OneAdvanced
oneadvanced.com
Oneadvanced є провідним постачальником програмного забезпечення SaaS, орієнтованого на сектор, штаб-квартира в Бірмінгемі, Великобританія. Його місія полягає в тому, щоб живити світ роботи через вісім секторних портфелів, підкріплених стійкою хмарною платформою, яка надає загальні послуги для даних та аналітики, безпеки та AI. Компанія розуміє потреби секторів, які вона обслуговує, і надає рішення, які без особливих зусиль виконують роботу. Oneadvanced - це довірений партнер, що дозволяє своїм клієнтам зосередитись на процвітанні для людей, які покладаються на них - своїх клієнтів, своїх людей та своїх громад.
Nailted
nailted.com
Заповніть AI, що працюють на AI, Suite Engagement, ефективність та управління: Analytics People, зустрічі один на один, огляди ефективності, цілі тощо. Культура - одна з найпотужніших понять у світі. Fileted-це веб-продукт, який допоможе вам вдосконалити залучення працівників та створити дивовижну культуру. Культура збирається разом, тому що ми любимо створювати цифрові продукти, і що краще, ніж створювати продукт, який зробить нас ще ближчими.
YOOBIC
yoobic.com
Yoobic - це платформа для залучення працівників Frontline, що надає можливість найкращим світовим роздрібним торговцям процвітати, розв’язавши потенціал своїх команд передньої лінії. На одній платформі Yoobic з'єднує штаб-квартири та магазині з цільовими інструментами для спілкування, управління завданнями та мікрокролементів-допомагаючи лідерам роздрібних торгових операцій спростити операції, досягти без зусиль та забезпечити виняткові результати роботи з партнером, яким вони можуть довіряти для адаптації та росту зростання з ними. Довіряють 350+ глобальних брендів, таких як Майклс, Леві, Ральф Лорен, Н і М, Фірма -матрац, Франческа, Лідл, Лакосте, Криспі Крема, Череви та Прет, що янгер, Йообіч подає розумніші інструменти, постійні інновації та справжнє партнерство, що еволюції, що еволюцівують Ваша справа - забезпечення ваших команд вирівнюється, залучається та готова до успіху, незважаючи ні на що.
Bridge
getbridge.com
Уявіть собі світ, де на борту не є кошмаром, навчання з дотримання норм не викликає позіхання, а розвиток працівників насправді хвилює людей. Привітайтеся з мостом LMS. Він поєднує в собі навчання, розвиток працівників, підвищення кваліфікації, відгуки та визнання все на одній прекрасно загорнутих пакетах. Брідж-це нагородна система управління навчанням (LMS), розроблена для організацій, які повинні створити індивідуальний досвід навчання. Це ідеально підходить для на борту нових наймань, дотримання та регуляторного навчання, розробки працівників та програм сприяння менеджеру. Міст дуже простий для учнів, щоб знайти свій шлях. Учні отримують персоналізовану бібліотеку з рекомендаціями щодо курсу та нагадуваннями, коли навчання належить. Bridge пропонує партнерство вмісту для розширення вашої бібліотеки або прості інтеграції, якщо ви вже використовуєте LinkedIn Learning або інший постачальник вмісту. Адміністратори заощаджують час за допомогою проникливих звітів, які виділяють прострочені учнів та зарахування, а також можливість будувати навчальні програми з встановленими та зафіксованими, які обслуговують вміст поетапно. Plus Bridge має мобільний додаток для працівників, які працюють на стіл, займатися навчанням у будь -який час і в будь -якому місці, навіть без підключення до Інтернету.
Ambassify
ambassify.com
Asbisify - компанія SaaS та провідна платформа пропаганди працівників. Перетворіть своїх співробітників на послів бренду та відчуйте силу пропаганди соціальних медіа. Використовуйте потенціал вашої мережі працівників для посилення видимості вашого бренду, розширення продажів та збільшення продажів, зменшення витрат на рекламу та оптимізації розповсюдження вмісту соціальних медіа по всіх каналах. Приєднуйтесь до таких компаній, як KPMG, Orange, Volvo, Swiss Life, Allianz, BNP Paribas, KBC, Danone, Capgemini та Bayer та масштабувати свої маркетингові зусилля, використовуючи справжній голос своїх співробітників у соціальних мережах, поки ви охоплюєте нову аудиторію та насолоджуєтесь набагато більша видимість. Виходить за рамки соціального обміну з нашим рішенням, орієнтованим на громаду, та зосередьтеся на залученні та співпраці для підвищення адвокації та побудови довіри до бренду. Відстежуйте продуктивність вашої програми та вимірюйте вплив своїх команд на провідні канали соціальних медіа та за її межами.
Benevity
benevity.com
Доброзичливість - це світовий лідер у галузі онлайн -робочих місць, відповідних, волонтерських та інвестиційних програм. Багато найвідоміших брендів у світі покладаються на Spark, нагородне хмарне рішення, що отримає нагороду, на Power Corporate "доброзичливі програми", які приваблюють, зберігають та залучають сьогоднішню різноманітну робочу силу, підключуючи людей до причин, які для них мають значення.
Energage
energage.com
Люди проводять більшу частину свого життя на роботі. Однак протягом десятиліть залучення працівників до США застійне лише на 31 відсоток. Двоє з трьох співробітників хочуть, щоб вони робили щось інше, а це означає, що організаціям важко діє на свою стратегію. Однак є деякі позиції. Ці енергійні організації мають подвоєний рівень залучення середнього рівня США, при цьому деякі досягають ще більше. Якщо ці компанії можуть бути ідентифіковані, їх успішна практика може бути визначена, а технології можуть бути використані для повторного їх успіху, інші організації можуть досягти подібних результатів. Останні 15 років Energog провів, вивчаючи ці організації, відомі як провідні робочі місця. Вони розуміють, що рухає їх, і застосували це дослідження на їх навмисній культурній платформі, щоб допомогти покращити робоче життя працівників, створити цінність та досягти реальних результатів. Енергетична платформа поєднує в собі дослідження, технологію кадрів та експертне керівництво, щоб допомогти організаціям розкрити продуктивність та реалізувати весь потенціал своєї робочої сили - як у швидкості та масштабах. Клієнти знижують витрати, підвищують продуктивність та покращують досвід роботи на робочому місці. Платформа може допомогти іншим організаціям досягти однакових результатів.
Evergreen
evergreen.so
Evergreen допомагає організаціям посилити залучення та утримання працівників, позитивно впливаючи на планету. Evergreen, - це єдине програмне забезпечення для розпізнавання працівників, яке пропонує простий та стійкий спосіб мотивувати своїх однолітків, визнаючи їх добру роботу під час посадки дерев. Evergreen дозволяє: - Позначте цінності компанії разом із визнанням - Виділіть культуру подяки змістовно - Надіслати визнання, де спілкування вже відбувається - Принесіть відповідальність у повсякденне життя працівника по -справжньому - відстежуйте результати за допомогою всебічної звітності Публічно визнати своїх однолітків насінням, які вони можуть посадити на дерева -Своєчасне визнання однолітків із реальними деревами, яку ваша команда може посадити, розміщується на каналі публічної команди. - Кожного місяця ваша команда може віддавати 12 насінин тому, хто вони обрали. - Позначте цінності компанії, щоб зрозуміти, хто їх чемає та живе. Evergreen допомагає організаціям мати більш сильну культуру компанії, допомагаючи нашій планеті.
HALO Branded Solutions
halo.com
Halo є світовим лідером у фірмових товарах, єдиних програмах, визнанні та стимулюючих рішень. Компанія співпрацює з клієнтами, щоб пробитися з захаращеним світом, що сильно потікає медіа, та підключити свої бренди з клієнтами, службовцями та іншими критичними аудиторіями, необхідними для їх успіху. Маючи понад 1800 працівників у 42 глобальних офісах, Halo пропонує найбільш всебічний спектр можливостей галузі, включаючи творчі послуги, технологічні рішення та логістику та глобальне пошук. Її клієнти включають понад 100 Fortune 500, а також тисячі організацій середнього та малого розміру, які прагнуть зробити значний вплив зі своїми брендами.
Culture Cloud
octanner.com
O.C. Хмара культури Таннера - це платформа розпізнавання працівників, розроблена для підприємства та глобальної робочої сили. Culture Cloud допомагає компаніям створювати масштабні програми, які забезпечують справді особистий досвід визнання працівників. O.C. Таннер піонерував індустрію розпізнавання працівників майже століття тому, і сьогодні хмарна платформа культури допомагає понад 13 мільйонам людей у всьому світі процвітати на роботі. Тисячі підприємств, у тому числі 30 на найкращих компаній Fortune, які працюють у списку, хмару довіри, щоб з'єднати своїх людей до мети, досягнення та один одного. Culture Cloud перевіряє кожну скриньку на HR, і це список бажань (включаючи деякі, які організації, можливо, не знали, що хочуть). * Одне з найкращих програм розпізнавання у світі * Центральна, настроювана платформа * Плагіни, які дозволяють розпізнавати в повсякденних додатках (наприклад, електронною поштою) * Соціальна стіна, номінація, схвалення та інструменти для презентації та презентацій * Трансляційний успіх (Подумайте про телевізійні монітори та інтранети) * Щорічник, досвід спільної послуги нагороду, який був першопрохідцем O.C. Зарозумілий * Вбудовані навчальні інструменти * Нагороди співробітників люблять, включаючи пригоди, круті технології, подарункові картки, товари з торгової марки, концерти, події, власні символи досягнення та благодійні дарування * Провідні провідні в галузі інструменти та інформаційні панелі * З'єднання HRIS API * Найбільше орієнтована на результати команда експертів у цій галузі
Employment Hero
employmenthero.com
Герой працевлаштування пропонує хмарний набір програмних рішень для управління всіма етапами зайнятості. Централізуйте, впорядковують та автоматизують важливі процеси життєвого циклу зайнятості. Вирішіть HR, час та відвідування вашого бізнесу, управління відпусток, заробітну плату, придбання талантів, пільги та визнання працівників, огляди ефективності та потреби в навчанні з контролем, видимістю та легкістю. Інтегруйте свій бухгалтерський облік, платежі, управління бізнесом, внутрішнє спілкування та інше програмне забезпечення, яке ви вже маєте у своєму бізнесі для створення операційної майстерності. Посаджуйте своїх співробітників та сприяйте задоволенню працівників Swag Super App. Вони можуть вимагати відпустки, отримати доступ до оплати праці, виконувати завдання на борту, знаходити ексклюзивні угоди та привілеї та навіть мають ранній доступ до своєї зарплати. Все з їх мобільних пристроїв.
Firstup
firstup.io
Firstup - це додаток для комунікацій робочої сили, який допомагає компаніям охопити працівників з відповідною, персоналізованою інформацією, необхідною для найкращої роботи. Firstup вирішує проблему поганого залучення працівників, інформуючи всіх працівників та пов'язані. Співробітники мають одне місце, щоб дізнатись, що відбувається на роботі - не більше пошуку електронних листів та інтранет, щоб отримати інформацію. Компанії мають простіший, швидший спосіб опублікувати вміст та новини та може виміряти, скільки працівників займаються своїм вмістом. Чому ви будете любити Firstup: * Офіційне джерело для всіх комунікацій робочої сили - охоплюйте кожного працівника з інформацією, яку вони повинні знати, щоб зробити найкращу роботу. * Натисніть на сповіщення та нагадування про новини або залежні від часу завдання * Можливість завантажувати та ділитися відео, фотографіями, документами чи статтями * Персоналізований досвід користувачів з профілями та можливість вибору каналів для слідування * Простий спосіб зберегти та знайти важливу інформацію за допомогою закладок та потужного пошуку * Можливість користувачів коментувати та ділитися * Потужний спосіб з'єднати всіх у вашій компанії та створити кращий досвід роботи з цифровими працівниками для всіх
Achievers
achievers.com
Achievers-це хмарне рішення для залучення працівників, призначене для того, щоб допомогти організаціям посилити залучення, узгодження та визнання робочої сили. Зосереджуючись на основному активі будь -якого бізнесу - працівників - здійснює, що сприяє культурі вдячності, яка сприяє утриманню, підвищує продуктивність та покращує задоволеність клієнтів, в кінцевому рахунку впливає на ключові результати бізнесу. Ця платформа особливо корисна для великих підприємств, які прагнуть здійснити всебічні стратегії визнання та залучення. Achievers обслуговує фахівців з персоналу, керівників команд та організаційних рішень, які шукають ефективних способів мотивації своєї робочої сили та сприяти позитивному робочому середовищу. Рішення застосовується в різних галузях промисловості, що робить його універсальним інструментом для компаній, які мають на меті підвищити моральний стан та ефективність працівників. Основні особливості досягнень включають можливості розпізнавання в режимі реального часу, налаштовані системи винагород та надійні інструменти аналітики. Функція розпізнавання в режимі реального часу дозволяє працівникам визнати своїх однолітків за зразкову роботу, сприяючи культурі вдячності, яку можна відчути по всій організації. Системи, що налаштовуються на винагороду, дозволяють компаніям адаптувати свої програми розпізнавання, щоб узгоджувати їх конкретні цінності та цілі, гарантуючи, що винагорода резонансувалася з працівниками. Крім того, інструменти аналітики дають уявлення про рівень залучення та тенденції розпізнавання, що дозволяє організаціям приймати рішення, керовані даними, для подальшого розширення своїх програм. Achievers виділяється в категорії залучення працівників через її прихильність до зміни способу роботи світу. Платформа підкреслює важливість визнання позитивної поведінки працівників та безперешкодно інтегрується у існуючі робочі процеси, що полегшує користувачів приймати та використовувати. Орієнтуючись на неперевершене обслуговування клієнтів та провідну галузеву експертизу, Achievers підтримує організації у створенні успішних програм визнання та залучення, які призводять до відчутних результатів бізнесу. Використовуючи це рішення, компанії можуть культивувати мотивовану робочу силу, в кінцевому рахунку сприяючи успіху та зростанню своїх операцій.
Recognize
recognizeapp.com
Визнання - це платформа для залучення працівників. Він інтегрується в існуючі бізнес -інструменти, такі як команди Microsoft, Outlook та Azure. Налаштування дозволяють компаніям робити свою програму такою ж унікальною, як і вони. Визнання ґрунтується на принципах психології для побудови внутрішньої мотивації на робочому місці. Визнання спрощує залучення працівників, об'єднавши всі програми визнання, винагороди та будівництво культури в одну потужну платформу. Розроблений для зростаючих команд, він впорядковує адміністрування, усуває розрізнені інструменти та забезпечує вимірювані результати, що підвищують культуру на робочому місці та згуртованість команди.
Sift
justsift.com
У будь -якій організації відповіді на "З ким я працюю", "Хто знає що" та "Як ми можемо працювати разом", часто є питаннями. Дані людей, такі як навички, досвід та навіть контактна інформація, часто заблоковані в HRMS або розкидані по декількох системах, що робить її важкою або навіть неможливою швидким доступом. Sift-це потужно прості люди, які шукають підприємство. Роздайте можливість всієї організації миттєвим доступом до вашого найціннішого надбання - своїх людей. SIFT вводить ваші цінні люди з усіх ваших систем в єдину просту у використанні панель пошуку. Потужний пошук людей у поєднанні з нашою динамічною органовою діаграмою та каталогом службовців допомагає всім інтуїфікувати вашу організацію. Синхронізація інструментів співпраці за допомогою спеціалізованого програми MS Teams, яка допомагає працівникам знаходити, зв’язатися та співпрацювати один з одним способом, які є більш природними. Знайдіть людей, які мають експертизу предметів або подібні інтереси, щоб зміцнити вашу внутрішню мережу. Дайте всій організації інструмент, який сприяє справжнім зв’язкам, щоб кожен міг працювати краще.
Empuls
empuls.io
Empuls-це все-в-одна платформа, що забезпечує цілісний підхід до залучення працівників. Це дозволяє лідерам кадрів керувати ініціативами декількох людей з однієї платформи, а саме визнання та винагороди, привілеї та переваги, опитування та розуміння, соціальну інтранет та громади. Цілісний підхід піклується про зв’язок працівника, слухання, мотивацію та добробут. Empuls допомагає вам впроваджувати та автоматизувати програму розпізнавання та винагород, опитування залучення працівників, стратегію комунікації та програму Perks & Benefit. З розширенням, ви можете: 1. Побудуйте культуру вдячності через визнання однолітків. 2. Мотивуйте працівників змістовним визнанням та різноманітним вибором винагород. 3. Святкуйте особисті та професійні віхи як одну велику робочу сім'ю. 4. Збільшити утримання працівників, швидко діючи на відгуки працівників з опитувань Pulse та ENPS. 5. Пріоритетність добробуту працівників з привілеями та перевагами, які відповідають унікальним уподобанням вашої робочої сили. 6. Підключіть та узгоджуйте співробітників зі своєю культурою за допомогою своєчасного спілкування. Більше 1000 організацій у всьому світі використовують, щоб покращити утримання, продуктивність та задоволення. Фахівці з персоналу, що використовують, спрямовують на консолідацію своїх ініціатив залучення працівників на одній платформі, отримувати видимість у успіху їхніх програм, економити час та ресурси та збити TCO. Empuls виділяється своєю високою конфігурацією, простотою налаштування та інтуїтивним досвідом користувачів, що робить платформу по -справжньому вашою.
Workleap
workleap.com
Workleap - це одна проста платформа для досвіду для піднесення гібридних робіт. Від впорядкування управління талантами до масштабування продуктивності праці, робочий засіб дозволяє вам на борту нових найм, залучати людей, розвивати таланти, святкувати досягнення тощо. Завдяки зростаючій колекції інструментів, робочий безкоштовний засіб дозволяє слухати своїх співробітників, вирівняти свої команди та вирощувати потенціал кожного, щоб вони могли виконати найкращу роботу. Завдяки неперевершеній простоті, продукти робочого безкоштовного регіону створюються для роботи з першого дня та швидко забезпечити розумну інформацію. Довіряючи понад 20 000 компаній у всьому світі, робочий засіб продовжує переосмислювати досвід роботи, щоб кожен міг зробити найкращу роботу.
Reward Gateway
rewardgateway.com
Починаючи з 2006 року, нагорода Gateway допомогла найбільш інноваційним компаніям та лідерам з персоналу перетворити досвід працівників для залучення та збереження найвищих талантів за допомогою пільг працівників, стратегічної винагороди та визнання, добробуту та багато іншого. По всьому світу понад 750 працівників працюють разом, щоб зробити світ кращим місцем для роботи. Як амбітна компанія з швидкого зростання HR Tech SaaS, це гнучкий, всеосяжний та прагне зустріти талановитих людей, які захоплюються позитивно, що впливає на майбутнє роботи. Клієнти включають American Express, Unilever, Samsung, IBM та McDonald's. * Жертвоприношення заробітної плати: жертва заробітної плати нагороди та чисті схеми відрахування заробітної плати допомагають працівникам розтягнути зарплату, включаючи такі варіанти, як святкова торгівля, SmartTech, переваги для автомобілів, ваучери на догляд за дітьми та їздять на роботу. * Gateway Reware: Збільшення залучення, спрощуючи та об'єднавши визнання працівників, винагороду, комунікації та інше в одній простою у використанні платформи залучення працівників. * Добробування працівників: Керуйте повсякденним оздоровленням з нескінченним вмістом та керівництвом. Центр добробуту допомагає підтримувати працівників у їх прагненні вести здорове життя в трьох ключових стовпах: фізичні, психічні та фінансові. * Комунікація працівників: Допоможіть працівникам відчувати себе пов’язаними з вашою організацією та один з одним, де б не було, коли вони працюють з оновленнями компанії, сповіщеннями, блогами, уважними моментами розпізнавання тощо. * Адміністрація пільг: Gateway нагороди забезпечує гнучке рішення для автоматизації пільг, яке може впорядкувати управління пільгами, створити чудовий досвід працівників та допомогти покращити загальну залучення працівників.
EngageWith
springworks.in
SpringWorks EngageWith-це інноваційна платформа для залучення працівників, розроблена для покращення утримання працівників та сприяння першій культурі людей в організаціях. Він безперешкодно інтегрується з інструментами співпраці, такими як командами Slack та Microsoft, впорядкування розпізнавання, зворотного зв'язку та процесів зв'язку. Основні особливості: * Нагороди та визнання: Сприяйте визнанню однорангових та відсвяткуйте досягнення працівників для підвищення моралі. * Анонімний відгук: Зберіть відверту інформацію від працівників, щоб покращити культуру на робочому місці та вирішити проблеми. * Опитування імпульсів та ENP: Виміряйте залучення та задоволення працівників за допомогою швидких опитувань, що дозволяє прийняти рішення, керовані даними. * Святкування: Автоматично повідомляти команди про дні народження та ювілеї роботи щодо сприяння почуттям спільноти.
DropThought
dropthought.com
DropThought’s Instant Feedback Platform empowers companies, brands, and marketers to engage with their customers and employees in real-time to gather, respond, and analyze feedback that leads to improved experiences and higher satisfaction and Net Promoter Scores. Instant feedback can be gathered through DropThought in three ways: via its mobile app, embedded API integrations, and on-site using tablet devices. DropThought’s Analytics Dashboard and Manager mobile app can instantly notify managers and brands to feedback reported in the moment, to enable immediate responses, insights, and resolution. DropThought’s text analytics solution allows businesses to see customer experience metrics over time and quickly identify opportunities to improve. Компанії також можуть легко вибирати та сприяти позитивним відгукам клієнтів щодо соціальних каналів.
Responster
responster.com
Відповідь-це прекрасний та простий у користуванні інструмент опитування, який допомагає компаніям та організаціям ефективніше взаємодіяти зі своїми клієнтами, партнерами та працівниками. Він надає користувачам чіткість, співпрацю та контроль, необхідний для того, щоб зробити зворотній зв'язок природною частиною продукції, послуги та розвитку бізнесу. Відповідь пишається тим, що орієнтована на користувачів у всьому, що робить, і завжди наполегливо працює над тим, щоб ітерати та покращити його продукт. Компанія прагне бути лідером у розвитку бізнесу, орієнтованого на зворотній зв'язок, та постійно посилювати його підтримку організацій, які хочуть приймати розумніші, більш обґрунтовані рішення. Відповідь допомагає своїм клієнтам: * Створіть унікальні фірмові опитування, які ідеально відображаються на будь-якому сучасному пристрої. * Підвищити швидкість відповіді опитування за допомогою чудового досвіду користувачів. * Отримати діючі уявлення в режимі реального часу. * Приймайте швидші та кращі рішення, керовані даними.
Centrical
centrical.com
Centricalis-платформа досвіду роботи працівників, що працюють на AI, яка сприяє найкращим досвідом клієнтів для провідних світових брендів через успіх та зростання агента Frontline. Платформа забезпечує єдиний досвід співробітників з управлінням продуктивністю в режимі реального часу, адаптивним мікроверарним шляхом, коучингом, що працює на AI, управлінням якості та VOE, через гейміфіковане рішення, щоб допомогти організаціям підвищити продуктивність та продажі, зменшити витрати, знизити виснаження та збільшити задоволеність клієнтів . Centrical був заснований у 2013 році та обслуговує клієнтів у 150 країнах на 40 різних мовах. Centrical має офіси в Нью-Йорку, Тель-Авіві та Лондоні, а клієнти включають провідні багатонаціональні підприємства, такі як Microsoft, Teleperformance, Synchrony Financial тощо.
AllVoices
allvoices.co
Allvoices - це платформа відносин з працівниками, яка дозволяє легко керувати проблемами відносин з працівниками. Завдяки рішенням "все в одному", яке використовує AI, команди з персоналу можуть стати більш ефективними та зосередитись на поліпшенні досвіду працівників, що зменшить ризик судових позовів, збільшить утримання та підвищення продуктивності праці. Allvoices довіряють провідними компаніями, включаючи Zillow, Sweetgreen, Patagonia та Duolingo, щоб не лише випередити більші проблеми на робочому місці, але й безперешкодно інтегруватися у свої нинішні робочі процеси та полегшити їх життя - саме тому Allvoices був названий лідером у залученні працівників,, Управління справами кадрів та категорії винищування G2.
FidForward
fidforward.com
Fidforward використовує помічник AI для підвищення кількості та якості зворотного зв'язку у вашій організації. Нагадуючи своїм працівникам та структуруючи їх відгук про взаємодію, Fidforward повертає цінність відгуків для формування вашої організації.
Espresa
espresa.com
Програми досвіду роботи та залучення працівників по -новому та змістовно з провідним продуктом ESPRESA, глобальними обліковими записами витрат на спосіб життя (LSA). І, за допомогою LSA Plus, у вас є ще більше способів потужності гнучкості з інтегрованою загальною добробутом, визнанням та спільнотою. Дайте своїм працівникам свободу вибору під час використання технологічного двигуна з персоналу, який підтримує людям команди з атракціоном та утриманням, мінімальним адміністрацією та з різноманітністю, справедливістю та включенням (DEI). ESPRESA - це програмна платформа та мережа постачальників для надання послуг на робочому місці, які допомагають компаніям залучати та утримувати найкращих людей, одночасно підвищуючи їх продуктивність.
Qarrot
qarrot.com
Програмне забезпечення для визнання, яке насправді покращує продуктивність працівників! Розроблений для потреб зростаючого бізнесу, Qarrot Powers на основі результатів нагороди та визнання для покращення культури та підвищення ефективності роботи працівників. - Роздайте можливість своїм менеджерам та працівникам з точковим визнанням - мотивуйте індивідуальну та командну ефективність на нагородах на основі цілей - Відсвяткуйте дні народження та робочі урочистості з віховими нагородами - Збільште видимість та залучення вашої програми в реальному часі та суспільні соціальні канали - Будьте в курсі своєї програми за допомогою звітності та аналітики - Викупити на винагороду з будь -якого місця за кількома кліками За допомогою Qarrot ви маєте гнучкість розробити програму розпізнавання, пристосовану до бізнес -цілей та цінностей вашої компанії. Qarrot надає доступний інструмент для зростаючих компаній для розширення можливостей своїх менеджерів та службовців надсилати очки та визнання на основі значків, мотивуючи індивідуальні та командні результативні нагороди на основі продуктивності, щоб відсвяткувати дні народження та робочі місця з автоматизованими нагородами, щоб збільшити свої Видимість програми з захоплюючим громадським соціальним каналом та запропонувати своїм працівникам каталог винагород тисяч провідних брендів. Qarrot також спрощує ваше життя, полегшуючи свою програму в адмініструванні: контролюйте свої витрати за допомогою бюджетів на основі ролей, делегувати управління програмою, створивши декілька місць адміністратора, налаштуйте свої нагороди, що пропонують компанію, вимірюють та розуміють залучення працівників за допомогою детальних інформаційних панелей І звіти, і багато іншого!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox - це глобальна платформа нагород та пільг, яка допомагає компаніям доглядати, спілкуватися та святкувати своїх працівників, незалежно від того, де вони є чи що вони хочуть. Платформа допомагає організаціям у узгодженні своїх людей зі своєю метою. Довіра понад 4000 підприємств по всьому світу, платформа Perkbox допомагає тримати працівників мотивовані, підтримувані та залучені. Це дає можливість командам з вибором того, як вони найбільше хотіли б бути нагородженими, визнаними та відзначеними. Від персоналізованих нагород та визнання до змістовних переваг та добробуту, є щось для кожного, незалежно від їх розташування чи уподобань. Глобальний мобільний додаток забезпечує безперебійний досвід роботи для всіх працівників і, як було доведено, заощадить бізнес часу та грошей, покращуючи ефективність роботи команди. Маючи понад 10 років досвіду, Perkbox призначений для того, щоб допомогти організаціям перенести пропозицію про цінність своїх працівників на наступний рівень.
Teamphoria
teamphoria.com
TeamPhoria - це програмне забезпечення для залучення працівників, яке будує та вимірює залучену робочу силу та культуру компанії. Це перша програмна платформа, яка забезпечує показники залучення працівників у реальному часі та дозволяє організаціям контролювати та збільшити організацію культури. Особливості зосереджені на все більшому визнанні, вдосконаленні спілкування, захоплення зворотного зв'язку та підвищення продуктивності, щоб допомогти компаніям бути щасливішими, успішнішими та більш продуктивними. TeamPhoria дозволяє підвищити продуктивність та залучення працівників за допомогою спеціальних інструментів та аналізу для мотивації та визнання вашого персоналу.
Howamigoing
howamigoing.com
Ви помітили, що майже всі 360 програмного забезпечення для зворотного зв'язку та продукти управління продуктивністю виглядають однаково? Нудно, не натхненно, незграбно, без чіткої рентабельності. Ще один інструмент HR змушений вчитися, і працівники змушені користуватися. Потім ви дивитесь на Хоамігоінг. Його прекрасна платформа відгуків працівників-це єдиний розроблений продукт управління продуктивністю Howamigoing - це прекрасно розроблена платформа для відгуків працівників, яка допомагає людям лідерам посилити культуру зворотного зв’язку.
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam-це провідна платформа для залучення працівників та управління ефективністю, розроблена для створення залучених та високоефективних команд через цілі, 360 відгуків про ефективність, один на одного відгуків у режимі реального часу, опитування, віртуальне визнання тощо. Платформа Helloteam, зручна для користувачів, надає інтерактивні інструменти, які потребують HR та співробітники. Його цілісний підхід до управління ефективністю та залучення працівників робить Helloteam ідеальним інструментом для побудови виграшної культури.
© 2025 WebCatalog, Inc.