BetterUp
betterup.com
Стимулюйте результати талантів, щоб трансформувати результати бізнесу. Обмінюйте невизначеність на впевненість за допомогою єдиної платформи, яка поєднує коучинг, науку та досвід на основі штучного інтелекту, щоб створити гнучкість, стійкість і адаптивність, необхідні вашій організації, щоб витримати будь-яку бурю.
Valence
valence.co
Валент - єдина платформа командної роботи для менеджерів, яка прискорює охорону здоров'я, підключення та продуктивність, необхідні для сьогоднішнього робочого місця. Валент дає кожному менеджеру інструменти та розуміння, необхідні для розуміння здоров'я своєї команди в режимі реального часу, втручаються з потужними керованими розмовами та встановити та відстежувати спільні зобов'язання щодо вдосконалення команди. Прості у використанні валентні модулі командного досвіду з підтримкою веб-сайтів усувають потребу в дорогих тренерах та втручанні команд талантів, ставлячи менеджерів на водійське місце свого командного досвіду. Управління ніколи не було важче, і валентність полегшує керівників тягаря, допомагаючи їм розвивати та підтримувати свої команди, одночасно сприяючи ефективності та вдосконаленню.
Namely
namely.com
А саме – це єдина платформа для управління персоналом, заробітної плати, пільг і талантів, яка сподобається вашим співробітникам. Це більше, ніж програмне забезпечення для управління персоналом: це необхідні вам консультації з питань відповідності та переваг.
Leapsome
leapsome.com
Lepsome-це платформа People, що працює на AI, для HR-досконалості та високоефективних команд. Він автоматизує, з'єднує та спрощує всі процеси кадрів протягом усього життєвого циклу працівників, від на борту та управління продуктивністю до залучення та розвитку працівників. Генеральні директори, менеджери та команди з персоналу в понад 1600 перспективних компаній довіряють стрибанню, щоб підняти стратегію своїх людей з інтелектуальними уявленнями про кращі рішення, можливості AI для майбутнього, захищені від HR-інструментів та вбудованих найкращих практик розвитку, залучення , і збереження найвищих талантів.
Officevibe
officevibe.com
Workleap Officevibe пропонує прості інструменти для залучення, визнання та управління продуктивністю. Це дає змогу керівникам відділу кадрів об’єднатися зі своїми керівниками, щоб швидко перетворити відгуки на конкретні дії, створити культуру значущого визнання та забезпечити постійне управління продуктивністю. Це дає змогу кожному в компанії справляти відчутний вплив на утримання найкращих талантів і продуктивність команди. Officevibe є частиною Workleap, платформи для спрощення роботи, яка має понад 20 000 задоволених клієнтів у понад 100 країнах.
Perdoo
perdoo.com
Perdoo - це провідне програмне забезпечення для стратегії, цілей та управління продуктивністю. Понад 2000 організацій у всьому світі використовують Perdoo за: * Вирівнювання: встановіть напрямок і вирівняйте всіх зі стратегією. * Фокус: Визначте та відстежуйте KPI та OKR, які найбільше мають значення. * Підзвітність: регулярно повідомляти про прогрес, щоб перетворити цілі на результати. Унікальні переваги Perdoo: * Все в одному місці: стратегія, цілі та ефективність взаємопов'язані між собою. Жоден інший інструмент не охоплює всіх областей. * Вищі управління цілями: Використовуйте вищі функції, щоб використовувати весь потенціал управління OKR та KPI. * Найкращі ресурси та підтримка: Perdoo надає ноу-хау та досвід, щоб допомогти командам успішно виконати стратегію.
Motivosity
motivosity.com
Мотиви-це програмне забезпечення для визнання та винагороди людей, яке об'єднує компанії та залучає працівників за допомогою вдячності та соціального зв’язку. Його унікальний підхід для людей виходить за рамки подарунків та нагород на основі досягнень та допомагає компаніям підключати віддалених та гібридних робітників, об'єднати команди та місця, а також мотивують та залучають працівників різного віку через постійну вдячність та соціальний зв’язок. Мотивіність робить все це, одночасно допомагаючи HR та людям OPS командам працювати більш вражаючими програмами людей з високою участю, впорядковуючи процеси, спрощуючи спілкування та керуючи цим усім на одному місці, орієнтованому на працівника.
Hirebook
hirebook.com
Hirebook-це платформа, орієнтована на людей, яка допомагає компаніям розширювати свої команди через зустрічі, діалог, цілі та дії. Це дозволяє менеджерам зареєструватися з працівниками, забезпечує спеціальний простір для обміну прогресом та обговорення розвитку працівників та інтегрує OKRS у все, що команда робить для вирівнювання стратегії по всій компанії. Стратегічні пропозиції Hirebook з питань контролю, OKRS, KPI та завдань, пов'язані з всеосяжним інструментом зустрічей, роблять його виграшною комбінацією для будь-якої організації, яка прагне покращити як залучення, так і на ефективність. * Реєстрація Функція реєстрації Hirebook полегшує менеджерам та їхнім командам ділитися прогресом та майбутніми планами, видаляючи блокатори для своїх команд. Реєстрації допомагають менеджерам зрозуміти, як почуваються їх команди, щоб краще підтримувати та керувати ними. Налаштуючи питання до культури організації, Hirebook дозволяє глибше зрозуміти залучення та продуктивність, при цьому сприяючи сильнішим відносинам між менеджерами та працівниками. * Зустрічі Hirebook забезпечує просту у користуванні рамку для зустрічей команд та один на один, допомагаючи організаціям потрапити на одну сторінку зі своїми командами для підвищення ефективності, і ефективності, впорядковуючи теми, відстежуючи прогрес та зосередження уваги на розвитку працівників. Користувачі можуть швидко запланувати повторювані зустрічі, створювати порядок денний та пов’язати OKR, KPI та елементи дії з програмним забезпеченням для полегшення більш плідних розмов. * ОКР Hirebook допомагає командам чітко визначати свої цілі та ключові результати, щоб забезпечити чіткість очікування. Його прості у використанні інформаційні панелі приносять користь командам, демонструючи статус проекту, щоб вони могли відсвяткувати виграші або вирішити проекти з ризиком. Шкала класифікації дозволяє організаціям оцінювати, чи були досягнуті цілі, чи їх слід переоцінювати протягом наступного кварталу. * Переваги Hirebook залучає та дає можливість командам досягти стратегічних цілей та покращити залучення працівників. Його інструменти сприяють підзвітності, досягненню та доступності - виграшній комбінації для будь -якої успішної команди.
ClearCompany
clearcompany.com
Допомога майже 3000 організаціям набирає, панувати, визнати та утримувати працівників, платформа управління талантами ClearCompany з 2004 року дала змогу тисячам компаній з 2004 року максимізувати таланти, розширюючи можливості людей на кожному етапі подорожі працівника. ClearCompany інтегрує найкращі практики, орієнтовані на дані, вміст, поінформований експертом, та індивідуальні програмні засоби для набору, рампи, визнання та утримання працівників, об'єднання людей та процесів для досягнення успіху в бізнесі. Максимізація талантів досягається, коли HR має інструменти, необхідні для точного планування, ініціативи людей бездоганно та розвиток культури навмисно - ці важливі стовпи максимізації талантів є основою його платформи управління талантами. ClearCompany-це платформа для управління талантами з повним спектром, яка допомагає організаціям досягти своїх місій, об'єднавши людей, платформи та процеси для максимізації талантів працівників. Його унікальний підхід ставить місію компанії в центрі процесів талантів кожного клієнта. Як єдиний постачальник програмного забезпечення HR, що об'єднує набір, на борту, управління ефективністю та залучення працівників, платформа ClearCompany підтримує організації протягом усього життєвого циклу працівників.
WebHR
web.hr
WebHR — це комплексне соціальне програмне забезпечення для управління персоналом, яке охоплює все, від «найму» до «виходу на пенсію» для найважливішого активу вашої компанії — ваших співробітників. WebHR допоможе вашій команді відділу кадрів почати ефективне та ефективне управління персоналом. WebHR є незамінним інструментом не лише для HR, а й для всієї компанії. WebHR базується на моделі програмного забезпечення як послуги (SaaS) і хмарних обчислень.
Kahuna
joinkahuna.com
Продавайте підписки на свій досвід за допомогою ШІ. Розширте свою здатність надавати поради за допомогою спеціального штучного інтелекту, який базується на вашій унікальній базі знань.
SkillsBoard
skillsboarding.com
Перша платформа для навчання та управління талантами, що базується на навичках, яка залучає людей через особистий та сертифікований паспорт
Peoplebox
peoplebox.ai
Peoplebox-це платформа талантів, що працює на генай, яка впорядковує наймання, управління продуктивністю, вирівнювання OKR/ цілей, залучення працівників та розвиток кар’єри-все в одному місці. Це інтегрується з усіма робочими інструментами для узгодження команд та створення високоефективної культури. На передній частині найму, Pehinesbox використовує розуміння талантів та AI, щоб провести екранізації кандидатів у ваші ОВС (часто в тисячах) і фільтрує найкращі підходить за лічені секунди. Він також надає сильні та слабкі сторони кожного кандидата, включаючи атрибути, які не згадуються навіть про резюме. Ось деякі функції-автоматизоване відстеження цілей та проектів, 360 оглядів на основі цілей, користувацька зважування для цілей, компетентності та цінностей, вдосконалена формула для обчислення остаточного рейтингу, калібрування, 9-коробки, персоналізовані нагадування, відомості про взаємодію в режимі реального часу, KPI Відстеження, побудовані експертами шаблони, одноформування для різних команд та формують персоналізацію. Крім того, це робить вирівнювання цілей та управління продуктивністю надзвичайно легким шляхом інтеграції з існуючими інструментами та робочим процесом. Пропонуючи неперевершену налаштування, виняткову підтримку клієнтів та контроль безпеки та доступу підприємства, це допомагає командам з персоналу реалізовувати стратегії людей, як вони хочуть. Peoplebox допомагає 500+ стартапам, включаючи Razorpay, Whatfix, Redbus, Exotel, Hackerrank та більше наймати, розвивати та зберігати найвищий талант.
Access
theaccessgroup.com
Access змінює вигляд програмного забезпечення для керування бізнесом не лише в тому, як ми обслуговуємо наших клієнтів, дотримуючись нашої обіцянки надати їм свободу робити більше того, що для них важливо, але й для наших людей, наших інвесторів та благодійних організацій, близьких до наші серця, де ми живемо і працюємо. Access допомагає понад 100 000 клієнтів змінити спосіб використання програмного забезпечення для бізнесу, надаючи кожному працівнику свободу робити більше важливого.
LumApps
lumapps.com
LumApps — це єдине пакетне рішення для інтрамережі, яке дозволяє співробітникам відчувати зв’язок зі своєю організацією та бути залученими до роботи з будь-якого місця. Забезпечуючи сучасну інтелектуальну цифрову штаб-квартиру, LumApps революціонізує залучення співробітників і продуктивність на роботі. LumApps використовує платформу на базі штучного інтелекту, щоб полегшити інтелектуальну, цілеспрямовану внутрішню комунікацію та централізувати важливі кадрові ресурси та бізнес-програми на одній платформі, незалежно від пакету для співпраці: Google Workspace або Microsoft 365. Надійна інтеграція з Microsoft і Google, а також 100+ конекторів OOTB до критично важливих бізнес-додатків (таких як Box, Salesforce, SAP SuccessFactors, ServiceNow, Slack, Workday тощо), що дозволяє організаціям отримати вигоду від своїх ІТ-інвестицій і підвищити індивідуальну та командну продуктивність. Маючи понад 5 мільйонів користувачів у всьому світі, LumApps продовжує працювати разом, щоб вирішувати проблеми та покращувати досвід співробітників і майбутнє роботи. LumApps визнано лідером у 2023 році Gartner® Magic Quadrant™ для упакованих рішень для внутрішньої мережі.
Workhuman
workhuman.com
Заснований у 1999 році, Workhuman прагнув будувати людські робочі місця, які визнають цінність та потенціал кожного працівника. Сьогодні це допомагає керівникам кадрів та бізнесу з деяких найбільших світових організацій, таких як LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool та Intuit, будуючи людські зв’язки в глобальному масштабі для сприяння рентабельності інвестицій. Позитивний досвід працівників вже не є приємним; Вони є імперативом бізнесу. Workhuman Cloud - це безпечна платформа SaaS з більш ніж шести мільйонами користувачів на понад 30 мовах у 180 країнах, створюючи 100 мільйонів випадків людського зв’язку. Її рішення підживлюють культуру компанії за допомогою визнання, залучення, ефективності, гармонії між робочим життям, включенням та належністю. У поєднанні з неперевершеними унікальними бізнес -розуміннями від Workhuman IQ він надає лідерам проактивне розуміння та інструменти, які неможливо знайти в будь -якому іншому рішенні HR. Ці відомості використовуються для розуміння питань під час розвитку, і допомагають прийняти правильні рішення для узгодження бізнес -цілей та негайного впливу. Компанія має подвійну штаб -квартиру в Фреймінгемі, Массачусетсі та Дубліні, Ірландія. Він був представлений у Великих місцях для роботи в Ірландії протягом восьми років поспіль і був названий №1 у 2019 році; Це найголовніше місце для роботи в Бостонському глобусі протягом семи років, і це чудове місце для роботи, сертифікованої в США.
ChartHop
charthop.com
Charthop - це динамічна платформа для людей, яка з'єднує та візуалізує всі дані ваших людей для розширення можливостей вашої організації за допомогою розуміння, вирівнювання та дії. Charthop працює на місії створення здорової прозорості в організаціях, щоб співробітники та організації процвітали. Операційна платформа динамічних людей, Charthop з'єднує та візуалізує дані людей для розширення можливостей організацій за допомогою розуміння, вирівнювання та дії. Приводячи новий підхід до HR, платформа Operations Operations Charthop-це єдине джерело даних людей та основна точка дій для щоденних програм, процесів та ініціатив. Від людей та керівників фінансів до менеджерів та службовців, Charthop призначений для всіх в організації. Charthop добре грає з десятками платформ за допомогою надійних інтеграцій у стеку HR Tech та обслуговує такі компанії, як 1Password, Yipitdata, Bettercloud та Starburst. Заснований у 2019 році Іеном Уайтом, Чартоп підтримується Андреессеном Горовіцом та Кокс -Ентерпрайзами.
PeopleForce
peopleforce.io
Peopleforce-це все-в-одна платформа HR, яка безперешкодно керує всім вашим досвідом працівників та впорядковує процеси кадрів на кожному етапі життєвого циклу працівників. Як екосистема HR, Peopleforce пропонує шість повнофункціональних та настроюваних продуктів: Corehr, набирання, виконання, пульс, час та стіл, задоволення різноманітних потреб підприємств та забезпечення всебічної платформи, яка впорядковує процеси та підвищення ефективності роботи. За допомогою Peopleforce у вас є гнучкість вибирати та оплатити потрібні вам потрібні продукти, забезпечуючи економічну ефективність та максимізуючи вартість ваших інвестицій. Що можуть робити працівники в додатку: -Обов’язкова інформація про відстеження балансу - Запит та керуйте вихідним часом, уточнюючи причину відсутності, затверджувачі підштовхування - Отримайте швидкий доступ до особистих профілів та контактних даних із каталогом працівників, які можна шукати - Подивіться, хто сьогодні та причини їх відсутності -Доступ до сучасних новин та оголошень компанії -Огляд уборів, переглянути та виконати призначених завдань - Доступ до своїх документів Менеджери додатково - Отримайте сповіщення із запитами відпустки та може швидко переглянути та затвердити або відхилити їх. -Легко керуйте своїми завданнями, схваленнями та справами. Місія Peopleforce полягає в тому, щоб надати можливість бізнесу рухатися вперед, зосереджуючись на людях, а не на процесах, створюючи можливості та приємне середовище на робочому місці. Як зміна ігор у революції досвіду роботи для професіоналів, менеджерів та службовців, людей, стали вибором для 600+ підприємств, включаючи інноваторів, таких як Deloitte, Rakuten, Reask, Roosh, Ajax та багато інших.
Effy.ai
effy.ai
360 зворотний зв’язок і програмне забезпечення для оцінки ефективності на основі ШІ. Він забезпечує найшвидший досвід проведення перевірок співробітників за допомогою готових до використання шаблонів і звітів, створених ШІ. Він найкраще підходить компаніям, які тільки починають створювати процеси перевірки, і тим, хто проводить перевірки час від часу. Почніть безкоштовно, а потім платіть за використання.
Draup
draup.com
Draup — це платформа на основі штучного інтелекту, розроблена як для керівників відділу кадрів, так і для керівників продажів. Він пропонує глибоке розуміння та дані для підтримки планування робочої сили, найму талантів і розвитку навичок для керівників відділу кадрів. Завдяки даним про таланти в режимі реального часу керівники відділу кадрів можуть розуміти галузеві тенденції, розробляти канали талантів і створювати стратегії підвищення кваліфікації. Draup також надає інформацію про нові посади, гарячі точки талантів і затребувані навички, щоб допомогти спланувати майбутні потреби в робочій силі. Для лідерів продажів Draup пропонує інструменти аналітики продажів, які виходять за рамки основної інформації про покупців. Це забезпечує мікротаргетинг потенційних клієнтів на основі інтересів, технологічних потреб і аутсорсингових відносин. Draup надає детальні звіти про обліковий запис, картографування зацікавлених сторін і допомагає визначити тих, хто приймає правильні рішення для цільових стратегій продажів. Це також допомагає командам продажів досліджувати нові можливості для постачальників послуг у різних галузях. Draup створено експертами з штучного інтелекту, машинного навчання (ML) і обробки природної мови (NLP), поєднуючи аналіз, керований штучним інтелектом, із керуванням людини. Платформа пропонує гіпернацілену інформацію на основі мільйонів точок даних, забезпечуючи дієві стратегії, підкріплені актуальними та підтвердженими даними. Дані Draup перевіряються експертами-дослідниками та аналітиками, щоб забезпечити неупереджену інформацію. Платформа має швидку адаптацію, постійну підтримку та гнучке розгортання, щоб задовольнити мінливі потреби. Він пропонує оновлення даних майже в реальному часі, гнучкі моделі доставки та передбачувані комісії. Draup надає багатоканальний доступ до своєї платформи, користувальницьких звітів і API експорту даних/REST для бездоганної інтеграції в корпоративні рішення. Загалом Draup прагне підтримувати команди талантів і продажів у прийнятті рішень на основі даних і прискоренні зростання доходів на підприємствах у всьому світі.
Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-Поліпшення залучення та ефективності за допомогою рекомендованих дій та орієнтованих даних про життєвий цикл працівників та обстеження на всій організації. Місія Глінта - допомогти людям бути щасливішими та успішнішими на роботі. Її платформа успіху людей дозволяє організаціям застосовувати цілісний підхід до залучення талантів, розвитку працівників та надихання їх робити найкращу роботу. Glint збирає частіше зворотній зв'язок через імпульси, опитування та в будь-який час канали, а потім застосовує передову аналітику для надання персоналізованих уявлень та рекомендацій щодо AI для дій для команд, лідерів та менеджерів. Як результат, організації надають повноваження: * Видимість в режимі реального часу в здоров’ї організації * Негайне розуміння на основі унікального профілю взаємодії їхніх людей * Керовані дії на кожному рівні організації Платформа GLINT розроблена для глобального підприємства і розгортається в понад 150 країнах, підтримує понад 50 мов та клієнтів служб, що від 100 працівників до понад 250 000. Її клієнти охоплюють усі галузі та включають провідні компанії, такі як E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron та Sonts Porle. Глінт був придбаний LinkedIn у листопаді 2018 року, створивши партнерство, яке дозволить йому забезпечити ще більшу інновацію та цінність своїм клієнтам.
Torch
torch.io
Факел - це платформа розвитку людей, яка розблокує потенціал людей, команд та організацій. За допомогою Torch ви можете забезпечити інклюзивні, інтегровані та вражаючі програми коучінгу та наставництва, які сприяють успіху ваших людей та вашої організації. Провідні бренди використовують факел для розвитку своїх людей, створення більш сильних лідерів та менеджерів та підвищення ефективності бізнесу.
Arcoro
arcoro.com
Будівельні компанії та підрядники мають особливі потреби в управлінні робочою силою, і Arcoro пропонує набір модульного будівельного програмного забезпечення для управління персоналом, який дозволяє компаніям успішно їх вирішувати. Arcoro — це єдина технологічна компанія з управління персоналом, яка зосереджена на будівельній галузі та пропонує рішення, які допомагають компаніям наймати, керувати та розвивати свій бек-офіс, професійну та кваліфіковану робочу силу. Набір модулів Arcoro включає: • Відстеження заявників • Онбординг • Управління навчанням • Основні відділи кадрів • Переваги • Відстеження робочого часу/відвідуваності ExakTime • Управління компенсаціями • Управління продуктивністю та планування наступності. Компанії можуть вибрати один або всі модулі, і багато клієнтів починають з одного або двох і додають більше, коли їхні потреби змінюються або їх організація зростає. Модулі в пакеті Arcoro повністю інтегровані, але вони також інтегруються з іншими будівельними технологіями, включаючи системи управління проектами, управління персоналом і облікові системи. Arcoro підтримує тісні партнерські відносини з іншими провідними постачальниками будівельних технологій, щоб забезпечити бездоганний досвід для клієнтів. Понад 8000 будівельних компаній і підрядників різного розміру в Північній Америці покладаються на Arcoro, щоб допомогти їм задовольнити свої потреби в кадрах. Щодня більше 1 мільйона професіоналів у будівництві користуються продукцією Arcoro. Arcoro прагне забезпечити найкращий досвід для співробітників на місцях і в офісі. Для отримання додаткової інформації відвідайте наш сайт www.arcoro.com.
PrimePay
primepay.com
PrimePay зникає складність нарахування заробітної плати та управління персоналом для малого та середнього бізнесу. Ми об’єднали 37 років досвіду та непохитну відданість обслуговуванню в інтелектуальну, універсальну платформу HCM. Платформа, визначена опціями та створена для надання виняткових результатів
Zoios
zoios.io
Zoios допомагає організаціям створити робоче місце світового класу, де працівники процвітають і хочуть дати все можливе. Це досягає цього, перетворюючи дані на діючі уявлення, оскільки без дій зусилля стають безглуздими. Zoios має культурну мантру, яку вона живе і дихає: виробляти з метою та задоволенням. * Produce - це створення інноваційних послуг та рішень, експерименту з новими функціями та запуску нових концепцій. Це звертається до творчого бажання та цікавості, якою володіють усі в Zoios. * Мета охоплює думку про те, що все, що створюється на Zoios, має забезпечити цінність і, певним чином, змінити світ. Без створення цінності робота стає безглуздою. * Задоволення частково відноситься до бачення Зойоса про створення більшої радості на роботі. Він також підкреслює важливість почати з себе; Працювати в Zoios має бути цікаво та захоплююче.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks - піонер в галузі інтелектуальних програмних програм для управління продуктивністю. Його гнучка платформа SaaS, готова підприємствами, допомагає робочою силою та організаціям досягти свого найвищого потенціалу за допомогою інструментів, що сприяють більшій ефективності менеджера та ефективності працівників, що призводить до вищої участі та утримання та, зрештою, кращих результатів бізнесу. Рішення BetterWorks поєднує генеративну AI та аналітику даних, які дозволяють організаціям приймати розумні рішення, пов'язані з даними, пов'язані з ефективністю, калібруванням, розвитком навичок, розвитком кар’єри та плануванням спадкоємства. Як всебічне, побудоване цільовим рішенням управління ефективністю, воно включає в себе встановлення цілей, розмови менеджера та працівників, відгуки, залучення працівників та визнання-всі доступні в програмах, які працівники щодня використовують у потоці роботи, як-от електронна пошта, календарі та календарі та календарі та календарі та програми обміну повідомленнями. Модулі BetterWorks фіксують структуровані та неструктуровані дані, щоб забезпечити HR як всеосяжні, так і детальні види роботи працівників. Це дає можливість менеджерам легко тренувати працівників як у розвитку продуктивності, так і в кар’єрі, постійно підвищуючи ефективність та підвищення досвіду працівника. Підвищення ефективності менеджера BetterWorks полегшує досвід менеджерів тиску, допомагаючи їм легше задовольнити організаційні та працівники. Використовуючи шаблони розмови та інструменти для реєстрації, менеджери можуть регулярно переглядати прогрес у цілях працівників та вести змістовні розмови про результативність, визнання та розвиток кар’єри. Це зміцнює відносини менеджера та працівника, збільшуючи довіру, прозорість та справжність. Доставка кращого досвіду працівників з AI як пілот Підприємства досягають кращих результатів, коли працівники відчувають себе залученими, продуктивними, виконаними та визнаними. Завдяки Betterworks AI, працівники можуть легко розвивати чіткі цілі та показники. Співробітники та менеджери також можуть створювати персоналізовані, всебічні, конструктивні та неупереджені відгуки, що призводить до більшої довіри та цілеспрямованого планування кар'єри. Менеджери можуть використовувати AI для покращення якості та чіткості їх комунікацій, спираючись на цілі працівників, відгуки, визнання та інші дані, щоб впевнено тренувати, висловити свої очікування та забезпечити діючі та справедливі огляди ефективності.
PerformYard
performyard.com
Програмне забезпечення для управління продуктивністю Perportyard надає гнучкі функції для HR та простий досвід працівників. Команда з персоналу отримує інструменти, необхідні для розробки будь -якої стратегії управління ефективністю, тоді як працівники насолоджуються упорядкованим досвідом, який дозволяє їм зосередитись на відгуках якісних та ефективних дискусіях про ефективність. Perportyard вважає, що стратегія управління ефективністю повинна бути керована організаційними цілями та потребами працівників, а не обмеженнями програмного забезпечення. Ось чому він зосереджується на наданні найбільш гнучкого рішення щодо управління продуктивністю. За допомогою Performard організації можуть налаштувати програмне забезпечення відповідно до стратегії, яка підходить для них-360, огляди на основі проектів, шкалу рейтингу, безперервні відгуки, каскадні цілі тощо. Управління продуктивністю також стосується людей та людських зв’язків. Обговорення ефективності важливі, і програмне забезпечення не повинно перешкоджати та ускладнювати ці взаємодії. Perportyard забезпечує простий досвід працівників, який сприяє зворотному зв'язку та якісних розмов, не вставляючи себе при будь -якій нагоді або замінюючи важливі дискусії. Компанія також надає спеціалізованих менеджерів з успіху клієнтів для кожного клієнта. Від на борту до навчання працівників до постійної підтримки, організації матимуть когось біля свого боку, який має досвід у цих процесах. Performyard інтегрується з більшістю основних систем HRIS/оплати праці, включаючи ADP, Bamboohr, Gusto, Ripling, UKG, Paycom, Workday та PayLocity.
Javelo
javelo.io
Переосмисліть моніторинг ваших команд! Javelo допомагає вам оцифрувати та структурувати ваші HR-процеси, розвинути міцну культуру зворотного зв’язку для створення відданих команд.
Cinode
cinode.com
Хто знає що, хто є в наявності, що я можу продати? Ми надаємо важливу інформацію про продажі, доставку та навички, яких вам зараз бракує. Cinode — це універсальна платформа для прискорення зростання вашої консультаційної компанії. Не дарма ми є найкращим вибором у Північних країнах.
EZRA Coaching
helloezra.com
EZRA Coaching розкриває необмежений потенціал у ваших співробітниках за допомогою коучингу в масштабі всього підприємства. EZRA є одним із найбільших постачальників коучингів у всьому світі. Вони навчають тисячі співробітників таких корпоративних брендів, як Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestle, Vodafone, AstraZeneca та P&G. Їхня материнська компанія, The Adecco Group, є постачальником кадрових послуг зі списку Fortune 500 і має більш ніж 50-річний досвід коучингу для керівників, надавши EZRA лаву з понад 2000 тренерів по всьому світу. Тренери EZRA забезпечують персоналізоване навчання та розвиток, а їхня технологія дозволяє це робити в масштабах, усуваючи адміністративний тягар, матеріально-технічні проблеми та витрати, які традиційно пов’язані з коучингом. Ця технологія дає змогу керівникам вимірювати вплив на кожну програму та надає інформацію та звіти в додатку. Адміністратори можуть вимірювати кількість проведених коучинг-сесій, відгуки та настрої цих сесій, а також відео, аудіо та рейтинги якості тренерів. Вбудована оцінка EZRA Measure дозволяє керівникам зрозуміти сукупні дані про те, які результати вони отримали та які зміни в поведінці відбулися. Типові бізнес-результати включають збільшення утримання на 14%, зростання лояльності до компанії на 77%. Типові поведінкові результати включають значне підвищення таких компетенцій, як еквалайзер, комунікабельність, управління конфліктами, стійкість і керівництво змінами. EZRA підтримується всіма основними мовами, країнами та континентами.
© 2025 WebCatalog, Inc.