Lựa chọn thay thế - Refapp
HiPeople
hipeople.io
Thuê nhân tài hàng đầu là một nhiệm vụ quan trọng đòi hỏi một quá trình sàng lọc kỹ lưỡng. Các nhóm TA hiện đại sử dụng bộ công cụ sàng lọc toàn diện của HiPeople để giảm 95% thời gian sàng lọc. Bộ công cụ sàng lọc hiện đại của chúng tôi kết hợp sức mạnh của đánh giá dựa trên AI và kiểm tra tham chiếu tự động, cho phép bạn đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu về việc tuyển dụng người phù hợp nhất cho tổ chức của mình. Với các bài đánh giá được hỗ trợ bởi AI của chúng tôi, bạn có thể đánh giá ứng viên về các kỹ năng cứng, kỹ năng mềm, đặc điểm tính cách, mức độ phù hợp với văn hóa và khả năng nhận thức. Kiểm tra ứng viên về hàng trăm kỹ năng cụ thể liên quan đến công việc, từ người quản lý thành công của khách hàng đến sự chú ý đến từng chi tiết. Bằng cách phân tích kết quả của ứng viên, bạn có thể so sánh những hiểu biết sâu sắc có thể hành động để đánh giá mức độ phù hợp với công việc của họ và xác định xem họ có sở hữu các kỹ năng cần thiết để phát triển trong tổ chức của bạn hay không. Kiểm tra tham chiếu tự động của chúng tôi cung cấp những hiểu biết sâu sắc có giá trị từ những người quản lý trước đây, nhóm ngang hàng hoặc báo cáo trực tiếp về hiệu suất trong quá khứ của ứng viên. Bằng cách loại bỏ nhu cầu kiểm tra thông tin tham khảo thủ công, việc kiểm tra thông tin tham khảo tự động của chúng tôi sẽ hợp lý hóa quy trình tuyển dụng của bạn và giảm thiểu rủi ro tuyển nhầm người. Với bộ công cụ sàng lọc của HiPeople, bạn có thể đưa ra quyết định tuyển dụng tốt hơn, giảm nguy cơ tuyển dụng kém và nâng cao chất lượng tổng thể của tổ chức của mình. Với HiPeople, bạn có thể yên tâm rằng mình đang tuyển dụng đúng nhân tài cho công việc. Hoàn toàn tự động Thu thập và phân tích tài năng phong phú cũng như phân tích tuyển dụng một cách liền mạch, nhanh hơn 95% so với quy trình thông thường của bạn. Được hỗ trợ bởi khoa học Chọn và chọn từ thư viện rộng lớn các mô hình được hỗ trợ bởi khoa học và thu được những hiểu biết sâu sắc mà bạn có thể tin tưởng. Hoặc tạo câu hỏi tùy chỉnh của riêng bạn. Tùy bạn đấy! Trải nghiệm người dùng thống nhất trên một nền tảng Tạo trải nghiệm người dùng tuyệt vời cho ứng viên và nhóm tuyển dụng của bạn. HiPeople là điểm dừng chân lý tưởng cho tất cả các phân tích về nhân tài và tuyển dụng, cho phép bạn giảm 75% công cụ của mình. Nền tảng của Secure HiP People được thiết kế riêng tư, tuân thủ đầy đủ GDPR và được chứng nhận SOC 2 Loại II. Sử dụng HiPeople trên toàn cầu trong khi áp dụng các chính sách hoạt động dữ liệu tùy chỉnh cho các khu vực địa lý khác nhau.
ComplyCube
complycube.com
ComplyCube là một nền tảng tất cả trong một để tự động hóa và đơn giản hóa việc tuân thủ Xác minh danh tính (IDV), Chống rửa tiền (AML) và Biết khách hàng của bạn (KYC). Nền tảng được hỗ trợ bởi AI giúp các doanh nghiệp tự động hóa quy trình tiếp nhận khách hàng kỹ thuật số và eKYC bằng cách xác minh danh tính của họ bằng sinh trắc học khuôn mặt và hành vi, đồng thời chứng thực dữ liệu sinh học của họ dựa trên hơn 3.000 điểm dữ liệu trên toàn cầu. ComplyCube hiện hỗ trợ các doanh nghiệp lâu đời trong lĩnh vực fintech, ngân hàng, viễn thông, vận tải và thương mại điện tử.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing của VidCruiter là nền tảng phỏng vấn video tiên tiến nhất thế giới. Hệ thống của chúng tôi cung cấp dịch vụ phỏng vấn video trực tiếp và được ghi trước, có thể được tùy chỉnh để đáp ứng bất kỳ tình huống tuyển dụng nào và đã giúp các công ty thuộc mọi quy mô tìm được ứng viên chất lượng tốt hơn theo cách nhanh hơn và tiết kiệm chi phí hơn.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt là nền tảng tuyển dụng toàn cầu giúp các công ty đang phát triển nhanh chóng tìm kiếm, thu hút và thuê những nhân tài giỏi nhất thế giới. Thuật toán của chúng tôi ngay lập tức kết nối nhà tuyển dụng với nhân tài dựa trên yêu cầu cụ thể của họ ở các quốc gia, khu vực và múi giờ cũng như các công cụ và giải pháp tiên tiến để xác định lần tuyển dụng tiếp theo và quản lý quy trình tuyển dụng của họ. Chỉ cần xác định hồ sơ ứng viên lý tưởng của bạn, ngồi lại và để Snaphunt thực hiện công việc nặng nhọc. Những tài năng đủ tiêu chuẩn sẽ được mời tự động ứng tuyển vào vai trò của bạn và bạn cũng có thể tương tác với những tài năng có liên quan thông qua email được cá nhân hóa để tăng tỷ lệ ứng tuyển của mình. Được thiết kế cho các nhóm phân tán: Giảm tới 80% chi phí tuyển dụng của bạn và cộng tác trong quá trình tuyển dụng của bạn một cách liền mạch bằng các công cụ độc quyền được thiết kế để giảm 72% thời gian tuyển dụng của bạn. Với Snaphunt, bạn có thể nhanh chóng tuyển dụng các vai trò tại chỗ, kết hợp hoặc từ xa từ nhóm nhân tài gồm hơn 4 triệu người tìm việc và phạm vi tìm nguồn cung ứng là hơn 300 triệu chuyên gia. Nền tảng này tự động tạo mô tả công việc tùy chỉnh, quản lý phản hồi của ứng viên chỉ bằng 1 cú nhấp chuột, phỏng vấn video được ghi trước, lên lịch phỏng vấn, tạo câu hỏi phỏng vấn, thu thập phản hồi tự động, kiểm tra tài liệu tham khảo tự động, v.v. Tuyển dụng thông tin chuyên sâu ở mọi bước: Tuyển dụng có phù hợp với văn hóa không? Đánh giá độc quyền 'Snapsych' của Snaphunt, dựa trên các mô hình đo lường tâm lý đã được thiết lập phù hợp với nơi làm việc hiện đại. Nền tảng này cũng chia sẻ thông tin chi tiết về mức lương và thời gian thông báo để bạn có thể tìm thấy nhân tài tốt nhất ngay từ đầu. Để xem Snaphunt có thể giúp bạn đạt được mục tiêu tuyển dụng như thế nào, hãy truy cập: https://snaphunt.com/employers
Veremark
veremark.com
Veremark là một nền tảng xác minh việc làm tự động giúp tăng thêm sự đơn giản, tự tin và tốc độ cho quy trình tuyển dụng của các công ty.
Harver
harver.com
Harver là giải pháp tuyển dụng hàng đầu trong ngành giúp các tổ chức tối ưu hóa các quyết định về nhân tài của họ. Bắt nguồn từ hơn 35 năm hiểu biết sâu sắc về dữ liệu phong phú được hỗ trợ bởi tâm lý học I/O và khoa học nhận thức, Harver cung cấp một bộ giải pháp tự động cho phép các tổ chức thu hút, thuê và phát triển nhân tài phù hợp theo cách nhanh chóng và về cơ bản ít thiên vị hơn. Đã xử lý hơn 100 triệu ứng viên, Harver cung cấp các dịch vụ đáng tin cậy, dựa trên dữ liệu và có khả năng thích ứng, bao gồm đánh giá, phỏng vấn video, lên lịch và kiểm tra người tham khảo. Harver đã giúp hơn 1.300 khách hàng đi theo con đường thông minh để tìm kiếm nhân tài phù hợp.
HireRight
hireright.com
Các giải pháp sàng lọc việc làm theo yêu cầu, sàng lọc thuốc và điều kiện làm việc I-9 giúp quản lý và kiểm soát các chương trình sàng lọc
Vitay
vitay.io
VITAY là Phần mềm kiểm tra tham khảo giúp tăng năng suất tuyển dụng. Các công ty tuyển dụng, Lãnh đạo nhân sự và Nhà tuyển dụng tự động hóa việc kiểm tra tài liệu tham khảo và tăng cường hiểu biết sâu sắc về tiềm năng của ứng viên. Bỏ qua công việc hành chính lặp đi lặp lại để thu thập thông tin này một cách thủ công. Cung cấp nền tảng dựa trên đám mây độc lập HOẶC tùy chọn tích hợp với ATS yêu thích của bạn để tự động kiểm tra tài liệu tham khảo chỉ trong vài cú nhấp chuột cho phép bạn yêu cầu tài liệu tham khảo trong vòng chưa đầy 60 giây. Sử dụng Kiểm tra tham chiếu thủ công làm nguồn kinh doanh mới? VITAY cung cấp các tính năng để tạo doanh số tuyển dụng mới từ các trọng tài và ứng viên. Muốn nhiều hơn từ Vitay? Vitay cũng cung cấp một bộ công cụ việc làm bao gồm Kiểm tra lý lịch, Sàng lọc trước và Phản hồi của Ứng viên. Hãy liên hệ để tìm hiểu thêm về cách VITAY có thể giúp đỡ tổ chức của bạn.
Xref
xref.com
Đơn giản hóa hành trình tìm kiếm nhân tài của bạn và đưa ra những quyết định tự tin, tập trung vào con người với Xref. Xref là giải pháp toàn cầu, tốt nhất phục vụ các chuyên gia nhân sự trong tất cả các ngành. Kể từ năm 2010, Xref đã được các doanh nghiệp trên toàn thế giới tin tưởng để trao quyền cho những người đưa ra quyết định tuyệt vời. Tầm nhìn của chúng tôi là mang lại phản hồi dựa trên dữ liệu cho vòng đời nhân tài. Phục vụ cho các nhu cầu riêng biệt của ngành nhân sự, Xref tự động hóa các cuộc khảo sát tham khảo, khảo sát xung và kết thúc, để có được những hiểu biết sâu sắc, có thể hành động dựa trên dữ liệu. Có thể truy cập từ mọi thiết bị và với khả năng đa ngôn ngữ, Xref tích hợp với nhiều công cụ nhân sự và nền tảng ATS hàng đầu để cung cấp quy trình làm việc liền mạch, từ đầu đến cuối nhằm tuyển dụng, giữ chân và ghi nhớ nhân tài của bạn một cách dễ dàng. Các tính năng phổ biến: Mẫu và khảo sát tùy chỉnh - Sử dụng mẫu, bạn có thể tạo yêu cầu khảo sát trong 30 giây. Bằng cách sử dụng thư viện các câu hỏi khảo sát thực tiễn tốt nhất của chúng tôi, bạn có thể giảm bớt thành kiến vô thức. Hoặc tạo khảo sát tùy chỉnh của riêng bạn cho bất kỳ vai trò nào. Nhóm nhân tài - Ứng viên, trọng tài và nhân viên sắp nghỉ việc có thể chọn tham gia nhóm nhân tài do tổ chức của bạn thuê. Trung bình, khách hàng của chúng tôi có tỷ lệ chọn tham gia là 60%. Nhóm nhân tài tự động đối chiếu các kỹ năng, năng lực và vai trò ưa thích để giảm chi tiêu tuyển dụng và giúp bạn tuyển dụng vai trò mở tiếp theo dễ dàng hơn. Phát hiện hoạt động đáng ngờ- Thuật toán độc đáo của Xref giám sát hoạt động bất thường trong quá trình tham chiếu và treo cờ đỏ nếu phát hiện bất kỳ điều gì đáng ngờ, chẳng hạn như tham chiếu gian lận, giúp bạn tin tưởng vào nhân viên được tuyển dụng của mình.
RefAssured
refassured.com
Được xây dựng cho các đại lý nhân sự bởi những người đã xây dựng các đại lý nhân sự, RefAssured tự động hóa quy trình kiểm tra tham chiếu để cung cấp những hiểu biết sâu sắc về hiệu suất trong quá khứ của ứng viên thực sự, mang lại lợi ích không chỉ cho các đại lý mà còn cả khách hàng và nhân tài của họ. Không còn những cuộc gọi bất tiện tạo ra kết quả không rõ ràng và sai lệch, khiến người quản lý tuyển dụng và ứng viên rơi vào tình trạng lấp lửng. Với nền tảng có thể mở rộng được thiết kế để nâng cao hiệu quả, tăng tốc độ tuyển dụng, cung cấp tuyển dụng chất lượng tốt hơn và mở ra các cơ hội phát triển, RefAssured không chỉ xác minh những người giới thiệu – nó còn xác thực việc ra quyết định.
AutoRefs
autorefs.com
AutoRefs là một công cụ kiểm tra tài liệu tham khảo tự động giúp tiết kiệm thời gian Nhân sự & Tuyển dụng cho bất kỳ ai thường xuyên yêu cầu tài liệu tham khảo cho bất kỳ mục đích nào, bao gồm việc làm, ứng tuyển thương mại, giới thiệu khách hàng hoặc bất kỳ mục đích nào khác trong bất kỳ lĩnh vực nào, bao gồm cả khu vực công và tư nhân. - Tiết kiệm thời gian và rắc rối khi phải theo đuổi người giới thiệu của người nộp đơn để cung cấp tài liệu tham khảo - Dễ sử dụng - Nhận tài liệu tham khảo trong vòng 24 giờ - Sử dụng AutoRefs để quản lý tập trung tất cả các tài liệu tham khảo của bạn - Cá nhân hóa các câu hỏi để hỏi Người giới thiệu - Thuê ứng viên phù hợp bằng cách sử dụng AutoRefs.
RefNow
refnow.com
RefNow cho phép các công ty đưa ra quyết định tuyển dụng thông minh hơn, sáng suốt hơn bằng cách cung cấp các báo cáo tham khảo việc làm trực tuyến. Được thành lập vào năm 2019 từ Trụ sở chính ở Luân Đôn và hiện đang hoạt động trên toàn cầu để phục vụ các tổ chức lớn, công ty khởi nghiệp, tổ chức từ thiện và trường học. Được tạo ra để thoát khỏi sự thất vọng với quy trình tham khảo tốn thời gian, sứ mệnh của RefNow là giải phóng thời gian của mọi người khỏi việc tham khảo và quản trị thủ công khác bằng nền tảng thân thiện với người dùng cung cấp khả năng quản lý người dùng/nhóm, hồ sơ câu hỏi tùy chỉnh và kiểm tra ID kỹ thuật số.
Searchlight
searchlight.ai
Đánh giá nhân tài dựa trên AI dành cho nhà tuyển dụng cam kết về chất lượng. Tìm 1% ứng viên hàng đầu một cách hiệu quả bằng cách sử dụng AI để sàng lọc ứng viên và dự đoán những ứng viên được tuyển dụng hàng đầu khi bắt đầu kênh tuyển dụng.