Appraisd

Appraisd, çalışan değerlendirmelerini kolaylaştırmak, ekip verimliliğini artırmak ve performansı organizasyonel hedeflerle hizalamak için tasarlanmış bir performans yönetimi uygulamasıdır. Özelleştirilebilir performans incelemeleri, hedef belirleme çerçeveleri ve gerçek zamanlı geri bildirim araçları gibi bu hedefleri desteklemek için bir dizi özellik sunar.

Uygulama, kuruluşların akran, yukarı, aşağı veya öz değerlendirmeler gibi çeşitli değerlendirme türlerini kullanarak özel incelemeler oluşturmasına olanak tanır. Bu incelemeler, büyümeyi artıran kritik bilgiler sağlayarak organizasyon genelinden bireysel değerlendirmelere kadar farklı düzeylerde gerçekleştirilebilir. Otomatik iş akışları, planlama, bildirimler ve ilerleme izleme izleyerek süreci basitleştirerek yıldönümü veya işe alım değerlendirmeleri gibi tekrar eden değerlendirmeleri yönetmeyi kolaylaştırır.

Appraisd ayrıca kuruluşların hedefleri ve temel sonuçları (OKRS) tanımlamasını ve yönetmesini sağlayan esnek bir hedef belirleme çerçevesine sahiptir. Bu çerçeve, bireysel, ekip ve örgütsel öncelikleri hizalayarak stratejik odaklanmayı ve birliği sağlıyor. Kullanıcılar, sezgisel hedef hiyerarşi görünümleri ve gerçek zamanlı gösterge tabloları aracılığıyla ilerlemeyi görselleştirebilir ve tüm seviyelerde şeffaf izlemeyi kolaylaştırabilir.

Ayrıca, uygulama, yöneticiler ve çalışanlar arasında yapılandırılmış check-in'leri ve bire bir toplantıları destekleyerek açık iletişimi ve sürekli gelişimi teşvik eder. Entegre gözlem değerlendirmeleri, hedefli koçluk ve geliştirme için eyleme geçirilebilir bilgiler sağlayarak becerilerin doğrudan değerlendirilmesine ve belgelenmesine izin verir. Özelleştirilebilir geri bildirim kanalları, geri bildirim akışlarının organizasyonel yapılara ve ekip ihtiyaçlarına uygun olarak uyarlanmasını ve alaka düzeyini ve etkinliği artırmasını sağlar.

Katılımın ölçülmesi için değerleme, kuruluşların özel katılım anketleri tasarlamasına ve zaman içinde moral ve üretkenlik eğilimlerini izlemelerine olanak tanıyan sağlam anket araçları içerir. Çalışanlar dürüst, anonim geri bildirim sağlayabilir, şeffaflık ve güveni teşvik edebilirler. Uygulama, katılım verilerini performans metriklerine bağlar ve örgütsel sağlık ve büyüme fırsatları hakkında kapsamlı bir görünüm sunar.