Gohappy กำลังปฏิวัติวิธีที่นายจ้างสื่อสารและมีส่วนร่วมกับคนงานแนวหน้าของพวกเขาโดยให้พวกเขามีเทคโนโลยีที่ใช้งานง่ายและใช้งานง่ายที่สุดที่เคยสร้างมา ในโลกที่การสื่อสารอย่างต่อเนื่องกับคนงานแนวหน้าเป็นสิ่งจำเป็น Gohappy ตระหนักว่าโซลูชันที่ใช้แอพฮัดเดิลส์รายวันและข้อความบนบอร์ดพินไม่ทำงาน กุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จของ Gohappy คือการทำให้นายจ้างสามารถเข้าถึงพนักงานระดับแนวหน้าได้ 100% ซึ่งพวกเขาอยู่แล้ว - ในข้อความของพวกเขา ฟีดอัตโนมัติจากระบบบันทึกของนายจ้างหมายความว่าพนักงานที่ใช้งานอยู่ห่างจากการสื่อสารทันที พวกเขาสามารถเข้าถึงพนักงานทั้งหมดของพวกเขาหรือกลุ่มเฉพาะพร้อมข้อความมาตรฐานหรือรวมถึงวิดีโอรูปภาพลิงก์การสำรวจและอื่น ๆ - ทั้งหมดแปลไปยังภาษาที่พวกเขาเลือก ก่อตั้งขึ้นโดย Shawn Boyer ผู้ก่อตั้ง Snagajob ซึ่งเป็นตลาดที่ใหญ่ที่สุดของประเทศสำหรับการทำงานรายชั่วโมง - และทีมที่นำประสบการณ์การมีส่วนร่วมของพนักงานแนวหน้ามานานกว่า 100 ปีภารกิจของ Gohappy คือการช่วยให้คนงานแนวหน้าทุกคนรู้สึกมีคุณค่าและเชื่อมโยงกันมากขึ้น ด้วยความสามารถในการรวบรวมการส่งข้อความและข้อเสนอแนะที่แข็งแกร่ง Gohappy เป็นผู้นำการพัฒนาความผูกพันของคนงานแนวหน้าและมุ่งมั่นที่จะเป็น บริษัท ที่ดีที่สุดในโลกในการช่วยให้นายจ้างเพิ่มการมีส่วนร่วมได้มากที่สุด

Gohappy เป็นแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของพนักงานที่ได้รับการออกแบบมาเพื่อปรับปรุงการสื่อสารและข้อเสนอแนะภายในพนักงานแนวหน้า มันใช้เทคโนโลยี SMS ที่เปิดใช้งาน AI เพื่อเชื่อมต่อนายจ้างกับพนักงานที่ไม่มีโต๊ะทำงานโดยตรงไม่จำเป็นต้องใช้แอพอีเมลหรือโทรศัพท์ วิธีการนี้ช่วยให้มั่นใจได้ว่าพนักงานแนวหน้าทุกคนจะได้รับข้อมูลที่เหมาะสมส่งเสริมสภาพแวดล้อมของทีมที่มีความเชื่อมโยงและมีคุณค่ามากขึ้น

คุณสมบัติที่สำคัญของ Gohappy รวมถึงความสามารถในการส่งข้อความอัตโนมัติที่กำหนดเองเพื่อวัตถุประสงค์ต่าง ๆ เช่นการร้องขอความครอบคลุมการเปลี่ยนแปลงการแชร์การอัปเดตความปลอดภัยหรือการเฉลิมฉลองเหตุการณ์สำคัญของพนักงาน แพลตฟอร์มนี้มีอัตราการเปิดสูงสำหรับข้อความโดยทั่วไปจะอ่านภายในไม่กี่นาทีเพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลที่สำคัญจะถูกเผยแพร่อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ Gohappy ยังเสนอแบบสำรวจที่ปรับแต่งได้เพื่อรวบรวมข้อเสนอแนะที่สามารถดำเนินการได้จากพนักงานให้ข้อมูลเชิงลึกที่ช่วยปรับปรุงการมีส่วนร่วมขวัญกำลังใจและการเก็บรักษา

Gohappy ยังสนับสนุนการส่งข้อความทางเดียวช่วยให้นายจ้างสามารถควบคุมการไหลของข้อมูลในขณะที่ยังคงความโปร่งใสและป้องกันไม่ให้เนื้อหาที่ละเอียดอ่อนจากการแพร่กระจาย แพลตฟอร์มนี้รวมเข้ากับระบบ HRIS ได้อย่างราบรื่นลดงานการดูแลระบบและสร้างความมั่นใจในความแม่นยำของข้อมูล นอกจากนี้ Gohappy จัดลำดับความสำคัญของข้อมูลความปลอดภัยของข้อมูลโดยถือการรับรอง SOC 2 Type II เพื่อปกป้องข้อมูลที่ละเอียดอ่อน

ด้วยการใช้ประโยชน์จากคุณสมบัติเหล่านี้ Gohappy ช่วยให้องค์กรสร้างความสัมพันธ์ในที่ทำงานที่แข็งแกร่งเพิ่มประสิทธิภาพและลดการหมุนเวียน มันให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าแก่ผู้จัดการในพื้นที่ที่ต้องการการปรับปรุงในที่สุดก็มีส่วนทำให้พนักงานที่พึงพอใจและมีส่วนร่วมมากขึ้น

คำอธิบายนี้สร้างโดย AI (ปัญญาประดิษฐ์) AI อาจทำข้อผิดพลาดได้ โปรดตรวจสอบข้อมูลสำคัญ

หมวดหมู่:

Business

ซอฟต์แวร์การสื่อสารของพนักงาน

ซอฟต์แวร์แพลตฟอร์มการสื่อสารสำหรับผู้ปฏิบัติงานแนวหน้า

ซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมของพนักงาน

เว็บไซต์: gohappyhub.com

ข้อความปฏิเสธความรับผิดชอบ: WebCatalog ไม่ได้ประกอบกิจการร่วม ไม่ได้รับอนุญาต ไม่ได้รับการรับรองโดยหรือเชื่อมโยงกับ goHappy อย่างเป็นทางการไม่ว่าในทางหนึ่งทางใด ชื่อผลิตภัณฑ์ โลโก้ และแบรนด์ทั้งหมด เป็นทรัพย์สินของเจ้าของที่เกี่ยวข้อง

goHappy

ทางเลือกสำหรับ

บางทีคุณอาจจะชอบ