Сторінка 21 - Альтернативи - Keka

Criterion HCM

criterionhcm.com

HCM Without Compromise HR, Payroll, Talent Engagement Software as Dynamic as Your People Criterion надає програмне забезпечення для управління людським капіталом (HCM) для організацій середнього ринка в будівництві, фінансових послугах, некомерційних організаціях і вищій освіті, надаючи їм можливість оптимізувати свою важливу HR, розрахунки заробітної плати та залучення талантів. , і процеси управління робочою силою. Criterion HCM доступний безпосередньо клієнтам і через глобальну партнерську мережу в більш ніж 10 країнах.

Kolay iK

kolayik.com

Керуйте та звітуйте про відпустку та понаднормову роботу, оцінку ефективності, нарахування заробітної плати, зміни та багато іншого за допомогою Kolay HR, першого в Туреччині програмного забезпечення для управління персоналом.

PurelyHR

purelyhr.com

PurelyHR — потужне модульне HR-програмне забезпечення для малого та середнього бізнесу. З 2010 року ми допомогли тисячам компаній у всьому світі заощаджувати години на тиждень на повсякденних завданнях з управління персоналом, як-от керування відпустками, керування файлами співробітників і адаптація, відстеження робочого часу, управління продуктивністю, відстеження порушень і керування сертифікацією. Виберіть потрібні вам модулі та кількість користувачів для HRIS відповідно до потреб вашого бізнесу та бюджету. Почніть роботу сьогодні з безкоштовною 21-денною пробною версією (www.purelyhr.com/trial) або живою демонстрацією.

Hailey HR

haileyhr.com

Одне місце для всіх процесів HR. Користувацький досвід і чіткість сподобаються вашим колегам. Ознайомтеся з нашою платформою та замовте демонстрацію вже сьогодні!

Napta

napta.io

Napta — це SaaS-рішення, створене для виконання більшої кількості проектів, підвищуючи прихильність працівників. Napta визначає найкращий персонал для кожного проекту (на основі наявності, навичок, географічного розташування ...) і застаріває ваш Excel для кадрів! Napta покращує вашу операційну ефективність, допомагаючи вам: - керувати запитами на персонал - визначати найбільш відповідний персонал для кожного проекту в режимі реального часу - оптимізувати планування проектів - відображати всі навички та прагнення ваших співробітників - здійснювати 360° зворотній зв'язок з вашими командами Napta збільшує вашу Відданість співробітників: це інструмент для співпраці, який забезпечує більшу прозорість для персоналу щодо проектів і управління ресурсами. Співробітники можуть висловити свою зацікавленість у майбутніх проектах за допомогою програмного забезпечення та вказати, які навички вони хотіли б розвинути в найближчі тижні. Napta — це настроюване та просте у використанні рішення, яке ідеально підійде до існуючого ІТ-ландшафту. Давайте нарешті об’єднаємо бізнес-завдання та відданість співробітників!

Recognition

rewardable.co.uk

Rewardable — це безкоштовна та проста у використанні платформа винагород, яка дозволяє людям безкоштовно надсилати винагороди, виплати та заохочення будь-кому, будь-куди.

Accolader

accolader.io

Accolader — це безкоштовна система винагороди з доступною версією Pro. Accolader побудовано на тому, що сприяє підвищенню щастя та залученості: нагороди соціальним спільним визнанням, а не винагородами. Основну увагу було приділено простоті як адміністрування, так і використання.

Group Cards

groupcards.app

У Group Cards ми допомагаємо нашим клієнтам створювати щасливіші та продуктивніші команди. Ми надіслали понад 5 мільйонів повідомлень вдячності людям у всьому світі – кожне з них є маленьким сплеском радості та спілкування. За допомогою групових карток ви можете надіслати групову вітальну листівку з необмеженою кількістю сторінок і підписів, збирати гроші на подарунок і навіть надрукувати групову картку як книгу.

Applauz

applauz.me

Зведіть до мінімуму плинність кадрів і підніміть продуктивність до нових висот із Applauz. Applauz — це відзначена нагородами платформа визнання співробітників, оснащена всіма необхідними інструментами для підтримки та зміцнення культури активної та процвітаючої компанії. Дозвольте колегам і керівникам легко впізнавати один одного за допомогою змістовних повідомлень вдячності. Відзначайте досягнення, відзначаючи співробітників персоналізованими значками компанії та бонусними балами Applauz, які можна обміняти. Залишайтеся на зв’язку з настроями вашої команди за допомогою опитувань Applauz Pulse, розширюйте можливості своєї команди за допомогою стимулюючих цілей, пропонуйте персоналізовані бонуси компанії, відзначайте важливі етапи обслуговування за допомогою персоналізованої програми ювілею роботи Applauz і занурюйтесь у вичерпні звіти та аналітику щодо рівнів залученості команди та окремих працівників у всьому вашому організації. З Applauz ви не просто впроваджуєте платформу розпізнавання; ви революціонізуєте свій підхід до залучення працівників.

Staffino

staffino.com

Staffino — це платформа управління досвідом клієнтів і співробітників із сильною глобальною присутністю, яка з гордістю обслуговує клієнтів у понад 30 країнах і охоплює різноманітні галузі. Наша передова онлайн-платформа розвинулася, щоб конкурувати з провідними світовими платформами CEM, пропонуючи зручний і візуально привабливий інтерфейс для збору та керування відгуками клієнтів і співробітників. Продукти Staffino XM спеціально розроблені для підприємств будь-якого розміру в різних галузях, які прагнуть революціонізувати досвід своїх клієнтів і співробітників як на національному, так і на міжнародному рівнях. Наші комплексні продукти CX & EX дають вам змогу забезпечувати неперевершену задоволеність клієнтів, стимулювати мотивацію співробітників і прискорювати зростання прибутку. Продукти та послуги CX: - Управління зворотним зв'язком замкнутого циклу - Моніторинг випадків утримання - NPS, CSAT, CES та інші показники CX - Семантичний механізм - Персоналізовані інформаційні панелі CX - Mastery Shopping® - CX Consulting - Оцінка управління продуктивністю - Опитування досвіду клієнтів EX Продукти та послуги: - Визнання та мотивація співробітників - Гейміфікація співробітників - Продуктивність співробітників - Залучення співробітників

Espresa

espresa.com

Epresa — це програмна платформа та мережа постачальників для надання послуг на робочому місці, які допомагають компаніям залучати й утримувати найкращих людей, одночасно підвищуючи продуктивність.

CardClan

cardclan.io

Нехай кожен відчуває, що вас цінують! CardClan позбавляє від клопоту демонстрації вашої вдячності співробітникам і клієнтам. Відзначайте такі важливі події, як дні народження, ювілеї та навіть вихід на пенсію за допомогою персоналізованих листівок, які неодмінно змусять одержувачів посміхнутися. За допомогою наших простих у користуванні інструментів ви можете висловити вдячність за будь-які межі – незалежно від їхнього розташування по всьому світу!

Caroo

caroo.com

Ми уявляємо світ, де люди відчувають глибокий зв’язок на роботі через визнання. Наша платформа розкриває глибоке поведінкове розуміння індивідуальних потреб співробітників у визнанні, дає уявлення про те, коли визнавати, і дозволяє легко надсилати винагороди, яких працівники насправді хочуть. Все в одному місці. Ми віримо… - Кожен працівник заслуговує на визнання за свій вплив - Визнання має найбільше значення, коли воно пристосоване до особистості - Визнання не повинно бути громіздким або надзвичайно дорогим, щоб бути справді чарівним - Культура визнання має існувати скрізь у Організація Caroo заснована жінками та ветеранами та є партнерами різних благодійних організацій, зокрема Feeding America. З 2015 року Caroo пожертвувала понад 20 мільйонів страв потребуючим сім’ям. Щоб дізнатися більше, відвідайте Caroo.com.

Qarrot

qarrot.com

Qarrot — це хмарне програмне забезпечення для винагород та визнання працівників для компаній, що розвиваються. Qarrot забезпечує винагороди та визнання на основі результатів для зміцнення культури та підвищення продуктивності. Створене для потреб як команд, так і організацій, наше програмне забезпечення просте у використанні, вимагає мінімальних налаштувань і містить повний набір функцій: розпізнавання менеджера співробітникам; однорангове розпізнавання; заохочувальні кампанії на основі ефективності; нагороди до дня народження, трудових ювілеїв та за вислугу років; каталог винагород з 200+ провідних брендів; мобільні додатки для iOS та Android; і інтеграція з Slack і Microsoft Teams.

Perkbox

perkbox.com

Perkbox — це глобальна платформа пільг і винагород, яка допомагає компаніям піклуватися про своїх співробітників, спілкуватися з ними та відзначати їх, незалежно від того, де вони перебувають і чого хочуть. Нам довіряють понад 4000 компаній у всьому світі, ми допомагаємо підтримувати своїх працівників щасливими, здоровими та мотивованими. Платформа Perkbox надає командам широкий спектр бонусів і переваг, персоналізований інструмент визнання та винагороди, ретельно підібраний контент для добробуту та привабливий спосіб продемонструвати культуру компанії. Наш глобальний додаток забезпечує бездоганний досвід для всіх і є професійним

AskYourTeam

askyourteam.com

AskYourTeam тут, щоб допомогти радам зрозуміти суть найважливішого. Замінюючи здогадки статистичними даними, наша платформа аналітичних даних для співробітників і спільноти дозволяє розумніше та швидше приймати рішення, щоб ваша рада могла зосередити ресурси там, де вони принесуть найбільше значення. Завдяки AskYourTeam ви отримуєте релевантні та практичні відомості. Коли ви можете виміряти вплив цих дій, щоб перевірити та відзначити прогрес або, якщо потрібно, повернути речі на правильний шлях. Таким чином ми допомагаємо радам розвивати культуру постійного вдосконалення та вражаючих змін. Це те, що піднімає нас з ліжка щоранку. Чому варто вибрати AskYourTeam? 100% ОРІЄНТАЦІЯ НА РАДУ - Ми розуміємо, що працює для побудови процвітаючих спільнот УНІВЕРСАЛЬНЕ РІШЕННЯ - Єдина проста у використанні платформа для аналізу як спільноти, так і співробітників ІНСУТТІЯ ДО ДІЙ - Отримайте релевантну інформацію - зосередьтеся на найбільш ефективних діях - виміряйте прогрес ДОВІРЯЮТЬ ПОНАД 50 РАДАМИ В АВСТРАЛІЇ ТА НОВІЙ ЗЕЛАНДІЇ. Наші рішення ГОЛОС СПІВРОБІТНИКІВ Доторкніться до життєвого досвіду своїх співробітників за допомогою нашої платформи інформації про співробітників, спеціально створеної для рад. Створюйте високоефективні, заангажовані команди та залучайте їх до формування того, що і як ваша рада забезпечує вашій громаді. ГОЛОС ГРОМАДИ Легко зрозумійте, що найважливіше для людей у ​​вашій громаді та їхні погляди на конкретні питання чи плани, щоб ви могли розробляти та надавати послуги ради, які найкраще відповідають їхнім потребам. ОГЛЯДИ ПОСЛУГ Пристосуйте свої послуги до мінливих потреб спільноти. Огляди послуг можуть здатися ще одним тягарем для ваших ресурсів. Але за допомогою AskYourTeam ви можете змінити те, як ваша рада узгоджує планування та надання послуг із вашими річними та десятирічними планами. Розставте пріоритети для оглядів послуг, щоб найкращим чином задовольнити мінливі потреби вашої спільноти, визначити можливості для піднесення та оцінити свій вплив для постійного вдосконалення. ПЕРЕВІДНИЙ МЕНЕДЖЕР Перевірений спосіб підвищити продуктивність вашої ради та визначити пріоритети для дій, які матимуть найбільше значення. Excellence Manager, розроблений компанією Thrive35 і підтримується AskYourTeam, допомагає радам оцінювати свою ефективність відповідно до Австралійської системи бізнес-досконалості (ABEF), міжнародно визнаної бізнес-моделі для забезпечення організаційної досконалості.

Feebee

getfeebee.io

Feebee — це трансформаційна платформа для стартапів, яка плавно інтегрується зі Slack, щоб змінити культуру зворотного зв’язку. Він об’єднує основні інструменти, такі як 360° огляди ефективності, оцінки, визнання, цінності компанії та опитування eNPS, на одній зручній платформі. Спрощуючи управління продуктивністю та розвиваючи почуття приналежності через узгодження з цінностями компанії, Feebee дає стартапам можливість стимулювати зростання та безпосередньо вирішувати проблеми утримання. З Feebee оптимізуйте процеси зворотного зв’язку, підвищте залученість співробітників і розкрийте весь потенціал свого стартапу в сучасному конкурентному бізнес-середовищі.

Qulture.Rocks

qulture.rocks

Замініть електронні таблиці, окремі форми та обчислення вручну системою перевірки продуктивності Qulture.Rocks і дозвольте нам виконувати оперативну роботу за вас. Зосередьтеся на тому, що має значення: прийнятті стратегічних рішень, виявленні талантів і визначенні областей для вдосконалення в управлінні вашою компанією.

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle — це надзвичайно простий HR-інструмент, призначений для спрощення процесів експертної оцінки та зворотного зв’язку в командах. Він пропонує просту, але потужну платформу, яка перетворює зворотній зв’язок у практичну інформацію, сприяючи професійному зростанню та командній співпраці. Завдяки інтуїтивно зрозумілому дизайну та вдосконаленим алгоритмам категоризації Quaffle гарантує, що відгуки будуть не лише значущими, але й відповідатимуть цілям організації. Ідеально підходить для лідерів галузі, які прагнуть розвивати культуру постійного вдосконалення, Quaffle робить конструктивний зворотний зв’язок каталізатором успіху команди та особистого розвитку.

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue є лідером на ринку оцінювання відповідності роботі, щоб наймати та залучати найкращих талантів. Щойно потрібна людина на правильній посаді, це програмне забезпечення для керування талантами автоматизує унікальний шлях зростання співробітника, щоб сприяти залученню та підзвітності. AspireVue надає компаніям настроюване рішення для всього: від керування цілями OKR, спрощених оглядів 360, подорожей для саморефлексії та електронного навчання до коучингів на вимогу, планування наступності та аналітики талантів для відстеження досягнень і сфер розвитку кожного. Платформа AspireVue використовує AI, включає мобільний додаток і підтримує різноманітні інтеграції для підвищення ефективності.

Happy5

happy5.co

Happy5 — це перша мобільна платформа безперервного керування продуктивністю з даними про людей у ​​реальному часі.

Teamphoria

teamphoria.com

Teamphoria дозволяє підвищити продуктивність і залученість співробітників за допомогою спеціальних інструментів і аналізу, щоб мотивувати та відзначати своїх співробітників.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit знімає біль із залучення співробітників, розвитку лідерства та управління продуктивністю, поєднуючи прості у використанні мобільні технології та організаційну психологію, щоб забезпечити відгук, який подобається всім. Організації отримують вигоду від красивих, повністю настроюваних інформаційних панелей HR Analytics від Rhabit, а також керування обліковими записами та підтримки в беззастережних умовах. Незалежно від того, чи потрібне вам опитування щодо залученості з високим ступенем сприйняття чи потужне оцінювання лідерства, Rhabit надасть нові знання, які допоможуть вашій компанії створити високоефективну культуру, яка не переборе.

Howamigoing

howamigoing.com

Чи помічали ви, що майже все програмне забезпечення для зворотного зв’язку 360 і продукти управління ефективністю виглядають однаково? Нудно, ненадихаюче, незграбно, без чіткої рентабельності інвестицій. Просто ще один інструмент, якому HR змушений навчатися, а співробітники – використовувати. Тоді ви подивіться на Howamigoing. Наша прекрасна, відзначена нагородами платформа зворотного зв’язку співробітників – це єдиний розроблений продукт для управління продуктивністю

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend — це інструмент керування продуктивністю, який допомагає користувачам вести чудові розмови, що підвищує продуктивність. Ми існуємо, щоб допомогти організаціям забезпечити справедливість, послідовність і якість у розмовах між керівником і співробітником. Надаючи користувачам інструмент, який допомагає організовувати, готувати, зосереджувати та направляти ці розмови, можна створювати значущі дії, які налаштовують людину на максимальну ефективність. OpenBlend використовується для регулярних розмов про ефективність, які допомагають формальному процесу оцінювання, узгодженню цілей і досягненню, благополуччю та індивідуальним мотиваторам.

Klaar

klaarhq.com

Керівники персоналу та відділи кадрів понад 150 організацій у всьому світі довіряють і люблять Klaar як їхню систему дій на основі штучного інтелекту, яка поєднує в собі безперервне управління ефективністю, планування й готовність наступників, наставництво та опитування щодо залучення працівників. З Klaar вперше керівники відділу кадрів мають доступ до порівняльних зовнішніх даних, які допомагають відповісти на запитання

Appraisd

appraisd.com

Apprais — це програмне забезпечення для управління продуктивністю, створене людьми для людей. Ми віримо, що кожному потрібен чудовий менеджер. Тому ми створили власну систему управління продуктивністю, яка працює для всіх. Ми прагнемо надати організаціям можливість: 1. Покращити свою ефективність: допомагаючи співробітникам і менеджерам отримувати найкраще один від одного 2. Об’єднати їхні зусилля: працюючи над цілями, які сприяють успіху працівників і організації 3. Забезпечити прогрес: шукаючи після ваших людей та їхньої кар'єри Дізнайтеся більше на: www.appraisd.com

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam — це провідна комплексна платформа для залучення співробітників і управління продуктивністю, розроблена для створення залучених і високоефективних команд за допомогою цілей, 360 оглядів ефективності, особистих зустрічей для зворотного зв’язку в реальному часі, опитувань, віртуального визнання та більше. Зручна платформа HelloTeam надає інтерактивні інструменти, які потрібні відділу кадрів і які подобаються співробітникам. Наш цілісний підхід до управління продуктивністю та залучення працівників робить HelloTeam ідеальним інструментом для створення культури перемоги.

headcount365

headcount365.com

Headcount365 замінює процеси найму на основі електронних таблиць, усуваючи роботу та зустрічі, необхідні для підтримки точного плану чисельності персоналу. Керівники відділу підбору персоналу мають інструменти, які забезпечують вчасне наймання, тоді як відділ фінансів і кадрів може скоротити або повністю відмовитися від праці, необхідної для відстеження чисельності персоналу та витрат.

ERIN

erinapp.com

ERIN – це платформа для перенаправлення працівників і внутрішньої мобільності, яка заохочує в 5 разів більше найнятих за рекомендаціями працівників і вдвічі скорочує плинність кадрів. ERIN залучає співробітників за допомогою автоматичних сповіщень, простих рекомендацій, функцій внутрішньої мобільності та функцій гейміфікації, щоб вони брали участь у залученні талантів ефективніше та частіше. Інтуїтивно зрозумілий мобільний додаток і веб-сайт ERIN дозволяють співробітникам робити рекомендації менш ніж за 30 секунд, відстежувати свої бонуси та розвивати власну кар’єру у вашій компанії! Найкраща частина полягає в тому, що ваша команда із залучення талантів абсолютно нічого не змінить у тому, як вони працюють сьогодні, вони можуть продовжувати працювати з ATS, щоб керувати кандидатами. ERIN на 100% автоматизований і легко інтегрується з наявними ATS і HRIS. Від перенаправлення до отримання виплати часу адміністратора не потрібно. Ваша політика пронизана особливими винятками? Додаткові стимули для різноманітних наймів? Рівневі виплати, спрямовані на утримання? Різні валюти в різних країнах? немає проблем! ERIN розроблено для автоматизації кожної деталі вашої політики, дозволяючи вам автоматично керувати рефералами в кожній країні, у якій ви працюєте.