Trang 6 - Lựa chọn thay thế - TalentMesh

RecruiterPM

RecruiterPM

recruiterpm.com

Hệ thống theo dõi người nộp đơn (ATS), CRM, trí tuệ nhân tạo, phần mềm phân tích & quản lý dự án dành cho nhóm tuyển dụng với bảng điều khiển, số liệu/phân tích có thể tùy chỉnh, chia sẻ kiến ​​thức toàn cầu, quản lý nghiên cứu, khen thưởng nhân viên, kho dữ liệu, API, v.v.!

Rytfit.ai

Rytfit.ai

rytfit.ai

Hãy tạm biệt các quy trình nhân sự rắc rối, lỗi thời và áp dụng cách tiếp cận hiện đại để quản lý nguồn nhân lực với Rytfit.ai. Rytfit là nền tảng Quản lý lực lượng lao động dựa trên AI với giải pháp toàn diện được thiết kế để giúp các tổ chức quản lý lực lượng lao động của họ một cách hiệu quả và năng suất. Đưa hoạt động thu hút nhân tài lên một tầm cao mới – Rythire được điều chỉnh phù hợp với nhu cầu của tổ chức bạn. Cung cấp bất kỳ chức danh công việc nào để tăng tốc quá trình tạo việc làm của bạn chỉ trong vài giây. Mô hình ngữ nghĩa của Rytfit cho phép một tổ chức chuyển từ Hi sang Hire chỉ trong 7 ngày. Nền tảng RytHire có các tính năng như loại bỏ các nhiệm vụ tuyển dụng thủ công và hợp lý hóa quy trình tuyển dụng. Xây dựng lực lượng lao động, sắp xếp lại nhân viên và nâng cao khả năng giữ chân - Mô-đun RytEngage cho phép các tổ chức xác định và phát triển nhân tài nội bộ cho các vai trò mới, thúc đẩy văn hóa tăng trưởng và cơ hội. Đo lường những vấn đề quan trọng - Mô-đun RytMeasure cung cấp một trung tâm tập trung để thiết lập và theo dõi mục tiêu trong thời gian thực. Nền tảng này cho phép các tổ chức điều chỉnh lực lượng lao động của mình phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể và thúc đẩy kết quả kinh doanh tốt hơn. Hợp lý hóa quy trình nhân sự của bạn, gắn kết nhân viên của bạn và thúc đẩy kết quả bằng giải pháp tất cả trong một của chúng tôi. Cho dù bạn là doanh nghiệp nhỏ hay doanh nghiệp lớn, giải pháp của chúng tôi có thể giúp bạn đạt được mục tiêu quản lý lực lượng lao động và cải thiện quy trình tổng thể của mình.

Sloneek

Sloneek

sloneek.com

Sloneek là một hệ thống nhân sự hiện đại chứa mọi thứ bạn cần để quản lý toàn bộ hành trình của nhân viên. Dùng thử miễn phí trong 14 ngày!

Longlist

Longlist

longlist.io

Longlist là một CRM và ATS Tuyển dụng dành cho các công ty tuyển dụng và nhân sự đang phát triển nhanh chóng.

Talent Genie

Talent Genie

talentgenie.co.za

Talent Genie là một phần mềm tuyển dụng (hệ thống theo dõi ứng viên (ATS)) sử dụng nhận dạng khuôn mẫu ngôn ngữ và A.I. để tự động đưa các ứng viên vào danh sách rút gọn, nhập lại CV và theo dõi vị trí của họ liên quan đến vị trí tuyển dụng.

foh&boh

foh&boh

fohandboh.com

foh&boh (www.fohandboh.com) là một nền tảng giúp các nhà hàng, khách sạn và nhà bán lẻ thuê và đào tạo nhân viên nhanh hơn. Chúng tôi giúp các doanh nghiệp đẩy nhanh quá trình tuyển dụng một cách đáng kể bằng cách kết nối các nhà điều hành và người quản lý tuyển dụng với những nhân tài có trình độ chỉ trong vài phút.

Jobilla

Jobilla

jobilla.com

Giải pháp tuyển dụng kỹ thuật số của Jobilla mang đến cho doanh nghiệp và ứng viên trải nghiệm thu hút nhân tài hiệu quả. Chúng tôi cung cấp chiến lược cá nhân hóa để thu hút các ứng viên thụ động, giảm chi phí tuyển dụng và đẩy nhanh quá trình tuyển dụng, đồng thời cung cấp cho ứng viên cách tìm việc làm phù hợp với kỹ năng và sở thích của họ. Bằng cách sử dụng Jobilla, các doanh nghiệp và ứng viên sẽ nhận được chính xác những gì họ muốn – cách thức và thời điểm họ muốn – chỉ với một vài cú nhấp chuột đơn giản. Tiềm năng. Đã hoàn thành.

Screenloop

Screenloop

screenloop.com

Screenloop là Nền tảng hoạt động nhân tài tối ưu, kết hợp thuận tiện ATS thế hệ tiếp theo với các giải pháp và tự động hóa do AI cung cấp, bao gồm Tự lập kế hoạch, AI ghi chú, Kiểm tra lý lịch, Phân tích, Chất lượng tuyển dụng, v.v., tất cả ở cùng một nơi. Nó phục vụ các chuyên gia Nhân sự, Nhân tài và Con người cũng như các nhóm tuyển dụng trong các công ty khởi nghiệp, doanh nghiệp nhỏ và lớn.

Canditech

Canditech

canditech.io

Canditech trao quyền cho các chuyên gia nhân sự và người quản lý tuyển dụng đánh giá khách quan cả kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng mềm bằng cách sử dụng các đánh giá mô phỏng công việc có nhiều loại câu hỏi khác nhau: Mã hóa, SQL, Excel, giao tiếp văn bản và email mở, thuyết trình, video, v.v.

Marlee

Marlee

getmarlee.com

Marlee (Vân tay để thành công) là AI cộng tác và hiệu suất dành cho các cá nhân và nhóm nhằm phát huy tối đa khả năng tốt nhất của mọi người ngay trong quy trình làm việc ở mọi nơi, mọi lúc. Dựa trên hơn 20 năm nghiên cứu và dữ liệu dựa trên bằng chứng, các phân tích mang tính cách mạng của chúng tôi đã đạt được độ tin cậy hơn 90% trong việc dự đoán động lực, hành vi và hiệu suất của cá nhân và nhóm. Vào năm 2020, chúng tôi đã ra mắt Huấn luyện viên AI đầu tiên trên thế giới Marlee để giúp mọi người phát triển và đạt được mục tiêu của mình. Với xếp hạng khách hàng 4,4 sao, Marlee huấn luyện 1.000 loại mục tiêu khác nhau để hỗ trợ công việc, sự nghiệp, khả năng lãnh đạo, tài chính, hạnh phúc và các mối quan hệ. 90% mọi người đạt được mục tiêu chỉ trong vòng bốn tuần!

SkillSkan

SkillSkan

skillscan.com

SkillScan được tạo ra vào năm 1984 bởi Huấn luyện viên Hướng nghiệp, Chủ tịch Công ty và Nhà phát triển Lesah Beckhusen. Tất cả các công cụ đánh giá SkillScan đều cung cấp một quy trình nhanh chóng, tương tác và dựa trên trực quan để xác định các kỹ năng có thể chuyển giao – kiến ​​thức quan trọng để khám phá các lựa chọn nghề nghiệp phù hợp, chuyên ngành đại học và chương trình đào tạo cũng như các ý tưởng thực tế để phát triển kỹ năng. * Đa năng –SkillScan có hệ thống tích hợp kết quả kỹ năng với các sở thích, giá trị và kho tính cách truyền thống khác để cung cấp một bức tranh tổng thể về mô hình nghề nghiệp của khách hàng. SkillScan là công cụ huấn luyện nghề nghiệp nhằm giúp khách hàng phát triển sơ yếu lý lịch và thư xin việc dựa trên kỹ năng cũng như chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn. * Nhóm đối tượng lý tưởng - SkillScan hoạt động trên nhiều nhóm khách hàng từ học sinh trung học chuẩn bị vào đại học, cao đẳng cộng đồng, sinh viên đại học và sau đại học, người lớn đang chuyển tiếp và người về hưu. * Khách hàng - Đánh giá của SkillScan được hàng nghìn chuyên gia phát triển nghề nghiệp tại các trường đại học, cao đẳng cộng đồng, tập đoàn Fortune 500, cũng như các trung tâm nghề nghiệp và cơ sở tư nhân trên khắp Hoa Kỳ và Canada sử dụng.

SmartSearch

SmartSearch

smartsearch.com

Sứ mệnh của SmartSearch là thiết kế một tương lai làm việc lấy con người làm trung tâm thông qua các giải pháp phần mềm đổi mới bao gồm Theo dõi người nộp đơn (ATS), Quản lý nhà cung cấp (VMS), Quản lý quan hệ khách hàng (CRM) và Chữ ký điện tử để tuyển dụng nhanh hơn, tốt hơn và thông minh hơn. Đây là một giải pháp phần mềm hoàn chỉnh, linh hoạt, mang đến các công cụ cộng tác và tìm nguồn ứng viên mạnh mẽ cho nỗ lực thu hút nhân tài của bạn. Bằng cách tích hợp với công nghệ hiện tại và quy trình kinh doanh độc đáo của bạn, SmartSearch giảm bớt thủ tục giấy tờ, loại bỏ sự trùng lặp về nỗ lực, hợp lý hóa quá trình tiếp nhận, rút ​​ngắn thời gian tuyển dụng và giảm chi phí tuyển dụng.

hireEZ

hireEZ

hireez.com

HireEZ là một nền tảng tuyển dụng bên ngoài toàn diện, từng đoạt giải thưởng, tập trung mọi nỗ lực tuyển dụng cho các nhóm tuyển dụng lớn và nhỏ để giúp việc tuyển dụng bên ngoài trở nên dễ dàng. Trải nghiệm Tìm nguồn cung ứng AI nhanh chóng và đơn giản trên hơn 800 triệu hồ sơ web mở và hơn 45 nền tảng. Tự động hóa và xây dựng các chiến dịch tuyển dụng được cá nhân hóa với các mẫu, trình tự, theo dõi và lập lịch. Đạt được chất lượng tuyển dụng với đám mây dữ liệu nhân tài của chúng tôi để tập trung, làm mới và khám phá lại dữ liệu đã được lưu trữ trước đó với khả năng quản lý gần như bằng không và một trung tâm dữ liệu an toàn. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập Hireez.com.

Trakstar Hire

Trakstar Hire

hire.trakstar.com

Hire là một hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) của Trakstar. Dễ dàng quản lý sơ yếu lý lịch, thu hút ứng viên từ nhiều nguồn khác nhau, quản lý trang web tuyển dụng, cộng tác với nhóm tuyển dụng và tạo báo cáo về nỗ lực tuyển dụng của bạn – tất cả chỉ bằng một giải pháp. Hire giúp các công ty tự động hóa quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối, từ đăng tuyển đến chọn ứng viên lý tưởng. Quản lý mọi sơ yếu lý lịch. Sơ yếu lý lịch được đưa vào Tuyển dụng và được phân tích cú pháp thành hồ sơ ứng viên được định dạng nhất quán. Phối hợp với nhóm tuyển dụng. Người quản lý tuyển dụng và người phỏng vấn có thể cung cấp phản hồi của ứng viên và chấp nhận yêu cầu phỏng vấn trực tiếp từ email và lịch của họ. Đo lường mức độ thành công trong tuyển dụng của bạn: Tạo báo cáo trong Trakstar Insights với điểm chuẩn giúp bạn xác định các điểm nghẽn trong quy trình tuyển dụng của mình và cách bạn so sánh với các nhóm ngang hàng tương tự. Mô tả Sản phẩm Hire là một hệ thống theo dõi ứng viên của Trakstar. Quản lý mọi bước của quy trình tuyển dụng từ tuyển dụng nhân tài đến lựa chọn ứng viên phù hợp.

Skillate

Skillate

skillate.com

Skillate là một ứng dụng B2B dựa trên đám mây để giúp nhà tuyển dụng tìm thấy những ứng viên phù hợp nhất cho yêu cầu của họ, tận dụng trang tuyển dụng và cơ sở dữ liệu trơ của họ. Công việc lặp đi lặp lại và khối lượng lớn trong việc sàng lọc thủ công và danh sách ngắn các ứng viên được loại bỏ hoàn toàn. NLP và các thuật toán học sâu làm cho các đề xuất phù hợp có độ chính xác cao và có khả năng học hỏi củng cố các mô hình tuyển dụng của công ty để nâng cao kết quả. Ứng dụng mạnh mẽ này cũng sẽ có thể hỗ trợ các công ty trong việc tuyển dụng trong khuôn viên trường, thúc đẩy tuyển dụng và nhân sự nội bộ. Được hỗ trợ bởi AI, các nhà tuyển dụng có thể chốt các vị trí một cách nhanh chóng, với những ứng viên phù hợp nhất và giảm sự phụ thuộc vào các cơ quan bên ngoài. Với việc sử dụng tối đa, Skillate có thể giảm hơn 50% thời gian thuê và hơn 30% chi phí cho mỗi lần thuê. Skillate được hình dung là một sản phẩm có thể giải quyết nhất quán sự thiếu hiệu quả trong tuyển dụng và giúp các công ty xây dựng đội ngũ mạnh mẽ hơn.

Voyse

Voyse

voyse.io

Tạo trải nghiệm khó quên cho ứng viên bằng cách thể hiện văn hóa làm việc tuyệt vời của bạn. Hãy mở rộng cánh cửa cho doanh nghiệp của bạn và những người khiến nó trở nên đặc biệt với Mô tả công việc kỹ thuật số của Voyse.

Sympa

Sympa

sympa.com

Sympa là một phần mềm nhân sự hoàn chỉnh, có thể tùy chỉnh hoàn toàn, cho phép bạn tập trung vào con người của mình và đưa ra quyết định thông minh. Khám phá giải pháp của chúng tôi và đặt bản demo miễn phí.

WorkTaps

WorkTaps

worktaps.com

Phần mềm giới thiệu nhân viên dành cho lực lượng lao động theo giờ. Thu hút nhân viên tham gia tìm kiếm nhân viên có chất lượng hàng đầu; nhanh hơn.

Exelero

Exelero

exelero.com

Bạn muốn có một lực lượng lao động được liên kết hoàn hảo? Phần mềm căn chỉnh con người. 1:1, đăng ký, cập nhật, sơ đồ tổ chức, sổ tay, danh tiếng và nhiều nội dung khác. Không có biến chứng. Không có bảng tính. Chỉ cần có đội ngũ năng động và hiệu quả.

Jobtoolz

Jobtoolz

jobtoolz.com

Công cụ tuyển dụng dễ dàng nhất trên trái đất thực sự lấp đầy các vị trí tuyển dụng. Chúng tôi hỗ trợ Giám đốc nhân sự từ các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong từng bước của quy trình tuyển dụng. Jobtoolz tập trung mạnh vào nền tảng xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng với trải nghiệm ứng viên tuyệt vời, hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) và tiếp thị tuyển dụng hỗ trợ nhà tuyển dụng trong từng bước của quy trình tuyển dụng.

LiveHire

LiveHire

livehire.com

Phần mềm tuyển dụng LiveHires cung cấp trải nghiệm tuyển dụng và ứng viên đẳng cấp thế giới, trực quan và dễ sử dụng, đồng thời cho phép tổ chức của bạn: - Xây dựng đội ngũ tuyển dụng hiệu quả và hoạt động hiệu quả hơn - Bảo vệ danh tiếng thương hiệu của bạn bằng cách giảm sự từ chối của ứng viên - Đạt được mục tiêu tuyển dụng trong khi giảm chi tiêu - Thuê những người quan tâm và gắn bó với thương hiệu của bạn - Tạo mối quan hệ chân thực và xác thực với ứng viên - Xây dựng lực lượng lao động đa dạng hơn

OnBlick

OnBlick

onblick.com

OnBlick HR' là một nền tảng SaaS trao quyền cho các nhà tuyển dụng ở Hoa Kỳ với các sắc thái xung quanh vấn đề Tuân thủ & Nhập cư Nhân sự. Các quy trình được hướng dẫn của OnBlick giúp giảm thiểu RFE tiêu chuẩn và tối đa hóa mức Phê duyệt. Nó tự động hóa việc Tuân thủ và số hóa Dữ liệu nhằm tăng cường khả năng sẵn sàng cho mọi cuộc Kiểm tra DOL tiềm năng xung quanh PAF / I9 & Tiền lương. Cảnh báo kịp thời đảm bảo không có tài liệu hoặc dữ liệu cũ. Tính năng FDNS làm giảm khả năng thu hồi. Thiết lập mối quan hệ Nhân viên-Người sử dụng lao động với tính năng Giám sát ngoại vi. Tốt nhất cho nhân sự, nhập cư, H-1B, RFE, kiểm toán DOL, ICE, FDNS, I-9, Mẫu I-983 và PAF, ngành tuyển dụng và nhân sự CNTT, tuyển dụng tạm thời, nhân sự, nhân sự cho phép doanh nghiệp tuân thủ 360 độ

TalentLyft

TalentLyft

talentlyft.com

Phần mềm tuyển dụng tích hợp Hệ thống theo dõi ứng viên, giải pháp Tiếp thị tuyển dụng, Tìm nguồn cung ứng và CRM nhân tài trên 1 nền tảng.

CareerPlug

CareerPlug

careerplug.com

Kể từ năm 2007, CareerPlug đã nỗ lực giúp hơn 16.000 công ty đang phát triển ở Hoa Kỳ và Canada tuyển dụng dễ dàng hơn. Chúng tôi đã thiết kế phần mềm tuyển dụng dành cho những người không thuộc lĩnh vực nhân sự để mọi chủ sở hữu, người điều hành và người quản lý tuyển dụng đều có thể tuyển dụng phù hợp cho nhóm của họ. Phát triển và đổi mới ở trung tâm Austin, sứ mệnh cốt lõi của chúng tôi là giúp việc tuyển dụng trở nên dễ dàng hơn luôn là động lực của chúng tôi. Từ chủ sở hữu đến ứng viên, chúng tôi tin tưởng vào việc tạo ra những trải nghiệm đặc biệt cho mọi người. Đối với chúng tôi, điều đó có nghĩa là cung cấp cẩm nang về Cách tuyển dụng, giúp bạn tiếp cận các phương pháp hay nhất dễ dàng hơn và tự động hóa quy trình để bạn có thể tập trung vào vấn đề quan trọng: tuyển dụng phù hợp!

Folks

Folks

mwsserver.com

Folks cung cấp cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ các giải pháp phần mềm nhân sự mạnh mẽ với chi phí thấp hơn. Ngoài việc là một phần mềm bắt nguồn từ văn hóa của bạn, Folks còn là một đối tác năng động quan tâm đến sự thành công của doanh nghiệp bạn. Chúng tôi trở thành một phần của gia đình, giúp bạn đạt được mục tiêu của mình và tận hưởng niềm vui trên suốt chặng đường. Đó chính là kiểu nhân sự của bạn!

Hirebridge

Hirebridge

hirebridge.com

Theo dõi ứng viên toàn diện, Hệ thống tuyển dụng quản lý ứng viên giúp các tổ chức tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và tuyển dụng.

Toggl Hire

Toggl Hire

toggl.com

Tuyển dụng dựa trên kỹ năng. Đúng tài năng. Các đội tốt hơn. Tại Toggl Hire, chúng tôi tin vào kỹ năng. Chúng tôi giúp bạn tuyển dụng đúng người cho công việc bằng cách hỗ trợ bạn trả lời các câu hỏi quan trọng: "Kỹ năng của người này có phù hợp nhất cho công việc không?

Hire Success

Hire Success

hiresuccess.com

Hệ thống kiểm tra việc làm Hire Success® cung cấp cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ quyền truy cập vào khuôn khổ tuyển dụng đã được chứng minh được hàng nghìn công ty trên toàn thế giới sử dụng. Khung này được thiết kế để tạo ra một hệ thống tuyển dụng khách quan mà bạn có thể sử dụng để liên tục tinh chỉnh và cải tiến cho phù hợp với nhu cầu tuyển dụng cụ thể của mình. Mô hình kinh doanh của chúng tôi luôn là cung cấp các sản phẩm chất lượng cao với mức giá cực kỳ phải chăng, được hỗ trợ và dịch vụ khách hàng tuyệt vời. Vì không có phí thiết lập, không có phí bảo trì, không có phí đào tạo và không cần ký hợp đồng, điều này đặt trọng tâm vào việc chúng tôi phải cung cấp cho mỗi khách hàng dịch vụ khách hàng tốt nhất để họ tiếp tục chọn hợp tác kinh doanh với chúng tôi.

Byteboard

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard đã thiết kế lại trải nghiệm phỏng vấn để hiệu quả hơn và công bằng hơn cho tất cả mọi người. Cuộc phỏng vấn Byteboard là một bài tập mang về nhà, trong đó các ứng viên thực hiện các nhiệm vụ thiết kế kỹ thuật và mã hóa như một phần của một dự án nhỏ. Các tài liệu phỏng vấn được đánh giá dựa trên các phiếu tự đánh giá có cấu trúc và một báo cáo được tạo ra nhằm nêu rõ những điểm mạnh của ứng viên. Cuộc phỏng vấn dựa trên dự án của Byteboard không xác định danh tính và đánh giá các kỹ năng kỹ thuật thực tế, đồng thời giúp các công ty giảm thời gian thực hiện các cuộc phỏng vấn. Byteboard đã cải tiến tại chỗ để đưa ra mức giá cao hơn gấp 2 lần cho các công ty như Lyft, Figma và Betterment. Những người sáng lập Sargun Kaur và Nikke Hardson-Hurley đang làm việc tại Google thì họ nhận ra một vấn đề cơ bản trong cách tiến hành các cuộc phỏng vấn kỹ thuật kỹ thuật. Họ cho rằng các kỹ sư nên được đánh giá dựa trên khả năng viết mã và thực hiện công việc chứ không phải bằng khả năng nghiên cứu và sao chép các thuật toán khó hiểu trên bảng trắng.

GoodJob

GoodJob

goodjob.io

Chỉ có một công cụ được chứng minh là có thể dự đoán tuổi thọ và năng suất của nhân viên — PATH Assessment™.

© 2025 WebCatalog, Inc.