Lựa chọn thay thế - Puppeteer

Surglogs

surglogs.com

Surglog là một giải pháp trực tuyến hợp lý hóa việc quản lý sổ ghi nhật ký, thuốc, vật tư, dịch vụ và diễn tập trong các trung tâm phẫu thuật. Cụ thể, công ty cung cấp một bộ tuân thủ quy định kỹ thuật số cho các cơ sở chăm sóc sức khỏe. Mục tiêu của Surglogs là thúc đẩy giải pháp kỹ thuật số của họ trong số các bác sĩ lâm sàng thay thế cho các hoạt động tuân thủ quy định lỗi thời. Tiết kiệm lao động, tăng hiệu quả, cải thiện độ chính xác. Luôn sẵn sàng cho khảo sát tuân thủ của bạn. Surglogs là nền tảng tuân thủ quy định tất cả trong một của bạn. Nó hợp lý hóa và tự động hóa việc quản lý nhật ký, thuốc, vật tư, ma túy, dịch vụ, diễn tập, và nhiều hơn nữa. Thay thế phương pháp bút và giấy lỗi thời bằng Surglogs, ứng dụng kỹ thuật số hiện đại tuân thủ HIPAA. Có một cuộc khảo sát công nhận hiệu quả, chính xác và không rắc rối!

SeniorLytics

seniorlytics.com

Phân tích cho cuộc sống cao cấp. Chúng tôi mang theo tài chính, quản lý tài sản, EMR, bảng lương, CRM và dữ liệu danh tiếng lại với nhau để thúc đẩy những hiểu biết và quyết định tốt hơn.

Revyews

revyews.com

Revyews là một giải pháp quản lý danh tiếng chuyên dụng phù hợp với ngành chăm sóc sức khỏe. Nó trao quyền cho các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe, phòng khám và bệnh viện để xây dựng niềm tin với bệnh nhân bằng cách quản lý danh tiếng trực tuyến của họ một cách hiệu quả và hiệu quả. Các tính năng chính: 1. Thu thập đánh giá bệnh nhân: Đơn giản hóa quá trình thu thập phản hồi từ bệnh nhân thông qua các liên kết đánh giá trực tiếp của Google và các công cụ phản hồi trực quan. 2. Những hiểu biết danh tiếng: Cung cấp phân tích chuyên sâu về tình cảm của bệnh nhân, xu hướng xem xét và các lĩnh vực để cải thiện. 3. Công cụ phản hồi tùy chỉnh: Giúp các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe thu thập phản hồi có cấu trúc để tăng cường chăm sóc bệnh nhân và sự hài lòng. 4. Cảnh báo tự động: Thông báo cho các nhà cung cấp các đánh giá mới, đảm bảo các phản hồi kịp thời để duy trì niềm tin và tính minh bạch. 5. Tài nguyên giáo dục: Cung cấp các hướng dẫn và thực tiễn tốt nhất cho các chuyên gia chăm sóc sức khỏe để xây dựng sự hiện diện trực tuyến tích cực. Lợi ích: • Tăng cường niềm tin của bệnh nhân bằng cách hiển thị các đánh giá xác thực. • Cải thiện sự hài lòng của bệnh nhân với những hiểu biết phản hồi có thể hành động. • Tăng cường danh tiếng trực tuyến của bạn để thu hút bệnh nhân mới. • Xây dựng uy tín dài hạn trong một ngành công nghiệp cạnh tranh cao. Revyews là giải pháp dành cho các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe đang tìm cách cải thiện sự hiện diện trực tuyến của họ, nâng cao trải nghiệm của bệnh nhân và phát triển thực hành của họ thông qua sức mạnh của quản lý danh tiếng.

Nursa

nursa.com

Yora là một thị trường nhân sự chăm sóc sức khỏe được thiết kế để kết nối các cơ sở chăm sóc sức khỏe với các chuyên gia điều dưỡng 300K+ địa phương, có trình độ sẵn sàng để chọn các ca làm việc mở. Bằng cách cung cấp các cơ sở quyền truy cập vào một nhóm các bác sĩ lâm sàng trên mỗi diem, Nura nhằm mục đích giải quyết tình trạng thiếu nhân sự bằng cách đặt một y tá bằng đầu giường của mọi bệnh nhân có nhu cầu. Với Thị trường Nura, các cơ sở chăm sóc sức khỏe có thể nhanh chóng đăng các ca riêng lẻ hoặc theo các đợt, đặt tỷ lệ thanh toán tùy chỉnh và sử dụng tự động cho các bác sĩ lâm sàng yêu thích của họ. Thông qua sàng lọc có thể tùy chỉnh, hồ sơ bác sĩ lâm sàng chi tiết và tích hợp với các hệ thống lập kế hoạch phổ biến như UKG và Covr, Nura giúp dễ dàng tìm thấy các bác sĩ lâm sàng đáng tin cậy, hiệu quả về chi phí. Nura không có yêu cầu sử dụng tối thiểu và không áp dụng phí thuê, cho phép các cơ sở mang lại các bác sĩ lâm sàng ưa thích mà không phải trả thêm chi phí. Để được hỗ trợ thêm, các nhóm địa phương Nura, cung cấp tư vấn và khuyến nghị thực hành phù hợp với mỗi cơ sở.

Liine

liine.com

Nền tảng mua lại bệnh nhân của Liline là một giải pháp tất cả trong một để phát triển thực hành của bạn. 100% yêu cầu của bệnh nhân mới được tự động ghi lại và phân tích để cung cấp các số liệu và KPI điện thoại dễ tiêu hóa. Mỗi cuộc gọi bệnh nhân mới có liên quan đều được ghi điểm cho tin nhắn điện thoại được chứng minh là gấp đôi tỷ lệ chuyển đổi gọi theo hướng tham gia. Một tính năng khuyến khích tự động cho phép các thực hành thưởng cho nhân viên quầy lễ tân để đặt thêm tư vấn bệnh nhân mới.

Thrivable

thrivable.app

Tận dụng là nơi các tổ chức chăm sóc sức khỏe hàng đầu đi để hiểu "lý do" sau khi ra quyết định của bệnh nhân. Nền tảng của chúng tôi được cung cấp bởi cơ sở dữ liệu bệnh nhân toàn diện nhất trên thị trường, với hơn 100.000 cá nhân sống mắc bệnh mãn tính.

Heartbeat AI

heartbeat.ai

Heartbeat.ai là đối tác tuyển dụng chăm sóc sức khỏe cuối cùng. Hơn 11 triệu+ hồ sơ - nhiều hơn 230% so với LinkedIn email cá nhân và số điện thoại di động Bộ lọc tìm kiếm chăm sóc sức khỏe tích hợp với ATS và Workflow Heartbeat.AI là bảo hiểm lớn nhất của nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe với hơn 11 triệu nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe Bạn có thể nhận được thông tin liên hệ trực tiếp để biết thông tin liên hệ trực tiếp để biết Mục tiêu tuyển dụng của bạn.

Perry

joinperry.com

Perry là một công ty chuyển đổi lực lượng lao động dành riêng để xây dựng công việc tốt trong chăm sóc sức khỏe. Được xây dựng bởi các nhà khoa học và kỹ sư dữ liệu, Perry là một công ty B giúp cải thiện năng suất của nhân viên, giới thiệu truyền miệng và lòng trung thành thông qua các ưu đãi liên kết hiệu suất. Những người chăm sóc Perry Points kiếm được điểm để cung cấp dịch vụ chăm sóc đặc biệt. Tăng năng suất, duy trì và sử dụng với phần thưởng được buộc hiệu suất được gọi là Perry Points. Nhân viên có thể đổi điểm tại hơn 50 cửa hàng như Walmart, Amazon và Target. Nó có một chiến thắng cùng có lợi. Perry Xã hội biến đổi từng khoảnh khắc chăm sóc thành một hành trình bổ ích thông qua Perry Social. Chia sẻ các cập nhật quan trọng, nhận ra ngay lập tức những người biểu diễn hàng đầu và xây dựng các kết nối mạnh mẽ hơn để thúc đẩy những người chăm sóc của bạn. Tốt nhất của tất cả: Phát các ca làm việc mở của bạn đến mạng xã hội để nắm bắt các cơ hội doanh thu dễ dàng. Perry tuyển dụng chuyển đổi ngân sách giới thiệu nội bộ của bạn thành Perry Points. Galvanize nhân viên của bạn để tuyển dụng thay mặt bạn. Các công ty sử dụng Perry Recruit thường được hưởng hơn 4 lần giới thiệu nội bộ của các ứng cử viên có trình độ, quan tâm. Perry Analytics theo dõi các số liệu chính như các chuyến thăm của người chăm sóc, giờ tình cảm theo thời gian thực và các cuộc khảo sát lực lượng lao động thông qua tích hợp EMR, ATS và HRIS của chúng tôi. Đảm bảo bạn luôn được thông báo và sẵn sàng hành động khi một nhân viên có nguy cơ bỏ việc. Đội thành công khách hàng tốt nhất của Perry có sẵn 24/7 để đào tạo và hỗ trợ nhóm của bạn khi cần thiết. Các giải pháp chính xác của Perry, được chế tạo để biến các công ty chăm sóc sức khỏe thành các trung tâm năng suất, tạo doanh thu và thành công được thiết kế.