Планування медичних персоналу, яке часто називають управлінням ротацією в академічних або навчальних лікарнях, автоматизує та впорядковує створення та обслуговування графіків працівників медичних працівників. Ця система є внутрішнім рішенням, що відрізняє його від програмного забезпечення для планування пацієнтів, яке надає пацієнтам портал або інструмент для бронювання зустрічей зі своїми лікарями. Організації охорони здоров’я будь -яких розмірів, які впроваджують рішення щодо планування медичних працівників, можуть зменшити конфлікти в плануванні, більш ефективно керувати ресурсами, вирішити порушення доступності, підвищити моральний стан працівників та в кінцевому рахунку покращити догляд за пацієнтами. Програмне забезпечення для планування медичних працівників доступне як як окремий інструмент, так і як частина всебічної системи управління медичною практикою.