Relevel

Relevel là một nền tảng tuyển dụng được thiết kế để trao quyền cho người tìm việc bằng cách cho phép họ thể hiện kỹ năng của mình thông qua các bài kiểm tra. Cách tiếp cận này giúp các cá nhân đảm bảo được vai trò mong muốn của mình bằng cách thể hiện năng lực của mình trực tiếp với các nhà tuyển dụng tiềm năng. Nền tảng này tập trung vào đánh giá dựa trên kỹ năng, cung cấp cái nhìn sâu sắc hơn về ứng viên ngoài sơ yếu lý lịch và thư xin việc truyền thống.

Các tính năng chính của Relevel bao gồm khả năng kết nối người tìm việc với nhà tuyển dụng dựa trên các kỹ năng đã được chứng minh thay vì chỉ bằng cấp. Cách tiếp cận tập trung vào kỹ năng này giúp đảm bảo rằng các ứng viên rất phù hợp với vị trí mà họ ứng tuyển, có khả năng dẫn đến kết quả phù hợp hơn và tăng sự hài lòng trong công việc. Bằng cách tận dụng nền tảng này, người tìm việc có thể có được khả năng hiển thị và cơ hội có thể không có được thông qua các quy trình tuyển dụng truyền thống.

Sự nhấn mạnh của Relevel vào kiểm tra kỹ năng cung cấp một cách có cấu trúc để các ứng viên chứng minh năng lực của mình, điều này có thể đặc biệt có lợi trong thị trường việc làm cạnh tranh. Phương pháp này cũng cho phép nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên hiệu quả hơn, đảm bảo họ tìm được ứng viên phù hợp với đội của mình. Nhìn chung, Relevel cung cấp một giải pháp độc đáo và thiết thực cho cả người tìm việc và nhà tuyển dụng đang tìm cách hợp lý hóa quy trình tuyển dụng và cải thiện kết quả.