Hireology
hireology.com
ATS của Hireology mang mọi thứ bạn cần để thu hút, thuê và đưa đội ngũ giỏi nhất của bạn vào một nền tảng và được thiết kế phù hợp với ngành của bạn. Xây dựng nhận thức về thương hiệu, tự động hóa quy trình tuyển dụng, nhắn tin và gửi email cho ứng viên, đồng thời giảm thiểu rủi ro bằng các bài kiểm tra và xác minh kỹ năng. Ngày nay, hơn 7.500 doanh nghiệp tin tưởng Hireology để tìm và thuê những người họ cần.
Betterleap
betterleap.com
Betterleap là nền tảng tuyển dụng bên ngoài được hỗ trợ bởi AI, kết nối liền mạch mọi người tham gia vào quá trình tuyển dụng. Tất cả mọi người từ nhà tuyển dụng nội bộ và người quản lý tuyển dụng đến các công ty tuyển dụng, nhà thầu và công ty VC đều có thể kết nối trên Betterleap để tìm nguồn, thu hút và chuyển đổi ứng viên cho các vai trò mở. Với một không gian làm việc cho tất cả hoạt động tiếp cận cộng đồng, nhà tuyển dụng có thể đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu về cách tối ưu hóa thời gian và tuyển dụng hiệu quả hơn. Với Betterleap, nhà tuyển dụng có thể: - Tìm nguồn ứng viên trên LinkedIn và LinkedIn Recruiter và tìm ngay địa chỉ email của họ - Gửi chuỗi email tự động đến ứng viên và tự động theo dõi - Đồng bộ hóa dữ liệu ứng viên với ATS của họ - Nhận thông tin chi tiết về ứng viên - Cộng tác với khách hàng Betterleap tích hợp với các công cụ quen thuộc như Gmail, Outlook, ATS của bạn (Lever, Greenhouse, Ashby, Recruiterflow), LinkedIn và LinkedIn Recruiter.
RecruitBot
recruitbot.com
RecruitBot là một nền tảng tuyển dụng mạnh mẽ giúp thay đổi toàn bộ trải nghiệm tuyển dụng. Tận dụng công nghệ AI để tìm được ứng viên phù hợp từ cơ sở dữ liệu hơn 640 triệu. Gửi thông tin liên lạc được cá nhân hóa nhưng tự động đến các ứng viên và dễ dàng cộng tác xuyên suốt với nhóm của bạn.
Censia
censia.com
Censia bổ sung trí thông minh nhân tài được hỗ trợ bởi AI vào quy trình làm việc nhân tài hiện có của bạn, từ tuyển dụng đến quản lý nguồn nhân lực, tìm kiếm nhân sự điều hành và lập kế hoạch lực lượng lao động. Tích hợp liền mạch của chúng tôi có ba cấp độ: gốc, tiêu chuẩn và cơ bản) và bạn cũng có thể sử dụng nó làm giải pháp đám mây hoặc xây dựng giải pháp của riêng mình thông qua API. Các nhóm sử dụng Censia đang dành ít thời gian hơn tới 90% cho các nhiệm vụ thủ công (đánh giá, nghiên cứu, v.v.), tìm kiếm các ứng viên đủ tiêu chuẩn và đa dạng hơn, khám phá những khả năng họ đã có trong nhóm của mình và phát huy toàn bộ tiềm năng của đội ngũ tài năng của họ. Điều này là do khi bạn sử dụng Censia, bạn có quyền truy cập vào một số dữ liệu nhân tài tốt nhất hiện có. Mỗi hồ sơ đều chứa thông tin chi tiết không chỉ về vai trò và kỹ năng mà còn về các công ty và ngành. Tìm kiếm nhân tài có trình độ tối ưu, hoàn hảo cho nhóm của bạn chưa bao giờ dễ dàng hơn thế. Các thuật toán AI công bằng của Censia được đào tạo bằng cách sử dụng bộ dữ liệu độc quyền, đã được xác thực của chúng tôi, được thu thập, làm sạch và đối chiếu từ hơn 2.000 nguồn. SẮP RA MẮT: Nghiên cứu và tìm kiếm tài năng AI sáng tạo.
SeekOut
seekout.com
SeekOut giúp hàng nghìn tổ chức tuyển dụng, phát triển và giữ chân nhân tài bằng nền tảng tối ưu hóa nhân tài đặt con người lên hàng đầu. Trong thời đại kỹ thuật số của chúng ta, các tổ chức đang tràn ngập dữ liệu—nhưng ít người hiểu sâu sắc về nhân viên của mình vì dữ liệu của mọi người bị cô lập và ngắt kết nối. Nhân viên của bạn thực sự là những người tạo ra sự khác biệt—và khi bạn biết niềm đam mê, kinh nghiệm và cơ hội sẽ đưa họ đến nơi họ muốn, bạn có thể điều chỉnh tốt hơn các kỹ năng, khả năng và con đường sự nghiệp của họ cho phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp. SeekOut hợp nhất việc thu hút nhân tài, quản lý nhân tài và phân tích nhân tài để giúp bạn phát triển những người bạn có và tìm thấy những người bạn cần. Sáu trong số 10 công ty có giá trị nhất ở Hoa Kỳ tin tưởng SeekOut là nền tảng duy nhất để quản lý và tuyển dụng nhân tài. SeekOut gần đây đã được xếp hạng 26 trên 500 trong danh sách Nhà tuyển dụng khởi nghiệp tốt nhất nước Mỹ của Forbes, đăng quang Công ty khởi nghiệp GeekWire của năm, xếp thứ hai trong hạng mục B2B trong danh sách 50 công ty khởi nghiệp cần theo dõi của The Information và được đưa vào Top 40 ứng dụng thông minh của Madrona danh sách. Được thành lập vào năm 2017, SeekOut đã huy động được 189 triệu USD tài trợ, được hỗ trợ bởi Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield và Founders Circle Capital và được định giá 1,2 tỷ USD. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập www.seekout.com.
SourceWhale
sourcewhale.com
SourceWhale tồn tại để tự động hóa sự nhàm chán, đơn giản hóa sự tẻ nhạt và giúp nhà tuyển dụng tỉnh táo. Chúng tôi giúp tự động hóa quy trình tìm nguồn cung ứng và tiếp cận bằng cách hoạt động trên các nền tảng như Linkedin (mặc dù chúng tôi cũng xử lý Github, Crunchbase, Angel List, Facebook, Twitter và nhiều trang web khác) và tích hợp vào ứng dụng email khách và ATS/CRM hiện có của bạn.
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit là một hệ thống theo dõi ứng viên được hỗ trợ AI (ATS) và phần mềm tuyển dụng được thiết kế để hợp lý hóa quy trình tuyển dụng của cả SMB và doanh nghiệp. Hệ thống cho phép các nhà tuyển dụng xác định vị trí, tham gia và trên tàu tốt nhất một cách hiệu quả. TalentRecruit cung cấp các tính năng như trợ lý tuyển dụng ảo 24x7, Erika, sử dụng các thuật toán học máy để tìm ứng viên phù hợp nhất dựa trên phân tích dữ liệu ứng cử viên. Nó cũng bao gồm việc tìm nguồn cung ứng đa kênh hỗ trợ trong việc phát hiện ra các tài năng tốt nhất và các tính năng đánh giá và sàng lọc trước hiệu quả cho một quy trình tuyển dụng hiệu quả. Đáng chú ý, phần mềm ATS của TalentRecruit sử dụng AI cho một nền tảng tìm nguồn ứng viên mạnh mẽ hỗ trợ các yếu tố như trang web nghề nghiệp, bảng công việc kết nối và giới thiệu nhân viên. Cổng quản lý tuyển dụng cung cấp một cái nhìn toàn diện về thông tin ứng viên, cập nhật về yêu cầu, phản hồi về hồ sơ, công việc và phê duyệt, v.v. Tính năng quản lý ưu đãi là công cụ có được tài năng hàng đầu với độ trễ thời gian tối thiểu. Ngoài ra, TalentRecruit còn cung cấp các công cụ để lên tàu, tạo ra một trang web nghề nghiệp có thương hiệu, tự động hóa việc tuyển dụng khuôn viên trường và phân tích số liệu để kiểm soát hoàn toàn việc tuyển dụng KPI. Nó cũng tập trung vào việc thúc đẩy sự đa dạng và bao gồm, và sự nhanh nhẹn trong nền tảng tuyển dụng.
Humanly
humanly.io
Nền tảng AI đàm thoại số 1 để tuyển dụng số lượng lớn. Làm cho mọi cuộc trò chuyện tuyển dụng đều có giá trị trên quy mô lớn. Người đồng thí điểm AI của chúng tôi xử lý việc sàng lọc, lên lịch, ghi chú và theo dõi, cung cấp cho bạn thông tin chi tiết xuyên suốt để bạn có thể tập trung vào việc xây dựng đội ngũ trong mơ của mình.
Triplebyte
triplebyte.com
Sơ yếu lý lịch là chỉ số không đáng tin cậy về kỹ năng kỹ thuật thực sự. Sử dụng đánh giá dựa trên dữ liệu của Triplebyte để xác định những ứng viên có kỹ năng trước khi lãng phí thời gian vào các màn hình công nghệ. Screen sử dụng các đánh giá kỹ thuật được chuẩn hóa, dựa trên dữ liệu của Triplebyte để đo lường kỹ năng kỹ thuật thực tế của ứng viên. Điều này có thể giúp giảm bớt các cuộc phỏng vấn lãng phí và tìm ra những viên ngọc quý ẩn giấu từ những nền tảng không được trình bày đầy đủ. Chúng tôi đã xây dựng bản đánh giá bằng cách sử dụng dữ liệu từ hơn 200.000 cuộc phỏng vấn tại hơn 1.000 công ty và đào tạo nó bằng các kỹ thuật ML tiên tiến. Bởi vì nó được chuẩn hóa và đào tạo dựa trên kết quả tuyển dụng thực tế nên việc đánh giá có tính dự đoán cao về việc ứng viên nào sẽ làm tốt trong quy trình của bạn. Các bài kiểm tra có mức độ căng thẳng thấp, dễ thích ứng (như GRE) và chỉ mất 30 phút để hoàn thành. Đây là lý do tại sao hơn 80% người đăng ký hoàn thành bài kiểm tra, tốt hơn 2-3 lần so với các thử thách viết mã thông thường. Thí sinh nhận được phản hồi kỹ thuật chi tiết để giúp họ cải thiện. Màn hình Triplebyte hoàn toàn miễn phí, mãi mãi (không bắt buộc). Càng nhiều kỹ sư thực hiện đánh giá của chúng tôi thì các đánh giá càng trở nên chính xác hơn, vì vậy chúng tôi mong muốn tất cả các công ty đều sử dụng chúng tôi!
HeyJobs
heyjobs.co
Với HeyJobs, bạn có thể nhanh chóng và dễ dàng tìm được công việc phù hợp với mình một cách hoàn hảo. Nhờ quá trình tìm kiếm dễ dàng và nhanh chóng của chúng tôi, bạn có thể nộp đơn xin việc phù hợp chính xác với mong đợi của mình trong thời gian ngắn nhất.
eRecruiter
erecruiter.pl
Tuyển dụng hiệu quả và thân thiện với người dùng. eRecruiter là nền tảng quản lý tuyển dụng phổ biến nhất ở Ba Lan, được hàng nghìn nhà tuyển dụng sử dụng hàng ngày để tìm nguồn ứng viên, liên hệ với ứng viên và hợp tác với doanh nghiệp từ một nơi duy nhất. Hệ thống này cũng giúp quản lý các điều khoản đồng ý của ứng viên và giải quyết các quyền mới của ứng viên.
Getro
getro.com
Giúp mạng của bạn thuê nhanh hơn. Bảng việc làm tự động và mạng lưới nhân tài riêng của Getro giúp bạn thực hiện công việc thủ công trong việc kết nối mọi người và công ty trong mạng lưới của bạn.
Dover
dover.com
Xây dựng công cụ tuyển dụng của bạn với Dover. Không còn phải sử dụng các công cụ tuyển dụng lộn xộn––Dover tìm và lên lịch cho những ứng viên mà bạn thực sự muốn nói chuyện với chi phí thấp.
Outhire
outhire.ai
Tiếp cận những tài năng tốt nhất cho các vai trò còn trống của bạn và tìm ứng viên phù hợp tiếp theo với Outhire. Dễ dàng tạo và phân phối các chiến dịch nhân tài được nhắm mục tiêu và nội dung xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trong vài phút. Bằng cách sử dụng các thuật toán nâng cao và xử lý ngôn ngữ tự nhiên, giải pháp hỗ trợ AI của chúng tôi giúp bạn tạo các chiến dịch trên Slack, Discord, Facebook, Reddit và Twitter. Outhire đảm bảo công việc của bạn đến được đúng người. Cách tiếp cận hợp lý của Outhire giúp các nhóm nhân tài xóa bỏ rào cản để tiếp cận đúng đối tượng, xây dựng thương hiệu và duy trì tính cạnh tranh trong thị trường việc làm có nhịp độ nhanh ngày nay. Hãy tin tưởng Outhire để kết nối bạn với những tài năng giỏi nhất trong ngành.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow tự động hóa hoạt động tuyển dụng bên ngoài của bạn. Nó tìm và gửi email cũng như nội dung theo dõi trực tiếp đến hộp thư đến của khách hàng tiềm năng. Với Hireflow và AI Sourcer của chúng tôi, bạn có thể tự động hóa quy trình làm việc của mình và tìm nguồn ứng viên một cách thụ động để bạn có thể tập trung vào việc tuyển dụng những người giỏi nhất!
XOR
xor.ai
XOR là một công ty Công nghệ Nhân sự đang phát triển nhanh chóng, dẫn đầu toàn cầu về tuyển dụng chất lượng. XOR đã và đang làm việc trên một phần mềm mang tính cách mạng đang và sẽ tiếp tục thay đổi cách thức hoạt động của Ngành Tuyển dụng khi cần thu hút nhân tài. XOR cung cấp các công cụ và dịch vụ để đáp ứng đầy đủ quy trình tuyển dụng cho các doanh nghiệp ở Hoa Kỳ. XOR phát triển các công nghệ để tự động hóa quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực và nhân tài. Nó sử dụng trí tuệ nhân tạo và công nghệ tự động hóa để mở rộng quy mô tuyển dụng của khách hàng, tăng tốc quá trình tuyển dụng và giảm chi phí tổng thể. Công ty luôn nỗ lực giải quyết các thách thức về nhân sự của khách hàng và sử dụng công nghệ để hợp lý hóa quy trình tuyển dụng cho nhà tuyển dụng đồng thời cải thiện trải nghiệm cho người xin việc.
Longlist
longlist.io
Longlist là một CRM và ATS Tuyển dụng dành cho các công ty tuyển dụng và nhân sự đang phát triển nhanh chóng.
Untapped
untapped.io
Untapped là một nền tảng tuyển dụng đa dạng tất cả trong một giúp các doanh nghiệp tuyển dụng các nhóm đa dạng một cách hiệu quả. Tài năng ở khắp mọi nơi; cơ hội thì không. Chúng tôi ở đây để thay đổi điều đó—nhanh chóng. Chưa được khai thác là nơi các công ty đưa ra phỏng đoán khi tuyển dụng các nhóm đa dạng. Đó là nơi họ chuyển hóa khả năng sáng tạo, đổi mới và phát triển của mình. Và nơi họ biến mục tiêu thành hành động để tạo ra sự thay đổi mà xã hội yêu cầu. Tại sao? Bởi vì sự đa dạng không thể chờ đợi và sẽ không chờ đợi. Tương lai trông giống như bạn.
candidate.fyi
candidate.fyi
Chào mừng bạn đến với Candidate.fyi, nền tảng trải nghiệm ứng viên tối ưu đang cách mạng hóa cách bạn tương tác với nhân tài. Được tích hợp liền mạch với ATS của bạn, nền tảng của chúng tôi tự động hóa và hợp lý hóa mọi khía cạnh trong giao tiếp với ứng viên, từ tin nhắn được cá nhân hóa đến thư chào hàng, đăng ký trước, giới thiệu và khảo sát trải nghiệm ứng viên theo thời gian thực. Với cổng thông tin tùy chỉnh và có thương hiệu của chúng tôi, các ứng viên bước vào một thế giới thông tin và trao quyền. Họ có thể dễ dàng theo dõi tiến trình của mình, cập nhật thông tin về các bước sắp tới, khám phá xem họ sẽ gặp ai và khi nào, cũng như tìm hiểu nội dung phong phú về thương hiệu nhà tuyển dụng. Từ chuẩn bị phỏng vấn đến khám phá văn hóa công ty, cổng thông tin ứng viên của chúng tôi mang đến trải nghiệm toàn diện để lại ấn tượng lâu dài. Với ứng cử viên.fyi, bạn có thể thu thập phản hồi về cảm tính của ứng viên ở mọi giai đoạn của quá trình phỏng vấn cũng như theo dõi mức độ tương tác của ứng viên trong suốt hành trình phỏng vấn. Tại ứng cử viên.fyi, chúng tôi tin vào việc biến quá trình phỏng vấn thành một điều gì đó khó quên. Chúng tôi ở đây để biến hành trình của mỗi ứng viên trở thành một hành trình đáng chú ý, nơi họ cảm thấy được trân trọng, được hỗ trợ và hào hứng với những khả năng phía trước.
Phenom
phenom.com
Được hỗ trợ bởi AI, nền tảng Trải nghiệm tài năng thông minh Phenom là một giải pháp duy nhất giúp ứng viên tìm và chọn bạn nhanh hơn, nhân viên phát triển kỹ năng và phát triển, nhà tuyển dụng trở nên năng suất cao và các nhà quản lý xây dựng đội ngũ mạnh mẽ hơn.
Sense
sensehq.com
Sense—Nền tảng tương tác nhân tài hàng đầu được hỗ trợ bởi AI—xác định lại quy trình tuyển dụng bằng cách kết hợp liền mạch trải nghiệm ứng viên đa kênh, được cá nhân hóa với hiệu quả nâng cao của nhà tuyển dụng. Được hơn 1.000 tổ chức tin cậy, Sense cung cấp một bộ tính năng toàn diện, bao gồm Tự động hóa tuyển dụng, CRM nhân tài, Chiến dịch, Chấm điểm và so khớp ứng viên, Chatbot AI, Nhắn tin văn bản, Lên lịch phỏng vấn và Giới thiệu. Tối ưu hóa từng bước của hành trình thu hút nhân tài với Sense, nơi hội tụ công nghệ tiên tiến với chức năng trực quan.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore là một công cụ hỗ trợ AI cung cấp các giải pháp chuyển đổi nhân sự trong quy trình thu hút nhân tài và quản lý nhân tài. Sử dụng AI, tự động hóa và tích hợp sâu có thể giải thích được, HiredScore đưa ra các đề xuất chủ động, thúc đẩy hành động cho đúng bên liên quan vào đúng thời điểm. Công cụ này nhằm mục đích giúp các tổ chức đạt được mục tiêu chuyển đổi nhân sự với tính minh bạch, chất lượng và nhận thức theo thời gian thực. Với HiredScore, người dùng có thể tự động khám phá, chấm điểm và ưu tiên nhân tài ở tất cả các loại nhân tài, bao gồm khách hàng tiềm năng, người nộp đơn và ứng viên cho bất kỳ vai trò mở nào. Công cụ này cũng cung cấp tính năng tự động hóa an toàn để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng nhân tài, loại bỏ các nút thắt và đảm bảo thực hành tuyển dụng hiệu quả, hiệu quả và công bằng. HiredScore cho phép sử dụng chiến lược tất cả các tùy chọn lực lượng lao động cho các mục tiêu tuyển dụng và giữ chân, cho phép người dùng điều chỉnh các kế hoạch lực lượng lao động và khám phá những tài năng tốt nhất bất kể loại công nhân. Công cụ này khuyến khích việc sử dụng AI có đạo đức và tuân thủ bằng cách cung cấp các biện pháp kiểm tra thiên vị, khả năng giải thích, cấu hình tuân thủ cục bộ và lấy quyền riêng tư làm trung tâm. Hơn nữa, HiredScore giúp các tổ chức đạt được tiến bộ hướng tới các mục tiêu đa dạng và hòa nhập bằng cách kết nối liền mạch các mục tiêu DE&I với quy trình tuyển dụng và quản lý. Công cụ này tạo điều kiện thuận lợi cho việc sử dụng dữ liệu bằng cách tích hợp với hầu hết các hệ thống nhân sự, bên thứ ba, nền tảng cộng tác và lớp trải nghiệm. HiredScore đảm bảo đánh giá nhất quán và không thiên vị cho mọi ứng viên, tuân thủ các tiêu chuẩn không phân biệt đối xử của chính phủ trên toàn cầu. Công cụ này giảm thiểu rủi ro tuân thủ và tuân thủ các tiêu chuẩn lãnh đạo tư tưởng trong ngành. Nhìn chung, HiredScore hướng tới mục tiêu cung cấp các giải pháp AI sáng tạo, an toàn và hiệu quả cho các nhóm nhân sự trên toàn thế giới, hỗ trợ các quy trình tuyển dụng dựa trên dữ liệu và các sáng kiến thu hút nhân tài.
HireHive
hirehive.com
HireHive đang tuyển dụng dễ dàng. Giải pháp phần mềm tuyển dụng đơn giản của chúng tôi cho phép các công ty thuộc mọi quy mô quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng của họ từ đầu đến cuối ở một nơi. Bạn có thể tạo các tin tuyển dụng và đăng chúng lên bảng việc làm, mạng xã hội và thậm chí cả trang tuyển dụng của bạn. Bạn có thể quản lý ứng viên thông qua hệ thống ứng viên tùy chỉnh của mình và quyết định bạn sẽ thuê/từ chối ai. Tất cả thông tin ứng viên đều có sẵn và dễ dàng tìm kiếm bằng công cụ của chúng tôi.
Fountain
fountain.com
Fountain tập hợp hoạt động tuyển dụng vào một nơi để bạn có thể thuê những người giỏi hơn nhanh hơn, cho dù bạn là doanh nghiệp lớn, nhượng quyền kinh doanh hay doanh nghiệp nhỏ. Theo dõi, quản lý và tích hợp trên mọi địa điểm. Cho dù bạn có một hay 1000 địa điểm, chúng tôi đều đảm bảo mọi việc đều đơn giản. Fountain có sẵn trên web và thiết bị di động, vì vậy bạn có thể thuê ứng viên, cho dù bạn đang ở bàn làm việc hay đang di chuyển.
Jobylon
jobylon.com
Việc tuyển dụng được đơn giản hóa. Giành được trái tim của ứng viên và biến sự thất vọng trong tuyển dụng thành một quy trình liền mạch. Jobylon là một phần mềm tuyển dụng thân thiện với người dùng, tập trung vào các quảng cáo việc làm ấn tượng để giới thiệu tốt hơn thương hiệu nhà tuyển dụng của bạn.
Hirebee
hirebee.ai
Hirebee cung cấp giải pháp nhân sự được hỗ trợ bởi AI để tuyển dụng toàn cầu. Chúng tôi tận dụng sức mạnh của Trí tuệ nhân tạo để giúp các doanh nghiệp vừa và nhỏ mở rộng quy mô từ 2 đến hàng nghìn nhân viên. Hirebee đảm nhiệm toàn bộ chuỗi giá trị tuyển dụng – từ tạo vị trí tuyển dụng cho đến gửi lời mời làm việc cho ứng viên. Chúng tôi cung cấp giải pháp công nghệ tiên tiến cho các công ty.
Interseller
interseller.io
Interseller là một công ty SaaS có trụ sở tại NYC trong lĩnh vực công nghệ tuyển dụng, gần đây đã được Greenhouse Software mua lại vào tháng 10 năm 2021. Kể từ năm 2016, chúng tôi đã giúp các đại lý tuyển dụng trên khắp thế giới xây dựng nguồn khách hàng và ứng viên dễ dự đoán hơn. Nền tảng của chúng tôi giúp giảm thời gian tương tác với khách hàng tiềm năng và ứng viên. Interseller có thể tìm và liên hệ với bất kỳ địa chỉ email cá nhân hoặc cơ quan nào thông qua các chuỗi email tự động và được cá nhân hóa, đồng thời luôn cập nhật hơn 30 CRM và ATS.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortst giúp các tổ chức tuyển dụng tìm kiếm, thu hút và thuê những ứng viên phù hợp nhanh hơn và tiết kiệm chi phí hơn để họ có thể chốt được nhiều vị trí hơn, cải thiện chi phí và thời gian tuyển dụng cũng như tối đa hóa lợi nhuận của họ. Shortst cung cấp cho các nhà tuyển dụng ở mọi quy mô công ty một cơ sở dữ liệu ứng viên rõ ràng và chính xác chứa hơn 650 triệu hồ sơ ứng viên và thông tin liên hệ của họ, kết hợp với khả năng tự động hóa sự tương tác của họ với ứng viên, đồng thời tránh tiếp cận hai lần giữa các thành viên khác trong nhóm và hai chiều. Đồng bộ hóa ATS để giảm thời gian thực hiện các nhiệm vụ quản trị viên.
hackajob
hackajob.com
hackajob là thị trường nhân tài công nghệ trao quyền cho các tổ chức doanh nghiệp ở Hoa Kỳ, Vương quốc Anh và Ấn Độ để tuyển dụng nhân tài chất lượng một cách hiệu quả hơn. Các công ty kết nối với những người tìm việc có ý định cao dựa trên kỹ năng và sở thích, trong khi các ứng viên tìm hiểu các lời mời làm việc một cách riêng tư bằng cách chấp nhận hoặc từ chối yêu cầu phỏng vấn của họ - 85% phản hồi trong vòng 48 giờ. Với hackajob, các nhà tuyển dụng công nghệ hàng đầu tái đầu tư nguồn lực đã tiết kiệm được thời gian để thúc đẩy chiến lược tuyển dụng công nghệ của họ với thương hiệu nhà tuyển dụng phù hợp cũng như sự đa dạng mạnh mẽ và hiểu biết sâu sắc về thị trường. hackajob được tạo thành từ năm mô-đun cốt lõi: Nguồn: Tìm kiếm nhân tài công nghệ chất lượng cao một cách nhanh chóng và trên quy mô lớn, trên thị trường nhân tài tư nhân của chúng tôi. Theo yêu cầu: Tuyển dụng theo hợp đồng nhanh chóng, linh hoạt và tuân thủ. Thương hiệu: Nội dung thương hiệu nhà tuyển dụng mang tính chiến thuật để cải thiện sức hấp dẫn của bạn đối với nhiều đối tượng công nghệ hơn. DE&I: Một giải pháp tích hợp toàn diện để giúp bạn đạt được các mục tiêu DE&I của mình. Thông tin chi tiết: Dữ liệu thị trường độc đáo và thông tin chi tiết để định hình chiến lược tuyển dụng công nghệ của bạn.
Intrro
intrro.com
Gặp gỡ Intrro, nền tảng giới thiệu nhân viên kết nối nhân tài được đề xuất trong mạng lưới nhân viên với công việc của bạn, tự động hóa việc giới thiệu trực tiếp đến ATS của bạn. Tại sao chúng tôi tạo ra Intro? Tất cả chúng ta đều biết rằng các cách tuyển dụng hiện tại đang bị giảm lợi nhuận và việc giới thiệu nhân viên, khi được thực hiện đúng cách, sẽ là một trong những nguồn tuyển dụng hiệu quả nhất. Tuy nhiên, vì đây chủ yếu vẫn là một quá trình dựa trên trí nhớ nên các nhà tuyển dụng phải liên tục cằn nhằn nhân viên của mình để có được kết quả nhất quán. Nền tảng hỗ trợ AI hiện đại của Intrro tự động tìm kiếm những tài năng có thể được biết đến trong mạng lưới đồng nghiệp của bạn, giúp nhân viên dễ dàng giới thiệu và sau đó giới thiệu họ với nhóm tuyển dụng. Với tính năng tự động hóa quy trình giới thiệu của Intrro, nhóm tuyển dụng của bạn có thể chi tiêu có nhiều thời gian hơn để nói chuyện với các ứng viên dễ tiếp thu và ít thời gian hơn để theo đuổi khách hàng tiềm năng, đồng thời giúp các nhà quản lý tuyển dụng tiếp cận với nguồn nhân tài rộng hơn, đã được xác minh và đa dạng hơn. Phần tốt nhất? Chúng tôi tích hợp với nhiều ATS, giúp quá trình tuyển dụng của bạn trở nên hợp lý nhất có thể.
© 2025 WebCatalog, Inc.