VibeCatch
vibecatch.com
Đo lường sự hài lòng trong công việc của nhóm bạn với các cuộc thăm dò email tự động và sử dụng cuộc thăm dò QWL thế hệ tiếp theo để có được những hiểu biết thời gian thực về cách thức và những gì cần cải thiện. Vibecatch là một nền tảng tham gia của nhân viên tiên tiến, sử dụng các cuộc thăm dò và phân tích xung thường xuyên để giúp các công ty xây dựng văn hóa tốt hơn và cải thiện lợi nhuận của họ. Đây là công cụ tham gia của nhân viên duy nhất, tận dụng chỉ số chất lượng công việc (QWL) hiệu quả, được tạo ra bởi Giáo sư Marko Kesti, một chuyên ngành học thuật hàng đầu về hiệu suất HRM. Chỉ số QWL sử dụng các số liệu về sự hài lòng công việc duy nhất làm nổi bật các lĩnh vực cải tiến cụ thể trong tổ chức, bằng cách xác định các tín hiệu yếu và các phương pháp khảo sát mà hầu hết các phương pháp khảo sát không phát hiện. Thông qua các cuộc thăm dò tự động thu thập phản hồi liên quan, lãnh đạo có thể dễ dàng chuyển trọng tâm từ việc đo lường sự hài lòng của công việc sang thực sự cải thiện nó. Với khung QWL được khoa học hậu thuẫn, các công ty thậm chí có thể liên kết sự tham gia của nhân viên với kết quả năng suất và tài chính, cho họ cơ hội tìm ra lĩnh vực nào sẽ có lợi nhất từ các khoản đầu tư phát triển nhất. Vibecatch là một dịch vụ dựa trên đăng ký với giá bắt đầu từ $ 2700 mỗi năm bao gồm tất cả các tính năng và hỗ trợ trực tuyến nhắm vào các công ty có 100 nhân viên trở xuống. Nếu bạn có hơn 100 nhân viên xin vui lòng liên hệ với chúng tôi để nhận lời đề nghị.
Multirater Surveys
multiratersurveys.com
Nền tảng phân tích người trực tuyến có thể tùy chỉnh của bạn Cho dù bạn là một chuyên gia nhân sự, chủ doanh nghiệp, giám đốc điều hành, tư vấn hoặc cố vấn, khảo sát đa nhà cung cấp cho bạn nền tảng để tối đa hóa đầu tư vốn của bạn. Bà rất dễ sử dụng và cung cấp các báo cáo chuyên nghiệp dễ đọc. Bằng cách sử dụng các cuộc khảo sát nhiều người làm nền tảng khảo sát vốn nhân dân của bạn, bạn có thể tạo các đánh giá hiệu suất 180 độ chuyên nghiệp, khảo sát phát triển lãnh đạo 360 độ, tham gia của nhân viên và khảo sát xung khách hàng ... chỉ trong năm bước dễ dàng. Đặt câu hỏi bạn cần trả lời - và rút ra các mẫu và ngân hàng câu hỏi của chúng tôi. Nó thực sự không thể dễ dàng hơn.
Feedier
feedier.com
Feedier là một nền tảng trí thông minh khách hàng trao quyền cho bạn hiểu đầy đủ khách hàng của mình, giúp doanh nghiệp của bạn chuyển đổi tốt hơn và nhanh hơn. Feedier được thiết kế để giúp mọi nhóm trong công ty của bạn hành động để tối ưu hóa khả năng duy trì, sự hài lòng và trải nghiệm khách hàng tổng thể. Nền tảng đi kèm với một số lợi ích chính: - Tập trung phản hồi thời gian thực: Thu thập toàn bộ phản hồi của khách hàng của bạn, theo những cách khác nhau và thông qua các nguồn khác nhau trên một nền tảng duy nhất. - Phát hiện kích thích chính xác: Chủ động xác định các vấn đề mới nổi để bạn có thể thực hiện hành động khắc phục nhanh chóng. - Dữ liệu khách hàng phong phú: Tận dụng sức mạnh tổng hợp giữa doanh nghiệp và dữ liệu phản hồi của bạn để có được một viễn cảnh vi mô và vĩ mô hoàn chỉnh về sự hài lòng của khách hàng. -Phân tích dữ liệu văn bản được hỗ trợ bởi NLP (Xử lý ngôn ngữ tự nhiên): Khai thác sức mạnh của AI và NLP được đào tạo trên dữ liệu của bạn, để hiểu sâu về xu hướng, cảm xúc và nhu cầu của khách hàng. - Phân tích dữ liệu trực quan: Theo dõi tất cả các KPI của bạn thông qua các báo cáo trực quan, có thể mở rộng và có thể chia sẻ, cho phép bạn dễ dàng giải thích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu tập thể. -Tích hợp liền mạch với các công cụ kinh doanh: Kết nối dữ liệu từ đầu đến cuối để thúc đẩy giải quyết vấn đề nhanh chóng và cải tiến liên tục. Áp dụng một chiến lược rõ ràng và hiệu quả để biến đổi nhanh hơn bằng cách khai thác sức mạnh của việc cho ăn. Cung cấp tiếng nói cho khách hàng của bạn, hiểu nhu cầu, kỳ vọng và động lực của họ.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy là Nền tảng tất cả trong một được cải tiến bằng AI để quản lý tài năng của bạn. Hiệu suất, phát triển và đào tạo - tất cả trong một công cụ.
Kendis
kendis.io
Kendis là một hội đồng chương trình kỹ thuật số được sử dụng để lập kế hoạch và quản lý các chuyến tàu, phát hành và danh mục đầu tư phát hành nhanh. Cung cấp cho các tổ chức hình dung hoàn hảo và ngay lập tức trong chương trình hoặc giải pháp của họ tăng lên. Kendis tích hợp với JIRA và cung cấp đồng bộ hóa 2 chiều thời gian thực. Board Kendis có thể được sử dụng cho; P.I Lập kế hoạch (an toàn), lập kế hoạch cho các nhóm phân tán, theo dõi phụ thuộc, quản lý phát hành, đào tạo giải pháp (an toàn), quản lý danh mục đầu tư
AchieveIt
achieveit.com
Đạt được Nó cho phép các doanh nghiệp dễ dàng theo dõi và giám sát các sáng kiến quan trọng nhất của họ, thúc đẩy sự thay đổi và đạt được nhiều thành tựu hơn. Đạt được Nó cung cấp cho các nhà lãnh đạo khả năng hiển thị theo thời gian thực về trạng thái của các sáng kiến quan trọng, tạo sự liên kết giữa chiến lược và dự án, cung cấp trách nhiệm giải trình về kết quả và cho phép cộng tác hiệu quả.
ITIKsoft
itiksoft.com
Itik là bộ quản lý đám mây được phát triển với mục đích cải thiện sự tích hợp, phối hợp và liên lạc của những người thuộc một công ty. Nền tảng này bao gồm một phương pháp tư vấn kinh doanh được thể hiện trong các mô-đun khác nhau: chiến lược, quản lý, năng suất, vốn nhân lực, tư vấn kinh doanh, vận hành xuất sắc, hậu cần, lập kế hoạch, lập trình nguồn lực, dự án, nguồn nhân lực, vận tải và hậu cần nói chung, tư vấn vận hành và tinh gọn . Itik được thiết kế để phát triển các chiến lược, kiểm soát và giám sát các sáng kiến tập trung vào việc đáp ứng tất cả các mục tiêu kinh doanh của bạn. Nó quản lý để kiểm soát hoạt động bằng cách đưa ra thông báo cho từng người chịu trách nhiệm về hoạt động của mình, do đó làm tăng năng suất của nó. Bạn có thể nhận thức và cải thiện sự hài lòng của nhân viên thông qua các đánh giá có lợi cho môi trường làm việc của bạn. Itik cung cấp quản lý hiệu quả. Hiện đang nghiên cứu các giải pháp mới và tốt hơn được thiết kế đặc biệt cho công ty của bạn.
GoalSpan
goalspan.com
GoalSpan đang tạo ra tương lai cho phản hồi và hiệu suất của nhân viên. Đó là một công cụ thông minh thay thế đánh giá hàng năm lỗi thời bằng nền tảng kỹ thuật số đơn giản và trực quan. Mọi người đều dễ dàng đặt mục tiêu, chia sẻ ý tưởng và nhận phản hồi theo thời gian thực. Điều này cho phép nhân viên thể hiện tốt nhất khả năng của mình vì họ được thúc đẩy bởi một tầm nhìn rõ ràng và hiểu cách họ đóng góp cho tầm nhìn đó. Hãy trở thành một phần của cộng đồng đang phát triển của chúng tôi, nơi thế giới hiệu suất kỹ thuật số nằm trong tầm tay bạn.
PeopleGoal
peoplegoal.com
PeopleGoal cho phép các công ty xác định lại quy trình quản lý hiệu suất và sự gắn kết của nhân viên. Với PeopleGoal, bạn có thể tăng tốc hiệu suất và sự gắn kết của nhân viên bằng cách đăng ký thường xuyên, mục tiêu và theo dõi OKR, ghi nhận, phản hồi và đánh giá 360 độ. Hơn 1000 tổ chức tăng trưởng cao sử dụng PeopleGoal để đạt được mục tiêu của công ty họ. PeopleGoal cung cấp khả năng tùy chỉnh hoàn chỉnh để nhóm nhân sự có thể xây dựng các ứng dụng phù hợp nhằm quản lý, gắn kết và phát triển nhân viên cũng như nhóm.
Cloverleaf
cloverleaf.me
Cỏ ba lá đang thực hiện một nhiệm vụ để đảm bảo mọi nhóm phát triển mạnh với những người làm công việc cung cấp năng lượng cho họ. Huấn luyện tự động cung cấp các ảnh hưởng ngắn, có thể hành động trong dòng công việc để các cá nhân có thể học hỏi, áp dụng và phát triển trong thời điểm này. Sử dụng các đánh giá hàng đầu trong ngành trên một nền tảng tập trung, Cỏ ba lá giúp xây dựng các kỹ năng của con người ở quy mô. Người dùng có thể nhận được huấn luyện cụ thể theo ngữ cảnh, tìm hiểu biết cạnh nhau của đồng đội hoặc tạp chí về các mẹo cộng hưởng nhiều nhất với họ. Huấn luyện hàng ngày thậm chí còn có sẵn trong các công cụ tại nơi làm việc như các nhóm email, Slack và MS. Cỏ ba lá hỗ trợ phát triển tài năng, học tập và các nhà lãnh đạo nhân sự trong việc dân chủ hóa huấn luyện. Huấn luyện tự động được xây dựng trên bốn trụ cột biến cơ hội học tập thành sự phát triển thực sự cho mọi người trong một tổ chức: * Cá nhân hóa cho mỗi cá nhân * Học tập liên tục trong dòng chảy công việc * Công nghệ có thể mở rộng dân chủ hóa sự phát triển * Cung cấp ROI cho tổ chức Cỏ ba lá đã giúp hàng trăm ngàn cá nhân trong một số thương hiệu lớn nhất trên toàn cầu mở khóa tinh thần đồng đội hiệu quả thông qua microlearning ngắn mỗi ngày. Mỗi ngày, mọi người trong các công ty trên khắp thế giới khai thác những hiểu biết cá nhân hóa để thúc đẩy sự thay đổi mạnh mẽ, hợp tác. Người dùng có thể trải nghiệm học tập có kích thước cắn giúp các nhóm của họ làm việc tốt hơn cùng nhau ngay lập tức. Cách tiếp cận chuyển từ quá tải thông tin sang huấn luyện cho các tình huống cụ thể trong tầm tay của họ, tất cả thông qua sự kỳ diệu của huấn luyện tự động.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive là nền tảng quản lý hiệu suất hàng đầu giúp tăng tốc tăng trưởng kinh doanh thông qua cải tiến liên tục. Với reflektive, các tổ chức có thể mở rộng quy mô xây dựng, các cuộc trò chuyện liên tục giúp tăng sự tham gia và năng suất của nhân viên lên 2 lần. Các công ty có tư duy tiến bộ như Allbirds, Comcast và bảo vệ phụ thuộc vào Reflektive để xây dựng các đội có hiệu suất cao thúc đẩy sự phát triển của họ. Được hỗ trợ bởi Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners và TPG tăng trưởng, REFLEKTIVE đã huy động được hơn 100 triệu đô la cho đến nay và được xếp hạng công ty phát triển nhanh thứ 13 ở Bắc Mỹ trên Deloitte Technolog Technology Fast 500 ™.
Jell
jell.com
Các cuộc họp thường trực hàng ngày để đoàn kết các nhóm. Quản lý mục tiêu và OKRs. Tích hợp với Slack, MS Teams, Jira, Github, Trello, v.v. Dùng thử miễn phí trong 14 ngày.
TruQu
truqu.com
Dành sự chú ý cho sự phát triển cá nhân. Quản lý hiệu suất, phản hồi và đánh giá, nhưng với một twist! Cung cấp cấu trúc để phát triển tài năng của bạn và chu kỳ phát triển trong tổ chức của bạn. Làm cho sự phát triển cá nhân ưu tiên số một của bạn và truyền cảm hứng cho những người khác để cải thiện. Là một chuyên gia trong một tổ chức, bạn sẽ đạt được mục tiêu của mình bằng cách sử dụng Truqu.
WorkL for Business
workl.com
Giúp các tổ chức trên toàn cầu, cả lớn và nhỏ, công ty này tuyển dụng những người và các biện pháp tốt nhất, đường ray và cải thiện sự tham gia của nhân viên. Các dịch vụ của nó bao gồm một loạt các khảo sát linh hoạt, thông tin chi tiết dữ liệu nâng cao, phân tích dự đoán và các công cụ quản lý hiệu suất, bao gồm các kế hoạch hành động tức thời được cá nhân hóa cho các nhà quản lý và tất cả nhân viên. Công ty cung cấp năng lượng cho những nơi tốt nhất để làm việc cho The Times (Anh & Ireland), The Australian, Khaleej Times, Sunday Times Nam Phi và World Business. Người ta tự hào đã được trao giải Khung G-Cloud 14 của Chính phủ HM, nơi tạo điều kiện mua sắm các giải pháp dựa trên đám mây.
Worklytics
worklytics.co
Phân tích kinh nghiệm của nhân viên của bạn, khám phá những gì thúc đẩy các nhà lãnh đạo tham gia và thúc đẩy hành động tích cực. Worklytics cung cấp phân tích nơi làm việc tập trung vào năng suất và sự hợp tác.
Workrowd
workrowd.com
Workrowd là một giải pháp tất cả trong một để quản lý sự tham gia của nhân viên và văn hóa công ty trên cả công nhân tại chỗ và từ xa. Thay vì yêu cầu nhân viên điều hướng một mớ hệ thống, Workrowd xây dựng tính minh bạch và kết nối cho mọi thành viên trong nhóm với một nền tảng trực quan, một cửa có: - Một trung tâm trung tâm cho tất cả các sáng kiến nhân viên của bạn, từ cố vấn đến các giải đấu thể thao; - Chương trình điều khiển dữ liệu và đề xuất hoạt động được tùy chỉnh cho lực lượng lao động của bạn; - Tài nguyên thực hành tốt nhất để hỗ trợ các nhà lãnh đạo nhân viên trong các lĩnh vực như đa dạng và bao gồm; Phát triển chuyên nghiệp; sự đổi mới; và tác động xã hội; Và - Phân tích theo yêu cầu, gắn trực tiếp vào chương trình của bạn và được phân đoạn theo nhóm.
WorkStory
workstory.team
Workstory xây dựng các nhóm tốt hơn bằng cách tự động hóa quá trình phản hồi của nhóm bạn. Bạn có thể ngồi lại trong khi nó thu thập dữ liệu hiệu suất và phản hồi mang tính xây dựng cho từng thành viên trong nhóm của bạn. Hệ thống cải thiện hiệu suất của nó giúp bạn tiết kiệm thời gian bằng cách tích hợp với quy trình làm việc của nhóm bạn - thu thập dữ liệu tự động mà không cần khảo sát, bảng tính hoặc tài liệu.
Dash Solutions
dashsolutions.com
Dash Solutions là cách các tổ chức có tư duy tiến bộ nhận được mọi thứ họ cần để #MakePaymentsMeanmore cho doanh nghiệp của họ và cho những người họ trả tiền.
Benifex
benifex.com
Nhiệm vụ của Benifex, là xây dựng những trải nghiệm đáng chú ý mà nhân viên yêu thích. Ngày nay, Benifex hỗ trợ hơn năm triệu nhân viên trong hơn 3.000 tổ chức trên hơn 100 quốc gia.
Yuvo
yuvohub.com
Yuvo giúp bạn tiết kiệm thời gian và tiền bạc bằng cách làm cho doanh nghiệp của bạn hiệu quả hơn, thông qua việc đưa tất cả các quy trình kinh doanh lên một nền tảng tích hợp. Yuvo mang đến tương lai của công việc cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ thông qua việc kết hợp tốt nhất: - HRI - Biên chế & rời đi - Yuvodrive - Hệ thống truyền thông nội bộ - Quy trình công việc tích hợp - Tài liệu kỹ thuật số có chữ ký điện tử - Trình quản lý hiệu suất tích hợp - Tuyển dụng AI - Thị trường - Lợi ích y tế - Bảo hiểm - Phần thưởng
Vibemeter
vibemetrics.com
Hãy đứng trên đỉnh của những rung cảm với Vibemeter của nó. Một công cụ mới cho - Các cá nhân để hiểu và theo dõi sức khỏe của họ tại nơi làm việc, - để các đội biết các đồng nghiệp đang cảm thấy thế nào và những gì hoạt động và những gì không, và - Để ban quản lý biết mọi người đang cảm thấy thế nào và họ nghĩ về các chỉ số phúc lợi quan trọng như thế nào.
Vite HR
vitehr.com
VITE HR đã tạo ra một chiến lược được xây dựng tốt để giúp các nhà tuyển dụng và nhân viên. VITE là một nền tảng phát triển chuyên nghiệp dựa trên trí tuệ nhân tạo sẽ khuyến nghị các cơ hội học tập, đo lường tác động và nhận phản hồi từ nhân viên và nhà tuyển dụng trên cơ sở liên tục. Cách tiếp cận này sẽ dẫn đến việc tối ưu hóa các mục tiêu chiến lược của công ty, các mục tiêu chuyên nghiệp của nhân viên và hơn thế nữa. Vite Biz Inc được dành riêng để cung cấp những trải nghiệm tuyệt vời thông qua các giải pháp chất lượng cao góp phần vào sự tham gia của nhân viên và có lợi cho các công ty khách hàng. Nền tảng sẽ nắm bắt dữ liệu kỹ năng và công cụ từ nhân viên LinkedIn Hồ sơ để xác định dữ liệu cần thiết. Bước tiếp theo của quy trình liên quan đến các khuyến nghị tùy chỉnh - nền tảng này sẽ phù hợp với các kỹ năng và công cụ quan tâm của nhân viên với những gì họ muốn học và với các mục tiêu của nhà tuyển dụng. Một ví dụ giai thoại là của một nhân viên có kỹ năng và công cụ bao gồm chuyển đổi kỹ thuật số và CNTT và Docker và GitHub, tương ứng. Các khóa học được đề xuất cho nhân viên này bởi nền tảng này sẽ phù hợp với các từ khóa này với các mục tiêu học tập của nhân viên và người sử dụng lao động. Các khuyến nghị sẽ không chỉ bao gồm các khóa học trực tuyến, mà còn chứa các hội thảo, các sự kiện liên quan đến ngành, v.v. Tất cả các khuyến nghị tùy chỉnh sẽ được điều chỉnh theo ngân sách do công ty cung cấp. Giai đoạn thứ ba liên quan đến việc đặt phòng các lớp học/khóa học theo nhân viên. Thời gian ưa thích. Trong trường hợp sự lựa chọn của nhân viên nằm trong ngân sách của công ty khách hàng, nền tảng này cũng cho phép tự động phê duyệt. Do đó, Vite Biz Inc đang cung cấp một nền tảng duy nhất kết hợp tất cả các cơ hội phát triển chuyên nghiệp bằng cách cải thiện các chức năng tìm kiếm và củng cố thông tin. Ngoài các tính năng được đề cập trước đó, nền tảng cung cấp: Lời khuyên động lực thu hút nhân viên tập trung vào việc tìm hiểu và loại bỏ bất kỳ trở ngại nào mà họ có thể gặp phải trong quá trình khuyến nghị cho nhân viên phát triển mạnh
W.E.-Matter
we-matter.com
Một nền tảng SaaS cho các khảo sát tham gia của nhân viên, phân tích dựa trên AI/ML, dự đoán hiệu suất & tiêu hao và lập kế hoạch hành động.
Windoo
windoo.fr
Windoo là một nền tảng nhân sự để thu thập phản hồi của nhân viên và các hệ thống hỗ trợ phù hợp để bắt đầu và giữ chân các nhóm của bạn! Thiết lập một vòng tròn đạo đức: - Hãy tập trung vào công việc kinh doanh của bạn với nền tảng Hỏi các nhóm của bạn về các chủ đề khác nhau để xác định các lĩnh vực cải tiến trong doanh nghiệp của bạn với các câu hỏi ẩn danh và hoàn toàn có thể tùy chỉnh. - Chọn từ hơn 200 hội thảo và đào tạo Đi cùng với sự gia tăng các kỹ năng của các nhóm của bạn và thuê nhân viên của bạn với các hội thảo khác nhau (thể thao, sức khỏe, hạnh phúc, xây dựng đội ngũ) trong cơ sở của bạn. - Phát triển các cộng đồng nội bộ Các sự kiện hợp tác, nhóm lợi ích, thách thức, viện trợ lẫn nhau ... nhân viên của bạn chia sẻ niềm đam mê của họ và tự tổ chức. - Thăm dò ý kiến, phản hồi và giám sát Có một công cụ khảo sát được phát triển bởi các chuyên gia. Hàng chục cuộc khảo sát sẽ đi cùng bạn trong tất cả các nhiệm vụ nhân sự của bạn: trên tàu, các cuộc phỏng vấn hàng năm, trở lại của một thời gian nghỉ dài, v.v. Cá nhân hóa các cuộc khảo sát của bạn và đưa ra các từ cho được bảo lưu nhiều nhất nhờ một hộp ý tưởng kỹ thuật số. - Quản lý thanh toán và đặt phòng Đơn giản chỉ cần tổ chức đặt phòng và thanh toán trực tuyến các hội thảo của bạn. - Có sẵn bất cứ nơi nào bạn ở Nhờ một mạng lưới gồm hàng ngàn chuyên gia, Windoo đã can thiệp vào toàn bộ lãnh thổ.
Woba
woba.io
WOBA là nền tảng phân tích người chủ động hàng đầu của thị trường giúp giảm +800 doanh nghiệp toàn cầu và +150.000 người dùng trực tiếp tại 35 quốc gia trên thế giới sử dụng tất cả các nguồn phản hồi khảo sát của nhân viên (từ sự tham gia, sức khỏe & an toàn, phát triển 1: 1, trên tàu, v.v.)
Teleskope
teleskope.io
Teleskope là phần mềm cộng đồng nhân viên mạnh nhất được Fortune 500 công ty toàn cầu tin tưởng. Teleskope là một nền tảng thông minh và trực quan phục vụ cho tất cả các nhu cầu của cộng đồng nhân viên - cố vấn, học tập và phát triển, các nhóm tình nguyện, nhóm lợi ích, nhóm tài nguyên, quản lý sự kiện, giao tiếp nội bộ và nhiều hơn nữa! Với bộ sản phẩm của Teleskope, nhà tuyển dụng có thể cung cấp sự tham gia có ý nghĩa cho nhân viên và nuôi dưỡng ý thức cộng đồng và thuộc về nơi làm việc.
Spintr
spintr.com
Một nền tảng trải nghiệm nhân viên (EXP) không chỉ là một tài liệu lưu trữ tài liệu thời gian, đây là mạng nội bộ thế hệ tiếp theo có thể đoàn kết, kích thích, tham gia, nhận ra và tôn vinh nhân viên để có kết quả văn hóa mạnh mẽ hơn và kết quả cuối cùng. SPINTR là một nền tảng trải nghiệm nhân viên (EXP) được xây dựng có mục đích, hỗ trợ nhân viên thông qua các thông tin liên lạc được nhắm mục tiêu, không gian làm việc hợp tác và chuyên môn chung. Nhân viên cảm thấy có giá trị, nhìn thấy và được hỗ trợ trong cộng đồng và phù hợp với tầm nhìn của công ty, tự nhiên mong muốn được đi làm và làm việc hiệu quả hơn. SPINTR EXP được sử dụng bởi hàng trăm khách hàng, trong đó 70% là các công ty tư nhân và 30% là doanh nghiệp công cộng vì mọi vấn đề trong ngày làm việc.
Tradler
tradler.co
Tradler là một nền tảng tham gia của nhân viên từng đoạt giải thưởng giúp các nhóm của bạn đạt được tiềm năng đầy đủ của họ với sự pha trộn độc đáo của việc chơi game và công nhận. Bằng cách tôn vinh những đóng góp hàng ngày, các mốc quan trọng, phát triển nghề nghiệp, v.v., Tradler tăng năng suất, chất lượng và sự tham gia. Có được tất cả mọi người theo cùng một hướng và ăn mừng những đóng góp hàng ngày, bất kể quy mô của tổ chức của bạn.
Supermood
supermood.com
Supermood là sự tham gia đầu tiên và hạnh phúc tại nền tảng làm việc! - Superscore: Đo lường sự tham gia của các đội của bạn bằng một phong vũ biểu đơn giản - Superfeedback: Thu thập và phân tích phản hồi hữu ích và đưa ra quyết định nhân sự tốt hơn - Siêu hình: Tăng công nhận trong các đội của bạn, một lần như lúc một thời điểm
Syd
syd.life
Syd là một nhà lãnh đạo từng đoạt giải thưởng trong công nghệ y tế dự đoán giúp các tổ chức cải thiện chất lượng cuộc sống cho nhân viên thông qua siêu ứng dụng sáng tạo của mình. Syd cung cấp kế hoạch sức khỏe dựa trên kết quả để điều khiển các chiến lược phòng ngừa và theo dõi ROI, cho phép các tổ chức xem dữ liệu tổng hợp, ẩn danh trong khi nhân viên nhận được các khuyến nghị và lời khuyên dựa trên mục tiêu.
© 2025 WebCatalog, Inc.