Trang 6 - Lựa chọn thay thế - HireBeat
Cavall
cavall.io
Cavall là Hệ thống theo dõi người nộp đơn (ATS) cung cấp nền tảng lý tưởng để giúp bạn luôn ngăn nắp, ngay cả khi bạn có hàng nghìn đơn đăng ký đến từ nhiều nguồn khác nhau và trên nhiều bộ phận. Cavall nhằm mục đích tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình tìm kiếm và thu hút những ứng viên có thể trở thành nhân viên xuất sắc. Ngoài ra, Cavall đặt mục tiêu xây dựng giá trị bằng cách giữ cho chu kỳ tuyển dụng của bạn luôn sáng tạo và hiệu quả nhất có thể.
TalentWall
talentwall.io
TalentWall chuyển đổi nguồn ứng viên của bạn thành một bức tường thẻ trực quan, phản ánh tất cả dữ liệu ứng viên Greenhouse của bạn trong Thời gian thực. Nó mang lại sự minh bạch hơn cho người quản lý tuyển dụng của bạn, cộng tác tốt hơn với nhóm của bạn và không bao giờ mất dấu ứng viên đang trong quá trình xử lý nữa.
Recooty
recooty.com
Phần mềm tuyển dụng dễ dàng nhất thế giới. Đăng việc làm, xem xét đơn ứng tuyển, lên lịch phỏng vấn và tuyển dụng, tất cả đều ở cùng một nơi.
Top Echelon
topechelon.com
Phần mềm tuyển dụng hàng đầu Echelon đã kết hợp các tính năng theo dõi ứng viên (ATS) và quan hệ khách hàng (CRM) mạnh mẽ vào một giải pháp tuyển dụng được thiết kế để hợp lý hóa quy trình tuyển dụng cho các nhóm tuyển dụng và tuyển dụng bắt đầu từ $67,15/người dùng mỗi tháng. Top Echelon tự động hóa nhiều tính năng theo dõi người nộp đơn như phân tích sơ yếu lý lịch, phân tích email, tải lên sơ yếu lý lịch hàng loạt, trường tùy chỉnh, quy trình công việc tùy chỉnh, nhập/xuất bảng tính, kiểm tra trùng lặp, hợp nhất bản ghi, gắn thẻ, tìm kiếm toàn văn, tìm kiếm bán kính và tùy chọn cổng thông tin ứng viên. Để giúp quản lý quy trình tuyển dụng, Top Echelon có các tính năng CRM để giao tiếp với ứng viên thông qua vòng đời tuyển dụng với các giai đoạn quy trình tùy chỉnh, tích hợp email, tích hợp lịch, danh sách nóng tùy chỉnh, kế hoạch hoạt động, mẫu email, hoạt động tùy chỉnh, báo cáo, hệ thống thông báo, v.v. Tất cả những điều này đều đi kèm với việc giới thiệu, đào tạo và hỗ trợ miễn phí.
Criteria
criteriacorp.com
Đưa ra quyết định về nhân tài tốt hơn. Mục tiêu của bạn là xây dựng đội ngũ tốt nhất. Mục tiêu của chúng tôi là giúp bạn đạt được điều đó bằng các đánh giá đa chiều, được hỗ trợ bởi khoa học và được cung cấp thông qua nền tảng mạnh mẽ và thân thiện với người dùng của chúng tôi.
HireScore
hirescore.com
Hãy ngừng tìm kiếm thông qua hàng đống hồ sơ hoặc "theo dõi" ứng viên. Bắt đầu có được nguồn ứng viên chất lượng hàng đầu ổn định, theo thứ tự xếp hạng, dựa trên phân tích nâng cao có độ chính xác gấp 3 lần so với sàng lọc sơ yếu lý lịch. Xếp hạng HireScore mang lại sự phù hợp tốt hơn nhiều và ứng viên có trải nghiệm tốt hơn. Với chi phí thấp hơn chi phí đăng quảng cáo trên báo, các giải pháp của chúng tôi đã được chứng minh là cải thiện đáng kể sự an toàn tại nơi làm việc, cải thiện hiệu suất công việc, giảm tỷ lệ nghỉ việc và hợp lý hóa quy trình tuyển dụng.
Jobspage
jobspage.co
Tạo một trang tuyển dụng dành riêng cho công ty của bạn, liệt kê các công việc hiện có và quản lý đơn đăng ký. Hệ thống theo dõi ứng viên của chúng tôi cho phép bạn thu thập hồ sơ ứng viên, chi tiết liên hệ và các thông tin cần thiết khác để đưa ra quyết định tuyển dụng tốt nhất.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Hãy tạm biệt các quy trình nhân sự rắc rối, lỗi thời và áp dụng cách tiếp cận hiện đại để quản lý nguồn nhân lực với Rytfit.ai. Rytfit là nền tảng Quản lý lực lượng lao động dựa trên AI với giải pháp toàn diện được thiết kế để giúp các tổ chức quản lý lực lượng lao động của họ một cách hiệu quả và năng suất. Đưa hoạt động thu hút nhân tài lên một tầm cao mới – Rythire được điều chỉnh phù hợp với nhu cầu của tổ chức bạn. Cung cấp bất kỳ chức danh công việc nào để tăng tốc quá trình tạo việc làm của bạn chỉ trong vài giây. Mô hình ngữ nghĩa của Rytfit cho phép một tổ chức chuyển từ Hi sang Hire chỉ trong 7 ngày. Nền tảng RytHire có các tính năng như loại bỏ các nhiệm vụ tuyển dụng thủ công và hợp lý hóa quy trình tuyển dụng. Xây dựng lực lượng lao động, sắp xếp lại nhân viên và nâng cao khả năng giữ chân - Mô-đun RytEngage cho phép các tổ chức xác định và phát triển nhân tài nội bộ cho các vai trò mới, thúc đẩy văn hóa tăng trưởng và cơ hội. Đo lường những vấn đề quan trọng - Mô-đun RytMeasure cung cấp một trung tâm tập trung để thiết lập và theo dõi mục tiêu trong thời gian thực. Nền tảng này cho phép các tổ chức điều chỉnh lực lượng lao động của mình phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể và thúc đẩy kết quả kinh doanh tốt hơn. Hợp lý hóa quy trình nhân sự của bạn, gắn kết nhân viên của bạn và thúc đẩy kết quả bằng giải pháp tất cả trong một của chúng tôi. Cho dù bạn là doanh nghiệp nhỏ hay doanh nghiệp lớn, giải pháp của chúng tôi có thể giúp bạn đạt được mục tiêu quản lý lực lượng lao động và cải thiện quy trình tổng thể của mình.
Empeon
empeon.com
Empeon là một nền tảng linh hoạt cho phép các công ty dễ dàng quản lý tất cả các nhu cầu nhân sự và tiền lương của họ ở một nơi. Thông thường các công ty nói rằng họ có tính năng này nhưng họ chỉ có khả năng kết nối, gây tắc nghẽn và làm chậm hoạt động. Hãy dùng thử nền tảng của chúng tôi để biết tại sao nó thực sự là nền tảng tốt nhất cho doanh nghiệp của bạn.
Phenom
phenom.com
Được hỗ trợ bởi AI, nền tảng Trải nghiệm tài năng thông minh Phenom là một giải pháp duy nhất giúp ứng viên tìm và chọn bạn nhanh hơn, nhân viên phát triển kỹ năng và phát triển, nhà tuyển dụng trở nên năng suất cao và các nhà quản lý xây dựng đội ngũ mạnh mẽ hơn.
Pulsifi
pulsifi.me
Nền tảng dữ liệu con người của Pulsifi giúp các tổ chức cải thiện chất lượng và hiệu quả trong việc thu hút nhân tài và quản lý nhân tài, tận dụng phân tích dự đoán và AI. Nền tảng của chúng tôi cho phép các tổ chức hiểu một cách tổng thể các kỹ năng cứng, đặc điểm mềm và các khía cạnh khác của từng ứng viên hoặc nhân viên, đồng thời dự đoán chính xác kết quả của mỗi người trong công việc. Chúng tôi thực hiện điều này bằng cách thống nhất nhiều nguồn dữ liệu (ví dụ: sơ yếu lý lịch, đánh giá tâm lý, phỏng vấn video, hiệu suất và điểm chuẩn của nhân viên, v.v.), trao quyền cho các tổ chức đưa ra quyết định sáng suốt hơn, chính xác hơn cho mọi người bằng cách sử dụng phân tích dự đoán và AI. Tìm những nhân viên giỏi, biến họ thành người lãnh đạo với Pulsifi: https://pulsifi.me/
HRBLADE
hrblade.com
HRBLADE là phần mềm phỏng vấn video và nền tảng tuyển dụng tự động hóa quy trình tuyển dụng và kiểm tra ứng viên. HRBLADE tiết kiệm hàng trăm giờ tuyển dụng. Phỏng vấn video trực tiếp và theo yêu cầu, trang tuyển dụng sáng tạo, đánh giá và kiểm tra ứng viên, trợ lý AI, công cụ cộng tác, đó là tất cả những gì bạn cần để tìm và thuê những người giỏi.
Findem
findem.ai
Findem là Nền tảng quản lý và thu hút nhân tài được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để giúp quá trình tuyển dụng trở nên hiệu quả và hiệu quả hơn. Công cụ này cung cấp nhiều khả năng để hỗ trợ tìm nguồn nhân tài, quản lý tuyển dụng và cung cấp thông tin chuyên sâu dựa trên phân tích nhân tài. Tận dụng dữ liệu phong phú và trí tuệ nhân tạo, Findem đặt mục tiêu tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và giúp tuyển dụng đúng người nhanh hơn. Nền tảng này bao gồm các chức năng như Tìm nguồn nhân tài, Thông tin thị trường, Phân tích nhân tài, Tái khám phá ứng viên, CRM nhân tài, v.v. Ngoài tuyển dụng, Findem còn cung cấp các giải pháp thu hút nhân tài đa kênh, tuyển dụng đa dạng, hiểu biết sâu sắc về nhân tài và chủ động nuôi dưỡng nhân tài. Và với việc sử dụng dữ liệu 3D, nền tảng này cung cấp dữ liệu nhân tài năng động, toàn diện, cho phép các tổ chức lập kế hoạch tốt hơn, quyết định nhanh hơn và tăng tính đa dạng. Nền tảng này trao quyền cho các tổ chức với những hiểu biết và thông tin dựa trên dữ liệu vượt xa việc phân tích sơ yếu lý lịch và tập trung vào các thuộc tính phức tạp để có cách tiếp cận toàn diện và chiến lược hơn đối với chiến lược nhân tài.
WayUp
wayup.com
Công ty dẫn đầu ngành giúp các ứng viên đủ tiêu chuẩn và đa dạng được phát hiện và tuyển dụng. Tìm kiếm cơ hội việc làm và thực tập, tiếp cận lời khuyên nghề nghiệp và kết nối trực tiếp với các nhà tuyển dụng hàng đầu.
Forsta
forsta.com
Forsta, một công ty của Press Ganey, hỗ trợ Nền tảng HX (Trải nghiệm con người) - một nền tảng Công nghệ nghiên cứu và trải nghiệm toàn diện giúp phá vỡ các ranh giới giữa CX (Trải nghiệm khách hàng), Trải nghiệm nhân viên (EX), Nghiên cứu thị trường - để các công ty có thể có được hiểu sâu hơn, đầy đủ hơn về trải nghiệm của khán giả. Nền tảng HX thu thập và phân tích dữ liệu, đồng thời chuyển các phát hiện thành hành động có thể chia sẻ để đưa ra quyết định và thúc đẩy tăng trưởng. Công nghệ của Forsta, kết hợp với đội ngũ chuyên gia tư vấn, phục vụ các tổ chức thuộc nhiều ngành khác nhau bao gồm dịch vụ tài chính, chăm sóc sức khỏe, khách sạn, nghiên cứu thị trường, dịch vụ chuyên nghiệp, bán lẻ và công nghệ. Forsta được công nhận là Người dẫn đầu trong Gartner® Magic Quadrant™ năm 2021 về Tiếng nói của Khách hàng. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập www.forsta.com.
VanillaHR
vanillahr.com
Nền tảng tuyển dụng đơn giản của VanillaHR là một hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) đóng vai trò là giải pháp tuyển dụng toàn diện. Nền tảng này cung cấp một loạt các tính năng được thiết kế để tìm nguồn, thu hút, đánh giá và phỏng vấn những ứng viên tốt nhất nhằm phù hợp với mọi nhu cầu tuyển dụng, từ doanh nghiệp nhỏ đến doanh nghiệp lớn. Nền tảng này được hỗ trợ bởi AI, giúp quy trình tuyển dụng hiệu quả hơn và nhanh hơn, cho phép nhà tuyển dụng và người quản lý tuyển dụng tự động hóa các tác vụ thủ công như lên lịch phỏng vấn, sắp xếp và lọc hồ sơ ứng viên. VanillaHR cung cấp một công cụ phỏng vấn video tiên tiến - VanillaHR Meet - sử dụng phân tích khuôn mặt và âm thanh để cung cấp cho người quản lý tuyển dụng những hiểu biết sâu sắc hơn về đặc điểm của ứng viên ngoài những gì có trong sơ yếu lý lịch của họ. Nền tảng này cũng bao gồm trình tạo trang nghề nghiệp để thu hút các ứng viên phù hợp và nhận được ít đơn đăng ký không liên quan hơn. VanillaHR có thể giúp quản lý từ 1 đến 1000 vị trí đang mở, khiến nó trở thành giải pháp tuyệt vời cho các công ty khởi nghiệp, cơ quan tuyển dụng và doanh nghiệp thuộc mọi quy mô. Trang web của VanillaHR cung cấp các tài nguyên như blog, Câu hỏi thường gặp và trung tâm hỗ trợ để giúp người dùng điều hướng nền tảng và thuê những nhân tài giỏi nhất. Bản dùng thử miễn phí 15 ngày có sẵn để khám phá toàn bộ nền tảng tuyển dụng toàn diện của VanillaHR.
hireEZ
hireez.com
HireEZ là một nền tảng tuyển dụng bên ngoài toàn diện, từng đoạt giải thưởng, tập trung mọi nỗ lực tuyển dụng cho các nhóm tuyển dụng lớn và nhỏ để giúp việc tuyển dụng bên ngoài trở nên dễ dàng. Trải nghiệm Tìm nguồn cung ứng AI nhanh chóng và đơn giản trên hơn 800 triệu hồ sơ web mở và hơn 45 nền tảng. Tự động hóa và xây dựng các chiến dịch tuyển dụng được cá nhân hóa với các mẫu, trình tự, theo dõi và lập lịch. Đạt được chất lượng tuyển dụng với đám mây dữ liệu nhân tài của chúng tôi để tập trung, làm mới và khám phá lại dữ liệu đã được lưu trữ trước đó với khả năng quản lý gần như bằng không và một trung tâm dữ liệu an toàn. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập Hireez.com.
Covey
getcovey.com
Nền tảng tuyển dụng với công cụ AI thông minh nhất có thể đánh giá nhân tài theo cách của bạn. Bằng cách mô tả bằng lời của bạn, cách bạn đánh giá hồ sơ ứng viên, cùng với bất kỳ sự đánh đổi nào bạn sẽ thực hiện, Scout sẽ tạo ra một bot để thực hiện chiến lược của bạn. Sàng lọc ứng viên trong nước - Có thể xem qua hàng nghìn hồ sơ và tìm ra 5% ứng viên hàng đầu trong vòng một giờ. Tìm nguồn ứng viên bên ngoài - Scout sẽ tìm kiếm qua hàng triệu ứng viên, đánh giá họ (giống như bạn làm) và tiếp cận họ bằng các chiến dịch nhỏ giọt được cá nhân hóa, tích hợp liền mạch với hộp thư đến của bạn và các hệ thống nhân tài hiện có khác. Với tư cách là người quản lý tuyển dụng hoặc nhà tuyển dụng, bạn có toàn quyền kiểm soát chiến lược sàng lọc và tìm nguồn cung ứng của mình và Covey Scout là người bạn đồng hành đáng tin cậy của bạn. Bạn quyết định một hồ sơ tuyệt vời trông như thế nào và để Scout làm phần còn lại! Covey cũng cung cấp một bộ công cụ đặt cược trên bàn để bạn tăng tốc năng suất tuyển dụng đồng thời giảm chi phí. Covey CRM: Nền tảng quản lý mối quan hệ ứng viên của Covey, công cụ tự động tìm kiếm và tiếp cận email, bộ phân tích và cổng giới thiệu chỉ là một số tính năng sẽ tăng cường khả năng tìm nguồn cung ứng của bạn.
Skillate
skillate.com
Skillate là một ứng dụng B2B dựa trên đám mây để giúp nhà tuyển dụng tìm thấy những ứng viên phù hợp nhất cho yêu cầu của họ, tận dụng trang tuyển dụng và cơ sở dữ liệu trơ của họ. Công việc lặp đi lặp lại và khối lượng lớn trong việc sàng lọc thủ công và danh sách ngắn các ứng viên được loại bỏ hoàn toàn. NLP và các thuật toán học sâu làm cho các đề xuất phù hợp có độ chính xác cao và có khả năng học hỏi củng cố các mô hình tuyển dụng của công ty để nâng cao kết quả. Ứng dụng mạnh mẽ này cũng sẽ có thể hỗ trợ các công ty trong việc tuyển dụng trong khuôn viên trường, thúc đẩy tuyển dụng và nhân sự nội bộ. Được hỗ trợ bởi AI, các nhà tuyển dụng có thể chốt các vị trí một cách nhanh chóng, với những ứng viên phù hợp nhất và giảm sự phụ thuộc vào các cơ quan bên ngoài. Với việc sử dụng tối đa, Skillate có thể giảm hơn 50% thời gian thuê và hơn 30% chi phí cho mỗi lần thuê. Skillate được hình dung là một sản phẩm có thể giải quyết nhất quán sự thiếu hiệu quả trong tuyển dụng và giúp các công ty xây dựng đội ngũ mạnh mẽ hơn.
Beamery
beamery.com
Nền tảng quản lý vòng đời nhân tài Beamery là giải pháp toàn diện kết hợp dữ liệu, AI và trí thông minh để các doanh nghiệp ưu tiên nhân tài có thể thúc đẩy chuyển đổi nhân tài mang tính chiến lược, mang lại nhiều trải nghiệm nhân văn hơn cho mọi nhân tài và khai phá các kỹ năng cũng như tiềm năng của lực lượng lao động toàn cầu của họ .
BrightHire
brighthire.com
BrightHire là nền tảng Thông tin Phỏng vấn hàng đầu, được xây dựng ngay trên hệ thống hội nghị truyền hình của bạn, giúp thay đổi chất lượng tuyển dụng — bằng cách giúp mọi người thực hiện các cuộc phỏng vấn hiệu quả hơn và giúp các nhóm tuyển dụng nhanh hơn với ít thành kiến hơn. Công nghệ của chúng tôi tự động ghi lại và chép lại các cuộc phỏng vấn, đồng thời sử dụng AI để tạo video nổi bật về cuộc phỏng vấn. Những khách hàng như Canva, Attentive và Angi sử dụng BrightHire để hợp lý hóa quy trình phỏng vấn của họ, đào tạo và phát triển nhà tuyển dụng cũng như người phỏng vấn, đồng thời cung cấp cho người quản lý tuyển dụng thông tin tốt hơn để đưa ra quyết định tuyển dụng tốt nhất có thể. Nhóm BrightHire được cố vấn bởi các nhà lãnh đạo có tư tưởng về tài năng như Laszlo Bock, cựu Phó chủ tịch điều hành nhân sự của Google và nhà tâm lý học tổ chức Adam Grant - người đã gọi cho BrightHire
Viterbit
viterbit.com
Viterbit là một nền tảng thu hút nhân tài. Giờ đây, các công ty có thể sử dụng dữ liệu để liên tục tối ưu hóa mọi khía cạnh của quy trình tuyển dụng, giảm chi phí và thời gian tuyển dụng.
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon là một nền tảng phần mềm tuyển dụng tiên tiến được thiết kế để hợp lý hóa và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng cho các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô. Với bộ công cụ và tính năng cải tiến, LogicMelon hỗ trợ các tổ chức thu hút, quản lý và thuê nhân tài hàng đầu một cách hiệu quả và năng suất hơn bao giờ hết. Về cốt lõi, LogicMelon cung cấp một hệ thống theo dõi ứng viên toàn diện (ATS) bên cạnh công cụ phân phối công việc mạnh mẽ. Đơn giản hóa quy trình tìm nguồn cung ứng, sàng lọc và quản lý ứng viên, đồng thời tối đa hóa khả năng hiển thị trên nhiều kênh trực tuyến. Hơn nữa, LogicMelon cung cấp một loạt giải pháp phù hợp bao gồm các mô-đun giới thiệu và yêu cầu tùy chỉnh, công cụ lập lịch phỏng vấn, bảng điều khiển và bộ báo cáo cũng như các trang web nghề nghiệp được tích hợp đầy đủ.
ViziRecruiter
vizirecruiter.com
Giải pháp quản lý đại lý tuyển dụng giúp tạo ra trải nghiệm hấp dẫn cho ứng viên thông qua mô tả công việc trực quan, v.v.
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
ATS thế hệ tiếp theo, Vacancy Filler trao quyền cho nhà tuyển dụng để mang lại trải nghiệm tốt nhất cho ứng viên một cách nhanh chóng. Được tự động hóa và gắn nhãn hiệu xuyên suốt, nó được tích hợp nhiều công cụ như Mô-đun đại lý, Nhóm nhân tài, Yêu cầu tuyển dụng, SJT & Kiểm tra, Kiểm tra lý lịch, Tài liệu tham khảo, Sàng lọc video và Giới thiệu - tất cả đều được củng cố bởi Bộ phân tích BI mạnh mẽ. Làm việc với Vacancy Filler, bạn sẽ có Trình quản lý tài khoản của riêng mình, hỗ trợ và tích hợp ứng viên và người dùng tại Vương quốc Anh với Hệ thống nhân sự của bạn. Và nhiều hơn nữa!
Simplicant
simplicant.com
Phần mềm tuyển dụng & hệ thống theo dõi ứng viên dành cho doanh nghiệp hiện đại. Nền tảng phần mềm tuyển dụng và hệ thống theo dõi ứng viên của Simplicant cung cấp một cách tiếp cận hiện đại và đơn giản hơn để tuyển dụng nhân tài nhanh hơn và tiết kiệm chi phí. Tìm nhân tài hàng đầu từ nhiều nguồn, tổ chức và lên lịch phỏng vấn, quản lý mối quan hệ nhân tài và đưa ra quyết định tuyển dụng dựa trên dữ liệu.
QPage
qpage.one
Một phần mềm tuyển dụng toàn diện được hỗ trợ bởi AI cung cấp dịch vụ tuyển dụng lâu dài. chiến lược tìm nguồn cung ứng/tuyển dụng với chi phí thấp bằng cách cung cấp tự động hóa quy trình làm việc, nuôi dưỡng, tuyển dụng đơn vị liên kết hiệu suất, tự đánh giá, giới thiệu, v.v.
StaffingSoft
staffingsoft.com
Phần mềm tuyển dụng dành cho nhà tuyển dụng và chuyên gia nhân sự. Là một hệ thống theo dõi ứng viên trên toàn doanh nghiệp, StaffingSoft cung cấp một bộ công cụ đầy đủ giúp tích hợp hiệu quả và hợp lý hóa việc tuyển dụng, giữ chân và quản lý nhân tài, nhân viên và các nhà cung cấp bên ngoài trên toàn cầu. Bạn sẽ có cơ hội xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài với chúng tôi để tạo điều kiện thuận lợi cho năng suất và sự phát triển của bạn.
CleverStaff
cleverstaff.net
CleverStaff là hệ thống phần mềm tất cả trong một để theo dõi ứng viên và tự động hóa tuyển dụng cho các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô với phiên bản đám mây và doanh nghiệp. Nó cung cấp cho các công ty một nơi duy nhất để xem trước, theo dõi và nhận xét về các ứng viên. Đã tích hợp với LinkedIn, email và bảng việc làm địa phương, cho phép người dùng thêm ứng viên vào cơ sở dữ liệu chỉ bằng một cú nhấp chuột. Các thuật toán hệ thống có thể đề xuất ứng viên từ cơ sở dữ liệu để tìm ra ứng viên phù hợp nhất với tiêu chí tuyển dụng. Các tính năng bổ sung bao gồm các công cụ tự động hóa và phân tích cú pháp CV, cho phép người dùng tải CV lên ở bất kỳ định dạng nào và chuyển đổi CV thành hồ sơ ứng viên có cấu trúc và có thể tìm kiếm - tất cả đều tuân thủ GDPR. Người dùng cũng có thể tạo các trang việc làm riêng biệt, tùy chỉnh trước các email tự động và chọn thời điểm ứng viên nhận được phản hồi khi họ trải qua quá trình tuyển dụng. Báo cáo tuyển dụng cho người quản lý hoặc khách hàng có thể được chuẩn bị trong vài giây. Người quản lý có thể đặt vai trò và đặc quyền của người dùng, mời người quản lý tuyển dụng tham gia quá trình tuyển dụng.
KeldairHR
keldair.com
KeldairHR là Hệ thống theo dõi ứng viên dựa trên đám mây, thông minh, hiện đại, được tạo ra để tổ chức hiệu quả nhiều nhiệm vụ và quy trình liên quan đến tuyển dụng. Nền tảng KeldairHR cung cấp bộ tính năng đầy đủ để hợp lý hóa cách các nhóm nhân sự tìm kiếm, xử lý và giao tiếp với ứng viên.