TeamSense
teamsense.com
Gọi tắt bằng văn bản. Tuân thủ 100%. 0 Tranh chấp nhân viên. Quản lý cuộc gọi là một thời gian rủi ro, lộn xộn mà mọi người đều ghét! TeamSense là một nền tảng quản lý tham dự và truyền thông đại chúng dựa trên văn bản được xây dựng cho các công nhân tiền tuyến trong sản xuất, xây dựng, kho lưu trữ và hậu cần. -Reduce không có cuộc gọi không có giá trị lên tới 70% bằng cách loại bỏ sự lo lắng khỏi quá trình -Reduce vắng mặt lên tới 20% bằng cách hiển thị cho nhân viên của họ và lịch sử tham dự trước khi họ báo cáo sự vắng mặt. -Translations trong 29 ngôn ngữ và đếm! Bằng cách tận dụng sự quen thuộc và khả năng tiếp cận của tin nhắn văn bản, TeamSense đang phá vỡ các rào cản truyền thống để quản lý lực lượng lao động và mở ra một kỷ nguyên kết nối mới trong ngành sản xuất thông qua SMS. Văn bản thân thiện với người dùng, nhanh chóng để tung ra, và đơn giản để quản lý, và nhân viên hàng giờ thực sự nắm lấy nó! Chúng tôi cho phép HR quản lý liền mạch sự tham dự và vắng mặt của nhân viên trong khi nâng và tăng năng suất của người giám sát, và giảm rủi ro pháp lý.
Survale
survale.com
Nền tảng phản hồi tài năng giành giải thưởng của Survale cung cấp cho các nhà tuyển dụng một giải pháp luôn luôn dành cho việc thu thập, phân tích và hành động theo dữ liệu kinh nghiệm từ các ứng viên, nhà tuyển dụng, người quản lý tuyển dụng và nhân viên ở mỗi giai đoạn của quy trình tuyển dụng và trong suốt vòng đời tài năng. Mô -đun ứng cử viên giành giải thưởng HR hàng đầu của Survale cung cấp trải nghiệm ứng cử viên điều khiển dữ liệu, OBOARDX cung cấp các trải nghiệm năm một năm điều khiển dữ liệu và tối ưu hóa tất cả các chương trình đối mặt với tài năng. Tự động thu thập phản hồi về hầu như tất cả các chương trình tài năng nội bộ phải đối mặt. Phân tích dự đoán của Survale ưu tiên các vấn đề và cung cấp cho lãnh đạo tuyển dụng và tài năng những hiểu biết chưa từng có về các hoạt động tuyển dụng và tài năng của họ từ trước khi thuê để thoát ra, cho phép họ tối ưu hóa và sắp xếp con người và quy trình của họ xung quanh các số liệu chung.
Preppio
preppio.com
Preppio là tương lai của việc đào tạo nhân viên. Xây dựng chatbot trong MS Teams, Slack & Workplace của Meta. Tự động hóa quy trình làm việc nhân sự của bạn trong Workday, SuccessFactors
Tangelo
tangelo.ai
Việc giới thiệu được thực hiện tuyệt vời. Tangelo tái hiện lại trải nghiệm tuyển dụng mới – xây dựng các hành trình đơn giản, hấp dẫn của nhân viên nhằm trao quyền cho các nhóm đang phát triển. Chúng tôi tin rằng những ngày đầu tiên và những thay đổi lớn ở nơi làm việc sẽ rất thú vị. Vì vậy, chúng tôi đã xây dựng một nền tảng cho phép các công ty truyền tải văn hóa của họ một cách liền mạch vào các hành trình tham gia, chuyển tiếp và chuyển giao. Bởi vì bạn chỉ có một cơ hội để có được ấn tượng đầu tiên tuyệt vời.
Tydy
tydy.co
Thu thập và sắp xếp dữ liệu trên các ứng dụng Nhân sự, CNTT và Nhà cung cấp của bạn, phân khúc và nhắm mục tiêu nhân viên của bạn bằng trải nghiệm tại nơi làm việc theo ngữ cảnh và xây dựng hồ sơ thống nhất - từ bắt đầu đến rời bỏ. Tydy biến dữ liệu nhân viên của bạn thành trải nghiệm. Với hành trình tự động của nhân viên, tương tác phong phú hơn và can thiệp kịp thời, Tydy đã giảm 65% tỷ lệ tiêu hao nhân tài cho các thương hiệu nhà tuyển dụng như Unilever, Asian Paints, Genpact, EXL, Swiggy, The Math Company, v.v.!
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey là một nền tảng phát triển nhân viên được cá nhân hóa cung cấp cho các doanh nghiệp các công cụ để thu hút người dân của họ và trao quyền cho họ phát triển chuyên nghiệp bằng cách họ - trên tàu, kích hoạt, phát triển và giữ họ trong suốt vòng đời của nhân viên. Juno Journey là LMS mà các công ty phát triển nhanh nhất thế giới sử dụng để tạo ra các chương trình học tập và phát triển mà nhân viên và đối tác yêu thích-và điều đó thúc đẩy tác động dưới cùng. Chỉ có Juno Journey cho phép các nhóm L+ D tích hợp liền mạch nội dung bên ngoài có liên quan từ hơn 100 nền tảng vào các đường dẫn phát triển cho từng nhân viên và dễ dàng theo dõi và quản lý các hành trình học tập trên toàn công ty. Kết quả là các nhóm L+D dành ít thời gian hơn để quản lý phần mềm, nhân viên tham gia nhiều hơn và các công ty giành chiến thắng trong nền kinh tế công nghệ toàn cầu. Các công ty tăng trưởng cao hợp tác với Juno Journey để phát triển, tham gia, Upskill và giữ chân lực lượng lao động của họ tại một phần nhỏ và chi phí của các giải pháp học tập truyền thống.
PlaybookBuilder
playbookbuilder.com
Xây dựng quy trình kinh doanh với sức mạnh của AI. Cho dù bạn đang tìm cách thu hút người mới, mở rộng quy mô hay bán hàng hay chỉ đơn giản là nâng cao hiệu suất cho tổ chức của mình, PlaybookBuilder – giờ đây với ChatGPT đều có thể trợ giúp.
Armano
armano.io
Armano là giải pháp nhân sự toàn diện cung cấp các tính năng như theo dõi thời gian, quản lý nhân tài, quản lý hồ sơ và tài liệu, quản lý chi phí, liên lạc nội bộ và quản lý dự án. Nó phục vụ cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ với giá cả cạnh tranh và nền tảng thân thiện với người dùng.
Papervee HR
papervee.com
Papervee là một giải pháp nhân sự dựa trên đám mây giúp hợp lý hóa các nhiệm vụ như theo dõi thời gian, quản lý rời khỏi và tổ chức tài liệu. Giải pháp tập trung các quy trình nhân sự như lập lịch, công việc từ xa, theo dõi làm thêm giờ và nhiều hơn nữa. Nó cũng tự động hóa việc tạo hợp đồng việc làm, tuyển dụng và theo dõi thời gian dự án.
goHappy
gohappyhub.com
Gohappy đang cách mạng hóa cách các nhà tuyển dụng giao tiếp và tham gia với các công nhân tiền tuyến của họ bằng cách cung cấp cho họ những công nghệ toàn diện và đơn giản nhất để sử dụng ứng dụng từng được tạo ra. Trong một thế giới nơi giao tiếp liên tục với các công nhân tiền tuyến là điều cần thiết, Gohappy nhận ra rằng các giải pháp dựa trên ứng dụng, các cuộc trò chuyện hàng ngày và tin nhắn trên bảng pin chỉ cần làm việc. Chìa khóa để thành công của Gohappy là cho phép các nhà tuyển dụng tiếp cận 100% nhân viên tiền tuyến của họ, nơi họ đã có - trong tin nhắn văn bản của họ. Một nguồn cấp dữ liệu tự động từ hệ thống hồ sơ của người sử dụng lao động có nghĩa là nhân viên hoạt động của họ luôn cách xa giao tiếp tức thời. Họ có thể tiếp cận tất cả các nhân viên của họ, hoặc các nhóm cụ thể, với các văn bản tiêu chuẩn hoặc bao gồm video, hình ảnh, liên kết, khảo sát và nhiều hơn nữa - tất cả đều có thể dịch theo ngôn ngữ của họ. Được thành lập bởi Shawn Boyer, người cũng thành lập Snagajob - thị trường lớn nhất quốc gia cho công việc hàng giờ - và một nhóm mang lại hơn 100 năm kinh nghiệm tham gia nhân viên tiền tuyến kết hợp, nhiệm vụ của Gohappy là giúp tất cả các công nhân tiền tuyến cảm thấy có giá trị hơn và kết nối để đạt được tiềm năng đầy đủ của họ. Với khả năng nhắn tin và phản hồi mạnh mẽ, Gohappy đang dẫn đầu sự tiến bộ của sự tham gia của công nhân tiền tuyến và cố gắng trở thành công ty tốt nhất trên thế giới trong việc giúp các nhà tuyển dụng tối đa hóa sự tham gia đó.
GoProfiles
goprofiles.io
Nền tảng con người AI đầu tiên dành cho nhân viên ở mọi nơi. Xây dựng văn hóa kết nối thực sự với GoProfiles. Chúng tôi đã kết hợp những phần tốt nhất của danh bạ nhân viên và sự công nhận ngang hàng để xây dựng một loại nền tảng con người hoàn toàn mới.
Visier
visier.com
Mục đích của Visier là tiết lộ sự thật về lực lượng lao động của bạn và đóng góp cho một tương lai tốt đẹp hơn. Visier được thành lập để tập trung vào những vấn đề quan trọng đối với giới kinh doanh: trả lời đúng câu hỏi, ngay cả những câu hỏi mà một người có thể không biết để hỏi. Các câu hỏi định hình chiến lược kinh doanh sẽ tạo động lực cho hành động và mang lại kết quả kinh doanh tốt hơn. Visier cung cấp thông tin chuyên sâu về mọi người một cách nhanh chóng, rõ ràng bằng cách sử dụng tất cả dữ liệu về mọi người có sẵn—bất kể nguồn nào. Với kiến thức chuyên môn về phương pháp thực hành tốt nhất được tích hợp sẵn, những người ra quyết định có thể tự tin hành động. Nhờ có những khách hàng tuyệt vời của chúng tôi, Visier là công ty dẫn đầu thị trường về Phân tích lực lượng lao động với hơn 25.000 khách hàng tại 75 quốc gia trên thế giới. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập visier.com
Remesh
remesh.ai
Remesh là một nền tảng nghiên cứu nhanh cho phép bạn có một cuộc trò chuyện trực tiếp với khán giả của mình ở quy mô, sử dụng AI để phân tích và sắp xếp các câu trả lời của họ trong thời gian thực. Đạt được những hiểu biết nhanh, thường xuyên và hiệu quả và đưa ra quyết định với sự tự tin. Remesh cho phép bạn có một cuộc trò chuyện trực tiếp với khách hàng của mình ở quy mô, sử dụng AI để phân tích và sắp xếp các phản hồi của khán giả trong thời gian thực. Đạt được những hiểu biết nhanh, thường xuyên và hiệu quả và đưa ra quyết định với sự tự tin.
OneHash
onehash.ai
OneHash CRM là giải pháp FaaS dựa trên đám mây, mạnh mẽ, có thể mở rộng, linh hoạt, giá cả phải chăng và đầy đủ tính năng với CRM, ERP, HCM, Quản lý dự án, Bộ phận trợ giúp và các SaaS khác mà công ty bạn cần, với mức giá FOSS để tăng trưởng theo cấp số nhân và phát triển. Chúng tôi quyết tâm phục vụ 95% doanh nghiệp vừa và nhỏ trên toàn cầu bằng giải pháp CRM thông minh, giá cả phải chăng, linh hoạt và an toàn để đảm bảo tăng trưởng bền vững. Dịch vụ đẳng cấp thế giới với mức giá phù hợp với túi tiền là USP của chúng tôi và chúng tôi tuân thủ những gì mình hứa.
Friday Pulse
fridaypulse.com
Dữ liệu của người thông minh cho các nhóm thành công. Các biện pháp xung thứ sáu và cải thiện hạnh phúc và văn hóa nhóm, cung cấp dữ liệu thời gian thực, có thể hành động để có tác động tối đa. Khi mọi người vẫn tích cực, họ đối phó tốt hơn với sự thay đổi. Nền tảng Friday Pulse People People hỏi nhân viên họ cảm thấy thế nào tại nơi làm việc. Bằng cách theo dõi cảm xúc tích cực và tiêu cực và thu thập phản hồi hàng tuần, Friday Pulse cung cấp những hiểu biết thời gian thực về các cá nhân, nhóm và tổ chức. Với hơn 25 năm nghiên cứu ban đầu trên hơn 1.000 tổ chức và hơn 9.000 nhóm, các biện pháp xung quanh Thứ Sáu và cải thiện văn hóa nơi làm việc bằng cách thu thập và giải thích dữ liệu hàng tuần và hàng quý về nhân viên Kinh nghiệm làm việc, cho phép các nhà lãnh đạo đáp ứng các vấn đề hoặc thách thức trước mắt. Được thành lập bởi Nic Marks, nhà thống kê hàng đầu, chuyên gia hạnh phúc và diễn giả TED, nhiệm vụ Friday Pulse, là cải thiện phúc lợi tại nơi làm việc.
Decisely
decisely.com
Decisely là công ty môi giới phúc lợi và dịch vụ nhân sự chuyên về các giải pháp công nghệ tích hợp cho các doanh nghiệp nhỏ. Được hỗ trợ bởi các nhà môi giới lợi ích được cấp phép và các chuyên gia trong ngành, giải pháp Decisely cung cấp sự kết hợp phù hợp giữa các lợi ích chăm sóc sức khỏe, tuyển dụng, quản trị nhân sự, tuân thủ, trả lương và nghỉ hưu trên một nền tảng dễ sử dụng.
WorkMotion
workmotion.com
WorkMotion biến đổi nơi làm việc bằng cách giúp việc tuyển dụng quốc tế trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết, bất kể biên giới quốc gia. Được biết đến với tính hiệu quả của tiếng Đức, chúng tôi là một trong những công ty hàng đầu châu Âu thu hẹp khoảng cách giữa nhà tuyển dụng và nhân tài toàn cầu. Với các giải pháp của mình, chúng tôi cho phép các công ty phát triển đội ngũ của mình trên toàn cầu mà không cần phải thành lập một thực thể địa phương. Nền tảng của chúng tôi tự động hóa các quy trình giới thiệu tốn nhiều thời gian, bảng lương toàn cầu và cho phép các công ty tuyển dụng nhân tài từ hơn 160 quốc gia một cách nhanh chóng, dễ dàng và tuân thủ. Nếu bạn muốn biết thêm, hãy đặt bản demo tại đây: https://workmotion.com/book-a-demo/
Knoetic
knoetic.com
Có được cái nhìn toàn diện về những gì quan trọng đối với nhân viên của bạn bằng cách khám phá những hiểu biết sâu sắc về DEI, Tiêu hao, Tuyển dụng, Trả lương, v.v.
6Q
6q.io
Khảo sát nhân viên có ý nghĩa trong vài phút. Cải thiện sự tham gia của nhân viên và tăng văn hóa công ty chỉ trong hai phút mỗi tuần. 6Q là một nền tảng khảo sát xung nhân viên giúp các nhà quản lý tạo ra các nhóm hạnh phúc và hiệu quả hơn chỉ trong vài phút mỗi tuần. 6Q cung cấp các công cụ khảo sát nhân viên và điểm chuẩn phân tích để thúc đẩy sự tham gia của nhân viên. Các cuộc khảo sát vi mô của nền tảng hỏi sáu câu hỏi thay đổi mỗi tuần và đã được chứng minh là thúc đẩy văn hóa công ty, xác định rủi ro của nhân viên và khám phá tình cảm của nhóm thực sự.
Team Engine
teamengine.io
Nhà tuyển dụng của sự lựa chọn sử dụng động cơ nhóm để tuyển dụng, giữ chân, tham gia và cải thiện lực lượng lao động hiện trường của họ. Team Engine là một bộ tự động hóa nhân sự giúp các công ty đang phát triển vượt trội so với tài năng hàng đầu và thực hiện các thực tiễn tốt nhất trong sự tham gia của nhân viên. Các tổ chức có thể nói lời tạm biệt với các quy trình thủ công, rời rạc, tốn thời gian và xin chào các phần mềm trực quan, có thể tùy chỉnh, tự động thực hiện các thành phần quan trọng, nhạy cảm với thời gian của một chiến lược tài năng đặc biệt. Hiện đang được sử dụng bởi hàng trăm công ty đang phát triển, nền tảng truyền thông đầu tiên của Team Engine, phục vụ cho các nhu cầu độc đáo của các tổ chức với lực lượng lao động phân tán trong lĩnh vực này. Điều đó bởi vì các nhân viên hiện trường đang tìm kiếm tốc độ và sự đơn giản, cả trong quá trình tuyển dụng và trong công việc hàng ngày của họ. Với động cơ nhóm, các tổ chức có thể vượt qua các thách thức tham gia duy nhất cho ngành công nghiệp của họ vượt trội và thuê những người giỏi nhất trước tiên, sau đó thúc đẩy việc duy trì và tham gia với các cơ hội giao tiếp và phản hồi nhất quán. Động cơ Team sẽ giúp các tổ chức: * Tìm và thuê những người tuyệt vời: Tự động hóa các nhiệm vụ dự phòng trong quy trình tuyển dụng để họ có thể thêm giá trị khi nó quan trọng nhất. * Động lực và giữ chân nhân viên chất lượng: Hãy tuyển dụng mới khởi đầu tốt với một người có cấu trúc và cơ hội để cung cấp phản hồi về trải nghiệm. * Thực hiện và liên tục cải thiện: Xây dựng kết nối trên toàn công ty để hoàn thành công việc, tạo ra các quy trình hiệu quả và nuôi dưỡng văn hóa tăng trưởng và phát triển. Một cái nhìn thoáng qua về cách Động cơ Team giúp: * Nhắn tin với nhân viên không có bàn và người xin việc * Tin nhắn tự động cho giao tiếp nhạy cảm với thời gian (ví dụ: nhắc nhở phỏng vấn và thời hạn đăng ký mở) * Quảng cáo tuyển dụng tích hợp trên Craigslist, Facebook và Instagram * Truyền thông dịch cho người nói tiếng Tây Ban Nha * Một trung tâm tập trung để tổ chức tất cả các hoạt động tuyển dụng và chi tiết ứng viên * Đa dạng hóa tìm nguồn cung ứng ứng cử viên để đạt được sự tiếp cận lớn hơn
CareerPlug
careerplug.com
Kể từ năm 2007, CareerPlug đã nỗ lực giúp hơn 16.000 công ty đang phát triển ở Hoa Kỳ và Canada tuyển dụng dễ dàng hơn. Chúng tôi đã thiết kế phần mềm tuyển dụng dành cho những người không thuộc lĩnh vực nhân sự để mọi chủ sở hữu, người điều hành và người quản lý tuyển dụng đều có thể tuyển dụng phù hợp cho nhóm của họ. Phát triển và đổi mới ở trung tâm Austin, sứ mệnh cốt lõi của chúng tôi là giúp việc tuyển dụng trở nên dễ dàng hơn luôn là động lực của chúng tôi. Từ chủ sở hữu đến ứng viên, chúng tôi tin tưởng vào việc tạo ra những trải nghiệm đặc biệt cho mọi người. Đối với chúng tôi, điều đó có nghĩa là cung cấp cẩm nang về Cách tuyển dụng, giúp bạn tiếp cận các phương pháp hay nhất dễ dàng hơn và tự động hóa quy trình để bạn có thể tập trung vào vấn đề quan trọng: tuyển dụng phù hợp!
Folks
mwsserver.com
Folks cung cấp cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ các giải pháp phần mềm nhân sự mạnh mẽ với chi phí thấp hơn. Ngoài việc là một phần mềm bắt nguồn từ văn hóa của bạn, Folks còn là một đối tác năng động quan tâm đến sự thành công của doanh nghiệp bạn. Chúng tôi trở thành một phần của gia đình, giúp bạn đạt được mục tiêu của mình và tận hưởng niềm vui trên suốt chặng đường. Đó chính là kiểu nhân sự của bạn!
Populum
populum.io
Đưa ra những điều tốt nhất của mọi đội với các cuộc khảo sát xung của nhân viên Populum. Dựa trên nghiên cứu khoa học thần kinh và trí tuệ nhân tạo. Populum là một công ty công nghệ nhân sự có trụ sở tại Stockholm, Thụy Điển, tập trung vào kinh nghiệm của nhân viên và khảo sát xung. Các biện pháp phần mềm của nó và phân tích trải nghiệm của nhân viên và khuyến nghị các cải tiến để tăng sức khỏe và hiệu suất trong toàn tổ chức. Với Populum, các tổ chức có thể liên quan tốt hơn đến nhân viên và nhà lãnh đạo thay đổi và đảm bảo chiến lược của những người có liên quan. Nó sử dụng khoa học thần kinh và AI. Populum đã là một công ty Catalystone từ tháng 2 năm 2024.
Teamgage
teamgage.com
Nhận được những hiểu biết tuyệt vời và đưa ra quyết định tốt hơn. Teamals là một nền tảng phần mềm cung cấp cái nhìn sâu sắc để tăng hiệu suất, giảm rủi ro và cải thiện tỷ lệ thành công của dự án. Nó thậm chí đã được chứng minh là làm giảm doanh thu của những người tốt nhất của bạn xuống 24,2%. Sử dụng cải tiến liên tục để đạt được kết quả tốt hơn và cải thiện sự nhanh nhẹn của người dân của bạn. Teamthing tập hợp phản hồi nhanh chóng và tập trung từ tất cả các nhân viên dẫn đến các hành động dựa trên dữ liệu trong toàn bộ tổ chức của bạn, ở mọi cấp độ. Cung cấp cho các nhà lãnh đạo những hiểu biết chính về cách cải thiện hiệu suất và tạo ra các nhóm hiệu quả, tất cả tập trung vào các số liệu cụ thể cho chiến lược của bạn. Sử dụng kinh nghiệm đệ trình 20 giây độc đáo của chúng tôi để thu hút tất cả các bên liên quan mà không phải là nỗi đau của các cuộc khảo sát xung truyền thống. Bạn sẽ nhận được khả năng hiển thị của mọi khu vực, nhóm và dự án trong thời gian thực. Không có bất ngờ, chỉ là sự rõ ràng. Đội ngũ sau đó biến phản hồi đó thành những hiểu biết có thể hành động trong toàn tổ chức, phù hợp với các số liệu cụ thể cho thành công của bạn. Kết quả rất dễ hiểu và tác động của sự thay đổi có thể được đo lường trong thời gian thực. Nền tảng cũng cho phép bạn giữ cho người dân của bạn tham gia bằng cách truyền đạt các cải tiến và chia sẻ kết quả dựa trên cài đặt của bạn. Đội ngũ được sử dụng bởi các công ty ASX 100 và Fortune 500 trên toàn cầu trong các ngành công nghiệp bao gồm ngân hàng và tài chính, năng lượng và tài nguyên, công nghệ và đổi mới, thể thao ưu tú, bất động sản, cơ sở hạ tầng, tiện ích và chăm sóc người già, phục vụ khách hàng như Renault, Seek, DXC và NEC.
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
Mặc dù là nền tảng tham gia và trải nghiệm AI, làm sâu sắc hơn sự tham gia, tăng cường dữ liệu và cung cấp phân tích nhanh hơn, dễ dàng hơn và hành động, vì vậy bạn không lãng phí một chút. * Surfay những hiểu biết tốt hơn thông qua các cam kết phong phú hơn, cá nhân hơn. Chọn từ nhiều phương pháp để thống nhất việc thu thập dữ liệu định lượng và định tính và khám phá sắc thái. * Với phân tích AI được tích hợp trong toàn bộ nền tảng WEBLEXCHANGE, những hiểu biết của người tham gia được biến thành các giải pháp được nhắm mục tiêu, có thể hành động trong vài phút thay vì vài tháng. * AI phân tích dữ liệu tham gia của bạn, kết hợp nó với thông tin theo ngữ cảnh về tổ chức của bạn và tạo ra các kế hoạch hành động được cá nhân hóa cho các cá nhân hoặc nhóm theo đó trong vài giây. Sử dụng các phân tích tinh vi và tích hợp openai an toàn của nó, có được sự tham gia rộng hơn, những hiểu biết sâu sắc hơn và các ý tưởng có thể hành động trong thời gian ngắn hơn. Với WHETEXCHANGE, bạn có thể truy cập hàng ngàn giọng nói trong một cuộc trò chuyện và AI của nó sẽ chăm sóc phân tích dữ liệu cho bạn, trong vài phút thay vì vài tháng. Hãy nghe những gì, khi nào, làm thế nào, tại sao (và đôi khi là nơi) của thử thách của bạn, chỉ với một câu hỏi.
Performly
performly.com
Thực hiện là một giải pháp nhân sự dựa trên đám mây được thiết kế cho các doanh nghiệp nhỏ, hạng trung và lớn. Các tính năng chính bao gồm quản lý tài năng, quản lý đối tượng và năng lực, đánh giá hiệu suất 360 độ, thu thập phản hồi, công nhận, danh sách kiểm tra nhiệm vụ hàng ngày và quản lý quy trình nội bộ. Mô -đun quản lý tài năng cho phép người dùng liệt kê các mục tiêu của nhân viên, mô tả công việc, năng lực cốt lõi và kế hoạch tăng trưởng và phát triển. Họ có thể liên kết các mục tiêu với nhân viên với danh sách và đánh giá hiệu suất của họ. Chức năng đánh giá 360 độ cung cấp khả năng tự đánh giá, đánh giá ngang hàng và khả năng đánh giá của người quản lý. Các mẫu được cung cấp cho các cuộc họp đăng ký một chọi một để giúp người dùng ghi lại và thảo luận về tiến trình và đưa ra phản hồi. Nó được cung cấp trong một tùy chọn định giá đăng ký. It is compatible with Windows, Mac and Linux operating systems. Mobile applications for Android and iOS devices are offered. Support is offered via email and over the phone.
Xactly
xactlycorp.com
Khả năng dự đoán. Khả năng sinh lời. Khả năng phục hồi. Chuyển đổi hoạt động doanh thu của công ty bạn thành công cụ tạo doanh thu thông minh. Thích ứng với sự thay đổi của điều kiện thị trường đồng thời tăng trưởng cả doanh thu và lợi nhuận. Chào mừng bạn đến với Nền tảng doanh thu thông minh của Xactly
Officient.io
officient.io
Nhận được nhiều hơn từ quản trị nhân sự. Ở mọi công ty đang phát triển, quản lý nhân sự bao gồm hàng núi công việc hành chính chiếm rất nhiều thời gian quý báu. Tin tốt à? Officient mang lại cái nhìn tổng quan và nhiều hơn nữa.
TINYpulse
tinypulse.com
TinyPulse của WebMD Health Services là một giải pháp tham gia và phản hồi của nhân viên hàng đầu, trao quyền cho các tổ chức trên toàn thế giới để đo lường và cải thiện văn hóa công ty, tăng khả năng giữ chân nhân viên và tăng cường hiệu suất bằng cách thúc đẩy giao tiếp tốt hơn, minh bạch và công nhận tại nơi làm việc. Tinypulse, các khả năng độc đáo tích hợp như cổ vũ cho các đồng nghiệp, đề xuất và huấn luyện viên cung cấp cho nhân viên và người quản lý các kênh được chứng minh một cách khoa học để tăng sự tham gia và hạnh phúc của nhân viên, vì vậy các nhà lãnh đạo có thể ngay lập tức ảnh hưởng đến văn hóa. Ứng dụng TinyPulse Mobile được thiết kế để giúp hỗ trợ các môi trường làm việc khác nhau trong các tổ chức hiện nay và cho phép người dùng: - Nhận quyền truy cập trực tiếp vào khảo sát nhân viên. - Trả lời các cuộc khảo sát. - Gửi hoặc xem nhận dạng ngang hàng qua cổ vũ cho các đồng nghiệp. - Đánh dấu chiến thắng. - Chia sẻ đề xuất ẩn danh với các nhà lãnh đạo. - Đám đông ý tưởng lớn tiếp theo.
Flowtrace
flowtrace.io
Chúng tôi giúp bạn hiểu và tối ưu hóa cách thực hiện công việc trong công ty của bạn. Bạn sẽ có được lực lượng lao động hiệu quả hơn, nhân viên gắn kết hơn và khách hàng nhận được dịch vụ mà họ xứng đáng được hưởng. Chúng tôi cung cấp cái nhìn toàn diện về luồng thông tin và các mối quan hệ trong tổ chức của bạn để bạn có thể xây dựng một nhóm hiệu quả hơn. Năng lực cốt lõi của chúng tôi là: 1. Hợp tác giữa các nhóm và liên chức năng 2. Xu hướng về thời gian và năng suất cộng tác 3. Luồng thông tin và phân tích tư duy của người lãnh đạo
© 2025 WebCatalog, Inc.