Прогрес співробітників часто є непрозорим, неструктурованим, неінформованим і суб’єктивним. Як наслідок, багато співробітників залишаються непоміченими, відчувають, що застрягли, відволікаються і, зрештою, звільняються. Пандо вірить, що структуровані, прозорі та дієві кар’єрні сходи забезпечують справедливість, розширюють можливості команд і створюють мету для всіх співробітників. Pando тут, щоб допомогти кожному мати значний вплив і розвиватися на цьому шляху! Pando — це перша платформа підвищення кваліфікації співробітників, яка поєднує в собі відгуки на основі компетенцій, оцінки та цілі для постійного відстеження та вимірювання зростання співробітників на наступний рівень.

Вебсайт: pando.com

Відмова від відповідальності: платформа WebCatalog не є афілійованою, асоційованою, уповноваженою, визнаною або будь-яким іншим чином офіційно пов'язаною з «Pando». Усі назви продуктів, логотипи та бренди є власністю відповідних правовласників.

Pando

Вам також може сподобатися