Abode
abodehr.com
Abode допомагає найкращим компаніям у світі залучати стажистів та нових наймань з моменту, коли вони приймають свою пропозицію. Маючи 92% Gen Z, готових відновити свою пропозицію, зрозуміло, що старі методи більше не працюють. Платформа Abode's All-One Centralize, автоматизує та відстежує ваші комунікації на ранній кар'єрі, забезпечуючи послідовне залучення та утримання з моменту підписання пропозиції.
All Elements
allelements.com
Усі елементи - це інтегрована платформа для людей, яка дозволяє безперервні розмови, що призводить до підвищення продуктивності, більшого утримання та щасливішого робочого місця.
Canopy
canopy.is
Canopy - це місце, де лідери йдуть відчувати підтримку та росту. Він пропонує продумане, легке навчання лідерства для лідерів у швидкоплинних робочих умовах. Додаток щодо вдосконалення лідерства надає щоденні швидкі поради, а також глибше коучинг та навчання в прямому ефірі, коли користувачі стикаються з більш складними проблемами лідерства.
Senswise
senswise.co
Сензен: Перетворіть свій досвід із штучним інтелектом Senswoo -це технологічна компанія, яка пропонує рішення на основі штучного інтелекту для зміцнення досвіду своїх працівників. Використовуючи наукові опитування в компаніях, ми дозволяємо вам миттєво та анонімно почути організації лідерів, службовців та професіоналів з людських ресурсів, виявляти проблемні сфери та підвищити задоволення та експлуатаційну ефективність їх робочого життя, вживаючи автоматичних пропозицій щодо цих сфер. Senswoo, заснований у Yildiz Teknopark і підтримується Тутитаком у галузі штучного інтелекту, керує мультидисциплінарна та експертна команда. Наша швидко зростаюча платформа об'єднує корпоративне програмне забезпечення та штучний інтелект та забезпечує сильну трансформацію організацій.
Teamatics
teamatics.com
Teamatics модернізує, як організації підходять до оглядів ефективності та розвитку кар’єри. Встановіть чіткі очікування, поділіться безперервними відгуками, відкрийте прогалини в навичках та підключіться до навчальних ресурсів, все на одній платформі, яка інтегрується з вашим HRI.
The Happiness Index
thehappinessindex.com
Платформа індексу щастя допомагає організаціям вимірювати ключові драйвери залучення працівників та щастя, щоб живити стратегію своїх людей.
Workia
workia.com
Workia - це інструмент управління мобільністю SaaS, який перетворює спосіб планування HR та мобільності, відстежувати та організовувати кроки працівників. Незалежно від того, чи переїжджають працівники в один бік, на короткочасних чи довгострокових завданнях, працюючи віддалено або подорожуючи між державами чи країнами для бізнесу, Workia робить простим для користувачів бути організованими та відстежувати все в одному місці.
Givinga
givinga.com
Вайга перебуває на місії переосмислити філантропію. Компанія розробила інструменти та технології для усунення традиційних бар'єрів для філантропії, розширення можливостей організацій створювати сучасні рішення, які відповідають та покращують їх корпоративну стратегію. Його технологія, Philantech®, підтримує програми надання робочих місць, бренди, які прагнуть покращити свій благодійний вплив, стартапи, що переробляють благодійні надання B2C, фонди, які прагнуть збільшити залучення донорів тощо. Рішення на робочому місці: благодійна надання як пільга працівника Філантех на робочому місці, пристосована для професіоналів з персоналу,-це всебічне корпоративне рішення, яке безперешкодно інтегрується в системи вигоди HR для впорядкування та спрощення активації та управління програмою. Завдяки благодійних ощадних рахунках з податками ™, розробленими для підприємств та службовців, Philantech® пропонує просте доповнення до пропозицій щодо фінансових оздоровчих вигод, надання можливостей працівникам та призводить до більшого впливу на організації.
Goalplan
goalplan.com
Цільовий план - це інструмент спільної роботи, який дозволяє організаціям з розкиданими працівниками краще працювати разом. Med Goalplan kan team och individer jobba mer effektivt med mål, synligöra statistik, möjliggöra datadrivna beslut, fördela arbetsuppgifter, följa upp, dela kunskap och ideér, tävla och tillsammans skapa en engagerande och inspirerande arbetsplats.
Honestly
honestly.com
Чесно кажучи, є інтуїтивно зрозумілим інструментом опитування працівників для лідерів кадрів. Це дозволяє перетворити відгуки працівників на ініціативи, які впливають на ділові показники. Як лідер з персоналу у великій корпорації, ви можете проводити регулярні опитування працівників, збирати розуміння та надати можливість всім у вашій компанії вжити заходів. Більше не працює над випадковими ініціативами. 𝑾𝒉𝒂𝒕 𝑴𝒂𝒌𝒆𝒔 𝑯𝒐𝒏𝒆𝒔𝒕𝒍𝒚 𝑼𝒏𝒊𝒒𝒖𝒆 * 𝐌𝐚𝐤𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐛𝐚𝐬𝐞𝐝. * 𝐆𝐚𝐭𝐡𝐞𝐫 𝐫𝐞𝐠𝐮𝐥𝐚𝐫 𝐫𝐞𝐠𝐮𝐥𝐚𝐫, 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤: проводити опитування по всьому життєвому циклу працівників (замість одного щорічного опитування). Задайте питання, які глибоко вкорінені в тому, що спонукає людей отримати краще розуміння завдяки нашим готовим до використанню науково підтвердженим опитуванням та десяткам шаблонів. * 𝐄𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫 𝐞𝐯𝐞𝐫𝐲𝐨𝐧𝐞 𝐭𝐨. Подивіться, як ваші показники змінюються з часом.
HR-ON Recruit
hr-on.com
Рекрутинг полегшив HR-ON Crecut забезпечує повний огляд всього процесу набору та всіх завдань. Від розміщення заявок на роботу до надсилання пропозицій роботи, це потужний та інтуїтивний інструмент, призначений для спрощення управління завданнями набору. Як платформа E-Recruitment, HR-ON Recruit має прості у навігаційні інформаційні панелі та розумні інтеграції. Користувачі можуть чітко бачити, де кандидати перебувають у трубопроводі, отримують повний огляд видатних завдань, а також обмінюються думками, відгуками та документами між членами команди. HR-on Necruit: * Професійна сторінка кар’єри, пристосована до графічної ідентичності компанії * Розмістіть роботу безпосередньо до соціальних медіа та зовнішніх порталів роботи * Можливість створювати та отримувати відеопрограми * Більш глибокі розуміння набору з налаштуванням аналітики та звітності * Розумні інтеграції з електронною поштою, SMS та постачальниками календаря, такими як Gmail, Outlook тощо.
HR-ON Staff
hr-on.com
Розумний і гнучкий Від борту на борт до борту та всього між ними, персонал HR-ON-це потужний та інтуїтивний інструмент, призначений для спрощення управління всіма процесами HR в одному місці. За допомогою готових панелей на ходу користувачі можуть вставати та працювати за лічені хвилини та легко налаштувати рішення, яке відповідає потребам їх організації. Крім того, немає необхідності відмовлятися від існуючих інструментів. Персонал HR-ON є гнучким та простим в інтеграції з вищим підприємством, продуктивністю та специфічними для HR рішення на ринку. Персонал HR-ON-це безпечне та повністю чуйне рішення хмарного платформи, що дозволяє в будь-який час з будь-якого пристрою, що зменшує адміністративні накладні витрати та підвищує ефективність працівників. Персонал з персоналу: * Усі дані працівників та процеси кадрів в одному безпечному місці * Хмарна на основі легкого доступу в будь-який час у будь-який час * Готовий до налаштування налаштованих інформаційних панелей та звітності
TELUS Health One
telushealth.com
TELUS Health One makes care more accessible, bringing together mental, physical and financial wellbeing and allowing you to receive the support you need when, where, and how you prefer. TELUS Health EAP gives you access to 24/7 support for mental health care and for other areas of your personal and professional life, including legal and financial assistance, child and elder care, career services, nutrition services, and more. Доступ до великої та різноманітної мережі консультантів для призначення психічного здоров'я практично, по телефону та особисто. Використовуйте пошукову онлайн -бібліотеку вмісту добробуту та клінічно перевірених ресурсів. Exclusively with TELUS Total Mental Health, receive care plans that suit your unique needs, choose your counsellor and get additional guidance from care navigators.
Arnold Robot
arnold-robot.com
Свіжий погляд на опитування працівників Передовий інструмент, який допомагає вам слухати, розуміти та діяти Арнольд - цифровий партнер, який знає, як задати правильні питання працівників та кандидатів. Полегшило отримання зворотного зв'язку. Він може бути використаний під час процесу набору, через борт, утримання, розвиток, і навіть коли вам доведеться розлучитися. Він заохочує відкритість працівників до компанії та в команді. Арнольд змушує людей почувати себе добре на роботі і знають, що вони мають значення. Він розмовляє з працівниками та кандидатами в людській та доброзичливості. Таким чином, збільшуючи їх залучення, мотивацію та готовність реагувати на опитування. Арнольд обробляє результати всіх опитувань на чіткі звіти.
Bundeling
bundeling.com
Централізуйте комунікації вашої організації за допомогою однієї, зручної для користувачів платформи. Доступ до всієї своєї інформації та процесів, 24/7, на будь -якому пристрої. Повністю сумісний з GDPR та узгоджується з брендингом вашої організації. Bundeling - це інноваційна платформа, яка забезпечує міцні будівельні блоки для структурованої комунікації та співпраці. Крім того, інтуїтивне програмне забезпечення пропонує широкі варіанти безперебійної інтеграції з численними джерелами зовнішньої комунікації та інформації. За допомогою Bundeling кожна організація поєднує спілкування та інформацію на одній персоналізованій платформі для всіх своїх зацікавлених сторін.
Kadar
kadar.app
Кадар-це платформа для кар'єрного розвитку, орієнтована на дані. Незалежно від того, чи є ви керівником, інженерним менеджером, або HR, Kadar-це потужний інструмент, який допомагає вам щоденними завданнями. Кадар допомагає вам: • Визначте сильні сторони та сфери своїх працівників для вдосконалення • Створити навчальні дії на основі конкретних розумінь • Відстежувати професійне зростання працівників через час.
Luppa
luppa.app
Luppa-це цифровий інструмент, який допомагає вам у зборі поглиблених даних про задоволення працівників, які призведуть до більш ефективних стратегій задоволеності та залучення працівників. Чому Luppa є інструментом для вас? * Отримайте повномасштабний відгук на основі більш ніж 100 питань * Відстежуйте тенденції мотивації від щомісячних опитувань імпульсу * Виміряйте залучення працівників періодично щомісяця, щоквартально або за своїм графіком * Об'єктивно підходить до культури компанії Pain Point та мати дані для вдосконалення * Отримайте проникливі, візуально представлені та чіткі звіти - готові поділитися з рештою команди * Ознайомтеся з орієнтиром вашої галузі * Співробітники насолоджуються заповненням кожного опитування. Частота відповіді буде високою! * Ви отримаєте підтримку нашої команди, коли вам це потрібно Розроблений Декордіаном.
OurOffice
ouroffice.io
Наша Office-це налаштована операційна система DEI, розроблена для планування, управління, вимірювання та залучення всіх до зусиль DEI, керування більш інклюзивним досвідом роботи на робочому місці за допомогою простої моделі на основі підписки. Клієнти використовують рамки та структуру операційної системи DEI, щоб швидко та легко розпочати роботу, досягаючи результатів у багатьох галузях, включаючи знакові бренди, публічні компанії, уряд та некомерційні організації. Підхід та пропозиція Ouroffice висвітлюються у статті, що визнає її як 10 найкращих постачальників у DEI. Організації можуть змішувати та відповідати модулям нашого Office: модулем планування стратегії DEI та управління проектами, модулем аналітики для всебічного набору 50 KPI, програми культури для залучення працівників у безпечному просторі, модуль Gruops для групових розмов, планування, планування, та співпраця, а також модуль ресурсів для інструментів та найкращих практик. Всі модулі можна придбати окремо або як пакет, що включає необмежений доступ до експертного радника. Для розробки стратегічного плану DEI доступне доповнення для розробки стратегічного плану DEI. Нашим оффесі довіряють знакові бренди, державні компанії, урядові та некомерційні організації, а також технологічні стартапи, і його визнавали лідери галузі, такі як Мерсер та Делойт, отримали визнання як топ -10 провайдера в DEI.
PeopleSpheres
peoplespheres.com
Peoplespheres-це платформа людей нового покоління, побудована для доставки HR-рішень, пристосованих до індивідуальних потреб. Вибір рішення з персоналу може бути складним завданням, з тисячами варіантів на ринку, але мало хто враховує всі складності організації. Це часто призводить до величезних інвестицій у технологію кадрів, які залишають робочу силу з поганим досвідом кінцевих користувачів та жорсткими бізнес-процесами. За допомогою Peoplespheres організації мають свободу складати власне рішення, вибираючи та смарт-підключення своїх найкращих в класі HR-систем на платформі. Вони можуть зберегти існуючі системи, які вже працюють, вибирають нові з магазину Peoplespheres або додавати будь -які інші рішення, які вони бажають. Рішення забезпечує неперевершений, єдиний досвід співробітників у всіх найдосконаленіших інструментах з персоналу. Завдяки універсальному інтерфейсу для всіх інструментів та єдиної бази даних, Peoplespheres служить загальною платформою, де організації можуть скористатися можливостями перехресного звітування, робочих процесів HR та багато іншого. У руйнівну цифрову епоху Peoplespheres допомагає організаціям розбити бар'єри для спритності та створити своє ідеальне рішення з персоналу.
Voxxify
voxxify.com
Enterprise Це складне, з великою кількістю рухомих частин та безліччю потенційних сліпих. Систематично вимірюючи та аналізуючи настрої кінцевого користувача, він може отримати цілісну картину кожного аспекту досвіду кінцевого користувача та зосередитись на тому, що найбільше має значення для бізнесу. Voxxify - це не вистачає метрики.
AceUp
aceup.com
Aceup є провідним світовим постачальником рішень щодо розвитку лідерства для людей та команд. Aceup допомагає глобальним, інноваційним та цілеспрямованим організаціям будувати високоефективні команди в масштабах лідерів підвищення кваліфікації на всіх рівнях, щоб вести трансформацію у світі VUCA. Компанія поєднує в собі 1-на-1 та командний тренер, мікро-навчання, що працюють на AI, та рецептивну аналітику для максимізації вирівнювання команд, залучення та ефективності в масштабах.
Beams
beams.ai
Beams - це інструмент залучення та розпізнавання працівників, який допомагає побудувати культуру, де почуття мають значення. Платформа проводить регулярні опитування безпосередньо до Slack або електронної пошти команди, гарантуючи, що відгуки працівників є анонімним та конфіденційним. За допомогою променів менеджери отримують глибоку інформацію та аналітику, що дозволяє їм приймати рішення на основі даних, які підтримують та визнають своїх працівників, запобігаючи вигорання. Інструмент подяки також дозволяє користувачам надсилати вдячність колегам, допомагаючи сприяти позитивному та підтримуючому робочому середовищу. Розроблені за допомогою керівництва професійних психологів, Beams є ідеальним рішенням для команд, які прагнуть посилити взаємодію та підвищити моральний стан.
bp2w
anevenbetterplacetowork.com
Ще краще місце для роботи Limited є визнаним лідером у галузі залучення працівників та оздоровчої програми. Бізнес отримав численні відзнаки, включаючи нагороду за глобальне визнання за програмне забезпечення для залучення працівників у Нью -Йорку, Європейський генеральний директор року нагороди 2024 за більшість прозорливих працівників, які займаються залученням працівників, та креативну професійну нагороду в категорії Мережі Ірландії Майо. Зовсім недавно йому було присвоєно найкращу компанію з залучення працівників 2024 - Республіка Ірландія в Глобальному бізнесі Corporate Vision Global Awards 2024. BP2W (ще краще місце для роботи)-це самостійне трансформаційне рішення, що включає заходи, ресурси та діяльність, які дозволяють людям швидко покращити якість їхнього праці, розвивати лідерські навички та посилити залучення працівників.
Spectiv
decisionwise.com
SPECTIV - це спеціально побудована платформа для ваших потреб прослуховування працівників з опитувань залучення працівників до оцінок зворотного зв'язку на 360 градусів. Навіщо користуватися SPECTIV? - Автоматизація без стресу - Звіт про світовий клас - Промисловість та глобальний тестування - заздалегідь побудовані шаблони опитування/оцінки, - інтегрується з вашим HRIS - і багато іншого
Engagement Multiplier
engagementmultiplier.com
Залучайте свою команду, щоб розвивати свій бізнес. Зробіть невеликий та середній бізнес більш продуктивним, вигіднішим та простішим у керуванні. Платформа залучення працівників розкриває приховані уявлення в бізнесі та забезпечує рамки для ефективних змін. Він пропонує комплексну 10-хвилинну оцінку орієнтиру, яка оцінює поточний рівень залучення компанії та звертається з пропозиціями працівників, щоб допомогти покращити залучення. Оцінка орієнтиру забезпечує поглиблені дані та візуальні уявлення, щоб швидко помітити проблемні напрямки в бізнесі та створити реалістичні плани дій для їх вирішення. Оцінки є 100% анонімними, забезпеченими технологіями Vault, щоб забезпечити працівникам чесні та змістовні відгуки. Крім того, захищений інструмент подальшого спостереження дозволяє конфіденційно відповідати на відгуки команди. Не готові провести повну оцінку орієнтиру? Існує бібліотека опитування на вимогу з короткими оцінками, щоб зібрати відгуки про такі теми, як робота з дому, різноманітність та включення на робоче місце, інновації компанії тощо. Організації також можуть створювати спеціальні запитання за допомогою команди для вирішення конкретних тем у бізнесі. Менеджери успіху клієнтів доступні для надання допомоги на кожному кроці та забезпечення того, щоб платформа використовувалася до її повного потенціалу.
meQuilibrium
mequilibrium.com
MEQ-це глобальна платформа цифрової стійкості, розроблена для побудови добробуту робочої сили та продуктивності. Це робить кожну робочу силу силою для зростання. Підхід на основі даних MEQ на основі AI використовує AI для допомоги компаніям: * Прогнозуйте ризик робочої сили для вигорання, обороту та поведінкових проблем. * Підготуйте працівників до зростання. * Проведіть команди до дії. MEQ - провідний у світі експерт з стійкості до робочої сили. Він визначає, вирішує та вимірює основні причини ризиків для ефективності роботи, залучення та добробуту. Його підхід, заснований на аналітиці даних, використовує AI для прогнозування ризиків робочої сили та персоналізації рішень для кожного працівника та команди в глобальному масштабі. Місія MEQ - перетворити будь -яку робочу силу на робочу силу для зростання. Рішення MEQ доступне на 17 мовах і обслуговує глобальні підприємства в понад 130 країнах.
Bonrepublic
bonrepublic.com
Bonrepublic - це платформа для управління талантами, яка допомагає компаніям мотивувати, розвивати та утримувати своїх працівників, підтримуючи розвиток працівників за найважливішими компетентностями та надаючи організаціям інструментарій для стимулювання та визнання команд, компанії та індивідуальних досягнень.
Effectory
effectory.com
Готові побачити, як процвітає організація? Приєднуйтесь до понад 1200 підприємств у 110 країнах, включаючи ритуали, KLM та Karl Lagerfeld, які покладаються на рішення щодо зворотного зв'язку працівників, щоб сприяти людям та організаційній майстерності. Маючи понад 250 внутрішніх експертів та майже 30 років досвіду галузі, компанія готова допомогти вирішити унікальні проблеми з управління персоналом та бізнес-потреби протягом усього життєвого циклу працівників. Він спрямований на зменшення виснаження талантів та посилення залучення, що дозволяє порівняти результати команди проти десятків глобальних та галузевих орієнтирів. Організації отримують персоналізовані поради та розуміння для прийняття рішень, керованих даними. Дотримуючись знань та розуміння, якими володіють лише працівники, організації будуть наділені повноваженнями слухати, вчитися та вести.
Humu
humu.com
Humu полегшує командам вдосконалювати кожен тиждень. Компанія допомагає перекладати організаційну стратегію на особистості дії для кожної людини в робочій силі. Завдяки своїй системі Nudges-коротко, що підтримують науку, рекомендації, які, як доведено, працюють-HUMU допомагає окремим учасникам, менеджерам, командам та цілим компаніям у розробці кращих звичок та способів роботи разом. Humu співпрацює з компаніями Fortune 500, щоб вирішити виклики простих людей, такі як гібридна командна робота, ефективність менеджера, включення, добробут, адаптивна культура та організаційна спритність.
Teamspective
teamspective.com
Команди - це платформа для залучення працівників, що працюють на AI, яка поєднує в собі показники залучення працівників, ефективність та співпрацю в одне цілісне рішення, допомагаючи лідерам отримати високоякісні організаційні уявлення, персоналізовані настанови та чіткий шлях до дії та вдосконалення. Наприклад, команда перетворює огляд ефективності на план особистого розвитку, що генерується AI, або звіт про опитування імпульсу у порядку денному дискусії 1: 1. Команди є модульною, тому ви можете гнучко використовувати саме те, що вам потрібно * Опитування та імпульс * Рішення продуктивності та зворотного зв'язку * Аналітика співпраці з організаційною мережею аналізу Лідери в галузях промисловості вирішують працювати з нами, наприклад * Silo.ai в AI розвитку * M-Files та Sievo в програмному забезпеченні B2B * Loihde та Columbia Road в IT & Software * Metacore та Futureplay в іграх * Danfoss, Reorbit та Kempower в апаратному забезпеченні та виробництві
© 2025 WebCatalog, Inc.