Rippling

rippling.com

Rippling, işletmelere küresel olarak İK, BT ve Finans'ı yönetebilecekleri tek bir yer sağlar. Bordro, giderler, sosyal haklar ve bilgisayarlar gibi normalde bir şirkete dağılmış olan tüm işgücü sistemlerini bir araya getirir. İlk defa, çalışan yaşam döngüsünün her bölümünü tek bir sistemde yönetebilir ve otomatikleştirebilirsiniz. Örneğin işe alım işlemini ele alalım. Rippling ile dünyanın herhangi bir yerinde yeni bir çalışanı işe alabilir ve maaş bordrosunu, kurumsal kartını, bilgisayarını, sosyal haklarını ve hatta Slack ve Microsoft 365 gibi üçüncü taraf uygulamalarını 90 saniye içinde kurabilirsiniz.

Keka

keka.com

İşe alma, yolculuk boyunca çeşitli karmaşık aşamaları içerdiğinden yalnızca tek adımlı bir başarı değildir. Ve doğru yeteneği bulmak, başarılı bir iş ortamı yaratmanın basamak taşıdır. Bu nedenle Keka sizi, Keka'nın Aday Takip Sistemi ile geleceğe yönelik bir işe alım deneyimi sunmanıza yardımcı olacak çok platformlu aday kaynak bulma, teknik değerlendirmeler, puan kartları vb. gibi harika özelliklerle donatacaktır.

HiBob

hibob.com

bob HRIS, dinamik şirketlerin çalışanlarının en iyi yönlerini ortaya çıkarmalarına yardımcı olan bir insan yönetimi platformudur. İK yazılımımız benzersiz, sezgisel ve akıllıdır

ChartHop

charthop.com

ChartHop, çalışanların ve kuruluşların gelişmesi için kuruluşlar içinde sağlıklı şeffaflık yaratma misyonundadır. Dinamik bir İnsan Operasyonları Platformu olan ChartHop, içgörüler, uyum ve eylem yoluyla kuruluşları güçlendirmek için insan verilerini birbirine bağlar ve görselleştirir. İK'ya yeni bir yaklaşım getiren ChartHop'un İnsan Operasyonları Platformu, insan verileri için birleşik bir kaynak ve günlük programlar, süreçler ve girişimler için ana eylem noktasıdır. ChartHop, People ve Finance yöneticilerinden yöneticilere ve çalışanlara kadar organizasyondaki herkes için tasarlanmıştır. ChartHop, İK teknoloji yığınındaki güçlü entegrasyonlar sayesinde düzinelerce platformla iyi bir şekilde oynuyor ve 1Password, YipitData, BetterCloud ve Starburst gibi şirketlere hizmet veriyor. 2019 yılında Ian White tarafından kurulan ChartHop, Andreessen Horowitz ve Cox Enterprises tarafından desteklenmektedir. Daha fazlasını öğrenmek için ChartHop.com'u ziyaret edin ve ChartHop'u Twitter ve LinkedIn'de takip edin.

Bridgit

gobridgit.com

Bridgit, inşaat iş gücü yönetimi yazılımında öncü güçtür. Amiral gemisi çözümümüz Bridgit Bench, Kuzey Amerika'nın en büyük 400 inşaat firmasının üçte birinden fazlasıyla ortaklık kurmuş, günümüzün önde gelen işgücü planlama platformudur. Bir projenin başarısının, işi teslim etmekten sorumlu kişilere bağlı olduğuna ve her zaman bağlı olacağına inanıyoruz. Bu nedenle, doğru becerilere sahip doğru kişileri doğru projelere atamanızı sağlamak için akıllı önerilerle bugün mevcut olan tek çözümü geliştirdik. Bunun da ötesinde Bench, takip takibi, senaryo planlama ve doğru arz ve talep raporlaması ile stratejik tahmin ve gelişmiş boru hattı optimizasyonu ile kullanımı kolay, işbirliğine dayalı bir çözüm sunar.

Pigment

pigment.com

Pigment Nedir? Pigment bir iş planlama platformudur. İnsanları, verileri ve süreçleri sezgisel, uyarlanabilir, entegre bir platformda bir araya getiren ekipler, büyümeyi teşvik etmek, değişime tepki vermek ve işlerini geleceğe hazır hale getirmek için hızlı bir şekilde güvenilir stratejik ve operasyonel iş planları oluşturabilir. Klarna, Figma, Airtable, PVH ve Webhelp gibi sektör lideri şirketler Pigment'e her gün güveniyor ve bu onların kendinden emin ve doğru kararlar almasına olanak tanıyor.

TeamOhana

teamohana.com

TeamOhana, büyüyen şirketlerin personel sayısı harcamalarını takip etmesine, işe alım planları üzerinde işbirliği yapmasına ve gerçek zamanlı olarak yanma tahmini yapmasına yardımcı olan stratejik bir personel sayısı yönetimi platformudur. Günümüzde çoğu büyüyen şirket, çalışan sayısını bağlantısız elektronik tablolar üzerinden planlıyor ve yönetiyor. Süreç, saatlerce süren toplantılara, e-postalara, gevşekliklere ve hiçbir zaman gerçek zamanlı bilgileri yansıtmayan manuel elektronik tablo güncellemelerine dayanır. Bu, verimsiz büyümeye, kaçırılan iş hedeflerine ve aşırı harcamalara yol açar. TeamOhana, şirketlerin operasyonel verimliliğin ortaya çıkmasına ve 1 numaralı harcamaları olan insanlara ilişkin doğru tahminlerin yapılmasına yardımcı oluyor. Platform, HRIS, ATS ve işe alım planından elde edilen verileri e-tablolarda değil, mevcut ve gelecekteki personel sayısına ilişkin tek bir gerçek kaynakta birleştiriyor. TeamOhana müşterileri ayda 30'dan fazla saat tasarruf ediyor, bütçe farkını %1'in altına düşürüyor ve kişi sayısı e-tablolarını tamamen ortadan kaldırıyor. Doğru bütçeleme ve tahmin için gerçek zamanlı kişi verilerini gerçek zamanlı bütçe verileriyle birleştirdiği için Finans liderlerinin tercih ettiği personel sayısı platformu olsa da platform işbirliği için tasarlanmıştır. Yetenek, İK ve fonksiyonel liderlerin personel sayısını planlaması, işe alması, yönetmesi ve raporlaması için modüller, gösterge tabloları ve iş akışları içerir. Müşteriler arasında Docker, Postman, Honeybook, ExpressVPN, Invoca, Jobber ve daha fazlası yer alıyor.

Solvice

solvice.io

Solvice, geliştiricilere yönelik bir Karar Otomasyonu platformudur. Hem büyük yazılım satıcıları hem de yenilikçi son kullanıcılar, çözümleyicilerimizi uyguluyor ve rota planlamalarını ve kaynak planlamalarını günlük olarak optimize ediyor. İşletmelere karmaşık planlama, yönlendirme ve çizelgeleme sorunlarını çözmek için ihtiyaç duydukları araçları sağlıyoruz. Solvice, yapay zeka destekli teknolojiyi uygulamalarınıza aşılar. Çözümünüzün büyümesini hızlandırmak ve geliştirmek için derin yöneylem araştırması uzmanlığını kullanıyoruz. Solvice ürünleri OnRoute ve OnShift, tüm planlama ve lojistik sorunlarınıza mükemmel yanıttır. Çözümleyicilerimiz en iyi kararı saniyeler içinde hesaplar ve bu verileri geliştirici ekibinize geri gönderir. API'lerimiz verimliliği tamamen yeni bir düzeye çıkarmanıza yardımcı olacaktır. 30 günlük deneme sürümümüzle ücretsiz optimizasyona başlayın.

CandorIQ

candoriq.com

CandorIQ, Çalışan Sayısı ve Ücret planlamasını yönetmeye yönelik bir yazılımdır. Çalışanlar tüm OPEX'lerin +%70'ini oluşturur ve yine de e-posta ve e-posta yoluyla yönetilirler. İnsanların tüm harcamalarını Finans ve İK yığınınıza entegre edilmiş tek bir platformda yönetiyoruz. Ürün yetenekleri şunları içerir: - Personel sayımı ve dolgu planlaması - Departmanlar genelinde çalışan sayısı bütçe senaryoları - Liyakat döngüsü planlaması - Çalışan kaybı, işe alım kazanç/kayıp, nakit yakımı gibi analizler

Agentnoon

agentnoon.com

Organizasyonel performansı artırmak için organizasyon tasarımı ve iş gücü planlama platformu. Hızlı, kolay ve etkileşimli bir organizasyon tasarımı, iş gücü planlaması ve dinamik insan analitiği aracını kullanarak stratejik karar almayı etkinleştirin.

Abacum

abacum.io

Abacum, stratejik etkiyi otomatikleştirmek, analiz etmek ve tahmin etmek için en ölçeklenebilir finansal planlama çözümüdür. ERP, CRM, HRIS ve veri ambarınızla sorunsuz bir şekilde entegre olan Abacum, tüm raporlarınız ve tahminleriniz için gerçek zamanlı güncellemeler sağlar. Yönetim raporları ve senaryo analizlerinden tedarikçi düzeyinde bütçeleme ve personel sayısı planlamasına kadar Abacum, finans ekiplerine hesap verebilirliği artırma ve işlerinde sonuçlara ulaşma gücü verir. En hızlı büyüyen şirketlerin Abacum ile %75 daha hızlı raporlama ve planlama yapabilmesinin bir nedeni var. Abacum'un şirketiniz için FP&A'yı nasıl otomatikleştirebileceğini görmek için abacum.io adresini ziyaret edin.

Papervee HR

papervee.com

Papervee, zaman takibi, izin yönetimi ve belge organizasyonu gibi görevleri kolaylaştırmaya yardımcı olan bulut tabanlı bir insan kaynakları çözümüdür. Çözüm, planlama, uzaktan çalışma, fazla mesai takibi ve daha fazlası gibi İK iş akışlarını merkezileştirir. Ayrıca iş sözleşmesi oluşturmayı, işe almayı ve proje zaman takibini de otomatikleştirir.

headcount365

headcount365.com

Headcount365, elektronik tablo tabanlı işe alım operasyon süreçlerinin yerini alarak, doğru bir personel sayımı planını sürdürmek için gereken iş ve toplantıları ortadan kaldırır. İşe alma liderleri, işe alımların zamanında yapılmasını sağlayacak araçlara sahipken, Finans ve İK, personel takibi ve harcamaları sürdürmek için gereken iş gücünü azaltabilir veya ortadan kaldırabilir.