Trang 13 - Lựa chọn thay thế - HiBob

Orgnostic

orgnostic.com

Orgnostic là nền tảng phân tích con người dành cho các nhà lãnh đạo nhân sự chiến lược. Chúng tôi giúp bạn liên kết dữ liệu tài chính và nhân sự rải rác của mình, chạy khảo sát hàng đầu và nhận câu trả lời cho các câu hỏi quan trọng về con người và tổ chức của bạn.

WorkAxle

workaxle.com

WorkAxle là Hệ thống quản lý lực lượng lao động toàn diện được thiết kế để giúp việc quản lý nhân viên và nhân viên không cần bàn làm việc của bạn trở nên dễ dàng và hiệu quả. Đây là một hệ thống đa diện cấp cao có thể xử lý các thách thức quản lý lực lượng lao động phức tạp ở mọi quy mô.

SubItUp

subitup.com

SubItUp là nền tảng lập kế hoạch nhân viên trực tuyến, thông minh và có thể tùy chỉnh hàng đầu trong ngành được xây dựng xung quanh doanh nghiệp của bạn. SubItUp hợp lý hóa và cải thiện quy trình lập kế hoạch của bạn trước tiên bằng cách sử dụng một nhóm chuyên gia để hiểu chúng. Sau đó, các chuyên gia về lực lượng lao động của chúng tôi sẽ giúp bạn định cấu hình SubItUp để tự động thu thập tình trạng sẵn sàng và tạo lịch trình, loại bỏ xung đột về lịch trình trong toàn doanh nghiệp của bạn, xây dựng đồng hồ thời gian phù hợp với nhóm của bạn, truyền dữ liệu về thời gian và chấm công đến phần mềm tính lương của bạn và đáp ứng khả năng tiếp cận cao nhất và các tiêu chuẩn tuân thủ trong quá trình thực hiện. Đã đến lúc lấy lại thời gian của bạn. Đã đến lúc tự động hóa việc quản lý lực lượng lao động của bạn. Và đã đến lúc tập trung vào tất cả các công việc khác mà bạn cần làm hàng ngày. Nền tảng độc quyền của SubItUp được phát triển ngay từ đầu để tối đa hóa thời gian bạn dành để giải quyết các công việc liên quan đến kinh doanh và giảm thiểu các vấn đề về quản lý lực lượng lao động.

Pletox

pletox.com

Nền tảng tất cả trong một được xây dựng để tự động hóa và tối ưu hóa việc quản lý lực lượng lao động với các quy trình công việc như Nhân sự, Tính lương, Trò chuyện, Dự án, Nhiệm vụ, Hoạt động, v.v.

altHR

althr.my

altHR là Siêu ứng dụng nhân sự dành cho các công ty được tạo ra không chỉ là một giải pháp nhân sự. Được hỗ trợ bởi CelcomDigi, nhà cung cấp dịch vụ kết nối di động hàng đầu của Malaysia, altHR là phần mềm nhân sự dựa trên đám mây tập trung vào việc giúp các công ty Malaysia số hóa quy trình nhân sự và thúc đẩy trao quyền và gắn kết nhân viên tốt hơn. Được xây dựng với các tính năng cốt lõi như nghỉ phép không cần giấy tờ và quản lý chi phí, theo dõi thời gian và quản lý chấm công, altHR hướng đến mục tiêu số hóa nỗ lực nhân sự của bạn bằng gói bắt đầu nhanh và miễn phí của chúng tôi.

HRWize

hrwize.com

Từ thông tin nhân viên, theo dõi thời gian nghỉ phép, đào tạo, quản lý hiệu suất, lập kế hoạch kế nhiệm và mọi thứ liên quan – bạn có thể yên tâm rằng thông tin bạn cần sẽ luôn chỉ cần một cú nhấp chuột. Với đội ngũ dịch vụ tận tâm gồm các chuyên gia nhân sự được công nhận, chúng tôi không chỉ cung cấp cho bạn một công cụ mà còn giúp bạn hợp lý hóa các quy trình và tăng hiệu quả của hoạt động nhân sự, đồng thời luôn đồng hành cùng bạn trong suốt hành trình triển khai và hơn thế nữa

Criterion HCM

criterionhcm.com

HCM mà không thỏa hiệp Phần mềm nhân sự, tính lương, thu hút nhân tài năng động như con người của bạn Criterion cung cấp phần mềm quản lý nguồn nhân lực (HCM) cho các tổ chức thị trường tầm trung trong lĩnh vực xây dựng, dịch vụ tài chính, tổ chức phi lợi nhuận và giáo dục đại học, trao quyền cho họ hợp lý hóa nhân sự quan trọng, tính lương, thu hút nhân tài và quy trình quản lý lực lượng lao động. Criterion HCM có mặt trực tiếp tới khách hàng và thông qua mạng lưới đối tác toàn cầu tại hơn 10 quốc gia.

Kolay iK

kolayik.com

Quản lý và báo cáo nghỉ phép và làm thêm giờ, đánh giá hiệu suất, tính lương, ca làm việc, v.v. với Kolay HR, phần mềm quản lý nhân sự đầu tiên của Thổ Nhĩ Kỳ.

PurelyHR

purelyhr.com

PurelyHR là phần mềm nhân sự mô-đun mạnh mẽ dành cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Kể từ năm 2010, chúng tôi đã giúp hàng nghìn công ty trên toàn thế giới tiết kiệm hàng giờ mỗi tuần cho các nhiệm vụ nhân sự hàng ngày như quản lý nghỉ phép, quản lý hồ sơ nhân viên và giới thiệu, theo dõi thời gian, quản lý hiệu suất, theo dõi vi phạm và quản lý chứng nhận. Chọn các mô-đun bạn cần và số lượng người dùng cho HRIS phù hợp với nhu cầu kinh doanh và ngân sách của bạn. Hãy bắt đầu ngay hôm nay với bản dùng thử miễn phí 21 ngày (www.purelyhr.com/trial) hoặc bản demo trực tiếp.

Hailey HR

haileyhr.com

Một nơi dành cho tất cả các quy trình nhân sự. Với trải nghiệm người dùng và sự rõ ràng, đồng nghiệp của bạn sẽ yêu thích. Tìm hiểu nền tảng của chúng tôi và đặt bản demo ngay hôm nay!

Plentive

plentive.com

Pletive là phần mềm theo dõi khuyến khích mạnh mẽ nhất. Bạn có thể tự động theo dõi, tính toán và quản lý gói thưởng của mình. Tạo động lực cho nhóm của bạn và thúc đẩy hiệu quả hoạt động của công ty bằng nền tảng quản lý khuyến khích dễ dàng của chúng tôi.

Paidwell

paidwell.io

Paidwell là công nghệ trả lương theo hiệu suất dành cho các công ty có tốc độ tăng trưởng cao và thay đổi cao. Các chương trình lương thưởng cạnh tranh, dựa trên dữ liệu nhằm thu hút và giữ chân nhân tài bạn cần để thành công.

LiveRem

liverem.com

LiveRem là một nền tảng đánh giá thông tin chi tiết về nhân sự theo thời gian thực. Được thành lập vào năm 2024, LiveRem kết nối trực tiếp với hệ thống nhân sự và tính lương để cung cấp cái nhìn luôn cập nhật về những hiểu biết sâu sắc về nhân sự và so sánh những thông tin này với phần còn lại của thị trường. LiveRem giúp khách hàng đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu, tiết kiệm thời gian và nâng cao hiệu quả chi phí. Cuối cùng, LiveRem giúp các tổ chức thu hút và giữ chân nhân tài. LiveRem hiện có sẵn ở New Zealand và Úc và sẽ sớm có mặt ở Singapore và Dubai.

Pequity

pequity.com

Xây dựng chương trình lương thưởng đẳng cấp thế giới với các giải pháp lập kế hoạch lương thưởng linh hoạt và an toàn nhất.

BetterComp

bettercomp.com

BetterComp cung cấp giải pháp đo điểm chuẩn lương thưởng mạnh mẽ và dễ sử dụng nhất trong ngành. Được thiết kế để giúp các công ty vượt qua quá trình định giá thị trường đầy khó khăn trên quy mô lớn, BetterComp được xây dựng bởi các chuyên gia định giá thị trường từ các công ty như Sala.com, PayFactors và MarketPay, những người đã tận mắt chứng kiến ​​​​rằng giá thị trường đã không phát triển trong 20 năm và đã quyết định ở đó phải là một cách tốt hơn. Chúng tôi giúp bạn định giá danh mục việc làm toàn cầu của mình bằng cách sử dụng họ và cấp độ của chính bạn. So sánh và đối chiếu tác động của việc sử dụng các hình cắt khác nhau bằng cách áp dụng chúng trên quy mô lớn. Sử dụng tính năng phát hiện ngoại lệ của chúng tôi để giúp phát hiện các trường hợp ngoại lệ đối với chính sách giá của bạn. Và hãy để các tùy chọn báo cáo mạnh mẽ của chúng tôi cung cấp cho bạn thông tin chi tiết về dữ liệu của mình, tất cả chỉ cần vài cú nhấp chuột.

Qulture.Rocks

qulture.rocks

Thay thế bảng tính, biểu mẫu đơn lẻ và tính toán thủ công bằng hệ thống đánh giá hiệu suất của Qulture.Rocks và để chúng tôi thực hiện công việc vận hành cho bạn. Tập trung vào những gì quan trọng: đưa ra quyết định chiến lược, khám phá nhân tài và xác định các lĩnh vực cần cải thiện trong quản lý công ty của bạn.

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle là một công cụ nhân sự siêu đơn giản được thiết kế để hợp lý hóa quy trình đánh giá và phản hồi ngang hàng trong các nhóm. Nó cung cấp một nền tảng đơn giản nhưng mạnh mẽ giúp chuyển đổi phản hồi thành những hiểu biết sâu sắc có thể hành động, thúc đẩy sự phát triển chuyên nghiệp và hợp tác nhóm. Với thiết kế trực quan và các thuật toán phân loại tiên tiến, Quaffle đảm bảo rằng phản hồi không chỉ có ý nghĩa mà còn phù hợp với mục tiêu của tổ chức. Lý tưởng cho những nhà lãnh đạo trong ngành đang tìm cách thúc đẩy văn hóa cải tiến liên tục, Quaffle biến những phản hồi mang tính xây dựng trở thành chất xúc tác cho sự thành công của nhóm và sự phát triển cá nhân.

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue là công ty dẫn đầu thị trường về đánh giá mức độ phù hợp với công việc để tuyển dụng và đào tạo những nhân tài giỏi nhất. Khi đúng người vào đúng việc, phần mềm quản lý nhân tài này sẽ tự động hóa lộ trình phát triển riêng của nhân viên để thúc đẩy sự gắn kết và trách nhiệm giải trình. AspireVue cung cấp cho các công ty giải pháp có thể tùy chỉnh cho mọi thứ từ quản lý mục tiêu OKR, đánh giá 360 độ đơn giản, hành trình tự phản ánh và học trực tuyến đến huấn luyện theo yêu cầu, lập kế hoạch kế nhiệm và phân tích tài năng để theo dõi thành tích và lĩnh vực phát triển của mọi người. Nền tảng AspireVue tận dụng AI, bao gồm ứng dụng di động và hỗ trợ nhiều tích hợp khác nhau để nâng cao hiệu quả.

Happy5

happy5.co

Happy5 là nền tảng quản lý hiệu suất liên tục, đầu tiên trên thiết bị di động với dữ liệu về con người theo thời gian thực.

Teamphoria

teamphoria.com

Teamphoria cho phép bạn tăng năng suất và sự gắn kết của nhân viên thông qua các công cụ và phân tích tùy chỉnh để động viên và ghi nhận nhân viên của bạn.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit giúp giảm bớt sự gắn kết của nhân viên, phát triển khả năng lãnh đạo và quản lý hiệu suất bằng cách kết hợp công nghệ ưu tiên thiết bị di động, dễ sử dụng và tâm lý tổ chức để mang lại trải nghiệm phản hồi mà mọi người đều yêu thích. Các tổ chức được hưởng lợi từ bảng điều khiển HR Analytics đẹp mắt, có thể tùy chỉnh hoàn toàn của Rhabit cũng như quản lý và hỗ trợ tài khoản găng tay trắng. Cho dù bạn đang tìm kiếm một cuộc khảo sát về mức độ tương tác được áp dụng cao hay những đánh giá lãnh đạo mạnh mẽ, Rhabit sẽ cung cấp những hiểu biết mới để giúp công ty của bạn xây dựng một nền văn hóa hiệu suất cao, hấp dẫn.

Howamigoing

howamigoing.com

Bạn có nhận thấy rằng gần như tất cả phần mềm phản hồi 360 độ và các sản phẩm quản lý hiệu suất đều trông giống nhau không? Nhàm chán, tẻ nhạt, vụng về, không có ROI rõ ràng. Chỉ là một công cụ khác mà nhân sự buộc phải học và nhân viên buộc phải sử dụng. Sau đó bạn nhìn vào Howamigo. Nền tảng phản hồi nhân viên đẹp đẽ, từng đoạt giải thưởng của chúng tôi là sản phẩm quản lý hiệu suất duy nhất được thiết kế

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend là công cụ quản lý hiệu suất giúp người dùng có những cuộc trò chuyện tuyệt vời giúp nâng cao hiệu suất. Chúng tôi tồn tại để giúp các tổ chức đảm bảo tính công bằng, nhất quán và chất lượng trong các cuộc trò chuyện giữa người quản lý/nhân viên. Bằng cách cung cấp cho người dùng một công cụ giúp tổ chức, chuẩn bị, tập trung và hướng dẫn những cuộc trò chuyện này, những hành động có ý nghĩa có thể được tạo ra để giúp cá nhân thực hiện tốt nhất. OpenBlend được sử dụng cho các cuộc trò chuyện thường xuyên về hiệu suất nhằm hỗ trợ quá trình đánh giá chính thức, sự liên kết và thành tích mục tiêu, phúc lợi và động lực cá nhân.

Klaar

klaarhq.com

Các nhà lãnh đạo nhân sự và đội ngũ nhân sự của hơn 150 tổ chức trên toàn cầu tin tưởng và yêu thích Klaar là Hệ thống hành động được hỗ trợ bởi AI, kết hợp Quản lý hiệu suất liên tục, Lập kế hoạch & sẵn sàng kế nhiệm, Kèm cặp và Khảo sát mức độ gắn kết của nhân viên. Với Klaar, lần đầu tiên, các nhà lãnh đạo nhân sự có quyền truy cập vào thông tin chi tiết bên ngoài được chuẩn hóa để giúp trả lời câu hỏi

Appraisd

appraisd.com

Appraisd là phần mềm quản lý hiệu suất do con người tạo ra dành cho con người. Chúng tôi tin rằng mọi người đều cần một người quản lý giỏi. Vì vậy, chúng tôi đã tạo ra một hệ thống quản lý hiệu quả hoạt động tại nhà phù hợp với tất cả mọi người. Chúng tôi cố gắng trao quyền cho các tổ chức để: 1. Cải thiện hiệu suất của họ: Bằng cách giúp nhân viên và người quản lý phát huy những điều tốt nhất của nhau 2. Điều chỉnh nỗ lực của họ: Bằng cách thực hiện các mục tiêu hỗ trợ cho sự thành công của nhân viên và tổ chức 3. Đảm bảo sự tiến bộ: Bằng cách quan sát quan tâm đến con người và sự nghiệp của họ. Tìm hiểu thêm tại: www.appraisd.com

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam là nền tảng quản lý hiệu suất và gắn kết nhân viên tất cả trong một hàng đầu được thiết kế để tạo ra các nhóm gắn kết và hiệu quả cao thông qua các mục tiêu, đánh giá hiệu suất 360 độ, phản hồi trực tiếp theo thời gian thực, khảo sát, công nhận ảo và hơn. Nền tảng thân thiện với người dùng của HelloTeam cung cấp các công cụ tương tác mà nhân sự cần và nhân viên yêu thích. Cách tiếp cận toàn diện của chúng tôi để quản lý hiệu suất và sự gắn kết của nhân viên khiến HelloTeam trở thành công cụ hoàn hảo để xây dựng văn hóa chiến thắng.

headcount365

headcount365.com

Headcount365 thay thế các quy trình hoạt động tuyển dụng dựa trên bảng tính, loại bỏ công việc và các cuộc họp cần thiết để duy trì kế hoạch nhân sự chính xác. Các nhà lãnh đạo tuyển dụng có các công cụ để đảm bảo việc tuyển dụng được thực hiện đúng thời hạn, trong khi Tài chính & Nhân sự có thể giảm hoặc loại bỏ lượng lao động cần thiết để duy trì việc theo dõi và chi tiêu số lượng nhân viên.

Hire Success

hiresuccess.com

Hệ thống kiểm tra việc làm Hire Success® cung cấp cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ quyền truy cập vào khuôn khổ tuyển dụng đã được chứng minh được hàng nghìn công ty trên toàn thế giới sử dụng. Khung này được thiết kế để tạo ra một hệ thống tuyển dụng khách quan mà bạn có thể sử dụng để liên tục tinh chỉnh và cải tiến cho phù hợp với nhu cầu tuyển dụng cụ thể của mình. Mô hình kinh doanh của chúng tôi luôn là cung cấp các sản phẩm chất lượng cao với mức giá cực kỳ phải chăng, được hỗ trợ và dịch vụ khách hàng tuyệt vời. Vì không có phí thiết lập, không có phí bảo trì, không có phí đào tạo và không cần ký hợp đồng, điều này đặt trọng tâm vào việc chúng tôi phải cung cấp cho mỗi khách hàng dịch vụ khách hàng tốt nhất để họ tiếp tục chọn hợp tác kinh doanh với chúng tôi.

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard đã thiết kế lại trải nghiệm phỏng vấn để hiệu quả hơn và công bằng hơn cho tất cả mọi người. Cuộc phỏng vấn Byteboard là một bài tập mang về nhà, trong đó các ứng viên thực hiện các nhiệm vụ thiết kế kỹ thuật và mã hóa như một phần của một dự án nhỏ. Các tài liệu phỏng vấn được đánh giá dựa trên các phiếu tự đánh giá có cấu trúc và một báo cáo được tạo ra nhằm nêu rõ những điểm mạnh của ứng viên. Cuộc phỏng vấn dựa trên dự án của Byteboard không xác định danh tính và đánh giá các kỹ năng kỹ thuật thực tế, đồng thời giúp các công ty giảm thời gian thực hiện các cuộc phỏng vấn. Byteboard đã cải tiến tại chỗ để đưa ra mức giá cao hơn gấp 2 lần cho các công ty như Lyft, Figma và Betterment. Những người sáng lập Sargun Kaur và Nikke Hardson-Hurley đang làm việc tại Google thì họ nhận ra một vấn đề cơ bản trong cách tiến hành các cuộc phỏng vấn kỹ thuật kỹ thuật. Họ cho rằng các kỹ sư nên được đánh giá dựa trên khả năng viết mã và thực hiện công việc chứ không phải bằng khả năng nghiên cứu và sao chép các thuật toán khó hiểu trên bảng trắng.

GoodJob

goodjob.io

Chỉ có một công cụ được chứng minh là có thể dự đoán tuổi thọ và năng suất của nhân viên — PATH Assessment™.