DSMN8
dsmn8.com
Затверджений бренд, готовий до переслідування вмісту у кінчиках пальців ваших працівників. Розподіл вмісту через найбільш надійних впливових людей у вашій галузі - ваших працівників: ✓ Підвищення вмісту доступу, не збільшуючи бюджет реклами ✓ Проведіть трубопровід і скорочуйте цикли продажів ✓ Досягніть найкращого таланту та зменшення витрат на прокат DSMN8 - це рейтингова платформа пропаганди працівників. DSMN8 допомагає брендам скористатися потужністю свого активу номер один - їх працівників, надаючи працівникам упорядкованого способу обміну вмістом, затвердженим брендом у своїх професійних та особистих мережах. Досягніть більше залучення до вмісту, більш вхідних продажів та знайдіть свого наступного працівника Superstar з DSMN8.
Forsta
forsta.com
За кожною точкою даних клієнтів стоїть людина. За кожним діловим рішенням стоїть людина. А тому, що кожна людина унікальна, перший клієнт, який з'ясував, - це ви. Forsta - це новий кордон досвіду та дослідницьких технологій - технологічна компанія з різницею. Різниця полягає в тому, що вона співпрацює. Він слухає та розробляє рішення разом з клієнтами. Forsta адаптує свій провідний досвід роботи та дослідницькі технології до потреб клієнтів, а не навпаки. Він існує для інформування та надихання осіб, які приймають рішення. FORSTA ПОЛУЧАЄТЬСЯ ПЛАТФОРТУ HX (Human Scess)-Платформа комплексного досвіду та технологічних технологій, що нагороджується нагородами, яка розбиває силоси між CX (досвід клієнтів), досвіду співробітників (EX) та дослідження ринку. Це дозволяє компаніям отримувати глибше, більш повне розуміння досвіду їх аудиторії. Технологія Forsta в поєднанні зі своєю командою експертних консультантів допомагає тисячам організацій у різних галузях, включаючи фінансові послуги, гостинність, дослідження ринку, професійні послуги, роздрібну торгівлю та технології. Forsta визнаний лідером у 2021 Gartner® Magic Quadrant ™ для голосу замовника та лідера в G2 Grid® для програмного забезпечення для управління досвідом, програмне забезпечення для аналізу тексту та програмне забезпечення для опитування. Платформа Forsta HX нагородами також була визнана в інноваційних нагородах з питань інновацій клієнтів TMC.
Cerkl
cerkl.com
Cerkl Broadcast-це провідний, передуючий комунікаційний набір працівників. На відміну від існуючих мобільних рішень, орієнтованих на електронну пошту або платформи, Broadcast об'єднує існуючі канали Comms Comms для забезпечення сучасного досвіду працівників. Співробітники можуть отримувати цільові комунікації на свою електронну пошту, SharePoint, команди, трансляцію мобільного додатка тощо. Перехресний досвід трансляції спонукає працівників споживати вміст на своїй бажаній платформі. Поділіться в режимі реального часу, міжканальної аналітики зі своєю командою та керівництвом, щоб відстежувати цілі організаційних комісій. Особливості трансляції, які зроблять ваших співробітників щасливішими, впорядковують процеси та допоможуть вам досягти статусу Rockstar.
Howspace
howspace.com
Howspace - це програмне забезпечення для навчання та розробки для працівників знань у підприємницьких компаніях, навчальних службах та асоціаціях. За допомогою Howspace ви можете покращити вплив своїх ініціатив щодо навчання та розвитку - в масштабах, не жертвуючи залученням. HowSpace дає можливість організаціям об'єднати своїх людей, щоб навчитися, співпрацювати та приймати рішення, що сприяють впливу. Його платформа керує спільними подорожами, має сенс масштабних розмов з AI, і гарантує, що кожен має роль у створенні впливу. Howspace ідеально підходить для: - Віддалена, гібридна та асинхронна співпраця - Ідея та мозковий штурм - Стратегічне планування та консалтинг - Семінари та події - Навчальні програми - На борту та розвиток працівника - Організаційна трансформація та управління змінами - Будівництво мережі та спільноти - і багато іншого!
Thrive Global
thriveglobal.com
Заснована Аріанною Хаффінгтон у 2016 році, Thrive Global - це провідна компанія з зміни поведінки, яка має місію підвищення продуктивності та результатів охорони здоров'я - по одній мікростепі. Thrive допомагає людям та організаціям покращити добробут, продуктивність та розумову стійкість за допомогою технологічної платформи зміни поведінки. Microsteps Thrive-малі, підтримуючи наукові кроки для підвищення здоров'я та продуктивності праці-були прийняті працівниками в понад 200 організаціях у понад 160 країнах, від працівників фронтлайн та кол-центру до керівників багатонаціональних компаній.
Covey
getcovey.com
Рекрутингова платформа з найінтелектуальнішим інструментом ШІ, який може оцінювати таланти так, як це робите ви. Описуючи вашими власними словами, як ви оцінюєте профіль кандидата, а також будь-які компроміси, які ви б зробили, Scout створить бота для виконання вашої стратегії. Перевірка вхідних кандидатів – можна переглянути тисячі профілів і виявити 5% найкращих кандидатів протягом години. Outbound Candidat Sourcing – Scout шукатиме мільйони кандидатів, оцінюватиме їх (як і ви) і охоплюватиме їх за допомогою персоналізованих крапельних кампаній, бездоганно інтегруючись із вашою папкою «Вхідні» та іншими існуючими системами талантів. Як менеджер з найму або рекрутер, ви маєте повний контроль над своєю стратегією відбору та пошуку, а Covey Scout є вашим надійним помічником. Ви вирішуєте, як виглядатиме чудовий профіль, а все інше нехай Scout зробить! Covey також пропонує вам набір інструментів для встановлення столичних ставок, щоб пришвидшити продуктивність підбору персоналу та зменшити витрати. Covey CRM: платформа Covey для керування взаємовідносинами з кандидатами, інструмент пошуку електронної пошти та автоматизації зв’язків, аналітичний пакет і портал для рекомендацій – це лише деякі з функцій, які зроблять ваш пошук найвищим.
Beamery
beamery.com
Платформа управління життєвим циклом талантів Beamery — це наскрізне рішення, яке об’єднує дані, штучний інтелект та інтелект, щоб підприємства, орієнтовані на таланти, могли стратегічно трансформувати таланти, забезпечувати більше людського досвіду для всіх талантів і розкривати навички та потенціал своєї глобальної робочої сили. .
The Muse
themuse.com
Muse допомагає компаніям наймати різноманітне поєднання відповідних талантів, розповідаючи історію свого бренду роботодавця через привабливий контент і кампанії з популяризації бренду, що призводить до зниження витрат на наймання, швидшого заповнення та підвищення показників утримання в порівнянні з традиційними оголошеннями про роботу. Платформа Muse для пошуку та залучення талантів пропонує комплексне рішення для підбору персоналу, яке поєднує масштабовані інструменти розширення бренду, автентичний контент для оповідання бренду та цільовий доступ до нашої кураторської та різноманітної спільноти з 5 мільйонів спеціалістів.
QJumpers
qjumpers.com
Програмне забезпечення для відстеження кандидатів QJumpers — це проста у використанні веб-платформа, яка полегшує співпрацю з менеджерами з найму, щоб швидко отримати найякіснішу роботу. Автоматизовані робочі процеси значно скорочують час адміністрування за допомогою інструментів ранжування та автоматичного сортування за допомогою новітніх технологій. Покращуйте досвід свого кандидата та легко керуйте віддаленим набором персоналу. Делегуйте прийняття рішень відповідно до способу найму.
Primalogik
primalogik.com
Primalogik - це гнучке та доступне програмне забезпечення для управління продуктивністю працівників, яке ви можете налаштувати під свої потреби. Ви можете поєднати різні модулі на платформі для автоматизації різних процесів: * 360-градусні опитування зворотного зв'язку * Відгуки про ефективність * Відстеження цілей * Відгуки та визнання працівників * Задоволеність/опитування працівників * Звіти та аналітика * і все зручно інтегровано в один інструмент. Primalogik надає потужний інструмент для професіоналів та менеджерів з персоналу, щоб зібрати цінну інформацію про працівників, з такими інструментами, як тестування та виявлення сліпих. З невеликою початковою конфігурацією система доступна для використання сотнями та тисячами користувачів, які не мають спеціальної підготовки.
Zest
zestmeup.com
🎯 Наша місія в Zest - це підтримка організацій для досягнення колективного успіху в масштабах усієї організації. 👉 Французький лідер у залученні працівників, Zest-це всесвітня веб-платформа та мобільна платформа, яка перетворює всі HR та управлінські процеси. У січні 2024 року Zest об'єднався з Bloomin, щоб краще реагувати на виклики відданості, ефективності та трансформації в організаціях. 🎯 Наші комунальні сюїти спрямовані на кадрові та менеджери з усіх секторів (роздрібна торгівля, промисловість, банк тощо) в організаціях з від 250 до 5000 працівників. За допомогою різних цілей (щорічних опитувань, прослуховування, вимірювання залучення, управління змінами, управління ефективністю, щорічні інтерв'ю тощо), такі компанії, як Celio, Crédit Agricole, Leroy Merlin, Brand або гарантії, створюють доброчесне коло залучення та продуктивності з Zest. З 50 працівниками Zestmeup - це французька компанія, що базується в Парижі та Біарріці.
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360 - це платформа управління продуктивністю, яка підтримує команди, лідерів та керівників кадрів. # Розроблений для покращення залучення працівників, продуктивності та продуктивності праці. # IT інноває традиційні системи управління продуктивністю за допомогою інструментів для постійного зворотного зв'язку та налаштування цілей OKR. # Він включає типові особливості соціальної мережі, широко розповсюджених мікро-оцінок та гейміфікації. # Єдине європейське програмне забезпечення, визнане Whatmatters.com серед найкращих інструментів OKR.
50skills
50skills.com
Трансформація процесів HR та підвищення продуктивності за допомогою 50 -х. Уявіть собі світ, де організації можуть без особливих зусиль впорядкувати складні робочі процеси та автоматизувати повторювані завдання, звільняючи цінний час для своїх команд з персоналу, щоб зосередитись на стратегічних ініціативах та залученні працівників. Попрощайтеся з громіздкими процесами та привіт з безперебійним, без стрес-досвіду. Пріоритетним є забезпечення того, щоб операції з управління персоналом працювали безперебійно, ефективно та відповідно до організаційних цілей. Платформа охоплює потужність AI для автоматизації таких завдань, як на борту документації, скринінг кандидатів та керування звичайними запитами працівників, зменшуючи психічне навантаження для HR -команд. З 50 -ти труднощами організації - це не просто впровадження технологій - вони розблокують потенціал для своїх команд для досягнення більше. 50 Skills пропонує інтуїтивно зрозумілий дизайн та безшовні інтеграції, пристосовані до конкретних потреб, будь то інтеграція з існуючими системами чи розробкою спеціальних робочих процесів. І це все це робить з дозою особистості, тому що HR не повинен бути Snoozefest. Відкрийте для себе трансформативну силу автоматизації з 50 -тискіллами, де досягнення більше з меншими зусиллями - це не просто мета, а реальність.
Winningtemp
winningtemp.com
Платформа успіху команди, WinningTemp, створює виграшні команди та здорові організації, слухаючи працівників та розширення можливостей лідерів відповідними розуміннями та діями, що призводять до чітких, вимірюваних результатів. WinningTemp адаптований до сьогоднішніх та завтрашніх вимог майбутніх працівників. Ви можете легко нарощувати дані в режимі реального часу, постійно візуалізувати та обмінюватися цілями, досягненнями та загальною компетентністю. Систематичний метод роботи для частих та коротких подальших спостережень між менеджером та працівниками. Поточні дослідження дають уявлення та висвітлює важливі сфери як фактори успіху для завтрашньої організації. Створений разом з провідними науковцями з дослідницького університету в Швеції, передочне рішення базується на науці, підживленому даними та керованим ШІ. WinningTemp допомагає організаціям по всьому світу приймати розумні, ініціативні рішення для посилення залучення команд та зниження рівня стресу та обороту працівників.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef є провідним постачальником рішень для відстеження кандидатів і управління талантами на основі SaaS, спеціально створених для децентралізованої погодинної робочої сили. Наша платформа, орієнтована на мобільні пристрої, спрощує процес найму для утримання, щоб змінити спосіб відстеження роботодавцями погодинних працівників, починаючи з найму, найму, навчання та залучення. Багато з найвідоміших світових брендів довіряють TalentReef надання корисної інформації, необхідної для оптимізації та стимулювання процесів управління талантами.
CustomInsight
custominsight.com
360 градусів зворотного зв'язку, опитування працівників та інші програми опитування з персоналу. Програмне забезпечення для онлайн -опитування та веб -інструменти для проведення 360 опитувань щодо залучення відгуків та залучення працівників. Інтернет -програмне забезпечення (SaaS). Повністю розміщений. Задоволеність працівників - лише один аспект підвищення ефективності. Вирівнювання з цілями та стратегією компанії, взаємодія з компанією та з менеджерами, а також компетентність управління та лідерства важливіша, ніж просте задоволення працівників або задоволеність роботою. Переглянути зразки, включаючи приклади 360 оцінок та програмного забезпечення для опитування працівників. Глобальна підтримка клієнтів з місць у США, Великобританії та Австралії.
Sorwe
sorwebusiness.com
SORWE, платформа Digital Seakene Experience, розроблена для того, щоб допомогти професіоналам HR створити інклюзивний цикл залучення та продуктивності, до якого можна отримати доступ на мобільних пристроях. Незалежно від того, чи він взаємодіє з працівниками чи відстежуючи їхню ефективність, наша платформа дозволяє фахівцям з персоналу керувати всім в одному місці для більшої зручності. Крім цього, наша платформа також дозволяє працівникам відстежувати власні виступи, дізнатись, що відбувається в організації, оглядати та шукати відгуки та багато іншого! Сорве представляє новий підхід до досвіду працівників та аналітики людей, створюючи мотивацію та залучення на роботі, надаючи всім працівникам голос. Сорве дозволяє легко слідкувати за роботою атмосфери та відгуками в режимі реального часу, при цьому надаючи всі інструменти, необхідні для залучення своїх співробітників щодня.
WorkTango
worktango.com
WorkTango (раніше Kazoo) - це інноваційна платформа для досвіду працівників, розроблена для сприяння організаціям у підвищенні залучення працівників, покращення рівня утримання та підвищення загальної ефективності, одночасно зменшуючи операційні витрати. Ця платформа пропонує вичерпний набір інструментів, включаючи опитування працівників та програмне забезпечення для визнання та винагороди, спрямований на сприяння позитивній культурі на робочому місці та розширення можливостей працівників. Платформа обслуговує різноманітну цільову аудиторію, включаючи професіоналів з персоналу, керівників команд та організаційних керівників, які прагнуть вирощувати захоплююче робоче середовище. WorkTango особливо вигідний для організацій, які прагнуть зібрати розумні уявлення від своєї робочої сили за допомогою опитувань, а також тих, хто має на меті ефективно визнати та винагородити досягнення працівників. Звертаючись до цих критичних областей, WorkTango допомагає організаціям створити робоче місце, де працівники відчувають себе цінними та мотивованими. Ключові функції WorkTango включають його подвійні пропозиції визнання працівників та винагород та опитування та розуміння. Компонент визнання та винагороди працівників дозволяє організаціям відзначати індивідуальні та командні досягнення, сприяючи культурі вдячності та мотивації. Ця особливість не тільки підвищує мораль працівників, але й заохочує відчуття приналежності та лояльності серед членів команди. З іншого боку, модуль опитування та розуміння дозволяє організаціям збирати відгуки від працівників, надаючи цінні дані, які можуть інформувати прийняття рішень та сприяти вдосконаленню політики та практик на робочому місці. Інтеграція цих двох рішень в межах однієї платформи відрізняє WorkTango від інших інструментів залучення працівників. Користувачі отримують користь від безшовного досвіду, оскільки вони можуть отримати доступ до функціональних можливостей визнання, і зворотного зв'язку без необхідності декількох систем. Цей цілісний підхід гарантує, що організації можуть ефективно задовольнити потреби та уподобання працівників, що призводить до підвищення рівня задоволеності та утримання. Використовуючи WorkTango, організації можуть створити процвітаючу культуру на робочому місці, де відзначаються досягнення, а працівники почуваються почутими та цінними.
VideoPeel
videopeel.com
Рішення відео -опитування для залучення працівників, відгуків клієнтів та підтримки клієнтів. Почніть збирати відео у працівників, клієнтів та кандидатів менше ніж за 5 хвилин. Videopel - це провідна платформа для зйомки віддаленого відео для підприємств, щоб захоплювати, реагувати, аналізувати та ділитися відео від своїх клієнтів. VideoPel допомагає бізнесу 10x їх кількість створеного користувачем відеоконтенту, щоб вони могли керувати 20% плюс конверсій, трафіку, задоволення та розуміння споживачів.
AssessTEAM
assessteam.com
Оцінка-це популярне хмарне програмне забезпечення для управління ефективністю працівників, яке допомагає організаціям оцінювати ефективність роботи працівників простим, весело та ефективно-порівняно 2 мільйони оцінок були оброблені на платформі! Підтримка кожної методології оцінювання з традиційного огляду нагляду, встановлення цілей, 360-градусних відгуків, оцінки Дня ювілею, безперервне зворотній зв'язок, зворотній зв'язок із задоволенням клієнтів, оцінка продуктивності проекту та багато інших, оцінка-це універсальний інструмент для будь-якого малого та середнього бізнесу для Швидко розгорніть систему управління ефективністю, не вступивши в довгостроковий контракт. Його велика бібліотека професійно кураційних шаблонів оцінювання робить оцінку чудовим вибором для компаній, які потребують допомоги у формуванні обов'язків працівників. Фахівці з персоналу та власники бізнесу цінують бібліотеку KPI, яка економить їх тижні роботи. Пропозиція-це простий, ефективний та простий у виконанні процесу управління ефективністю, який будь-який бізнес може реалізувати протягом днів. Програмне забезпечення тісно інтегрується з Google Workspace та Microsoft 365, щоб увімкнути одиночний вхід та синхронізацію команди. Оцінка була побудована для заохочення залучення працівників, наставництва та звітності про продуктивність, все це в одному номері щомісяця, що розміщується щомісяця на 3 долари за людину. Ніяких контрактів, ніколи!
Tilt 365
tilt365.com
TILt 365 застосовує серйозні науки про характер, яка є сучасною, значущою, незабутньою та актуальною, щоб забезпечити організації, які мають можливість їхньої подорожі до здорової позитивної культури, продуктивними та спритними командами та більш залученими людьми. Оцінки та продукти: * Справжній профіль нахилу: одноразова самооцінка, яка допомагає людям виявити їх найприродніші тенденції особистості-не лише те, що вони роблять, а чому вони це роблять. Це допомагає зрозуміти природні сильні сторони та конкретні шляхи розвитку, щоб стати більш усвідомленими, продуктивними та креативними. Ця самооцінка виявляє сильні сили особистості (ідентичності), які підтримують справжню присутність лідерства. * Позитивний прогнозний вплив: потужний та надійний 360-зворотній інструмент, який дозволяє людям збирати та керувати власною еволюцією в одному місці, 365 днів на рік. Користувачі можуть відстежувати зміни, спостерігаючи за своїм «поточним нахилом» від зворотного зв'язку та росту в режимі реального часу, коригуючи поведінкові звички. * Профіль командного клімату: перевірена візуальна рамка для стратегії лідерства. Використовується командами, які повинні швидко переходити, командний кліматичний профіль служить відправною точкою для зміни культури команди, створюючи можливості для швидких інновацій. * Веб-додаток Tilt 365: висококабливний інструмент, призначений для того, щоб допомогти новому поколінню лідерів розробити компетенції, необхідні для досягнення успіху в сучасному бізнес-кліматі, що швидко розвивається.
SurePeople
surepeople.com
Surepeople, People Intelligence Platform, перетворює динаміку робочого місця з інструментами коучінгу та співпраці, що працюють на AI, які покращують взаємодію, підвищують роботу в команді та досягають успіху в бізнесі. Його ексклюзивний, психометричний інструмент Prism, що виграє нагороду, 54 різні риси та доставляє інтелекту людям, що переосмислює залучення працівників.
Netpresenter
netpresenter.com
Netpresenter вже понад 30 років є піонером у працівниках та надзвичайних комунікаціях. Побудований для задоволення потреб організацій усіх типів та розмірів, його нагородна платформа комунікації забезпечує, щоб працівники помітно краще поінформовані, займатися, продуктивними та безпечними. Платформа візуального співробітника та аварійних комунікацій пропонує підхід Onmichannel з вичерпним набором рідних інструментів та додатків для ПК, телебачення та мобільних пристроїв. Сюди входить корпоративний екран для комп’ютерів, цифрові вивіски для телевізійних екранів та додаток для працівників для мобільних пристроїв. Платформа також містить потужні функції, такі як націлювання, статистика, розумні кампанії, опитування, сповіщення та помічник AI. Крім того, NetPresenter має надійні інтеграції з популярними інструментами та платформами, такими як SharePoint, команди, Power BI та соціальні медіа для автоматичного перерозподілу існуючого вмісту на кожному доступному екрані. Довіри провідні організації, такі як університетська лікарня Джорджа Вашингтона, Джонсон та Джонсон та DHL, Netpresenter, спричиняють глобальний вплив. Щодня його програмне забезпечення підтримує понад 5 мільйонів працівників у 90 країнах, допомагаючи організаціям посилити спілкування, підвищувати залучення та покращити безпеку на робочому місці.
Personify Health
personifyhealth.com
Життя здоровіше та досягнення своїх цілей - це легко та корисно у персоналізації здоров'я. Побудуйте здорові звички, отримайте персоналізовану підтримку, доступ до доступних переваг та взаємодійте з колегами - все в одному місці. Ваш пункт призначення для здорового ви один клацніть! Персоніфіковане здоров'я - це перша і єдина персоналізована платформа охорони здоров'я, яка забезпечує адміністрацію плану охорони здоров'я, цілісні рішення добробуту та всебічна навігація охорони здоров'я - все в одному місці. Персоналізований, орієнтований на людину та потужно прості, уособлення здоров'я допомагає підприємствам оптимізувати інвестиції у своїх членів, одночасно надаючи можливість людям глибше спілкуватися зі своїм здоров’ям. Компанія має на меті вирішити проблеми збільшення витрат на охорону здоров'я та складності, розбиваючи традиційні силоси, виявлені в охороні здоров'я та відхиляючи менталітет для одного розміру. Підтримуючись десятиліттями досвіду та глобальними операціями, уособлення здоров'я об'єднує в галузі охорони здоров'я, добробуту, навігації та вигод, щоб запропонувати першу в у своєму роді персоналізовану платформу охорони здоров'я. Платформа кінця до кінця полегшує активно реагувати на унікальні потреби людей у їхньому житті за допомогою поєднання можливостей персоналізації, керованих даними, методології, що підтримується наукою та клінічних послуг на рівні консьєржа.
SMG
smg.com
SMG-це постачальник управління досвідом роботи на рівні підприємства, який пропонує програмне забезпечення з рішенням послуг (SWAS)-по-справжньому поєднувати технології з практичними професійними послугами, щоб допомогти організаціям принести новий дохід, збільшити наявний дохід, зменшити розбиття та детактори та приводу експлуатаційної ефективності. Надаючи розуміння на підприємстві та вимірюючи досвід у будь -якій точці дотику, його диференційована модель партнерства допомагає клієнтам змінювати спосіб, яким вони займаються бізнесом.
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre-єдина платформа для залучення співробітників "Закритої петлі", яка допомагає клієнтам, такими як Duke Energy, Medtronic та Adtalem Drive Engagege у Enterprise Scale та заощадити 5-7 цифр щорічно з меншими витратами на програмне забезпечення та винагороди. Платформа об'єднує декілька інструментів залучення - діяльність, передачі, опитування, виклики, визнання, номінації, винагороди тощо - у співробітників каналів вже користуються щодня (команди Microsoft, електронна пошта, SMS, QR -коди та рідний Бонфайр Додаток для Android/iOS). Завдяки тренеру з культури AI, він перетворює дані опитування з питань взаємодії на безпосередньо вимірювані, запропоновані дії, які менеджери можуть вжити за 2-3 кліків. Рішення визнання нагородами порушує галузь. Клієнти спостерігали збільшення активності визнання на 2 рази та чисту економію витрат на 35 доларів на людину на рік. Цифрові подарункові картки Bonfyre 800+ у 80 країнах дозволяють членам команди користуватися негайною, повною купівельною спроможністю, не заощаджуючи очки. Це також економить гроші клієнтів на витрати на доставку та інші збори, як правило, 15% витрачань нагороди.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
RHABIT - це сучасна платформа управління талантами, яка будує культури ефективності з прослуховуванням працівників, управління ефективністю та програми розвитку лідерства для компаній усіх розмірів. RHABIT виводить біль від залучення працівників, розвитку лідерства та управління продуктивністю, поєднуючи прості у використанні, мобільні технології та організаційну психологію, щоб забезпечити досвід відгуків, який кожен любить. Організації отримують користь від прекрасних, повністю налаштованих інформаційних панелей HR Analytics та управління обліковими записами та підтримкою облікових записів з білизну. Незалежно від того, чи шукаєте ви опитування з високим вмістом залучення чи потужних оцінок лідерства, RHABIT надасть нові уявлення, щоб допомогти вашій компанії створити високу продуктивність, непереборну культуру.
TeamSense
teamsense.com
Відкликайте текст. 100% дотримання. 0 суперечки з працівниками. Управління закликами-це ризикований, безладний час смоктання, який всі ненавидять! Компанія TeamSense-це текстове управління відвідуванням та платформа масової комунікації, побудована для працівників передньої лінії у виробництві, будівництві, складуванні та логістиці. -Портикуйте без дзвінків до 70%, видаляючи тривогу з цього процесу -Портикуйте прогули до 20%, показавши працівникові свої бали та історію відвідуваності, перш ніж вони повідомили про відсутність. -Прансляції на 29 мовах та підрахунку! Використовуючи знайомство та доступність текстових обміну повідомленнями, TeamSense розбиває традиційні бар'єри для управління робочою силою та введення в нову епоху зв’язку у виробничій галузі через SMS. Текст зручний для користувачів, швидко розгортається, і прості в управлінні, і щогодини працівники насправді охоплюють його! Ми дозволяємо HR безперешкодно керувати відвідуванням працівників та відсутністю, піднімаючи та підвищуючи продуктивність керівника та знижувати юридичний ризик.
Bryq
bryq.com
Bryq — це платформа аналізу талантів, яка допомагає організаціям швидко наймати потрібних людей і дозволяє наявним талантам повністю реалізувати свій потенціал. Використовуючи найновіші розробки психології вводу-виводу, Bryq пропонує платформу на базі ШІ, яка дає змогу фахівцям і керівникам відділу кадрів зменшувати витрати на наймання, підвищувати продуктивність співробітників і ефективно керувати талантами. Bryq підтримує внутрішню мобільність, заохочує культуру навчання та розвитку, підвищує мотивацію співробітників, визначає сфери для зростання та прогнозує найкращих результатів – усе це використовуючи дані, а не лише інтуїцію. З Bryq ви також можете забезпечити дотримання трудового законодавства та значно зменшити ризик упередженого найму.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Pray - це персоналізована платформа для розвитку працівників, що надає бізнесу інструментами для залучення своїх людей та надання їм можливостей професійно зростати, як вони - на борту, вмикають, розвивають та зберігають їх протягом усього життєвого циклу працівників. Juno Mourne-це LMS, які найшвидше зростаючі компанії використовують для створення програм навчання та розвитку, які люблять працівники та партнери-і які сприяють впливу нижньої лінії. Лише Juno Moary дозволяє командам L+ D безперешкодно інтегрувати відповідний зовнішній вміст із 100+ платформ у шляхи розвитку для кожного окремого працівника та легко відстежувати та керувати навчальними подорожами в цілому. Результатом цього є команди L+D, які витрачають менше часу на управління програмним забезпеченням, працівники, які більше займаються, та компанії, які виграють у глобальній технічній економіці. Компанії з високим зростанням співпрацюють з Juno Mraine для розвитку, залучення, підвищення кваліфікації та зберігають свою робочу силу за частку часу та вартості традиційних навчальних рішень.
© 2025 WebCatalog, Inc.