Сторінка 5 - Альтернативи - Vizzy

Skillfully

Skillfully

skillful.ly

Skillfully - це додаток, що використовує AI для симуляції навичок, допомагаючи компаніям об'єктивно оцінювати кандидатів на основі їх реальних здібностей.

Inclusively

Inclusively

inclusively.com

Inclusively – додаток, який покращує інклюзивність на робочому місці, надаючи доступ до ресурсів та підтримки для працівників з різними потребами.

Hire Success

Hire Success

hiresuccess.com

Hire Success - система тестування працівників для малих і середніх підприємств, що допомагає створити об'єктивну систему найму без додаткових витрат.

Byteboard

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard - платформа для оцінки технічних навичок кандидатів через проектні завдання, що забезпечує анонімність та об'єктивність у процесі найму.

GoodJob

GoodJob

goodjob.io

Додаток GoodJob використовує оцінку PATH Assessment™ для прогнозування тривалості роботи співробітників та їхньої продуктивності.

Hirenest

Hirenest

hirenest.com

Hirenest пропонує програмне забезпечення для оцінки кандидатів перед прийомом на роботу, що допомагає приймати вірні рішення під час набору персоналу.

Equalture

Equalture

equalture.com

Equalture — платформа для об'єктивного найму, що використовує дані та ігрові оцінки для визначення потенціалу кандидатів і покращення планування розвитку талантів.

Cangrade

Cangrade

cangrade.com

Cangrade - платформа для оцінки кандидатів, відеоінтерв'ю та навчання, що допомагає ухвалювати рішення у HR без упереджень.

Vervoe

Vervoe

vervoe.com

Vervoe - це інструмент для оцінки кандидатів, що використовує AI для автоматичної оцінки навичок і спрощення процесу найму через завдання, релевантні для роботи.

Jopwell

Jopwell

jopwell.com

Джопвелл - платформа для сприяння включенню чорних, латинських та корінних американських професіоналів у робочому середовищі.

Datapeople

Datapeople

datapeople.io

Datapeople допомагає удосконалити процес набору, щоб залучати кваліфікованих і різноманітних кандидатів через вхідний рекрутинг.

© 2025 WebCatalog, Inc.