Sayfa: 6 - Alternatifler - GoCo

Bridge

Bridge, özelleştirilebilir eğitim deneyimleri sunan bir Öğrenme Yönetim Sistemidir. Çalışan eğitimi, uyum eğitimleri ve yönetici desteği için idealdir.

PeopleMetrics

PeopleMetrics, müşteri deneyimini geliştirmek ve stratejik pazar araştırması ile önemli soruları yanıtlamak için veri sağlar.

VidCruiter

VidCruiter, önceden kaydedilmiş ve canlı video görüşmeleri destekleyen, işe alım sürecini kolaylaştıran bir video görüşme platformudur.

Hi5

Hi5, çalışanların birbirini tanıyıp değerlendirmesine olanak tanıyan, şirket genelinde takdir, hedef, kültür ve mutluluğu ölçen bir uygulamadır.

Gallup

Gallup uygulaması, çalışan memnuniyetini ölçmek, veri analizi sağlamak ve organizasyonel performansı geliştirmek için anketler ve analiz araçları sunar.

HappyOrNot

HappyOrNot uygulaması, müşteri deneyimini ölçmek ve geliştirmek için anlık geri bildirim toplayan basit bir araçtır.

Keephub

Keephub, çalışan deneyimini merkezileştirerek görev ve projeleri yönetmeyi kolaylaştıran bir platformdur.

TalentDesk

TalentDesk, serbest çalışanları yönetmek ve ödemelerini yapmak için kapsamlı bir sistemdir. Kullanıcılar, kolayca işe alım yapabilir ve çoklu para birimlerinde ödeme gerçekleştirebilir.

Mirro

Mirro, yüksek büyüme gösteren KOBİ'lere çalışanların refahını artıran ve bağlılık sağlayan bir performans yönetim platformudur.

HatQuest

HatQuest, uzaktan çalışan takımlar ve ayrı yaşayan aileler için etkileşimli aktiviteler sunarak sosyal bağı güçlendiren bir platformdur.

50skills

50skills, HR süreçlerini kolaylaştırarak otomasyon sağlar ve verimliliği artırır, böylece insan kaynakları ekipleri stratejik görevlere odaklanabilir.

Progression

Progression, kariyer gelişimini tanımlayıp ölçen bir platformdur. Kariyer çerçeveleri oluşturur, gelişimi destekler ve çalışanların kariyerlerini yönetmelerine yardımcı olur.

Korbyt

Korbyt Anywhere, dijital tabela ve işyeri deneyimi yönetimi sağlayan bir platformdur. Gerçek zamanlı analiz ve içerik yönetimi imkanı sunar.

Trickle

Trickle, ekiplerin işbirliğini ve iletişimini bir araya getirerek görev yönetimi, ilerleme takibi ve odaklı sohbetler sunan bir uygulamadır.

OnceHub

OnceHub, randevu planlama ve dijital etkileşim çözümleri sunarak satışları hızlandıran ve hizmet sunumunu kolaylaştıran bir platformdur.

Namely

Namely, İK, bordro, avantajlar ve yetenek yönetimi sunan kapsamlı bir insan kaynakları bilgi sistemidir.

Oorwin

Oorwin, CRM, aday takip ve insan kaynakları yönetimi sunan bir platformdur. İşe alım verimliliğini artırmak için veri analitiği ve raporlama sağlar.

Motivosity

Motivosity, çalışanların birbirlerini takdir etmesini sağlayan bir tanıma ve ödül yazılımıdır. Uzak ve hibrit ekipler için bağları güçlendirir.

Nectar

Nectar, çalışanların birbirlerini tanıyıp ödüllendirebildiği bir platformdur. Analiz araçları ve entegrasyon özellikleri ile desteklenir.

Cinode

Cinode, profesyonel ağ oluşturma, yetenek yönetimi ve proje işbirliğini kolaylaştıran bir platformdur.

Zelt

Zelt, şirketlerin çalışan yönetimini merkezi bir yerde yapmalarını sağlayan bir uygulamadır; maaş, yan haklar ve cihaz yönetimi gibi işlevler sunar.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics, kuruluşların çalışan katılımını ve performansını analiz eden, veriye dayalı içgörüler sunan modern bir yönetim platformudur.

ThoughtExchange

ThoughtExchange, anketlerle katılımcı geri bildirimlerini toplayarak analiz eden ve kişiselleştirilmiş stratejiler öneren bir platformdur.

TimeTrax

TimeTrax, küçük ve orta ölçekli işletmeler için zaman takibi, yoklama, izin, bordro, vardiya ve İK işlemlerini GPS ve bulut desteğiyle yöneten bir uygulamadır.

Rolebase

Rolbase, kullanıcı rollerini yönetmek ve organize etmek için tasarlanmış, erişim kontrolünü kolaylaştıran bir uygulamadır.

ENME

ENME, çalışan bağlılığı, memnuniyet ve motivasyonu ölçmek için haftalık anonim anketler sunan ve yöneticilere sonuçları analiz etme imkanı veren bir uygulamadır.

PepTalk

PepTalk, inşaat sahalarında psikolojik riskleri azaltan, güvenliği artıran ve performans kültürünü geliştiren bir platformdur. Ekip moralini ölçer ve iyileştirme planları sunar.