DSMN8

DSMN8 là một nền tảng vận động nhân viên được thiết kế để trao quyền cho các doanh nghiệp bằng cách tận dụng ảnh hưởng xã hội của nhân viên. Nó cho phép các công ty biến nhân viên của họ thành các đại sứ thương hiệu, tăng cường khả năng tiếp cận và tham gia của họ trên các nền tảng truyền thông xã hội khác nhau. Nền tảng đơn giản hóa quá trình tìm kiếm, tạo và chia sẻ nội dung được công ty phê duyệt, giúp nhân viên dễ dàng trở thành người bán xã hội hiệu quả hơn.

Các tính năng chính của DSMN8 bao gồm khả năng tăng khả năng hiển thị và sự tham gia của thương hiệu bằng cách sử dụng mạng cá nhân của nhân viên. Điều này không chỉ giúp tăng doanh số bán hàng trong nước mà còn hỗ trợ các nỗ lực tuyển dụng bằng cách giới thiệu văn hóa và giá trị của công ty. DSMN8 cung cấp các giải pháp sáng tạo để hợp lý hóa việc chia sẻ nội dung, cho phép các doanh nghiệp tối đa hóa tác động của nhân viên của họ đối với các chiến lược tiếp thị và bán hàng. Bằng cách tích hợp vận động nhân viên vào chiến lược kinh doanh tổng thể của họ, các công ty có thể nâng cao danh tiếng thương hiệu của họ và thúc đẩy lực lượng lao động tham gia nhiều hơn.

Khả năng của DSMN8 phù hợp với các mục tiêu kinh doanh rộng lớn hơn, chẳng hạn như cải thiện nhận thức về thương hiệu, nâng cao quy trình tuyển dụng và quản lý danh tiếng thông qua tiếng nói của nhân viên. Nền tảng này hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc phát triển tiếng nói thương hiệu thống nhất bằng cách đảm bảo rằng tất cả nội dung được chia sẻ cộng hưởng với các giá trị và mục tiêu của công ty. Nhìn chung, DSMN8 cung cấp một cách tiếp cận có cấu trúc để vận động nhân viên, giúp các tổ chức khai thác sức mạnh của các mạng xã hội của nhân viên để thúc đẩy tăng trưởng và tham gia kinh doanh.