ซอฟต์แวร์บัญชีการใช้จ่ายด้านไลฟ์สไตล์ (LSA) ช่วยให้ธุรกิจสามารถสร้างตลาดที่มุ่งเน้นด้านสุขภาพส่วนบุคคล ซึ่งพนักงานสามารถใช้งบประมาณที่กำหนดเพื่อซื้อบริการด้านสุขภาพระดับมืออาชีพจากผู้ให้บริการที่ได้รับการคัดเลือก นายจ้างจัดสรรงบประมาณรายเดือนที่พนักงานสามารถใช้ได้ภายในตลาดที่ได้รับการดูแลจัดการนี้โดยเฉพาะ พนักงานสามารถเข้าถึงกิจกรรมและบริการต่างๆ ที่ส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีทั้งกายและใจ เช่น ชั้นเรียนเต้นรำ ชั้นเรียนเทนนิส หรือวันสปา ธุรกิจต่างๆ สามารถปรับแต่งแพลตฟอร์มเพื่อกำหนดว่าบริการใดบ้างที่เข้าเกณฑ์ด้านสุขภาพและส่งเสริมการไม่แบ่งแยก แนวทางนี้เป็นประโยชน์ต่อธุรกิจโดยการส่งเสริมขวัญกำลังใจของพนักงาน ลดความเครียด ลดต้นทุนด้านการรักษาพยาบาล ส่งเสริมความสามัคคีในทีม และรักษาประสิทธิภาพการทำงาน แม้ว่าซอฟต์แวร์ LSA จะคล้ายกับซอฟต์แวร์เพื่อสุขภาพขององค์กร แต่ก็มีแนวทางที่ไม่เหมือนใครโดยอนุญาตให้พนักงานปรับแต่งสิทธิประโยชน์ให้เหมาะกับความต้องการส่วนบุคคล แพลตฟอร์มเหล่านี้มักจะทำงานร่วมกับซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมของพนักงานเพื่อตรวจสอบวัฒนธรรมของบริษัทและความพึงพอใจของพนักงาน เช่นเดียวกับซอฟต์แวร์การจัดการผลประโยชน์เพื่อติดตามการใช้กองทุนและประเภทของบริการหรือผลิตภัณฑ์ที่ซื้อเพื่อสุขภาพที่ดีของพนักงาน
Forma
Forma เป็นแพลตฟอร์มที่ช่วยบริษัทจัดการผลประโยชน์ที่ยืดหยุ่นและปรับแต่งได้ ให้พนักงานมีทางเลือกในการใช้ผลประโยชน์.
Awardco
Awardco เป็นแพลตฟอร์มที่ช่วยให้การรับรู้และให้รางวัลพนักงานง่ายขึ้น ผ่านการเชื่อมต่อกับระบบต่างๆ และให้ความปลอดภัยข้อมูล.
Compt
Compt เป็นซอฟต์แวร์บริหารค่าใช้จ่ายสวัสดิการที่ปรับแต่งได้ ช่วยบริหารสวัสดิการพนักงานและการคืนเงิน ค่าใช้จ่ายได้อย่างสะดวกและถูกต้องตามกฎหมาย
Espresa
Espresa เป็นแพลตฟอร์มสำหรับจัดการผลประโยชน์พนักงานที่ช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมและลดภาระการบริหารให้กับทีมทรัพยากรบุคคลในองค์กร.
Benepass
Benepass เป็นแพลตฟอร์มผลประโยชน์ที่ช่วยให้องค์กรปรับแต่งและจัดการผลประโยชน์ของพนักงานตามความต้องการที่หลากหลาย.
ThrivePass
ThrivePass คือแพลตฟอร์มการจัดการผลประโยชน์พนักงานที่ช่วยให้นายจ้างจัดทำแผนผลประโยชน์ที่หลากหลายและให้พนักงานเข้าถึงได้ง่าย.