Sayfa: 3 - Alternatifler - Toggl Hire

Ducknowl

ducknowl.com

Ducknowl, işe alım görevlilerinin ve personel bulma kurumlarının en iyi adayları saniyeler içinde belirlemesine yardımcı olan bir yetenek tarama ve değerlendirme platformudur. Ducknowl, tüm aday verilerini bir işe alım yöneticisiyle paylaşmadan önce tek bir kontrol panelinde toplamak için video röportajları, özgeçmiş taramaları, beceri değerlendirmeleri, yapay zeka gözetimi ve video mesajlaşma araçlarını kullanıyor. Bu süreç, planlama yaparken zaman kazandırır ve gölgelenmeyi, yemlemeyi, değiştirmeyi ve yetersiz nitelikli başvuru sahiplerini önler. Ducknowl, KOBİ'lere, ABD merkezli ve teknoloji şirketlerine, İşverenlere, İşe Alma Kurumlarına, İşe Alma Uzmanlarına ve İK'ya işe alım sürecini daha hızlı ve sorunsuz hale getirme konusunda yardımcı olmak için tasarlanmıştır.

BarRaiser

barraiser.com

BarRaiser ile objektif olun ve daha iyi işe alım kararları alın. Tescilli BarRaiser İşe Alma Platformu, işe alım görevlilerine, İşe Alma Yöneticilerine, Yetenek Kazanımına ve İK Liderlerine, gerçek zamanlı yardımdan yararlanma, zaman etiketli kayıtlı görüşmelere erişme ve akıllı işe alım kararları vermek üzere 200'den fazla veri noktasını analiz etmek için yapay zeka asistanından yararlanma konusunda güç verir. . İşe alma sürecindeki önyargıları ortadan kaldırarak geleneksel işe alma yöntemlerinden kurtulmanıza yardımcı olur ve kuruluşunuzun doğru adayı işe almasını sağlar. Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX ve upGrad gibi yenilikçi şirketler, işe alım hayallerini gerçeğe dönüştürmek için BarRaiser'a güveniyor.

Shortlister

shortlister.com

Shortlister, geniş coğrafi bölgelerde toplu işe alım yapan ve/veya işe alım yapan işletmelere yönelik bir görüşme çözümüdür. Bunun temel amacı, işe alım yöneticilerini, önemli maliyetlerin ortaya çıktığı uygun olmayan adaylarla şahsen görüşmeye karşı korumaktır. Shortlister her ay Kraft Heinz, Sky, Pitney Bowes ve Nielsen gibi isimler için dünya çapında 10.000'den fazla başvuru sahibiyle röportaj yapıyor. Shortlister, bu işletmeler ve çok daha fazlası için hem işe alma başına maliyette hem de görüşme süresinde önemli bir azalma sunuyor. Çözümümüzün bu avantajları nasıl sağladığı hakkında daha fazla bilgi edinmek için şu adrese gidin: www.shortlister.com

Applied

beapplied.com

Etik ve verimli bir işe alım platformuyla işe almanın geleceğini inşa edin. Sistematik önyargıları sürdüren geleneksel işe alımlara karşı çıkın. En iyi adayları tahmin eden ve en iyi ekipleri oluşturan işe alım yazılımı.

Criteria

criteriacorp.com

Daha İyi Yetenek Kararları Alın. Amacınız en iyi takımı oluşturmaktır. Amacımız, bilimle desteklenen, sağlam ve kullanıcı dostu platformumuz aracılığıyla sunulan çok boyutlu değerlendirmelerle bu hedefe ulaşmanıza yardımcı olmaktır.

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat, işe alım otomasyonu sunarak işverenlerin geniş ölçekte yetenekleri bulmasına, katılımına ve işe almasına yardımcı olan bir video işe alım platformudur. İlk nesil ATS'nin aksine, tüm işe alım akışınızı kolaylaştırıyoruz; iş ilanları, iş panolarında reklam verme, yolda video röportaj taraması ve daha fazlası gibi idari görevleri otomatikleştirerek en iyi adayları işe almaya daha fazla odaklanmanıza olanak tanır.

DevSkills

devskills.co

DevSkills, pratik geliştirici değerlendirmesi için araçlar sağlayan bir kodlama testi platformudur. Adaylarınızı gerçek dünyadaki GitHub tarafından barındırılan kodlama testleri kitaplığımızla değerlendirin, özelleştirilmiş bir kodlama testi talep edin veya kendinizinkini yükleyin. Adaylarınızın teknik becerilerinin tam bir resmini elde etmek için otomatik test araçlarımızı ve kod inceleme puan kartlarımızı kullanın. Kişiselleştirilmiş bir demo planlamaktan ve https://devskills.co/contact-us adresinden ücretsiz deneme erişiminden yararlanmaktan çekinmeyin.

InterviewVector

interviewvector.com

Bir dizi ürün ve hizmet sunarak şirketlerin doğru yetenekleri mümkün olan en kısa sürede işe almalarına yardımcı oluyoruz. Amiral gemisi ürünümüz, şirket adına teknik görüşmeler gerçekleştirdiğimiz Hizmet Olarak Görüşme'dir. Şu ana kadar Ön Uç, Arka Uç, Uygulama geliştirici, QA, Analytics, Ürün Yöneticisi, Veri Bilimi, DevOps, UI/UX ve benzeri 50'den fazla teknik rolde 200'den fazla müşteriyle 70 binin üzerinde görüşme gerçekleştirdik. Bir sonraki ürünümüz QuickScreen - Adayları özgeçmişler yerine becerilere dayalı olarak daha hızlı taramak için yeni entegre daha etkili değerlendirmeler. Deneme oranı, TAT'ler ve çoklu beceri kompozisyonları ile eve götürme ödevlerinizden veya mevcut 1 saatlik uzun kodlama testlerinden 5 kat daha iyidir. 3. ürünümüz Pulse Smart Röportajlar'dır; burada süreç otomasyonları, yapılandırılmış ve basit kurulum, net sorumluluk ve daha iyi işe alım kararları almanıza yol açan ayrıntılı özelleştirilmiş geri bildirimlerle tüm rollerinizde daha akıllı röportajlar yapmanıza yardımcı oluyoruz.

Talentoday

talentoday.com

Talentoday, istihdam yaşam döngüsünün her noktasında daha iyi karar almayı teşvik etmek için bilim odaklı insan analitiği sağlıyor. Teknolojimiz işyeri davranışını, motivasyonunu ve başarısını analiz eder ve tahmin eder.

Pulsifi

pulsifi.me

Pulsifi'nin Kişi Veri Platformu, tahmine dayalı analitik ve yapay zekadan yararlanarak kuruluşların yetenek edinme ve yetenek yönetiminde kaliteyi ve verimliliği artırmasına yardımcı olur. Platformumuz, kuruluşların her adayın veya çalışanın zorlu becerilerini, kişisel özelliklerini ve diğer yönlerini bütünsel olarak anlamalarına ve iş yerindeki her kişinin sonuçlarını doğru bir şekilde tahmin etmelerine olanak tanır. Bunu, birden fazla veri kaynağını (ör. özgeçmişler, psikometrik değerlendirmeler, video görüşmeleri, çalışan performansı ve kıyaslamalar vb.) birleştirerek, tahmine dayalı analitik ve yapay zeka kullanarak kuruluşlara daha bilinçli, doğru insan kararları verme yetkisi vererek yapıyoruz. Harika işe alımlar bulun, onları Pulsifi ile lider yapın: https://pulsifi.me/

HRBLADE

hrblade.com

HRBLADE, işe alım sürecini ve aday testini otomatikleştiren bir video röportaj yazılımı ve işe alım platformudur. HRBLADE işe alımda yüzlerce saat tasarruf sağlar. İsteğe bağlı ve canlı video röportajlar, yaratıcı kariyerler sayfası, aday değerlendirme ve test etme, yapay zeka asistanı, işbirliği araçları; harika insanları bulup işe almak için ihtiyacınız olan tek şey bu.

Searchlight

searchlight.ai

Kaliteye Adanmış İşe Alım Uzmanları için Yapay Zeka Destekli Yetenek Değerlendirmesi. Adaylarınızı taramak ve işe alım sürecinizin başlangıcında en iyi işe alımlarınızı tahmin etmek için yapay zekayı kullanarak adayların ilk %1'lik kısmını verimli bir şekilde bulun.

Forsta

forsta.com

Bir Press Ganey şirketi olan Forsta, CX (Müşteri Deneyimi), Çalışan Deneyimi (EX), Pazar Araştırması arasındaki siloları parçalayan kapsamlı bir Deneyim ve Araştırma Teknolojisi platformu olan HX (İnsan Deneyimi) Platformunu güçlendirir; böylece şirketler izleyicilerinin deneyimlerini daha derin ve daha eksiksiz bir şekilde anlayabilirler. HX Platformu verileri toplayıp analiz eder ve karar alma sürecini bilgilendirmek ve büyümeyi desteklemek için bulguları paylaşılabilir eylemlere dönüştürür. Forsta'nın teknolojisi, uzman danışmanlardan oluşan ekibiyle birlikte finansal hizmetler, sağlık hizmetleri, konaklama, pazar araştırması, profesyonel hizmetler, perakende ve teknoloji gibi çeşitli sektörlerdeki kuruluşlara hizmet vermektedir. Forsta, Müşterinin Sesi alanında 2021 Gartner® Magic Quadrant™ sıralamasında Lider olarak tanındı. Daha fazla bilgi için www.forsta.com adresini ziyaret edin.

The Muse

themuse.com

Muse, şirketlerin işveren markası hikayelerini ilgi çekici içerik ve marka güçlendirme kampanyaları aracılığıyla anlatarak, işe alım maliyetlerinin azalmasına, daha hızlı doldurma sürelerine ve geleneksel iş kurullarına kıyasla daha iyi elde tutma oranlarına yol açarak, şirketlerin çeşitli ve uygun yeteneklerden oluşan bir karışımını işe almasına yardımcı olur. Muse'un yetenek kaynak bulma ve katılım platformu, ölçeklenebilir marka güçlendirme araçlarını, özgün marka hikayesi anlatma içeriğini ve 5 milyon bilgi çalışanından oluşan seçilmiş ve çeşitliliğe sahip topluluğumuza hedefli erişimi birleştiren uçtan uca bir işe alım çözümü sunar.

BrightHire

brighthire.com

BrightHire, video konferans sisteminiz üzerine kurulmuş, insanların daha iyi görüşmeler yapmasına ve ekiplerin daha az önyargıyla daha hızlı işe alım yapmasına yardımcı olarak işe alma kalitesini değiştiren lider Mülakat İstihbaratı platformudur. Teknolojimiz röportajları otomatik olarak kaydedip yazıya döküyor ve röportajların öne çıkan videolarını oluşturmak için yapay zekayı kullanıyor. Canva, Attentive ve Angi gibi müşteriler, mülakat süreçlerini kolaylaştırmak, işe alım görevlilerini ve mülakatçıları eğitmek ve güçlendirmek ve mümkün olan en iyi işe alım kararlarını vermeleri için işe alım yöneticilerine daha iyi bilgi sağlamak için BrightHire'ı kullanıyor. BrightHire ekibine Google'ın eski İnsan Operasyonları Kıdemli Başkan Yardımcısı Laszlo Bock ve BrightHire'ı arayan organizasyon psikoloğu Adam Grant gibi yetenek düşünce liderleri danışmanlık yapıyor.

HiredScore

hiredscore.com

HiredScore, yetenek edinme ve yetenek yönetimi süreçlerinde İK dönüşümüne yönelik çözümler sunan, yapay zeka destekli bir araçtır. Açıklanabilir yapay zeka, otomasyon ve derin entegrasyonlar kullanan HiredScore, doğru paydaşlara doğru zamanda proaktif, eyleme yön veren öneriler sunar. Araç, kuruluşların İK dönüşüm hedeflerine şeffaflık, kalite ve gerçek zamanlı farkındalıkla ulaşmalarına yardımcı olmayı amaçlıyor. HiredScore ile kullanıcılar, potansiyel müşteriler, başvuru sahipleri ve herhangi bir açık pozisyon için adaylar da dahil olmak üzere tüm yetenek türlerindeki yetenekleri otomatik olarak keşfedebilir, puanlayabilir ve önceliklendirebilir. Araç aynı zamanda yetenek süreçlerini optimize etmek, darboğazları ortadan kaldırmak ve verimli, etkili ve adil işe alım uygulamaları sağlamak için güvenli otomasyon da sunuyor. HiredScore, işe alma ve elde tutma hedeflerine yönelik tüm iş gücü seçeneklerinin stratejik olarak kullanılmasını sağlayarak kullanıcıların iş gücü planlarını uyumlu hale getirmesine ve çalışan türüne bakılmaksızın en iyi yeteneği keşfetmesine olanak tanır. Araç, önyargı denetimleri, açıklanabilirlik, yerel uyumluluk yapılandırmaları ve gizlilik odaklılık sağlayarak etik ve uyumlu yapay zeka kullanımını teşvik eder. Ayrıca HiredScore, DE&I hedeflerini işe alma ve yönetici süreçlerine sorunsuz bir şekilde bağlayarak kuruluşların çeşitlilik ve katılım hedeflerine doğru ilerleme kaydetmesine yardımcı olur. Araç, çoğu İK sistemiyle, üçüncü taraflarla, işbirliği platformlarıyla ve deneyim katmanlarıyla entegre olarak veri kullanımını kolaylaştırır. HiredScore, küresel çapta resmi ayrımcılık yasağı standartlarına uygun olarak her aday için tutarlı bir şekilde tarafsız inceleme yapılmasını sağlar. Araç, uyumluluk riskini en aza indirir ve sektördeki düşünce liderliği standartlarıyla uyumludur. Genel olarak HiredScore, dünya çapındaki İK ekipleri için yenilikçi, güvenli ve etkili yapay zeka çözümleri sağlamayı, veri odaklı işe alım süreçlerini ve yetenek edinme girişimlerini desteklemeyi amaçlıyor.

Vacancy Filler

vacancy-filler.co.uk

Yeni nesil ATS Vacancy Filler, işe alım görevlilerine en iyi aday deneyimini hızlı bir şekilde sunma gücü veriyor. Baştan sona otomatikleştirilmiş ve markalanmış olan bu araç, Ajans Modülü, Yetenek Havuzu, İşe Alma İsteği, SJT'ler ve Testler, Geçmiş Kontrolleri, Referanslar, Video Gösterimi ve Katılım gibi araçlarla doludur; bunların tümü güçlü BI Analytics Suite tarafından desteklenmektedir. Vacancy Filler ile çalışarak kendi Hesap Yöneticinize, İngiltere merkezli kullanıcı ve aday desteğine ve İK Sisteminizle entegrasyona sahip olacaksınız. Ve çok daha fazlası!

The Hire Talent

wimbushassessments.biz

Sizin için pratik olarak işe alım yapan bir başvuru sahibi takip sistemi mi arıyorsunuz? Daha fazla başvuru sahibini ücretsiz olarak bir araya getiren, tamamen özelleştirilmiş iş akışları ve aday yönetimi sunan ve aynı zamanda işe alım öncesi testlerinizle sorunsuz bir şekilde entegre olan bir başvuru sahibi takip sistemi olan RapidRecruit ile bunu bulun. Esnek fiyatlandırma seçenekleri, özelleştirilmiş portal ve uygulamadan kiralamaya kadar tam destekle size sezgisel ve kullanımı kolay bir ATS sağlıyoruz. Bir dahaki sefere işe aldığınızda bunu güvenle yapın. Bugün ücretsiz bir demoyu deneyin!

Censia

censia.com

Censia, işe alımdan insan sermayesi yönetimine, yönetici arama ve iş gücü planlamasına kadar mevcut yetenek iş akışlarınıza yapay zeka destekli yetenek zekası ekler. Kusursuz entegrasyonumuz üç düzeyde gelir: yerel, standart ve temel) ve ayrıca bunu bir bulut çözümü olarak kullanabilir veya API aracılığıyla kendi çözümünüzü oluşturabilirsiniz. Censia'yı kullanan ekipler, manuel görevlere (inceleme, araştırma vb.) %90'a kadar daha az zaman harcıyor, daha nitelikli ve çeşitli adaylar buluyor, ekiplerinin halihazırda sahip olduğu yetenekleri keşfediyor ve yetenek ekiplerinin tüm potansiyelini açığa çıkarıyor. Bunun nedeni, Censia'yı kullandığınızda mevcut en iyi yetenek verilerinden bazılarına erişebilmenizdir. Her profil yalnızca roller ve beceriler hakkında değil aynı zamanda şirketler ve sektörler hakkında da ayrıntılı bilgiler içerir. Ekibiniz için en uygun niteliklere sahip mükemmel yeteneği bulmak hiç bu kadar kolay olmamıştı. Censia'nın adil yapay zeka algoritmaları, 2.000'den fazla kaynaktan toplanan, temizlenen ve ilişkilendirilen doğrulanmış, özel veri setimiz kullanılarak eğitilir. ÇOK YAKINDA: Üretken yapay zeka yetenek arama ve araştırması.

SeekOut

seekout.com

SeekOut, insanlara öncelik veren yetenek optimizasyon platformuyla binlerce kuruluşun büyük yetenekleri işe almasına, büyütmesine ve elinde tutmasına yardımcı oluyor. Dijital çağımızda kuruluşlar veriyle dolup taşıyor; ancak çok az kişi çalışanlarını derinlemesine anlıyor çünkü insanların verileri izole edilmiş ve bağlantısı kesilmiş durumda. Çalışanlarınız gerçek fark yaratanlardır; onların tutkularını, deneyimlerini ve onları gitmek istedikleri yere götürecek fırsatları öğrendikten sonra onların becerilerini, yeteneklerini ve kariyer yollarını işin ihtiyaçlarına daha iyi uyarlayabilirsiniz. SeekOut, sahip olduğunuz kişileri büyütmenize ve ihtiyaç duyduğunuz kişileri bulmanıza yardımcı olmak için yetenek edinme, yetenek yönetimi ve yetenek analitiğini birleştirir. Amerika Birleşik Devletleri'ndeki en değerli 10 şirketten altısı, yetenekleri yönetmek ve işe almak için tek platform olarak SeekOut'a güveniyor. SeekOut yakın zamanda Forbes'un Amerika'nın En İyi Startup İşverenleri listesinde 500 arasında 26. sırada yer aldı, yılın GeekWire Startup'ı seçildi, The Information'ın İzlenecek 50 Startup listesinde B2B kategorisinde ikinci sırada yer aldı ve Madrona'nın Intelligent Apps Top 40 listesine dahil edildi. liste. 2017 yılında kurulan SeekOut, 189 milyon dolar fon topladı, Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield ve Founders Circle Capital tarafından destekleniyor ve 1,2 milyar dolar değerinde. Daha fazla bilgi için www.seekout.com adresini ziyaret edin.

CodeScreen

codescreen.com

Gerçekçi ve eş zamanlı olmayan değerlendirmelerle en iyi geliştiricileri belirleyin. CodeScreen nedir? CodeScreen teknik bir değerlendirme platformudur. CodeScreen hangi sorunu çözer? İşe alım sürecinde, bir adayın teknik beceri düzeyini CV'sine, eğitim geçmişine veya 30 dakikalık bir görüşmeye göre değerlendirmek genellikle oldukça zorlu ve zaman alıcıdır. CodeScreen bu sorunu nasıl çözüyor? CodeScreen, adayları otomatik olarak derecelendirilen gerçekçi ve eşzamansız kodlama değerlendirmeleriyle tarar ve böylece en iyi geliştiricilerin hızla belirlenmesi sağlanır. CodeScreen çözümü müşteriye hangi temel değerleri sağlıyor? - Normalde adayların değerlendirilmesine daha fazla dahil olan tüm işe alım uzmanları ve geliştiriciler için zamandan tasarruf edin. - Adayın işindeki gelecekteki performansına ilişkin daha doğru bir fikir edinin. CodeScreen'in müşterileri kimlerdir? CodeScreen, yazılım geliştiricilerini işe alan tüm şirketler için faydalıdır. CodeScreen özellikle aşağıdaki şirketler için faydalıdır: - Birçok yazılım geliştiriciyi işe alın. - Tamamen uzaktan işler için işe alım. - İşleri için birçok başvuru alın. - Zaten eve götürülecek testleri kullanın. ----- CodeScreen'i rakiplerle karşılaştırıldığında benzersiz kılan USP'ler Gerçek Dünya Değerlendirmesi - Değerlendirmelerin tamamlanması 1,5 - 2 saat sürer. - Değerlendirmeler, genellikle günlük işlerde karşılaştıkları bir sorunu kopyalayan mini projelerdir. Gerçek Dünya Ortamı - GitHub iş akışı, adayların en rahat ve aşina oldukları bir ortamda değerlendirme yapmalarına olanak tanır. - Güçlü kod düzenleyici (IntelliJ, Visual Studio Code, vb.), şirketlerin değerlendirmelerinde daha karmaşık gerçek dünya sorunlarını kullanmalarına olanak tanır. Özel Değerlendirmeler - Mevcut eve götürme testlerini kolayca içe aktarın ve güncelleyin - Şirkete/etki alanına özgü becerileri test eden değerlendirmeler oluşturun (örn. FinTech, Web3 vb.) Bağlamla Canlı Kodlama - Eve götürme testleri ölçeğinin kişisel canlı kodlama röportajlarının etkileşimi. - Adayların öncelikle değerlendirmeyi kendi zamanlarında ve rahat bir zamanda çözmelerine ve daha sonra görüşmede çözümlerini tartışmalarına olanak tanıyarak canlı görüşmelerin doğruluğunu artırın.

Geektastic

geektastic.com

İşe alım süresini %50 oranında azaltma konusunda dünyanın en hızlı büyüyen işletmelerinin güvendiği teknik değerlendirme sürecinizi 24 saat içinde gerçekleştirerek size en iyi geliştiricileri hızlı bir şekilde belirlemeniz için bilgi sağlıyoruz. Diğer değerlendirme platformlarından farklı olarak Geektastic, Eve Dönüş Kodu Yarışmalarını kolaylaştırır ve adaylarınızın çözümlerini değerlendirmek için uzman incelemecilerden oluşan bir ekip sağlar. Adaylara mükemmel bir deneyim sunarken geliştirme ekibinize haftada saatlerce tasarruf sağlar.

Coensio

coens.io

Ön değerlendirme platformu, beceriye dayalı değerlendirmelerle veriye dayalı kararlara yardımcı olur. Coensio basit, hızlı ve kullanımı kolaydır. Kodlama gibi işle ilgili becerileri ölçebilir ve adayın iş için ne kadar uygun olduğu konusunda size daha hızlı bir fikir verebilirsiniz. Şirketlerin %80'i belirli becerilere sahip adayları hedeflemenin işe alım kararları açısından kritik olduğuna inanıyor. Coensio ile aday profilini daha iyi tanımlayabilir, kaynak bulma ve ön eleme aşamalarında zamandan tasarruf edebilirsiniz. İş için gerekli becerilere sahip olmayan adayları elemek ve röportaj yapmak için zaman harcamanıza gerek yok.

Skillsarena

skillsarena.com

Skillsarena, adayların yeteneklerini ölçmek için yüksek düzeyde yapılandırılabilir çevrimiçi testler oluşturur ve geliştirir. Yeteneği, temel ve mesleki becerileri test etmek, durumsal muhakeme testleri kullanmak, sıfırdan kendi testlerinizi oluşturmak veya bir adayın kişiliğinin profilini çıkarmak istiyorsanız, size uygun bir çözümümüz var. Üstelik sizi ve adaylarınızı da destekliyoruz. Müşterilerimiz geniş bir endüstri yelpazesinde faaliyet göstermektedir ve sunduğumuz ürün yelpazesinin ve bunların içindeki esnekliğin kanıtıdır.

HighMatch

highmatch.com

HighMatch, şirket içi işyeri psikologlarından oluşan ekibimizin uzmanlığıyla oluşturulmuş istihdam değerlendirmelerine yönelik modern bir yaklaşımdır. İşe alım döngüsünün her aşamasında kişiselleştirilmiş aday içgörüleri sunarak daha iyi eşleşmeler ve daha mutlu çalışanlar sağlıyoruz. HighMatch'te, kuruluşların ihtiyaçlarının olduğu yerde karşılayarak, kritik işe alma ve işte tutma zorluklarını çözmelerine yardımcı olma konusunda uzmanız. HighMatch, bir adayın gelecekteki iş performansını doğru bir şekilde tahmin etmeye yardımcı olan kişilik değerlendirmeleri, çeşitli bilişsel yetenekleri değerlendiren yetenek değerlendirmeleri ve bir adayın rolü dahilindeki önemli görevleri yerine getirme yeteneğini ölçen zor beceri testleri sunar. Ayrıca işe alım sürecinizin her adımını basit ve etkili kılmak için beş farklı ürün sunuyoruz: Ekran, Değerlendirme, Mülakat, Geliştirme ve Oluşturma. HighMatch ile ciroyu azaltmanıza, daha iyi yetenekler bulmanıza ve daha hızlı elemenize nasıl yardımcı olabileceğimizi öğrenmek için canlı ve ücretsiz bir demo için bugün bize ulaşın.

Bryq

bryq.com

Bryq, kuruluşların doğru kişileri hızlı bir şekilde işe almasına ve mevcut yeteneklerin tam potansiyellerini gerçekleştirmesine olanak tanıyan bir yetenek istihbaratı platformudur. I-O psikolojisindeki en son gelişmelerden yararlanan Bryq, İK profesyonellerinin ve liderlerinin işe alma maliyetlerini azaltmasına, çalışan performansını artırmasına ve yetenekleri etkili bir şekilde yönetmesine olanak tanıyan yapay zeka odaklı bir platform sunuyor. Bryq şirket içi mobiliteyi destekler, öğrenme ve gelişim kültürünü teşvik eder, çalışan motivasyonunu artırır, büyüme alanlarını belirler ve en iyi performans gösterenleri tahmin eder; tüm bunlar yalnızca sezgiyi değil verileri de kullanır. Bryq ile aynı zamanda istihdam yasalarına uyumu sağlayabilir ve işe alımda önyargı riskini önemli ölçüde azaltabilirsiniz.

TalentMesh

talentmesh.com

TalentMesh platformu, en son teknoloji yığınını temel alan, işe alım döngüsünün tamamını izlemenize, otomatikleştirmenize ve geliştirmenize olanak tanıyan sezgisel bir işe alım platformudur. Platform, kullanımı kolay başvuru sahibi takip sistemini, benzersiz işe alım durumunuza göre özelleştirilmiş kaliteli istihdam öncesi testlerle birleştirir. İşletmenize yardımcı olmak için benzersiz yetenek verilerini kullanarak geleneksel bir işe alım platformunun ötesinde değer sağlar: 1. Hangi tür yeteneklerin performansı artıracağını anlayın 2. Mevcut aday havuzunuzda bu yeteneklerden daha fazlasını bulun 3. Mülakatınızı yapılandırın ve profesyonelleştirin süreç 4. Bilimsel hassasiyetle üst düzey yetenekleri işe alın

Untapped

untapped.io

Untapped, işletmelerin çeşitli ekipleri etkili bir şekilde işe almasına yardımcı olan hepsi bir arada çeşitlilik işe alım platformudur. Yetenek her yerde; fırsat değil. Bunu hızlı bir şekilde değiştirmek için buradayız. Untapped, şirketlerin çeşitli ekipleri işe alırken tahmin yürütmeyi ortadan kaldırdığı yerdir. Yaratıcılıklarını, yeniliklerini ve büyümelerini dönüştürdükleri yer burasıdır. Ve toplumun talep ettiği değişimi yaratmak için hedefleri eyleme dönüştürdükleri yer. Neden? Çünkü çeşitlilik bekleyemez ve beklemeyecektir. Gelecek sana benziyor.

ScreeningHive

screeninghive.com

Screening Hive, adayları hızlı bir şekilde işe almanıza yardımcı olan bir video röportaj yazılımıdır. Screening Hive, personel organizasyonu ve işverenlerin işe alım sürecini kolaylaştırmak için kullandığı sağlam ve uygun fiyatlı çevrimiçi video görüşme aracıdır. Herhangi bir yardım için bize [email protected] adresinden e-posta gönderin.

OpenIntervue

openintervue.com

İşe alım sürecini kolaylaştırmak ve geliştirmek için tasarlanmış çığır açan bir platform olan OpenIntervue ile işe alımın geleceğinin kilidini açın. Tamamen otomatik, verimli ve önyargısız mülakat sistemimiz, yapay zeka ve NLP teknolojilerinin gücünden yararlanarak adayların standart ve adil bir şekilde değerlendirilmesini sağlar. Temel Özellikler: Otomatik Mülakat Planlama: Manuel koordinasyona elveda deyin. OpenIntervue, mülakat planlama sürecini basitleştirerek adayların kendilerine uygun zaman aralıklarını seçmelerine olanak tanır. Yapay Zeka Destekli Akıllı Sorgulama: Platformumuz, aday profillerine ve iş gereksinimlerine göre özel görüşme soruları oluşturarak nitelikler ve işe uygunluk konusunda değerli bilgiler sağlar. Veriye Dayalı İçgörüler ve Değerlendirme: Sübjektif değerlendirmelerin ötesine geçin. OpenIntervue, aday yanıtlarını objektif bir şekilde değerlendirmek için gelişmiş analizler sunarak işe alım uzmanlarının bilinçli, veriye dayalı kararlar almasını sağlar. Ölçeklenebilirlik ve Verimlilik: İster küçük bir başlangıç, ister büyük bir kuruluş olun, OpenIntervue ölçeklendirmek için tasarlanmıştır. Kaliteden veya verimlilikten ödün vermeden binlerce görüşmeyi aynı anda gerçekleştirin. Entegrasyon ve Özelleştirme: OpenIntervue'yu mevcut İK sistemleriniz, ATS veya işe alım platformlarınızla sorunsuz bir şekilde entegre edin. Platformu, kuruluşunuzun benzersiz iş akışlarına ve süreçlerine uyum sağlayacak şekilde özelleştirin. Neden OpenIntervue: İnsansız Mülakatlar: Adaylar için tutarlı ve özgün bir deneyim sağlayarak, insan katılımı olmadan mülakatlar gerçekleştirin. Yapay Zeka Destekli Zeka: Standart mülakat sistemlerinin ötesine geçen ve aday niteliklerine ilişkin değerli bilgiler sağlayan akıllı sorgulamadan yararlanın. Veriye Dayalı Karar Verme: Hedef değerlendirmeler için gelişmiş analitiklerden yararlanın ve en iyi yetenekleri verimli bir şekilde belirleyin. Ölçeklenebilirlik ve Verimlilik: İster birkaç görüşmeyle ister binlerce görüşmeyle ilgileniyor olun, OpenIntervue kaliteden ödün vermeden ölçeklenebilirlik sağlar.