Trang 4 - Lựa chọn thay thế - Quaffle

Reflektive

reflektive.com

Reflektive là nền tảng quản lý hiệu suất hàng đầu giúp thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh thông qua cải tiến liên tục. Với Reflektive, các tổ chức có thể mở rộng quy mô các cuộc trò chuyện diễn ra, mang tính xây dựng nhằm tăng mức độ tương tác và năng suất của nhân viên lên gấp 2 lần. Các công ty có tư duy tiến bộ như Allbirds, Comcast và Protection phụ thuộc vào Reflektive để xây dựng đội ngũ có hiệu suất cao nhằm thúc đẩy sự phát triển của họ. Được hỗ trợ bởi Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners và TPG Development, Reflektive cho đến nay đã huy động được hơn 100 triệu USD và được xếp hạng Công ty phát triển nhanh thứ 13 ở Bắc Mỹ trên Deloitte's Technology Fast 500™. Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập www.reflektive.com.

Xactly

xactlycorp.com

Khả năng dự đoán. Khả năng sinh lời. Khả năng phục hồi. Chuyển đổi hoạt động doanh thu của công ty bạn thành công cụ tạo doanh thu thông minh. Thích ứng với sự thay đổi của điều kiện thị trường đồng thời tăng trưởng cả doanh thu và lợi nhuận. Chào mừng bạn đến với Nền tảng doanh thu thông minh của Xactly

Talstack

talstack.com

Talstack là nền tảng tất cả trong một cho phép các doanh nghiệp nâng cao kỹ năng cho nhân viên của mình bằng các công cụ, nội dung, khóa học và thông tin chi tiết từ các chuyên gia và doanh nhân giỏi nhất Châu Phi.

PROSFY

prosfy.com

PROSFY là công nghệ chuẩn lương mới nhất. Nó cung cấp các tính toán lương chính xác và dễ tiếp cận theo thời gian thực cho các cá nhân và công ty vừa và nhỏ, nhằm thu hẹp khoảng cách lương hiện có và tăng tính minh bạch trên thị trường lao động.

Empida

empida.com

Chúng tôi biến phản hồi của nhân viên thành các chiến lược mạnh mẽ để nâng cao văn hóa nơi làm việc của bạn. Các đề xuất được cá nhân hóa và kế hoạch hành động riêng của chúng tôi được thiết kế để thúc đẩy sự thay đổi có ý nghĩa. Với thông tin chi tiết theo thời gian thực của chúng tôi, bạn được trang bị để đạt được những cải tiến lâu dài trong trải nghiệm của nhân viên. Empida: Xác định lại sự gắn kết của lực lượng lao động. Khám phá một cấp độ năng động mới với chúng tôi.

Axterior

axterior.com

Axterior là nền tảng SaaS tuyển dụng hợp tác cho phép các công ty và nhóm tuyển dụng tìm nguồn, quản lý và thuê những nhân tài giỏi nhất với ít thời gian và công sức hơn, phát triển nhóm nhân tài và cải thiện ROI khi tuyển dụng.

Tusdatos.co

tusdatos.co

Chúng tôi cho phép bạn biết ngay lý lịch của tất cả các bên thứ ba của bạn. Giảm rủi ro và gian lận trong quá trình lựa chọn, tuyển dụng và giới thiệu người dùng của bạn.

SwiftReply

swiftreply.net

SwiftReply là giải pháp tất cả trong một dành cho cả nhóm của bạn nhằm tăng năng suất, cải thiện sự tương tác với khách hàng, viết và chèn các câu trả lời soạn trước được cá nhân hóa bằng các đoạn mã động dễ dàng cắm vào.

Rolljak

rolljak.com

"Rolljak là một nền tảng học tập sáng tạo với chương trình học tập tất cả trong một nhằm thúc đẩy sự tham gia, tư duy sáng tạo, làm việc nhóm và thảo luận sáng tạo trong vài phút với các hoạt động có quy mô vừa phải và có giới hạn thời gian, hoàn hảo cho mọi dịp hoặc quy mô đối tượng. các công cụ và nền tảng học tập nhằm mang lại trải nghiệm kết hợp, Rolljak rất dễ sử dụng để tăng cường sự tương tác và mở khóa các hoạt động hợp tác tiềm năng với các tùy chọn chạy câu đố và khảo sát cho khán giả trong tổ chức như: - Lớp học - Đào tạo doanh nghiệp - Quy trình làm việc linh hoạt và tư duy thiết kế - Hackathons - Sự kiện

Culture Intelligence

cultureintelligence.io

Nền tảng Culture Intelligence SaaS trao quyền cho các nhà lãnh đạo số hóa, tối ưu hóa và mở rộng văn hóa của họ để tác động đến hiệu quả kinh doanh. Chúng tôi đơn giản hóa sự thay đổi văn hóa bằng cách giúp các nhà lãnh đạo hiểu văn hóa của họ, phân tích và xác định các rào cản và điểm mạnh của nó, đồng thời xây dựng quy tắc văn hóa chiến lược phù hợp. Phương pháp của chúng tôi tạo ra các thước đo chính xác về các giá trị và văn hóa trong một tổ chức. Những hiểu biết sâu sắc này tạo cơ sở cho việc ra quyết định, quản lý con người và phát triển văn hóa.

Preely

preely.com

Tuyển dụng người dùng dựa trên bất kỳ tiêu chí nào để xây dựng bảng điều khiển người dùng của riêng bạn. Nhận phản hồi nhanh chóng và dễ dàng để giảm chi phí và tăng chất lượng. Rắc rối miễn phí.

Wowledge

wowledge.com

Wowledge là nền tảng do chuyên gia điều khiển dành cho các nhóm tinh gọn xây dựng các chương trình nhân sự hiện đại. Các thành viên có quyền truy cập vào các phương pháp thực hành tốt nhất, hướng dẫn từng bước, công cụ, mẫu và thông tin chi tiết cập nhật để đẩy nhanh việc thiết kế và triển khai tất cả các chương trình và quy trình nhân sự quan trọng. Các phương pháp thực hành được phát triển bằng cách sử dụng cách tiếp cận dựa trên giai đoạn độc quyền - từ Cốt lõi đến Nâng cao đến Mới nổi - phản ánh mức độ phức tạp khác biệt để đáp ứng các công ty và thành viên ở vị trí hiện tại của họ.

RallyBright

rallybright.com

RallyBright là nền tảng phát triển nhóm giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp xây dựng đội ngũ tốt hơn và mang lại kết quả tốt hơn. Nó thực hiện điều này bằng cách kết hợp khoa học hành vi với các công cụ phát triển nhóm đã được chứng minh để giúp các nhóm thực hiện ở cấp độ cao hơn, tăng cường động lực giữa các cá nhân và củng cố các hành vi thúc đẩy giá trị tổ chức của họ.

Secchi

secchi.io

Secchi cung cấp sự rõ ràng để các chuyên gia nhân sự và Lãnh đạo tuyến đầu đưa ra các quyết định về hiệu suất dựa trên dữ liệu. Bằng cách kết hợp nhiều thứ hơn là chỉ kỷ luật, Secchi mang đến cái nhìn rõ ràng về hiệu suất của nhóm thông qua sự ghi nhận tích cực, huấn luyện và các hoạt động tương tác khác của nhân viên. Phần mềm loại bỏ các rào cản của nhiệm vụ hành chính và tăng năng suất.

Qulture.Rocks

qulture.rocks

Thay thế bảng tính, biểu mẫu đơn lẻ và tính toán thủ công bằng hệ thống đánh giá hiệu suất của Qulture.Rocks và để chúng tôi thực hiện công việc vận hành cho bạn. Tập trung vào những gì quan trọng: đưa ra quyết định chiến lược, khám phá nhân tài và xác định các lĩnh vực cần cải thiện trong quản lý công ty của bạn.

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue là công ty dẫn đầu thị trường về đánh giá mức độ phù hợp với công việc để tuyển dụng và đào tạo những nhân tài giỏi nhất. Khi đúng người vào đúng việc, phần mềm quản lý nhân tài này sẽ tự động hóa lộ trình phát triển riêng của nhân viên để thúc đẩy sự gắn kết và trách nhiệm giải trình. AspireVue cung cấp cho các công ty giải pháp có thể tùy chỉnh cho mọi thứ từ quản lý mục tiêu OKR, đánh giá 360 độ đơn giản, hành trình tự phản ánh và học trực tuyến đến huấn luyện theo yêu cầu, lập kế hoạch kế nhiệm và phân tích tài năng để theo dõi thành tích và lĩnh vực phát triển của mọi người. Nền tảng AspireVue tận dụng AI, bao gồm ứng dụng di động và hỗ trợ nhiều tích hợp khác nhau để nâng cao hiệu quả.

Happy5

happy5.co

Happy5 là nền tảng quản lý hiệu suất liên tục, đầu tiên trên thiết bị di động với dữ liệu về con người theo thời gian thực.

Teamphoria

teamphoria.com

Teamphoria cho phép bạn tăng năng suất và sự gắn kết của nhân viên thông qua các công cụ và phân tích tùy chỉnh để động viên và ghi nhận nhân viên của bạn.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit giúp giảm bớt sự gắn kết của nhân viên, phát triển khả năng lãnh đạo và quản lý hiệu suất bằng cách kết hợp công nghệ ưu tiên thiết bị di động, dễ sử dụng và tâm lý tổ chức để mang lại trải nghiệm phản hồi mà mọi người đều yêu thích. Các tổ chức được hưởng lợi từ bảng điều khiển HR Analytics đẹp mắt, có thể tùy chỉnh hoàn toàn của Rhabit cũng như quản lý và hỗ trợ tài khoản găng tay trắng. Cho dù bạn đang tìm kiếm một cuộc khảo sát về mức độ tương tác được áp dụng cao hay những đánh giá lãnh đạo mạnh mẽ, Rhabit sẽ cung cấp những hiểu biết mới để giúp công ty của bạn xây dựng một nền văn hóa hiệu suất cao, hấp dẫn.

Howamigoing

howamigoing.com

Bạn có nhận thấy rằng gần như tất cả phần mềm phản hồi 360 độ và các sản phẩm quản lý hiệu suất đều trông giống nhau không? Nhàm chán, tẻ nhạt, vụng về, không có ROI rõ ràng. Chỉ là một công cụ khác mà nhân sự buộc phải học và nhân viên buộc phải sử dụng. Sau đó bạn nhìn vào Howamigo. Nền tảng phản hồi nhân viên đẹp đẽ, từng đoạt giải thưởng của chúng tôi là sản phẩm quản lý hiệu suất duy nhất được thiết kế

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend là công cụ quản lý hiệu suất giúp người dùng có những cuộc trò chuyện tuyệt vời giúp nâng cao hiệu suất. Chúng tôi tồn tại để giúp các tổ chức đảm bảo tính công bằng, nhất quán và chất lượng trong các cuộc trò chuyện giữa người quản lý/nhân viên. Bằng cách cung cấp cho người dùng một công cụ giúp tổ chức, chuẩn bị, tập trung và hướng dẫn những cuộc trò chuyện này, những hành động có ý nghĩa có thể được tạo ra để giúp cá nhân thực hiện tốt nhất. OpenBlend được sử dụng cho các cuộc trò chuyện thường xuyên về hiệu suất nhằm hỗ trợ quá trình đánh giá chính thức, sự liên kết và thành tích mục tiêu, phúc lợi và động lực cá nhân.

Klaar

klaarhq.com

Các nhà lãnh đạo nhân sự và đội ngũ nhân sự của hơn 150 tổ chức trên toàn cầu tin tưởng và yêu thích Klaar là Hệ thống hành động được hỗ trợ bởi AI, kết hợp Quản lý hiệu suất liên tục, Lập kế hoạch & sẵn sàng kế nhiệm, Kèm cặp và Khảo sát mức độ gắn kết của nhân viên. Với Klaar, lần đầu tiên, các nhà lãnh đạo nhân sự có quyền truy cập vào thông tin chi tiết bên ngoài được chuẩn hóa để giúp trả lời câu hỏi

Appraisd

appraisd.com

Appraisd là phần mềm quản lý hiệu suất do con người tạo ra dành cho con người. Chúng tôi tin rằng mọi người đều cần một người quản lý giỏi. Vì vậy, chúng tôi đã tạo ra một hệ thống quản lý hiệu quả hoạt động tại nhà phù hợp với tất cả mọi người. Chúng tôi cố gắng trao quyền cho các tổ chức để: 1. Cải thiện hiệu suất của họ: Bằng cách giúp nhân viên và người quản lý phát huy những điều tốt nhất của nhau 2. Điều chỉnh nỗ lực của họ: Bằng cách thực hiện các mục tiêu hỗ trợ cho sự thành công của nhân viên và tổ chức 3. Đảm bảo sự tiến bộ: Bằng cách quan sát quan tâm đến con người và sự nghiệp của họ. Tìm hiểu thêm tại: www.appraisd.com

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam là nền tảng quản lý hiệu suất và gắn kết nhân viên tất cả trong một hàng đầu được thiết kế để tạo ra các nhóm gắn kết và hiệu quả cao thông qua các mục tiêu, đánh giá hiệu suất 360 độ, phản hồi trực tiếp theo thời gian thực, khảo sát, công nhận ảo và hơn. Nền tảng thân thiện với người dùng của HelloTeam cung cấp các công cụ tương tác mà nhân sự cần và nhân viên yêu thích. Cách tiếp cận toàn diện của chúng tôi để quản lý hiệu suất và sự gắn kết của nhân viên khiến HelloTeam trở thành công cụ hoàn hảo để xây dựng văn hóa chiến thắng.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy là Nền tảng tất cả trong một được cải tiến bằng AI để quản lý tài năng của bạn. Hiệu suất, phát triển và đào tạo - tất cả trong một công cụ.

Possibleworks

possibleworks.com

CouldWorks là hệ thống Quản lý mục tiêu dựa trên OKR dành cho SMB. Tập trung vào việc cho phép cá nhân và nhóm liên kết với các ưu tiên của tổ chức để mang lại kết quả đúng đắn. Chúng tôi trao quyền cho các nhà lãnh đạo để xây dựng các nhóm có hiệu suất cao với khả năng hiển thị theo thời gian thực về những gì đang được thực hiện để đạt được những kết quả quan trọng. Một nền tảng sẵn sàng sử dụng được thiết kế để trở thành một phần trong quy trình làm việc hàng ngày của nhóm bạn một cách liền mạch với các tích hợp sẵn dùng với Microsoft & G-suit. Lên lịch trình demo tại MaybeWorks.com.

WorkDove

workdove.com

Nền tảng quản lý nhân tài, hiệu suất và sự tương tác của WorkDove giúp nâng cao trải nghiệm của nhân viên. Khách hàng của chúng tôi tạo ra các nhóm gắn kết, có hiệu suất cao và biến nhân tài thành lợi thế cạnh tranh để thúc đẩy kết quả kinh doanh. Nền tảng WorkDove trao quyền cho khách hàng điều chỉnh tổ chức (xung quanh Giá trị cốt lõi và OKR/Mục tiêu theo tầng), thực hiện và ghi lại hoạt động huấn luyện và phát triển thường xuyên (Đăng ký, IDP), tăng mức độ tương tác và đối thoại của nhân viên (tình cảm/nhịp đập của nhân viên, sự công nhận, khảo sát) , tự động hóa việc đánh giá hiệu suất và phản hồi 360 độ, đồng thời hợp lý hóa việc kế nhiệm lãnh đạo (9 hộp). Bằng cách kết hợp phần mềm mạnh mẽ, dễ sử dụng với đội ngũ mang lại thành công cho khách hàng đẳng cấp thế giới, chúng tôi xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng của mình. Với tư cách là Đối tác vàng của ADP Marketplace, WorkDove có thể kết nối trực tiếp với dữ liệu con người của bạn bằng Gói nhân tài ADP chuyên dụng, đồng thời làm việc với nhiều hệ thống HRIS khác.

Aragorn

aragorn.ai

Tự động hóa dữ liệu nhân viên từ mọi nơi đến mọi nơi. Aragorn giúp nhóm Điều hành Nhân sự và CNTT của bạn có thể hợp lý hóa việc tích hợp dữ liệu nhân viên từ bất kỳ điểm nguồn nào đến bất kỳ hệ thống ứng dụng hoặc nhà cung cấp nào—cho dù thông qua API, EDI, Webhook hay nguồn cấp dữ liệu tệp.

Crewmojo

crewmojo.com

Khai phá tiềm năng thực sự của nhân viên bằng trải nghiệm hiệu suất được tùy chỉnh cho tổ chức của bạn. Đã qua rồi cái thời của các giải pháp một kích cỡ phù hợp cho tất cả. Lực lượng lao động ngày nay khao khát những tương tác cá nhân và có ý nghĩa. Hướng dẫn nhân viên của bạn thực hiện các hành trình được cá nhân hóa, cho dù đó là đặt mục tiêu, chia sẻ phản hồi, tổ chức các cuộc gặp trực tiếp 1-1, tạo kế hoạch phát triển hay thực hiện các đánh giá công bằng - Crewmojo là nền tảng duy nhất được thiết kế cho các tổ chức tập trung vào EX. Nền tảng này hoàn toàn đáp ứng trên thiết bị di động và máy tính để bàn và tích hợp với hầu hết các hệ thống HRIS cũng như các công cụ năng suất như Slack, Microsoft và Google.

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle là một nền tảng phần mềm phát triển và quản lý hiệu suất. Nền tảng thành công của con người của chúng tôi kết hợp sự tham gia, quản lý hiệu suất và phát triển để xây dựng văn hóa và tăng năng suất. Xem thông tin chi tiết về nhân viên, giảm quy trình thủ công và giữ chân nhân tài hàng đầu của bạn bằng bộ công cụ lấy nhân viên làm trung tâm của chúng tôi. Kết quả? Các tổ chức StaffCircle nhận thấy mức độ tương tác cao hơn 74%. Các tổ chức có mức độ gắn kết cao sẽ nhận được những lợi ích: - Lợi nhuận cao hơn 21% - Tỷ lệ luân chuyển nhân viên ít hơn 59% - Tỷ lệ vắng mặt ít hơn 41% Quản lý con người hiệu quả không xảy ra một cách ngẫu nhiên. Những nhân viên thành công được nuôi dưỡng. Chúng tôi luôn sát cánh bên bạn, tập trung vào mọi khía cạnh trong quá trình phát triển nhân viên. Hiệu suất, sự gắn kết và phát triển. Tất cả ở một nơi.