Trang 5 - Lựa chọn thay thế - HootRecruit

Crewsnap

crewsnap.com

CrewSnap là một nền tảng phần mềm tiên tiến được thiết kế riêng cho các công ty cung cấp nhân sự, được thiết kế để đơn giản hóa sự phức tạp của hoạt động nhân sự và nâng cao hiệu quả tổ chức. Giải pháp tất cả trong một này quản lý mọi khía cạnh của quy trình nhân sự, từ quản lý quy trình làm việc và gửi ứng viên đến tương tác với khách hàng, tất cả chỉ trong một giao diện trực quan duy nhất. Các tính năng chính của CrewSnap hợp lý hóa các hoạt động nhân sự thông qua quản lý quy trình làm việc tập trung giúp loại bỏ các bảng tính vô tổ chức và hoạt động liên lạc không hiệu quả. Nó cũng bao gồm một công cụ dựa trên AI để tự động tiếp tục xây dựng thương hiệu nhằm đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả trong quá trình gửi ứng viên. Ngoài ra, cổng thông tin gửi khách hàng có thương hiệu tùy chỉnh sẽ tăng cường tương tác với khách hàng bằng cách đơn giản hóa quá trình xem xét và ra quyết định.

Intrro

intrro.com

Gặp gỡ Intrro, nền tảng giới thiệu nhân viên kết nối nhân tài được đề xuất trong mạng lưới nhân viên với công việc của bạn, tự động hóa việc giới thiệu trực tiếp đến ATS của bạn. Tại sao chúng tôi tạo ra Intro? Tất cả chúng ta đều biết rằng các cách tuyển dụng hiện tại đang bị giảm lợi nhuận và việc giới thiệu nhân viên, khi được thực hiện đúng cách, sẽ là một trong những nguồn tuyển dụng hiệu quả nhất. Tuy nhiên, vì đây chủ yếu vẫn là một quá trình dựa trên trí nhớ nên các nhà tuyển dụng phải liên tục cằn nhằn nhân viên của mình để có được kết quả nhất quán. Nền tảng hỗ trợ AI hiện đại của Intrro tự động tìm kiếm những tài năng có thể được biết đến trong mạng lưới đồng nghiệp của bạn, giúp nhân viên dễ dàng giới thiệu và sau đó giới thiệu họ với nhóm tuyển dụng. Với tính năng tự động hóa quy trình giới thiệu của Intrro, nhóm tuyển dụng của bạn có thể chi tiêu có nhiều thời gian hơn để nói chuyện với các ứng viên dễ tiếp thu và ít thời gian hơn để theo đuổi khách hàng tiềm năng, đồng thời giúp các nhà quản lý tuyển dụng tiếp cận với nguồn nhân tài rộng hơn, đã được xác minh và đa dạng hơn. Phần tốt nhất? Chúng tôi tích hợp với nhiều ATS, giúp quá trình tuyển dụng của bạn trở nên hợp lý nhất có thể.

Inclusively

inclusively.com

Tính toàn diện là năng suất mới Trong bối cảnh kinh doanh đang thay đổi nhanh chóng ngày nay, Inclusively dẫn đầu phong trào xác định lại ý nghĩa thực sự của thành công tại nơi làm việc. Bằng cách kết hợp năng suất, sự tuân thủ và sự hòa nhập, chúng tôi nhấn mạnh mối liên kết không thể phủ nhận giữa các nhóm đa dạng và kết quả tuyệt vời. Sứ mệnh của chúng tôi không chỉ dừng lại ở việc thúc đẩy tính toàn diện; chúng tôi đảm bảo rằng các tổ chức không chỉ tuân thủ mà còn phát triển mạnh mẽ trong kỷ nguyên làm việc mới này. Với Inclusively, mọi tổ chức đều được trao quyền để khai thác sức mạnh chưa từng có của lực lượng lao động đa dạng và sôi động. Những thách thức chúng tôi giải quyết: Duy trì & Năng suất: Thiệt hại về năng suất hàng năm lên tới 150 tỷ USD có thể bắt nguồn từ các vấn đề liên quan đến sức khỏe tâm thần và các bệnh mãn tính. Cách tiếp cận phù hợp của Inclusively đã cho thấy năng suất tăng 72% và tỷ lệ giữ chân tăng ấn tượng 90% khi những thách thức này được giải quyết một cách khéo léo. Đa dạng & Tuân thủ: Ngay cả khi 30% lực lượng lao động phù hợp với định nghĩa về khuyết tật của liên bang, chỉ một phần nhỏ, khoảng 3-5%, cảm thấy thoải mái khi tiết lộ tình trạng khuyết tật của mình. Sứ mệnh của chúng tôi là hướng các tổ chức hướng tới một đặc tính vốn có tính minh bạch và toàn diện. Cách toàn diện tạo nên sự khác biệt: Chuẩn bị: Bắt đầu với nền tảng của sự hòa nhập thực sự, chúng tôi đi sâu vào các quy trình hiện có, đối chiếu những thông tin chi tiết cần thiết về nhân viên và sử dụng các điểm chuẩn của ngành để làm nổi bật các vectơ tăng trưởng, đồng thời vạch ra một lộ trình rõ ràng về phía trước. Thuê: Mạng lưới đối tác rộng lớn của chúng tôi trang bị cho chúng tôi một nguồn ứng viên đa dạng. Nhờ hệ thống AI hiện đại, chúng tôi đảm bảo ứng viên tìm được những vai trò phù hợp với thế mạnh và mục tiêu của họ. Sự tích hợp tinh tế của chúng tôi đảm bảo quy trình tuyển dụng được sắp xếp hợp lý. Giữ lại: Việc điều hướng các yêu cầu chỗ ở được chuyển từ thách thức thành cơ hội với Inclusively. Chúng tôi cho phép các tổ chức điều chỉnh môi trường của họ, phản ánh nhu cầu và nguyện vọng của lực lượng lao động hiện đại, đặc biệt là Thế hệ Z năng động. Hỗ trợ: Ngoài các tính năng và công cụ, nhóm Thành công của Khách hàng tận tâm của chúng tôi còn bảo vệ các mục tiêu tổng thể của tổ chức bạn. Từ việc xây dựng chiến lược đến điều chỉnh KPI và thúc đẩy các nỗ lực toàn diện có thể mở rộng, chúng tôi là đối tác tận tâm của bạn. Cộng đồng Hòa nhập của chúng tôi tăng cường hơn nữa hành trình này, thúc đẩy một lĩnh vực kiến ​​thức được chia sẻ và cùng phát triển. Kết luận: Hòa nhập không chỉ là một giải pháp—nó còn là nền tảng của sự thay đổi mô hình trong cách chúng ta hình dung về nơi làm việc. Đối với các nhà môi giới lợi ích đang tìm kiếm các dịch vụ có tác động mạnh mẽ đến nhóm khách hàng của họ, Inclusively nổi lên như một tiêu chuẩn vàng. Chúng tôi không chỉ hình dung mà còn tích cực xây dựng môi trường làm việc trong tương lai: thích ứng, hòa nhập và phát triển. Hãy là một phần của hành trình biến đổi này với chúng tôi.

Rolebot

rolebot.io

Rolebot là Khung cắm và chạy của bạn cho các nỗ lực Tuyển dụng bên ngoài. Được thúc đẩy bởi AI, Rolebot cho phép bạn và nhóm hỗ trợ kỹ thuật của bạn mở rộng các nỗ lực tìm nguồn cung ứng và tương tác bên ngoài mà không cần tăng thủ công hoặc tiêu tốn thời gian, đồng thời đo lường lợi nhuận hàng ngày. Nói lời tạm biệt với việc tìm kiếm từng hồ sơ tẻ nhạt đó. Đạt được năng suất tương tự và hơn thế nữa với tốc độ dưới 10 lần/phút mỗi ngày. Khách hàng của Rolebot bao gồm: Snowflake, Sandvik và USC

SupportFinity

supportfinity.com

SupportFinity là một nền tảng tuyển dụng duy nhất dành cho các công ty và cá nhân, được hỗ trợ bởi AI. Các công ty hoàn toàn có thể tìm thấy nhân tài để tuyển dụng hoặc ký hợp đồng bằng phần mềm ATS của SupportFinity, được kết nối với một trong những cộng đồng chuyên nghiệp đang phát triển lớn nhất trên thế giới. Mọi người và người tìm việc có thể tham gia SupportFinity để tìm việc làm hoặc dự án cũng như kết nối với đồng nghiệp và bạn bè của họ. Cộng đồng SupportFinity cung cấp quyền truy cập vào các công việc và dự án cùng với nhiều đặc quyền miễn phí khác như tiền thưởng, viết blog và quyền truy cập vào các tính năng chỉ dành cho cộng đồng.

Zeko AI

zeko.ai

Chào mừng bạn đến với ZekoAI - Chuyển đổi hoạt động thu hút nhân tài bằng AI Tại ZekoAI, chúng tôi đang cách mạng hóa bối cảnh công nghệ nhân sự bằng cách tận dụng trí tuệ nhân tạo tiên tiến để xác định lại quy trình tuyển dụng. Sứ mệnh của chúng tôi? Để trao quyền cho các doanh nghiệp khám phá, thu hút và thuê nhân tài hàng đầu với hiệu quả và độ chính xác chưa từng có. Những gì chúng tôi cung cấp: ZekoAI giới thiệu một bộ công cụ SaaS cải tiến được thiết kế để hợp lý hóa mọi giai đoạn của hành trình tuyển dụng. Từ Zeko-Source, nam châm thu hút nhân tài do AI điều khiển, đến Zeko-Screen, lọc ứng viên với độ chính xác chưa từng có, các giải pháp của chúng tôi được điều chỉnh để đáp ứng nhu cầu năng động của các doanh nghiệp hiện đại. Nền tảng Phỏng vấn của chúng tôi đưa việc đánh giá ứng viên lên một tầm cao mới bằng các cuộc phỏng vấn video được hỗ trợ bởi AI, trong khi Zeko-Support đảm bảo ngay cả những nhóm có băng thông nhân sự hạn chế cũng có thể đạt được mục tiêu tuyển dụng của họ. Các cột mốc quan trọng của chúng tôi: Ra mắt các công cụ SaaS đột phá dưới thương hiệu ZekoAI. Đã tổ chức hơn 450 bản demo, giới thiệu khả năng AI của chúng tôi cho khách hàng tiềm năng. Kỷ niệm hơn 200 lượt đăng ký, đánh dấu một cột mốc quan trọng trong hành trình của chúng tôi. Nâng cao công nghệ AI của chúng tôi với Sơ đồ tri thức kỹ năng và Mô hình ngôn ngữ lớn, được đào tạo trên dữ liệu được liệt kê công khai để nâng cao trí thông minh phản hồi và xử lý ngôn ngữ.

Cangrade

cangrade.com

Xây dựng và duy trì lực lượng lao động vượt trội với các giải pháp nhân sự chính xác hơn gấp 10 lần của Cangrade. Được trang bị những hiểu biết sâu sắc về tài năng không thiên vị, các đánh giá trước khi tuyển dụng, phỏng vấn video, kiểm tra tài liệu tham khảo và học trực tuyến của Cangrade giúp bạn đưa ra các quyết định nhanh chóng, thành công, dựa trên dữ liệu về nhân tài để bạn có thể tập trung vào bức tranh toàn cảnh và phần con người của nguồn nhân lực. Cách mạng hóa quy trình tuyển dụng và quản lý nhân tài của nhóm bạn với nền tảng quản lý nhân tài và tuyển dụng an toàn, tuân thủ và không thiên vị của Cangrade. Được các công ty như Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Quảng cáo và Công nghệ Công nghiệp Ứng dụng tin cậy. Hãy truy cập www.cangrade.com hoặc gửi email cho chúng tôi theo địa chỉ [email protected] để bắt đầu.

Vervoe

vervoe.com

Sứ mệnh của Vervoe là tuyển dụng dựa trên thành tích chứ không phải lý lịch. Chúng tôi giúp nhà tuyển dụng đưa ra quyết định tuyển dụng dựa trên việc ứng viên thực sự có thể thực hiện công việc tốt như thế nào thay vì họ trông như thế nào trên giấy tờ. Vervoe thay thế quy trình tuyển dụng truyền thống bằng đánh giá kỹ năng và mang đến cho mọi ứng viên cơ hội thể hiện tài năng của mình bằng cách thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến công việc. Sau đó, Vervoe sử dụng mô hình học máy để tự động xếp hạng ứng viên dựa trên mức độ thể hiện của họ. Các công ty lớn và nhỏ trên toàn thế giới sử dụng Vervoe để tuyển dụng những nhân viên xuất sắc. Khách hàng của chúng tôi không mất thời gian làm sơ yếu lý lịch, sàng lọc qua điện thoại hoặc dựa vào các điểm dữ liệu tùy ý. Thay vào đó, họ thấy mọi người thực hiện công việc trước khi họ nhận được công việc bằng các đánh giá công việc chuyên sâu mô phỏng môi trường mà ứng viên sẽ được tuyển dụng. Vervoe là cách mang tính dự đoán nhất để đánh giá kỹ năng của ứng viên.

myInterview

myinterview.com

Một video có giá trị bằng ngàn CV. Với hơn 7.000.000 cuộc phỏng vấn được xử lý, myInterview cung cấp cho các doanh nghiệp nhỏ, công ty lớn và doanh nghiệp một nền tảng tuyển dụng trực quan, hợp tác và đáng tin cậy. Tìm hiểu tính cách đằng sau bản lý lịch và gặp gỡ ứng viên của bạn trước khi họ bước qua cánh cửa! Với thương hiệu có thể tùy chỉnh, tích hợp ATS và Danh sách rút gọn thông minh, con đường tìm kiếm nhân viên ngôi sao tiếp theo của bạn trở nên dễ dàng hơn. Thiết lập và bắt đầu phỏng vấn trong vài phút. Bắt đầu MIỄN PHÍ ngay hôm nay.

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire là trợ lý tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI giúp giảm đáng kể thời gian (và chi phí) tuyển dụng bằng cách tự động thu hút, sàng lọc và lên lịch phỏng vấn với các ứng viên hàng đầu trong vài phút.

Jopwell

jopwell.com

Thăng tiến nghề nghiệp dành cho các chuyên gia Da đen, Latinx và người Mỹ bản địa. Sứ mệnh của Jopwell là tạo ra tác động đáng kể, có thể đo lường được trong việc tăng cường sự đại diện của người Da đen, người Latinh và người Mỹ bản địa trong lực lượng lao động. Jopwell nỗ lực xây dựng những nơi làm việc hòa nhập, nơi các thành viên của chúng tôi có thể thể hiện con người đích thực của mình khi làm việc. Chúng tôi thực hiện điều này bằng cách hỗ trợ các công ty trong các nỗ lực tuyển dụng, tiếp thị và giữ chân cộng đồng người da màu.

Sense

sensehq.com

Sense—Nền tảng tương tác nhân tài hàng đầu được hỗ trợ bởi AI—xác định lại quy trình tuyển dụng bằng cách kết hợp liền mạch trải nghiệm ứng viên đa kênh, được cá nhân hóa với hiệu quả nâng cao của nhà tuyển dụng. Được hơn 1.000 tổ chức tin cậy, Sense cung cấp một bộ tính năng toàn diện, bao gồm Tự động hóa tuyển dụng, CRM nhân tài, Chiến dịch, Chấm điểm và so khớp ứng viên, Chatbot AI, Nhắn tin văn bản, Lên lịch phỏng vấn và Giới thiệu. Tối ưu hóa từng bước của hành trình thu hút nhân tài với Sense, nơi hội tụ công nghệ tiên tiến với chức năng trực quan.

Textmetrics

textmetrics.com

Nền tảng Textmetrics rất linh hoạt, tùy chỉnh theo nhu cầu của bạn và giúp bạn tiết kiệm thời gian quý báu. Các thuật toán trí tuệ nhân tạo (AI) bắt đầu bằng việc phân tích và đo lường từ vựng của bạn. Sau đó, môi trường viết tăng cường của chúng tôi sẽ tính toán các cải tiến và hỗ trợ nhân viên của bạn viết nội dung hay. Kết quả là nâng doanh nghiệp của bạn lên một tầm cao mới để bạn nhất quán phù hợp với nhận diện thương hiệu của công ty, giao tiếp với khán giả, đạt được các mục tiêu về sự đa dạng và hòa nhập, cải thiện khả năng tìm thấy và tăng chuyển đổi. Với Textmetrics, bạn sẽ thăng cấp theo mọi cách có thể.

Datapeople

datapeople.io

Những ứng viên phù hợp sẽ đến với bạn. Tuyển dụng trong nước là cách tuyển dụng công bằng và hiệu quả nhất. Nhưng nếu không có thông tin phù hợp, bạn không thể thu hút hoặc thăng tiến các nhóm ứng viên đa dạng, đủ tiêu chuẩn. Datapeople biến đổi quy trình tuyển dụng của bạn để inbound trở thành nguồn ứng viên và người được tuyển dụng tốt nhất – không phải là nguồn gây nhầm lẫn.

Rakuna

rakuna.co

Rakuna là nền tảng tuyển dụng xác định lại cách các nhà tuyển dụng hàng đầu tuyển dụng người trẻ. Nền tảng Rakuna bao gồm Rakuna Recruit, ứng dụng di động đơn giản nhất để tuyển dụng các sự kiện ngoại tuyến và Rakuna Recruit Dashboard, bảng điều khiển quản lý sự kiện và quản lý mối quan hệ ứng viên để tuyển dụng tại trường/sự kiện. Chúng tôi đang tiếp tục mở rộng bộ sản phẩm của mình để bao gồm các công cụ tuyển dụng giúp hợp lý hóa hoạt động tuyển dụng và tăng cường nỗ lực tiếp thị tuyển dụng của các công ty như Lên lịch phỏng vấn, tuyển dụng qua SMS, CRM tuyển dụng, v.v. Chúng tôi là cách các công ty tuyển dụng thế hệ Millennials: https://www.rakuna .co/

Team Engine

teamengine.io

Để giành chiến thắng trong cuộc chiến tranh giành nhân tài, bạn cần một quy trình tuyển dụng nhanh như chớp và một hệ thống chống thất bại để giao tiếp nhất quán với các ứng viên cũng như nhân viên. Team Engine giúp bạn thu hút nhiều ứng viên hơn, thuê họ nhanh hơn và—quan trọng—giữ họ gắn bó trong suốt nhiệm kỳ của họ. Team Engine tăng tốc quá trình tuyển dụng bằng cách tự động hóa các bước thủ công (nhưng nhạy cảm với thời gian) cần thiết để giúp ứng viên tiến lên phía trước—ngay cả khi nhóm của bạn không làm việc nữa! Tiếp cận các ứng viên và nhân viên ở nơi họ muốn tương tác (bằng tin nhắn của họ) bằng nền tảng nhắn tin tự động của chúng tôi giúp mọi người luôn cập nhật thông tin. Bằng cách tự động hóa các phương pháp hay nhất để tuyển dụng và giữ chân, bạn sẽ đảm bảo mang lại trải nghiệm tốt nhất cho ứng viên và nhân viên của mình. Team Engine sẽ giúp bạn: Tìm và thuê những người giỏi — Tự động hóa các nhiệm vụ dư thừa trong quy trình tuyển dụng của bạn để bạn có thể tăng thêm giá trị ở những nơi quan trọng nhất. Động viên và giữ chân những nhân viên giỏi — Giúp những người mới tuyển dụng có một khởi đầu tốt đẹp với cơ chế trực tiếp có tổ chức và cơ hội đưa ra phản hồi về trải nghiệm. Thực thi và liên tục cải tiến — Xây dựng sự kết nối trong toàn công ty của bạn để hoàn thành công việc, tạo ra các quy trình hiệu quả và nuôi dưỡng văn hóa tăng trưởng và phát triển. Sơ lược về cách chúng tôi trợ giúp: • nhắn tin với nhân viên không có bàn làm việc và người xin việc • nhắn tin tự động cho các giao tiếp nhạy cảm với thời gian (ví dụ: lời nhắc phỏng vấn và thời hạn đăng ký mở) • quảng cáo tuyển dụng tích hợp trên Craigslist, Facebook và Instagram • thông tin liên lạc được dịch cho tiếng Tây Ban Nha- diễn giả • một trung tâm tập trung để tổ chức tất cả các hoạt động tuyển dụng và thông tin chi tiết về ứng viên • đa dạng hóa nguồn ứng viên để tiếp cận nhiều hơn.

TalentPool

talentpool.com

Giải pháp theo dõi người nộp đơn cho phép doanh nghiệp quản lý quy trình tuyển dụng, tìm nguồn ứng viên, tạo thư mời làm việc và hơn thế nữa.