Nursa

Nura là một nền tảng nhân sự chăm sóc sức khỏe được thiết kế để kết nối các cơ sở chăm sóc sức khỏe với các bác sĩ lâm sàng lành nghề, bao gồm các y tá và các chuyên gia y tế khác. Nó cung cấp một mô hình nhân sự linh hoạt cho phép các cơ sở quản lý hiệu quả các biến động trong số lượng bệnh nhân bằng cách thuê mỗi nhân viên diem trên cơ sở cần thiết. Cách tiếp cận này giúp giảm tình trạng thiếu nhân sự và chi phí tuyển dụng, đồng thời cung cấp cho các y tá sự linh hoạt để chọn lịch trình của riêng họ, điều này có thể dẫn đến sự hài lòng công việc được cải thiện và giảm kiệt sức.

Nền tảng cho phép các cơ sở đăng ca thay đổi mà các bác sĩ lâm sàng địa phương có thể nhận nhanh, thường trong vòng chưa đầy 24 giờ. Phản hồi nhanh chóng này đặc biệt có lợi cho việc quản lý các cuộc gọi vào phút cuối hoặc nhiều yêu cầu kỳ nghỉ từ nhân viên toàn thời gian. Bằng cách truy cập vào một nhóm các chuyên gia chăm sóc sức khỏe tài năng lớn hơn, các cơ sở có thể đảm bảo họ có đúng nhân viên vào đúng thời điểm, tăng cường chăm sóc bệnh nhân và kết quả.

Mô hình của Nura hỗ trợ cả chiến lược nhân sự nội bộ và bên ngoài. Các nhóm PRN và FLOAT nội bộ cho phép các cơ sở sử dụng nhân viên của Per DIEM trên nhiều bộ phận, giảm thời gian làm thêm và đảm bảo mức độ nhân viên nhất quán. Nhân sự theo yêu cầu bên ngoài cung cấp sự linh hoạt tối đa, cung cấp quyền truy cập ngay vào một nhóm các bác sĩ lâm sàng lành nghề. Tính linh hoạt này là rất quan trọng đối với các cơ sở trải qua các tình huống cấp cứu theo mùa hoặc các tình huống khẩn cấp, cho phép họ duy trì mức độ nhân viên tối ưu mà không phải trả phí cho phí cơ quan truyền thống.