Appraisd

Thẩm định viên là một ứng dụng quản lý hiệu suất được thiết kế để hợp lý hóa các đánh giá của nhân viên, nâng cao năng suất nhóm và điều chỉnh hiệu suất với các mục tiêu của tổ chức. Nó cung cấp một loạt các tính năng để hỗ trợ các mục tiêu này, bao gồm các đánh giá hiệu suất có thể tùy chỉnh, khung thiết lập mục tiêu và các công cụ phản hồi thời gian thực.

Ứng dụng cho phép các tổ chức tạo các đánh giá phù hợp bằng cách sử dụng các loại đánh giá khác nhau, chẳng hạn như ngang hàng, hướng lên, hướng xuống hoặc tự đánh giá. Những đánh giá này có thể được tiến hành ở các cấp độ khác nhau, từ các đánh giá trên toàn tổ chức đến cá nhân, cung cấp những hiểu biết quan trọng thúc đẩy tăng trưởng. Quy trình công việc tự động đơn giản hóa quy trình bằng cách xử lý lập lịch, thông báo và theo dõi tiến độ, giúp quản lý các đánh giá định kỳ như ngày kỷ niệm hoặc đánh giá trên tàu dễ dàng hơn.

Thẩm định viên cũng có khung thiết lập mục tiêu linh hoạt cho phép các tổ chức xác định và quản lý các mục tiêu và kết quả chính (OKRS). Khung này phù hợp với các ưu tiên cá nhân, nhóm và tổ chức, đảm bảo sự tập trung và thống nhất chiến lược. Người dùng có thể trực quan hóa tiến trình thông qua các chế độ xem phân cấp mục tiêu trực quan và bảng điều khiển thời gian thực, tạo điều kiện theo dõi trong suốt trên tất cả các cấp.

Ngoài ra, ứng dụng hỗ trợ các cuộc họp có cấu trúc và các cuộc họp trực tiếp giữa các nhà quản lý và nhân viên, thúc đẩy giao tiếp mở và phát triển liên tục. Đánh giá quan sát tích hợp cho phép đánh giá trực tiếp và tài liệu về các kỹ năng, cung cấp những hiểu biết có thể hành động để huấn luyện và phát triển mục tiêu. Các kênh phản hồi có thể tùy chỉnh đảm bảo rằng các luồng phản hồi được điều chỉnh cho phù hợp với cấu trúc tổ chức và nhu cầu nhóm, tăng cường sự liên quan và hiệu quả.

Để đo lường sự tham gia, thẩm định bao gồm các công cụ khảo sát mạnh mẽ cho phép các tổ chức thiết kế các cuộc khảo sát tham gia phù hợp và theo dõi các xu hướng tinh thần và năng suất theo thời gian. Nhân viên có thể cung cấp phản hồi trung thực, ẩn danh, thúc đẩy tính minh bạch và niềm tin. Ứng dụng kết nối dữ liệu tham gia với các số liệu hiệu suất, cung cấp một cái nhìn toàn diện về sức khỏe tổ chức và cơ hội tăng trưởng.