Dayforce
dayforce.com
Dayforce là nền tảng người dân toàn cầu cho lực lượng lao động hiện đại. Một giải pháp HCM doanh nghiệp, Dayforce kết hợp bảng lương, nhân sự, lợi ích, quản lý tài năng, quản lý lực lượng lao động và nhiều hơn nữa trong một ứng dụng đám mây duy nhất để cung cấp năng lượng cho lực lượng lao động vô biên ngày nay. Dayforce giúp cung cấp những trải nghiệm giúp các tổ chức mở khóa tiềm năng lực lượng lao động đầy đủ của họ và hoạt động với sự tự tin bất kể họ hoạt động ở đâu trên thế giới. Dayforce có trụ sở tại Toronto, Ontario và Minneapolis, Minnesota với các hoạt động trên toàn cầu. Thương hiệu của công ty hứa hẹn sẽ làm cho cuộc sống công việc tốt hơn là sự cam kết không chỉ cho khách hàng, mà còn cho chính người dân và cộng đồng Dayforce hoạt động. Các lĩnh vực sản phẩm chính: * HRI * Bảng lương toàn cầu, lương theo yêu cầu * Những lợi ích * Quản lý lực lượng lao động, bao gồm thời gian và sự tham dự và quản lý nhiệm vụ * Mua lại tài năng, bao gồm cả tuyển dụng và lên tàu * Quản lý tài năng, bao gồm quản lý hiệu suất, lập kế hoạch kế nhiệm, quản lý bồi thường, khảo sát tham gia và hệ thống quản lý học tập tích hợp * Báo cáo nâng cao, phân tích và bảng điều khiển * HR tự phục vụ qua ứng dụng di động Dayforce
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now là bộ nhân sự dựa trên đám mây tất cả trong một duy nhất thích ứng với cách bạn làm việc. Được xây dựng trên một cơ sở dữ liệu duy nhất, ADP Workforce Now có tính năng Quản lý nguồn nhân lực, Tính lương, Phúc lợi, Quản lý nhân tài, Quản lý thời gian & lao động, Học tập và phân tích cũng như các chức năng Quay lại văn phòng. Quản lý người của bạn chưa bao giờ được dễ dàng hơn. ADP Workforce Now trang bị cho bạn các công cụ không chỉ để theo dõi thông tin nhân sự mà còn giúp bạn quản lý lực lượng lao động của mình và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu. Và khi bạn phát triển, bạn có thể thêm chức năng bạn cần. Trao quyền cho tất cả các cấp trong tổ chức của bạn bằng các công cụ và khả năng được thiết kế đặc biệt để mang lại trải nghiệm hấp dẫn cho các nhà lãnh đạo, người quản lý và nhân viên doanh nghiệp. • Tất cả trong một: Nền tảng nhân sự có thể cấu hình để quản lý hiệu quả tất cả các chức năng quản lý con người của bạn — bảng lương, nhân sự, thời gian, nhân tài và phúc lợi — trong một cơ sở dữ liệu duy nhất. • Tự tin tuân thủ: Giải pháp bảo mật hàng đầu trong ngành của chúng tôi giúp dữ liệu của bạn được an toàn, đồng thời chuyên môn sâu về tuân thủ và các giải pháp của chúng tôi giúp bạn bảo vệ doanh nghiệp của mình. • Dễ sử dụng: Các tính năng đổi mới, dễ sử dụng nằm trong tầm tay bạn, giúp bạn dễ dàng làm việc theo những cách phù hợp với nhu cầu của mình đồng thời mang lại trải nghiệm tốt hơn cho lực lượng lao động của bạn • Hiểu biết sâu sắc về quy trình công việc: Đưa ra quyết định một cách tự tin, được thông báo bằng những hiểu biết sâu sắc từ cơ sở dữ liệu lực lượng lao động phong phú và mạnh mẽ nhất trong doanh nghiệp. • Hệ sinh thái tích hợp và kết nối: Mở rộng khả năng quản lý con người của bạn với hệ sinh thái nhân sự lớn nhất tích hợp dễ dàng và an toàn với các giải pháp hàng đầu của bên thứ ba. Dễ dàng kết nối với các đối tác quan trọng như kế toán, nhà môi giới và nhà cung cấp tài chính. LƯƠNG. Tiết kiệm thời gian và giảm thiểu sai sót với bộ phần mềm tất cả trong một được xây dựng có mục đích nhằm giúp bạn vận hành doanh nghiệp và đáp ứng nhu cầu tuân thủ của mình.
Paycom
paycom.com
Trong 25 năm, Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) đã đơn giản hóa hoạt động kinh doanh và cuộc sống của nhân viên thông qua công nghệ nhân sự và tính lương dễ sử dụng nhằm tăng cường tính minh bạch thông qua quyền truy cập trực tiếp vào dữ liệu của họ. Và nhờ giải pháp đầu tiên trong ngành, Beti®, nhân viên giờ đây tự thực hiện việc tính lương và được hướng dẫn tìm và sửa các lỗi tốn kém trước khi gửi bảng lương. Từ việc giới thiệu và đăng ký quyền lợi đến quản lý nhân tài, v.v., phần mềm của Paycom hợp lý hóa các quy trình, nâng cao hiệu quả và trao cho nhân viên quyền kiểm soát thông tin nhân sự của riêng họ, tất cả chỉ trong một ứng dụng. Được công nhận trên toàn quốc về công nghệ và văn hóa nơi làm việc, Paycom hiện có thể phục vụ các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô ở Hoa Kỳ và quốc tế. Paycom đang dẫn đầu quá trình chuyển đổi kỹ thuật số tại nơi làm việc ở Mỹ. Cam kết của chúng tôi đối với văn hóa và các giá trị của mình đã giúp chúng tôi được Fast Company vinh danh là một trong những Công ty Sáng tạo Nhất Thế giới, một trong những Nơi làm việc Tốt nhất Hoa Kỳ của Newsweek và là nhà tuyển dụng tốt nhất ở Hoa Kỳ bởi Top Workplaces. Paycom có khoảng 36.820 khách hàng trên khắp Hoa Kỳ (tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2023), tăng 1% so với năm trước. Vào ngày 15 tháng 4 năm 2014, Paycom trở thành công ty đại chúng với cổ phiếu được giao dịch trên Sở giao dịch chứng khoán New York với mã cổ phiếu PAYC. Đầu năm 2020, công ty gia nhập S&P 500.
Rippling
rippling.com
Rippling cung cấp cho các doanh nghiệp một nơi để điều hành nhân sự, CNTT và tài chính. Nó tập hợp tất cả các hệ thống lực lượng lao động thường nằm rải rác trên một công ty, như bảng lương, chi phí, lợi ích và máy tính. Lần đầu tiên, bạn có thể quản lý và tự động hóa mọi phần của vòng đời nhân viên trong một hệ thống. Lấy lên tàu, ví dụ. Với gợn sóng, bạn có thể thuê một nhân viên mới ở bất cứ đâu trên thế giới và thiết lập bảng lương, thẻ công ty, máy tính, lợi ích và thậm chí các ứng dụng của bên thứ ba như Slack và Microsoft 365, trong vòng 90 giây.
Darwinbox
darwinbox.com
Được Gartner công nhận là một trong những nền tảng HCM được ưa thích nhất ở APAC, Darwinbox là một HRMS dựa trên đám mây thời đại mới. Được hỗ trợ bởi Sequoia, Lightspeed và Endiya Partners, Darwinbox mang lại trải nghiệm HR Tech cho hơn 900 nghìn nhân viên trên hơn 350 doanh nghiệp toàn cầu.
Personio
personio.de
Personio là phần mềm nhân sự tất cả trong một giúp khai thác sức mạnh của nhân viên bằng cách cho phép bạn quản lý từng giai đoạn trong vòng đời của nhân viên. Phần mềm của chúng tôi hợp lý hóa cách bạn tuyển dụng, đào tạo, quản lý, phát triển và trả lương cho nhân viên. Hơn 10.000 tổ chức trên khắp Châu Âu tin tưởng Personio sẽ thúc đẩy hiệu quả với các tính năng cải tiến như Quản lý lương thưởng, Bộ phận trợ giúp nhân sự, Hiệu suất và Phát triển cũng như Khảo sát. Chúng tôi có hơn 300 nhân viên cung cấp hỗ trợ với mức độ hài lòng của khách hàng là 90% và hơn 180 tích hợp có sẵn. Nâng cấp đội ngũ nhân sự của bạn từ bảng tính lên chiến lược ngay bây giờ - đặt bản demo miễn phí ngay hôm nay: https://www.personio.com/webdemo/
Bob HR
hibob.com
Bob là nền tảng nhân sự giúp đơn giản hóa việc quản lý mọi người và hiện đại hóa trải nghiệm làm việc cho mỗi nhân viên, lái xe, văn hóa và năng suất. Bob có thể định cấu hình cho cách bạn vận hành công việc, từ xa hoặc công việc lai. Nó trao quyền cho nhân sự và các nhà quản lý để tăng hiệu suất và duy trì, dẫn đến các nhóm lành mạnh và hiệu quả hơn. Với Bob, bạn có thể hợp lý hóa các quy trình nhân sự cốt lõi của mình như trên tàu, quản lý hiệu suất và quản lý bồi thường bằng cách sử dụng quy trình công việc tự động để tăng hiệu quả của bạn, bao gồm tất cả các điểm tiếp xúc và tiết kiệm thời gian quý báu. Bob cung cấp dữ liệu định lượng thời gian thực có thể thông báo các quyết định chiến lược tác động đến điểm mấu chốt. Bob giúp các công ty năng động mang lại những điều tốt nhất trong nhân viên của họ. Các đội chuyên dụng của Hibob, trên khắp Hoa Kỳ, Anh, Châu Âu, Israel và Úc đang làm việc mỗi ngày để phục vụ hơn 1.400 doanh nghiệp hiện đại, phát triển nhanh chóng, cỡ trung.
Paycor
paycor.com
Paycor trao quyền cho các nhà lãnh đạo để hiện đại hóa mọi khía cạnh của quản lý mọi người để họ có thể tập trung vào những gì thực sự quan trọng: xây dựng các đội chiến thắng. Giải pháp HCM hợp nhất đảm bảo dữ liệu nhân viên ở một nơi, do đó, bạn sẽ không bao giờ phải chuyển đổi nền tảng, truy cập nhiều hệ thống hoặc thông tin lại. Tự động hóa công việc tẻ nhạt, giảm thiểu rủi ro tuân thủ, thúc đẩy hiệu quả, trao quyền cho nhân viên kiểm soát sức khỏe tài chính của chính họ và hiểu sâu hơn về doanh nghiệp của bạn với các phân tích và hiểu biết mạnh mẽ.
Lattice
lattice.com
Lattice là nền tảng quản lý mọi người tập hợp tất cả các công cụ, quy trình làm việc và hiểu biết để giúp các tổ chức phát triển các nhân viên tham gia và có hiệu suất cao trong một nền văn hóa chiến thắng. Bằng cách kết hợp quản lý hiệu suất liên tục, khảo sát tham gia của nhân viên, quản lý bồi thường và các công cụ phát triển nghề nghiệp vào một giải pháp được kết nối, Lattice có thể cung cấp các phân tích người mạnh mẽ được sử dụng bởi các nhóm nhân sự và mọi người để thúc đẩy kết quả kinh doanh có ảnh hưởng. Được xếp hạng trên 500 công ty tư nhân phát triển nhanh nhất trong ba năm liên tiếp và được đánh giá là một nơi tuyệt vời để làm việc với 99 % nhân viên của mình, Lattice phục vụ hơn 5.000 khách hàng trên toàn thế giới, bao gồm Slack, Cruise và Reddit.
Carta
carta.com
Định giá sẵn sàng kiểm toán, định giá nhanh từ các chuyên gia đã cung cấp nhiều hơn 409as so với bất kỳ ai trong ngành. Carta là nhà cung cấp 409A độc lập hàng đầu cho các công ty sân khấu tư nhân thuộc mọi quy mô. Với hơn 60.000 định giá chuyên nghiệp, Carta giữ dữ liệu lớn nhất để đánh giá chính xác giá trị thị trường hợp lý của các công ty từ giai đoạn trước cho đến giai đoạn cuối. Nhóm định giá Carta bao gồm các chuyên gia đối tượng và ngành có thể xử lý các định giá phức tạp với nhu cầu tuân thủ và tuân thủ tăng lên.
Anaplan
anaplan.com
Anaplan là một cách mang tính biến đổi để xem, lập kế hoạch và điều hành doanh nghiệp của bạn. Sử dụng công nghệ Hyperblock™ độc quyền của mình, Anaplan cho phép bạn bối cảnh hóa hiệu suất theo thời gian thực và dự báo kết quả trong tương lai để đưa ra quyết định nhanh hơn, tự tin hơn. Anaplan cho phép kết nối chiến lược và lập kế hoạch trên toàn doanh nghiệp của bạn để đưa doanh nghiệp của bạn tiến lên phía trước. Có trụ sở tại San Francisco, Anaplan có hơn 200 đối tác và hơn 2.000 khách hàng trên toàn thế giới. Các hạng mục G2 bao gồm: Quản lý Hiệu suất Doanh nghiệp, Lập ngân sách & Dự báo, Quản lý Lương thưởng, Lập kế hoạch Bán hàng & Hoạt động, Quản lý Hiệu suất Bán hàng, Lập kế hoạch Bán hàng, Lập kế hoạch Chuỗi Cung ứng và Quản lý Lực lượng lao động.
Leapsome
leapsome.com
Leapsome là nền tảng People do AI cung cấp cho các nhóm xuất sắc và có hiệu suất cao. Nó tự động hóa, kết nối và đơn giản hóa tất cả các quy trình nhân sự trong toàn bộ vòng đời nhân viên, từ quản lý hiệu suất và trên tàu đến sự tham gia và phát triển của nhân viên. CEO, người quản lý và đội ngũ nhân sự ở hơn 1.600 công ty có tư duy tiến bộ tin tưởng Leapsome để nâng cao chiến lược của họ với những hiểu biết thông minh cho những người giỏi hơn, khả năng AI để chống lại công cụ nhân sự trong tương lai của họ và thực hành tốt nhất để phát triển, tham gia và giữ chân tài năng hàng đầu.
Vena
vena.io
Vena là nền tảng Lập kế hoạch hoàn chỉnh duy nhất trao quyền và truyền cảm hứng cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cũng như các chuyên gia tài chính và vận hành về Plan To Grow™. Vena tận dụng sự quen thuộc và linh hoạt của giao diện Excel trong Công cụ tăng trưởng Vena, nền tảng và phương pháp SaaS hỗ trợ các kế hoạch của bạn và hướng dẫn hành trình phát triển của bạn. Hơn 1.500 công ty hàng đầu thế giới phát triển cùng với Vena, bao gồm Nike, Coca-Cola Consolidated và Kansas City Chiefs. Ngoài ra, Vena còn hợp tác với hơn 100 Đối tác đẳng cấp thế giới. Các danh mục G2 bao gồm: Phần mềm Quản lý Hiệu suất Doanh nghiệp (CPM), Phần mềm Lập ngân sách và Dự báo, Phần mềm Chốt Tài chính, Phần mềm Quản lý Hiệu suất Bán hàng, v.v.
Compass
getcompass.ai
Xoxoday Compass là một nền tảng quản lý ưu đãi và hoa hồng dành cho các doanh nghiệp nhằm tăng thêm doanh thu và biến chi phí bán hàng lớn nhất của họ thành động lực tăng trưởng kinh doanh. Chúng tôi giúp các nhóm Hoạt động Bán hàng và Doanh thu thiết kế, lập kế hoạch, tự động hóa và hợp lý hóa các cấu trúc hoa hồng và khuyến khích phức tạp. Với các yếu tố giống như trò chơi, phần thưởng, sự công nhận, khả năng giao tiếp và phân tích, Compass cho phép bạn thu hút và tăng tốc cho các nhóm thúc đẩy doanh thu của mình. Kết quả - năng suất bán hàng tăng lên, hiệu suất bán hàng tăng nhanh, giảm thời gian xử lý ưu đãi, tiết kiệm ngân sách khuyến khích, v.v. Compass hoạt động trên nhiều ngành khác nhau, hỗ trợ các trường hợp sử dụng khác nhau, từ ngân hàng đến dịch vụ tài chính, bảo hiểm, fmcg, SaaS và hậu cần - cùng một số trường hợp khác. Kết nối Compass với CRM, HCM, ERP hoặc bất kỳ công cụ làm việc hàng ngày nào của bạn. Nó đi kèm với các tích hợp dựng sẵn với các công cụ phổ biến như Hubspot, Salesforce, Close.io, Leadsquared, GSheet, v.v. Với các phương pháp triển khai như API, Ứng dụng web và thiết bị di động, Ứng dụng có SSO và các tùy chọn SDK để lựa chọn, Compass rất dễ triển khai và mở rộng quy mô khi bạn phát triển.
Worksy
worksy.io
Worksy là một phần mềm nhân sự toàn diện dành cho các tổ chức vừa và lớn. Các giải pháp hiện có của chúng tôi bao gồm các công cụ quản lý thiết yếu như bảng lương, chấm công và chấm công của nhân viên, nghỉ phép, yêu cầu bồi thường, hiệu suất, tuyển dụng, phân tích nhân sự, v.v.
ClearCompany
clearcompany.com
Giúp gần 3.000 tổ chức tuyển dụng, công nhận và giữ chân nhân viên, nền tảng quản lý tài năng đầu cuối của ClearCompany đã cho phép hàng ngàn công ty kể từ năm 2004 để tối đa hóa tài năng bằng cách trao quyền cho mọi người ở mọi giai đoạn của hành trình nhân viên. ClearCompany tích hợp các thực tiễn tốt nhất dựa trên dữ liệu, nội dung thông tin chuyên gia và các công cụ phần mềm phù hợp để tuyển dụng, tăng, công nhận và giữ chân nhân viên, hợp nhất mọi người và quy trình để đạt được thành công kinh doanh. Tối đa hóa tài năng đạt được khi HR có các công cụ cần thiết để lập kế hoạch chính xác, thực hiện các sáng kiến của mọi người một cách hoàn hảo và xây dựng văn hóa cố tình, những trụ cột thiết yếu của tối đa hóa tài năng là cốt lõi của nền tảng quản lý tài năng. ClearCompany là một nền tảng quản lý tài năng toàn phổ giúp các tổ chức đạt được nhiệm vụ của họ bằng cách hợp nhất con người, nền tảng và quy trình để tối đa hóa nhân viên tài năng. Cách tiếp cận độc đáo của nó đặt nhiệm vụ của công ty vào trung tâm của mọi quy trình tài năng của khách hàng. Là nhà cung cấp phần mềm nhân sự duy nhất thống nhất tuyển dụng, lên tàu, quản lý hiệu suất và sự tham gia của nhân viên, nền tảng ClearCompany hỗ trợ các tổ chức trong toàn bộ vòng đời nhân viên.
ChartHop
charthop.com
ChartHop is a dynamic People Operations Platform that connects and visualizes all your people data to empower your organization through insights, alignment, and action. Charthop đang thực hiện nhiệm vụ tạo ra sự minh bạch lành mạnh trong các tổ chức, để nhân viên và tổ chức phát triển mạnh. A dynamic People Operations Platform, ChartHop connects and visualizes people data to empower organizations through insights, alignment, and action. Bringing a fresh approach to HR, ChartHop’s People Operations Platform is the unified source for people data and the main point of action for day-to-day programs, processes, and initiatives. Từ mọi người và giám đốc điều hành tài chính đến các nhà quản lý và nhân viên, Charthop được thiết kế cho tất cả mọi người trong tổ chức. Charthop chơi tốt với hàng chục nền tảng thông qua các tích hợp mạnh mẽ trên toàn bộ công nghệ nhân sự và phục vụ các công ty như 1Password, Yipitdata, BetterCloud và Starburst. Được thành lập vào năm 2019 bởi Ian White, Charthop được hỗ trợ bởi Andreessen Horowitz và Cox Enterprises.
PeopleForce
peopleforce.io
Peopleforce là một nền tảng nhân sự tất cả trong một, quản lý liền mạch toàn bộ trải nghiệm nhân viên của bạn và hợp lý hóa các quy trình nhân sự ở mọi giai đoạn của vòng đời nhân viên. Là một hệ sinh thái nhân sự, Peopleforce cung cấp sáu sản phẩm đầy đủ chức năng và có thể tùy chỉnh: corehr, tuyển dụng, thực hiện, xung, thời gian và bàn, đáp ứng nhu cầu đa dạng của các doanh nghiệp và cung cấp một nền tảng toàn diện, hợp lý hóa các quy trình và tăng cường hiệu quả hoạt động. Với Peopleforce, bạn có sự linh hoạt để lựa chọn và trả tiền cho các sản phẩm cụ thể mà bạn yêu cầu, đảm bảo hiệu quả chi phí và tối đa hóa giá trị đầu tư của bạn. Những gì nhân viên có thể làm trong ứng dụng: -Theo dõi thông tin cân bằng được cập nhật - Yêu cầu và quản lý thời gian nghỉ, chỉ định lý do cho sự vắng mặt, người được phê duyệt - Nhận quyền truy cập nhanh vào hồ sơ cá nhân và chi tiết liên hệ với thư mục của nhân viên có thể tìm kiếm - Xem ai ra ngoài hôm nay và những lý do cho sự vắng mặt của họ -Truy cập vào các thông báo và tin tức công ty cập nhật -Tổng quan về các tác vụ được chỉ định, xem và hoàn thành các tác vụ được chỉ định - Truy cập tài liệu của họ Các nhà quản lý thông thường - Nhận thông báo với các yêu cầu nghỉ phép và có thể nhanh chóng xem xét và phê duyệt hoặc từ chối chúng. -Dễ dàng quản lý các nhiệm vụ, phê duyệt và to-dos của bạn. Nhiệm vụ của Peopleforce là trao quyền cho các doanh nghiệp tiến lên trong khi tập trung vào con người, không phải các quy trình, tạo ra một môi trường nơi làm việc trao quyền và thú vị. Là một người thay đổi trò chơi trong việc cách mạng hóa kinh nghiệm làm việc cho các chuyên gia, quản lý và nhân viên nhân sự, Peopleforce đã trở thành lựa chọn cho hơn 600 doanh nghiệp, bao gồm các nhà đổi mới như Deloitte, Rakuten, Trả lời, Roosh, Ajax, và nhiều người khác.
flair HR
flair.hr
Sự tinh tế là một giải pháp tuyển dụng và nhân sự tất cả trong một, mang lại cấu trúc và sự đơn giản cho các quy trình phức tạp liên quan đến con người – cho dù ở địa phương, toàn cầu, từ xa hay tại văn phòng. Nó có tất cả các tính năng mà đội ngũ nhân sự cần để cải thiện trải nghiệm cuộc sống và công việc trong tổ chức của họ. sự tinh tế bao trùm toàn bộ hành trình của nhân viên và hoàn toàn có thể tùy chỉnh. Bắt đầu với các tính năng tiêu chuẩn hoặc điều chỉnh mọi quy trình cho phù hợp với nhu cầu riêng của tổ chức bạn – lựa chọn là ở bạn. Thu hút nhân tài và giảm thời gian tuyển dụng bằng các tính năng tuyển dụng, chẳng hạn như trình tạo trang tuyển dụng kéo và thả và kênh ứng viên có thể tùy chỉnh của chúng tôi. Biến những người mới đầy nhiệt huyết thành những người ủng hộ thương hiệu trung thành bằng các hành trình làm quen được cá nhân hóa. Và đơn giản hóa các nhiệm vụ nhân sự cốt lõi, chẳng hạn như quản lý vắng mặt, tính lương, đánh giá hiệu suất, theo dõi thời gian, v.v. Giải pháp của chúng tôi được xây dựng trên Salesforce, cho phép bạn hưởng lợi từ sức mạnh và tính bảo mật của nền tảng CRM hàng đầu thế giới. Nhưng ngay cả khi bạn không sử dụng Salesforce, chúng tôi vẫn sẽ cấp cho bạn quyền truy cập. Thêm điểm nhấn cho tổ chức của bạn – và đạt được sự hài hòa về nhân sự.
Salary.com
salary.com
Lương.com là điểm đến hàng đầu cung cấp thông tin đáng tin cậy do người sử dụng lao động báo cáo về mức lương của nhân viên cũng như các phương pháp, xu hướng và chính sách tốt nhất liên quan đến lương thưởng. Phần mềm dựa trên đám mây và kiến thức về miền vô song của chúng tôi giúp các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô đơn giản hóa kết nối giữa mọi người và trả tiền để giành chiến thắng trong cuộc chiến giành nhân tài, đồng thời cung cấp cho các cá nhân các công cụ, lời khuyên và dữ liệu mà họ cần để hiểu và phát huy hết tiềm năng kiếm tiền của mình.
Hireology
hireology.com
ATS của Hireology mang mọi thứ bạn cần để thu hút, thuê và đưa đội ngũ giỏi nhất của bạn vào một nền tảng và được thiết kế phù hợp với ngành của bạn. Xây dựng nhận thức về thương hiệu, tự động hóa quy trình tuyển dụng, nhắn tin và gửi email cho ứng viên, đồng thời giảm thiểu rủi ro bằng các bài kiểm tra và xác minh kỹ năng. Ngày nay, hơn 7.500 doanh nghiệp tin tưởng Hireology để tìm và thuê những người họ cần.
Arcoro
arcoro.com
Các công ty xây dựng và nhà thầu có nhu cầu quản lý lực lượng lao động đặc biệt và Arcoro cung cấp một bộ phần mềm nhân sự xây dựng theo mô-đun cho phép các công ty giải quyết chúng thành công. Arcoro là công ty công nghệ Nhân sự duy nhất tập trung vào ngành xây dựng, cung cấp các giải pháp giúp các công ty thuê, quản lý và phát triển lực lượng lao động thương mại chuyên nghiệp và lành nghề tại văn phòng hỗ trợ. Bộ mô-đun của Arcoro bao gồm: • Theo dõi người nộp đơn • Giới thiệu • Quản lý học tập • Nhân sự cốt lõi • Lợi ích • Theo dõi thời gian/sự tham dự của ExakTime • Quản lý thù lao • Quản lý hiệu suất và lập kế hoạch kế nhiệm. Các công ty có thể chọn tận dụng một hoặc tất cả các mô-đun và nhiều khách hàng bắt đầu với một hoặc hai mô-đun và bổ sung thêm khi nhu cầu của họ thay đổi hoặc tổ chức của họ phát triển. Các mô-đun trong bộ phần mềm của Arcoro được tích hợp đầy đủ nhưng chúng cũng tích hợp với công nghệ xây dựng khác bao gồm quản lý dự án, quản lý lực lượng lao động và hệ thống kế toán. Arcoro duy trì mối quan hệ hợp tác chặt chẽ với các nhà cung cấp công nghệ xây dựng hàng đầu khác để đảm bảo trải nghiệm liền mạch cho khách hàng. Hơn 8.000 công ty xây dựng và nhà thầu thuộc mọi quy mô ở Bắc Mỹ tin cậy vào Arcoro để giúp họ giải quyết các nhu cầu nhân sự của mình. Mỗi ngày có hơn 1 triệu chuyên gia xây dựng ra vào sản phẩm Arcoro. Arcoro cố gắng mang lại trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên tại hiện trường và tại văn phòng. Để biết thêm thông tin vui lòng ghé thăm chúng tôi tại www.arcoro.com.
Ravio
ravio.com
Là nền tảng quản lý lương thưởng số 1 Châu Âu, Ravio giúp các công ty công nghệ hàng đầu thu hút, giữ chân và động viên những nhân tài hàng đầu. Các nhà lãnh đạo nhân sự và tổng phần thưởng sử dụng tiêu chuẩn lương thưởng theo thời gian thực và tự động san lấp mặt bằng công việc của Ravio để tự tin truyền đạt chiến lược lương thưởng của họ, mở khóa tính minh bạch trong trả lương trên toàn công ty và dẫn đầu trong việc thu hẹp khoảng cách về lương theo giới. Tất cả chỉ trong vài phút, không phải vài tháng. Ravio giúp bạn dễ dàng xem, phân tích, làm mới và chia sẻ các mức lương được hiệu chỉnh liên tục dựa trên dữ liệu thị trường nhân tài đáng tin cậy nhất Châu Âu. Điều đó có nghĩa là không còn bảng tính nữa. Chu kỳ xem xét comp dễ dàng. Và trả lương công bằng, minh bạch. Từ các công ty khởi nghiệp đột phá đến các doanh nghiệp đã thành lập, các công ty phát triển nhanh nhất Châu Âu tin tưởng Ravio sẽ đẩy nhanh việc quản lý lương thưởng của họ, cải thiện quy trình và biến con người thành đòn bẩy tăng trưởng.
Polinode
polinode.com
Polinode cho phép bạn nhập, thu thập và phân tích dữ liệu mạng. Với Polinode Networks, bạn có thể tải bất kỳ dữ liệu mạng nào lên đám mây Polinode nơi bạn có thể tương tác với nó, trực quan hóa và phân tích nó.
WorkStep
workstep.com
Workstep là giải pháp phần mềm tham gia nhân viên hàng đầu được thiết kế để giúp nhân sự và hoạt động giảm doanh thu của nhân viên, tăng năng suất và tăng sự tham gia cho lực lượng lao động hàng giờ của họ. Workstep cung cấp phần mềm tham gia nhân viên do AI cung cấp được thiết kế dành riêng cho các nhóm tiền tuyến. Bằng cách trao quyền cho các nhà lãnh đạo nhân sự và hoạt động với những hiểu biết thời gian thực, Workstep giúp xác định và giải quyết rủi ro trước khi họ trở thành vấn đề tốn kém và tiếp tục hoạt động diễn ra suôn sẻ. Giải pháp trải nghiệm nhân viên của Workstep cung cấp sự lắng nghe toàn diện, sự tham gia, tiếng nói của nhân viên và chức năng giao tiếp bao gồm: *Phản hồi của nhân viên: Workstep thu thập những hiểu biết thời gian thực từ nhân viên thông qua các cột mốc, luôn luôn, khảo sát hàng năm và các kênh phản hồi hai chiều. *Báo cáo của nhân viên: Báo cáo cung cấp cho các nhà lãnh đạo nhân sự và OPS dữ liệu về hành vi của nhân viên có thể được phân đoạn bởi các bộ lọc khác nhau bao gồm loại vai trò, vị trí, nhân khẩu học và nhiệm kỳ, để xác định xu hướng và mô hình có thể ảnh hưởng đến việc duy trì *Phân tích dự đoán: Workstep sử dụng học máy để xác định các lĩnh vực cải tiến hàng đầu, ở cấp độ cơ sở hoặc cấp độ và đề xuất các hành động có tác động cao để giảm doanh thu của nhân viên *Phân tích tác động: Người sử dụng lao động có thể đo lường sự thành công của bất kỳ sáng kiến nào được thực hiện bằng cách theo dõi sự thay đổi trong tình cảm của nhân viên và sự duy trì trên khắp dân số bị ảnh hưởng *Truyền thông: Các nhà lãnh đạo có thể trả lời các bình luận và cảnh báo khẩn cấp trong khi duy trì tính ẩn danh của nhân viên hoặc giao tiếp rộng rãi đến các phân khúc của lực lượng lao động để gây chú ý đến các chương trình mới, chia sẻ các cập nhật quan trọng, tôn vinh các nhóm hoặc thu hút phản hồi. Kết hợp dữ liệu thời gian thực với các phân tích được hỗ trợ bởi AI và các công cụ truyền thông tích hợp, Workstep giúp các nhà lãnh đạo EHR & Hoạt động xác định và trực tiếp giải quyết các cơ hội trong các hoạt động tuyến đầu của họ. Điều này dẫn đến tỷ lệ duy trì được cải thiện, tăng năng suất và giảm chi phí.
Culture15
culture15.com
Culture15 là một nền tảng phân tích nhân sự sử dụng hành vi của nhân viên để chẩn đoán văn hóa hiện tại của tổ chức. Chúng tôi yêu cầu các nhóm lãnh đạo 'xác định' văn hóa của họ, cho dù họ muốn nhanh nhẹn, đổi mới hay nhấn mạnh sự đa dạng và hòa nhập, nền tảng của chúng tôi cho phép các tổ chức xem liệu họ có sở hữu khả năng này hay không và nếu có thì nó mạnh đến mức nào. Người dùng có thể tạo các khả năng tùy chỉnh và theo dõi hành vi theo chức năng, khu vực hoặc bất kỳ phân khúc tùy chỉnh nào khác mà họ muốn đặt. Chúng tôi sử dụng khảo sát dựa trên khuôn khổ hành vi 15 trục độc quyền của chúng tôi để cho phép bạn tìm hiểu thêm về tổ chức của mình. Chúng tôi cũng tin rằng sự gắn kết đóng một vai trò trong văn hóa tổ chức, vì vậy nền tảng của chúng tôi cũng cho phép các tổ chức tiếp tục đo lường điều này nhưng việc cho phép văn hóa đi đầu thực sự thúc đẩy sự thay đổi.
Figures
figures.hr
Số liệu là giải pháp quản lý lương thưởng hoàn chỉnh giúp đơn giản hóa (và làm sáng tỏ!) Lương thưởng và giúp các công ty đánh giá, lập kế hoạch, điều chỉnh và truyền đạt các quyết định lương thưởng của họ tốt hơn. Với Số liệu, bạn sẽ có được một sổ tay lương thưởng hoàn chỉnh với hơn 100 nghìn điểm dữ liệu vào Điểm chuẩn dữ liệu thị trường của chúng tôi, Chính sách lương thưởng rõ ràng và toàn diện, trình tạo Dải lương đầy đủ với trung tâm chia sẻ và công cụ tính ngân sách Lập kế hoạch lương thưởng mạnh mẽ để xác định rõ nhất ngân sách tăng lương tiếp theo của bạn ; thành một giải pháp đơn giản, có thể mở rộng. Được hàng nghìn doanh nghiệp hàng đầu Châu Âu tin cậy từ các công ty khởi nghiệp đến các thương hiệu đã thành danh, Numbers được thiết kế để giúp các doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và tiền bạc trong toàn bộ quá trình trả lương bằng cách thúc đẩy mọi người đưa ra quyết định khen thưởng hiệu quả hơn và công bằng hơn.
Progression
progression.co
Xác định và đo lường sự phát triển nghề nghiệp tại tổ chức của bạn với Progress — nền tảng phát triển nghề nghiệp số một. Với Sự tiến bộ, bạn có thể: - Xây dựng và trực quan hóa các khuôn khổ nghề nghiệp trong vài giờ chứ không phải hàng tháng với các mẫu và AI - Tạo những thói quen đơn giản chứng minh sự tăng trưởng khi nó diễn ra - Trao quyền cho nhóm của bạn để tiến bộ với những hiểu biết sâu sắc, phong phú theo thời gian thực - Tương tác, động viên và hỗ trợ nhân viên của bạn sở hữu sự nghiệp của riêng họ - Mở khóa sự phát triển vượt trội của nhân viên trong thời gian kỷ lục. Xây dựng, triển khai và duy trì các kỹ năng cũng như con đường sự nghiệp tốt nhất với Progress. Hãy tham gia cùng hàng nghìn nhóm thúc đẩy sự phát triển thực sự của nhân viên và cắt giảm tình trạng tiêu hao lao động ngay hôm nay.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic cung cấp con người và các công cụ quản lý hiệu suất cho các doanh nghiệp đang phát triển. Công nghệ đang chờ cấp bằng sáng chế của chúng tôi kết hợp các tín hiệu tương tác và kiệt sức vào một điểm StayFactor™. Kết hợp với Sơ đồ phân tích mạng tổ chức (ONA) của chúng tôi, bạn có mọi thứ cần thiết để nuôi dưỡng các nhóm có hiệu suất cao, khám phá các mô hình cộng tác nội bộ, xác định các rào cản và nút thắt, đồng thời nêu bật những nhân viên được kết nối và không kết nối nhiều nhất. Với Peoplelogic, bạn sẽ có tất cả dữ liệu và thông tin chi tiết cần thiết để đưa ra các quyết định kinh doanh hiệu quả.
DreamTeam
dreamteam.io
Một trung tâm con người tất cả trong một dành cho SMB để đơn giản hóa các quy trình xử lý con người phức tạp bằng nền tảng nhân sự nhanh nhất, linh hoạt nhất và không giới hạn. DreamTeam cho phép bạn lấy lại toàn quyền kiểm soát và khả năng hiển thị đối với các quy trình ngày càng tăng của con người với dữ liệu rời rạc. Chúng tôi giải phóng nhóm của bạn khỏi công việc thủ công nặng nề, đồng thời thúc đẩy sự thành công, sự hài lòng của nhân sự và văn hóa công ty phát triển mạnh mẽ bằng giải pháp toàn diện và dễ cài đặt để khắc phục sự phức tạp của nhân sự.
© 2025 WebCatalog, Inc.