Sayfa: 5 - Alternatifler - ThoughtExchange

Formstack

Formstack, işletmelerin dijital formlar oluşturmasını ve veri toplamasını sağlayan bulut tabanlı bir çözüm sunar.

Mesh AI

Mesh, çalışanların hedeflerine ulaşmasını ve geri bildirim almasını kolaylaştıran bir performans yönetim platformudur.

Workhuman

Workhuman, çalışanları tanıma ve ödüllendirme süreçlerini basit hale getiren bulut tabanlı bir platformdur.

Workrede

Workrede, mobil işgücünün iletişimini ve katılımını artıran, belge ve form erişimini kolaylaştıran bir platformdur.

SurveyJS

SurveyJS, çeşitli anketleri oluşturmak, yönetmek ve analiz etmek için JavaScript tabanlı bir açık kaynak kütüphanesi setidir.

StreamAlive

StreamAlive, canlı oturumlarda izleyici etkileşimini artıran, anlık veriler sunan interaktif bir sunum platformudur.

WoCo

WoCo, bulut tabanlı bir insan kaynakları, bordro ve verimlilik yönetim yazılımıdır. Çalışan deneyimini geliştirir ve veriye dayalı içgörüler sunar.

Surveybot

Surveybot, Facebook Messenger ve Workplace üzerinden anket yapmayı kolaylaştıran bir araçtır. Kullanıcılar anketlerini 750'den fazla uygulama ile entegre edebilir.

Rallio

Rallio, işletmelerin sosyal medya hesaplarını yönetmelerine, içerik planlamalarına ve etkileşimleri ölçmelerine yardımcı olan bir pazarlama platformudur.

WorkHub

WorkHub, uzaktan çalışma için işbirliği araçları sunan ve ekip verimliliğini artıran AI destekli bir platformdur. Görev yönetimi ve iletişim kolaylığı sağlar.

TeamSense

TeamSense, metin tabanlı bir katılım yönetim platformudur. Çalışanların devamsızlık bildirimlerini kolaylaştırır ve yöneticilere katılımı izleme imkanı sunar.

PeopleSpheres

PeopleSpheres, İK çözümlerini bireysel ihtiyaçlara göre özelleştiren, çalışan verilerini yöneten ve işe alım süreçlerini kolaylaştıran bir platformdur.

involve.me

Involve.me, işletmelerin etkileşimli içerikler oluşturup yayınlayarak müşteri katılımını artırmalarına ve veri toplamalarına yardımcı olan bir platformdur.

Formaloo

Formaloo, anketlerden web uygulamalarına kadar çeşitli iş uygulamaları oluşturmayı sağlayan kodlama gerektirmeyen bir platformdur.

Leapsome

Leapsome, İK süreçlerini otomatikleştiren, bağlantı kuran ve basitleştiren bir platformdur, çalışan katılımı ve performans yönetimi sağlar.

SurveyPlanet

SurveyPlanet, kullanıcıların anket oluşturmasını, dağıtmasını ve analiz etmesini sağlayan çevrimiçi bir anket aracıdır. Ücretsiz ve Pro özellikler sunar.

Startquestion

Başlatma Sorusu, çevrimiçi anketler oluşturup dağıtmayı sağlayan, veri güvenliği ve gizliliği ile uyumlu bir yazılımdır.

Bridge

Bridge, özelleştirilebilir eğitim deneyimleri sunan bir Öğrenme Yönetim Sistemidir. Çalışan eğitimi, uyum eğitimleri ve yönetici desteği için idealdir.

Excellent

Excellent, çalışan deneyimi tasarımı yeteneklerini geliştiren bir öğrenme, sertifikasyon ve topluluk sağlayan bir uygulamadır.

PeopleMetrics

PeopleMetrics, müşteri deneyimini geliştirmek ve stratejik pazar araştırması ile önemli soruları yanıtlamak için veri sağlar.

Hi5

Hi5, çalışanların birbirini tanıyıp değerlendirmesine olanak tanıyan, şirket genelinde takdir, hedef, kültür ve mutluluğu ölçen bir uygulamadır.

Alchemer

Alchemer, işletmelerin anketler ve geri bildirimler aracılığıyla veri toplama ve analiz etmesine yardımcı olan bir platformdur.

Gallup

Gallup uygulaması, çalışan memnuniyetini ölçmek, veri analizi sağlamak ve organizasyonel performansı geliştirmek için anketler ve analiz araçları sunar.

SpotMe

SpotMe, etkinlik yönetimi ve katılımcı etkileşimini kolaylaştıran bir uygulamadır. Hem sanal hem de yüz yüze etkinliklerde kullanılabilir.

HappyOrNot

HappyOrNot uygulaması, müşteri deneyimini ölçmek ve geliştirmek için anlık geri bildirim toplayan basit bir araçtır.

Keephub

Keephub, çalışan deneyimini merkezileştirerek görev ve projeleri yönetmeyi kolaylaştıran bir platformdur.

HatQuest

HatQuest, uzaktan çalışan takımlar ve ayrı yaşayan aileler için etkileşimli aktiviteler sunarak sosyal bağı güçlendiren bir platformdur.

50skills

50skills, HR süreçlerini kolaylaştırarak otomasyon sağlar ve verimliliği artırır, böylece insan kaynakları ekipleri stratejik görevlere odaklanabilir.