Connecteam
connecteam.com
Connecteam là một ứng dụng quản lý lực lượng lao động đầu tiên trên thiết bị di động với một bộ công cụ mạnh mẽ được thiết kế để giúp các tổ chức có các nhóm không có bàn cải thiện giao tiếp, giữ chân nhân viên và thúc đẩy hiệu quả hoạt động. Connecteam cho phép các nhà quản lý đưa các quy trình kinh doanh của họ vào Autopilot và tập trung vào tăng trưởng kinh doanh đồng thời giải phóng nhân viên để làm việc hiệu quả hơn, chuyên nghiệp và hài lòng hơn. Tiết kiệm thời gian và tăng năng suất với danh sách kiểm tra, biểu mẫu và báo cáo tùy chỉnh đầu tiên trên thiết bị di động; Lịch trình ca và theo dõi giờ làm việc với đồng hồ thời gian GPS; Đơn giản hóa giao tiếp nhân viên, tăng cường các kỹ năng chuyên nghiệp, quản lý các tác vụ hàng ngày và nhiều hơn nữa, tất cả trong một ứng dụng. Đảm bảo đăng nhập an toàn và dễ dàng cho các quản trị viên hệ thống với Active Directory Single Đăng nhập (SSO).
Keka HR
keka.com
Thuê không chỉ là một thành tựu một bước vì nó liên quan đến các giai đoạn phức tạp khác nhau trong suốt hành trình. Và tìm kiếm tài năng phù hợp là bước đệm hướng tới việc xây dựng một môi trường kinh doanh thành công. Do đó, Keka sẽ trang bị cho bạn các tính năng tuyệt vời như tìm nguồn cung ứng ứng cử viên đa nền tảng, đánh giá công nghệ, bảng điểm, v.v. sẽ giúp bạn cung cấp trải nghiệm tuyển dụng bằng chứng trong tương lai với hệ thống theo dõi ứng viên của Keka. Keka HR là một người tạo ra mọi người. Nó tự động hóa các quy trình của mọi người và giúp xây dựng một văn hóa nơi làm việc có động lực và tận tụy, chuyển đổi công ty của bạn từ tốt thành tuyệt vời. Với Keka, bạn có thể nuôi dưỡng một nền văn hóa hiệu suất cao mà thích nghi, phát triển và quy mô, làm cho nhóm của bạn hiệu quả hơn. Là một nhà lãnh đạo trong công nghệ nhân sự cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ, Keka rất linh hoạt và phù hợp cho tất cả các ngành công nghiệp.
Workvivo
workvivo.com
WorkVivo là một nền tảng trải nghiệm nhân viên (EXP) giúp đơn giản hóa giao tiếp và tăng sự tham gia bằng cách trao quyền cho nhân viên được lắng nghe và giúp mọi người cảm thấy bao gồm, bất kể họ làm việc ở đâu. Nền tảng thống nhất truyền thông nhân viên, tham gia, mạng nội bộ và tính năng đo lường thành một ứng dụng nhân viên hiện đại nắm bắt nhịp tim của tổ chức và đưa văn hóa của nó vào cuộc sống. Nhờ thiết kế đơn giản của mình, nhân viên có thể dễ dàng sử dụng WorkVivo để được thông báo, tham gia và kết nối. Do đó, các nhà lãnh đạo công ty có được sự giám sát tốt hơn và một kênh trực tiếp, chưa được lọc để tiếp cận và tham gia với mọi người và thực sự cảm thấy công ty đập và năng lượng. Với mức tăng trưởng hàng năm trên 200% so với cùng kỳ, 3 triệu người dùng trên hơn 93 quốc gia và khách hàng từ các công ty Fortune 500 đến các công ty khởi nghiệp công nghệ, WorkVivo đang thực hiện nhiệm vụ-để nâng cao trải nghiệm của mọi người.
Zimyo
zimyo.com
Zimyo is an extensive HR-tech platform that solves complex HR challenges while streamlining and automating the day-to-day HR operations. Được tin tưởng bởi các tổ chức thời hiện đại như Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, Soho House, Qatar Wire Products, và 2.500 người khác, Zimyo cung cấp một bộ sản phẩm toàn diện bao gồm HR và Payroll, Hiệu suất, Hiệu suất, Applicant Tracking, Engagement, LMS and 50+ modules. Bằng cách tận dụng các giải pháp này, các tổ chức ở mọi quy mô có thể tự động hóa các hoạt động nhân sự, chạy bảng lương không có lỗi, giải ngân lương đúng hạn, theo dõi sự tham dự của nhân viên, nhân viên trên tàu/ngoài cuộc, theo dõi hiệu suất của nhân viên, sơ yếu lý lịch, gửi thư đề nghị và làm nhiều hơn nữa. What’s there for you in Zimyo? * Employee Engagement: Employee Pulse Surveys; Peer-to-peer Direct & Group Chats; Announcements, Discussion Forums & Polls; Happiness Index; Anonymous Feedback; HELPDESK & TÀIM * Nhân sự cốt lõi: Quản lý dữ liệu nhân viên; Nhân viên tự phục vụ; Tài liệu & Chính sách; Nhân viên trên tàu; Nhân viên offboard; Phân tích và báo cáo nhân sự * Biên chế: Tự động hóa xử lý bảng lương; Quản lý chi phí & Thanh toán; Quản lý tuân thủ theo luật định; Bảng lương đa thực thể * Thời gian & tham dự: Quản lý tham dự; Tang địa lý & hàng rào địa lý; Quản lý đội hình; Nhắc nhở tham dự; Quản lý chuyến đi thực địa * Phần mềm quản lý hiệu suất: OKRS; Đánh giá (KRA/KPI); phản hồi liên tục; Một đến một; Quản lý bồi thường & thẩm định * Phần mềm quản lý tuyển dụng: Quản lý ứng viên; Quản lý bể tài năng; Phỏng vấn lập lịch và phản hồi đánh giá dựa trên kỹ năng; Dòng chảy quá trình tuyển dụng tùy chỉnh; Đánh giá kỹ năng; Tiếp tục phân tích cú pháp; Tích hợp bảng công việc để tìm nguồn cung ứng Hơn nữa, Zimyo HRMS cung cấp hỗ trợ khách hàng suốt ngày để giải quyết các yêu cầu của bạn kịp thời.
Assembly
joinassembly.com
Hội đồng là một nền tảng tham gia điều khiển AI hiện đại, hợp lý hóa sự công nhận, phần thưởng, giao tiếp nội bộ và hợp tác trong toàn tổ chức. Trung tâm độc thân, thuận tiện này cung cấp các giải pháp tham gia toàn diện và đa năng, bao gồm các thông báo, trợ lý nơi làm việc AI, cuộc thi, khảo sát, v.v. Hội đồng cung cấp một danh mục phần thưởng rộng rãi, chẳng hạn như thẻ quà tặng, swag tùy chỉnh, phần thưởng văn hóa và quyên góp từ thiện, thúc đẩy văn hóa nơi làm việc nơi nhân viên cảm thấy có giá trị, đánh giá cao và kết nối. Phân tích mạnh mẽ cho phép các nhà quản lý có được những hiểu biết sâu sắc về tình cảm của công ty, đảm bảo một môi trường nơi nhân viên cảm thấy được lắng nghe và hiểu. Nhận ra nhóm của bạn một cách có ý nghĩa sắp xếp các giá trị cốt lõi với sự công nhận để khuyến khích nhóm hàng ngày của nhóm. Tăng cường sự công nhận với một danh mục phần thưởng rộng lớn bao gồm thẻ quà tặng, swag tùy chỉnh, phần thưởng văn hóa và quyên góp từ thiện. Tự động hóa các mốc quan trọng và công nhận kỷ niệm kỷ niệm sinh nhật hoặc kỷ niệm của mỗi đồng đội với những tiếng hét tùy chỉnh tự động. Tích hợp liền mạch với các nhóm Microsoft và Slack tham gia liền mạch nơi bạn đã làm việc, với tích hợp an toàn và cập nhật dữ liệu thời gian thực. Dữ liệu đầu vào một lần để đồng bộ hóa ngay lập tức trên các nền tảng. Tăng cường sự tham gia của nhân viên sử dụng CEO và cập nhật điều hành, các cuộc khảo sát nhân viên khác nhau, kiểm tra hàng tuần và khảo sát sự hài lòng để cải thiện sự tham gia. Hợp lý hóa các công cụ đòn bẩy truyền thông nội bộ như mẫu AMA, nguồn cấp tin tức, mẫu trợ giúp, nguồn cấp dữ liệu nhóm, tàu phá băng, quản lý ý tưởng, wiki nội bộ và các công cụ họp để tăng cường quy trình giao tiếp. Tăng năng suất nhóm sử dụng tóm tắt hàng ngày, chương trình nghị sự, ghi chú họp, phản hồi sản phẩm, danh sách chiến thắng và CRM bán hàng nhẹ để tăng năng suất. Đơn giản hóa nhân sự & tuyển dụng thực hiện các cuộc khảo sát cho lợi ích của nhân viên, phỏng vấn thoát, điểm số, giới thiệu nội bộ, câu hỏi phỏng vấn và phản hồi cho thuê mới, cùng với theo dõi thời gian của nhà thầu và các mẫu nhân sự khác.
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • Lập kế hoạch chiến lược • OKRs • KPI •Nhiệm vụ (bao gồm Kanban) • Dự án (bao gồm Gantt) • Bảng trắng • Báo cáo • Khách hàng tiềm năng • Khách hàng • Sự tham gia • Vé • Biểu mẫu & Khảo sát • Đánh giá 360˚ • Phần thưởng • Tham dự • Nghỉ phép • LMS • Vượt trội hơn các đối thủ ngang hàng của bạn bằng cách thực hiện các chiến lược và đạt được các số liệu chính của bạn một cách hiệu quả thông qua 🎯Chiến lược, OKR & KPI - Đưa ra quyết định nhanh hơn và thông minh hơn trong thế giới kinh doanh linh hoạt này bằng cách tạo Báo cáo & Bảng điều khiển KPI theo thời gian thực chỉ bằng một cú nhấp chuột - 🙂Thu hút và động viên nhân viên và nhóm của bạn thông qua hệ thống khen thưởng, đăng ký hàng tuần, 1 đối 1 và xếp hạng nội bộ - Có cái nhìn tổng thể về các dự án của bạn thông qua dự án dễ áp dụng và hiệu quả (bao gồm Biểu đồ Gantt ) & quản lý nhiệm vụ (bao gồm Kanban); tạo hóa đơn dự án một cách dễ dàng - 💡Động não và lập kế hoạch thông qua Bảng trắng và mẫu của chúng tôi - Theo dõi và chuyển đổi khách hàng tiềm năng của bạn thành doanh số bán hàng và khách hàng thông qua mô-đun CRM của chúng tôi - Thu hẹp khoảng cách kỹ năng của các thành viên trong nhóm của bạn thông qua Learning💡Hub; tải lên nội dung tệp/video của riêng bạn để giúp phát triển cá nhân và công ty cũng như dễ dàng tham gia - Theo dõi sự tham gia của nhân viên và đo lường hiệu quả của các dự án, kết quả và nhiệm vụ chính - Kéo và Thả Biểu mẫu & Khảo sát cho phép thu thập và phân tích dữ liệu & thông tin dễ dàng - FlowyTeam phù hợp nhất cho các tổ chức có từ 5 - 1.000+ nhân viên - FlowyTeam hỗ trợ và phục vụ hơn 1.000 tổ chức tại hơn 90🌏quốc gia - Phần mềm FlowyTeam có sẵn bằng các ngôn ngữ sau: tiếng Anh, tiếng Đức, tiếng Bồ Đào Nha, tiếng Ý, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Pháp, tiếng Trung , Tiếng Ả Rập, Tiếng Bahasa, Tiếng Indonesia, Tiếng Việt, Tiếng Thái, Tiếng Ba Tư, Tiếng Hy Lạp, Tiếng Thổ Nhĩ Kỳ, Tiếng Nga, Tiếng Hindi, Tiếng Hàn, Tiếng Nhật, Tiếng Slovenia, Tiếng Slovak, Tiếng Serbia, Tiếng Croatia, Tiếng Ba Lan, Tiếng Hungary, Tiếng Séc, Tiếng Ukraina, Tiếng Romania, Tiếng Bungari - Khách hàng tuyệt vời của chúng tôi là Roche, ADDX, bạn thân, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr, và nhiều hơn nữa...flowyteam.com Bạn cần Huấn luyện OKR: FlowyTeam đề xuất Viện OKR - okrinstitute.org
Workhuman
workhuman.com
Được thành lập vào năm 1999, Workhuman đã cam kết xây dựng nơi làm việc của con người nhận ra giá trị và tiềm năng của mỗi nhân viên. Ngày nay, nó giúp các nhà lãnh đạo nhân sự và doanh nghiệp từ một số tổ chức lớn nhất thế giới như LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool và Intuit xây dựng các kết nối của con người trên quy mô toàn cầu để thúc đẩy ROI. Trải nghiệm nhân viên tích cực không còn là một người tốt hơn nữa; Họ là một mệnh lệnh kinh doanh. WorkHuman Cloud là một nền tảng SaaS an toàn với hơn sáu triệu người dùng trong hơn 30 ngôn ngữ trên 180 quốc gia, tạo ra 100 triệu trường hợp kết nối của con người. Giải pháp của nó nhiên liệu văn hóa của công ty thông qua sự công nhận, tham gia, hiệu suất, sự hài hòa trong cuộc sống công việc, hòa nhập và thuộc về. Kết hợp với những hiểu biết kinh doanh độc đáo chưa từng có từ WorkHuman IQ, nó cung cấp cho các nhà lãnh đạo những hiểu biết và công cụ chủ động không thể tìm thấy trong bất kỳ giải pháp nhân sự nào khác. Những hiểu biết này được sử dụng để hiểu các vấn đề khi chúng phát triển và giúp đưa ra quyết định đúng đắn để sắp xếp các mục tiêu kinh doanh và mang lại tác động ngay lập tức. Công ty có trụ sở chính ở Framingham, Massachusetts và Dublin, Ireland. Nó đã được giới thiệu trong danh sách những nơi tuyệt vời để làm việc ở Ireland trong tám năm liên tiếp và được đặt tên là số 1 vào năm 2019; Đây là một nơi hàng đầu của Boston Globe để làm việc trong bảy năm hoạt động và là nơi tuyệt vời để được chứng nhận tại Hoa Kỳ.
Motivosity
motivosity.com
Motivosity là phần mềm công nhận và thưởng cho con người đầu tiên thống nhất các công ty và thu hút nhân viên thông qua lòng biết ơn và kết nối xã hội. Cách tiếp cận độc đáo của nó vượt ra ngoài những món quà và giải thưởng dựa trên thành tích và giúp các công ty kết nối các công nhân từ xa và lai, thống nhất các nhóm và địa điểm, và thúc đẩy và thu hút nhân viên ở mọi lứa tuổi thông qua lòng biết ơn và kết nối xã hội nhất quán. Motivosity thực hiện tất cả điều này trong khi đồng thời giúp các nhóm HR và People OPS điều hành các chương trình nhân dân cao, có ảnh hưởng hơn bằng cách hợp lý hóa các quy trình, đơn giản hóa giao tiếp và quản lý tất cả ở một nơi làm trung tâm nhân viên.
Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboard thay thế thẻ được thông qua và ký hợp đồng - đánh giá cao nơi làm việc trong các dịp đặc biệt của nhân viên. Nó cũng có thể được sử dụng cho các sự kiện của công ty, hét lên, và nhiều hơn nữa. Người dùng tạo thẻ nhóm Kudoboard; Đóng góp nội dung; Mời những người khác đăng bài, và sau đó giao hàng cho người nhận. Được sử dụng bởi các đội thuộc mọi quy mô (và đặc biệt có giá trị khi một số nhân viên ở xa), Kudoboard là hoàn hảo cho những dịp đặc biệt quan trọng nhất: sinh nhật, ngày kỷ niệm công việc, trên tàu, chia tay, nhận giếng, hét lên, v.v.
Pingboard
pingboard.com
Pingboard là một nền tảng phần mềm đăng ký cung cấp các giải pháp kết nối nhân viên với các công ty có lực lượng lao động chủ yếu làm việc từ xa hoặc phân tán trên nhiều địa điểm. Các tính năng của Pingboard giúp các bộ phận bao gồm Nhân sự, Hoạt động, Truyền thông nội bộ và các chuyên gia lãnh đạo cấp cao khác truyền đạt thông tin phù hợp cho toàn bộ công ty. Pingboard cũng có các tính năng giúp mọi người trong tổ chức biết ai là ai và ai làm gì, sau đó kết nối với những đồng nghiệp đó một cách có ý nghĩa.
Bonusly
bonus.ly
Tiền thưởng là cách số 1 để có được một nơi làm việc thành công! Đó là động cơ thúc đẩy sự gắn kết, công nhận và khen thưởng của nhân viên cũng như hỗ trợ hiệu suất. Tại Bonusly, chúng tôi tin rằng thành công trong kinh doanh của bạn được thúc đẩy bởi những con người và đội ngũ gắn bó sâu sắc và có hiệu suất cao. Giải pháp hỗ trợ hiệu suất của chúng tôi giúp bạn thúc đẩy và duy trì hiệu suất cao đó bằng cách khen thưởng các cột mốc quan trọng của nhân viên, xây dựng các mối quan hệ có ý nghĩa thông qua sự công nhận ngang hàng, cho phép phản hồi nhất quán và trang bị cho người quản lý các công cụ và thông tin chi tiết cần thiết để phát huy hết tiềm năng của nhóm bạn. Sử dụng Bonusly để xây dựng văn hóa làm việc thúc đẩy cảm giác giá trị, sự gắn kết và niềm tự hào của nhân viên về sự đóng góp của họ cho sự phát triển của doanh nghiệp bạn. Bắt đầu dùng thử miễn phí ngay hôm nay! Cách dễ nhất để ghi nhận và khen thưởng nhân viên. Tăng mức độ gắn kết và giữ chân nhân viên với Bonusly.
Xoxoday
xoxoday.com
Xoxoday Plum giúp tự động hóa các chương trình phần thưởng, ưu đãi và thanh toán ở quy mô toàn cầu với khả năng đa tiền tệ và đa khu vực. Chúng tôi giúp đội ngũ tiếp thị và bán hàng dễ dàng gửi phần thưởng, ưu đãi và quà tặng điện tử trong suốt vòng đời của khách hàng bằng hệ thống điểm thưởng sử dụng quy trình làm việc trên quy mô lớn. Chúng tôi tích hợp với CRM, công cụ khảo sát và công cụ email, đồng thời cung cấp các giải pháp API để tích hợp trực tiếp với sản phẩm của bạn. Hàng nghìn doanh nghiệp thuộc mọi quy mô, từ doanh nghiệp khởi nghiệp đến doanh nghiệp lớn, sử dụng đơn vị tiền tệ kinh doanh của Xoxoday để gửi phần thưởng, đặc quyền, ưu đãi và giải ngân các khoản thanh toán. Hơn 2000 khách hàng đã gửi hơn 80 triệu phần thưởng trên toàn cầu, biến Plum trở thành trụ cột cho các khoản thanh toán có thương hiệu.
Snappy
snappy.com
Snappy là công ty tặng quà trọn gói, từng đoạt giải thưởng, có khả năng lan tỏa niềm vui, chia sẻ lòng biết ơn và loại bỏ sự phỏng đoán khi tặng quà. Được thành lập vào năm 2015, Snappy được mệnh danh là một trong những công ty phát triển nhanh nhất của Inc. ở vùng Đông Bắc vào các năm 2021, 202 và 2023. Snappy là đối tác tặng quà đáng tin cậy cho hơn 43% công ty Fortune 100 cũng như hàng nghìn cá nhân sử dụng Snappy để tặng quà cá nhân. Snappy đã gửi hơn ba triệu quà tặng trên toàn thế giới. Snappy phát triển mạnh mẽ trong việc kết nối mọi người và nuôi dưỡng các mối quan hệ có ý nghĩa thông qua sức mạnh của lòng biết ơn và việc tặng quà. Trải nghiệm chọn người nhận của chúng tôi đảm bảo người tặng quà sẽ gửi món quà hoàn hảo mọi lúc, cho mọi người, vào mọi dịp. Snappy đã được giới thiệu trên tạp chí Fortune
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Vật lý làm việc đã tiên phong trong một số phần mềm tham gia và hiệu suất của nhân viên sớm nhất trong hơn 20 năm trước và kể từ đó đã hợp tác với hàng ngàn tổ chức để nâng cao thành công của nhân viên, nhóm và kinh doanh. Vào cuối ngày, nó giúp các nhà lãnh đạo kết nối các dấu chấm giữa sự tham gia và hiệu suất với các công cụ trực quan và thân thiện với người dùng, bao gồm khảo sát nhân viên toàn diện và tự động; thiết lập mục tiêu và các công cụ theo dõi; nhận dạng ngang hàng; Phản hồi thời gian thực; liên tục một người; Đánh giá tài năng thông minh; và phân tích người mạnh mẽ. * Tham gia khảo sát: Nhận thông báo đẩy cho các cuộc khảo sát xung và theo dõi tất cả các cuộc khảo sát mà bạn đã được mời để hoàn thành. * Có các cuộc trò chuyện 1 trên 1 hiệu quả: Xem lại câu trả lời, mục chương trình nghị sự và nhận xét cho 1 trên 1 của bạn. Ghi chú trong cuộc trò chuyện trực tiếp của bạn để tham khảo lại sau. * Cung cấp nhận dạng: Sử dụng ứng dụng Lượng tử làm việc để xem và đăng nhận dạng cho các đồng nghiệp của bạn. * Theo dõi các bản cập nhật mục tiêu: Luôn cập nhật về bất kỳ cập nhật mục tiêu nào xảy ra tại nơi làm việc của bạn. * Phản hồi: Sử dụng các tính năng phím tắt thuận tiện để cung cấp hoặc yêu cầu phản hồi trong thời điểm này. * Ghi chú riêng tư: Chụp các ghi chú riêng tư tự động đồng bộ với tài khoản nơi làm việc lượng tử của bạn để tham khảo sau. Vị trí lượng tử đã giúp thu hút hàng ngàn tiếng nói của nhân viên, cung cấp những hiểu biết và hướng dẫn trực quan cho các nhà quản lý, và chuyển đổi văn hóa nơi làm việc tốt hơn. Với 9.000 tổ chức được khảo sát hàng năm, Latum Workplace đã phát triển thành cơ sở dữ liệu lớn nhất về dữ liệu tham gia của nhân viên Bắc Mỹ, thông qua nền tảng tham gia và hiệu suất cốt lõi của nó và chương trình địa điểm làm việc tốt nhất được công nhận trên toàn quốc. Công ty giữ cho nhân viên kết nối, căn chỉnh và trên con đường dẫn đến thành công. Sự tham gia, hiệu suất và giải pháp thông minh của nó trao quyền cho các nhóm tập trung và tham gia và mang lại kết quả kinh doanh mạnh mẽ.
Awardco
award.co
Awardco tăng năng suất, giảm chi tiêu và xây dựng văn hóa thông qua sự ghi nhận và khen thưởng dựa trên giá trị. Truy cập mạng khen thưởng lớn nhất hành tinh và nhận hỗ trợ tuân thủ thuế cho phần thưởng nhân viên của bạn thông qua quan hệ đối tác độc đáo của Awardco với Amazon Business và Deloitte. Tận hưởng các chương trình nhận dạng đô la dưới bất kỳ hình thức nào trong một nền tảng đơn giản, dễ sử dụng.
CorporateGift.com
corporategift.com
Quà tặng doanh nghiệp là một nền tảng tặng quà được phát triển nhằm mục đích tặng quà theo chương trình đang diễn ra. Mua sắm, lưu trữ và thiết lập mọi thứ một lần, sau đó thúc đẩy mức độ tương tác chỉ trong vài phút. Giải pháp của chúng tôi được hình thành xoay quanh 3 trụ cột - rất nhiều sản phẩm đa dạng để đảm bảo sự hài lòng của người nhận, công nghệ tiên tiến và tự động hóa để kiểm soát quy trình liền mạch và đội ngũ chuyên gia sẵn sàng cung cấp phương pháp thực hành và hỗ trợ tốt nhất để đảm bảo đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng.
HeyTaco
heytaco.chat
Làm cho sự công nhận thú vị và có ý nghĩa với Heytaco Heytaco giúp các nhóm xây dựng một nền văn hóa đánh giá cao thông qua sự công nhận ngay lập tức, ngang hàng và phần thưởng, tất cả trong các đội Slack, Microsoft và Google Chat. * Thúc đẩy một nền văn hóa của lòng biết ơn - nhân viên cho "tacos" để nhận ra công việc tuyệt vời, hành động của lòng tốt và sự hợp tác. * Tăng cường kết nối nhóm - Sự công nhận trở thành thói quen hàng ngày, thúc đẩy sự tham gia và tinh thần. * Đóng góp theo dõi & phần thưởng - Dễ dàng đo lường sự tham gia và đổi tacos cho phần thưởng quan trọng. Heytaco tạo ra một nơi làm việc sôi động hơn bằng cách kết hợp mọi người lại với nhau thông qua sự công nhận và phần thưởng xã hội. Tiền tử tốt bụng và vui nhộn của Heytaco (Tacos) sẽ giúp xây dựng các kết nối mạnh mẽ hơn, tăng cường tinh thần và tăng hạnh phúc của nhóm. Lợi ích chính: - Thúc đẩy giao tiếp tích cực - Xây dựng tình bạn - Khuyến khích mọi người thể hiện lòng biết ơn - Nuôi dưỡng văn hóa đánh giá cao - Đưa giá trị của công ty vào cuộc sống - Tăng tinh thần nhân viên - thúc đẩy sự tham gia cao hơn - Giúp các nhóm từ xa kết nối Hàng ngàn đội trên toàn thế giới, từ các công ty khởi nghiệp đến các công ty Fortune 500, sử dụng Heytaco để tạo ra những nơi làm việc hạnh phúc hơn, kết nối hơn.
Engagedly
engagedly.com
Tham gia là một phần mềm quản lý hiệu suất tuổi mới, xác định lại đánh giá đánh giá hiệu suất bằng cách đơn giản hóa và kết hợp các yếu tố tham gia của nhân viên vào quy trình xem xét hiệu suất. Với sự tham gia, bạn có thể nhận được 360 phản hồi và đánh giá hiệu suất liên tục được thực hiện dễ dàng. Phải mất vài phút, không phải vài ngày để thiết lập và điều hành một quy trình đánh giá mà nhân viên sẽ đánh giá cao, giúp các nhà quản lý tiết kiệm thời gian và cung cấp nhân sự các phân tích chi tiết. Tham gia cũng kết hợp các công cụ tham gia của nhân viên trong quá trình xem xét hiệu suất bằng cách phù hợp với xã hội, ý tưởng, giao tiếp, phần thưởng và sự công nhận, liên kết các giá trị của công ty, khảo sát xung, mô -đun học tập và nhiều hơn nữa. Nướng trong Engagingly là một hệ thống quản lý mục tiêu cho phép bạn xếp tầng các mục tiêu trong nhóm và thường xuyên kiểm tra tiến độ. Tham gia làm cho hiệu suất xem xét đơn giản và mới mẻ cho các công ty phát triển nhanh.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu là nền tảng duy nhất được xây dựng để kết hợp CSAT, NPS, nhận dạng nhân viên và gamification. Theo dõi các số liệu quan trọng nhất để tăng sự tham gia của nhân viên, sự hài lòng của khách hàng và đóng nhiều giao dịch hơn! Crewhu là một phản hồi, trò chơi và nền tảng nhận dạng của khách hàng được xây dựng cho MSPS. Crewhu cung cấp tích hợp với hầu hết các nền tảng phần mềm MSP để theo dõi các KPI quan trọng, bao gồm PSA, CRM, các công cụ tài liệu và số liệu của nhà cung cấp VoIP. Nhiệm vụ của Crewhu là ăn mừng chiến thắng hàng ngày và tạo ra văn hóa mạnh mẽ hơn.
Winningtemp
winningtemp.com
Nền tảng thành công của đội, WinningTemp, tạo ra các đội chiến thắng và các tổ chức lành mạnh bằng cách lắng nghe nhân viên và trao quyền cho các nhà lãnh đạo những hiểu biết và hành động có liên quan dẫn đến kết quả rõ ràng, có thể đo lường được. WinningTemp được điều chỉnh theo yêu cầu của ngày hôm nay và ngày mai từ các nhân viên tương lai. Bạn có thể dễ dàng xây dựng dữ liệu thời gian thực, liên tục trực quan hóa và chia sẻ các mục tiêu, thành tích và năng lực tổng thể. Phương pháp làm việc có hệ thống để theo dõi thường xuyên và ngắn gọn giữa người quản lý và nhân viên. Nghiên cứu hiện tại cung cấp những hiểu biết và nêu bật các lĩnh vực quan trọng là yếu tố thành công cho tổ chức ngày mai. Được tạo ra cùng với các nhà khoa học nghiên cứu hàng đầu tại Đại học Gothenburg ở Thụy Điển, giải pháp tiên tiến dựa trên khoa học, được thúc đẩy bởi dữ liệu và được điều khiển bởi AI. WinningTemp giúp các tổ chức trên toàn cầu đưa ra các quyết định thông minh, chủ động để tăng cường sự tham gia của các nhóm và giảm mức độ căng thẳng và doanh thu của nhân viên.
Compt
compt.io
Compt là phần mềm tính lương đặc quyền số 1 có thể tùy chỉnh hoàn toàn theo nhu cầu của công ty bạn, tuân thủ 100% IRS và có thể hỗ trợ các nhóm toàn cầu. Với Compt, bạn có thể dễ dàng cung cấp các khoản trợ cấp được tạo sẵn và tùy chỉnh để làm hài lòng nhân viên của mình mà không phải chịu gánh nặng hành chính như thường phải quản lý chương trình tiền lương hoặc tiền thưởng dành cho nhân viên. Chọn từ 25 danh mục chi tiêu chính (ví dụ: sức khỏe & thể chất, học tập & phát triển, bữa ăn, điện thoại di động) và mời nhân viên của bạn sử dụng quỹ của họ, trong khi phần mềm của chúng tôi quản lý phần còn lại. Compt giúp nhân viên của bạn cập nhật thường xuyên về số dư và thông tin sử dụng của họ, duy trì tuân thủ đầy đủ về thuế và đảm bảo nhóm nhân sự của bạn có nền tảng trung tâm và dễ sử dụng để quản lý các đặc quyền toàn diện và linh hoạt theo nhu cầu riêng của doanh nghiệp bạn. Ngoài các khoản trợ cấp đặc quyền và khả năng thưởng ngay, Compt còn cung cấp một công cụ quản lý chi phí. Nhân viên có thể gửi chi phí và đính kèm bất kỳ tài liệu cần thiết nào trong cùng một nền tảng, biến nó thành một giải pháp hoàn trả thực sự toàn diện cho nhân viên. Compt được thành lập vào tháng 1 năm 2018 và có trụ sở chính tại Boston, MA. Tìm hiểu thêm tại www.compt.io.
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circle là một nền tảng tham gia và công nhận của nhân viên từng đoạt giải thưởng giúp các chuyên gia nhân sự xây dựng các nền văn hóa công việc chiến thắng thông qua các giải pháp dựa trên AI và SaaS sáng tạo, cụ thể là phần thưởng Vantage, Pulse Pulse, Perks Vantage và Vantage Fit. Nó tự hào có một cơ sở người dùng gồm hơn 2 triệu nhân viên từ hơn 700 khách hàng trên toàn cầu. Nhân viên sử dụng nền tảng có thể trao đổi điểm thưởng của họ cho thẻ quà tặng từ hơn 1.000 thương hiệu với danh mục phần thưởng toàn cầu, mua sắm các sản phẩm từ cửa hàng Amazon, trải nghiệm sách hoặc mua hàng từ các tùy chọn có sẵn trên hơn 59 quốc gia. Nó cũng cho phép tích hợp liền mạch với các công cụ như các nhóm và Slack để làm cho sự trở nên khó khăn. Nền tảng này cung cấp một loạt các lợi ích như giải thưởng dịch vụ dài, bao gồm điểm kỷ niệm, kỷ yếu dịch vụ kỹ thuật số và danh mục cột mốc chuyên dụng. Vantage Circle cũng là đối tác ưa thích cho các đội Microsoft, Peoplestrong và các nền tảng HRMS/HCM khác. Được thiết kế để nâng cao hiệu suất nhóm và văn hóa đánh giá cao, ứng dụng của chúng tôi cung cấp một bộ tính năng toàn diện: * Công nhận xã hội: Kỷ niệm thành tích với sự công nhận ngang hàng, giải thưởng, huy hiệu và bảng xếp hạng. * Lễ kỷ niệm cột mốc: Không bao giờ bỏ lỡ những khoảnh khắc đặc biệt với lời chúc kỷ niệm sinh nhật và dịch vụ tự động. * Danh mục phần thưởng toàn cầu: Đổi điểm cho thẻ quà tặng, hàng hóa và trải nghiệm độc đáo ở hơn 70 quốc gia. * Tích hợp kinh doanh Amazon: Trao đổi điểm thưởng dễ dàng cho một loạt các sản phẩm Amazon. * Hỗ trợ đa ngôn ngữ: Có sẵn 13 ngôn ngữ để phục vụ cho lực lượng lao động toàn cầu. * Tích hợp liền mạch: Tích hợp trơn tru với các nền tảng xã hội, hệ thống SSO và HRIS.
Nectar
nectarhr.com
Nền tảng nhận dạng và phần thưởng 360 của Nectar cho phép tất cả mọi người (ngang hàng và người quản lý cho nhân viên) để gửi sự công nhận có ý nghĩa bắt nguồn từ các giá trị cốt lõi. Nectar có danh mục phần thưởng rộng lớn nhất, cho phép người dùng chọn từ Swag, sản phẩm Amazon, thẻ quà tặng hoặc các loại phần thưởng tùy chỉnh mang thương hiệu cho công ty. Nó tích hợp với các công cụ khác như Slack và các nhóm để gửi sự công nhận dễ dàng. Nền tảng này cho phép người dùng dễ dàng thiết kế, lên lịch và theo dõi truyền thông nội bộ hấp dẫn với hệ thống trực quan của Nectar. Người dùng có thể tạo email đẹp, phát tin nhắn thông qua nhiều kênh và giám sát hiệu suất với các phân tích chi tiết, đảm bảo tin nhắn tiếp cận và thu hút nhân viên một cách hiệu quả. Nectar hỗ trợ các tổ chức hàng đầu như MLB, SHRM, Redfin, Heineken, v.v. Nectar đã hợp tác với SHRM để giúp các đội trên toàn thế giới cảm thấy có giá trị, kết nối và tham gia. Nó tăng cường sự tham gia và tôn vinh các chiến thắng cá nhân mỗi ngày với mật hoa.
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf là giải pháp tham gia nhân viên hàng đầu, trao quyền cho khách hàng với các tính năng toàn diện từ phần thưởng và sự công nhận đến các cuộc khảo sát và thách thức. Chúng tôi kết hợp nền tảng giành giải thưởng của chúng tôi và đội ngũ chuyên gia tham gia của chúng tôi để xây dựng cho bạn chiến lược tham gia hoàn hảo và cung cấp các công cụ bạn cần để ban hành nó. Nền tảng trao quyền cho các công ty nắm bắt tình cảm của nhân viên bằng các cuộc khảo sát xung, đưa mọi người cùng nhau với sự công nhận & các hoạt động ảo và đo lường trải nghiệm của nhân viên với các bảng điều khiển và phân tích mạnh mẽ. Và từ đó các bước hỗ trợ chiến lược của chúng tôi với phân tích chuyên gia và các khuyến nghị để tiếp tục theo đuổi mục tiêu của bạn. Chúng tôi tin rằng mọi văn hóa nơi làm việc đều có thể hoàn thành và hấp dẫn, và chúng tôi cam kết giải phóng khách hàng của mình để yêu thương và chăm sóc người dân của họ.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic cung cấp con người và các công cụ quản lý hiệu suất cho các doanh nghiệp đang phát triển. Công nghệ đang chờ cấp bằng sáng chế của chúng tôi kết hợp các tín hiệu tương tác và kiệt sức vào một điểm StayFactor™. Kết hợp với Sơ đồ phân tích mạng tổ chức (ONA) của chúng tôi, bạn có mọi thứ cần thiết để nuôi dưỡng các nhóm có hiệu suất cao, khám phá các mô hình cộng tác nội bộ, xác định các rào cản và nút thắt, đồng thời nêu bật những nhân viên được kết nối và không kết nối nhiều nhất. Với Peoplelogic, bạn sẽ có tất cả dữ liệu và thông tin chi tiết cần thiết để đưa ra các quyết định kinh doanh hiệu quả.
StarMeUp
starmeup.com
Phản hồi là nền tảng trong lộ trình của công ty đối với sự phát triển không ngừng của nhân viên. Thu thập phản hồi từ các báo cáo của nhân viên, đồng nghiệp và người giám sát để xác định điểm mạnh và lĩnh vực cần cải thiện để cùng nhau làm việc và giúp họ làm việc hiệu quả hơn.
Perkfix
perkfix.com
Perkfix là một công cụ SAAS cho phép các công ty cung cấp và quản lý các đặc quyền của nhân viên một cách hiệu quả và trên quy mô lớn.
GroupTogether
grouptogether.com
GroupTogether giúp dễ dàng tập hợp cả nhóm để tôn vinh các cá nhân, cho dù tất cả các bạn đều ngồi trong cùng một văn phòng hay sống rải rác khắp đất nước. Mời nhóm của bạn ký thẻ nhóm trực tuyến, tải ảnh lên, thêm meme & GIF và thậm chí nạp thẻ quà tặng nhóm hoặc thêm thẻ quà tặng do công ty tài trợ!
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre là nền tảng tham gia của nhân viên "vòng lặp khép kín" duy nhất, giúp khách hàng như Duke Energy, Medtronic và Adtalem Drive tham gia theo quy mô doanh nghiệp và tiết kiệm 5-7 con số hàng năm với chi phí phần mềm và phần thưởng thấp hơn. Nền tảng kết hợp nhiều công cụ tham gia các hoạt động của các hoạt động, phát sóng, khảo sát, thách thức, công nhận, đề cử, phần thưởng và nhiều hơn nữa, các kênh đã sử dụng mỗi ngày Ứng dụng cho Android/IOS). Với Culture Coach AI, nó chuyển dữ liệu khảo sát tham gia thành có thể đo lường trực tiếp, các hành động được đề xuất mà các nhà quản lý có thể thực hiện trong 2-3 lần nhấp. Giải pháp công nhận đã giành giải thưởng đang phá vỡ ngành công nghiệp. Khách hàng đã thấy hoạt động nhận biết tăng gấp 2 lần và tiết kiệm chi phí ròng là 35 đô la mỗi người mỗi năm. 800 thẻ quà tặng kỹ thuật số của Bonfyre trên khắp 80 quốc gia cho phép các thành viên trong nhóm tận hưởng sức mua ngay lập tức, đầy đủ mà không phải tiết kiệm điểm. Điều này cũng tiết kiệm tiền của khách hàng cho chi phí vận chuyển và các khoản phí khác, thường là 15% phần thưởng chi tiêu.
Fringe
fringe.us
Fringe là thị trường phúc lợi đầu tiên trên thế giới, với các giải pháp toàn cầu về tài khoản chi tiêu cho phong cách sống, phần thưởng & sự công nhận, phúc lợi và các chương trình phúc lợi linh hoạt. Hãy ngừng lãng phí thời gian và tiền bạc vào các giải pháp đa điểm với mức độ tương tác thấp và các quy tắc sử dụng khó hiểu. Hợp nhất tất cả các chương trình con người của bạn vào một nền tảng và tiết kiệm tới 80%. Fringe giúp đáp ứng nhu cầu đa dạng của lực lượng lao động của bạn. Với hơn 120 dịch vụ và trải nghiệm có sẵn trên thị trường, Fringe cho phép nhân viên điều chỉnh gói phúc lợi theo sở thích cụ thể của họ. Với nhiều khách hàng của chúng tôi nhận thấy mức độ tương tác là 80-90% trong vòng 6 tháng kể từ khi ra mắt Fringe, không có gì ngạc nhiên khi 84% nhân viên cho biết mức độ trung thành cao hơn đối với những công ty cung cấp phúc lợi linh hoạt. Thu hút và giữ chân những tài năng quan trọng mà bạn không thể để mất với Fringe.
© 2025 WebCatalog, Inc.