Workforce Next

Lực lượng lao động Tiếp theo là một giải pháp quản lý lực lượng lao động toàn diện được thiết kế để hợp lý hóa lịch trình nhân viên, theo dõi thời gian và giám sát hiệu suất. Ứng dụng này cung cấp một nền tảng tập trung để quản lý các hoạt động lực lượng lao động, đảm bảo giao tiếp và hiệu quả liền mạch giữa các nhóm.

Các tính năng chính của lực lượng lao động Tiếp theo bao gồm ** Lập lịch kéo và thả **, cho phép người quản lý dễ dàng lập kế hoạch và điều chỉnh ca dựa trên nhu cầu kinh doanh và nhu cầu kinh doanh của nhân viên. Ứng dụng này cũng hỗ trợ ** tự động theo lịch trình **, tự động tạo lịch trình để tiết kiệm thời gian và đảm bảo tuân thủ các quy định lao động. ** Trao đổi thay đổi linh hoạt ** Cho phép nhân viên giao dịch thay đổi một cách dễ dàng, đảm bảo bảo hiểm cho tất cả các giờ trong khi duy trì khối lượng công việc cân bằng.

Ngoài ra, lực lượng lao động tiếp theo cung cấp ** quản lý thời gian ** các công cụ, cho phép nhân viên yêu cầu nghỉ phép và người quản lý phê duyệt hoặc từ chối các yêu cầu một cách hiệu quả. Ứng dụng tích hợp ** theo dõi thời gian GPS ** và ** Geofencing **, cho phép giám sát thời gian dựa trên vị trí chính xác để đảm bảo nhân viên làm việc trong các khu vực được chỉ định. Tính năng này giúp duy trì tính minh bạch và tuân thủ luật lao động.

Lực lượng lao động Tiếp theo cũng hỗ trợ ** Khả năng di động **, cho phép nhân viên và người quản lý truy cập và quản lý dữ liệu lực lượng lao động khi đang di chuyển. Điều này tăng cường năng suất và tính linh hoạt, đặc biệt là trong môi trường làm việc từ xa hoặc phân tán. Bằng cách cung cấp những hiểu biết thời gian thực về hiệu suất và năng suất của lực lượng lao động, ứng dụng giúp các tổ chức tối ưu hóa phân bổ tài nguyên và cải thiện hiệu quả hoạt động.

Nhìn chung, lực lượng lao động tiếp theo được thiết kế để đơn giản hóa các quy trình quản lý lực lượng lao động, tăng cường sự tham gia của nhân viên và đảm bảo tuân thủ các quy định lao động, biến nó thành một công cụ có giá trị cho các doanh nghiệp tìm cách hợp lý hóa các hoạt động nhân sự của họ.