หน้า 3 - ทางเลือกสำหรับ - SupportFinity

BarRaiser

barraiser.com

มีเป้าหมายและตัดสินใจจ้างงานได้ดีขึ้นด้วย BarRaiser แพลตฟอร์มการจ้างงาน BarRaiser ที่เป็นกรรมสิทธิ์ช่วยให้ผู้สรรหา ผู้จัดการการจ้างงาน การสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถ และผู้นำทรัพยากรบุคคล สามารถใช้ประโยชน์จากความช่วยเหลือแบบเรียลไทม์ เข้าถึงการสัมภาษณ์ที่บันทึกไว้ซึ่งติดแท็กเวลา และใช้ประโยชน์จากผู้ช่วย AI เพื่อวิเคราะห์จุดข้อมูลมากกว่า 200 จุด เพื่อตัดสินใจจ้างงานอย่างชาญฉลาด . ช่วยให้คุณขจัดรูปแบบการจ้างงานแบบดั้งเดิมโดยขจัดอคติจากกระบวนการจ้างงาน และทำให้มั่นใจว่าองค์กรของคุณจ้างผู้สมัครที่เหมาะสม บริษัทที่มีนวัตกรรม เช่น Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX และ upGrad ไว้วางใจ BarRaiser เพื่อนำความฝันในการจ้างงานของตนมาสู่ความเป็นจริง

Top Echelon

topechelon.com

ซอฟต์แวร์การสรรหาบุคลากรชั้นนำของ Echelon ได้รวมคุณลักษณะการติดตามผู้สมัคร (ATS) และความสัมพันธ์กับลูกค้า (CRM) ที่มีประสิทธิภาพไว้ในโซลูชันการสรรหาบุคลากรที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงกระบวนการสรรหาบุคลากรสำหรับทีมสรรหาและจ้างงานโดยเริ่มต้นที่ 67.15 ดอลลาร์สหรัฐฯ/ผู้ใช้ต่อเดือน Top Echelon ทำให้คุณสมบัติการติดตามผู้สมัครหลายอย่างเป็นแบบอัตโนมัติ เช่น การแยกวิเคราะห์เรซูเม่ การแยกวิเคราะห์อีเมล การอัพโหลดเรซูเม่จำนวนมาก ฟิลด์ที่กำหนดเอง เวิร์กโฟลว์ที่กำหนดเอง สเปรดชีตนำเข้า/ส่งออก การตรวจสอบซ้ำ การรวมบันทึก การแท็ก การค้นหาข้อความแบบเต็ม การค้นหารัศมี และตัวเลือกเสริม พอร์ทัลผู้สมัคร เพื่อช่วยจัดการกระบวนการสรรหาบุคลากร Top Echelon มีฟีเจอร์ CRM สำหรับการสื่อสารของผู้สมัครตลอดวงจรการจ้างงานด้วยขั้นตอนไปป์ไลน์แบบกำหนดเอง การผสานรวมอีเมล การรวมปฏิทิน รายการยอดนิยมแบบกำหนดเอง ผู้วางแผนกิจกรรม เทมเพลตอีเมล กิจกรรมแบบกำหนดเอง การรายงาน ระบบการแจ้งเตือน และอีกมากมาย ทั้งหมดนี้มาพร้อมกับการเริ่มต้นใช้งาน การฝึกอบรม และการสนับสนุนโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

Criteria

criteriacorp.com

ตัดสินใจเกี่ยวกับผู้มีความสามารถได้ดีขึ้น เป้าหมายของคุณคือการสร้างทีมที่ดีที่สุด เป้าหมายของเราคือการช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายด้วยการประเมินแบบหลายมิติ ซึ่งสนับสนุนโดยวิทยาศาสตร์ และส่งมอบผ่านแพลตฟอร์มที่แข็งแกร่งและใช้งานง่ายของเรา

Job Boardly

jobboardly.com

Job Boardly ช่วยให้คุณสามารถเปิดตัวบอร์ดงานที่มีฟังก์ชั่นครบถ้วนและเป็นมิตรกับ SEO ได้ภายในไม่กี่นาที เปิดตัวและปรับแต่งบอร์ดงานของคุณได้อย่างง่ายดายด้วยซอฟต์แวร์บอร์ดงานที่ไม่ต้องใช้โค้ดที่เรียบง่ายและใช้งานง่ายของเรา ปรับแต่งบอร์ดของคุณให้ตรงตามความต้องการเฉพาะกลุ่มหรืออุตสาหกรรมของคุณ

Figures

figures.hr

Figures เป็นโซลูชั่นการจัดการค่าตอบแทนที่สมบูรณ์แบบ ซึ่งช่วยให้การจ่ายค่าตอบแทนง่ายขึ้น (และทำให้เข้าใจง่ายขึ้น) และช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถเปรียบเทียบ วางแผน ปรับเปลี่ยน และสื่อสารการตัดสินใจเกี่ยวกับค่าตอบแทนได้ดีขึ้น ด้วย Figures คุณจะได้รับ Playbook ค่าตอบแทนที่สมบูรณ์พร้อมจุดข้อมูลมากกว่า 100,000 จุดในเกณฑ์มาตรฐานข้อมูลตลาดของเรา นโยบายการจ่ายค่าตอบแทนที่ชัดเจนและครอบคลุม ตัวสร้างเงินเดือนเต็มรูปแบบพร้อมศูนย์แบ่งปัน และเครื่องคำนวณงบประมาณการวางแผนค่าตอบแทนที่มีประสิทธิภาพ เพื่อกำหนดงบประมาณการเพิ่มเงินเดือนถัดไปของคุณให้ดีที่สุด ; ให้เป็นโซลูชันเดียวที่เรียบง่ายและปรับขนาดได้ ได้รับความไว้วางใจจากธุรกิจชั้นนำของยุโรปหลายพันรายตั้งแต่บริษัทสตาร์ทอัพไปจนถึงแบรนด์ที่มีชื่อเสียง Figures ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้ธุรกิจประหยัดเวลาและเงินตลอดกระบวนการจ่ายค่าตอบแทนทั้งหมด โดยการขับเคลื่อนการตัดสินใจให้รางวัลแก่ผู้คนที่มีประสิทธิภาพและยุติธรรมมากขึ้น

Ravio

ravio.com

ในฐานะแพลตฟอร์มการจัดการค่าตอบแทนอันดับ 1 ของยุโรป Ravio ช่วยให้บริษัทเทคโนโลยีชั้นนำดึงดูด รักษา และจูงใจผู้มีความสามารถระดับสูง ผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลและ Total Reward ใช้การเปรียบเทียบค่าตอบแทนแบบเรียลไทม์ของ Ravio และการปรับระดับงานอัตโนมัติเพื่อสื่อสารกลยุทธ์การจ่ายค่าตอบแทนอย่างมั่นใจ ปลดล็อกความโปร่งใสในการจ่ายเงินทั่วทั้งบริษัท และเป็นผู้นำในการปิดช่องว่างค่าจ้างระหว่างเพศ ทั้งหมดในไม่กี่นาที ไม่ใช่เป็นเดือน Ravio ทำให้ง่ายต่อการดู วิเคราะห์ รีเฟรช และแบ่งปันช่วงเงินเดือนที่ได้รับการปรับเทียบกับข้อมูลตลาดผู้มีความสามารถที่น่าเชื่อถือที่สุดของยุโรปอย่างต่อเนื่อง นั่นหมายความว่าไม่มีสเปรดชีตอีกต่อไป รอบการตรวจสอบคอมพ์ที่ง่ายดาย และการจ่ายค่าตอบแทนที่ยุติธรรมและโปร่งใส ตั้งแต่บริษัทสตาร์ทอัพที่พลิกสถานการณ์ไปจนถึงองค์กรที่จัดตั้งขึ้น บริษัทที่เติบโตเร็วที่สุดของยุโรปไว้วางใจให้ Ravio เร่งการจัดการค่าตอบแทน ปรับปรุงกระบวนการ และทำให้ผู้คนเป็นตัวขับเคลื่อนการเติบโต

TalVista

talvista.com

TalVista เป็นแพลตฟอร์มสนับสนุนการตัดสินใจในการสรรหาบุคลากรที่หลากหลายบน SaaS TalVista อยู่ในตำแหน่งที่โดดเด่นในการช่วยให้บริษัทต่างๆ เพิ่มกลุ่มผู้สมัครที่หลากหลาย และเพิ่มความเป็นไปได้ที่ผู้สมัครที่หลากหลายจะผ่านกระบวนการสรรหาบุคลากรตามประสบการณ์ ทักษะ และคุณสมบัติของพวกเขา แทนที่จะถูกปฏิเสธเนื่องจากเพศ เชื้อชาติ ชาติพันธุ์ รสนิยม ความเชื่อหรือความสามารถทางกายภาพ ด้วยเทคโนโลยี การฝึกอบรมด้านความหลากหลายได้รับการเสริมกำลังและช่วยให้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมได้ แทนที่จะอาศัยทฤษฎีหรือความทรงจำของสมาชิก TalVista ปรับปรุงการสรรหาความหลากหลายด้วยสามวิธี การเพิ่มประสิทธิภาพคำอธิบายลักษณะงาน – ด้วยการเพิ่มประสิทธิภาพคำอธิบายลักษณะงานของเรา เราจะวิเคราะห์คำอธิบายลักษณะงานและระบุคำที่เป็นปัญหาโดยอิงจากการวิจัย ซึ่งแสดงให้เห็นว่าสามารถเบี่ยงเบนความสนใจของผู้สมัครที่ด้อยโอกาสจากการสมัครงานได้ เราเป็นแพลตฟอร์มเดียวที่ก้าวไปไกลกว่าความเท่าเทียมทางเพศ เมื่อเปรียบเทียบกับแพลตฟอร์มอื่นๆ ในตลาด เพื่อให้แน่ใจว่ากลุ่มผู้สมัครที่กว้างที่สุดและหลากหลายที่สุดจะดึงดูดเข้ามาทำงาน ทบทวนเรซูเม่ที่แก้ไขแล้ว – เราได้แปลงกระบวนการตรวจสอบเรซูเม่ของผู้สมัครให้เป็นดิจิทัล เราประมวลผลเอกสาร PDF และ MSWord และระบุข้อมูลที่ระบุตัวบุคคลในเรซูเม่ จากนั้นเราจะแก้ไขชื่อผู้สมัคร "ปิดกั้น" และ URL และที่อยู่อีเมลที่สามารถระบุตัวบุคคลได้ สามารถเปิดใช้งานการแก้ไขเพิ่มเติมเพื่อ "ปกปิด" รูปภาพ โรงเรียน/มหาวิทยาลัย และชื่อบริษัทได้ ผู้จัดการฝ่ายจ้างงานจะพิจารณาจากทักษะและประสบการณ์มากกว่าการยึดติดกับชื่อที่อาจแสดงถึงเพศ เชื้อชาติ หรือชาติพันธุ์ ไม่มีแพลตฟอร์มอื่นใดที่จะแก้ไขภายในเรซูเม่ต้นฉบับ การสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง – การสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างของเรามุ่งเน้นไปที่ผู้สัมภาษณ์สิ่งที่สำคัญที่สุด ซึ่งเป็นเกณฑ์หลักของงาน ผู้สัมภาษณ์สามารถได้รับมอบหมายคำถามตามความเชี่ยวชาญของพวกเขา ผู้สัมภาษณ์มีอำนาจที่จะมุ่งเน้นไปที่คำตอบแต่ละข้อและรวบรวมบันทึกสำคัญในระหว่างการตอบกลับแต่ละครั้ง จากนั้นอ้างอิงถึงบันทึกเหล่านั้นในระหว่างกระบวนการให้คะแนนหลังจากที่ผู้สมัครได้รับการแก้ตัวแล้ว

Pulsifi

pulsifi.me

แพลตฟอร์มข้อมูลบุคคลของ Pulsifi ช่วยให้องค์กรปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพในการสรรหาผู้มีความสามารถและการจัดการผู้มีความสามารถ โดยใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์เชิงคาดการณ์และ AI แพลตฟอร์มของเราช่วยให้องค์กรเข้าใจทักษะการทำงาน ลักษณะนิสัย และแง่มุมอื่นๆ ของผู้สมัครหรือพนักงานแต่ละคนได้อย่างครอบคลุม และคาดการณ์ผลลัพธ์ของแต่ละคนในที่ทำงานได้อย่างแม่นยำ เราทำสิ่งนี้โดยการรวมแหล่งข้อมูลหลายแหล่งเข้าด้วยกัน (เช่น ประวัติย่อ การประเมินไซโครเมทริก การสัมภาษณ์ทางวิดีโอ ผลการปฏิบัติงานของพนักงานและเกณฑ์มาตรฐาน ฯลฯ) ช่วยให้องค์กรสามารถตัดสินใจเรื่องบุคคลได้อย่างมีข้อมูลและแม่นยำมากขึ้นโดยใช้การวิเคราะห์เชิงคาดการณ์และ AI ค้นหาการจ้างงานที่ยอดเยี่ยม ทำให้พวกเขาเป็นผู้นำด้วย Pulsifi: https://pulsifi.me/

Searchlight

searchlight.ai

การประเมินความสามารถที่ขับเคลื่อนด้วย AI สำหรับผู้สรรหาที่มุ่งมั่นในคุณภาพ ค้นหาผู้สมัคร 1% อันดับแรกอย่างมีประสิทธิภาพโดยใช้ AI เพื่อคัดกรองผู้สมัครของคุณและคาดการณ์การจ้างงานอันดับต้นๆ ของคุณในช่วงเริ่มต้นช่องทางการจ้างงานของคุณ

Beamery

beamery.com

แพลตฟอร์มการจัดการวงจรชีวิตของ Beamery Talent เป็นโซลูชันแบบครบวงจรที่รวบรวมข้อมูล AI และระบบอัจฉริยะเข้าด้วยกัน เพื่อให้องค์กรที่เน้นผู้มีความสามารถเป็นหลักสามารถขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงผู้มีความสามารถเชิงกลยุทธ์ มอบประสบการณ์ของมนุษย์มากขึ้นสำหรับผู้มีความสามารถทุกคน และปลดล็อกทักษะและศักยภาพของพนักงานทั่วโลก .

The Muse

themuse.com

The Muse ช่วยให้บริษัทต่างๆ จ้างผู้มีความสามารถที่เหมาะสมหลากหลาย โดยเล่าเรื่องราวของแบรนด์นายจ้างผ่านเนื้อหาที่น่าสนใจและแคมเปญขยายแบรนด์ ส่งผลให้ต้นทุนการจ้างงานลดลง เวลาบรรจุงานเร็วขึ้น และเพิ่มอัตราการรักษาลูกค้าเมื่อเทียบกับกระดานรับสมัครงานแบบดั้งเดิม แพลตฟอร์มการจัดหาและการมีส่วนร่วมของ Muse นำเสนอโซลูชันการสรรหาแบบ end-to-end ที่รวมเครื่องมือขยายแบรนด์ที่ปรับขนาดได้ เนื้อหาการเล่าเรื่องแบรนด์ที่แท้จริง และการเข้าถึงเป้าหมายไปยังชุมชนผู้ปฏิบัติงานความรู้ 5 ล้านคนที่ได้รับการดูแลจัดการและหลากหลายของเรา

BrightHire

brighthire.com

BrightHire เป็นแพลตฟอร์ม Interview Intelligence ชั้นนำที่สร้างขึ้นบนระบบการประชุมทางวิดีโอของคุณ ซึ่งเปลี่ยนแปลงคุณภาพการจ้างงาน โดยช่วยให้ผู้คนดำเนินการสัมภาษณ์ได้ดีขึ้น และช่วยให้ทีมจ้างงานได้เร็วขึ้นและมีอคติน้อยลง เทคโนโลยีของเราจะบันทึกและถอดเสียงการสัมภาษณ์โดยอัตโนมัติ และใช้ AI เพื่อสร้างไฮไลท์การสัมภาษณ์ทางวิดีโอ ลูกค้าเช่น Canva, Attentive และ Angi ใช้ BrightHire เพื่อปรับปรุงกระบวนการสัมภาษณ์ ฝึกอบรมและจัดหาผู้สรรหาและผู้สัมภาษณ์ และให้ข้อมูลที่ดีขึ้นแก่ผู้จัดการฝ่ายจ้างงานเพื่อตัดสินใจจ้างงานได้ดีที่สุด ทีมงาน BrightHire ได้รับคำแนะนำจากผู้นำทางความคิดที่มีพรสวรรค์ เช่น Laszlo Bock อดีตรองประธานอาวุโสฝ่ายปฏิบัติการบุคคลของ Google และ Adam Grant นักจิตวิทยาองค์กร ซึ่งเรียกว่า BrightHire

HiredScore

hiredscore.com

HiredScore เป็นเครื่องมือที่ขับเคลื่อนด้วย AI ที่นำเสนอโซลูชันสำหรับการเปลี่ยนแปลงด้านทรัพยากรบุคคลในกระบวนการสรรหาผู้มีความสามารถและกระบวนการจัดการผู้มีความสามารถ ด้วยการใช้ AI ที่อธิบายได้ ระบบอัตโนมัติ และการผสานรวมเชิงลึก HiredScore ให้คำแนะนำเชิงรุกและขับเคลื่อนการดำเนินการแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสม เครื่องมือนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยให้องค์กรบรรลุเป้าหมายการเปลี่ยนแปลงทรัพยากรบุคคลด้วยความโปร่งใส คุณภาพ และการรับรู้แบบเรียลไทม์ ด้วย HiredScore ผู้ใช้สามารถค้นพบ ให้คะแนน และจัดลำดับความสำคัญของผู้มีความสามารถโดยอัตโนมัติทุกประเภท รวมถึงลีด ผู้สมัคร และผู้สมัครสำหรับตำแหน่งที่เปิดรับ เครื่องมือนี้ยังนำเสนอระบบอัตโนมัติที่ปลอดภัยเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการที่มีความสามารถ ขจัดปัญหาคอขวด และรับประกันแนวทางปฏิบัติในการจ้างงานที่มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และยุติธรรม HiredScore ช่วยให้สามารถใช้ประโยชน์เชิงกลยุทธ์ของตัวเลือกบุคลากรทั้งหมดสำหรับเป้าหมายการจ้างงานและการรักษาไว้ได้ ช่วยให้ผู้ใช้สามารถจัดแผนแผนกำลังคนและค้นพบผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดโดยไม่คำนึงถึงประเภทของพนักงาน เครื่องมือนี้ส่งเสริมการใช้งาน AI ตามหลักจริยธรรมและการปฏิบัติตามข้อกำหนดโดยจัดให้มีการตรวจสอบอคติ การอธิบายได้ การกำหนดค่าการปฏิบัติตามข้อกำหนดในท้องถิ่น และความเป็นส่วนตัวเป็นศูนย์กลาง นอกจากนี้ HiredScore ยังช่วยให้องค์กรก้าวหน้าไปสู่เป้าหมายด้านความหลากหลายและการไม่แบ่งแยกโดยการเชื่อมโยงเป้าหมาย DE&I เข้ากับกระบวนการสรรหาบุคลากรและผู้จัดการได้อย่างราบรื่น เครื่องมือนี้อำนวยความสะดวกในการใช้ข้อมูลโดยการบูรณาการกับระบบทรัพยากรบุคคล บุคคลที่สาม แพลตฟอร์มการทำงานร่วมกัน และชั้นประสบการณ์ส่วนใหญ่ HiredScore ช่วยให้มั่นใจได้ว่าผู้สมัครทุกคนจะมีการตรวจสอบอย่างเป็นกลางอย่างสม่ำเสมอ โดยปฏิบัติตามมาตรฐานการไม่เลือกปฏิบัติของรัฐบาลทั่วโลก เครื่องมือนี้ลดความเสี่ยงในการปฏิบัติตามข้อกำหนดและสอดคล้องกับมาตรฐานผู้นำทางความคิดของอุตสาหกรรม โดยรวมแล้ว HiredScore มุ่งหวังที่จะมอบโซลูชัน AI ที่เป็นนวัตกรรม ปลอดภัย และมีประสิทธิภาพสำหรับทีมทรัพยากรบุคคลทั่วโลก สนับสนุนกระบวนการสรรหาบุคลากรที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและความคิดริเริ่มในการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถ

QJumpers

qjumpers.com

ซอฟต์แวร์ติดตามผู้สมัคร QJumpers เป็นแพลตฟอร์มบนเว็บที่ใช้งานง่าย อำนวยความสะดวกในการทำงานร่วมกันกับผู้จัดการฝ่ายจ้างงานเพื่อให้ได้การจ้างงานที่มีคุณภาพดีที่สุดและรวดเร็ว ขั้นตอนการทำงานแบบอัตโนมัติช่วยลดเวลาการบริหารลงอย่างมากด้วยเครื่องมือจัดอันดับและการเรียงลำดับอัตโนมัติโดยใช้เทคโนโลยีล่าสุด ยกระดับประสบการณ์ผู้สมัครของคุณและจัดการการสรรหาบุคลากรของคุณจากระยะไกลได้อย่างง่ายดาย มอบหมายการตัดสินใจให้เหมาะสมกับวิธีการรับสมัครงานของคุณ

talentReef

jobappnetwork.com

TalentReef เป็นผู้ให้บริการชั้นนำด้านโซลูชันการติดตามผู้สมัครและการจัดการผู้มีความสามารถบน SaaS ซึ่งสร้างขึ้นโดยเฉพาะสำหรับพนักงานรายชั่วโมงที่กระจายอำนาจ แพลตฟอร์มที่เน้นมือถือเป็นอันดับแรกของเราช่วยปรับปรุงกระบวนการสรรหาเพื่อรักษาไว้ เพื่อเปลี่ยนวิธีที่นายจ้างติดตามพนักงานรายชั่วโมง ตั้งแต่การสรรหาบุคลากร การจ้างงาน การฝึกอบรม และการมีส่วนร่วม แบรนด์ระดับโลกที่รู้จักกันดีหลายรายไว้วางใจให้ TalentReef มอบข้อมูลเชิงลึกที่นำไปใช้ได้จริงซึ่งจำเป็นต่อการเพิ่มประสิทธิภาพและขับเคลื่อนกระบวนการจัดการผู้มีความสามารถ

Talenlio

talenlio.com

ค้นพบสุดยอดเครื่องมือสร้างเรซูเม่เพื่อคว้าตำแหน่งงานในฝันของคุณ! แพลตฟอร์มที่ใช้งานง่ายของเรานำเสนอเทมเพลตที่ปรับแต่งได้ คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ และดูตัวอย่างแบบเรียลไทม์ สร้างเรซูเม่ระดับมืออาชีพที่เป็นมิตรกับ ATS ได้ในไม่กี่นาทีและโดดเด่นเหนือคู่แข่ง เริ่มตอนนี้ฟรีและสร้างความประทับใจแรกของคุณ!

Clovers

clovers.ai

Clovers เป็นแนวทางที่เชื่อถือได้สำหรับการจ้างงานที่เน้นผู้คนเป็นอันดับแรก เราจุดประกายเส้นทางที่ง่ายต่อการปฏิบัติตามสำหรับผู้สรรหาบุคลากรและทีมจ้างงาน เพื่อให้ตัดสินใจได้อย่างมั่นใจและได้รับข้อมูลพร้อมข้อมูลเชิงลึกที่ทันเวลาและนำไปปฏิบัติได้ แพลตฟอร์มข่าวกรองการจ้างงานของ Clovers เชื่อมต่อวงจรการจ้างงานทั้งหมดจากคำอธิบายลักษณะงานที่ครอบคลุมและการเพิ่มประสิทธิภาพภาษาในการสรรหาบุคลากร เพื่อดำเนินการแก้ไขใหม่และเทคโนโลยีการคัดกรองวัตถุประสงค์ ตลอดจนการสัมภาษณ์ทางวิดีโอแบบทางเดียวและแบบมีโครงสร้างที่เน้นการทำงานร่วมกัน ความเท่าเทียม และการฝึกสอน จากนั้น Clovers จะแจ้งให้ทราบถึงการตัดสินใจ ช่วยให้การจ้างงานดีขึ้น ซึ่งจะช่วยยกระดับวัฒนธรรมของบริษัท สร้างผลกระทบที่สำคัญ และอยู่ได้สักพักหนึ่ง การเริ่มต้นใช้งาน Clovers นั้นง่ายดาย แพลตฟอร์มของเราพร้อมที่จะผสานรวมกับระบบติดตามผู้สมัครได้อย่างราบรื่น คุณจะได้รับผลประโยชน์อย่างรวดเร็ว: ลดเวลาในการจ้าง, อัตราการปิดบัญชีที่ดีขึ้น, การจ้างงานที่เท่าเทียมกันมากขึ้น และประสบการณ์ผู้สมัครเชิงบวกมากขึ้น

OpenComp

opencomp.com

OpenComp ช่วยให้บริษัทที่มีการเติบโตสูงสามารถตัดสินใจทางธุรกิจได้ดีที่สุดอย่างมั่นใจด้วยระบบอัจฉริยะด้านค่าตอบแทน บริษัทมากกว่า 2,000 แห่งใช้ OpenComp เพื่อดึงดูดและเพิ่มศักยภาพให้กับผู้มีความสามารถระดับสูงด้วยวิธีที่ยุติธรรมและสม่ำเสมอ รวมถึง Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Figma, Medium, Mosaic, Mux และ Reddit OpenComp ก่อตั้งขึ้นในปี 2021 โดย Thanh Nguyen และ Nancy Connery ซึ่งเป็นทีมทรัพยากรบุคคลผู้ก่อตั้ง Salesforce และระดมทุนได้ 24 ล้านดอลลาร์จาก J.P. Morgan, TIME Ventures (กองทุนรวมสำหรับ Marc Benioff), 8VC และอื่นๆ อีกมากมาย OpenComp ให้บริการฟรีสำหรับองค์กรที่มีพนักงานสูงสุด 50 คน โดยมีการกำหนดราคาและบริการตามลำดับสำหรับองค์กรอื่นๆ ตามขนาดและความต้องการ ลงทะเบียนที่ www.opencomp.com และเชื่อมต่อที่ www.linkedin.com/opencomp

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortlyst ช่วยให้องค์กรจัดหางานค้นหา มีส่วนร่วม และจ้างผู้สมัครที่เหมาะสมได้รวดเร็วขึ้นและประหยัดต้นทุน เพื่อให้พวกเขาสามารถปิดตำแหน่งงานได้มากขึ้น ปรับปรุงต้นทุนและเวลาในการจ้างงาน และเพิ่มผลกำไรสูงสุด Shortlyst นำเสนอฐานข้อมูลผู้สมัครที่สะอาดและแม่นยำแก่ผู้สรรหาบุคลากรในทุกบริษัท โดยประกอบด้วยโปรไฟล์ผู้สมัครและข้อมูลติดต่อมากกว่า 650 ล้านคน รวมกับความสามารถในการทำให้การมีส่วนร่วมกับผู้สมัครเป็นไปโดยอัตโนมัติ ในขณะเดียวกันก็หลีกเลี่ยงการติดต่อซ้ำซ้อนระหว่างสมาชิกในทีมคนอื่นๆ และการติดต่อแบบสองทาง ATS ซิงค์เพื่อลดเวลาที่ใช้ในการทำงานของผู้ดูแลระบบ

Hireflow

hireflow.com

Hireflow ทำให้การสรรหาขาออกของคุณเป็นแบบอัตโนมัติ ค้นหาและส่งอีเมลและติดตามผลโดยตรงไปยังกล่องจดหมายของผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า ด้วย Hireflow และ AI Sourcer ของเรา คุณสามารถทำให้เวิร์กโฟลว์ของคุณเป็นอัตโนมัติและจัดหาผู้สมัครแบบพาสซีฟ เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การจ้างงานที่ดีที่สุดได้!

Censia

censia.com

Censia เพิ่มข้อมูลผู้มีความสามารถที่ขับเคลื่อนด้วย AI ให้กับเวิร์กโฟลว์ผู้มีความสามารถที่มีอยู่ของคุณ ตั้งแต่การสรรหาไปจนถึงการจัดการทุนมนุษย์ การค้นหาผู้บริหาร และการวางแผนกำลังคน การบูรณาการอย่างราบรื่นของเรามีสามระดับ: แบบเนทิฟ มาตรฐาน และพื้นฐาน) และคุณยังสามารถใช้เป็นโซลูชันระบบคลาวด์หรือสร้างของคุณเองผ่าน API ได้อีกด้วย ทีมที่ใช้ Censia ใช้เวลาน้อยลงถึง 90% ในการทำงานด้วยตนเอง (ตรวจสอบ วิจัย ฯลฯ) ค้นหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและหลากหลายมากขึ้น ค้นพบความสามารถที่พวกเขามีอยู่แล้วในทีม และปลดล็อกศักยภาพของทีมที่มีความสามารถอย่างเต็มที่ เนื่องจากเมื่อคุณใช้ Censia คุณจะสามารถเข้าถึงข้อมูลผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดบางส่วนได้ ทุกโปรไฟล์ประกอบด้วยข้อมูลโดยละเอียด ไม่เพียงแต่เกี่ยวกับบทบาทและทักษะเท่านั้น แต่ยังรวมถึงบริษัทและอุตสาหกรรมด้วย การค้นหาผู้มีความสามารถที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดและสมบูรณ์แบบสำหรับทีมของคุณไม่เคยง่ายอย่างนี้มาก่อน อัลกอริธึม AI ที่ยุติธรรมของ Censia ได้รับการฝึกอบรมโดยใช้ชุดข้อมูลที่ได้รับการตรวจสอบและเป็นกรรมสิทธิ์ของเรา ซึ่งรวบรวม ทำความสะอาด และเชื่อมโยงจากแหล่งที่มามากกว่า 2,000 แห่ง เร็วๆ นี้: การค้นหาและการวิจัยความสามารถพิเศษด้าน AI

SeekOut

seekout.com

SeekOut ช่วยให้องค์กรหลายพันแห่งจ้าง เติบโต และรักษาผู้มีความสามารถที่ยอดเยี่ยมด้วยแพลตฟอร์มการเพิ่มประสิทธิภาพผู้มีความสามารถที่ให้ความสำคัญกับผู้คนเป็นหลัก ในยุคดิจิทัลของเรา องค์กรต่างๆ เต็มไปด้วยข้อมูล แต่มีเพียงไม่กี่คนที่เข้าใจพนักงานของตนอย่างลึกซึ้ง เนื่องจากข้อมูลของผู้คนถูกแยกออกจากกันและถูกตัดการเชื่อมต่อ คนของคุณคือผู้สร้างความแตกต่างอย่างแท้จริง และเมื่อคุณทราบความหลงใหล ประสบการณ์ และโอกาสที่จะพาพวกเขาไปยังจุดที่พวกเขาต้องการไป คุณจะสามารถจัดทักษะ ความสามารถ และเส้นทางอาชีพของพวกเขาให้สอดคล้องกับความต้องการของธุรกิจได้ดีขึ้น SeekOut รวบรวมผู้มีความสามารถ การจัดการผู้มีความสามารถ และการวิเคราะห์ผู้มีความสามารถ เพื่อช่วยให้คุณพัฒนาบุคลากรที่คุณมีและค้นหาคนที่คุณต้องการ บริษัทที่มีมูลค่าสูงสุด 6 ใน 10 อันดับแรกในสหรัฐอเมริกาไว้วางใจให้ SeekOut เป็นแพลตฟอร์มเดียวสำหรับการจัดการและสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถ เมื่อเร็วๆ นี้ SeekOut ได้รับการจัดอันดับที่ 26 จาก 500 ในรายชื่อบริษัทสตาร์ทอัพที่ดีที่สุดในอเมริกาของ Forbes, ครองตำแหน่ง GeekWire Startup แห่งปี, อยู่ในอันดับที่สองในประเภท B2B ของ 50 Startups ที่น่าจับตามองของ The Information และติดอันดับใน 40 แอปอัจฉริยะยอดนิยมของ Madrona รายการ. SeekOut ก่อตั้งขึ้นในปี 2560 โดยระดมทุนได้ 189 ล้านดอลลาร์ โดยได้รับการสนับสนุนจาก Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield และ Founders Circle Capital และมีมูลค่า 1.2 พันล้านดอลลาร์ ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.seekout.com

Survale

survale.com

แพลตฟอร์ม Talent Feedback Platform ที่ได้รับรางวัลของ Survale ช่วยให้ผู้จ้างงานมีโซลูชัน "Always On" สำหรับการรวบรวม วิเคราะห์ และดำเนินการกับข้อมูลเชิงประสบการณ์จากผู้สมัคร ผู้สรรหาบุคลากร ผู้จัดการฝ่ายจ้างงาน และพนักงานในแต่ละขั้นตอนของกระบวนการจ้างงานและตลอดวงจรชีวิตของผู้มีความสามารถโดยอัตโนมัติ CandidateX Module ที่ได้รับรางวัล Top HR Product Award ของ Survale มอบประสบการณ์ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลของผู้สมัคร OboardX มอบประสบการณ์ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลในหนึ่งปี และ EmployX เพิ่มประสิทธิภาพโปรแกรมที่ผู้มีความสามารถทั้งหมดต้องเผชิญ รวบรวมข้อเสนอแนะโดยอัตโนมัติเกี่ยวกับโปรแกรมที่มีความสามารถภายในเกือบทั้งหมดที่ต้องเผชิญ การวิเคราะห์เชิงคาดการณ์ของ Survale จะจัดลำดับความสำคัญของปัญหา และมอบข้อมูลเชิงลึกที่ไม่เคยมีมาก่อนในการสรรหาบุคลากรและการดำเนินงานที่มีความสามารถตั้งแต่การจ้างล่วงหน้าไปจนถึงการลาออก ช่วยให้พวกเขาสามารถเพิ่มประสิทธิภาพและจัดบุคลากรและกระบวนการให้สอดคล้องตามเกณฑ์ชี้วัดทั่วไป สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไปที่: https://survale.com

Bryq

bryq.com

Bryq เป็นแพลตฟอร์มข่าวกรองผู้มีความสามารถที่ช่วยให้องค์กรต่างๆ จ้างคนที่เหมาะสมได้อย่างรวดเร็ว และทำให้ผู้มีความสามารถที่มีอยู่ตระหนักถึงศักยภาพสูงสุดของตน Bryq ใช้ประโยชน์จากการพัฒนาล่าสุดในด้านจิตวิทยา I-O โดยนำเสนอแพลตฟอร์มที่ขับเคลื่อนด้วย AI ซึ่งช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและผู้นำสามารถลดต้นทุนการจ้างงาน เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน และจัดการผู้มีความสามารถได้อย่างมีประสิทธิภาพ Bryq สนับสนุนการเคลื่อนย้ายภายใน ส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้และการพัฒนา เพิ่มแรงจูงใจของพนักงาน ระบุพื้นที่สำหรับการเติบโต และคาดการณ์ผู้ปฏิบัติงานชั้นนำ ทั้งหมดนี้ใช้ข้อมูล ไม่ใช่แค่สัญชาตญาณ ด้วย Bryq คุณสามารถรับประกันการปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงานและลดความเสี่ยงของอคติในการจ้างงานได้อย่างมาก

Rytfit.ai

rytfit.ai

บอกลากระบวนการ HR ที่ยุ่งยากและล้าสมัย และเปิดรับแนวทางที่ทันสมัยในการจัดการทุนมนุษย์ด้วย Rytfit.ai Rytfit เป็นแพลตฟอร์มการจัดการแรงงานที่ขับเคลื่อนด้วย AI พร้อมด้วยโซลูชันที่ครอบคลุมซึ่งออกแบบมาเพื่อช่วยให้องค์กรต่างๆ จัดการพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ยกระดับการจัดหาผู้มีความสามารถไปอีกระดับ – Rythire ได้รับการปรับให้เหมาะกับความต้องการขององค์กรของคุณ ป้อนตำแหน่งงานเพื่อเร่งการสร้างงานของคุณในเวลาเพียงไม่กี่วินาที โมเดลเชิงความหมายของ Rytfit ช่วยให้องค์กรเปลี่ยนจาก Hi เป็น Hire ได้ภายในเวลาเพียง 7 วัน แพลตฟอร์ม RytHire มีคุณสมบัติต่างๆ เช่น ขจัดงานการสรรหาบุคลากรด้วยตนเอง และปรับปรุงกระบวนการสรรหาบุคลากร สร้างกำลังคน รีแมปพนักงาน และยกระดับการรักษาพนักงาน - โมดูล RytEngage ช่วยให้องค์กรต่างๆ ระบุและพัฒนาผู้มีความสามารถภายในสำหรับบทบาทใหม่ โดยส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งการเติบโตและโอกาส วัดสิ่งที่สำคัญ - โมดูล RytMeasure มีศูนย์กลางแบบรวมศูนย์สำหรับการตั้งเป้าหมายและการติดตามแบบเรียลไทม์ แพลตฟอร์มดังกล่าวช่วยให้องค์กรต่างๆ จัดบุคลากรของตนให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจโดยรวม และขับเคลื่อนผลลัพธ์ทางธุรกิจที่ดีขึ้น ปรับปรุงกระบวนการทรัพยากรบุคคลของคุณ มีส่วนร่วมกับพนักงานของคุณ และขับเคลื่อนผลลัพธ์ด้วยโซลูชันแบบครบวงจรของเรา ไม่ว่าคุณจะเป็นธุรกิจขนาดเล็กหรือองค์กรขนาดใหญ่ โซลูชันของเราสามารถช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายการจัดการบุคลากรและปรับปรุงกระบวนการโดยรวมของคุณได้

Longlist

longlist.io

Longlist คือ CRM และ ATS การสรรหาสำหรับบริษัทจัดหางานและพนักงานที่เติบโตอย่างรวดเร็ว

Untapped

untapped.io

Untapped เป็นแพลตฟอร์มการสรรหาความหลากหลายแบบครบวงจรที่ช่วยให้ธุรกิจจ้างทีมที่หลากหลายได้อย่างมีประสิทธิภาพ พรสวรรค์มีอยู่ทั่วไป โอกาสไม่ใช่ เรามาที่นี่เพื่อเปลี่ยนแปลงสิ่งนั้นอย่างรวดเร็ว Untapped เป็นที่ที่บริษัทต่างๆ ไม่ต้องคาดเดาในการจ้างทีมที่หลากหลาย เป็นที่ที่พวกเขาเปลี่ยนความคิดสร้างสรรค์ นวัตกรรม และการเติบโตของพวกเขา และที่พวกเขาเปลี่ยนเป้าหมายเป็นการปฏิบัติเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงความต้องการของสังคม ทำไม เพราะความหลากหลายรอไม่ได้และจะไม่รอ อนาคตดูเหมือนคุณ

Phenom

phenom.com

ขับเคลื่อนโดย AI แพลตฟอร์ม Phenom Intelligenct Talent Experience เป็นโซลูชันเดียวที่ช่วยให้ผู้สมัครค้นหาและเลือกคุณได้เร็วขึ้น พนักงานพัฒนาทักษะและพัฒนา ผู้สรรหาบุคลากรมีประสิทธิผลอย่างมาก และผู้จัดการสร้างทีมที่แข็งแกร่งขึ้น

Screenloop

screenloop.com

Screenloop เป็นแพลตฟอร์มการดำเนินงานที่มีความสามารถขั้นสูงสุด โดยผสมผสาน ATS ยุคใหม่เข้ากับโซลูชันและระบบอัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI ได้อย่างสะดวกสบาย รวมถึงการกำหนดเวลาด้วยตนเอง ผู้จดบันทึกด้วย AI การตรวจสอบประวัติ การวิเคราะห์ คุณภาพการจ้างงาน และอื่นๆ อีกมากมาย รวมอยู่ในที่เดียว เหมาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล ผู้มีความสามารถ และบุคลากร และการจ้างทีมในสตาร์ทอัพ ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดใหญ่

Findem

findem.ai

Findem เป็นแพลตฟอร์มการจัดหาและการจัดการผู้มีความสามารถที่ขับเคลื่อนด้วย AI ซึ่งได้รับการออกแบบมาเพื่อให้กระบวนการจ้างงานมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากขึ้น เครื่องมือนี้มีความสามารถที่หลากหลายเพื่อสนับสนุนการจัดหาผู้มีความสามารถ การจัดการการสรรหาบุคลากร และการให้ข้อมูลเชิงลึกตามการวิเคราะห์ผู้มีความสามารถ Findem ใช้ประโยชน์จากข้อมูลที่กว้างขวางและปัญญาประดิษฐ์ โดยมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการสรรหาบุคลากร และช่วยจ้างคนที่เหมาะสมได้เร็วยิ่งขึ้น แพลตฟอร์มดังกล่าวครอบคลุมฟังก์ชันต่างๆ เช่น การจัดหาผู้มีความสามารถพิเศษ ข้อมูลตลาดอัจฉริยะ การวิเคราะห์ผู้มีความสามารถพิเศษ การค้นพบผู้สมัครใหม่อีกครั้ง CRM ผู้มีความสามารถพิเศษ และอื่นๆ นอกเหนือจากการสรรหาบุคลากร Findem ยังนำเสนอโซลูชันสำหรับการได้มาซึ่งผู้มีความสามารถหลายช่องทาง การสรรหาที่หลากหลาย ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับผู้มีความสามารถ และการเลี้ยงดูผู้มีความสามารถเชิงรุก และด้วยการใช้ข้อมูล 3 มิติ แพลตฟอร์มดังกล่าวจึงให้ข้อมูลผู้มีความสามารถแบบไดนามิกและครอบคลุม ช่วยให้องค์กรต่างๆ สามารถวางแผนได้ดีขึ้น ตัดสินใจได้เร็วขึ้น และเพิ่มความหลากหลาย แพลตฟอร์มดังกล่าวเสริมศักยภาพองค์กรด้วยข้อมูลเชิงลึกและความฉลาดที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ซึ่งนอกเหนือไปจากการวิเคราะห์เรซูเม่ของวอร์ด และมุ่งเน้นไปที่คุณลักษณะที่ซับซ้อนสำหรับแนวทางเชิงกลยุทธ์และองค์รวมที่มากขึ้นสู่กลยุทธ์ด้านความสามารถ