Sounding Board

Sounding Board เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการพัฒนาผู้นำในทีมต่าง ๆ โดยไม่ต้องประสานงานโปรแกรมโค้ชและพี่เลี้ยงด้วยตนเอง ทีมด้านการเรียนรู้และการพัฒนาบุคลากรสามารถจัดตั้งและบริหารโปรแกรมสำหรับพนักงานในระดับต่าง ๆ โดยใช้โค้ชและพี่เลี้ยงภายในองค์กร หรือเครือข่ายโค้ชของ Sounding Board โปรแกรมอาจประกอบด้วยการโค้ชแบบตัวต่อตัว การโค้ชแบบกลุ่ม การให้คำปรึกษา และการสนับสนุนตามความต้องการ ผู้เข้าร่วมสามารถทำงานตามเป้าหมายการพัฒนา ติดตามความคืบหน้า และส่งข้อความถึงโค้ชระหว่างเซสชันได้ ผู้ดูแลระบบสามารถจับคู่โค้ช ประสานงานโปรแกรม และใช้แดชบอร์ดเพื่อติดตามการเข้าร่วม ความคืบหน้าของเป้าหมาย และการพัฒนาภาวะผู้นำทั่วทั้งองค์กร แพลตฟอร์มนี้อาจเหมาะกับบริษัทที่ต้องการขยายการโค้ชให้ครอบคลุมพนักงานนอกเหนือจากผู้บริหารระดับสูง และติดตามความคืบหน้าของโปรแกรมพัฒนาบุคลากร

ข้อสงวนสิทธิ์: WebCatalog ไม่มีความเกี่ยวข้อง เชื่อมโยง ได้รับอนุญาต รับรองโดย หรือมีความเชื่อมโยงอย่างเป็นทางการกับ Sounding Board ไม่ว่าในลักษณะใด ชื่อผลิตภัณฑ์ โลโก้ และแบรนด์ทั้งหมดเป็นทรัพย์สินของเจ้าของที่เกี่ยวข้อง