Lựa chọn thay thế - Suitable

Manatal

manatal.com

Manatal là thế hệ tiếp theo của phần mềm tuyển dụng. Dễ dàng triển khai và xây dựng với các công nghệ mới nhất, nền tảng này được thiết kế để hợp lý hóa và đơn giản hóa các quy trình tuyển dụng từ tìm nguồn cung ứng đến giới thiệu và hơn thế nữa. Tuyển dụng tốt hơn và nhanh hơn bằng cách tập trung c...

Workable

workable.com

Cả hiện tại và đặc biệt là trong những năm tới, mọi công ty sẽ tìm cách khai thác sức mạnh của AI để nâng cao hiệu suất và năng suất trên tất cả các chức năng và bộ phận. Sự thay đổi hành vi nhanh chóng này, được thúc đẩy bởi việc áp dụng AI một cách chủ đạo, về cơ bản sẽ thay đổi cục diện tuyển dụn...

Teamable

teamable.com

Tương lai của việc tuyển dụng, ngay hôm nay. Tìm và thu hút những tài năng lớn. Cho dù đó là tìm nguồn cung ứng, nuôi dưỡng và nhắn tin thụ động hay giới thiệu, chúng tôi đều giúp các công ty tuyển dụng đúng người cho nhóm của họ.

Comeet

comeet.co

Comeet là một hệ thống theo dõi ứng viên và nền tảng tuyển dụng dành cho các công ty vừa và nhỏ có mục tiêu tăng trưởng cao. Nền tảng dựa trên đám mây đã giành giải thưởng có tính hợp tác cực cao và cung cấp cho nhóm tuyển dụng một thiết kế đơn giản, dễ sử dụng, khả năng cấu hình động, quy trình làm...

Referral Factory

referral-factory.com

Phần mềm plug-and-play để xây dựng và theo dõi chương trình giới thiệu hoặc chương trình liên kết của riêng bạn. Được bình chọn số 1 bởi các nhà tiếp thị trên toàn cầu. Phần mềm giới thiệu duy nhất được HubSpot chứng nhận chính thức. Xây dựng chương trình của bạn trong vài ngày chứ không phải vài t...

Hireology

hireology.com

ATS của Hireology mang mọi thứ bạn cần để thu hút, thuê và đưa đội ngũ giỏi nhất của bạn vào một nền tảng và được thiết kế phù hợp với ngành của bạn. Xây dựng nhận thức về thương hiệu, tự động hóa quy trình tuyển dụng, nhắn tin và gửi email cho ứng viên, đồng thời giảm thiểu rủi ro bằng các bài kiểm...

WorkTaps

worktaps.com

Phần mềm giới thiệu nhân viên dành cho lực lượng lao động theo giờ. Thu hút nhân viên tham gia tìm kiếm nhân viên có chất lượng hàng đầu; nhanh hơn.

recruitiflow

recruitiflow.com

Recruitiflow là một nền tảng kỹ thuật số để số hóa các chương trình giới thiệu nhân viên. Nó cho phép người dùng sử dụng các cuộc trò chuyện bằng văn bản và video được cá nhân hóa để tiếp cận với những nhân viên mới tiềm năng. Nó cũng cung cấp một cổng thông tin nhân viên để tạo các liên kết giới th...

Intrro

intrro.com

Gặp gỡ Intrro, nền tảng giới thiệu nhân viên kết nối nhân tài được đề xuất trong mạng lưới nhân viên với công việc của bạn, tự động hóa việc giới thiệu trực tiếp đến ATS của bạn. Tại sao chúng tôi tạo ra Intro? Tất cả chúng ta đều biết rằng các cách tuyển dụng hiện tại đang bị giảm lợi nhuận và việc...

Refari

refari.co

Câu chuyện của Refari bắt đầu từ những lượt giới thiệu. Chúng tôi có công nghệ giới thiệu ứng viên không ai sánh kịp, giúp bạn tận dụng Ứng viên, Mạng lưới, Cựu sinh viên hoặc Nhân viên của mình để đạt được thành công tuyển dụng cao hơn. Quy trình giới thiệu xã hội độc đáo của chúng tôi kết hợp với ...

ERIN

erinapp.com

ERIN là một nền tảng giới thiệu nhân viên và di chuyển nội bộ giúp tăng số lượng tuyển dụng gấp 5 lần từ sự giới thiệu của nhân viên và cắt giảm doanh thu một nửa. ERIN thu hút nhân viên bằng các thông báo tự động, giới thiệu dễ dàng, tính năng di động nội bộ và tính năng trò chơi hóa để giúp họ tha...

Phenom

phenom.com

Được hỗ trợ bởi AI, nền tảng Trải nghiệm tài năng thông minh Phenom là một giải pháp duy nhất giúp ứng viên tìm và chọn bạn nhanh hơn, nhân viên phát triển kỹ năng và phát triển, nhà tuyển dụng trở nên năng suất cao và các nhà quản lý xây dựng đội ngũ mạnh mẽ hơn.

Sense

sensehq.com

Sense—Nền tảng tương tác nhân tài hàng đầu được hỗ trợ bởi AI—xác định lại quy trình tuyển dụng bằng cách kết hợp liền mạch trải nghiệm ứng viên đa kênh, được cá nhân hóa với hiệu quả nâng cao của nhà tuyển dụng. Được hơn 1.000 tổ chức tin cậy, Sense cung cấp một bộ tính năng toàn diện, bao gồm Tự đ...

The Muse

themuse.com

Muse giúp các công ty tuyển dụng nhiều nhân tài phù hợp bằng cách kể lại câu chuyện thương hiệu nhà tuyển dụng của họ thông qua các chiến dịch quảng bá thương hiệu và nội dung hấp dẫn, giúp giảm chi phí tuyển dụng, thời gian tuyển dụng nhanh hơn và nâng cao tỷ lệ giữ chân so với bảng việc làm truyền...