Покращуйте свою роботу із десктопним застосунком для «TalVista» у WebCatalog Desktop для Mac, Windows.

Запуск застосунків у вікнах без зайвих елементів, але з удосконаленими можливостями.
Легко керуйте і перемикайтеся між кількома акаунтами й застосунками, не змінюючи браузери.

Talvista - це інструмент, призначений для посилення різноманітності, справедливості та включення (DEI) у процесі найму. Він пропонує функції, які допомагають організаціям створити більш справедливе та структуроване середовище набору. Інтегруючи з платформами відео -інтерв'ю, Talvista пропонує рішення, які підтримують організації у їх зусиллях щодо зменшення упередженості та забезпечення справедливості в оцінках кандидатів.

Основні особливості Talvista включають її здатність полегшити відредаговані огляди резюме та створювати інклюзивні посади. Ці функції призначені для того, щоб допомогти командам найму зосередитись на кваліфікації та навичках кандидатів, а не на особистих характеристиках. Крім того, рішення Talvista спрямовані на покращення загального досвіду найму, сприяючи прозорості та послідовності в процесі оцінки.

Можливості Talvista особливо корисні для організацій, які прагнуть покращити свої стратегії DEI та підвищити ефективність процесів набору. Використовуючи інструменти Talvista, компанії можуть створити більш інклюзивний та структурований підхід до найму, що може призвести до кращого придатності кандидата та покращення рівня утримання. Загалом, Talvista підтримує організації у своїх зусиллях щодо створення різноманітних та талановитих команд, надаючи інноваційні рішення для справедливих практик найму.

TalVista — це платформа підтримки прийняття рішень щодо різноманітного найму на основі SaaS. TalVista має унікальну позицію, щоб допомогти компаніям збільшити кількість різноманітних кандидатів і підвищити ймовірність того, що різноманітні кандидати просунуться в процесі найму на основі свого досвіду, навичок і кваліфікації, а не отримають відмову через свою стать, расу, етнічну приналежність, орієнтацію, віросповідання, або фізичні здібності. Завдяки технології навчання різноманітності посилюється та дозволяє змінювати поведінку, а не покладатися на теорію чи пам’ять члена. TalVista покращує різноманітний набір трьома способами. Оптимізація опису посади. Завдяки нашій оптимізації опису роботи ми аналізуємо опис роботи та на основі досліджень визначаємо проблемні слова, які, як було показано, відволікають кандидатів, які недостатньо представлені, від подання заявки на роботу. Ми є єдиною платформою, яка виходить за рамки гендерного паритету порівняно з іншими на ринку, щоб забезпечити залучення найширшого та найрізноманітнішого пулу претендентів на роботу. Відредагований перегляд резюме – ми оцифрували процес перегляду резюме кандидата. Ми обробляємо документи PDF і MSWord і вказуємо в резюме особисту інформацію. Потім ми видаляємо «заблоковане» ім’я кандидата, ідентифікаційну URL-адресу та електронну адресу. Можна ввімкнути додаткове редагування, щоб «заблокувати» фотографії, назви шкіл/університетів і компаній. Менеджер з найму перевіряє на основі навичок і досвіду, а не зосереджується на імені, яке може вказувати на стать, расу чи етнічну приналежність. Жодна інша платформа не редагує оригінальне резюме. Структуровані співбесіди – наші структуровані співбесіди зосереджують інтерв’юера на тому, що є найважливішим, на основних критеріях роботи. Інтерв'юерам можна призначати запитання на основі їх досвіду. Інтерв'юери мають право зосереджуватися на кожній відповіді та збирати важливі нотатки під час кожної відповіді, а потім посилатися на ці нотатки під час оцінювання після того, як кандидата було звільнено.

Категорії:

Business

Програмне забезпечення для керування посадовими описами

Вебсайт: talvista.com

Відмова від відповідальності: платформа WebCatalog не є афілійованою, асоційованою, уповноваженою, визнаною або будь-яким іншим чином офіційно пов'язаною з «TalVista». Усі назви продуктів, логотипи та бренди є власністю відповідних правовласників.

TalVista

Альтернативи

Вам також може сподобатися