
Luppa
Luppa เป็นเครื่องมือดิจิทัลที่ช่วยรวบรวมข้อมูลความพึงพอใจของพนักงาน เพื่อพัฒนายุทธศาสตร์การมีส่วนร่วมและความพึงพอใจอย่างมีประสิทธิภาพ

Brilliant Assessments
Brilliant Assessments เป็นเครื่องมือ SaaS ที่ช่วยผู้เชี่ยวชาญในการสร้างและจัดการการประเมิน พร้อมรายงานข้อเสนอแนะแบบละเอียดหลังการประเมิน

Semos Cloud
Semos Cloud เป็นแพลตฟอร์มที่เชื่อมโยงคนและวัฒนธรรม เพื่อสนับสนุนการสื่อสาร, การให้รางวัล, และการพัฒนาทักษะในองค์กร.

TeamFusion
TeamFusion เป็นแพลตฟอร์ม SaaS ที่ช่วยให้องค์กรสร้างประสบการณ์การอบรมพนักงานที่มีประสิทธิภาพและปรับปรุงผลการอบรมได้อย่างรัดกุม.

Netigate EX Engage
Netigate EX Engage เป็นแอปที่ช่วยวัดและปรับปรุงความพึงพอใจของพนักงานผ่านการสำรวจและข้อมูลเชิงลึกที่สามารถดำเนินการได้.

Learn Amp
แอป Learn Amp เป็นแพลตฟอร์มการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่รวมการเรียนรู้ การพัฒนา และการจัดการประสิทธิภาพในที่เดียว เพื่อยกระดับทักษะพนักงาน.

Espresa
Espresa เป็นแพลตฟอร์มสำหรับจัดการผลประโยชน์พนักงานที่ช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมและลดภาระการบริหารให้กับทีมทรัพยากรบุคคลในองค์กร.

Perkbox
Perkbox เป็นแพลตฟอร์มสำหรับรางวัลและผลประโยชน์ที่ช่วยให้องค์กรดูแลและสนับสนุนพนักงานผ่านบริการต่างๆ เช่น ส่วนลดและการรับรู้ผลการทำงาน.

Inspire Software
Inspire Software เป็นแพลตฟอร์มที่ใช้ AI เพื่อปรับปรุงกลยุทธ์องค์กร เสริมสร้างความร่วมมือของพนักงาน และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน.

Remesh
Remesh เป็นแพลตฟอร์มวิจัยที่ให้คุณสนทนากับผู้ชมแบบสด พร้อมใช้ AI วิเคราะห์และจัดระเบียบคำตอบในเวลาจริง.

Onepoint HCM
OnePoint HCM เป็นแพลตฟอร์มการจัดการทุนมนุษย์ที่รวมฟังก์ชั่นด้านทรัพยากรบุคคลไว้ในระบบเดียวเพื่อปรับปรุงและทำให้กระบวนการ HR เป็นไปโดยอัตโนมัติ.

Confirm
Confirm คือแพลตฟอร์มการจัดการประสิทธิภาพที่ใช้การวิเคราะห์เครือข่ายองค์กร เพื่อประเมินอิทธิพลและผลกระทบของพนักงาน.

EasyShifts
EasyShifts เป็นแอพพลิเคชั่นที่ช่วยจัดตารางการทำงานของพนักงานให้สะดวกสบาย โดยสามารถดูและปรับเปลี่ยนกะได้ง่าย พร้อมฟีเจอร์แจ้งเตือน

ClearCompany
ClearCompany เป็นแพลตฟอร์มการจัดการความสามารถที่ช่วยองค์กรในการสรรหา ออนบอร์ด และจัดการพนักงานตลอดวงจรชีวิตการทำงาน.

Remote Team
แอป Remote Team เสนอบริการเงินเดือนทั่วโลก, PEO และ EOR, ความสอดคล้องด้านภาษี, สัญญา IC และแอป HR สำหรับทีมที่ทำงานทางไกล.

NoahFace
NoahFace คือแอพสำหรับตรวจสอบเวลาและการเข้าร่วมด้วยการจดจำใบหน้า รองรับการทำงานออฟไลน์และมีฟีเจอร์การคัดกรองความปลอดภัย.

Syd
แอป Syd ช่วยองค์กรวางแผนสุขภาพแบบตั้งเป้าหมายให้กับพนักงาน พร้อมติดตามผลและข้อมูลที่ไม่ระบุตัวตน.

Priocta
Priocta เป็นแอปจัดการการเปลี่ยนแปลงในองค์กร โดยใช้คำถามรายสัปดาห์เพื่อเก็บข้อมูลและวิเคราะห์สถานะการเปลี่ยนแปลงอย่างมีประสิทธิภาพ

Threads Culture
Threads คือซอฟต์แวร์ที่ช่วยกำหนดและประเมินวัฒนธรรมองค์กร สนับสนุนการจ้างงาน การประเมินผล และการสร้างค่านิยมในที่ทำงาน

Hireology
Hireology เป็นแอป ATS สำหรับการจ้างงาน ช่วยดึงดูดและจ้างงานพนักงาน ด้วยฟีเจอร์อัตโนมัติและการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ

WorkTango
WorkTango เป็นแพลตฟอร์มสำหรับปรับปรุงประสบการณ์พนักงานโดยใช้แบบสำรวจและระบบรับรู้เพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมและการรักษาพนักงาน.

ZoomShift
ZoomShift เป็นแอปที่ช่วยสร้างและจัดการตารางเวลาพนักงานบนคลาวด์ รวมถึงจัดการความพร้อม การขอเวลาออก และการแก้ไขปัญหากะ.

TINYpulse
แอป TINYpulse ช่วยให้องค์กรสามารถสำรวจความพึงพอใจของพนักงาน รับข้อเสนอแนะแบบไม่ระบุชื่อ และส่งเสริมการรับรู้ระหว่างเพื่อนร่วมงานได้ง่ายและรวดเร็ว.

Sloneek
Sloneek เป็นระบบ HR ที่ช่วยจัดการงานต่างๆ สำหรับพนักงาน เช่น การติดตามการเข้าร่วม การจัดการเอกสาร และการบูรณาการกับเครื่องมือต่างๆ.

Craze
Craze คือแอปที่จัดการด้านทรัพยากรบุคคล การจ่ายเงินเดือน และการปฏิบัติตามกฎหมายสำหรับธุรกิจสตาร์ทอัพ ช่วยให้ผู้ก่อตั้งดำเนินงานได้สะดวกยิ่งขึ้น.

Quantum Workplace
Quantum Workplace เป็นแอปที่ช่วยองค์กรในการรวบรวมความเห็นพนักงาน ปรับปรุงวัฒนธรรมการทำงาน และติดตามความพึงพอใจผ่านเครื่องมือต่างๆ.

Papervee HR
Papervee HR เป็นแอพจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ช่วยจัดการเวลาทำงาน, การลา, และเอกสาร รวมถึงการสร้างสัญญาจ้างงานและติดตามเวลาโครงการ.

Pointerpro
Pointerpro เป็นแพลตฟอร์มสำหรับสร้างการประเมินออนไลน์ที่สามารถสร้างรายงานส่วนบุคคลโดยอัตโนมัติ ช่วยประหยัดเวลาและเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจ

Sociabble
Sociabble เป็นแอปที่ช่วยพัฒนาการสื่อสารภายในองค์กร การสนับสนุนพนักงาน และการมีส่วนร่วม ผ่านการจัดการเนื้อหาและการแบ่งปันในโซเชียลมีเดีย.

Tap My Back
Tap My Back เป็นแอพสำหรับการให้ข้อเสนอแนะแบบต่อเนื่องและการรับรู้ เพื่อเพิ่มความผูกพันและรักษาพนักงานในองค์กร.