Zeko AI

Zeko AI ออกแบบมาสำหรับทีมสรรหาบุคลากร พันธมิตรทางธุรกิจฝ่ายทรัพยากรบุคคล และผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างที่ต้องการแนวทางประเมินผู้สมัครอย่างสม่ำเสมอ และปรับการตัดสินใจว่าจ้างให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของตำแหน่ง Avya ซึ่งเป็นเอเจนต์ AI ใช้เกณฑ์ที่ทีมว่าจ้างกำหนดเพื่อสร้างแผนผังความสามารถเฉพาะตำแหน่ง และดำเนินการสัมภาษณ์สดผ่านวิดีโอหรือเสียง คำถามสามารถปรับเปลี่ยนตามคำตอบของผู้สมัคร โดยการประเมินครอบคลุมทั้งความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้องกับงาน ตลอดจนสมรรถนะต่าง ๆ เช่น การสื่อสารและการแก้ปัญหา หลังการสัมภาษณ์ Zeko AI จัดทำรายงานแบบมีโครงสร้าง ซึ่งประกอบด้วยคะแนนรายมิติและหลักฐานที่เชื่อมโยงกับบทสนทนา ช่วยให้ทีมเปรียบเทียบผู้สมัครและทบทวนรายชื่อผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกเบื้องต้นได้ แพลตฟอร์มยังรองรับการประเมินหลายภาษาและการเชื่อมต่อกับระบบ HR และระบบติดตามผู้สมัคร องค์กรที่ต้องการเพิ่มการคัดกรองและการสัมภาษณ์ที่มีโครงสร้างโดยใช้ AI ช่วยในกระบวนการสรรหาบุคลากรอาจเห็นว่าแพลตฟอร์มนี้เหมาะกับความต้องการ ทั้งนี้ การตัดสินใจว่าจ้างยังคงเป็นหน้าที่ของนายจ้าง

ข้อสงวนสิทธิ์: WebCatalog ไม่มีความเกี่ยวข้อง เชื่อมโยง ได้รับอนุญาต รับรองโดย หรือมีความเชื่อมโยงอย่างเป็นทางการกับ Zeko AI ไม่ว่าในลักษณะใด ชื่อผลิตภัณฑ์ โลโก้ และแบรนด์ทั้งหมดเป็นทรัพย์สินของเจ้าของที่เกี่ยวข้อง