Karat

Karat допомагає організаціям оцінювати кандидатів на посади в інженерії програмного забезпечення за допомогою послідовних технічних співбесід, не покладаючись лише на внутрішніх інтерв’юерів. Кандидати проходять оцінювання навичок програмування в реальному часі з підготовленим інженером-інтерв’юером в онлайн-середовищі для програмування; співбесіда може містити запитання, адаптовані до посади та роботодавця. Команди з найму отримують бали, письмові відгуки та рекомендації, що допомагають ухвалювати рішення, а також дані співбесід, які можуть допомогти їм переглянути й удосконалити процес технічного найму. Зазвичай кандидати користуються Karat, коли роботодавець запрошує їх на співбесіду; це не універсальний застосунок для пошуку роботи.

Відмова від відповідальності: WebCatalog не є афілійованим, пов’язаним, уповноваженим або схваленим Karat і не має з ним жодного офіційного зв’язку. Усі назви продуктів, логотипи та бренди є власністю відповідних власників.