หน้า 8 - ทางเลือกสำหรับ - Kudos

Cloverleaf

cloverleaf.me

Cloverleaf อยู่ในภารกิจเพื่อให้แน่ใจว่าทุกทีมจะเจริญรุ่งเรืองกับคนที่ทำงานที่ให้พลังพวกเขา การฝึกสอนแบบอัตโนมัติให้การสะบัดระยะสั้นและสามารถดำเนินการได้ในการไหลของงานเพื่อให้บุคคลสามารถเรียนรู้ใช้และเติบโตในขณะนี้ การใช้การประเมินชั้นนำของอุตสาหกรรมบนแพลตฟอร์มส่วนกลาง Cloverleaf ช่วยสร้างทักษะของมนุษย์ในระดับ ผู้ใช้สามารถได้รับการฝึกเฉพาะบริบทค้นหาข้อมูลเชิงลึกแบบเคียงข้างกันของเพื่อนร่วมทีมหรือวารสารเกี่ยวกับเคล็ดลับที่สะท้อนมากที่สุดกับพวกเขา การฝึกสอนรายวันมีอยู่ในเครื่องมือที่ทำงานเช่น Email, Slack และ MS Cloverleaf สนับสนุนการพัฒนาความสามารถการเรียนรู้และผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลในการฝึกสอนประชาธิปไตย การฝึกสอนอัตโนมัติถูกสร้างขึ้นบนเสาหลักสี่เสาที่เปลี่ยนโอกาสการเรียนรู้เป็นการพัฒนาที่แท้จริงสำหรับทุกคนในองค์กร: * การปรับให้เป็นส่วนตัวสำหรับทุกคน * การเรียนรู้อย่างต่อเนื่องในการไหลของงาน * เทคโนโลยีที่ปรับขนาดได้ซึ่งเป็นประชาธิปไตยในการพัฒนา * ส่งมอบ ROI สำหรับองค์กร Cloverleaf ได้ช่วยเหลือบุคคลหลายแสนคนในแบรนด์ที่ใหญ่ที่สุดทั่วโลกปลดล็อคการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพผ่านการเรียนรู้สั้น ๆ ในแต่ละวัน ทุกวันผู้คนใน บริษัท ต่างๆทั่วโลกจะควบคุมข้อมูลเชิงลึกส่วนบุคคลเพื่อผลักดันการเปลี่ยนแปลงที่ทรงพลังและร่วมมือกัน ผู้ใช้สามารถสัมผัสกับการเรียนรู้ขนาดพอดีคำที่ช่วยให้ทีมทำงานร่วมกันได้ดีขึ้นในทันที วิธีการเปลี่ยนจากข้อมูลโอเวอร์โหลดเป็นการฝึกสอนสำหรับสถานการณ์เฉพาะที่ปลายนิ้วของพวกเขา - ทั้งหมดผ่านความมหัศจรรย์ของการฝึกสอนอัตโนมัติ

Reflektive

reflektive.com

Reflektive เป็นแพลตฟอร์มการจัดการประสิทธิภาพชั้นนำที่เร่งการเติบโตของธุรกิจผ่านการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ด้วย reflektive องค์กรสามารถขยายการสนทนาที่สร้างสรรค์และต่อเนื่องซึ่งเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานและผลผลิต 2x บริษัท ที่มีการคิดล่วงหน้าเช่น Allbirds, Comcast และ Protective ขึ้นอยู่กับ Reflektive เพื่อสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพสูงซึ่งผลักดันการเติบโตของพวกเขา ได้รับการสนับสนุนจาก Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners และ TPG Growth, Reflektive ได้ระดมทุนมากกว่า $ 100 ล้านจนถึงปัจจุบันและได้รับการจัดอันดับ บริษัท ที่เติบโตเร็วที่สุดอันดับที่ 13 ในอเมริกาเหนือด้วยเทคโนโลยีของ Deloitte Fast 500 ™

TruQu

truqu.com

อุทิศความสนใจในการพัฒนาส่วนบุคคล การจัดการประสิทธิภาพการตอบรับและการประเมิน แต่มีการบิด! ให้โครงสร้างเพื่อพัฒนาความสามารถของคุณและวงจรการพัฒนาภายในองค์กรของคุณ ทำให้การพัฒนาส่วนบุคคลมีความสำคัญอันดับหนึ่งและเป็นแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นปรับปรุง ในฐานะมืออาชีพภายในองค์กรคุณจะบรรลุเป้าหมายโดยใช้ Truqu

WorkStory

workstory.team

WorkStory builds better teams by automating your team's feedback process. You can sit back while it collects performance data and constructive feedback for each of your team members. Its performance improvement system saves you time by integrating with your team's workflow - collecting data automatically without surveys, spreadsheets, or docs.

Dash Solutions

dashsolutions.com

Dash Solutions is how forward-thinking organizations get everything they need to #MakePaymentsMeanMore to their business and to the people they pay.

Benifex

benifex.com

ภารกิจของ Benifex คือการสร้างประสบการณ์ที่น่าทึ่งที่พนักงานรัก วันนี้ Benifex สนับสนุนพนักงานมากกว่าห้าล้านคนในกว่า 3,000 องค์กรในกว่า 100 ประเทศ

Yuvo

yuvohub.com

Yuvo ช่วยให้คุณประหยัดเวลาและเงินด้วยการทำให้ธุรกิจของคุณมีประสิทธิภาพมากขึ้นผ่านการนำกระบวนการทางธุรกิจทั้งหมดไปสู่แพลตฟอร์มรวมเดียว Yuvo นำอนาคตของการทำงานมาสู่ SMEs ผ่านการรวมสิ่งที่ดีที่สุดของ: - HRIS - เงินเดือนและลา - Yuvodrive - ระบบการสื่อสารภายใน - เวิร์กโฟลว์แบบบูรณาการ - เอกสารดิจิตอลที่มี e-signatures - ตัวจัดการประสิทธิภาพแบบบูรณาการ - การสรรหา AI - ตลาด - ผลประโยชน์ทางการแพทย์ - ประกันภัย - รางวัล

Vibemeter

vibemetrics.com

อยู่ด้านบนของความรู้สึกด้วยเครื่องวัดความรู้สึก เครื่องมือใหม่สำหรับ - บุคคลที่จะเข้าใจและตรวจสอบความเป็นอยู่ที่ดีของพวกเขา - สำหรับทีมที่จะรู้ว่าเพื่อนร่วมงานรู้สึกอย่างไรและอะไรทำงานได้ดีและสิ่งที่ไม่ได้และอะไร - เพื่อให้ผู้บริหารรู้ว่าผู้คนรู้สึกอย่างไรและพวกเขาคิดอย่างไรเกี่ยวกับตัวชี้วัดความเป็นอยู่ที่สำคัญ

Vite HR

vitehr.com

Vite HR ได้สร้างกลยุทธ์ที่ได้รับการออกแบบมาอย่างดีเพื่อช่วยเหลือนายจ้างและลูกจ้าง Vite เป็นแพลตฟอร์มการพัฒนาวิชาชีพที่ใช้ปัญญาประดิษฐ์ที่จะแนะนำโอกาสในการเรียนรู้วัดผลกระทบและรับคำติชมจากพนักงานและนายจ้างอย่างต่อเนื่อง วิธีการนี้จะนำไปสู่การเพิ่มประสิทธิภาพของเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของ บริษัท เป้าหมายระดับมืออาชีพของพนักงานและอื่น ๆ Vite Biz Inc อุทิศตนเพื่อมอบประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมผ่านโซลูชั่นคุณภาพสูงที่มีส่วนช่วยในการมีส่วนร่วมของพนักงานและเป็นประโยชน์ต่อ บริษัท ลูกค้า แพลตฟอร์มจะรวบรวมทักษะและข้อมูลเครื่องมือจากโปรไฟล์ LinkedIn ของพนักงานเพื่อระบุข้อมูลที่จำเป็น ขั้นตอนต่อไปของกระบวนการเกี่ยวข้องกับคำแนะนำที่กำหนดเอง - แพลตฟอร์มจะตรงกับทักษะของพนักงานและเครื่องมือที่น่าสนใจกับสิ่งที่พวกเขาต้องการเรียนรู้และเป้าหมายของนายจ้าง ตัวอย่างเล็ก ๆ น้อย ๆ คือของพนักงานที่มีทักษะและเครื่องมือรวมถึงการเปลี่ยนแปลงแบบดิจิทัลและไอทีและนักเทียบท่าและ GitHub ตามลำดับ หลักสูตรที่จะแนะนำให้กับพนักงานนี้โดยแพลตฟอร์มจะตรงกับคำหลักเหล่านี้กับเป้าหมายการเรียนรู้ของพนักงานและนายจ้าง คำแนะนำจะไม่เพียง แต่รวมหลักสูตรออนไลน์เท่านั้น แต่ยังมีการสัมมนากิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมและอื่น ๆ อีกมากมาย คำแนะนำที่กำหนดเองทั้งหมดจะได้รับการปรับให้เข้ากับงบประมาณที่เสนอโดย บริษัท ระยะที่สามเกี่ยวข้องกับการจองชั้นเรียน/หลักสูตรตามเวลาที่พนักงานต้องการ ในกรณีที่ตัวเลือกของพนักงานอยู่ในงบประมาณของ บริษัท ลูกค้าแพลตฟอร์มยังช่วยให้ได้รับการอนุมัติอัตโนมัติ Vite Biz Inc จึงเสนอแพลตฟอร์มเดียวที่รวมโอกาสในการพัฒนาอาชีพทั้งหมดโดยการปรับปรุงฟังก์ชั่นการค้นหาและการรวมข้อมูล นอกเหนือจากคุณสมบัติที่กล่าวถึงก่อนหน้านี้แพลตฟอร์มข้อเสนอ: เคล็ดลับการสร้างแรงบันดาลใจที่ทำให้พนักงานมีส่วนร่วมในการเรียนรู้และกำจัดอุปสรรคใด ๆ ที่พวกเขาอาจเผชิญในระหว่างการแนะนำกระบวนการสำหรับพนักงานที่จะเจริญเติบโต

W.E.-Matter

we-matter.com

แพลตฟอร์ม SaaS สำหรับการสำรวจการมีส่วนร่วมของพนักงานการวิเคราะห์ที่ใช้ AI/ML การทำนายประสิทธิภาพและการขัดสีและการวางแผนการดำเนินการ

Windoo

windoo.fr

Windoo เป็นแพลตฟอร์ม HR ในการรวบรวมข้อเสนอแนะของพนักงานและระบบสนับสนุนที่ทำขึ้นด้วยการปรับแต่งเพื่อเริ่มต้นและรักษาทีมของคุณไว้! สร้างวงกลมที่มีคุณธรรม: - ใช้ชีพจรของธุรกิจของคุณด้วยแพลตฟอร์ม ถามทีมงานของคุณเกี่ยวกับวิชาต่าง ๆ เพื่อระบุพื้นที่การปรับปรุงภายในธุรกิจของคุณด้วยแบบสอบถามที่ไม่ระบุชื่อและปรับแต่งได้อย่างเต็มที่ - เลือกการประชุมเชิงปฏิบัติการและการฝึกอบรมมากกว่า 200 ครั้ง มาพร้อมกับทักษะที่เพิ่มขึ้นของทีมของคุณและจ้างพนักงานของคุณด้วยการประชุมเชิงปฏิบัติการต่างๆ (กีฬาสุขภาพความเป็นอยู่ที่ดีการสร้างทีม) ในสถานที่ของคุณ - พัฒนาชุมชนภายใน กิจกรรมการทำงานร่วมกันกลุ่มผลประโยชน์ความท้าทายความช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ... พนักงานของคุณแบ่งปันความสนใจและจัดระเบียบตัวเอง - โพล, ข้อเสนอแนะและการตรวจสอบ มีเครื่องมือสำรวจที่พัฒนาโดยผู้เชี่ยวชาญ การสำรวจหลายสิบครั้งจะมาพร้อมกับคุณในภารกิจ HR ทั้งหมดของคุณ: onboarding, การสัมภาษณ์ประจำปีการกลับมาของการลาที่ยาวนาน ฯลฯ ปรับแต่งแบบสำรวจของคุณและให้คำพูดกับกล่องไอเดียดิจิทัลที่สงวนไว้มากที่สุด - การจัดการการชำระเงินและการจอง เพียงจัดระเบียบการจองและการชำระเงินออนไลน์ของการประชุมเชิงปฏิบัติการของคุณ - พร้อมใช้งานทุกที่ ต้องขอบคุณเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญหลายพันคน Windoo จึงเข้ามาแทรกแซงดินแดนทั้งหมด

Woba

woba.io

WOBA เป็นแพลตฟอร์มการวิเคราะห์เชิงรุกชั้นนำของตลาดที่ช่วยให้ธุรกิจทั่วโลก +800 และผู้ใช้ชีวิตที่มีชีวิตอยู่มากกว่า 1750,000 คนใน 35 ประเทศทั่วโลกโดยใช้ความคิดเห็นจากการสำรวจพนักงานทั้งหมด (จากการมีส่วนร่วมสุขภาพและความปลอดภัยการพัฒนา 1: 1 การพัฒนา ฯลฯ ) เพื่อให้ HR และผู้จัดการคาดการณ์

Teleskope

teleskope.io

Teleskope เป็นซอฟต์แวร์ชุมชนพนักงานที่ทรงพลังที่สุดที่ได้รับความไว้วางใจจาก บริษัท Fortune 500 Global Teleskope เป็นแพลตฟอร์มที่ชาญฉลาดและใช้งานง่ายซึ่งเหมาะกับความต้องการของชุมชนพนักงานทั้งหมด - การให้คำปรึกษาการเรียนรู้และการพัฒนากลุ่มอาสาสมัครกลุ่มผลประโยชน์กลุ่มทรัพยากรการจัดการเหตุการณ์การสื่อสารภายในและอีกมากมาย! ด้วยชุดผลิตภัณฑ์ของ Teleskope นายจ้างสามารถให้การมีส่วนร่วมที่มีความหมายสำหรับพนักงานและบำรุงความรู้สึกของชุมชนและเป็นของที่ทำงาน

Spintr

spintr.com

แพลตฟอร์มประสบการณ์ของพนักงาน (EXP) เป็นมากกว่าเอกสารเก็บเอกสารเวลาที่เก็บไว้-มันเป็นอินทราเน็ตรุ่นต่อไปที่สามารถรวมตัวกันตื่นเต้นมีส่วนร่วมรับรู้และเฉลิมฉลองพนักงานสำหรับวัฒนธรรมที่แข็งแกร่งและผลลัพธ์ที่สำคัญที่สุด SpinTR เป็นแพลตฟอร์มประสบการณ์พนักงานที่สร้างขึ้นโดยวัตถุประสงค์ (EXP) ที่สนับสนุนพนักงานผ่านการสื่อสารที่เป็นเป้าหมายพื้นที่ทำงานร่วมกันและความเชี่ยวชาญร่วมกัน พนักงานที่รู้สึกมีคุณค่าเห็นและสนับสนุนในชุมชนและสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของ บริษัท หวังว่าจะได้ทำงานและมีประสิทธิผลมากขึ้น Exp SpinTR ถูกใช้โดยลูกค้าหลายร้อยรายซึ่ง 70% เป็น บริษัท เอกชนและ 30% เป็นรัฐวิสาหกิจ - เพราะทุกวันทำงาน

Tradler

tradler.co

Tradler เป็นแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของพนักงานที่ได้รับรางวัลซึ่งช่วยให้ทีมของคุณมีศักยภาพอย่างเต็มที่ด้วยการผสมผสานที่เป็นเอกลักษณ์ของ gamification และการยอมรับ โดยการเฉลิมฉลองการมีส่วนร่วมรายวันเหตุการณ์สำคัญการพัฒนาอาชีพและอื่น ๆ ผู้ค้าเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตคุณภาพและการมีส่วนร่วม ให้ทุกคนดึงไปในทิศทางเดียวกันและเฉลิมฉลองการมีส่วนร่วมประจำวันไม่ว่าจะเป็นขนาดขององค์กรของคุณ

Supermood

supermood.com

Supermood เป็นแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมและความสุขครั้งแรกที่แพลตฟอร์มการทำงาน! - Superscore: วัดการมีส่วนร่วมของทีมของคุณด้วยบารอมิเตอร์ง่ายๆ - SuperFeedback: รวบรวมและวิเคราะห์ข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์และตัดสินใจ HR ที่ดีขึ้น - Superlike: เพิ่มการรับรู้ในทีมของคุณหนึ่งเหมือนในแต่ละครั้ง

SurePeople

surepeople.com

Surepeople ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มหน่วยข่าวกรองของผู้คนเปลี่ยนพลวัตในที่ทำงานด้วยเครื่องมือการฝึกสอนและการทำงานร่วมกันของ AI ที่ช่วยเพิ่มการโต้ตอบเพิ่มการทำงานเป็นทีมและผลักดันความสำเร็จทางธุรกิจ เครื่องมือ Prism Psychometric พิเศษที่ได้รับรางวัลนั้นมีขนาด 54 ลักษณะที่แตกต่างกันและมอบความฉลาดของผู้คนที่นิยามใหม่ของพนักงาน

Syd

syd.life

Syd เป็นผู้นำที่ได้รับรางวัลในเทคโนโลยีสุขภาพที่คาดการณ์ได้ซึ่งช่วยให้องค์กรปรับปรุงคุณภาพชีวิตสำหรับพนักงานผ่านแอพ Super App ที่เป็นนวัตกรรม Syd ให้การวางแผนสุขภาพตามผลลัพธ์เพื่อคัดท้ายกลยุทธ์การป้องกันและติดตาม ROI ทำให้องค์กรสามารถดูข้อมูลที่ไม่ระบุชื่อและรวมในขณะที่พนักงานได้รับคำแนะนำและคำแนะนำตามเป้าหมาย

TEAMALYTICS

team-analytics.com

Teamalytics มีโค้ชที่มีคุณสมบัติเฉพาะเจาะจงประสบการณ์ที่หลากหลายและการวิเคราะห์ที่เป็นกรรมสิทธิ์เพื่อช่วยให้ลูกค้าสร้างและรักษาทีมที่แข็งแกร่งภายในสถานที่ทำงานที่ซับซ้อนมากขึ้น เป็นเวลาสามทศวรรษที่ผ่านมาได้ทำงานร่วมกับองค์กรชั้นนำในอุตสาหกรรมต่าง ๆ เพื่อจัดการกับความไม่ลงรอยกันของทีมทำให้พวกเขาประสบความสำเร็จในการเผชิญกับความท้าทายเช่นการเปลี่ยนแปลงขององค์กรการควบรวมกิจการการเปลี่ยนแปลงและช่องว่างประสิทธิภาพ Teamalytics เป็นหน่วยโซลูชั่นธุรกิจของ Flippen Group ซึ่งเป็นผู้นำระดับพรีเมียร์และ บริษัท พัฒนาองค์กรที่เชี่ยวชาญด้านการประเมินความสามารถและการจัดตำแหน่ง

teamecho

teamecho.com

Teamecho เป็นบารอมิเตอร์อารมณ์ดิจิตอลสำหรับทีมที่ออกแบบมาเพื่อค้นหาว่าอะไรเป็นแรงบันดาลใจให้เพื่อนร่วมงานและทีมที่พอใจจริงๆ การสำรวจพนักงานเป็นเรื่องของอดีต Teamecho นำเสนอทางเลือกที่ทันสมัยและชาญฉลาดสำหรับการสำรวจพนักงานแบบดั้งเดิมช่วยให้องค์กรต่างๆค้นพบในเวลาจริงว่ามีความพึงพอใจมีแรงจูงใจและมีส่วนร่วมกับทีมของพวกเขาอย่างแท้จริงและสิ่งที่อยู่ในใจเพื่อนร่วมงานของพวกเขา สิ่งนี้ช่วยให้การสร้างความร่วมมือของสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยกระดับทุกคน <> สำหรับพนักงาน: * ไม่ระบุชื่อและซื่อสัตย์: พนักงานสามารถแบ่งปันความคิดเห็นของพวกเขาโดยไม่ระบุชื่อเพื่อให้แน่ใจว่าได้ยินเสียงของพวกเขาภายในทีม * การมีส่วนร่วมที่ใช้งานอยู่: ข้อเสนอแนะมีส่วนช่วยในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีขึ้นสำหรับทุกคน * เป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลง: ความคิดเห็นของพนักงานช่วยดำเนินการที่ย้ายทีมไปข้างหน้า <> สำหรับการจัดการ: * ข้อเสนอแนะแบบเรียลไทม์: ฝ่ายบริหารได้รับข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่องและสามารถรับรู้การเปลี่ยนแปลงได้ทันที * ได้รับการสนับสนุนทางวิทยาศาสตร์: คำถามได้รับการทดสอบภาคสนามและผ่านการตรวจสอบทางวิทยาศาสตร์ * จัดระเบียบอย่างสมบูรณ์แบบ: แผงควบคุมที่ชัดเจนให้ภาพรวมของการเปลี่ยนแปลงของทีมทำให้การดำเนินการที่มีประสิทธิภาพ คุณสมบัติ: * คำติชมแบบเรียลไทม์ * คำถามที่ได้รับการสนับสนุนทางวิทยาศาสตร์ * อัลกอริทึมการสำรวจอัจฉริยะ * ไม่เปิดเผยตัวตนสูงสุด * แดชบอร์ดที่ใช้งานง่าย * มีอยู่ในอุปกรณ์ทั้งหมด

RippleWorx

rippleworx.com

Rippleworx เปลี่ยนประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานแนวหน้าด้วยการผสมผสานที่เป็นเอกลักษณ์ของวิทยาศาสตร์ของประชาชน AI ที่เป็นกรรมสิทธิ์และการมุ่งเน้นสองอย่างในการพัฒนาบุคคลและองค์กร แพลตฟอร์มใหม่นิยามความสามารถในการเปลี่ยนลูกค้าจากข้อมูลมากเกินไปเป็นข้อมูลเชิงลึกที่สามารถดำเนินการได้และการแทรกแซงเป้าหมายที่เพิ่มแรงจูงใจและสร้างความมั่นใจในประสิทธิภาพ องค์กรสามารถดำดิ่งสู่โลกที่การปฏิบัติงานตรงตามเชิงกลยุทธ์เชิงกลยุทธ์ใช้ประโยชน์จากชุดบริการให้คำปรึกษาเต็มรูปแบบของ Rippleworx หรือเริ่มต้นเส้นทางของพวกเขาด้วยการวิเคราะห์ระดับเริ่มต้นเป้าหมาย Rippleworx นำทางองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพตั้งแต่การเข้าใจถึงการกระทำที่มีผลกระทบ กระบวนการที่พิสูจน์แล้วนี้ไม่เพียง แต่ส่งเสริมการเติบโตของแต่ละบุคคล แต่ยังผลักดันความสำเร็จขององค์กรให้สอดคล้องกับผู้นำและสมาชิกในทีมเพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมที่เจริญรุ่งเรืองและมีจุดประสงค์ที่เน้นการมีส่วนร่วมและการรักษา

Rolebase

rolebase.io

RoleBase อยู่ที่นั่นเพื่อช่วยคุณลดจำนวนเครื่องมือที่จำเป็นสำหรับการจัดการทรัพยากรบุคคลทีมและความรู้ภายใน! ชี้แจงการกำกับดูแลขององค์กรของคุณและใช้กฎการจัดการตามบทบาทหากเหมาะกับโครงสร้างของคุณ คุณสมบัติที่แตกต่างของเราอยู่ที่นั่นเพื่อช่วยให้คุณต่อสู้กับไซโลและช่วยเหลือองค์กรของคุณให้มากที่สุด: * แผนภูมิองค์กร * บทบาท * วิชา * การประชุม * งาน * เลือกองค์ประกอบจากเมนูทางด้านซ้ายเพื่อหาข้อมูลเพิ่มเติม

SimplyRota

simplyrota.com

ใช้งานซอฟต์แวร์การวางแผน ROTA ที่ใช้งานง่ายสำหรับธุรกิจของคุณ กำหนดเวลากะบันทึกเวลาและการเข้าร่วมติดตามต้นทุนแรงงานและจัดการความพร้อมใช้งาน

Rush Sender

rushsender.com

แพลตฟอร์มการส่งข้อความธุรกิจสนับสนุนนักบินร่วมที่เชื่อมต่อลูกค้าจากทุกช่องทางไปยังทุกทีม Rush Sender เป็นแพลตฟอร์มที่ให้อำนาจในอนาคตของการสื่อสารทางธุรกิจ การเปิดใช้งานข้อความจากช่องทางใด ๆ ที่จะตอบกลับจากแผงควบคุมส่วนกลางหนึ่งโดยทีมงานทุกขนาด Rush ทำให้การสื่อสารกับลูกค้าง่ายขึ้นเร็วขึ้นและน่าพอใจมากขึ้น 1. กล่องจดหมาย All-in-One Team 2. กล่องจดหมายหนึ่งทีมที่ใช้ร่วมกัน 3. กล่องจดหมายการปรับแต่งสำหรับแบรนด์และผลิตภัณฑ์ที่แตกต่างกัน 4. การสนทนาอัตโนมัติ Whatsapp, Messenger, Live Chat และ Instagram โดย Chatbots Rush Sender เป็นแพลตฟอร์มคลาวด์สำหรับการสนับสนุนลูกค้าที่มุ่งเน้นไปที่ผู้ค้าปลีกออนไลน์และธุรกิจขนาดเล็กอื่น ๆ เพื่อตอบคำถามลูกค้าได้เร็วขึ้น มันทำได้โดยการสร้างกล่องจดหมายหนึ่งกล่องสำหรับการแชทของลูกค้าอีเมลและโพสต์โซเชียลมีเดีย ในทางทฤษฎีนี้จะเพิ่มความเร็วในการตอบสนองโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อทีมลูกค้ากำลังพยายามจัดการกับการสอบถามแบบเดียวกันกับช่องทางต่าง ๆ เช่นอีเมลและโซเชียลมีเดีย

HSD Metrics

hsdmetrics.com

ตั้งแต่ปี 1992 HSD Metrics®ได้ใช้การสำรวจที่มีการสำรวจข้อมูลตามข้อเท็จจริงเพื่อช่วยให้องค์กรทุกขนาดวัดและบรรลุวัฒนธรรมการทำงานที่มีประสิทธิภาพสูง เริ่มต้นด้วยการสำรวจพนักงาน HSD ได้พัฒนาและขยายการเสนอการวัดทรัพยากรมนุษย์เพื่อรวมการอ้างอิงผู้สมัครอย่างละเอียดเครื่องมือใหม่ของพนักงานบนเครื่องบินข้อเสนอแนะ 360 องศาและการสัมภาษณ์ทางออกที่ทรงพลัง

TouchPoint

touchpointhc.com

Touchpoint นั้นพึ่งพาผู้ประกอบการอาวุโสเพื่อเปลี่ยนประสบการณ์ของลูกค้าและปรับปรุงชื่อเสียงของพวกเขา แพลตฟอร์มที่ครอบคลุมช่วยให้องค์กรสามารถรวบรวมข้อเสนอแนะได้อย่างราบรื่นปรับปรุงการจัดอันดับออนไลน์และสื่อสารกับสมาชิกในครอบครัว มันทำหน้าที่เป็นโซลูชันที่สมบูรณ์แบบในการเพิ่มประสิทธิภาพการมีส่วนร่วมของผู้เข้าชมและการจัดการชื่อเสียง ลูกค้าไว้วางใจจุดสัมผัสเพื่อช่วยให้พวกเขาส่งมอบประสบการณ์ครอบครัวและผู้มาเยือนที่ยอดเยี่ยม

Knit

getknit.dev

Knit ช่วยให้นักพัฒนามุ่งเน้นไปที่สิ่งที่สำคัญที่สุดในขณะที่จัดการกับความพยายามในการรวมทั้งหมด ด้วย API แบบ Unified Knit องค์กรสามารถเชื่อมต่อกับ HR หลาย HR การสรรหาและเครื่องมือแชททั้งหมดในครั้งเดียว นอกจากนี้ Knit ยังให้การจัดวางอย่างราบรื่น, การจัดการด้านหน้าที่ปรับแต่งได้อย่างต่อเนื่อง, การจัดการการรวม 24/7 อย่างต่อเนื่องและเอกสารที่แม่นยำที่นักพัฒนาชื่นชม องค์กรสามารถปรับขนาดการผสานรวมได้เร็วขึ้นด้วยการถัก

Positeams

positeams.com

Positeams เป็น บริษัท เทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลที่ให้บริการแพลตฟอร์ม SaaS ที่ทันสมัยออกแบบมาเพื่อให้องค์กรด้วยเครื่องมือดิจิทัลที่จำเป็นในการสร้างทีมที่มีส่วนร่วมสูง โซลูชันใช้ประโยชน์จากการสำรวจระบบอัตโนมัติและการสำรวจพัลส์เพื่อให้ บริษัท ทุกขนาดสามารถวัดและปรับปรุงการมีส่วนร่วมของพนักงานได้อย่างต่อเนื่อง Positeams เชื่อว่าการเข้าร่วมการแข่งขันนั้นต้องใช้วิธีการทรัพยากรบุคคลที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและมุ่งเน้นไปที่ความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ความมุ่งมั่นในการปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงานหมายถึงการจัดลำดับความสำคัญข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่องและนำเสนอข้อมูลเชิงลึกที่สามารถดำเนินการได้แก่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการ ข้อมูลเชิงลึกเหล่านี้ช่วยให้พวกเขาทำการตัดสินใจที่ได้รับข้อมูลและขับเคลื่อนด้วยข้อมูลที่ส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานที่เจริญรุ่งเรือง

PPLIO

pplio.com

PPLIO - Copilot อัจฉริยะสำหรับทีมที่มีประสิทธิภาพสูง: โดยไม่ต้องขึ้นอยู่กับการสำรวจและการประชุมแบบตัวต่อตัว PPLIO ให้ข้อมูลแบบเรียลไทม์ไม่เอนเอียงต่อเนื่องและแม่นยำเกี่ยวกับการวัดความยั่งยืนที่สำคัญเช่นการมีส่วนร่วมของพนักงานประสิทธิภาพการทำงานร่วมกันความเป็นอยู่ที่ดี L&D ความคล่องแคล่วและความรับผิดชอบ วิธีการในปัจจุบันสำหรับการประเมินสำคัญ 'ตัวชี้วัดความยั่งยืน' ของทีมเช่นแบบตัวต่อตัวและการสำรวจมีข้อบกพร่องและมีค่าใช้จ่ายสูง พวกเขาผลิตข้อมูลที่ลำเอียงไม่ต่อเนื่องและล่าช้าเนื่องจากปัจจัยต่าง ๆ เช่นเหตุการณ์ล่าสุดอารมณ์และระดับลำดับชั้น ประโยชน์หลัก: * รวมคีย์ 'ตัวชี้วัดความยั่งยืน' โดยไม่ต้องสำรวจหรือการประชุมแบบตัวต่อตัว * เป็นครั้งแรกในเครื่องมือคลาสเพื่อใช้งานกรอบพื้นที่ของ Microsoft และโครงการ Good Day * ให้อำนาจแก่พนักงานในการตรวจสอบตนเอง * ช่วยธุรกิจด้วยการจัดการความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน * ช่วยจัดการพนักงานระยะไกลและในสำนักงานอย่างสม่ำเสมอ * ติดตามการกระทำเพื่อปิดเพื่อป้องกันการกำกับดูแล * ข้อมูลเชิงลึกทั้งหมดแบบเรียลไทม์ไม่เอนเอียงต่อเนื่องไม่ได้แยกและสมบูรณ์

Priocta

priocta.com

โซลูชัน Priocta ใช้วัฏจักรคำถามรายสัปดาห์เพื่อส่งข้อมูลเชิงลึกให้กับผู้บริหารเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงขององค์กร คำถามและการเปลี่ยนแปลงตัวชี้วัดสามารถกำหนดได้อย่างอิสระเพื่ออ้างถึงโครงการการเปลี่ยนแปลงของคุณ ด้วยข้อมูลที่รวบรวมได้คุณสามารถรับรู้ถึงความเข้มและความสมบูรณ์ของการเปลี่ยนแปลงตอบสนองได้เร็วขึ้นต่อสถานการณ์ปัจจุบันมีส่วนร่วมกับพนักงานและการตัดสินใจพื้นฐานเกี่ยวกับข้อเท็จจริงแทนที่จะเป็นความรู้สึกของลำไส้ Priocta - โซลูชันการจัดการการเปลี่ยนแปลงขององค์กรทำเพื่อสร้างความแตกต่าง ด้วยการแก้ปัญหาคุณจะเร่งกระบวนการเปลี่ยนแปลงองค์กรของคุณและทำการตัดสินใจที่ดีขึ้นสำหรับการเปลี่ยนแปลง Priocta ช่วยให้คุณสามารถ: * ทำให้ความเข้มของการเปลี่ยนแปลงชัดเจน * แบ่งปันแดชบอร์ดการจัดการ * เลือกตัวชี้วัดการเปลี่ยนแปลงของคุณได้อย่างอิสระ * ดำเนินการโดยไม่ระบุชื่อ * ใช้การแจ้งเตือนและการแจ้งเตือนแบบพุช