Orchestra

Orkestra, görevleri yönetilebilir bileşenlere ayırarak karmaşık sistemleri yönetmek için tasarlanmış çok ajan bir çerçevedir. Daha küçük parçaları daha büyük, uyumlu iş akışlarına entegre etmek için, müzik besteleme veya yazı gibi güçlendirebilir. Bu yaklaşım, ajanların bilişsel yükü birden fazla adım ve katılımcıya dağıtarak, görev yürütmede netliği ve tutarlılığı artırarak karmaşık zorluklarla başa çıkmalarını sağlar.

Uygulamanın temel özellikleri arasında, herhangi bir temsilciye araçların atanabileceği ve hiyerarşik delegasyon kalıplarını etkinleştirebileceği esnek düzenleme özellikleri bulunur. Bu, ajanların hem yönetici hem de iletken olarak hareket etmelerini sağlar ve görevleri alanlar arasında düzenler. ** Davranış ** aracı, görevleri alt görevlere ayırarak ve bunları uygun temsilcilere atayarak görev delegasyonunu kolaylaştırırken, ** oluşturma ** aracı karmaşık hedefler için yüksek seviyeli planlama sağlar ve planlamayı yürütmeden ayırır.

Orkestra'nın aşamalı yürütme modeli, araç kullanımını son yanıt üretiminden ayırarak büyük dil modellerinde (LLMS) bilişsel yükü azaltır. Basitleştirilmiş araç entegrasyonu için dokSstrings kullanır, bu da LLM'lerin karmaşık şemalar olmadan işlevleri yürütmesini kolaylaştırır. Bu yaklaşım, ajan davranışındaki güvenilirliği ve öngörülebilirliği arttırır, hataları azaltır ve karar alma süreçlerini iyileştirir.

Görev ayrışması ve modüler düzenleme modellerine odaklanarak Orkestra, belirli alanlara veya organizasyonel ihtiyaçlara göre uyarlanmış özel iş akışlarının oluşturulmasını desteklemektedir. Temsilciler iki yönlü iletişim kurabilir, bağlamı paylaşabilir ve karmaşık sorunlar üzerinde işbirliği yapabilir, bu da bilişsel yükü etkili bir şekilde yönetmek ve dağıtmak için sağlam bir araç haline getirebilir.