หน้า 8 - ทางเลือกสำหรับ - Mettl

TeamFusion

TeamFusion เป็นแพลตฟอร์ม SaaS ที่ช่วยให้องค์กรสร้างประสบการณ์การอบรมพนักงานที่มีประสิทธิภาพและปรับปรุงผลการอบรมได้อย่างรัดกุม.

Netigate EX Engage

Netigate EX Engage เป็นแอปที่ช่วยวัดและปรับปรุงความพึงพอใจของพนักงานผ่านการสำรวจและข้อมูลเชิงลึกที่สามารถดำเนินการได้.

Learn Amp

แอป Learn Amp เป็นแพลตฟอร์มการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่รวมการเรียนรู้ การพัฒนา และการจัดการประสิทธิภาพในที่เดียว เพื่อยกระดับทักษะพนักงาน.

Espresa

Espresa เป็นแพลตฟอร์มสำหรับจัดการผลประโยชน์พนักงานที่ช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมและลดภาระการบริหารให้กับทีมทรัพยากรบุคคลในองค์กร.

Perkbox

Perkbox เป็นแพลตฟอร์มสำหรับรางวัลและผลประโยชน์ที่ช่วยให้องค์กรดูแลและสนับสนุนพนักงานผ่านบริการต่างๆ เช่น ส่วนลดและการรับรู้ผลการทำงาน.

Kudoboard

Kudoboard เป็นแอพที่ช่วยทีมสร้างบอร์ดร่วมสำหรับเฉลิมฉลองและรับรู้ความสำเร็จของพนักงานในโอกาสต่าง ๆ เช่น วันเกิดและการเกษียณ.

Filtered

Filtered เป็นแอปพลิเคชันที่ช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถประเมินทักษะของผู้สมัครในกระบวนการสรรหาทางเทคนิคได้อย่างมีประสิทธิภาพและแม่นยำ.

ChartHop

ChartHop เป็นแพลตฟอร์มจัดการข้อมูลผู้คนที่ช่วยให้ผู้ใช้เข้าถึงและวิเคราะห์ข้อมูลบุคลากรในองค์กรเพื่อส่งเสริมสุขภาพและการเติบโตขององค์กร.

Inspire Software

Inspire Software เป็นแพลตฟอร์มที่ใช้ AI เพื่อปรับปรุงกลยุทธ์องค์กร เสริมสร้างความร่วมมือของพนักงาน และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน.

Remesh

Remesh เป็นแพลตฟอร์มวิจัยที่ให้คุณสนทนากับผู้ชมแบบสด พร้อมใช้ AI วิเคราะห์และจัดระเบียบคำตอบในเวลาจริง.

Confirm

Confirm คือแพลตฟอร์มการจัดการประสิทธิภาพที่ใช้การวิเคราะห์เครือข่ายองค์กร เพื่อประเมินอิทธิพลและผลกระทบของพนักงาน.

ClearCompany

ClearCompany เป็นแพลตฟอร์มการจัดการความสามารถที่ช่วยองค์กรในการสรรหา ออนบอร์ด และจัดการพนักงานตลอดวงจรชีวิตการทำงาน.

TurboHire

TurboHire เป็นแพลตฟอร์มการสรรหาที่ใช้ AI เพื่อช่วยในการจ้างงาน โดยอัตโนมัติกระบวนการต่างๆ ตั้งแต่การคัดกรองผู้สมัครจนถึงการสัมภาษณ์

Jobvite

Jobvite เป็นแพลตฟอร์มติดตามผู้สมัครงาน ช่วยบริษัทในการค้นหาจ้างงานและจัดการกระบวนการสรรหาบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพ

eRecruiter

eRecruiter คือแพลตฟอร์มจัดการการสรรหาที่ช่วยนายจ้างและผู้หางานในการโพสต์งาน, จัดการสมัครงาน และติดต่อกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ.

RecRight

Recright เป็นแพลตฟอร์มสัมภาษณ์วิดีโอที่ช่วยให้กระบวนการสรรงานเร็วขึ้น พร้อมฟีเจอร์การจัดการการสัมภาษณ์และการประเมินผู้สมัครในระบบเดียว

Hellohire

Hellohire เป็นผู้ช่วยจ้างงานที่ใช้ AI ช่วยลดเวลาการจ้างงาน โดยอัตโนมัติในการคัดเลือกและนัดสัมภาษณ์ผู้สมัครที่เหมาะสมในเวลาอันรวดเร็ว.

Syd

แอป Syd ช่วยองค์กรวางแผนสุขภาพแบบตั้งเป้าหมายให้กับพนักงาน พร้อมติดตามผลและข้อมูลที่ไม่ระบุตัวตน.

Priocta

Priocta เป็นแอปจัดการการเปลี่ยนแปลงในองค์กร โดยใช้คำถามรายสัปดาห์เพื่อเก็บข้อมูลและวิเคราะห์สถานะการเปลี่ยนแปลงอย่างมีประสิทธิภาพ

Threads Culture

Threads คือซอฟต์แวร์ที่ช่วยกำหนดและประเมินวัฒนธรรมองค์กร สนับสนุนการจ้างงาน การประเมินผล และการสร้างค่านิยมในที่ทำงาน

WorkTango

WorkTango เป็นแพลตฟอร์มสำหรับปรับปรุงประสบการณ์พนักงานโดยใช้แบบสำรวจและระบบรับรู้เพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมและการรักษาพนักงาน.

Vacancy Filler

Vacancy Filler เป็นแอปพลิเคชันสำหรับการจัดหางานที่ช่วยในการโพสต์งาน, กรองผู้สมัคร, และจัดการสัมภาษณ์อย่างมีประสิทธิภาพ.

TINYpulse

แอป TINYpulse ช่วยให้องค์กรสามารถสำรวจความพึงพอใจของพนักงาน รับข้อเสนอแนะแบบไม่ระบุชื่อ และส่งเสริมการรับรู้ระหว่างเพื่อนร่วมงานได้ง่ายและรวดเร็ว.

Criteria

แอพเกณฑ์ช่วยให้การจ้างงานมีประสิทธิภาพและยุติธรรม โดยมีการประเมินผู้สมัครแบบเป็นระบบและขับเคลื่อนด้วยข้อมูลเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ.

Quantum Workplace

Quantum Workplace เป็นแอปที่ช่วยองค์กรในการรวบรวมความเห็นพนักงาน ปรับปรุงวัฒนธรรมการทำงาน และติดตามความพึงพอใจผ่านเครื่องมือต่างๆ.

Xobin

Xobin เป็นแพลตฟอร์มประเมินผลบุคลากรที่ช่วยให้บริษัทต่างๆ สรรหาผู้สมัครได้เร็วขึ้น ด้วยการทดสอบที่มีคุณภาพและอัตโนมัติ.

Pointerpro

Pointerpro เป็นแพลตฟอร์มสำหรับสร้างการประเมินออนไลน์ที่สามารถสร้างรายงานส่วนบุคคลโดยอัตโนมัติ ช่วยประหยัดเวลาและเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจ

Kudos

Kudos คือแพลตฟอร์มการยอมรับพนักงานที่ช่วยสร้างประสบการณ์การทำงานที่มีความหมายและเพิ่มความผูกพันของพนักงานในองค์กร.

Sociabble

Sociabble เป็นแอปที่ช่วยพัฒนาการสื่อสารภายในองค์กร การสนับสนุนพนักงาน และการมีส่วนร่วม ผ่านการจัดการเนื้อหาและการแบ่งปันในโซเชียลมีเดีย.

Tap My Back

Tap My Back เป็นแอพสำหรับการให้ข้อเสนอแนะแบบต่อเนื่องและการรับรู้ เพื่อเพิ่มความผูกพันและรักษาพนักงานในองค์กร.