Trang 9 - Lựa chọn thay thế - Braintrust

QJumpers

qjumpers.com

Phần mềm theo dõi người nộp đơn QJumpers là một nền tảng dựa trên web, dễ sử dụng, tạo điều kiện cộng tác với người quản lý tuyển dụng để nhanh chóng có được tuyển dụng chất lượng tốt nhất. Quy trình làm việc tự động giúp giảm đáng kể thời gian quản trị bằng các công cụ xếp hạng và phân loại tự động bằng công nghệ mới nhất. Nâng cao trải nghiệm ứng viên của bạn và dễ dàng quản lý việc tuyển dụng của bạn từ xa. Ủy quyền đưa ra quyết định phù hợp với cách bạn tuyển dụng.

talentReef

jobappnetwork.com

TalentReef là nhà cung cấp hàng đầu các giải pháp quản lý nhân tài và theo dõi ứng viên dựa trên SaaS được xây dựng có mục đích cho lực lượng lao động phi tập trung theo giờ. Nền tảng ưu tiên thiết bị di động của chúng tôi hợp lý hóa quy trình tuyển dụng để giữ chân nhằm chuyển đổi cách các nhà tuyển dụng theo dõi người lao động theo giờ, từ tuyển dụng, tuyển dụng, đào tạo và gắn kết. Nhiều thương hiệu nổi tiếng toàn cầu tin tưởng TalentReef sẽ cung cấp những hiểu biết sâu sắc hữu ích cần thiết để tối ưu hóa và thúc đẩy quy trình quản lý nhân tài của họ.

QwidPro

qwidpro.com

Tiếp cận nhân tài linh hoạt và xây dựng nhóm từ xa QwidPro là một thị trường nhân tài linh hoạt cho phép doanh nghiệp của bạn tuyển dụng nhân tài ngay lập tức và xây dựng các nhóm từ xa cho các dự án ngắn hạn hoặc quan trọng để bạn có thể tăng hoặc giảm quy mô lực lượng lao động của mình khi cần. Tiếp cận nhân tài 24/7: Tiếp cận hơn 3000 chuyên gia lành nghề bất cứ lúc nào. Nhân tài đa dạng: nhà phát triển web, nhà sáng tạo, nhà tiếp thị hoặc chuyên gia tài chính Nhân tài nhanh chóng và tiết kiệm chi phí: Tìm kiếm nhân tài nhanh chóng và hợp lý. Thanh toán an toàn: Bảo vệ các giao dịch tài chính của bạn. Kết hợp chuyên gia tức thì: Tìm chuyên gia trong vài phút. Giá trị tài năng vượt trội: Tiếp cận những tài năng hàng đầu, tiết kiệm chi phí. Chi phí thấp hơn: Giảm chi phí hoạt động. Đăng việc dễ dàng: Dễ dàng đăng việc làm. Tùy chỉnh: Xây dựng các nhóm phù hợp với yêu cầu dự án cụ thể của bạn. Nhận được tài năng bạn cần, khi bạn cần nó!

SolveCube

solvecube.com

Thị trường nhân tài AI tiên tiến được thiết kế để tìm kiếm các chuyên gia lĩnh vực của công ty cho các vai trò bán thời gian, ngắn hạn hoặc cố định trên hơn 14 lĩnh vực trên toàn cầu.

RemotePass

remotepass.com

RemotePass là nền tảng tính lương và giới thiệu toàn cầu mạnh mẽ và dễ sử dụng nhất dành cho các nhóm toàn cầu. Tầm nhìn của chúng tôi là tạo ra một thế giới nơi mọi người có thể làm việc ở mọi nơi mà vẫn được tiếp cận các lợi ích và dịch vụ tài chính. Bằng cách loại bỏ sự phức tạp khỏi quy trình, chúng tôi đang cải tiến cách tính lương và phúc lợi cho các công ty có tầm nhìn tương lai và các nhóm làm việc từ xa. Đối với các công ty, giải pháp tất cả trong một của chúng tôi giúp bạn kiểm soát toàn bộ vòng đời làm việc từ xa, cho phép bạn tham gia, thanh toán và quản lý các nhóm từ xa ở 150 quốc gia một cách dễ dàng. Đối với các nhóm và nhà thầu, RemotePass đảm bảo rằng bạn được thanh toán đúng hạn, bằng phương thức thanh toán và loại tiền tệ bạn chọn, đồng thời siêu ứng dụng của chúng tôi cho phép truy cập liền mạch vào các dịch vụ và lợi ích tài chính hàng đầu — bất kể bạn ở đâu trên thế giới. Nhóm của chúng tôi tập trung cao độ vào trải nghiệm người dùng và chúng tôi vận hành một sản phẩm phức tạp với UX cấp độ người tiêu dùng. Chúng tôi quan tâm sâu sắc đến việc giúp các nhóm nhân sự và tài chính tránh làm việc thủ công và duy trì tuân thủ để bạn có thể tập trung vào việc thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu toàn cầu. Hãy đặt bản demo ngay hôm nay để tìm hiểu cách RemotePass có thể giúp việc đăng ký và tính lương của bạn thực sự dễ dàng. RemotePass: Tham gia và thanh toán cho bất kỳ ai, từ bất kỳ đâu.

Remofirst

remofirst.com

Remofirst thay mặt bạn tuyển dụng nhân viên toàn thời gian và/hoặc nhà thầu tại hơn 180 quốc gia. Không cần phải tốn hàng tháng và hàng chục nghìn đô la để thành lập một tổ chức địa phương để làm việc với những tài năng hàng đầu của bạn. Trả lương, quản lý và tuyển dụng nhân viên toàn thời gian và/hoặc nhà thầu bằng cách sử dụng các hợp đồng tuân thủ tại địa phương đồng thời tránh rủi ro phân loại sai, vượt qua kiểm tra tuân thủ và quản lý lực lượng lao động quốc tế của bạn ở một nơi.

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortst giúp các tổ chức tuyển dụng tìm kiếm, thu hút và thuê những ứng viên phù hợp nhanh hơn và tiết kiệm chi phí hơn để họ có thể chốt được nhiều vị trí hơn, cải thiện chi phí và thời gian tuyển dụng cũng như tối đa hóa lợi nhuận của họ. Shortst cung cấp cho các nhà tuyển dụng ở mọi quy mô công ty một cơ sở dữ liệu ứng viên rõ ràng và chính xác chứa hơn 650 triệu hồ sơ ứng viên và thông tin liên hệ của họ, kết hợp với khả năng tự động hóa sự tương tác của họ với ứng viên, đồng thời tránh tiếp cận hai lần giữa các thành viên khác trong nhóm và hai chiều. Đồng bộ hóa ATS để giảm thời gian thực hiện các nhiệm vụ quản trị viên.

Hireflow

hireflow.com

Hireflow tự động hóa hoạt động tuyển dụng bên ngoài của bạn. Nó tìm và gửi email cũng như nội dung theo dõi trực tiếp đến hộp thư đến của khách hàng tiềm năng. Với Hireflow và AI Sourcer của chúng tôi, bạn có thể tự động hóa quy trình làm việc của mình và tìm nguồn ứng viên một cách thụ động để bạn có thể tập trung vào việc tuyển dụng những người giỏi nhất!

Outdefine

outdefine.com

Outdefine là một cộng đồng nhân tài phi tập trung, kết nối các chuyên gia web3 với công việc từ xa và cơ hội làm nghề tự do trên toàn cầu. Xác định rõ các token đòn bẩy để khuyến khích và khen thưởng các thành viên vì những đóng góp và thành tích của họ. Outdefine cũng cung cấp nền tảng để học hỏi các công nghệ mới nổi và kết nối với những người đam mê công nghệ khác. Web3 là thuật ngữ chỉ thế hệ tiếp theo của Internet, nơi các ứng dụng được xây dựng trên các giao thức và nền tảng phi tập trung như blockchain, hợp đồng thông minh và mạng ngang hàng. Web3 nhằm mục đích tạo ra một trang web cởi mở, minh bạch và dân chủ hơn, nơi người dùng có nhiều quyền kiểm soát hơn đối với dữ liệu, danh tính và tài sản kỹ thuật số của họ. Nếu bạn muốn tham gia Outdefine, bạn có thể đăng ký miễn phí và tạo hồ sơ của mình. Sau đó, bạn có thể duyệt và nộp đơn xin việc, tham gia các sự kiện cộng đồng, kiếm mã thông báo DEFN và truy cập các lợi ích và tài nguyên độc quyền. Outdefine là một cách tuyệt vời để thăng tiến nghề nghiệp của bạn và kết nối với cộng đồng tài năng web3 toàn cầu.

JOBITT

jobitt.com

JOBITT giúp nhân viên tìm được những lời mời làm việc công nghệ hàng đầu trên toàn thế giới. Ứng viên có thể tạo một hồ sơ ẩn danh để nhà tuyển dụng không thể phát hiện ra họ đang tìm việc và chỉ chia sẻ thông tin liên hệ của họ nếu họ quan tâm đến lời mời làm việc.

XOR

xor.ai

XOR là một công ty Công nghệ Nhân sự đang phát triển nhanh chóng, dẫn đầu toàn cầu về tuyển dụng chất lượng. XOR đã và đang làm việc trên một phần mềm mang tính cách mạng đang và sẽ tiếp tục thay đổi cách thức hoạt động của Ngành Tuyển dụng khi cần thu hút nhân tài. XOR cung cấp các công cụ và dịch vụ để đáp ứng đầy đủ quy trình tuyển dụng cho các doanh nghiệp ở Hoa Kỳ. XOR phát triển các công nghệ để tự động hóa quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực và nhân tài. Nó sử dụng trí tuệ nhân tạo và công nghệ tự động hóa để mở rộng quy mô tuyển dụng của khách hàng, tăng tốc quá trình tuyển dụng và giảm chi phí tổng thể. Công ty luôn nỗ lực giải quyết các thách thức về nhân sự của khách hàng và sử dụng công nghệ để hợp lý hóa quy trình tuyển dụng cho nhà tuyển dụng đồng thời cải thiện trải nghiệm cho người xin việc.

Enjoy Mondays

enjoymondays.com

Tận hưởng Thứ Hai, nền tảng thị trường nhân tài sáng tạo, đang thực hiện sứ mệnh xác định lại quy trình tuyển dụng truyền thống. Với mục tiêu của người sáng lập là cách mạng hóa hoạt động tuyển dụng, Enjoy Mondays được thành lập nhằm giúp việc tìm kiếm và tuyển dụng việc làm trở nên hiệu quả, minh bạch và công bằng hơn.

Journalism Jobs

journalismjobs.com

Việc làm báo chí là một danh sách việc làm, tư vấn nghề nghiệp và nền tảng tin tức báo chí mới nhất.

Jobbatical

jobbatical.com

Jobbatical là phần mềm quản lý nhập cư và tái định cư có thể tùy chỉnh hoàn toàn, cho phép các chuyên gia di chuyển toàn cầu, chuyên gia nhập cư và nhóm nhân sự quản lý liền mạch các trường hợp tuyển dụng quốc tế bằng cách tự động hóa các tác vụ và cung cấp trải nghiệm người dùng tốt nhất cho tất cả các bên tham gia vào quy trình.

Salesfolks

salesfolks.com

Nhân viên bán hàng là điểm đến hàng đầu để tìm kiếm và tuyển dụng các chuyên gia bán hàng. Hãy phát triển đội ngũ bán hàng của bạn ngay hôm nay bằng cách khai thác dữ liệu của chúng tôi về hơn 5 triệu chuyên gia bán hàng. Điền vào hệ thống tuyển dụng bán hàng của bạn, mời các ứng viên bán hàng và tiếp thị các vị trí bán hàng đang mở của bạn bằng cách sử dụng công nghệ cung cấp kỹ thuật số hiện đại. Nói một cách đơn giản, Nhân viên bán hàng là cách tốt nhất để mở rộng quy mô đội ngũ bán hàng của bạn.

WorkHQ

workhq.com

Đẩy nhanh quá trình tuyển dụng của bạn với nhóm hơn 100 triệu chuyên gia của WorkHQ, tra cứu qua email và điện thoại, tiếp cận hàng loạt và hệ thống theo dõi ứng viên. Tìm kiếm tài năng hàng đầu nhanh chóng.

hackajob

hackajob.com

hackajob là thị trường nhân tài công nghệ trao quyền cho các tổ chức doanh nghiệp ở Hoa Kỳ, Vương quốc Anh và Ấn Độ để tuyển dụng nhân tài chất lượng một cách hiệu quả hơn. Các công ty kết nối với những người tìm việc có ý định cao dựa trên kỹ năng và sở thích, trong khi các ứng viên tìm hiểu các lời mời làm việc một cách riêng tư bằng cách chấp nhận hoặc từ chối yêu cầu phỏng vấn của họ - 85% phản hồi trong vòng 48 giờ. Với hackajob, các nhà tuyển dụng công nghệ hàng đầu tái đầu tư nguồn lực đã tiết kiệm được thời gian để thúc đẩy chiến lược tuyển dụng công nghệ của họ với thương hiệu nhà tuyển dụng phù hợp cũng như sự đa dạng mạnh mẽ và hiểu biết sâu sắc về thị trường. hackajob được tạo thành từ năm mô-đun cốt lõi: Nguồn: Tìm kiếm nhân tài công nghệ chất lượng cao một cách nhanh chóng và trên quy mô lớn, trên thị trường nhân tài tư nhân của chúng tôi. Theo yêu cầu: Tuyển dụng theo hợp đồng nhanh chóng, linh hoạt và tuân thủ. Thương hiệu: Nội dung thương hiệu nhà tuyển dụng mang tính chiến thuật để cải thiện sức hấp dẫn của bạn đối với nhiều đối tượng công nghệ hơn. DE&I: Một giải pháp tích hợp toàn diện để giúp bạn đạt được các mục tiêu DE&I của mình. Thông tin chi tiết: Dữ liệu thị trường độc đáo và thông tin chi tiết để định hình chiến lược tuyển dụng công nghệ của bạn.

Censia

censia.com

Censia bổ sung trí thông minh nhân tài được hỗ trợ bởi AI vào quy trình làm việc nhân tài hiện có của bạn, từ tuyển dụng đến quản lý nguồn nhân lực, tìm kiếm nhân sự điều hành và lập kế hoạch lực lượng lao động. Tích hợp liền mạch của chúng tôi có ba cấp độ: gốc, tiêu chuẩn và cơ bản) và bạn cũng có thể sử dụng nó làm giải pháp đám mây hoặc xây dựng giải pháp của riêng mình thông qua API. Các nhóm sử dụng Censia đang dành ít thời gian hơn tới 90% cho các nhiệm vụ thủ công (đánh giá, nghiên cứu, v.v.), tìm kiếm các ứng viên đủ tiêu chuẩn và đa dạng hơn, khám phá những khả năng họ đã có trong nhóm của mình và phát huy toàn bộ tiềm năng của đội ngũ tài năng của họ. Điều này là do khi bạn sử dụng Censia, bạn có quyền truy cập vào một số dữ liệu nhân tài tốt nhất hiện có. Mỗi hồ sơ đều chứa thông tin chi tiết không chỉ về vai trò và kỹ năng mà còn về các công ty và ngành. Tìm kiếm nhân tài có trình độ tối ưu, hoàn hảo cho nhóm của bạn chưa bao giờ dễ dàng hơn thế. Các thuật toán AI công bằng của Censia được đào tạo bằng cách sử dụng bộ dữ liệu độc quyền, đã được xác thực của chúng tôi, được thu thập, làm sạch và đối chiếu từ hơn 2.000 nguồn. SẮP RA MẮT: Nghiên cứu và tìm kiếm tài năng AI sáng tạo.

SeekOut

seekout.com

SeekOut giúp hàng nghìn tổ chức tuyển dụng, phát triển và giữ chân nhân tài bằng nền tảng tối ưu hóa nhân tài đặt con người lên hàng đầu. Trong thời đại kỹ thuật số của chúng ta, các tổ chức đang tràn ngập dữ liệu—nhưng ít người hiểu sâu sắc về nhân viên của mình vì dữ liệu của mọi người bị cô lập và ngắt kết nối. Nhân viên của bạn thực sự là những người tạo ra sự khác biệt—và khi bạn biết niềm đam mê, kinh nghiệm và cơ hội sẽ đưa họ đến nơi họ muốn, bạn có thể điều chỉnh tốt hơn các kỹ năng, khả năng và con đường sự nghiệp của họ cho phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp. SeekOut hợp nhất việc thu hút nhân tài, quản lý nhân tài và phân tích nhân tài để giúp bạn phát triển những người bạn có và tìm thấy những người bạn cần. Sáu trong số 10 công ty có giá trị nhất ở Hoa Kỳ tin tưởng SeekOut là nền tảng duy nhất để quản lý và tuyển dụng nhân tài. SeekOut gần đây đã được xếp hạng 26 trên 500 trong danh sách Nhà tuyển dụng khởi nghiệp tốt nhất nước Mỹ của Forbes, đăng quang Công ty khởi nghiệp GeekWire của năm, xếp thứ hai trong hạng mục B2B trong danh sách 50 công ty khởi nghiệp cần theo dõi của The Information và được đưa vào Top 40 ứng dụng thông minh của Madrona danh sách. Được thành lập vào năm 2017, SeekOut đã huy động được 189 triệu USD tài trợ, được hỗ trợ bởi Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield và Founders Circle Capital và được định giá 1,2 tỷ USD. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập www.seekout.com.

Survale

survale.com

Nền tảng Phản hồi Nhân tài từng đoạt giải thưởng của Survale cung cấp cho nhà tuyển dụng giải pháp “Luôn bật” để tự động thu thập, phân tích và hành động dựa trên dữ liệu trải nghiệm từ ứng viên, nhà tuyển dụng, người quản lý tuyển dụng và nhân viên ở từng giai đoạn của quy trình tuyển dụng và trong suốt vòng đời nhân tài. Mô-đun CandidateX từng đoạt Giải thưởng Sản phẩm Nhân sự Hàng đầu của Survale mang lại trải nghiệm cho ứng viên dựa trên dữ liệu, OboardX mang lại trải nghiệm dựa trên dữ liệu trong năm đầu tiên và EmployX tối ưu hóa tất cả các chương trình đào tạo nhân tài. tự động thu thập phản hồi về hầu như tất cả các chương trình tuyển dụng nhân tài nội bộ. Phân tích dự đoán của Survale ưu tiên các vấn đề và cung cấp cho lãnh đạo tuyển dụng và nhân tài những hiểu biết sâu sắc chưa từng có về hoạt động tuyển dụng và nhân tài của họ từ trước khi tuyển dụng cho đến khi thôi việc, cho phép họ tối ưu hóa và điều chỉnh con người cũng như quy trình của mình xung quanh các số liệu chung. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập: https://survale.com.

Bryq

bryq.com

Bryq là một nền tảng thông tin nhân tài giúp các tổ chức tuyển dụng đúng người một cách nhanh chóng và cho phép các tài năng hiện có phát huy hết tiềm năng của họ. Tận dụng những phát triển mới nhất trong tâm lý học I-O, Bryq cung cấp nền tảng dựa trên AI cho phép các chuyên gia nhân sự và lãnh đạo giảm chi phí tuyển dụng, tăng hiệu suất của nhân viên và quản lý nhân tài một cách hiệu quả. Bryq hỗ trợ khả năng di chuyển nội bộ, thúc đẩy văn hóa học tập và phát triển, thúc đẩy động lực của nhân viên, xác định các lĩnh vực cần phát triển và dự đoán những người có hiệu suất cao nhất – tất cả đều sử dụng dữ liệu chứ không chỉ trực giác. Với Bryq, bạn cũng có thể đảm bảo tuân thủ luật lao động và giảm đáng kể nguy cơ thiên vị trong tuyển dụng.

Rytfit.ai

rytfit.ai

Hãy tạm biệt các quy trình nhân sự rắc rối, lỗi thời và áp dụng cách tiếp cận hiện đại để quản lý nguồn nhân lực với Rytfit.ai. Rytfit là nền tảng Quản lý lực lượng lao động dựa trên AI với giải pháp toàn diện được thiết kế để giúp các tổ chức quản lý lực lượng lao động của họ một cách hiệu quả và năng suất. Đưa hoạt động thu hút nhân tài lên một tầm cao mới – Rythire được điều chỉnh phù hợp với nhu cầu của tổ chức bạn. Cung cấp bất kỳ chức danh công việc nào để tăng tốc quá trình tạo việc làm của bạn chỉ trong vài giây. Mô hình ngữ nghĩa của Rytfit cho phép một tổ chức chuyển từ Hi sang Hire chỉ trong 7 ngày. Nền tảng RytHire có các tính năng như loại bỏ các nhiệm vụ tuyển dụng thủ công và hợp lý hóa quy trình tuyển dụng. Xây dựng lực lượng lao động, sắp xếp lại nhân viên và nâng cao khả năng giữ chân - Mô-đun RytEngage cho phép các tổ chức xác định và phát triển nhân tài nội bộ cho các vai trò mới, thúc đẩy văn hóa tăng trưởng và cơ hội. Đo lường những vấn đề quan trọng - Mô-đun RytMeasure cung cấp một trung tâm tập trung để thiết lập và theo dõi mục tiêu trong thời gian thực. Nền tảng này cho phép các tổ chức điều chỉnh lực lượng lao động của mình phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể và thúc đẩy kết quả kinh doanh tốt hơn. Hợp lý hóa quy trình nhân sự của bạn, gắn kết nhân viên của bạn và thúc đẩy kết quả bằng giải pháp tất cả trong một của chúng tôi. Cho dù bạn là doanh nghiệp nhỏ hay doanh nghiệp lớn, giải pháp của chúng tôi có thể giúp bạn đạt được mục tiêu quản lý lực lượng lao động và cải thiện quy trình tổng thể của mình.

Longlist

longlist.io

Longlist là một CRM và ATS Tuyển dụng dành cho các công ty tuyển dụng và nhân sự đang phát triển nhanh chóng.

Untapped

untapped.io

Untapped là một nền tảng tuyển dụng đa dạng tất cả trong một giúp các doanh nghiệp tuyển dụng các nhóm đa dạng một cách hiệu quả. Tài năng ở khắp mọi nơi; cơ hội thì không. Chúng tôi ở đây để thay đổi điều đó—nhanh chóng. Chưa được khai thác là nơi các công ty đưa ra phỏng đoán khi tuyển dụng các nhóm đa dạng. Đó là nơi họ chuyển hóa khả năng sáng tạo, đổi mới và phát triển của mình. Và nơi họ biến mục tiêu thành hành động để tạo ra sự thay đổi mà xã hội yêu cầu. Tại sao? Bởi vì sự đa dạng không thể chờ đợi và sẽ không chờ đợi. Tương lai trông giống như bạn.

Phenom

phenom.com

Được hỗ trợ bởi AI, nền tảng Trải nghiệm tài năng thông minh Phenom là một giải pháp duy nhất giúp ứng viên tìm và chọn bạn nhanh hơn, nhân viên phát triển kỹ năng và phát triển, nhà tuyển dụng trở nên năng suất cao và các nhà quản lý xây dựng đội ngũ mạnh mẽ hơn.

ScreeningHive

screeninghive.com

Screening Hive là phần mềm phỏng vấn video giúp bạn tuyển dụng ứng viên một cách nhanh chóng. Tổ chức sàng lọc là công cụ phỏng vấn video trực tuyến mạnh mẽ và giá cả phải chăng để tổ chức nhân sự và nhà tuyển dụng hợp lý hóa quy trình tuyển dụng. Để được hỗ trợ hãy gửi thư cho chúng tôi theo địa chỉ [email protected].

OpenIntervue

openintervue.com

Mở ra tương lai của tuyển dụng với OpenIntervue, một nền tảng đột phá được thiết kế để hợp lý hóa và nâng cao quy trình tuyển dụng. Hệ thống phỏng vấn hoàn toàn tự động, hiệu quả và không thiên vị của chúng tôi tận dụng sức mạnh của công nghệ AI và NLP, đảm bảo đánh giá ứng viên được tiêu chuẩn hóa và công bằng. Các tính năng chính: Lên lịch phỏng vấn tự động: Nói lời tạm biệt với việc phối hợp thủ công. OpenIntervue đơn giản hóa quy trình lên lịch phỏng vấn, cho phép ứng viên lựa chọn các khoảng thời gian phù hợp một cách thuận tiện. Đặt câu hỏi thông minh được hỗ trợ bởi AI: Nền tảng của chúng tôi tạo ra các câu hỏi phỏng vấn phù hợp dựa trên hồ sơ ứng viên và yêu cầu công việc, cung cấp những hiểu biết có giá trị về trình độ chuyên môn và mức độ phù hợp với công việc. Thông tin chi tiết và đánh giá dựa trên dữ liệu: Vượt ra ngoài các đánh giá chủ quan. OpenIntervue cung cấp các phân tích nâng cao để đánh giá phản hồi của ứng viên một cách khách quan, trao quyền cho nhà tuyển dụng đưa ra quyết định sáng suốt và dựa trên dữ liệu. Khả năng mở rộng và hiệu quả: Cho dù bạn là một công ty khởi nghiệp nhỏ hay một doanh nghiệp lớn, OpenIntervue được thiết kế để mở rộng quy mô. Thực hiện hàng nghìn cuộc phỏng vấn cùng lúc mà không ảnh hưởng đến chất lượng hoặc hiệu quả. Tích hợp và tùy chỉnh: Tích hợp liền mạch OpenIntervue với các hệ thống nhân sự, ATS hoặc nền tảng tuyển dụng hiện có của bạn. Tùy chỉnh nền tảng để phù hợp với quy trình và quy trình công việc riêng của tổ chức bạn. Tại sao lại là OpenIntervue: Phỏng vấn không có con người: Thực hiện các cuộc phỏng vấn mà không có sự tham gia của con người, đảm bảo trải nghiệm nhất quán và chân thực cho ứng viên. Trí thông minh được hỗ trợ bởi AI: Hưởng lợi từ việc đặt câu hỏi thông minh vượt xa các hệ thống phỏng vấn tiêu chuẩn, cung cấp những hiểu biết sâu sắc có giá trị về trình độ của ứng viên. Ra quyết định dựa trên dữ liệu: Tận dụng phân tích nâng cao để đánh giá khách quan, xác định nhân tài hàng đầu một cách hiệu quả. Khả năng mở rộng và hiệu quả: Cho dù bạn đang xử lý một vài cuộc phỏng vấn hay hàng nghìn cuộc phỏng vấn, OpenIntervue vẫn đảm bảo khả năng mở rộng mà không ảnh hưởng đến chất lượng.

JobTwine

jobtwine.com

Sứ mệnh của JobTwine là tăng cường trí thông minh của con người bằng trí tuệ nhân tạo phù hợp và phù hợp với ngữ cảnh để giúp tuyển dụng những tài năng tốt nhất trong thời gian nhanh nhất có thể bằng cách sử dụng các công cụ thông tin phỏng vấn của mình. Các quyết định tuyển dụng phụ thuộc rất nhiều vào các cuộc phỏng vấn con người vốn dĩ đã mang đến những thành kiến ​​vô thức không mong muốn, làm chậm đáng kể thời gian tuyển dụng và dựa vào trực giác, sự tin tưởng và dữ liệu tối thiểu để đưa ra quyết định tuyển dụng. Sử dụng 3 sản phẩm tốt nhất của JobTwine, trò chơi phỏng vấn sẽ thay đổi mãi mãi. Ngoài ra, chúng tôi cung cấp Dịch vụ Phỏng vấn dưới dạng mô hình thị trường gồm hơn 800 chuyên gia phỏng vấn được đào tạo và hiệu đính cao để giúp các tổ chức thuê ngoài và thực hiện các cuộc phỏng vấn nhanh hơn và tốt hơn. Trình tạo sổ sách thông minh được hỗ trợ bởi AI - Giúp người quản lý tuyển dụng xây dựng sổ tay trong vài phút cho bất kỳ năng lực công nghệ hoặc phi công nghệ nào để cấu trúc bối cảnh phỏng vấn phù hợp cho bất kỳ năng lực nào Người phỏng vấn CoPilot :: Hướng dẫn và hỗ trợ người phỏng vấn đặt câu hỏi phù hợp trong quá trình phỏng vấn và ghi lại/ghi chép để tiết kiệm thời gian ghi chú và mang lại trải nghiệm tuyệt vời cho ứng viên. Phản hồi do AI tạo :: Phản hồi theo ngữ cảnh cao được tạo ra từ mỗi cuộc trò chuyện phỏng vấn mà KHÔNG mất thông tin để giúp đưa ra quyết định tuyển dụng dựa trên dữ liệu tốt nhất. Phỏng vấn dưới dạng dịch vụ (IaaS):: Nền tảng IaaS cung cấp các chuyên gia kỹ thuật hàng đầu ở Hoa Kỳ và Ấn Độ, những người có thể thay mặt các tổ chức thực hiện các cuộc phỏng vấn để giúp tuyển dụng với tốc độ nhanh hơn với chất lượng vượt trội bằng cách sử dụng 3 công cụ hỗ trợ AI ở trên

Screenloop

screenloop.com

Screenloop là Nền tảng hoạt động nhân tài tối ưu, kết hợp thuận tiện ATS thế hệ tiếp theo với các giải pháp và tự động hóa do AI cung cấp, bao gồm Tự lập kế hoạch, AI ghi chú, Kiểm tra lý lịch, Phân tích, Chất lượng tuyển dụng, v.v., tất cả ở cùng một nơi. Nó phục vụ các chuyên gia Nhân sự, Nhân tài và Con người cũng như các nhóm tuyển dụng trong các công ty khởi nghiệp, doanh nghiệp nhỏ và lớn.

Canditech

canditech.io

Canditech trao quyền cho các chuyên gia nhân sự và người quản lý tuyển dụng đánh giá khách quan cả kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng mềm bằng cách sử dụng các đánh giá mô phỏng công việc có nhiều loại câu hỏi khác nhau: Mã hóa, SQL, Excel, giao tiếp văn bản và email mở, thuyết trình, video, v.v.