McLean & Company
hr.mcleanco.com
McLean & Company - це дослідницька та консультаційна фірма, яка надає практичні рішення для проблем з людськими ресурсами за допомогою виконуваних досліджень, інструментів та порад, які мають чіткий та вимірний вплив на бізнес. Дослідницька група використовує суворий процес для виявлення та відточення найкращих практик, створення практичних інструментів, шаблонів та політики, а також постачання клієнтів з розумінням та рекомендаціями експертів з предметів. McLean & Company застосовує цей перевірений дослідницький підхід як до команд з людських ресурсів, так і до команд управління, створюючи повні рішення, які надають інструменти, необхідні для того, щоб кожен проект правильно виконував. Аналітики McLean & Company приносять досвід реального світу до столу та застосовують свої знання для вирішення проблем, з якими стикаються клієнти щодня. Цей процес інформується участю клієнтської бази, яка включає понад 30 000 членів та порядок денний досліджень, що розвивається клієнтом.
Amélio
amelio.co
Amélio - це інноваційний інструмент, який допомагає бізнесу створити надихаючу корпоративну культуру. Amélio визнаний тим, що є однією з найкращих платформ для залучення. Amélio допомагає компаніям виділятися зі своїми конкурентами, щоб залучити найкращий талант та створити робоче середовище, яке шукають працівники. Завдяки автоматизованим та інтуїтивним опитуванням залучення він збирає реальні думки працівників про організацію. Комплексна інформаційна панель HR, включаючи 38 ключових елементів, дає точне уявлення про проблеми та пріоритети для кожної команди. Виходячи з останніх наукових досліджень, Amélio дозволяє організаціям приймати найкращі рішення розробити весь потенціал кожного працівника та створити захоплюючу корпоративну культуру.
Business Beat
business-beat.com
Business Beat - це ваше програмне забезпечення для сильної та стійкої корпоративної культури. Супроводжують своїх працівників у їхній поїздці по компанії та надихають всю відповідну інформацію для досвіду працівника за допомогою регулярних опитувань пульсу.
Candorly
getcandorly.com
Candorly - це автоматизована платформа зворотного зв'язку вгору, розроблену командою з професійного розвитку Fringe з управління талантами та виконавчими тренерами з комбінованим 20 -річним досвідом роботи 360 оцінок лідерства. Платформа відображає нашу пристрасть до самоактуалізованого професійного розвитку та практики, а також нашу прихильність допомагати тренерам досягти успіху. Candorly дозволяє учасникам керівництва виконавчим керівництвом вимагати комплексних відгуків від своїх працівників та колег за сприяння сертифікованого тренера -принципів. Це дозволяє їм отримати відверту та чесну картину того, як їх сприймають на робочому місці, і пропонує безпечне середовище для тих, хто дає відгук. Питання щодо оцінювання платформи розроблені для оцінки навичок міжособистісного спілкування та колегіальності, особливо для тих, хто в управлінні чи керівних ролях, де вони контролюють роботу інших. Виконавчий тренер може налаштувати оцінки свого учасника, щоб відповідати їхнім цілям професійного розвитку.
Chezie
chezie.co
Chezie-це все-в-одному рішення, призначене для того, щоб допомогти організаціям будувати вражаючі ресурсні групи співробітників. Це дозволяє користувачам легко та безперешкодно відстежувати членство, події, бюджети та залучення, що дозволяє їм зосередитись на тому, що має значення - побудова інклюзивних громад утримувати талант.
Circle View
circleview.app
Circle View допомагає керівникам виробництва співпрацювати з працівниками досягти цілей, збільшуючи їхню прихильність до щоденних заходів та обміну відгуками. 3 Основна функція фокусується: інформаційна панель Lean Process; Метрова власність працівників; Кращий внесок працівників Особливості включають: ; * Огляд худорлявого процесу: знімок Lean System * Моніторинг цілей: моніторинг дій, що вживаються на цілі компанії * Власність KPI: Право власності на ключові показники * Вирівнювання завдань: щоденні завдання, пов’язані безпосередньо з цілями * Цикл зворотного зв'язку: Діючі коментарі працівника Цей інструмент-це додаток для управління цілями та худорлявої співпраці, який сприяє кращим відносинам менеджера та працівника. Менеджери можуть легко підтримувати щотижневі процеси, спілкуючись зі своєю командою про прогрес у цілях, KPI, проектах та завдань, які безпосередньо їм належать. Вони можуть встановити курс на тиждень та видалити перешкоди для успіху з однієї панелі приладів. Circle View Digitize Daily Lean Ceam Ceam з дошкою візуального управління перетягуванням. Цей худорлявий інструмент забезпечує інтерфейс для перегляду прогресу команди з вчорашнього дня, доручання їм сьогоднішніх завдань та швидко ізоляції перешкод для продуктивності.
ClarityLoop
clarityloop.com
ClarityLoop-це платформа, призначена для того, щоб допомогти організаціям подолати проблеми побудови стійких високопродуктивних культур. Вбудовуючи зростання, вирівнювання та підзвітність у щоденну роботу, це дозволяє командам перетворювати щоденні моменти на вимірюваний успіх. Платформа перетворює зворотний зв'язок у діючі уявлення, безперешкодно вирівнює цілі та робить прогрес видимим - все, інтегруючись природним чином, у інструменти, які вже використовують команди. Працюючи від AI, Clarityoop спрощує, як люди ростуть, співпрацюють та досягають разом. <> Чому вибрати Clarityloop? Чудові культури не побудовані на випадковість. Clarityloop впорядковує складності зростання та ефективності, надаючи можливість організаціям зосередитись на тому, що справді має значення: сприяння стійким командам та наданням значущих результатів.
CompanyMood
company-mood.com
Компанія Companywood підтримує компанії, менеджерів та команди у вимірюванні та збільшенні задоволеності працівників за рахунок постійного зворотного зв'язку. Завдяки легким та діючим результатам, він дає можливість ефективному прийняттю рішень для підвищення якості на робочому місці, утриманні працівників та сприяння чудовим культурам компанії. CompanyMood пропонує: * Анонімне або прозоре використання * Наявність для всіх галузей у веб -сайті, додатках та стаціонарних терміналах * Барометр настрою, який візуалізує робочий клімат з першого погляду * Звіти PDF для керівників та менеджерів * Бенчмаркінг для менеджерів * Управління діями * Система опитування * Чат відгуків 1: 1 * Штифти подій для відзначення значних етапів * Та багато іншого ...
CultureID
cultureid.com
CultureID присвячена трансформації культур на робочому місці за допомогою передових опитувань та інструментів лідерства, розроблених для зменшення обороту, підвищення продуктивності та розвитку яскравих робочих умов. Завдяки фундаменту з нейронауки, CultureID надає дані, керовані даними, та трансформативні освітні ресурси, пристосовані для лідерів на всіх рівнях. Під керівництвом генерального директора Келлі Бернс та засновника Дон Ріма, головного повноважень у галузі науки про лідерство, CultureID надає можливість організаціям створювати динамічні та залучені робочі місця. Експертиза Дон Рем, демонструється у своїх тренуваннях, семінарах та основних місцях, зосереджується на застосуванні нейронауки для підвищення організаційної залучення та ефективності. Як знаменитий спікер TEDX та автор впливової книги "Thrive by Design: Neuroscience, яка рухає високоефективними культурами", Дон Рем пропонує глибокі уявлення та практичні методології, які революціонізують динаміку на робочому місці.
MyAnova
myanova.com
Myanova-це платформа оцінювання, яка підтримується наукою, яка зібрає дані від вашої організації, щоб допомогти вам створити щасливішу, здоровішу робочу силу. Вимірювання добробуту та слідування за втручанням Мянової допоможе вам на шляху до високопродуктивної, зайнятої та збереженої робочої сили.
Benepik
benepik.com
Benepik побудований на основі, що залучення зацікавлених сторін безпосередньо впливає на результати діяльності бізнесу. Він вважає, що робоча сила та залучення партнерів каналів є найбільш перспективною конкурентною перевагою, яку можуть створити організації. Benepik визнає, що працівники організації та партнери каналу є його брендом та відіграють значну роль у залученні та досвіді клієнтів. Він був створений, щоб допомогти організаціям ефективно залучати та безперешкодно спілкуватися зі своїми зацікавленими сторонами.
Betterteem
betterteem.com
BetterTeem-це провідна хмарна платформа для досвіду працівників, яка орієнтована на вдосконалення досвіду працівників та пом'якшення небажаного обороту працівників. BetterTeem AI служить інструментом раннього попередження для небажаних відставки працівників, що дозволяє керівникам бізнес -операцій вжити профілактичних заходів для пом'якшення потенційних порушень їх надання послуг.
Best Companies
b.co.uk
Best Companies - провідний спеціаліст з залучення працівників, надаючи потужні дані та розуміння, щоб допомогти позитивних змін на робочому місці.
BLOOM
leadersbloom.com
Bloom - це повністю інтегрована командна лідерська платформа, яка підтримує лідерів команд у будь -який час та в будь -якому місці, передаючи пріоритети, підзвітність та право власності на виконання важливих стратегічних ініціатив. Bloom дає можливість лідерам успішно та стратегічно вирівняти та розвивати команди, які виконуються.
Buddy Performance
buddyperformance.com
Управління ефективністю | Додаток зворотного зв'язку в режимі реального часу | Залучення працівників | Нагороди та визнання Розширення можливостей залучення працівників для кращих результатів З вдячністю приятелю ви можете: * Зробити позитивну поведінку видимою * Підвищити фокус своїх людей * Посилити свою корпоративну культуру * Вимірювання та нагородження розвитку * Підвищення залучення працівників
Wotter
wotter.ai
Wotter-це нагородна програма для Insight працівників, який використовує автоматизовані опитування імпульсу для надання даних про відгуки працівників. Надання вам сили робити цілеспрямовані, вимірювані вдосконалення для збереження талантів, створення більш сильної культури компанії та вдосконалення суті. Живі, дієві відомості дозволяють підприємствам виглядати за межі "моменту", щоб побачити більшу картину, коли вона розвивається. Wotter також дозволяє відстежувати та довести ефективність удосконалень, щоб ви могли визначити пріоритет бюджету, оновлювати ініціативи та впорядкувати стратегію своїх людей для більш зайнятої команди. Wotter. Працює краще для всіх.
2DAYSMOOD
2daysmood.com
2DaysMood-це гнучка платформа опитування в реальному часі для вимірювання настроїв, участі працівників та щастя. Ви можете знайти більше інформації про 2DayMood на нашій сторінці.
All Gravy
allgravy.com
All Gravy-це додаток для працівників "все в одному" для працівників передньої лінії. Вся підливка 💜 гостинність і хочуть зробити бізнес -бізнес більш цікавим місцем для роботи. Співробітники люблять всю підливу, оскільки вони отримують один єдиний центр, де вони знаходять все необхідне для своєї роботи. Контакти, довідники, навчання, колеги, чат, дзвінки, події - все!
Talmetrix
talmetrix.com
Talmetrix - компанія з відгуків працівників та аналітики, яка має місію гуманізувати дані для подальшого добробуту на робочому місці. Завдяки своїй технології, рішеннях та послугах Talmetrix дозволяє організаціям слухати та реагувати на фактори, що впливають на добробут, залучення та утримання. Talmetrix фіксує, з'єднує та перетворює розрізнені дані у відповідні уявлення для поліпшення культури на робочому місці.
TeamMood
teammood.com
Найпростіший спосіб слідувати добробуту своїх працівників. За допомогою TeamMood щодня дотримуйтесь моралі своєї команди, отримайте відгуки, щоб вирішити проблеми, перш ніж вони стають занадто великими.
Vetter
getvetter.com
Веттер-це простий у використанні, простий у виконанні онлайн-коробки пропозицій працівників. Через додаток ви можете подати ідеї, оцінити ідеї та прокоментувати ідеї колег. Цей додаток може бути використаний разом з веб -версією програмного забезпечення Vetter і вимагає від вашої компанії / офісу / фабрики, щоб мати підписку на Vetter або пройти безкоштовну пробну версію.
Great Place To Work
greatplacetowork.com
Чудове місце для роботи - це глобальний авторитет щодо культури на робочому місці. Починаючи з 1992 року, він опитував понад 100 мільйонів працівників у всьому світі та використовував глибокі уявлення, щоб визначити, що робить чудове робоче місце: довіру. Чудове місце для роботи допомагає організаціям кількісно оцінити свою культуру та дає кращі результати бізнесу, створюючи досвід роботи з високою довірою для всіх працівників. Emprising, його платформа управління культурою, надає керівникам опитувань, звітності в режимі реального часу та розуміння, необхідних для прийняття рішень, орієнтованих на дані. Неперевершені дані про орієнтири використовуються для визнання великого місця для сертифікованих робочих компаній та найкращих робочих місць у США та понад 60 країн, включаючи 100 найкращих компаній, які працюють, і найкращий у світі список, опублікований щорічно у фортуні. Все чудове місце для роботи - це керована місією для побудови кращого світу, допомагаючи кожній організації стати чудовим місцем для роботи для всіх.
Hinda Incentives
hinda.com
Заснована в 1970 році, стимули Гінда, що базуються в Чикаго, є одним з провідних фахівців країни в мотивації та залученні працівників, продажних сил та надання стимулів для дилерів, дистриб'юторів та споживачів. Веб-системи Hinda забезпечують ефективний, негайний та ефективний спосіб управління програмами стимулювання, визнання та лояльності. Портфоліо Hinda Rewards надає найповнішу та захоплюючу пропозицію нагороди на ринку, пропонуючи мільйони варіантів, включаючи товари з фірмового імені, інтуїтивні цифрові нагороди, книги та розваги.
Lead Honestly
leadhonestly.com
Ведіть чесно дає можливість менеджерам перетворити зустрічі 1-на-1 на вражаючі розмови, які будують довіру, підвищують мораль та сприяють продуктивності. Ключові функції включають: - 1: 1 помічник зустрічі для впорядкування дискусій. - Пульсні питання для вимірювання морального стану команди. - Аналітика для поінформованих рішень. Сприяючи справжніми стосунками та культурою, що базується на довірі, ведуть чесно, сприяє вимірюваному успіху-працівники на 70% щасливіші, на 48% вигідніше, а на 22% більш продуктивні.
Culturebie
culturebie.com
CultureBie-це платформа для аналітики людей, яка дозволяє організаціям збирати та аналізувати відгуки працівників у режимі реального часу за допомогою опитувань. Він розкриває історію в даних про зворотній зв'язок працівників, підкріплену інтуїтивною розповіддю та візуалізацією. Користувачі отримують уявлення про те, щоб досягти людей та організаційного успіху. CultureBie надає керівникам розуміння своїх команд та культури. Замість інформаційних панелей та електронних таблиць це перетворює дані в різкі історії. Це перший продукт для аналітики людей, розроблений для лідерів та бізнес-користувачів, а не експертів з аналітики даних.
Nobscot
nobscot.com
NOBSCOT пропонує найдосконаліше, масштабоване рішення для управління, моніторингу та профілактики в галузі.
Efectio
efectio.com
Платформа Efectio поєднує в собі технологічні та навчальні завдання, що робить ваш шлях до здорового та щасливого робочого середовища простим. Підійдіть до залучення працівників за допомогою ініціатив добробуту, мікро-навчання, соціалізації однолітків та пов'язують особисті цілі працівників з місією вашої організації.
Emojot
emojot.com
Emojot-це платформа SaaS, яка полегшує цифрову трансформацію, орієнтовану на клієнтів у галузях. Це покращує досвід клієнтів, впорядковує операції та оптимізує ефективність працівників. Платформа забезпечує управління досвідом клієнтів, управління оглядами в Інтернеті та управління успіхами клієнтів для максимізації доходу та адвокації клієнтів. Крім того, він пропонує управління робочим процесом, працівникам 360-градусне управління ефективністю та управління досвідом працівників. Emojot забезпечує налаштування, масштабованість та швидке розгортання, дотримуючись відповідності безпеці, таких як GDPR, HIPAA та CCPA. За допомогою Emojot підприємства можуть сприяти трансформації, орієнтованій на клієнтів та досягти успіху в цифровій економіці.
Glue
glue.co
Де наука людей зустрічає науку про дані. Платформа для залучення працівників, що працюють на AI, що працює на AI, поєднує в собі розуміння з дією, щоб допомогти вам створити щасливі, пов'язані команди. Клей - це провідна компанія з залучення працівників, яка дає можливість розподіляти командам дотримуватися. Через алгоритм зв'язку з AI, лідери HR та людей розуміють та діють на відносинах у своїх організаціях. Платформа Glue також використовує зустрічі, події та пульсові опитування для побудови з'єднань, які ще більше приводять утримання.
Wegrow
wegrow-app.com
Wegrow - це цифрова платформа, де ваші команди діляться та масштабують найкращі практики з маркетингу, продажів, ланцюгів поставок, HR для підвищення ефективності та маржі. 1. Збільшити маржу Найкращі практики масштабування - це найкращий спосіб уникнути винаходу колеса. Wegrow допомагає вашим командам ділитися та масштабувати маркетинг, продажі та найкращі практики цифрових технологій, щоб сприяти економії та зростанню. 2. Економте час 20% часу ваших команд - витрачається на полювання на інформацію (дослідження МакКінсі), що часто призводить до розчарування. Поріжте цю втрату наполовину з Wegrow, через швидший збір Intel, менше переосмислення колеса та швидших проектів. 3. Залучайте свої команди Люди відчувають себе винагородженими, а їх великі ініціативи визнані їх вищим керівництвом. Wegrow допомагає вам виявити, мотивувати та зберігати свої таланти.
© 2025 WebCatalog, Inc.