Indeed
indeed.com
Indeed là một công cụ tìm kiếm danh sách việc làm liên quan đến việc làm trên toàn thế giới của Mỹ được ra mắt vào tháng 11 năm 2004. Đây là công ty con của Recruit Co. Ltd. của Nhật Bản và có trụ sở chính tại Austin, Texas và Stamford, Connecticut cùng với các văn phòng bổ sung trên khắp thế giới. Là một công cụ tìm kiếm một chủ đề, nó cũng là một ví dụ về tìm kiếm dọc. Indeed hiện có sẵn ở hơn 60 quốc gia và 28 ngôn ngữ. Vào tháng 10 năm 2010, Indeed.com đã vượt qua Monster.com để trở thành trang web việc làm có lưu lượng truy cập cao nhất ở Hoa Kỳ. Trang này tổng hợp danh sách việc làm từ hàng nghìn trang web, bao gồm bảng việc làm, công ty nhân sự, hiệp hội và trang tuyển dụng của công ty. Họ tạo ra doanh thu bằng cách bán các tính năng đăng tuyển và sơ yếu lý lịch cao cấp cho nhà tuyển dụng và các công ty đang tuyển dụng. Năm 2011, Indeed bắt đầu cho phép người tìm việc nộp đơn trực tiếp trên trang web của Indeed và cung cấp dịch vụ đăng và lưu trữ sơ yếu lý lịch.
Dayforce
dayforce.com
Dayforce là nền tảng con người toàn cầu dành cho lực lượng lao động hiện đại. Là giải pháp HCM dành cho doanh nghiệp, Dayforce kết hợp bảng lương, nhân sự, phúc lợi, quản lý nhân tài, quản lý lực lượng lao động, v.v. trong một ứng dụng đám mây duy nhất để cung cấp năng lượng cho lực lượng lao động vô biên ngày nay. Dayforce giúp cung cấp những trải nghiệm giúp các tổ chức phát huy toàn bộ tiềm năng của lực lượng lao động và tự tin hoạt động cho dù họ hoạt động ở đâu trên thế giới. Dayforce có trụ sở chính tại Toronto, Ontario và Minneapolis, Minnesota với các hoạt động trên toàn cầu. Lời hứa thương hiệu của công ty nhằm giúp cuộc sống làm việc trở nên tốt đẹp hơn là cam kết mà công ty đưa ra không chỉ với khách hàng mà còn với chính người dân của mình và cộng đồng mà Dayforce hoạt động. Các lĩnh vực sản phẩm chính: · HRIS · Bảng lương toàn cầu, trả lương theo yêu cầu · Lợi ích · Quản lý lực lượng lao động , bao gồm quản lý thời gian, sự tham dự và nhiệm vụ · Thu hút nhân tài, bao gồm tuyển dụng và giới thiệu · Quản lý nhân tài, bao gồm quản lý hiệu suất, lập kế hoạch kế nhiệm, quản lý lương thưởng, khảo sát mức độ gắn kết và hệ thống quản lý học tập tích hợp · Báo cáo, phân tích và bảng điều khiển nâng cao · Bản thân nhân sự dịch vụ thông qua ứng dụng di động Dayforce
Moodle
moodle.org
Moodle là một hệ thống quản lý học tập mã nguồn mở, giàu tính năng, an toàn và có thể mở rộng, tích hợp hoàn hảo với các nền tảng khác và có thể được tùy chỉnh cho bất kỳ phương pháp giảng dạy hoặc đào tạo nào bạn chọn. Với giao diện mới mẻ và trực quan, Moodle có các giải pháp phù hợp cho K-12, giáo dục đại học, đào tạo nghề, doanh nghiệp và tất cả các loại hình học tập trong doanh nghiệp. Từ việc cải thiện kết quả giảng dạy và học sinh của bạn đến hợp lý hóa hoạt động đào tạo, triển khai và quản lý tuân thủ, bạn sẽ xây dựng không gian học tập trực tuyến năng động và hấp dẫn hơn với Moodle. Khi bạn chọn Moodle, bạn được hưởng lợi từ hơn 20 năm chuyên môn của Moodle về công nghệ giáo dục và bạn trở thành một phần của cộng đồng toàn cầu gồm những người yêu thích nền tảng học tập trực tuyến và các giá trị của chúng tôi. Bạn có thể nhận được hỗ trợ từ các diễn đàn cộng đồng tích cực của chúng tôi, truy cập các tích hợp được chứng nhận của Moodle và khám phá hơn 2000 plugin nguồn mở. Hoặc, để nhận được lời khuyên của chuyên gia, hỗ trợ từ đầu đến cuối và các dịch vụ, bao gồm thiết lập và lưu trữ trang web, tùy chỉnh và đào tạo, hãy mở khóa chuyên môn tuyệt vời và hỗ trợ tận tình 24/7 thông qua mạng lưới Đối tác và Nhà cung cấp dịch vụ được chứng nhận Moodle toàn cầu của chúng tôi.
Metaview
metaview.ai
Hãy biến mỗi cuộc phỏng vấn thành một cuộc phỏng vấn tuyệt vời. Khi mở rộng quy mô nhóm của bạn, bạn không thể giữ các cuộc phỏng vấn nhất quán và có chất lượng cao. Metaview cung cấp dữ liệu và phân tích độc đáo cũng như phản hồi hữu ích để giúp người phỏng vấn cải thiện. Kết quả là các ứng viên hạnh phúc hơn, ít thiên vị hơn và quy trình tuyển dụng hiệu quả hơn.
HiBob
hibob.com
bob HRIS là một nền tảng quản lý con người giúp các công ty năng động phát huy những điều tốt nhất ở nhân viên của họ. Phần mềm nhân sự của chúng tôi độc đáo, trực quan và thông minh
HireVue
hirevue.com
HireVue là Nền tảng trải nghiệm tuyển dụng toàn diện với phần mềm phỏng vấn video, đánh giá, công cụ tuyển dụng hỗ trợ văn bản và chatbot AI đàm thoại. Xây dựng quy trình tuyển dụng nhanh hơn, công bằng hơn, thân thiện hơn với HireVue. Phần mềm cấp doanh nghiệp của chúng tôi tự động hóa quy trình công việc để giúp việc tuyển dụng mở rộng quy mô trở nên dễ dàng. Cùng nhau, chúng ta có thể cải thiện cách bạn khám phá, thu hút và tuyển dụng nhân tài. Tìm hiểu thêm: https://www.hirevue.com/
Wellfound
wellfound.com
Wellfound (trước đây là AngelList Talent) AngelList là một trang web của Hoa Kỳ dành cho các công ty khởi nghiệp, nhà đầu tư thiên thần và những người tìm việc muốn làm việc tại các công ty khởi nghiệp. Được thành lập vào năm 2010, nền tảng này có sứ mệnh dân chủ hóa quy trình đầu tư và giúp các công ty khởi nghiệp giải quyết những thách thức trong việc gây quỹ và tìm kiếm tài năng. Nó bắt đầu như một diễn đàn giới thiệu trực tuyến dành cho các công ty khởi nghiệp công nghệ cần nguồn tài trợ ban đầu. Kể từ năm 2015, trang này cho phép các công ty khởi nghiệp huy động tiền miễn phí từ các nhà đầu tư thiên thần.
iMocha
imocha.io
iMocha cung cấp một nền tảng và giải pháp toàn diện cho các tổ chức để thực hiện chiến lược "Kỹ năng là trên hết" thông qua Nền tảng đánh giá kỹ năng và thông minh kỹ năng thế hệ tiếp theo, được cấp bằng sáng chế và hỗ trợ AI - để thu hút nhân tài (FTE và dự phòng) cũng như để phát triển nhân tài nội bộ và quản lý nhân tài . Khách hàng của chúng tôi trên toàn cầu bao gồm Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 cơ quan Liên Hợp Quốc khác nhau). Từ hơn 500 khách hàng trên khắp 3 châu lục (NA, UKI/EMEA và Ấn Độ/APAC), 30 trong số 500 công ty Fortune sử dụng iMocha để giao hàng
TestGorilla
testgorilla.com
Bạn đang tuyển dụng phải không? Bạn có biết bạn có thể xác định những ứng viên tốt nhất bằng cách đánh giá tài năng không? TestGorilla cung cấp cho bạn những công cụ tốt nhất để đánh giá kỹ năng của người xin việc và đưa ra quyết định tuyển dụng tốt hơn nhanh hơn. Thư viện bài kiểm tra kỹ năng của chúng tôi cung cấp cho bạn giá trị dự đoán tốt nhất để giúp bạn xác định các ứng viên hàng đầu. Với thư viện bài kiểm tra ngày càng phát triển của chúng tôi, bạn có thể kiểm tra người xin việc về nhiều kỹ năng khác nhau, bao gồm khả năng nhận thức, kỹ năng lập trình, kỹ năng phần mềm, tính cách, khả năng ngôn ngữ, v.v. Với TestGorilla, bạn có thể sử dụng nhiều loại câu hỏi để giúp bạn thực hiện các cuộc phỏng vấn video một chiều, cho phép ứng viên tải lên danh mục đầu tư, v.v. Bạn đã sẵn sàng bắt đầu dự đoán hiệu suất công việc trong thế giới thực chưa? Bắt đầu tuyển dụng với TestGorilla ngay hôm nay!
Evalgator
evalgator.com
Evalgator là một nền tảng đánh giá và đánh giá kỹ thuật số dựa trên web được thiết kế để đơn giản hóa quy trình tuyển dụng. Nó có thể được sử dụng để đánh giá các ứng viên cho các vị trí kỹ thuật và phi kỹ thuật vì nền tảng này hỗ trợ nhiều định dạng câu hỏi như mã hóa, mô tả, trắc nghiệm và điền vào chỗ trống. Nó có giao diện thân thiện với người dùng giúp dễ dàng tạo các đánh giá tùy chỉnh. Với tính toán kết quả tự động và hiểu biết sâu sắc theo thời gian thực về hiệu suất của ứng viên đối với từng câu hỏi, Evalgator cho phép nhà tuyển dụng đưa vào danh sách ứng viên ngay sau khi hoàn tất đánh giá. Evalgator cung cấp một loạt tính năng khác bao gồm các biện pháp chống gian lận, hỗ trợ trò chuyện hai chiều trực tiếp và tùy chọn phát sóng để trợ giúp cả nhà tuyển dụng và ứng viên. Tìm hiểu thêm về Đánh giá.
InterviewAI
interviewai.io
Tiến hành các cuộc phỏng vấn tốt hơn với các câu hỏi do AI cung cấp. Hợp lý hóa quy trình phỏng vấn của bạn với InterviewAI. Nền tảng hỗ trợ AI của chúng tôi tạo ra các câu hỏi phỏng vấn phù hợp trong thời gian thực, giúp bạn dễ dàng thực hiện các cuộc phỏng vấn hiệu quả và hiệu quả, để bạn có thể tìm được ứng viên tốt nhất cho công việc.
BetterUp
betterup.com
Thúc đẩy kết quả tài năng để chuyển đổi kết quả kinh doanh. Đánh đổi sự không chắc chắn để lấy sự tự tin với nền tảng duy nhất kết hợp các trải nghiệm huấn luyện, khoa học và được hỗ trợ bởi AI để xây dựng sự nhanh nhẹn, kiên cường và khả năng thích ứng mà tổ chức của bạn cần để vượt qua mọi cơn bão.
Glider AI
glider.ai
Nền tảng trí tuệ kỹ năng Glider AI, người chiến thắng SIA năm 2021 cho công nghệ nhân sự tiên tiến nhất, cung cấp các giải pháp tuyển dụng bao gồm đánh giá ảo, phỏng vấn mã hóa/video, bot sàng lọc, v.v. để mở rộng quy mô tuyển dụng nhân tài chất lượng cho Doanh nghiệp, Công ty cung cấp nhân sự và MSP. Các thương hiệu toàn cầu như Intuit, PwC, Amazon và Capital One tin tưởng Glider sẽ xác thực chất lượng ứng viên và phù hợp với mọi vai trò trong bất kỳ ngành nào. Trung bình, khách hàng nhận thấy tỷ lệ vị trí tuyển dụng tăng gấp 3 lần, thời gian tuyển dụng giảm 50% và mức độ hài lòng của ứng viên được cải thiện 98%. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập Glider AI.
Loxo
loxo.co
Loxo là Nền tảng trí tuệ nhân tài số 1 và dẫn đầu toàn cầu về phần mềm tuyển dụng. ATS kế thừa mà chúng ta biết sẽ không tồn tại sau 5 năm nữa. Loxo được thiết kế để quản lý toàn bộ vòng đời tuyển dụng thông qua một nền tảng phần mềm hệ thống ghi chép duy nhất — thay thế ATS cũ và mang lại nhiều lợi ích hơn nữa trong quy trình này. Bởi vì không cần phải có hơn 10 công cụ để thuê một người. Nền tảng Trí tuệ Nhân tài bao gồm: - ATS tốt nhất - CRM tuyển dụng do AI điều khiển (cơ sở dữ liệu tuyển dụng của bạn, chứa sự kết hợp giữa dữ liệu của bạn và dữ liệu cập nhật tự động của Loxo để đảm bảo bạn luôn có được ứng viên chính xác nhất thông tin) - Công cụ tiếp cận đa kênh với khả năng xây dựng chiến dịch được hỗ trợ bởi AI, do đó bạn không bao giờ bỏ lỡ thông tin theo dõi - Công cụ tìm kiếm con người và công ty với hơn 1,2 tỷ người và hàng triệu tổ chức - Thông tin liên hệ đã được xác minh như email cá nhân và số điện thoại di động - Tìm nguồn cung ứng, xếp hạng và đối sánh AI tức thì nhờ trợ lý AI của Loxo, Copilot Chưa kể...Loxo cũng là phần mềm tuyển dụng duy nhất có CRM bán hàng được thiết kế dành riêng cho nhà tuyển dụng - có nghĩa là bạn có thể tiến hành phát triển kinh doanh các hoạt động ở cùng nơi bạn thực hiện phần còn lại của quy trình làm việc của mình. Chiến thắng thực sự ở đây? Mỗi sản phẩm dẫn đầu thị trường này đều được thiết kế để hoạt động liền mạch với nhau — giúp mỗi bước công việc của bạn trở nên hiệu quả hơn và giảm thiểu khả năng xảy ra lỗi. Hơn 13.200 nhóm tìm kiếm điều hành, RPO, tuyển dụng chuyên nghiệp và nhân sự trên toàn cầu đã trở thành cỗ máy tuyển dụng với Loxo. Nhưng chính xác thì điều đó có nghĩa là gì? - Giảm 74% chi phí trong toàn bộ vòng đời nhân tài, bao gồm cả chi phí tìm nguồn và tuyển dụng. - Giảm 85% thời gian thuê nhờ tìm nguồn cung ứng và tự động hóa quy trình làm việc. - 98% khách hàng hài lòng.
Gem
gem.com
Gem là nền tảng tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI mà các nhóm TA yêu thích. Nó giúp bạn tối đa hóa năng suất, tuyển dụng nhanh hơn và tiết kiệm tiền – đồng thời cung cấp cho nhà tuyển dụng một giải pháp mà họ thấy dễ sử dụng. Sử dụng Gem làm nền tảng tuyển dụng tất cả trong một hoặc nâng cao ATS hiện có của bạn bằng các sản phẩm tích hợp cho CRM, tìm nguồn cung ứng, lập kế hoạch, phân tích, trang web nghề nghiệp, sự kiện, v.v. Hơn 1.000 công ty – từ các công ty khởi nghiệp đến các công ty hàng đầu trong ngành như Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash và Zillow – tin tưởng Gem sẽ tuyển dụng một cách nhanh chóng và dễ dàng.
Oorwin
oorwin.com
Oorwin là nền tảng Quản lý quan hệ khách hàng, Hệ thống theo dõi người nộp đơn và Quản lý nguồn nhân lực tất cả trong một được hỗ trợ bởi AI. Oorwin mang lại sự tăng trưởng phi thường cho các doanh nghiệp cung cấp nhân sự với cách tiếp cận tích hợp trong bán hàng, tuyển dụng và nhân sự.
Interviewer.AI
interviewer.ai
Nền tảng ATS Lite của chúng tôi tự động hóa 80% quy trình sàng lọc trước bằng các cuộc phỏng vấn video một chiều được hỗ trợ bởi AI. Sàng lọc ứng viên hiệu quả hơn Nhận giảm giá 50% trong tháng này với mã khuyến mãi INTERVIEW50. Hãy để chúng tôi xác định các ứng viên hàng đầu của bạn để bạn có thể tuyển dụng hiệu quả hơn. Đăng ký dùng thử miễn phí (không cần thẻ tín dụng) để xem cách chúng tôi đánh giá từng ứng viên và cung cấp cho bạn nền tảng dễ sử dụng để lọt vào danh sách rút gọn, phỏng vấn và tuyển dụng những ứng viên giỏi nhất trong nhóm nhân tài của bạn.
Careerflow
careerflow.ai
Careerflow là một nền tảng quản lý và tìm kiếm việc làm cung cấp nhiều công cụ miễn phí để đơn giản hóa và đẩy nhanh quá trình tìm kiếm việc làm. Những công cụ này được tạo bởi các chuyên gia trong ngành từ các công ty công nghệ lớn (FAANG+) và bao gồm công cụ đánh giá LinkedIn có thể tăng lượt xem hồ sơ lên 2,5 lần, trình theo dõi công việc cho phép người dùng theo dõi các cơ hội việc làm, ứng dụng, ghi chú và liên hệ, tất cả đều có trong một địa điểm và tính năng tìm kiếm 'Ai đang tuyển dụng' cung cấp thông tin về các công ty hiện đang tuyển dụng. Careerflow cũng cung cấp phần tài nguyên bao gồm cơ sở dữ liệu tuyển dụng tích cực, mẫu sơ yếu lý lịch và cộng đồng hơn 6.000 người tìm việc. Ngoài ra, nền tảng này còn cung cấp trình tạo sơ yếu lý lịch, người viết thư xin việc và công cụ phân tích khoảng cách kỹ năng được hỗ trợ bởi AI. Bộ Tìm kiếm việc làm của Careerflow nhằm mục đích trang bị cho người tìm việc một CRM được cá nhân hóa để giúp họ có được công việc mơ ước mà không gặp căng thẳng. Nền tảng này đã được hơn 200 nghìn người tìm việc tin cậy và các công cụ của nó đã giúp nhiều người được tuyển dụng tại FAANG, các công ty công nghệ hàng đầu và công ty khởi nghiệp nhanh hơn gấp 10 lần. Nhìn chung, Careerflow cung cấp cho người dùng giải pháp hợp lý và toàn diện để quản lý quá trình tìm kiếm việc làm của họ, từ tối ưu hóa hồ sơ trực tuyến đến theo dõi đơn xin việc và quản lý liên hệ.
HiPeople
hipeople.io
Thuê nhân tài hàng đầu là một nhiệm vụ quan trọng đòi hỏi một quá trình sàng lọc kỹ lưỡng. Các nhóm TA hiện đại sử dụng bộ công cụ sàng lọc toàn diện của HiPeople để giảm 95% thời gian sàng lọc. Bộ công cụ sàng lọc hiện đại của chúng tôi kết hợp sức mạnh của đánh giá dựa trên AI và kiểm tra tham chiếu tự động, cho phép bạn đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu về việc tuyển dụng người phù hợp nhất cho tổ chức của mình. Với các bài đánh giá được hỗ trợ bởi AI của chúng tôi, bạn có thể đánh giá ứng viên về các kỹ năng cứng, kỹ năng mềm, đặc điểm tính cách, mức độ phù hợp với văn hóa và khả năng nhận thức. Kiểm tra ứng viên về hàng trăm kỹ năng cụ thể liên quan đến công việc, từ người quản lý thành công của khách hàng đến sự chú ý đến từng chi tiết. Bằng cách phân tích kết quả của ứng viên, bạn có thể so sánh những hiểu biết sâu sắc có thể hành động để đánh giá mức độ phù hợp với công việc của họ và xác định xem họ có sở hữu các kỹ năng cần thiết để phát triển trong tổ chức của bạn hay không. Kiểm tra tham chiếu tự động của chúng tôi cung cấp những hiểu biết sâu sắc có giá trị từ những người quản lý trước đây, nhóm ngang hàng hoặc báo cáo trực tiếp về hiệu suất trong quá khứ của ứng viên. Bằng cách loại bỏ nhu cầu kiểm tra thông tin tham khảo thủ công, việc kiểm tra thông tin tham khảo tự động của chúng tôi sẽ hợp lý hóa quy trình tuyển dụng của bạn và giảm thiểu rủi ro tuyển nhầm người. Với bộ công cụ sàng lọc của HiPeople, bạn có thể đưa ra quyết định tuyển dụng tốt hơn, giảm nguy cơ tuyển dụng kém và nâng cao chất lượng tổng thể của tổ chức của mình. Với HiPeople, bạn có thể yên tâm rằng mình đang tuyển dụng đúng nhân tài cho công việc. Hoàn toàn tự động Thu thập và phân tích tài năng phong phú cũng như phân tích tuyển dụng một cách liền mạch, nhanh hơn 95% so với quy trình thông thường của bạn. Được hỗ trợ bởi khoa học Chọn và chọn từ thư viện rộng lớn các mô hình được hỗ trợ bởi khoa học và thu được những hiểu biết sâu sắc mà bạn có thể tin tưởng. Hoặc tạo câu hỏi tùy chỉnh của riêng bạn. Tùy bạn đấy! Trải nghiệm người dùng thống nhất trên một nền tảng Tạo trải nghiệm người dùng tuyệt vời cho ứng viên và nhóm tuyển dụng của bạn. HiPeople là điểm dừng chân lý tưởng cho tất cả các phân tích về nhân tài và tuyển dụng, cho phép bạn giảm 75% công cụ của mình. Nền tảng của Secure HiP People được thiết kế riêng tư, tuân thủ đầy đủ GDPR và được chứng nhận SOC 2 Loại II. Sử dụng HiPeople trên toàn cầu trong khi áp dụng các chính sách hoạt động dữ liệu tùy chỉnh cho các khu vực địa lý khác nhau.
ComplyCube
complycube.com
ComplyCube là một nền tảng tất cả trong một để tự động hóa và đơn giản hóa việc tuân thủ Xác minh danh tính (IDV), Chống rửa tiền (AML) và Biết khách hàng của bạn (KYC). Nền tảng được hỗ trợ bởi AI giúp các doanh nghiệp tự động hóa quy trình tiếp nhận khách hàng kỹ thuật số và eKYC bằng cách xác minh danh tính của họ bằng sinh trắc học khuôn mặt và hành vi, đồng thời chứng thực dữ liệu sinh học của họ dựa trên hơn 3.000 điểm dữ liệu trên toàn cầu. ComplyCube hiện hỗ trợ các doanh nghiệp lâu đời trong lĩnh vực fintech, ngân hàng, viễn thông, vận tải và thương mại điện tử.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing của VidCruiter là nền tảng phỏng vấn video tiên tiến nhất thế giới. Hệ thống của chúng tôi cung cấp dịch vụ phỏng vấn video trực tiếp và được ghi trước, có thể được tùy chỉnh để đáp ứng bất kỳ tình huống tuyển dụng nào và đã giúp các công ty thuộc mọi quy mô tìm được ứng viên chất lượng tốt hơn theo cách nhanh hơn và tiết kiệm chi phí hơn.
Vizzy
vizzy.com
Đổi mới CV để thấy một thế hệ nhân tài chưa từng có Bối cảnh tuyển dụng Hướng nghiệp sớm đang phát triển nhanh chóng, với việc các doanh nghiệp đang tìm kiếm các phương pháp đổi mới để thu hút và hiểu rõ nguồn nhân tài Gen Z. CV truyền thống thường không nắm bắt được bản chất thực sự của ứng viên, dẫn đến sự không phù hợp về kỹ năng và văn hóa công ty, điều này càng trở nên trầm trọng hơn do số lượng đơn đăng ký và nhu cầu về lực lượng lao động đa dạng. Các doanh nghiệp cũng ngày càng gặp khó khăn trong việc nổi bật trước các ứng viên, đó là lúc chúng tôi đến. Giới thiệu Vizzy Vizzy là một nền tảng công nghệ tuyển dụng nhân tài tiên tiến, cách mạng hóa quy trình tuyển dụng Người mới bắt đầu sự nghiệp. Không giống như các phương pháp thông thường, Vizzy cung cấp các quy trình ứng tuyển nổi bật và cung cấp bản tóm tắt chuyên nghiệp năng động, cung cấp cái nhìn 360 độ về tiềm năng của ứng viên ngoài CV thông thường. Công nghệ của chúng tôi được thiết kế để phù hợp với xu hướng tuyển dụng toàn diện hơn và kỳ vọng của Thế hệ Z về các quy trình tuyển dụng hấp dẫn, ưu tiên kỹ thuật số. Cách thức hoạt động Vizzy giúp các doanh nghiệp cung cấp các quy trình đăng ký phù hợp với thương hiệu để nổi bật giữa đám đông và thu hút lượng khán giả tài năng rộng hơn bình thường. Vizzy mời các ứng viên tạo một hồ sơ chuyên nghiệp hấp dẫn thể hiện động lực, tính cách, kỹ năng và thái độ của họ thông qua giao diện trực quan và thú vị. Sau đó, nhà tuyển dụng sẽ được trang bị những hiểu biết sâu sắc hơn để đưa ra quyết định tuyển dụng tốt hơn và cung cấp thông tin cho các bộ phận rộng hơn của doanh nghiệp. Vizzy's biến thông tin chi tiết về ứng viên thành thông tin chi tiết về người tiêu dùng mang lại giá trị từ những người được tuyển dụng và không được tuyển dụng, cung cấp thông tin về hoạt động tiếp thị, sản phẩm và hơn thế nữa. Lợi ích chính Ở cấp độ chiến lược, Vizzy giúp các doanh nghiệp nổi bật giữa đám đông trong một thị trường cạnh tranh và bận rộn, nơi việc thu hút nhân tài hàng đầu trong sự nghiệp là điều tối quan trọng. Ở cấp độ chức năng, Vizzy cho phép các doanh nghiệp khai thác nguồn nhân tài rộng hơn, giảm thiểu thành kiến vô thức và nâng cao sức hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng của họ bằng cách cung cấp trải nghiệm ứng dụng hiện đại, toàn diện và thân thiện với ứng viên. Khách hàng của chúng tôi đã nhận thấy chất lượng ứng viên được cải thiện (thường tuyển dụng nhiều hơn dự kiến, dẫn đến tỷ lệ giữ chân cao hơn và lực lượng lao động phù hợp với giá trị công ty của họ. Ngoài ra, họ còn nổi tiếng là nhà tuyển dụng sử dụng công nghệ phù hợp với thế hệ nhân tài tiếp theo, nói chuyện với họ khi họ muốn ở một thời điểm quan trọng trong hành trình sự nghiệp của họ.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt là nền tảng tuyển dụng toàn cầu giúp các công ty đang phát triển nhanh chóng tìm kiếm, thu hút và thuê những nhân tài giỏi nhất thế giới. Thuật toán của chúng tôi ngay lập tức kết nối nhà tuyển dụng với nhân tài dựa trên yêu cầu cụ thể của họ ở các quốc gia, khu vực và múi giờ cũng như các công cụ và giải pháp tiên tiến để xác định lần tuyển dụng tiếp theo và quản lý quy trình tuyển dụng của họ. Chỉ cần xác định hồ sơ ứng viên lý tưởng của bạn, ngồi lại và để Snaphunt thực hiện công việc nặng nhọc. Những tài năng đủ tiêu chuẩn sẽ được mời tự động ứng tuyển vào vai trò của bạn và bạn cũng có thể tương tác với những tài năng có liên quan thông qua email được cá nhân hóa để tăng tỷ lệ ứng tuyển của mình. Được thiết kế cho các nhóm phân tán: Giảm tới 80% chi phí tuyển dụng của bạn và cộng tác trong quá trình tuyển dụng của bạn một cách liền mạch bằng các công cụ độc quyền được thiết kế để giảm 72% thời gian tuyển dụng của bạn. Với Snaphunt, bạn có thể nhanh chóng tuyển dụng các vai trò tại chỗ, kết hợp hoặc từ xa từ nhóm nhân tài gồm hơn 4 triệu người tìm việc và phạm vi tìm nguồn cung ứng là hơn 300 triệu chuyên gia. Nền tảng này tự động tạo mô tả công việc tùy chỉnh, quản lý phản hồi của ứng viên chỉ bằng 1 cú nhấp chuột, phỏng vấn video được ghi trước, lên lịch phỏng vấn, tạo câu hỏi phỏng vấn, thu thập phản hồi tự động, kiểm tra tài liệu tham khảo tự động, v.v. Tuyển dụng thông tin chuyên sâu ở mọi bước: Tuyển dụng có phù hợp với văn hóa không? Đánh giá độc quyền 'Snapsych' của Snaphunt, dựa trên các mô hình đo lường tâm lý đã được thiết lập phù hợp với nơi làm việc hiện đại. Nền tảng này cũng chia sẻ thông tin chi tiết về mức lương và thời gian thông báo để bạn có thể tìm thấy nhân tài tốt nhất ngay từ đầu. Để xem Snaphunt có thể giúp bạn đạt được mục tiêu tuyển dụng như thế nào, hãy truy cập: https://snaphunt.com/employers
TestDome
testdome.com
TestDome cung cấp các bài kiểm tra kỹ năng làm việc giúp người quản lý tuyển dụng ứng viên tốt nhất nhanh hơn. Chúng tôi cung cấp các bài kiểm tra cho nhiều ngành, bao gồm lập trình, kế toán, dịch vụ khách hàng, quản lý dự án, v.v. - Hơn 1000 câu hỏi của chúng tôi kiểm tra khả năng giải quyết vấn đề trong thế giới thực. Được hoàn lại tiền nếu bạn tìm thấy bất kỳ câu hỏi Premium nào của chúng tôi được trả lời trực tuyến. - Tùy chỉnh các bài kiểm tra sẵn sàng sử dụng của chúng tôi theo bất kỳ cách nào bạn muốn hoặc thêm các câu hỏi tùy chỉnh của riêng bạn. - So sánh nhanh các ứng viên với nhau hoặc tìm hiểu sâu hơn về kết quả và câu trả lời của từng ứng viên. - Ngăn chặn gian lận bằng cách sử dụng tính năng giám sát webcam, phát hiện email trùng lặp cũng như bảo vệ sao chép và dán. - Thêm nhiều người dùng vào tài khoản của bạn mà không phải trả thêm phí.
Instahyre
instahyre.com
Tìm kiếm và nộp đơn xin việc tại hơn 10000 công ty hàng đầu. Tìm việc làm được trả lương cao trong lĩnh vực CNTT, phần mềm, bán hàng, tiếp thị, vận hành, tài chính và nhiều lĩnh vực khác. Thuê nhân tài hàng đầu.
Fetcher
fetcher.ai
Trình tải là một công cụ tuyển dụng Trí tuệ nhân tạo được thiết kế để tìm nguồn ứng viên thụ động, cho phép nhà tuyển dụng tập trung nhiều hơn vào trải nghiệm của ứng viên thay vì quy trình tìm nguồn cung ứng. Phần mềm này hỗ trợ tuyển dụng những nhân tài ít được đại diện và cung cấp tính năng tiêu chí tìm kiếm đa dạng được cá nhân hóa để giúp xây dựng một hệ thống được đại diện tốt. Trình tải sử dụng công nghệ tiên tiến để tự động tìm nguồn hồ sơ ứng viên chất lượng cao phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của người dùng. Công cụ này cũng quảng bá thương hiệu của người dùng tới những người lao động tri thức thuộc nhiều chuyên ngành khác nhau như kỹ thuật, tài chính, sản phẩm, vận hành, tiếp thị, bán hàng, CS, v.v. Fetcher cung cấp các tích hợp công nghệ mạnh mẽ với ATS, CRM, email, lịch và Slack nhằm mục đích tăng năng suất của nhóm. Công cụ này cũng có các địa chỉ email cá nhân đã được xác minh để đảm bảo thông tin liên hệ của ứng viên đáng tin cậy. Các công ty ở mọi giai đoạn phát triển có thể thấy Fetcher hữu ích với khả năng tìm nguồn cung ứng nâng cao và nhịp độ hoạt động nhanh.
Queros
app.qureos.com
Trình tạo mô tả công việc của chúng tôi cho phép bạn tạo các mô tả công việc được soạn thảo kỹ lưỡng, phản ánh chính xác trách nhiệm và yêu cầu của vị trí đó. Với công cụ của chúng tôi, bạn có thể tùy chỉnh mô tả công việc để phù hợp với giọng điệu của công ty, giúp bạn thu hút những ứng viên phù hợp với tổ chức của mình. Tiết kiệm thời gian và công sức bằng cách sử dụng trình tạo mô tả công việc của chúng tôi để tạo các tin tuyển dụng chi tiết, chuyên nghiệp, nổi bật với người tìm việc trong thị trường việc làm cạnh tranh.
The Predictive Index
predictiveindex.com
Chỉ số dự đoán tin rằng mọi vấn đề kinh doanh đều là vấn đề của con người. Dữ liệu về con người sẽ hướng dẫn từng bước trong hành trình của nhân viên, từ cuộc phỏng vấn đầu tiên cho đến đợt thăng chức lớn—và nó cũng sẽ hướng dẫn chiến lược kinh doanh của bạn. Chúng tôi gọi đây là “tối ưu hóa tài năng” và mọi phần của nền tảng mô-đun của chúng tôi đều được xây dựng để hỗ trợ nó. PI HIRE: Tuyển dụng ứng viên hoàn hảo cho từng công việc, mỗi lần với PI Hire. Chúng tôi giúp bạn thu hẹp lĩnh vực của mình với những ứng viên có đánh giá hành vi và nhận thức được hỗ trợ bởi hơn 60 năm khoa học và hàng triệu điểm dữ liệu. Ngoài ra, chúng tôi giúp quá trình tuyển dụng của bạn trở nên dễ dàng và khách quan với các hướng dẫn phỏng vấn được cá nhân hóa. PI INSPIRE: Quản lý nhóm của bạn để thành công với PI Inspire. Không còn phải đoán về cách quản lý ai đó tốt nhất: Hướng dẫn về mối quan hệ của chúng tôi cung cấp phân tích kỹ lưỡng về hành vi của từng thành viên trong nhóm, cùng với các bước hữu ích về cách bạn có thể giúp họ phát huy hết tiềm năng của mình. Bạn cũng sẽ trở nên tự nhận thức hơn với tư cách là người quản lý, với các biểu đồ phát triển được cá nhân hóa thể hiện điểm mạnh lãnh đạo và các lĩnh vực cần thận trọng của bạn. PI PERFORM: Không bao giờ bỏ lỡ mục tiêu hoặc thời hạn nữa bằng cách thêm PI Performance vào quy trình hàng ngày của bạn. PI Performance là phần mềm quản lý hiệu suất duy nhất giúp phát triển người quản lý của bạn mỗi ngày, xây dựng trách nhiệm giải trình và gắn kết mọi người với khoa học hành vi của PI được tích hợp ngay. THIẾT KẾ PI: Đánh giá các mục tiêu chiến lược và phong cách hành vi (hoặc “Loại nhóm”) của nhóm bạn -song song với PI Design—để bạn có thể biết nhóm phù hợp ở đâu để thành công và họ có thể cần nỗ lực ở đâu. Với PI Team Discovery™, bạn có thể xây dựng các nhóm được tối ưu hóa cho chiến lược kinh doanh của mình và đánh bại đối thủ. CHẨN ĐOÁN PI: Tìm hiểu xem tổ chức của bạn có đi đúng hướng với Chẩn đoán PI hay không. Các cuộc khảo sát về mức độ gắn kết của nhân viên của Diagnose cung cấp cho bạn dữ liệu chi tiết về thành công và thất bại của chiến lược nhân tài, chia nhỏ ở mọi cấp độ của tổ chức. Khi bạn gặp phải vấn đề về tương tác, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn các bước có thể thực hiện được để giải quyết chúng. Khai thác toàn bộ sức mạnh của việc tối ưu hóa nhân tài với Chỉ số dự đoán.
Crystal
crystalknows.com
Đối với các chuyên gia kinh doanh, cuộc họp thành công phụ thuộc vào sự chuẩn bị hiệu quả. Sứ mệnh của chúng tôi là đảm bảo khách hàng cảm thấy được chuẩn bị tốt và tự tin trước mỗi cuộc họp quan trọng. Crystal là nền tảng chuẩn bị cuộc họp hàng đầu, được hơn 1.000 tổ chức và công ty Fortune 500 trên toàn cầu tin cậy để chuẩn bị cho cả các tương tác hàng ngày và tương tác mang tính rủi ro cao. Nền tảng của chúng tôi cung cấp dữ liệu, công cụ và thông tin chi tiết mà bạn cần để hiểu những người bạn sắp gặp—đảm bảo bạn được chuẩn bị kỹ lưỡng cho mọi cuộc họp trong chương trình làm việc của mình. Sử dụng dữ liệu thông minh của Crystal: • Chuyên gia có thể giảm bớt lo lắng trước cuộc họp và tạo ấn tượng tốt. • Giám đốc bán hàng có thể kết nối hiệu quả với người mua trong mọi cuộc gọi bán hàng. • Người quản lý có thể cải thiện cách cộng tác với đồng nghiệp • Người điều hành có thể bắt đầu cuộc họp một cách tự tin nhờ sự chuẩn bị tốt hơn. Hãy dùng thử miễn phí nền tảng của chúng tôi ngay hôm nay và gây ấn tượng với người tiếp theo bạn gặp: https://www.crystalknows.com/app/register
Eightfold AI
eightfold.ai
Nền tảng Trí tuệ Nhân tài dẫn đầu thị trường của Eightfold AI giúp các tổ chức giữ chân những người có năng suất cao nhất, nâng cao kỹ năng và đào tạo lại lực lượng lao động của họ, tuyển dụng nhân tài một cách hiệu quả và đạt được các mục tiêu đa dạng. Nền tảng trí tuệ nhân tạo học sâu được cấp bằng sáng chế của Eightfold hiện có mặt ở hơn 155 quốc gia và 24 ngôn ngữ, cho phép các doanh nghiệp tiên tiến biến tài năng của họ thành lợi thế cạnh tranh. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập www.eightfold.ai.
© 2025 WebCatalog, Inc.