VIVAHR

Vivahr là một hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) được thiết kế để hợp lý hóa quy trình tuyển dụng cho các doanh nghiệp. Nó cung cấp một nền tảng toàn diện nơi các công ty có thể quản lý các bài đăng công việc, ứng dụng ứng cử viên và giao tiếp một cách tập trung. Một trong những tính năng chính của nó là khả năng đăng các cơ hội việc làm trên hơn 50 bảng công việc cùng một lúc, cho phép các doanh nghiệp tiếp cận đối tượng rộng hơn của các ứng viên tiềm năng.

Ứng dụng này bao gồm ** kích hoạt đường ống **, tự động hóa các nhiệm vụ thường xuyên dựa trên tiến trình của ứng viên trong quy trình tuyển dụng. Điều này có thể bao gồm gửi email cảm ơn hoặc yêu cầu phản hồi từ nhóm tuyển dụng. Ngoài ra, Vivahr cung cấp một bộ câu hỏi tùy chỉnh ** ** cho các đánh giá trước, giúp nhà tuyển dụng đánh giá các ứng viên hiệu quả hơn.

Vivahr cũng tập trung vào việc giới thiệu văn hóa công ty thông qua ** Hồ sơ văn hóa **, nơi các doanh nghiệp có thể thêm video, hình ảnh và văn bản để làm nổi bật môi trường làm việc của họ. Tính năng này giúp thu hút các ứng viên phù hợp với giá trị và văn hóa của công ty.

Về mặt quản lý dữ liệu, Vivahr cung cấp dịch vụ di chuyển dữ liệu ** ** miễn phí bổ sung, giúp các doanh nghiệp chuyển từ các hệ thống ATS khác dễ dàng hơn. Nền tảng cung cấp các tính năng báo cáo mạnh mẽ, cung cấp thông tin chi tiết về hiệu suất đăng công việc, bao gồm các ấn tượng, nhấp chuột và ứng dụng. Điều này giúp các doanh nghiệp tinh chỉnh các chiến lược tuyển dụng của họ dựa trên dữ liệu có thể hành động. Nhìn chung, Vivahr nhằm mục đích đơn giản hóa quy trình tuyển dụng bằng cách tự động hóa các nhiệm vụ và cung cấp một cái nhìn tổng quan rõ ràng về các tương tác ứng viên.