Trang 21 - Lựa chọn thay thế - Keka

Criterion HCM

criterionhcm.com

HCM mà không thỏa hiệp Phần mềm nhân sự, tính lương, thu hút nhân tài năng động như con người của bạn Criterion cung cấp phần mềm quản lý nguồn nhân lực (HCM) cho các tổ chức thị trường tầm trung trong lĩnh vực xây dựng, dịch vụ tài chính, tổ chức phi lợi nhuận và giáo dục đại học, trao quyền cho họ hợp lý hóa nhân sự quan trọng, tính lương, thu hút nhân tài và quy trình quản lý lực lượng lao động. Criterion HCM có mặt trực tiếp tới khách hàng và thông qua mạng lưới đối tác toàn cầu tại hơn 10 quốc gia.

Kolay iK

kolayik.com

Quản lý và báo cáo nghỉ phép và làm thêm giờ, đánh giá hiệu suất, tính lương, ca làm việc, v.v. với Kolay HR, phần mềm quản lý nhân sự đầu tiên của Thổ Nhĩ Kỳ.

PurelyHR

purelyhr.com

PurelyHR là phần mềm nhân sự mô-đun mạnh mẽ dành cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Kể từ năm 2010, chúng tôi đã giúp hàng nghìn công ty trên toàn thế giới tiết kiệm hàng giờ mỗi tuần cho các nhiệm vụ nhân sự hàng ngày như quản lý nghỉ phép, quản lý hồ sơ nhân viên và giới thiệu, theo dõi thời gian, quản lý hiệu suất, theo dõi vi phạm và quản lý chứng nhận. Chọn các mô-đun bạn cần và số lượng người dùng cho HRIS phù hợp với nhu cầu kinh doanh và ngân sách của bạn. Hãy bắt đầu ngay hôm nay với bản dùng thử miễn phí 21 ngày (www.purelyhr.com/trial) hoặc bản demo trực tiếp.

Hailey HR

haileyhr.com

Một nơi dành cho tất cả các quy trình nhân sự. Với trải nghiệm người dùng và sự rõ ràng, đồng nghiệp của bạn sẽ yêu thích. Tìm hiểu nền tảng của chúng tôi và đặt bản demo ngay hôm nay!

Napta

napta.io

Napta là giải pháp SaaS được tạo ra để thực hiện nhiều dự án hơn đồng thời cải thiện sự cam kết của nhân viên. Napta xác định những nhân viên giỏi nhất cho từng dự án (dựa trên tình trạng sẵn có, kỹ năng, vị trí địa lý ...) và đưa Excel của bạn về nguồn nhân lực trở nên lỗi thời! Napta cải thiện hiệu suất hoạt động của bạn bằng cách giúp bạn: - quản lý yêu cầu nhân sự - xác định nhân viên phù hợp nhất cho từng dự án trong thời gian thực - tối ưu hóa việc lập kế hoạch dự án - lập sơ đồ tất cả các kỹ năng và nguyện vọng của nhân viên - tiến hành phản hồi 360° với nhóm của bạn. cam kết của nhân viên: đây là một công cụ cộng tác mang lại sự minh bạch hơn cho nhân viên về quản lý dự án và tài nguyên. Nhân viên có thể bày tỏ sự quan tâm của họ đối với các dự án trong tương lai thông qua phần mềm và chỉ định những kỹ năng họ muốn phát triển trong những tuần tới. Napta là một giải pháp có thể tùy chỉnh và dễ sử dụng, sẽ kết nối hoàn hảo với bối cảnh CNTT hiện có của bạn. Cuối cùng, hãy cùng nhau kết hợp những thách thức kinh doanh và sự cam kết của nhân viên!

Recognition

rewardable.co.uk

Phần thưởng là một nền tảng phần thưởng miễn phí và dễ sử dụng, cho phép mọi người gửi phần thưởng, khoản thanh toán và ưu đãi cho bất kỳ ai, ở bất kỳ đâu, miễn phí.

Accolader

accolader.io

Accoder là một hệ thống giải thưởng ngang hàng miễn phí có sẵn phiên bản Pro. Accoder được xây dựng dựa trên những gì có tác dụng tăng cường hạnh phúc và sự gắn kết: giải thưởng mang tính xã hội, sự công nhận được chia sẻ thay vì phần thưởng. Trọng tâm đã được đặt vào sự đơn giản, trong cả quản trị và sử dụng.

Group Cards

groupcards.app

Tại Group Cards, chúng tôi giúp khách hàng xây dựng đội ngũ hạnh phúc hơn, năng suất hơn. Chúng tôi đã gửi hơn 5 triệu thông điệp tri ân tới mọi người trên toàn thế giới - mỗi thông điệp là một niềm vui và sự kết nối nho nhỏ. Với Thẻ nhóm, bạn có thể gửi thiệp chúc mừng nhóm, với số trang và chữ ký không giới hạn, thu tiền để mua quà và thậm chí in Thẻ nhóm của bạn thành sách.

Applauz

applauz.me

Giảm thiểu doanh thu và đẩy năng suất lên tầm cao mới với Applauz. Applauz là một nền tảng công nhận nhân viên từng đoạt giải thưởng được trang bị tất cả các công cụ cần thiết để hỗ trợ và củng cố văn hóa công ty năng động và phát triển. Dễ dàng cho phép đồng nghiệp và người quản lý nhận ra nhau bằng những thông điệp đánh giá cao ý nghĩa. Kỷ niệm thành tích bằng cách công nhận nhân viên bằng huy hiệu công ty được cá nhân hóa và Điểm thưởng Applauz có thể đổi được. Luôn kết nối với cảm nhận của nhóm bạn thông qua Khảo sát xung của Applauz, trao quyền cho nhóm của bạn bằng các mục tiêu được khuyến khích, cung cấp các đặc quyền tùy chỉnh của công ty, kỷ niệm các cột mốc dịch vụ bằng chương trình kỷ niệm công việc được cá nhân hóa của Applauz và đi sâu vào các báo cáo và phân tích toàn diện về cả mức độ gắn kết của nhóm và cá nhân nhân viên trên toàn bộ nhóm của bạn tổ chức. Với Applauz, bạn không chỉ triển khai một nền tảng nhận dạng; bạn đang cách mạng hóa cách tiếp cận của bạn với sự gắn kết của nhân viên.

Staffino

staffino.com

Staffino là một nền tảng quản lý trải nghiệm khách hàng và nhân viên với sự hiện diện mạnh mẽ trên toàn cầu, tự hào phục vụ khách hàng ở hơn 30 quốc gia và trải rộng trên nhiều ngành công nghiệp. Nền tảng trực tuyến tiên tiến của chúng tôi đã phát triển để cạnh tranh với các nền tảng CEM hàng đầu thế giới, cung cấp giao diện trực quan và thân thiện với người dùng để thu thập và quản lý phản hồi của khách hàng và nhân viên. Các sản phẩm của Staffino XM được thiết kế chuyên nghiệp dành cho các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô thuộc nhiều ngành khác nhau đang tìm cách cách mạng hóa trải nghiệm của khách hàng và nhân viên ở cả cấp độ quốc gia và quốc tế. Các sản phẩm CX & EX toàn diện của chúng tôi giúp bạn mang lại sự hài lòng tuyệt vời cho khách hàng, truyền cảm hứng cho nhân viên và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu. Sản phẩm & Dịch vụ của CX: - Quản lý phản hồi vòng kín - Giám sát trường hợp lưu giữ - NPS, CSAT, CES và các số liệu CX khác - Công cụ ngữ nghĩa - Bảng điều khiển CX được cá nhân hóa - Làm chủ mua sắm® - Tư vấn CX - Đánh giá quản lý hiệu suất - Khảo sát trải nghiệm khách hàng Sản phẩm & Dịch vụ EX: - Sự công nhận và động viên của nhân viên - Trò chơi nhân viên - Hiệu suất của nhân viên - Sự gắn kết của nhân viên

Espresa

espresa.com

Espresa là một nền tảng phần mềm và mạng lưới nhà cung cấp nhằm cung cấp các dịch vụ tại nơi làm việc nhằm giúp các công ty thu hút và giữ chân những người giỏi nhất đồng thời tăng năng suất của họ một cách đáng kể.

CardClan

cardclan.io

Làm cho mọi người cảm thấy được đánh giá cao! CardClan loại bỏ rắc rối khi thể hiện sự đánh giá cao của bạn đối với nhân viên và khách hàng. Kỷ niệm các sự kiện quan trọng, chẳng hạn như sinh nhật, ngày kỷ niệm và thậm chí cả ngày nghỉ hưu bằng những tấm thiệp tùy chỉnh chắc chắn sẽ khiến người nhận mỉm cười. Với các công cụ dễ sử dụng của chúng tôi, bạn có thể làm nhiều hơn thế trong việc bày tỏ lòng biết ơn - bất kể họ ở đâu trên khắp thế giới!

Caroo

caroo.com

Chúng tôi hình dung một thế giới nơi mọi người trải nghiệm sự kết nối sâu sắc tại nơi làm việc thông qua sự công nhận. Nền tảng của chúng tôi khám phá sự hiểu biết sâu sắc về hành vi về nhu cầu ghi nhận của từng nhân viên, cung cấp thông tin chi tiết về thời điểm nhận biết và giúp dễ dàng gửi phần thưởng mà nhân viên thực sự muốn. Tất cả ở một nơi. Chúng tôi tin rằng… - Mọi nhân viên đều xứng đáng được ghi nhận về tác động của họ - Sự công nhận có ý nghĩa nhất khi nó phù hợp với từng cá nhân - Sự công nhận không nhất thiết phải rườm rà hay đắt đỏ mới thực sự kỳ diệu - Văn hóa công nhận nên tồn tại ở mọi nơi trong xã hội tổ chức Caroo là phụ nữ và cựu chiến binh được thành lập và hợp tác với nhiều tổ chức từ thiện khác nhau bao gồm Feeding America. Kể từ năm 2015, Caroo đã quyên góp hơn 20 triệu bữa ăn cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn. Để tìm hiểu thêm, hãy truy cập Caroo.com.

Qarrot

qarrot.com

Qarrot là phần mềm công nhận và khen thưởng nhân viên dựa trên đám mây dành cho các doanh nghiệp đang phát triển. Qarrot trao phần thưởng và sự công nhận dựa trên kết quả để củng cố văn hóa và cải thiện hiệu suất. Được xây dựng nhằm đáp ứng nhu cầu của cả nhóm và tổ chức, phần mềm của chúng tôi rất dễ sử dụng, yêu cầu thiết lập tối thiểu và bao gồm bộ tính năng hoàn chỉnh: Nhận dạng giữa người quản lý với nhân viên; sự công nhận ngang hàng; các chiến dịch khuyến khích dựa trên hiệu suất; các giải thưởng sinh nhật, kỷ niệm công tác và thâm niên công tác; danh mục phần thưởng của hơn 200 thương hiệu hàng đầu; ứng dụng di động dành cho iOS và Android; và tích hợp với Slack và Microsoft Teams.

Perkbox

perkbox.com

Perkbox là nền tảng khen thưởng và phúc lợi toàn cầu giúp các công ty quan tâm, kết nối và tôn vinh nhân viên của mình, bất kể họ ở đâu hay muốn gì. Được hơn 4000 doanh nghiệp trên khắp thế giới tin cậy, chúng tôi giúp nhân viên luôn vui vẻ, khỏe mạnh và có động lực. Nền tảng Perkbox mang đến cho các nhóm nhiều đặc quyền và lợi ích, công cụ khen thưởng và ghi nhận được cá nhân hóa, nội dung về sức khỏe được tuyển chọn cẩn thận và một cách hấp dẫn để thể hiện văn hóa công ty. Ứng dụng toàn cầu của chúng tôi cung cấp trải nghiệm liền mạch cho mọi người và chuyên nghiệp

AskYourTeam

askyourteam.com

AskYourTeam có mặt để giúp các hội đồng đi sâu vào vấn đề quan trọng nhất. Thay thế phỏng đoán bằng thông tin chi tiết, nền tảng thông tin chi tiết về nhân viên và cộng đồng của chúng tôi cho phép đưa ra quyết định thông minh hơn và nhanh hơn để hội đồng của bạn có thể tập trung nguồn lực vào nơi họ sẽ tạo ra sự khác biệt lớn nhất. Với AskYourTeam, bạn sẽ có được thông tin chi tiết phù hợp và hữu ích. Khi nào bạn có thể đo lường tác động của những hành động đó để xác nhận và tôn vinh sự tiến bộ hoặc đưa mọi thứ trở lại đúng hướng nếu cần. Đây là cách chúng tôi giúp các hội đồng thúc đẩy văn hóa cải tiến liên tục và thay đổi có tác động. Đây là lý do khiến chúng ta phải rời khỏi giường mỗi sáng. Tại sao chọn AskYourTeam? 100% HỘI ĐỒNG TẬP TRUNG - Chúng tôi hiểu những gì có tác dụng để xây dựng cộng đồng thịnh vượng GIẢI PHÁP TẤT CẢ TRONG MỘT - Nền tảng duy nhất, dễ sử dụng cho cả thông tin chi tiết về cộng đồng và nhân viên TÌM HIỂU HÀNH ĐỘNG - Khám phá thông tin chi tiết có liên quan - tập trung vào các hành động có tác động mạnh nhất - đo lường tiến độ ĐƯỢC HƠN 50 HỘI ĐỒNG TIN TƯỞNG TRÊN ÚC VÀ NEW ZEALAND. Giải pháp của chúng tôi GIỌNG NÓI NHÂN VIÊN Khai thác trải nghiệm sống của nhân viên bạn bằng nền tảng hiểu biết sâu sắc về nhân viên của chúng tôi, được xây dựng có mục đích cho các hội đồng. Thúc đẩy các nhóm gắn kết, có hiệu suất cao và thu hút họ tham gia vào việc định hình những gì và cách thức hội đồng của bạn mang lại cho cộng đồng của bạn. TIẾNG NÓI CỘNG ĐỒNG Dễ dàng hiểu điều gì là quan trọng nhất đối với mọi người trong cộng đồng của bạn và quan điểm của họ về các vấn đề hoặc kế hoạch cụ thể, để bạn có thể thiết kế và cung cấp các dịch vụ hội đồng đáp ứng tốt nhất nhu cầu của họ. ĐÁNH GIÁ DỊCH VỤ Điều chỉnh dịch vụ của bạn phù hợp với nhu cầu đang thay đổi của cộng đồng. Đánh giá dịch vụ có thể giống như một gánh nặng khác đối với nguồn lực bị căng thẳng của bạn. Nhưng với AskYourTeam, bạn có thể chuyển đổi cách hội đồng của bạn điều chỉnh việc lập kế hoạch và cung cấp dịch vụ cho phù hợp với kế hoạch hàng năm và 10 năm của bạn. Ưu tiên đánh giá dịch vụ để đáp ứng tốt nhất nhu cầu đang thay đổi của cộng đồng, xác định các cơ hội nâng cao và đo lường tác động của bạn để thúc đẩy cải tiến liên tục. NGƯỜI QUẢN LÝ XUẤT SẮC Một cách đã được chứng minh là giúp nâng cao hiệu quả hoạt động của hội đồng của bạn và ưu tiên các hành động sẽ tạo ra sự khác biệt lớn nhất. Trình quản lý xuất sắc, do Thrive35 phát triển và AskYourTeam cung cấp, giúp các hội đồng đánh giá hiệu quả hoạt động của họ theo Khung khổ kinh doanh xuất sắc của Úc (ABEF), một mô hình kinh doanh được quốc tế công nhận để tạo điều kiện cho tổ chức xuất sắc.

Feebee

getfeebee.io

Feebee là một nền tảng mang tính biến đổi dành cho các công ty khởi nghiệp, tích hợp liền mạch với Slack để định hình lại văn hóa phản hồi. Nó tập hợp các công cụ thiết yếu như Đánh giá hiệu suất 360°, Đánh giá, Công nhận, Giá trị công ty và khảo sát eNPS vào một nền tảng thân thiện với người dùng. Bằng cách đơn giản hóa việc quản lý hiệu suất và thúc đẩy cảm giác thân thuộc thông qua việc liên kết với các giá trị của công ty, Feebee trao quyền cho các công ty khởi nghiệp thúc đẩy tăng trưởng và giải quyết trực tiếp các thách thức về giữ chân. Với Feebee, hợp lý hóa quy trình phản hồi, tăng cường sự gắn kết của nhân viên và khai thác toàn bộ tiềm năng của công ty khởi nghiệp của bạn trong môi trường kinh doanh cạnh tranh ngày nay.

Qulture.Rocks

qulture.rocks

Thay thế bảng tính, biểu mẫu đơn lẻ và tính toán thủ công bằng hệ thống đánh giá hiệu suất của Qulture.Rocks và để chúng tôi thực hiện công việc vận hành cho bạn. Tập trung vào những gì quan trọng: đưa ra quyết định chiến lược, khám phá nhân tài và xác định các lĩnh vực cần cải thiện trong quản lý công ty của bạn.

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle là một công cụ nhân sự siêu đơn giản được thiết kế để hợp lý hóa quy trình đánh giá và phản hồi ngang hàng trong các nhóm. Nó cung cấp một nền tảng đơn giản nhưng mạnh mẽ giúp chuyển đổi phản hồi thành những hiểu biết sâu sắc có thể hành động, thúc đẩy sự phát triển chuyên nghiệp và hợp tác nhóm. Với thiết kế trực quan và các thuật toán phân loại tiên tiến, Quaffle đảm bảo rằng phản hồi không chỉ có ý nghĩa mà còn phù hợp với mục tiêu của tổ chức. Lý tưởng cho những nhà lãnh đạo trong ngành đang tìm cách thúc đẩy văn hóa cải tiến liên tục, Quaffle biến những phản hồi mang tính xây dựng trở thành chất xúc tác cho sự thành công của nhóm và sự phát triển cá nhân.

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue là công ty dẫn đầu thị trường về đánh giá mức độ phù hợp với công việc để tuyển dụng và đào tạo những nhân tài giỏi nhất. Khi đúng người vào đúng việc, phần mềm quản lý nhân tài này sẽ tự động hóa lộ trình phát triển riêng của nhân viên để thúc đẩy sự gắn kết và trách nhiệm giải trình. AspireVue cung cấp cho các công ty giải pháp có thể tùy chỉnh cho mọi thứ từ quản lý mục tiêu OKR, đánh giá 360 độ đơn giản, hành trình tự phản ánh và học trực tuyến đến huấn luyện theo yêu cầu, lập kế hoạch kế nhiệm và phân tích tài năng để theo dõi thành tích và lĩnh vực phát triển của mọi người. Nền tảng AspireVue tận dụng AI, bao gồm ứng dụng di động và hỗ trợ nhiều tích hợp khác nhau để nâng cao hiệu quả.

Happy5

happy5.co

Happy5 là nền tảng quản lý hiệu suất liên tục, đầu tiên trên thiết bị di động với dữ liệu về con người theo thời gian thực.

Teamphoria

teamphoria.com

Teamphoria cho phép bạn tăng năng suất và sự gắn kết của nhân viên thông qua các công cụ và phân tích tùy chỉnh để động viên và ghi nhận nhân viên của bạn.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit giúp giảm bớt sự gắn kết của nhân viên, phát triển khả năng lãnh đạo và quản lý hiệu suất bằng cách kết hợp công nghệ ưu tiên thiết bị di động, dễ sử dụng và tâm lý tổ chức để mang lại trải nghiệm phản hồi mà mọi người đều yêu thích. Các tổ chức được hưởng lợi từ bảng điều khiển HR Analytics đẹp mắt, có thể tùy chỉnh hoàn toàn của Rhabit cũng như quản lý và hỗ trợ tài khoản găng tay trắng. Cho dù bạn đang tìm kiếm một cuộc khảo sát về mức độ tương tác được áp dụng cao hay những đánh giá lãnh đạo mạnh mẽ, Rhabit sẽ cung cấp những hiểu biết mới để giúp công ty của bạn xây dựng một nền văn hóa hiệu suất cao, hấp dẫn.

Howamigoing

howamigoing.com

Bạn có nhận thấy rằng gần như tất cả phần mềm phản hồi 360 độ và các sản phẩm quản lý hiệu suất đều trông giống nhau không? Nhàm chán, tẻ nhạt, vụng về, không có ROI rõ ràng. Chỉ là một công cụ khác mà nhân sự buộc phải học và nhân viên buộc phải sử dụng. Sau đó bạn nhìn vào Howamigo. Nền tảng phản hồi nhân viên đẹp đẽ, từng đoạt giải thưởng của chúng tôi là sản phẩm quản lý hiệu suất duy nhất được thiết kế

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend là công cụ quản lý hiệu suất giúp người dùng có những cuộc trò chuyện tuyệt vời giúp nâng cao hiệu suất. Chúng tôi tồn tại để giúp các tổ chức đảm bảo tính công bằng, nhất quán và chất lượng trong các cuộc trò chuyện giữa người quản lý/nhân viên. Bằng cách cung cấp cho người dùng một công cụ giúp tổ chức, chuẩn bị, tập trung và hướng dẫn những cuộc trò chuyện này, những hành động có ý nghĩa có thể được tạo ra để giúp cá nhân thực hiện tốt nhất. OpenBlend được sử dụng cho các cuộc trò chuyện thường xuyên về hiệu suất nhằm hỗ trợ quá trình đánh giá chính thức, sự liên kết và thành tích mục tiêu, phúc lợi và động lực cá nhân.

Klaar

klaarhq.com

Các nhà lãnh đạo nhân sự và đội ngũ nhân sự của hơn 150 tổ chức trên toàn cầu tin tưởng và yêu thích Klaar là Hệ thống hành động được hỗ trợ bởi AI, kết hợp Quản lý hiệu suất liên tục, Lập kế hoạch & sẵn sàng kế nhiệm, Kèm cặp và Khảo sát mức độ gắn kết của nhân viên. Với Klaar, lần đầu tiên, các nhà lãnh đạo nhân sự có quyền truy cập vào thông tin chi tiết bên ngoài được chuẩn hóa để giúp trả lời câu hỏi

Appraisd

appraisd.com

Appraisd là phần mềm quản lý hiệu suất do con người tạo ra dành cho con người. Chúng tôi tin rằng mọi người đều cần một người quản lý giỏi. Vì vậy, chúng tôi đã tạo ra một hệ thống quản lý hiệu quả hoạt động tại nhà phù hợp với tất cả mọi người. Chúng tôi cố gắng trao quyền cho các tổ chức để: 1. Cải thiện hiệu suất của họ: Bằng cách giúp nhân viên và người quản lý phát huy những điều tốt nhất của nhau 2. Điều chỉnh nỗ lực của họ: Bằng cách thực hiện các mục tiêu hỗ trợ cho sự thành công của nhân viên và tổ chức 3. Đảm bảo sự tiến bộ: Bằng cách quan sát quan tâm đến con người và sự nghiệp của họ. Tìm hiểu thêm tại: www.appraisd.com

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam là nền tảng quản lý hiệu suất và gắn kết nhân viên tất cả trong một hàng đầu được thiết kế để tạo ra các nhóm gắn kết và hiệu quả cao thông qua các mục tiêu, đánh giá hiệu suất 360 độ, phản hồi trực tiếp theo thời gian thực, khảo sát, công nhận ảo và hơn. Nền tảng thân thiện với người dùng của HelloTeam cung cấp các công cụ tương tác mà nhân sự cần và nhân viên yêu thích. Cách tiếp cận toàn diện của chúng tôi để quản lý hiệu suất và sự gắn kết của nhân viên khiến HelloTeam trở thành công cụ hoàn hảo để xây dựng văn hóa chiến thắng.

headcount365

headcount365.com

Headcount365 thay thế các quy trình hoạt động tuyển dụng dựa trên bảng tính, loại bỏ công việc và các cuộc họp cần thiết để duy trì kế hoạch nhân sự chính xác. Các nhà lãnh đạo tuyển dụng có các công cụ để đảm bảo việc tuyển dụng được thực hiện đúng thời hạn, trong khi Tài chính & Nhân sự có thể giảm hoặc loại bỏ lượng lao động cần thiết để duy trì việc theo dõi và chi tiêu số lượng nhân viên.

ERIN

erinapp.com

ERIN là một nền tảng giới thiệu nhân viên và di chuyển nội bộ giúp tăng số lượng tuyển dụng gấp 5 lần từ sự giới thiệu của nhân viên và cắt giảm doanh thu một nửa. ERIN thu hút nhân viên bằng các thông báo tự động, giới thiệu dễ dàng, tính năng di động nội bộ và tính năng trò chơi hóa để giúp họ tham gia thu hút nhân tài hiệu quả hơn và thường xuyên hơn. Ứng dụng và trang web di động trực quan của ERIN cho phép nhân viên giới thiệu trong vòng chưa đầy 30 giây, theo dõi tiền thưởng của họ và phát triển sự nghiệp của chính họ tại công ty của bạn! Điều tuyệt vời nhất là nhóm thu hút nhân tài của bạn hoàn toàn không thay đổi gì về cách họ hoạt động ngày nay, họ có thể tiếp tục làm việc ngoài ATS để quản lý ứng viên. ERIN được tự động hóa 100% và tích hợp dễ dàng với ATS và HRIS hiện tại của bạn. Từ lúc giới thiệu đến ngày nhận lương, không cần thời gian quản trị. Chính sách của bạn có bị loại trừ đặc biệt không? Khuyến khích bổ sung cho việc thuê đa dạng? Thanh toán theo từng cấp tập trung vào việc giữ chân? Các loại tiền tệ khác nhau ở các quốc gia khác nhau? Không có gì! ERIN được thiết kế để tự động hóa mọi chi tiết trong chính sách của bạn, cho phép bạn quản lý các lượt giới thiệu một cách tự động và ở mọi quốc gia nơi bạn hoạt động.