หน้า 2 - ทางเลือกสำหรับ - TestDome

DevSkills

devskills.co

DevSkills เป็นแพลตฟอร์มทดสอบการเข้ารหัสที่มีเครื่องมือสำหรับการประเมินนักพัฒนาเชิงปฏิบัติ ประเมินผู้สมัครของคุณด้วยคลังการทดสอบการเขียนโค้ดที่โฮสต์โดย GitHub ในโลกแห่งความเป็นจริง ขอการทดสอบการเขียนโค้ดแบบกำหนดเอง หรืออัปโหลดการทดสอบของคุณเอง ใช้เครื่องมือทดสอบอัตโนมัติและดัชนีชี้วัดการตรวจสอบโค้ดของเราเพื่อดูภาพรวมทักษะด้านเทคนิคของผู้สมัครของคุณ อย่าลังเลที่จะกำหนดเวลาการสาธิตส่วนบุคคลและรับสิทธิ์ทดลองใช้ฟรีที่ https://devskills.co/contact-us

InterviewVector

interviewvector.com

เราช่วยให้บริษัทต่างๆ จ้างผู้มีความสามารถที่เหมาะสมในเวลาที่สั้นที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ โดยการจัดหาชุดผลิตภัณฑ์และบริการ ผลิตภัณฑ์หลักของเราคือ Interview-as-a-Service ซึ่งเราทำการสัมภาษณ์ทางเทคนิคในนามของบริษัท จนถึงตอนนี้ เราได้สัมภาษณ์ลูกค้ากว่า 200 รายในบทบาททางเทคนิคมากกว่า 50 ตำแหน่ง เช่น Frontend, Backend, App Developer, QA, Analytics, Product Manager, Data Science, DevOps, UI/UX เป็นต้น ผลิตภัณฑ์ถัดไปของเราคือ QuickScreen - ใหม่ บูรณาการการประเมินที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นเพื่อคัดกรองผู้สมัครได้เร็วขึ้นตามทักษะ แทนที่จะดำเนินการต่อ ดีกว่าการมอบหมายงานแบบนำกลับบ้านหรือการทดสอบการเขียนโค้ดที่ใช้เวลานาน 1 ชั่วโมงที่มีอยู่ถึง 5 เท่า โดยมีอัตราส่วนความพยายาม TAT และองค์ประกอบทักษะที่หลากหลาย ผลิตภัณฑ์ตัวที่ 3 ของเราคือ Pulse Smart Interviews - ที่เราช่วยให้คุณสัมภาษณ์อย่างชาญฉลาดยิ่งขึ้นในทุกบทบาทของคุณ ด้วยกระบวนการอัตโนมัติ การตั้งค่าที่มีโครงสร้างและเรียบง่าย ความรับผิดชอบที่ชัดเจน และข้อเสนอแนะที่ปรับแต่งอย่างละเอียด ซึ่งจะทำให้คุณตัดสินใจจ้างงานได้ดียิ่งขึ้น

Talentoday

talentoday.com

Talentoday ให้การวิเคราะห์บุคลากรที่ขับเคลื่อนด้วยวิทยาศาสตร์เพื่อกระตุ้นการตัดสินใจที่ดีขึ้นในทุกจุดของวงจรการจ้างงาน เทคโนโลยีของเราจะวิเคราะห์และคาดการณ์พฤติกรรมในที่ทำงาน แรงจูงใจ และความสำเร็จ

Pulsifi

pulsifi.me

แพลตฟอร์มข้อมูลบุคคลของ Pulsifi ช่วยให้องค์กรปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพในการสรรหาผู้มีความสามารถและการจัดการผู้มีความสามารถ โดยใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์เชิงคาดการณ์และ AI แพลตฟอร์มของเราช่วยให้องค์กรเข้าใจทักษะการทำงาน ลักษณะนิสัย และแง่มุมอื่นๆ ของผู้สมัครหรือพนักงานแต่ละคนได้อย่างครอบคลุม และคาดการณ์ผลลัพธ์ของแต่ละคนในที่ทำงานได้อย่างแม่นยำ เราทำสิ่งนี้โดยการรวมแหล่งข้อมูลหลายแหล่งเข้าด้วยกัน (เช่น ประวัติย่อ การประเมินไซโครเมทริก การสัมภาษณ์ทางวิดีโอ ผลการปฏิบัติงานของพนักงานและเกณฑ์มาตรฐาน ฯลฯ) ช่วยให้องค์กรสามารถตัดสินใจเรื่องบุคคลได้อย่างมีข้อมูลและแม่นยำมากขึ้นโดยใช้การวิเคราะห์เชิงคาดการณ์และ AI ค้นหาการจ้างงานที่ยอดเยี่ยม ทำให้พวกเขาเป็นผู้นำด้วย Pulsifi: https://pulsifi.me/

Searchlight

searchlight.ai

การประเมินความสามารถที่ขับเคลื่อนด้วย AI สำหรับผู้สรรหาที่มุ่งมั่นในคุณภาพ ค้นหาผู้สมัคร 1% อันดับแรกอย่างมีประสิทธิภาพโดยใช้ AI เพื่อคัดกรองผู้สมัครของคุณและคาดการณ์การจ้างงานอันดับต้นๆ ของคุณในช่วงเริ่มต้นช่องทางการจ้างงานของคุณ

The Hire Talent

wimbushassessments.biz

กำลังมองหาระบบติดตามผู้สมัครที่จ้างงานจริงให้กับคุณอยู่ใช่ไหม? ค้นหาได้ด้วย RapidRecruit ซึ่งเป็นระบบติดตามผู้สมัครที่ดึงดูดผู้สมัครได้มากขึ้นฟรี เสนอขั้นตอนการทำงานที่ปรับแต่งได้อย่างสมบูรณ์และการจัดการผู้สมัคร ทั้งหมดนี้ผสมผสานอย่างลงตัวกับการทดสอบก่อนจ้างงานของคุณ ด้วยตัวเลือกราคาที่ยืดหยุ่น พอร์ทัลที่ปรับแต่งได้ และการสนับสนุนเต็มรูปแบบตั้งแต่การติดตั้งไปจนถึงการจ้างงาน เรามอบ ATS ที่ใช้งานง่ายและใช้งานง่ายให้กับคุณ ครั้งต่อไปที่คุณจ้างทำมันด้วยความมั่นใจ ลองสาธิตฟรีวันนี้!

CodeScreen

codescreen.com

ระบุนักพัฒนาที่ดีที่สุดด้วยการประเมินที่สมจริงและไม่พร้อมกัน CodeScreen คืออะไร? CodeScreen เป็นแพลตฟอร์มการประเมินทางเทคนิค CodeScreen แก้ปัญหาใดได้บ้าง ในระหว่างกระบวนการจ้างงาน การประเมินระดับทักษะทางเทคนิคของผู้สมัครมักจะค่อนข้างท้าทายและใช้เวลานาน โดยพิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา หรือการสัมภาษณ์ 30 นาที CodeScreen แก้ปัญหานี้ได้อย่างไร? CodeScreen คัดกรองผู้สมัครด้วยการประเมินการเข้ารหัสที่สมจริงและไม่พร้อมกันซึ่งจะมีการให้คะแนนโดยอัตโนมัติ ส่งผลให้สามารถระบุนักพัฒนาที่ดีที่สุดได้อย่างรวดเร็ว โซลูชันของ CodeScreen มอบคุณค่าหลักอะไรบ้างให้กับลูกค้า - ประหยัดเวลาสำหรับผู้สรรหาและนักพัฒนาทุกคนที่ปกติจะมีส่วนร่วมในการประเมินผู้สมัครมากกว่า - รับข้อมูลเชิงลึกที่แม่นยำมากขึ้นเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงานในอนาคตของผู้สมัครในงานของพวกเขา ลูกค้าของ CodeScreen คือใคร? CodeScreen มีประโยชน์สำหรับบริษัทใดๆ ที่จ้างนักพัฒนาซอฟต์แวร์ CodeScreen มีประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับบริษัทที่: - จ้างนักพัฒนาซอฟต์แวร์จำนวนมาก - จ้างงานระยะไกลอย่างเต็มที่ - รับใบสมัครงานมากมาย - ใช้การทดสอบแบบนำกลับบ้านอยู่แล้ว ----- USP ที่ทำให้ CodeScreen มีเอกลักษณ์เฉพาะตัวเมื่อเทียบกับคู่แข่ง การประเมินในโลกแห่งความเป็นจริง - การประเมินใช้เวลาประมาณ 1.5 - 2 ชั่วโมงจึงจะเสร็จสมบูรณ์ - การประเมินเป็นโครงการขนาดเล็กที่จำลองปัญหาที่พวกเขามักเผชิญในการทำงานในแต่ละวัน สภาพแวดล้อมในโลกแห่งความเป็นจริง - เวิร์กโฟลว์ GitHub ช่วยให้ผู้สมัครทำการประเมินในสภาพแวดล้อมที่พวกเขาสบายใจและคุ้นเคยที่สุด - โปรแกรมแก้ไขโค้ดที่มีประสิทธิภาพ (IntelliJ, Visual Studio Code ฯลฯ) ช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถใช้ปัญหาในโลกแห่งความเป็นจริงที่ซับซ้อนมากขึ้นในการประเมินของตนได้ การประเมินแบบกำหนดเอง - นำเข้าและอัปเดตการทดสอบแบบนำกลับบ้านที่มีอยู่ได้อย่างง่ายดาย - สร้างการประเมินที่ทดสอบทักษะเฉพาะของบริษัท/โดเมน (เช่น FinTech, Web3 ฯลฯ) การเขียนโค้ดแบบสดพร้อมบริบท - การผสมผสานที่เป็นเอกลักษณ์ของขนาดของการทดสอบแบบนำกลับบ้านกับแบบส่วนตัว ปฏิสัมพันธ์ของการสัมภาษณ์การเขียนโค้ดสด - เพิ่มความแม่นยำของการสัมภาษณ์สดโดยอนุญาตให้ผู้สมัครแก้ไขการประเมินในเวลาและความสะดวกสบายของตนเองก่อน จากนั้นจึงหารือเกี่ยวกับวิธีแก้ปัญหาในการสัมภาษณ์

Geektastic

geektastic.com

ได้รับความไว้วางใจจากธุรกิจที่เติบโตเร็วที่สุดในโลกในการลดเวลาในการจ้างงานลง 50% เราส่งมอบกระบวนการประเมินทางเทคนิคของคุณภายใน 24 ชั่วโมง เพื่อให้คุณได้รับข้อมูลเชิงลึกเพื่อระบุนักพัฒนาที่ดีที่สุดได้อย่างรวดเร็ว แตกต่างจากแพลตฟอร์มการประเมินอื่นๆ Geektastic อำนวยความสะดวกให้กับ Take Home Code Challenges และมีทีมผู้ตรวจสอบที่เชี่ยวชาญเพื่อประเมินวิธีแก้ปัญหาของผู้สมัครของคุณ ประหยัดเวลาทีมพัฒนาของคุณต่อสัปดาห์พร้อมทั้งมอบประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมแก่ผู้สมัคร

Coensio

coens.io

แพลตฟอร์มการประเมินล่วงหน้าช่วยในการตัดสินใจโดยอาศัยข้อมูลด้วยการประเมินตามทักษะ Coensio นั้นเรียบง่าย รวดเร็ว และใช้งานง่าย คุณสามารถวัดทักษะที่เกี่ยวข้องกับงาน เช่น การเขียนโค้ด และช่วยให้คุณทราบได้เร็วขึ้นว่าผู้สมัครมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงานนี้มากน้อยเพียงใด 80% ของบริษัทเชื่อว่าการกำหนดเป้าหมายผู้สมัครที่มีทักษะเฉพาะเป็นสิ่งสำคัญต่อการตัดสินใจจ้างงาน ด้วย Coensio คุณสามารถกำหนดโปรไฟล์ของผู้สมัครได้ดีขึ้น และประหยัดเวลาในการจัดหาและการคัดกรองล่วงหน้า คุณไม่จำเป็นต้องใช้เวลาสัมภาษณ์และคัดกรองผู้สมัครที่ไม่มีทักษะที่จำเป็นสำหรับงาน

Skillsarena

skillsarena.com

Skillsarena สร้างและพัฒนาการทดสอบออนไลน์ที่สามารถกำหนดค่าได้สูงเพื่อวัดความสามารถของผู้สมัคร ไม่ว่าคุณจะต้องการทดสอบความถนัด แกนหลัก และทักษะวิชาชีพ ใช้การทดสอบการตัดสินตามสถานการณ์ สร้างการทดสอบของคุณเองตั้งแต่เริ่มต้น หรือโปรไฟล์บุคลิกภาพของผู้สมัคร เราก็มีวิธีแก้ปัญหาสำหรับคุณ ที่เพิ่มเติมมา เราสนับสนุนคุณและผู้สมัครของคุณด้วย ลูกค้าของเราดำเนินงานในอุตสาหกรรมต่างๆ มากมาย ซึ่งเป็นข้อพิสูจน์ถึงชุดผลิตภัณฑ์ที่เรานำเสนอและความยืดหยุ่นภายในผลิตภัณฑ์เหล่านั้น

HighMatch

highmatch.com

HighMatch เป็นแนวทางที่ทันสมัยในการประเมินการจ้างงานที่สร้างขึ้นจากความเชี่ยวชาญของทีมงานนักจิตวิทยาในที่ทำงานภายในองค์กรของเรา เรานำเสนอข้อมูลเชิงลึกของผู้สมัครที่เป็นส่วนตัวในทุกขั้นตอนของวงจรการจ้างงาน ซึ่งนำไปสู่การจับคู่ที่ดีขึ้นและพนักงานมีความสุขมากขึ้น ที่ HighMatch เราเชี่ยวชาญในการช่วยให้องค์กรต่างๆ แก้ปัญหาการจ้างงานและการรักษาพนักงานที่สำคัญโดยการตอบสนองความต้องการของพวกเขา HighMatch นำเสนอการประเมินบุคลิกภาพที่ช่วยทำนายผลการปฏิบัติงานในอนาคตของผู้สมัครได้อย่างแม่นยำ การประเมินความถนัดที่ประเมินความสามารถทางปัญญาต่างๆ และการทดสอบทักษะยากที่วัดความสามารถของผู้สมัครในการปฏิบัติงานสำคัญภายในบทบาทของตน นอกจากนี้เรายังนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่แตกต่างกันห้ารายการ ได้แก่ คัดกรอง ประเมิน สัมภาษณ์ พัฒนา และสร้างสรรค์ เพื่อให้ทุกขั้นตอนในกระบวนการจ้างงานของคุณเรียบง่ายและมีประสิทธิภาพ ติดต่อวันนี้เพื่อรับการสาธิตสดฟรีเพื่อเรียนรู้ว่าเราสามารถช่วยคุณลดการหมุนเวียน ค้นหาผู้มีความสามารถที่ดีขึ้น และคัดกรองเร็วขึ้นด้วย HighMatch ได้อย่างไร

Bryq

bryq.com

Bryq เป็นแพลตฟอร์มข่าวกรองผู้มีความสามารถที่ช่วยให้องค์กรต่างๆ จ้างคนที่เหมาะสมได้อย่างรวดเร็ว และทำให้ผู้มีความสามารถที่มีอยู่ตระหนักถึงศักยภาพสูงสุดของตน Bryq ใช้ประโยชน์จากการพัฒนาล่าสุดในด้านจิตวิทยา I-O โดยนำเสนอแพลตฟอร์มที่ขับเคลื่อนด้วย AI ซึ่งช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและผู้นำสามารถลดต้นทุนการจ้างงาน เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน และจัดการผู้มีความสามารถได้อย่างมีประสิทธิภาพ Bryq สนับสนุนการเคลื่อนย้ายภายใน ส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้และการพัฒนา เพิ่มแรงจูงใจของพนักงาน ระบุพื้นที่สำหรับการเติบโต และคาดการณ์ผู้ปฏิบัติงานชั้นนำ ทั้งหมดนี้ใช้ข้อมูล ไม่ใช่แค่สัญชาตญาณ ด้วย Bryq คุณสามารถรับประกันการปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงานและลดความเสี่ยงของอคติในการจ้างงานได้อย่างมาก

TalentMesh

talentmesh.com

แพลตฟอร์ม TalentMesh เป็นแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรที่ใช้งานง่ายซึ่งอิงตามกลุ่มเทคโนโลยีล่าสุด ช่วยให้คุณสามารถติดตาม ดำเนินการอัตโนมัติ และปรับปรุงวงจรการสรรหาบุคลากรทั้งหมดได้ แพลตฟอร์มดังกล่าวรวมเอาระบบติดตามผู้สมัครที่ใช้งานง่ายเข้ากับการทดสอบก่อนการจ้างงานที่มีคุณภาพ ซึ่งปรับแต่งให้เหมาะกับสถานการณ์การจ้างงานเฉพาะของคุณ โดยให้คุณค่าที่เหนือกว่าแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรแบบเดิมๆ โดยใช้ข้อมูลความสามารถเฉพาะตัวเพื่อช่วยธุรกิจของคุณ: 1. ทำความเข้าใจว่าความสามารถประเภทใดที่จะขับเคลื่อนประสิทธิภาพ 2. ค้นหาผู้มีความสามารถนั้นเพิ่มเติมในกลุ่มผู้สมัครที่มีอยู่ของคุณ 3. จัดโครงสร้างและความเป็นมืออาชีพในการสัมภาษณ์ของคุณ กระบวนการ 4. จ้างผู้มีความสามารถระดับสูงด้วยความแม่นยำทางวิทยาศาสตร์

Canditech

canditech.io

Canditech ช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการการจ้างงานสามารถประเมินทั้งทักษะทางเทคนิคและทักษะทางอารมณ์อย่างเป็นกลาง โดยใช้การประเมินการจำลองงานที่มีคำถามหลากหลายประเภท: การเขียนโค้ด, SQL, Excel, การสื่อสารข้อความเปิดและอีเมล, การนำเสนอ, วิดีโอ และอื่นๆ

Marlee

getmarlee.com

Marlee (Fingerprint for Success) คือการทำงานร่วมกันและประสิทธิภาพ AI สำหรับบุคคลและทีมเพื่อดึงเอาสิ่งที่ดีที่สุดในตัวทุกคนออกมาในขั้นตอนการทำงานทุกที่ทุกเวลา จากการวิจัยและข้อมูลเชิงประจักษ์มากว่า 20 ปี การวิเคราะห์เชิงปฏิวัติของเราได้รับความน่าเชื่อถือมากกว่า 90% ในการทำนายแรงจูงใจ พฤติกรรม และประสิทธิภาพส่วนบุคคลและทีม ในปี 2020 เราได้เปิดตัว AI Coach Marlee คนแรกของโลก เพื่อช่วยให้ทุกคนพัฒนาและบรรลุเป้าหมาย ด้วยคะแนนลูกค้า 4.4 ดาว Marlee ฝึกสอนเป้าหมายที่แตกต่างกัน 1,000 ประเภทเพื่อสนับสนุนงาน อาชีพ ความเป็นผู้นำ การเงิน ความเป็นอยู่ที่ดี และความสัมพันธ์ 90% ของคนบรรลุเป้าหมายภายในเวลาเพียงสี่สัปดาห์!

Toggl Hire

toggl.com

การจ้างงานตามทักษะ พรสวรรค์ที่ถูกต้อง ทีมที่ดีกว่า ที่ Toggl Hire เราเชื่อมั่นในทักษะ เราช่วยให้คุณจ้างคนที่เหมาะสมสำหรับงานโดยช่วยคุณตอบคำถามที่สำคัญ: "ทักษะของบุคคลนี้ดีที่สุดสำหรับงานนี้หรือไม่?

SkillRobo

skillrobo.com

SkillRobo เป็นซอฟต์แวร์การทดสอบก่อนการจ้างงานและการประเมินออนไลน์ซึ่งช่วยให้คุณสร้างการทดสอบแบบกำหนดเองเพื่อคัดกรองผู้สมัครตามทักษะเฉพาะและจ้างพวกเขา มีประสิทธิภาพ ปรับแต่งได้ง่าย และประหยัดเวลา

CodeSubmit

codesubmit.io

ตัดสินใจจ้างงานได้ดีขึ้นด้วยความท้าทายในการเขียนโค้ดแบบ Take-Home ด้วย CodeSubmit คุณจะสามารถระบุผู้สมัครงานที่ยอดเยี่ยมได้โดยใช้งานจริง ไม่ใช่การระดมความคิด ปรับปรุงขั้นตอนการสรรหาบุคลากรด้านเทคโนโลยีและจ้างบุคคลที่เหมาะสมสำหรับงาน

LuGo-Test

lugo-test.com

LuGo-Test เสนอบริการทดสอบการเขียนโค้ดและทักษะทางเทคนิคเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการสรรหาและคัดเลือกของบริษัทของคุณ บริการของเราป้องกันการใช้ ChatGPT และวิธีการ AI อื่น ๆ นำเสนอ: 1. ความท้าทายในการเขียนโค้ดออนไลน์ - ใช้ความท้าทายในการเขียนโค้ดเพื่อดูว่าผู้สมัครเขียน คอมไพล์ และรันโค้ดอย่างไร เรียกดูประวัติการรวบรวม ดูว่าผู้สมัครคิดอย่างไร 2. การทดสอบทางเทคนิคออนไลน์สำหรับตำแหน่ง R&D/IT/QA ครอบคลุมเทคโนโลยีมากกว่า 300 รายการ 3. การทดสอบการเขียนโค้ดสด - เขียนโค้ดกับผู้สมัครของคุณตลอดการสัมภาษณ์ ทำให้คุณสามารถคัดกรองผู้สัมภาษณ์ได้อย่างรวดเร็วจากทุกที่ 4. ML ที่ใช้ภาพหน้าจอเพื่อป้องกัน ChatGPT และวิธีอื่นๆ ในการโกงการทดสอบ 5. การทดสอบโดยใช้เว็บแคม – ตรวจสอบว่าผู้สมัครเป็นคนเดียวที่ทำการทดสอบ 6. การทดสอบแบบกำหนดเอง - อัปโหลดเนื้อหาส่วนตัวและเตรียมการประเมิน ไม่ว่าจะเป็นความท้าทายด้านการเขียนโค้ด คำถามปลายเปิด หรือแบบปรนัย 7. บริการของเราทำงานบนแพลตฟอร์ม SalesForce.com ซึ่งรองรับมาตรฐานความปลอดภัยทั้งหมด รวมถึง GDPR อ่านเพิ่มเติมได้ที่ https://www.lugo-test.com

Alooba

alooba.com

Alooba เป็นแพลตฟอร์มการประเมินทักษะข้อมูล บริษัททั้งใหญ่และเล็กพึ่งพา Alooba เพื่อประเมินทักษะด้านข้อมูลของผู้สมัครและทีมได้อย่างง่ายดาย ยุติธรรม และอัตโนมัติ ด้วยคำถามที่เป็นลายลักษณ์อักษรจากผู้เชี่ยวชาญมากกว่า 3,500 ข้อในทักษะข้อมูลทางเทคนิคและทักษะด้านอารมณ์ที่แตกต่างกันกว่า 50 รายการให้เลือก คุณจึงไม่จำเป็นต้องสร้างและรักษาการทดสอบที่ยุ่งยากของคุณเองอีกต่อไป ด้วย Alooba คุณสามารถหลีกเลี่ยงการจ้างที่ไม่ดี เสียเวลาอันเจ็บปวดโดยอัตโนมัติ เช่น การคัดกรอง CV ด้วยตนเอง และให้โอกาสผู้สมัครทุกคนได้เฉิดฉายเท่าๆ กัน

Codeaid

codeaid.io

Codeaid ช่วยให้ผู้สรรหาบุคลากรและบริษัทต่างๆ จ้างนักพัฒนาซอฟต์แวร์ที่ดีที่สุดโดยการทดสอบพวกเขาด้วยโครงการที่มีประสิทธิภาพในแต่ละวันซึ่งแสดงทักษะในการทำงานของพวกเขา แพลตฟอร์มนี้จะช่วยให้คุณสามารถประเมินผู้สมัครโดยการทดสอบไม่เพียงแต่ภาษาหรือเฟรมเวิร์กที่เฉพาะเจาะจงเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการเข้ารหัสพื้นฐานและแนวคิดการออกแบบแอปพลิเคชัน ในขณะที่มีระบบการให้คะแนนการทดสอบอัตโนมัติที่สุดและระยะเวลาการทดสอบที่ยาวนานที่สุดในตลาด คุณสมบัติหลัก: - ระบบทดสอบการเขียนโค้ดแบบนำกลับบ้านเชิงลึกโดยอิงตามขั้นตอนการทำงานและความท้าทายของนักพัฒนาในโลกแห่งความเป็นจริง - ระบบการทดสอบบน Git ที่เป็นเอกลักษณ์ซึ่งจำลองสภาพแวดล้อม "ในชีวิตจริง" - ระบบการให้คะแนนอัตโนมัติที่แม่นยำและละเอียดที่สุด - A เครื่องตรวจสอบการลอกเลียนแบบในตัวที่ตรวจจับงานคัดลอกหรืองานที่ไม่น่าเชื่อถือได้อย่างแม่นยำ - ยกเลิกการทดสอบหรือขยายเวลาท้าทายได้อย่างง่ายดาย - แดชบอร์ดส่วนกลางที่เดียวสำหรับการเข้าถึงข้อมูลทั้งหมดจากที่เดียว - การกรองผู้สมัครที่รวดเร็วและง่ายดาย - บันทึกบันทึกของการทดสอบทั้งหมดที่เก็บไว้ภายใน ระบบติดตามและเปรียบเทียบผู้สมัครที่มีศักยภาพ - ระบบที่มีผู้เช่าหลายรายทำให้นายจ้างหรือทีมมีหลายบริษัท หรือแยกแผนกออกจากกันภายใต้บัญชี Codeaid เดียว - ควบคุมการแจ้งเตือนที่ได้รับจากทีมและผู้สมัครได้อย่างสมบูรณ์ ประโยชน์ของการใช้ Codeaid: - ครอบคลุมมากขึ้น และการทดสอบทักษะในการทำงาน - การคาดการณ์ประสิทธิภาพในชีวิตจริงได้อย่างแม่นยำ - ลดการมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิคในการให้คะแนน - กระบวนการจ้างงานที่ง่ายและรวดเร็วยิ่งขึ้น - ไม่มีค่าใช้จ่าย!

Hire Success

hiresuccess.com

ระบบทดสอบการจ้างงาน Success Success® ช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กถึงขนาดกลางสามารถเข้าถึงกรอบการจ้างงานที่ได้รับการพิสูจน์แล้วซึ่งใช้โดยบริษัทหลายพันแห่งทั่วโลก กรอบการทำงานนี้ได้รับการออกแบบเพื่อสร้างระบบการจ้างงานตามวัตถุประสงค์ที่คุณสามารถใช้เพื่อปรับแต่งและปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อให้เหมาะกับความต้องการในการจ้างงานเฉพาะของคุณ รูปแบบธุรกิจของเราคือการจัดหาผลิตภัณฑ์คุณภาพสูงในราคาที่เอื้อมถึงได้เสมอมา โดยได้รับการสนับสนุนจากการบริการลูกค้าและการสนับสนุนที่เป็นเลิศ เนื่องจากไม่มีค่าธรรมเนียมการติดตั้ง ไม่มีค่าบำรุงรักษา ไม่มีค่าฝึกอบรม และไม่มีสัญญาให้ลงนาม สิ่งนี้จึงให้ความสำคัญกับเราในการให้บริการลูกค้าที่ดีที่สุดแก่ลูกค้าแต่ละราย เพื่อที่พวกเขาจะเลือกทำธุรกิจร่วมกับเราต่อไป

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard ได้ออกแบบประสบการณ์การสัมภาษณ์ใหม่ให้มีประสิทธิผล ประสิทธิผล และเท่าเทียมกันสำหรับทุกคนมากขึ้น การสัมภาษณ์ Byteboard เป็นแบบฝึกหัดแบบนำกลับบ้าน โดยผู้สมัครจะทำงานเกี่ยวกับการออกแบบทางเทคนิคและการเขียนโค้ดโดยเป็นส่วนหนึ่งของโปรเจ็กต์ขนาดเล็ก สื่อการสัมภาษณ์จะได้รับการประเมินตามรูบริกที่มีโครงสร้างและมีการสร้างรายงานโดยสรุปจุดแข็งของผู้สมัคร การสัมภาษณ์ตามโครงการของ Byteboard เป็นการปกปิดตัวตน และประเมินทักษะทางวิศวกรรมที่แท้จริง ในขณะเดียวกันก็ช่วยให้บริษัทต่างๆ ลดเวลาที่ใช้ในการสัมภาษณ์ Byteboard ได้ปรับปรุงสถานที่เพื่อเสนอราคามากกว่า 2 เท่าสำหรับบริษัทอย่าง Lyft, Figma และ Betterment ผู้ก่อตั้ง Sargun Kaur และ Nikke Hardson-Hurley ทำงานที่ Google เมื่อพวกเขาทราบถึงปัญหาพื้นฐานในการสัมภาษณ์ทางวิศวกรรมทางเทคนิค พวกเขาคิดว่าวิศวกรควรถูกตัดสินจากความสามารถในการเขียนโค้ดและปฏิบัติงาน ไม่ใช่จากความสามารถในการศึกษาและทำซ้ำอัลกอริธึมที่ไม่ชัดเจนบนไวท์บอร์ด

GoodJob

goodjob.io

มีเพียงเครื่องมือเดียวเท่านั้นที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าคาดการณ์การมีอายุยืนยาวและประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานได้ นั่นก็คือ PATH Assessment™

Hirenest

hirenest.com

Hirenest นำเสนอซอฟต์แวร์การประเมินก่อนการจ้างงานเพื่อตัวเลือกการสรรหาบุคลากรที่รวดเร็วและชาญฉลาด

Equalture

equalture.com

กำหนดโลกแห่งการจ้างงานที่เป็นกลางผ่านข้อมูลและการเล่นเกม ตั้งแต่การกำหนดเกณฑ์การจ้างงานไปจนถึงการเลือกผู้สมัคร ปรับกระบวนการจ้างงานของคุณเพื่อเริ่มดำเนินการตามข้อมูลเชิงลึกทางวิทยาศาสตร์โดยมีความสัมพันธ์ที่สูงกว่า 5 เท่ากับความสำเร็จในการจ้างงาน แทนที่จะเป็นอคติ

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP เป็นแพลตฟอร์มการประเมินออนไลน์เพื่อค้นหาและพัฒนาทักษะด้านบุคลากร เชื่อกันว่า WeCP เป็นธนาคารประเมินทักษะทางวิชาชีพที่ใหญ่ที่สุดในโลก แพลตฟอร์มนี้เหมาะสำหรับบริษัทที่ต้องการดำเนินการประเมินทักษะที่หลากหลายและบทบาทงานได้อย่างราบรื่นสำหรับการจ้างงาน การรับรอง และการฝึกอบรมพนักงานที่มีอยู่

Filtered

filtered.ai

แนวทางที่ทันสมัยของ Filtered ในการจ้างผู้มีความสามารถด้านเทคนิคช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของคุณ ด้วยตัวกรอง บริษัทต่างๆ สามารถทำให้กระบวนการจ้างงานเป็นอัตโนมัติและปรับปรุงประสิทธิภาพด้วยการจำลองงานที่ได้รับการปรับแต่งและให้คะแนนโดยอัตโนมัติ เพื่อให้เฉพาะผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเท่านั้นที่จะผ่านเข้าสู่รอบการสัมภาษณ์ ผลลัพธ์ที่ได้คือกระบวนการที่ให้ผู้สมัครที่ดีกว่าสำหรับการจ้างผู้จัดการ และช่วยให้ผู้สมัครมีความเข้าใจที่ชัดเจนยิ่งขึ้นเกี่ยวกับกลุ่มเทคโนโลยีจริงที่พวกเขาจะทำงานด้วยในแต่ละวัน Filtered ช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถประเมินทักษะทั้งด้านอารมณ์และด้านอารมณ์ของผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจากทั่วโลกได้อย่างรวดเร็วและแม่นยำ

Cangrade

cangrade.com

สร้างและรักษาพนักงานที่เป็นเลิศด้วยโซลูชัน HR ที่แม่นยำยิ่งขึ้น 10 เท่าของ Cangrade ด้วยข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความสามารถที่ปราศจากอคติ การประเมินก่อนการจ้างงาน การสัมภาษณ์ทางวิดีโอ การตรวจสอบการอ้างอิง และการเรียนรู้ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ของ Cangrade ช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว ประสบความสำเร็จ และมีข้อมูลสนับสนุน เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่ภาพรวมและส่วนของมนุษย์ ของทรัพยากรมนุษย์ ปฏิวัติกระบวนการจ้างงานและการจัดการผู้มีความสามารถของทีมของคุณด้วยแพลตฟอร์มการจัดการการจ้างงานและผู้มีความสามารถที่ปราศจากอคติ เป็นไปตามข้อกำหนด และปลอดภัยของ Cangrade ได้รับความไว้วางใจจากบริษัทต่างๆ เช่น Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising และ Applied Industrial Technologies เยี่ยมชม www.cangrade.com หรือส่งอีเมลถึงเราที่ [email protected] เพื่อเริ่มต้น

Vervoe

vervoe.com

ภารกิจของ Vervoe คือการจ้างงานโดยคำนึงถึงคุณธรรม ไม่ใช่ภูมิหลัง เราช่วยนายจ้างในการตัดสินใจจ้างงานโดยพิจารณาจากว่าผู้สมัครสามารถทำงานได้จริงได้ดีเพียงใด แทนที่จะพิจารณาจากดูดีบนกระดาษ Vervoe แทนที่กระบวนการจ้างงานแบบเดิมๆ ด้วยการประเมินทักษะ และเปิดโอกาสให้ผู้สมัครทุกคนได้แสดงความสามารถของตนโดยทำงานที่เกี่ยวข้องกับงาน จากนั้น Vervoe ใช้โมเดลการเรียนรู้ของเครื่องเพื่อจัดอันดับผู้สมัครโดยอัตโนมัติตามประสิทธิภาพของพวกเขา บริษัททั้งขนาดใหญ่และขนาดเล็กทั่วโลกใช้ Vervoe เพื่อจ้างผู้ปฏิบัติงานชั้นนำ ลูกค้าของเราไม่ได้ใช้เวลาไปกับการเรซูเม่ คัดกรองโทรศัพท์ หรือพึ่งพาจุดข้อมูลที่กำหนดเอง แต่พวกเขาเห็นผู้คนทำงานก่อนที่จะได้งานด้วยการประเมินการทำงานที่สมจริงซึ่งจำลองสภาพแวดล้อมที่ผู้สมัครจะได้รับการว่าจ้าง Vervoe เป็นวิธีที่คาดการณ์ได้มากที่สุดในการประเมินทักษะของผู้สมัคร