Trang 3 - Lựa chọn thay thế - TalentRecruit

Recruiterflow

recruiterflow.com

Recruiterflow là một phần mềm theo dõi ứng viên hiện đại và CRM tuyển dụng được tích hợp trong một. Recruiterflow được xây dựng với các tính năng như tiện ích mở rộng Chrome để tìm nguồn cung ứng chỉ bằng một cú nhấp chuột, chuỗi email tự động, tích hợp bảng công việc và cộng tác để giúp bạn theo dõi toàn bộ quá trình tuyển dụng của mình. Các công ty đang phát triển nhanh như Instamojo, Fusioncharts, OLR và các công ty khởi nghiệp từ YCombinator và 500startups sử dụng Recruiterflow để tìm kiếm nhân tài và hợp lý hóa quy trình tuyển dụng của họ.

VidCruiter

vidcruiter.com

VidInterviewing của VidCruiter là nền tảng phỏng vấn video tiên tiến nhất thế giới. Hệ thống của chúng tôi cung cấp dịch vụ phỏng vấn video trực tiếp và được ghi trước, có thể được tùy chỉnh để đáp ứng bất kỳ tình huống tuyển dụng nào và đã giúp các công ty thuộc mọi quy mô tìm được ứng viên chất lượng tốt hơn theo cách nhanh hơn và tiết kiệm chi phí hơn.

GrabJobs

grabjobs.co

Ứng dụng việc làm được xếp hạng số 1 cho công việc bán thời gian và toàn thời gian Tìm việc làm gần bạn: trong lĩnh vực Bán lẻ, Bán hàng, Tiếp thị, BPO, F&B, Khách sạn, Sự kiện, Hậu cần, Kế toán, Chăm sóc sức khỏe, Công nghệ, Kỹ thuật, Kho bãi, v.v. GrabJobs hiện có sẵn tại SINGAPORE, INDONESIA, ÚC, MALAYSIA, PHILIPPINES và THÁI LAN

Comeet

comeet.co

Comeet là một hệ thống theo dõi ứng viên và nền tảng tuyển dụng dành cho các công ty vừa và nhỏ có mục tiêu tăng trưởng cao. Nền tảng dựa trên đám mây đã giành giải thưởng có tính hợp tác cực cao và cung cấp cho nhóm tuyển dụng một thiết kế đơn giản, dễ sử dụng, khả năng cấu hình động, quy trình làm việc tự động, v.v. Comeet là cấp doanh nghiệp và giàu tính năng. Hoàn hảo cho việc tìm nguồn cung ứng, điều phối, giao tiếp, chia sẻ, lập kế hoạch, chuẩn bị, thu hút, đánh giá, tuyển dụng và báo cáo.

GoHire

gohire.io

Nền tảng tuyển dụng nhân tài tất cả trong một của GoHire là giải pháp cho chiến lược tuyển dụng lộn xộn và hỗn loạn. Hãy tạm biệt quá trình tuyển dụng vất vả và tốn kém, đồng thời tham gia cùng hơn 2.500 doanh nghiệp vừa và nhỏ trên khắp thế giới đang sử dụng GoHire để quá trình tuyển dụng của họ đi đúng hướng. Với nền tảng trực quan và hợp lý của GoHire, quá trình tuyển dụng của bạn sẽ được cập nhật và thực hiện sau vài ngày. Kiểm soát hoàn toàn quy trình tuyển dụng của bạn; quản lý công việc, ứng viên và phỏng vấn trong thời gian ngắn hơn, ít nỗ lực hơn. Dễ dàng tích hợp GoHire với trang web, kênh xã hội, bảng việc làm và thiết lập trang tuyển dụng hoàn toàn mới cho doanh nghiệp của bạn. Bạn có thể tự động hóa các nhiệm vụ, đặt quyền cho đồng đội của mình, đăng công việc của mình lên nhiều bảng công việc chỉ bằng một cú nhấp chuột, quản lý và đánh giá mọi ứng viên trong một bảng điều khiển dễ sử dụng, giúp bạn tập trung vào việc tuyển dụng những người giỏi nhất cho doanh nghiệp đang phát triển của mình . Với bản dùng thử MIỄN PHÍ 14 ngày và các gói bắt đầu chỉ từ £49 mỗi tháng, chiến lược tuyển dụng của bạn có thể được đổi mới hoàn toàn. Phần thưởng thêm vào? GoHire là ATS duy nhất mà nhóm của bạn thực sự thích sử dụng.

100Hires

100hires.com

Hệ thống theo dõi người nộp đơn thân thiện với người dùng: Gói miễn phí, tích hợp Gmail và Lịch. Thu hút, phỏng vấn và tuyển dụng những ứng viên tốt nhất nhanh hơn. Được sử dụng bởi các công ty khởi nghiệp, SMB và các công ty lớn như Siemens và Magna. Tạo cơ sở dữ liệu sơ yếu lý lịch của bạn: trình phân tích sơ yếu lý lịch, nhập csv, trình phát hiện trùng lặp. Gửi chiến dịch email hàng loạt. Lên lịch và tiến hành phỏng vấn, nhắc nhở phản hồi cho người phỏng vấn. Bảng Kanban để trực quan hóa quy trình tuyển dụng của bạn. Tiện ích mở rộng của Chrome để nhập ứng viên từ Linkedin, Github, v.v.

Vizzy

vizzy.com

Đổi mới CV để thấy một thế hệ nhân tài chưa từng có Bối cảnh tuyển dụng Hướng nghiệp sớm đang phát triển nhanh chóng, với việc các doanh nghiệp đang tìm kiếm các phương pháp đổi mới để thu hút và hiểu rõ nguồn nhân tài Gen Z. CV truyền thống thường không nắm bắt được bản chất thực sự của ứng viên, dẫn đến sự không phù hợp về kỹ năng và văn hóa công ty, điều này càng trở nên trầm trọng hơn do số lượng đơn đăng ký và nhu cầu về lực lượng lao động đa dạng. Các doanh nghiệp cũng ngày càng gặp khó khăn trong việc nổi bật trước các ứng viên, đó là lúc chúng tôi đến. Giới thiệu Vizzy Vizzy là một nền tảng công nghệ tuyển dụng nhân tài tiên tiến, cách mạng hóa quy trình tuyển dụng Người mới bắt đầu sự nghiệp. Không giống như các phương pháp thông thường, Vizzy cung cấp các quy trình ứng tuyển nổi bật và cung cấp bản tóm tắt chuyên nghiệp năng động, cung cấp cái nhìn 360 độ về tiềm năng của ứng viên ngoài CV thông thường. Công nghệ của chúng tôi được thiết kế để phù hợp với xu hướng tuyển dụng toàn diện hơn và kỳ vọng của Thế hệ Z về các quy trình tuyển dụng hấp dẫn, ưu tiên kỹ thuật số. Cách thức hoạt động Vizzy giúp các doanh nghiệp cung cấp các quy trình đăng ký phù hợp với thương hiệu để nổi bật giữa đám đông và thu hút lượng khán giả tài năng rộng hơn bình thường. Vizzy mời các ứng viên tạo một hồ sơ chuyên nghiệp hấp dẫn thể hiện động lực, tính cách, kỹ năng và thái độ của họ thông qua giao diện trực quan và thú vị. Sau đó, nhà tuyển dụng sẽ được trang bị những hiểu biết sâu sắc hơn để đưa ra quyết định tuyển dụng tốt hơn và cung cấp thông tin cho các bộ phận rộng hơn của doanh nghiệp. Vizzy's biến thông tin chi tiết về ứng viên thành thông tin chi tiết về người tiêu dùng mang lại giá trị từ những người được tuyển dụng và không được tuyển dụng, cung cấp thông tin về hoạt động tiếp thị, sản phẩm và hơn thế nữa. Lợi ích chính Ở cấp độ chiến lược, Vizzy giúp các doanh nghiệp nổi bật giữa đám đông trong một thị trường cạnh tranh và bận rộn, nơi việc thu hút nhân tài hàng đầu trong sự nghiệp là điều tối quan trọng. Ở cấp độ chức năng, Vizzy cho phép các doanh nghiệp khai thác nguồn nhân tài rộng hơn, giảm thiểu thành kiến ​​​​vô thức và nâng cao sức hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng của họ bằng cách cung cấp trải nghiệm ứng dụng hiện đại, toàn diện và thân thiện với ứng viên. Khách hàng của chúng tôi đã nhận thấy chất lượng ứng viên được cải thiện (thường tuyển dụng nhiều hơn dự kiến, dẫn đến tỷ lệ giữ chân cao hơn và lực lượng lao động phù hợp với giá trị công ty của họ. Ngoài ra, họ còn nổi tiếng là nhà tuyển dụng sử dụng công nghệ phù hợp với thế hệ nhân tài tiếp theo, nói chuyện với họ khi họ muốn ở một thời điểm quan trọng trong hành trình sự nghiệp của họ.

ClearCompany

clearcompany.com

Giúp gần 3.000 tổ chức tuyển dụng, tăng cường, ghi nhận và giữ chân nhân viên. Kể từ năm 2004, nền tảng Quản lý nhân tài toàn diện của ClearCompany đã cho phép hàng nghìn công ty phát huy tối đa nhân tài bằng cách trao quyền cho mọi người ở mọi giai đoạn trong hành trình của nhân viên. ClearCompany tích hợp các phương pháp hay nhất dựa trên dữ liệu, nội dung do chuyên gia cung cấp và các công cụ phần mềm phù hợp để tuyển dụng, tăng cường, ghi nhận và giữ chân nhân viên, đoàn kết mọi người và quy trình để đạt được thành công trong kinh doanh. Tối đa hóa nhân tài đạt được khi bộ phận nhân sự có các công cụ họ cần để lập kế hoạch chính xác, thực hiện các sáng kiến ​​con người một cách hoàn hảo và xây dựng văn hóa một cách có chủ ý—những trụ cột thiết yếu của việc tối đa hóa nhân tài này là cốt lõi của nền tảng Quản lý nhân tài của chúng tôi.

FinalScout

finalscout.com

Tìm kiếm và tiếp cận email dựa trên ChatGPT trên quy mô lớn. Trích xuất các địa chỉ email hợp lệ từ LinkedIn và tạo các email phù hợp dựa trên hồ sơ LinkedIn với ChatGPT, đảm bảo khả năng gửi email lên tới 98%. Mở rộng nỗ lực tiếp cận của bạn và kết nối với khách hàng hoặc khách hàng tiềm năng hơn bao giờ hết.

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt là nền tảng tuyển dụng toàn cầu giúp các công ty đang phát triển nhanh chóng tìm kiếm, thu hút và thuê những nhân tài giỏi nhất thế giới. Thuật toán của chúng tôi ngay lập tức kết nối nhà tuyển dụng với nhân tài dựa trên yêu cầu cụ thể của họ ở các quốc gia, khu vực và múi giờ cũng như các công cụ và giải pháp tiên tiến để xác định lần tuyển dụng tiếp theo và quản lý quy trình tuyển dụng của họ. Chỉ cần xác định hồ sơ ứng viên lý tưởng của bạn, ngồi lại và để Snaphunt thực hiện công việc nặng nhọc. Những tài năng đủ tiêu chuẩn sẽ được mời tự động ứng tuyển vào vai trò của bạn và bạn cũng có thể tương tác với những tài năng có liên quan thông qua email được cá nhân hóa để tăng tỷ lệ ứng tuyển của mình. Được thiết kế cho các nhóm phân tán: Giảm tới 80% chi phí tuyển dụng của bạn và cộng tác trong quá trình tuyển dụng của bạn một cách liền mạch bằng các công cụ độc quyền được thiết kế để giảm 72% thời gian tuyển dụng của bạn. Với Snaphunt, bạn có thể nhanh chóng tuyển dụng các vai trò tại chỗ, kết hợp hoặc từ xa từ nhóm nhân tài gồm hơn 4 triệu người tìm việc và phạm vi tìm nguồn cung ứng là hơn 300 triệu chuyên gia. Nền tảng này tự động tạo mô tả công việc tùy chỉnh, quản lý phản hồi của ứng viên chỉ bằng 1 cú nhấp chuột, phỏng vấn video được ghi trước, lên lịch phỏng vấn, tạo câu hỏi phỏng vấn, thu thập phản hồi tự động, kiểm tra tài liệu tham khảo tự động, v.v. Tuyển dụng thông tin chuyên sâu ở mọi bước: Tuyển dụng có phù hợp với văn hóa không? Đánh giá độc quyền 'Snapsych' của Snaphunt, dựa trên các mô hình đo lường tâm lý đã được thiết lập phù hợp với nơi làm việc hiện đại. Nền tảng này cũng chia sẻ thông tin chi tiết về mức lương và thời gian thông báo để bạn có thể tìm thấy nhân tài tốt nhất ngay từ đầu. Để xem Snaphunt có thể giúp bạn đạt được mục tiêu tuyển dụng như thế nào, hãy truy cập: https://snaphunt.com/employers

SmartRecruiters

smartrecruiters.com

Vượt xa hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) bằng nền tảng tuyển dụng cấp doanh nghiệp được thiết kế cho lực lượng lao động hiện đại. Bộ thu hút nhân tài của SmartRecruiter cung cấp mọi thứ cần thiết để thu hút, lựa chọn và thuê những nhân tài giỏi.

HROne

hrone.cloud

HROne là bộ giải pháp HCM sẵn sàng cho tương lai nhằm tự động hóa các quy trình nhân sự, đơn giản hóa sự tương tác của con người và cung cấp những hiểu biết sâu sắc có thể hành động để xây dựng nơi làm việc tốt hơn. Trong nỗ lực đưa mọi thứ về nhân sự vào chế độ lái tự động, chúng tôi đã hợp lý hóa thành công các chức năng nhân sự trong toàn bộ vòng đời của nhân viên, tiết kiệm hàng triệu giờ cho hơn 1100 doanh nghiệp. Con số này bao gồm những cái tên từ hơn 20 ngành— Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher và Paynearby là một số để kể tên một vài. Phần tốt nhất? Chúng tôi tặng cho người dùng một ỨNG DỤNG DI ĐỘNG với chi phí bằng 0 để giúp họ trải nghiệm sức mạnh thực sự của tự động hóa nhân sự mọi lúc, mọi nơi. Chúng tôi tạo sự khác biệt trong thị trường phần mềm nhân sự với các chức năng nổi bật sau đây- ✅ Hộp thư đến nhân sự lấy cảm hứng từ Gmail lần đầu tiên để hướng dẫn ngày của bạn ✅ Thông tin chi tiết về nhiệm vụ sáng tạo để hoàn thành công việc kịp thời ✅ Hộp tìm kiếm toàn cầu trực quan để theo dõi và truy cập mọi thông tin và hệ thống không chỉ hứa hẹn mà còn thực sự HIỂN THỊ CHO BẠN ROI THẬT CỦA NÓ. Là HCM đầu tiên thực hiện các hành động theo thời gian thực đối với tất cả các nhiệm vụ nhân sự, hạn chế tồn đọng bằng các lời nhắc tinh tế, chúng tôi giúp bạn đạt được thành công bằng cách tự động hóa tất cả các nhiệm vụ vận hành. Để biết thêm, hãy truy cập trang web của chúng tôi- https://hrone.cloud/

TestDome

testdome.com

TestDome cung cấp các bài kiểm tra kỹ năng làm việc giúp người quản lý tuyển dụng ứng viên tốt nhất nhanh hơn. Chúng tôi cung cấp các bài kiểm tra cho nhiều ngành, bao gồm lập trình, kế toán, dịch vụ khách hàng, quản lý dự án, v.v. - Hơn 1000 câu hỏi của chúng tôi kiểm tra khả năng giải quyết vấn đề trong thế giới thực. Được hoàn lại tiền nếu bạn tìm thấy bất kỳ câu hỏi Premium nào của chúng tôi được trả lời trực tuyến. - Tùy chỉnh các bài kiểm tra sẵn sàng sử dụng của chúng tôi theo bất kỳ cách nào bạn muốn hoặc thêm các câu hỏi tùy chỉnh của riêng bạn. - So sánh nhanh các ứng viên với nhau hoặc tìm hiểu sâu hơn về kết quả và câu trả lời của từng ứng viên. - Ngăn chặn gian lận bằng cách sử dụng tính năng giám sát webcam, phát hiện email trùng lặp cũng như bảo vệ sao chép và dán. - Thêm nhiều người dùng vào tài khoản của bạn mà không phải trả thêm phí.

PyjamaHR

pyjamahr.com

PyjamaHR là hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) và phần mềm tuyển dụng tốt nhất thế giới được hơn 4700 doanh nghiệp tin cậy. Được phát triển sau khi phân tích cẩn thận những điểm yếu và thách thức mà các nhóm tuyển dụng trên toàn cầu phải đối mặt, nguồn cung ứng được hỗ trợ bởi AI và tích hợp liền mạch của chúng tôi đảm bảo bạn tìm được ứng viên hoàn hảo cho tổ chức của mình. Một số tính năng tuyệt vời của nó bao gồm: * Xuất bản công việc lên hơn 50 bảng công việc hợp tác * Xếp hạng và đề xuất ứng viên được hỗ trợ bởi AI * Tự động sàng lọc ứng viên * Chế độ xem so sánh ứng viên 360 độ * Tiện ích mở rộng của Chrome để nhập ứng viên * Nhóm nhân tài về lưu trữ và quản lý dữ liệu * Phát hành thư mời vào danh sách rút gọn * Hệ sinh thái tích hợp lớn * Báo cáo và phân tích nâng cao * Ứng dụng di động dành cho iOS và Android

Talent Clue

talentclue.com

Talent Clue là phần mềm tuyển dụng mạnh mẽ và đầy đủ nhất, được thiết kế dành cho những nhà tuyển dụng muốn cập nhật về Nhân sự. Có mặt trên thị trường từ năm 2013, với hơn 300 khách hàng và hơn 3.400 nhà tuyển dụng, Talent Clue trở thành công cụ làm việc không thể thiếu của họ. Tự động hóa toàn bộ quá trình lựa chọn. Tạo lời mời làm việc hấp dẫn và mở rộng phạm vi tiếp cận với Multiposter mở rộng của chúng tôi. Quản lý quy trình một cách trực quan và tạo cơ sở nhân tài thống nhất được hỗ trợ bởi các báo cáo chi tiết.

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce là nền tảng nhân sự tất cả trong một mang lại trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên. Đây là một giải pháp tập trung để hợp lý hóa các quy trình nhân sự ở mọi giai đoạn trong vòng đời của nhân viên. Sứ mệnh của chúng tôi là giúp các doanh nghiệp: - đơn giản hóa quy trình nhân sự; - xây dựng văn hóa hiệu suất cao; - giúp việc tuyển dụng, giới thiệu, gắn kết nhân viên, theo dõi thời gian, quản lý nghỉ việc và đánh giá hiệu suất trở nên dễ dàng hơn. PeopleForce giúp thúc đẩy doanh nghiệp phát triển trong khi tập trung vào con người chứ không phải quy trình. Tạo ra một nơi làm việc thoải mái và đầy sức mạnh.

Harri

harri.com

Harri là công ty hàng đầu thế giới về công nghệ Trải nghiệm nhân viên tuyến đầu. Nền tảng Harri được xây dựng dành cho các công ty lấy dịch vụ làm trọng tâm trong hoạt động kinh doanh của họ và bao gồm các giải pháp thu hút nhân tài, quản lý lực lượng lao động, gắn kết nhân viên và tuân thủ. Harri cho phép các tổ chức tuyển dụng, giữ chân và quản lý những tài năng tốt nhất một cách thông minh để điều hành và cải thiện hoạt động kinh doanh của họ. Nó phục vụ hơn 55.000 địa điểm nhà hàng và khách sạn cùng bốn triệu nhân viên khách sạn trên toàn cầu, với sự tăng trưởng mới nổi trong lĩnh vực bán lẻ và chăm sóc sức khỏe. Harri đã tạo dựng mối quan hệ với nhiều thương hiệu khách sạn hàng đầu thế giới bằng cách tập trung cao độ vào sứ mệnh cải thiện trải nghiệm của nhân viên cho các nhóm tuyến đầu. Harri chào đón những khách hàng đáng chú ý như Raising Cane's Chicken Fingers và triển khai triển khai trên toàn hệ thống cho Subway ở Hoa Kỳ và McDonald's ở Vương quốc Anh. Cơ sở người dùng tích cực của công ty đã tăng gấp đôi hàng năm, tạo điều kiện cho 7,2 triệu đơn xin việc, 2,6 triệu tin nhắn và tạo ra 237 nghìn danh sách việc làm .

Fetcher

fetcher.ai

Trình tải là một công cụ tuyển dụng Trí tuệ nhân tạo được thiết kế để tìm nguồn ứng viên thụ động, cho phép nhà tuyển dụng tập trung nhiều hơn vào trải nghiệm của ứng viên thay vì quy trình tìm nguồn cung ứng. Phần mềm này hỗ trợ tuyển dụng những nhân tài ít được đại diện và cung cấp tính năng tiêu chí tìm kiếm đa dạng được cá nhân hóa để giúp xây dựng một hệ thống được đại diện tốt. Trình tải sử dụng công nghệ tiên tiến để tự động tìm nguồn hồ sơ ứng viên chất lượng cao phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của người dùng. Công cụ này cũng quảng bá thương hiệu của người dùng tới những người lao động tri thức thuộc nhiều chuyên ngành khác nhau như kỹ thuật, tài chính, sản phẩm, vận hành, tiếp thị, bán hàng, CS, v.v. Fetcher cung cấp các tích hợp công nghệ mạnh mẽ với ATS, CRM, email, lịch và Slack nhằm mục đích tăng năng suất của nhóm. Công cụ này cũng có các địa chỉ email cá nhân đã được xác minh để đảm bảo thông tin liên hệ của ứng viên đáng tin cậy. Các công ty ở mọi giai đoạn phát triển có thể thấy Fetcher hữu ích với khả năng tìm nguồn cung ứng nâng cao và nhịp độ hoạt động nhanh.

Access

theaccessgroup.com

Access đang thay đổi bộ mặt của phần mềm quản lý doanh nghiệp, không chỉ ở cách chúng tôi phục vụ khách hàng, thực hiện lời hứa trao cho họ quyền tự do làm nhiều hơn những điều quan trọng đối với họ mà còn đối với nhân viên của chúng tôi, nhà đầu tư của chúng tôi và các tổ chức từ thiện gần gũi với chúng tôi. trái tim của chúng ta nơi chúng ta sống và làm việc. Access giúp hơn 100.000 khách hàng chuyển đổi cách sử dụng phần mềm kinh doanh của họ, mang lại cho mọi nhân viên quyền tự do thực hiện nhiều việc quan trọng hơn.

Cutshort

cutshort.io

Cutshort là nền tảng phát triển nghề nghiệp dành cho các chuyên gia hiện đại. Nó mang đến một mạng lưới gồm hơn 3 triệu chuyên gia cao cấp và AI tiên tiến để giúp 20 nghìn nhà tuyển dụng thuê hoặc giới thiệu nhân tài phù hợp, tìm cơ hội nghề nghiệp và chia sẻ kiến ​​thức mà không gặp rắc rối thông thường.

Built for Teams

builtforteams.com

Phần mềm nhân sự được xây dựng dành cho bạn. Các công cụ trực quan, mạnh mẽ được thiết kế để giúp bạn lập kế hoạch, thuê, quản lý và giữ chân lực lượng lao động của mình.

Eddy

eddy.com

Eddy là nền tảng nhân sự và tính lương tất cả trong một lý tưởng dành cho các doanh nghiệp nhỏ có bảng tính phát triển hơn. Nó cung cấp các tính năng chính mà bạn cần mà không cần đến sự phức tạp và chi phí chung như các hệ thống lớn hơn, mang đến cho bạn cơ hội đơn giản hóa cuộc sống của mình bằng cách kết hợp nhiều công cụ thành một công cụ phù hợp với doanh nghiệp của bạn. Tiết kiệm thời gian và tiền bạc với Eddy. Thuê, tiếp nhận, quản lý và trả lương cho nhân viên—tất cả đều trong một hệ thống đơn giản, duy nhất.

The Predictive Index

predictiveindex.com

Chỉ số dự đoán tin rằng mọi vấn đề kinh doanh đều là vấn đề của con người. Dữ liệu về con người sẽ hướng dẫn từng bước trong hành trình của nhân viên, từ cuộc phỏng vấn đầu tiên cho đến đợt thăng chức lớn—và nó cũng sẽ hướng dẫn chiến lược kinh doanh của bạn. Chúng tôi gọi đây là “tối ưu hóa tài năng” và mọi phần của nền tảng mô-đun của chúng tôi đều được xây dựng để hỗ trợ nó. PI HIRE: Tuyển dụng ứng viên hoàn hảo cho từng công việc, mỗi lần với PI Hire. Chúng tôi giúp bạn thu hẹp lĩnh vực của mình với những ứng viên có đánh giá hành vi và nhận thức được hỗ trợ bởi hơn 60 năm khoa học và hàng triệu điểm dữ liệu. Ngoài ra, chúng tôi giúp quá trình tuyển dụng của bạn trở nên dễ dàng và khách quan với các hướng dẫn phỏng vấn được cá nhân hóa. PI INSPIRE: Quản lý nhóm của bạn để thành công với PI Inspire. Không còn phải đoán về cách quản lý ai đó tốt nhất: Hướng dẫn về mối quan hệ của chúng tôi cung cấp phân tích kỹ lưỡng về hành vi của từng thành viên trong nhóm, cùng với các bước hữu ích về cách bạn có thể giúp họ phát huy hết tiềm năng của mình. Bạn cũng sẽ trở nên tự nhận thức hơn với tư cách là người quản lý, với các biểu đồ phát triển được cá nhân hóa thể hiện điểm mạnh lãnh đạo và các lĩnh vực cần thận trọng của bạn. PI PERFORM: Không bao giờ bỏ lỡ mục tiêu hoặc thời hạn nữa bằng cách thêm PI Performance vào quy trình hàng ngày của bạn. PI Performance là phần mềm quản lý hiệu suất duy nhất giúp phát triển người quản lý của bạn mỗi ngày, xây dựng trách nhiệm giải trình và gắn kết mọi người với khoa học hành vi của PI được tích hợp ngay. THIẾT KẾ PI: Đánh giá các mục tiêu chiến lược và phong cách hành vi (hoặc “Loại nhóm”) của nhóm bạn -song song với PI Design—để bạn có thể biết nhóm phù hợp ở đâu để thành công và họ có thể cần nỗ lực ở đâu. Với PI Team Discovery™, bạn có thể xây dựng các nhóm được tối ưu hóa cho chiến lược kinh doanh của mình và đánh bại đối thủ. CHẨN ĐOÁN PI: Tìm hiểu xem tổ chức của bạn có đi đúng hướng với Chẩn đoán PI hay không. Các cuộc khảo sát về mức độ gắn kết của nhân viên của Diagnose cung cấp cho bạn dữ liệu chi tiết về thành công và thất bại của chiến lược nhân tài, chia nhỏ ở mọi cấp độ của tổ chức. Khi bạn gặp phải vấn đề về tương tác, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn các bước có thể thực hiện được để giải quyết chúng. Khai thác toàn bộ sức mạnh của việc tối ưu hóa nhân tài với Chỉ số dự đoán.

Crystal

crystalknows.com

Đối với các chuyên gia kinh doanh, cuộc họp thành công phụ thuộc vào sự chuẩn bị hiệu quả. Sứ mệnh của chúng tôi là đảm bảo khách hàng cảm thấy được chuẩn bị tốt và tự tin trước mỗi cuộc họp quan trọng. Crystal là nền tảng chuẩn bị cuộc họp hàng đầu, được hơn 1.000 tổ chức và công ty Fortune 500 trên toàn cầu tin cậy để chuẩn bị cho cả các tương tác hàng ngày và tương tác mang tính rủi ro cao. Nền tảng của chúng tôi cung cấp dữ liệu, công cụ và thông tin chi tiết mà bạn cần để hiểu những người bạn sắp gặp—đảm bảo bạn được chuẩn bị kỹ lưỡng cho mọi cuộc họp trong chương trình làm việc của mình. Sử dụng dữ liệu thông minh của Crystal: • Chuyên gia có thể giảm bớt lo lắng trước cuộc họp và tạo ấn tượng tốt. • Giám đốc bán hàng có thể kết nối hiệu quả với người mua trong mọi cuộc gọi bán hàng. • Người quản lý có thể cải thiện cách cộng tác với đồng nghiệp • Người điều hành có thể bắt đầu cuộc họp một cách tự tin nhờ sự chuẩn bị tốt hơn. Hãy dùng thử miễn phí nền tảng của chúng tôi ngay hôm nay và gây ấn tượng với người tiếp theo bạn gặp: https://www.crystalknows.com/app/register

Eightfold AI

eightfold.ai

Nền tảng Trí tuệ Nhân tài dẫn đầu thị trường của Eightfold AI giúp các tổ chức giữ chân những người có năng suất cao nhất, nâng cao kỹ năng và đào tạo lại lực lượng lao động của họ, tuyển dụng nhân tài một cách hiệu quả và đạt được các mục tiêu đa dạng. Nền tảng trí tuệ nhân tạo học sâu được cấp bằng sáng chế của Eightfold hiện có mặt ở hơn 155 quốc gia và 24 ngôn ngữ, cho phép các doanh nghiệp tiên tiến biến tài năng của họ thành lợi thế cạnh tranh. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập www.eightfold.ai.

Triplebyte

triplebyte.com

Sơ yếu lý lịch là chỉ số không đáng tin cậy về kỹ năng kỹ thuật thực sự. Sử dụng đánh giá dựa trên dữ liệu của Triplebyte để xác định những ứng viên có kỹ năng trước khi lãng phí thời gian vào các màn hình công nghệ. Screen sử dụng các đánh giá kỹ thuật được chuẩn hóa, dựa trên dữ liệu của Triplebyte để đo lường kỹ năng kỹ thuật thực tế của ứng viên. Điều này có thể giúp giảm bớt các cuộc phỏng vấn lãng phí và tìm ra những viên ngọc quý ẩn giấu từ những nền tảng không được trình bày đầy đủ. Chúng tôi đã xây dựng bản đánh giá bằng cách sử dụng dữ liệu từ hơn 200.000 cuộc phỏng vấn tại hơn 1.000 công ty và đào tạo nó bằng các kỹ thuật ML tiên tiến. Bởi vì nó được chuẩn hóa và đào tạo dựa trên kết quả tuyển dụng thực tế nên việc đánh giá có tính dự đoán cao về việc ứng viên nào sẽ làm tốt trong quy trình của bạn. Các bài kiểm tra có mức độ căng thẳng thấp, dễ thích ứng (như GRE) và chỉ mất 30 phút để hoàn thành. Đây là lý do tại sao hơn 80% người đăng ký hoàn thành bài kiểm tra, tốt hơn 2-3 lần so với các thử thách viết mã thông thường. Thí sinh nhận được phản hồi kỹ thuật chi tiết để giúp họ cải thiện. Màn hình Triplebyte hoàn toàn miễn phí, mãi mãi (không bắt buộc). Càng nhiều kỹ sư thực hiện đánh giá của chúng tôi thì các đánh giá càng trở nên chính xác hơn, vì vậy chúng tôi mong muốn tất cả các công ty đều sử dụng chúng tôi!

Queros

app.qureos.com

Trình tạo mô tả công việc của chúng tôi cho phép bạn tạo các mô tả công việc được soạn thảo kỹ lưỡng, phản ánh chính xác trách nhiệm và yêu cầu của vị trí đó. Với công cụ của chúng tôi, bạn có thể tùy chỉnh mô tả công việc để phù hợp với giọng điệu của công ty, giúp bạn thu hút những ứng viên phù hợp với tổ chức của mình. Tiết kiệm thời gian và công sức bằng cách sử dụng trình tạo mô tả công việc của chúng tôi để tạo các tin tuyển dụng chi tiết, chuyên nghiệp, nổi bật với người tìm việc trong thị trường việc làm cạnh tranh.

RecRight

recright.com

RecRight đưa hoạt động tuyển dụng vào thế kỷ 21 bằng công cụ tuyển dụng video tất cả trong một, trực quan. Bạn có thể thông báo vị trí tuyển dụng, nhận hồ sơ và đánh giá ứng viên trong công cụ tuyển dụng. Cuộc phỏng vấn qua video được ghi lại mang đến cho bạn cơ hội nhìn thấy những người đứng sau đơn đăng ký và thuê những người nhấp chuột. Suy cho cùng, tuyển dụng là về sự tương tác giữa con người với nhau - không phải về bút, giấy và những đơn ứng tuyển vô danh.

CATS

catsone.com

CATS giúp hàng nghìn công ty từ khắp nơi trên thế giới đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của họ. Từ các cửa hàng tuyển dụng một người đến các hoạt động trong Fortune 500, khách hàng của chúng tôi đều tin cậy vào việc chúng tôi giúp họ phát triển.

SpringRecruit

springrecruit.com

SpringRecruit là một trong những công cụ miễn phí tốt nhất giúp bạn tuyển chọn nhân tài hàng đầu nhanh hơn nhờ khả năng cộng tác hiệu quả, trình phân tích sơ yếu lý lịch cũng như nhắc nhở và lên lịch phỏng vấn dễ dàng.