Workia
workia.com
Workia เป็นเครื่องมือการจัดการการเคลื่อนย้าย SaaS ที่เปลี่ยนวิธีการวางแผน HR และ Mobility Teams วางแผนติดตามและจัดระเบียบการเคลื่อนไหวของพนักงาน ไม่ว่าพนักงานจะย้ายไปทางเดียวในระยะสั้นหรือระยะยาวการทำงานจากระยะไกลหรือการเดินทางระหว่างรัฐหรือประเทศเพื่อธุรกิจ Workia ทำให้ผู้ใช้สามารถจัดระเบียบและติดตามทุกอย่างได้ในที่เดียว
Givinga
givinga.com
Givinga อยู่ในภารกิจในการนิยามการกุศลใหม่ บริษัท ได้พัฒนาเครื่องมือและเทคโนโลยีเพื่อขจัดอุปสรรคแบบดั้งเดิมไปสู่การทำบุญเพื่อเพิ่มขีดความสามารถขององค์กรในการสร้างโซลูชั่นการให้การให้ที่ทันสมัยที่สอดคล้องและปรับปรุงกลยุทธ์ขององค์กร เทคโนโลยีPhilantech®ของ บริษัท สนับสนุนโปรแกรมการให้สถานที่ทำงานแบรนด์ที่กำลังมองหาเพื่อเพิ่มผลกระทบการกุศลของพวกเขาการเริ่มต้นใหม่การให้การกุศล B2C การให้การกุศลฐานรากที่ต้องการเพิ่มการมีส่วนร่วมของผู้บริจาคและอื่น ๆ โซลูชันการทำงาน: การให้การกุศลเพื่อเป็นประโยชน์ของพนักงาน เหมาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลPhilantech® for Workplace เป็นโซลูชันการให้องค์กรแบบครบวงจรที่รวมเข้ากับระบบผลประโยชน์ทรัพยากรบุคคลเพื่อปรับปรุงและทำให้การเปิดใช้งานและการจัดการโปรแกรมง่ายขึ้น ด้วยบัญชีออมทรัพย์เพื่อการกุศลที่มีการกุศลที่ชาญฉลาดซึ่งออกแบบมาสำหรับธุรกิจและพนักงานPhilantech®นำเสนอการเพิ่มผลประโยชน์ด้านสุขภาพทางการเงินที่ง่ายดายเพิ่มขีดความสามารถให้พนักงานและส่งผลกระทบต่อองค์กรมากขึ้น
Goalplan
goalplan.com
Goalplan เป็นเครื่องมือการทำงานร่วมกันที่ช่วยให้องค์กรที่มีพนักงานที่กระจัดกระจายสามารถทำงานร่วมกันได้ดีขึ้น ด้วย Goalplan ทีมและบุคคลสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นกับเป้าหมายสถิติที่มองเห็นได้เปิดใช้งานการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลแจกจ่ายงานติดตามแบ่งปันความรู้และความคิดแข่งขันและสร้างสถานที่ทำงานที่น่าสนใจและสร้างแรงบันดาลใจ
Honestly
honestly.com
สุจริตเป็นเครื่องมือสำรวจพนักงานที่ใช้งานง่ายสำหรับผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคล ช่วยให้คุณเปลี่ยนข้อเสนอแนะของพนักงานให้เป็นความคิดริเริ่มที่ส่งผลกระทบต่อการวัดทางธุรกิจ ในฐานะผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลใน บริษัท ขนาดใหญ่คุณสามารถทำการสำรวจพนักงานเป็นประจำรวบรวมข้อมูลเชิงลึกและเพิ่มขีดความสามารถให้ทุกคนใน บริษัท ของคุณในการดำเนินการ ไม่มีการทำงานกับความคิดริเริ่มแบบสุ่มเพียงอย่างเดียว 𝑾𝒉𝒂𝒕𝑯𝒐𝒏𝒆𝒔𝒕𝒍𝒚𝑼𝒏𝒊𝒒𝒖𝒆 * 𝐌𝐚𝐤𝐞𝐝𝐞𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬𝐨𝐧𝐝𝐚𝐭𝐚𝐝𝐚𝐭𝐚𝐝𝐚𝐭𝐚𝐝𝐚𝐭𝐚𝐧𝐨𝐭𝐝𝐚𝐭𝐚𝐝𝐚𝐭𝐚𝐧𝐨𝐭𝐝𝐚𝐭𝐚𝐧𝐨𝐭𝐝𝐚𝐭𝐚𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠𝐧𝐨𝐭𝐧𝐨𝐭𝐧𝐨𝐭𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠𝐧𝐨𝐭𝐠𝐮𝐭𝐠𝐮𝐭𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 * 𝐆𝐚𝐭𝐡𝐞𝐫, 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 ถามคำถามที่หยั่งรากลึกในสิ่งที่ผลักดันให้ผู้คนได้รับข้อมูลเชิงลึกที่ดีขึ้นด้วยการสำรวจที่ได้รับการตรวจสอบความถูกต้องทางวิทยาศาสตร์ของเราและเทมเพลตหลายสิบรายการ * 𝐄𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫𝐭𝐨𝐰𝐨𝐫𝐤𝐨𝐧𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐭𝐢𝐜𝐚𝐥𝐜𝐫𝐢𝐭𝐢𝐜𝐚𝐥𝐜𝐫𝐢𝐭𝐢𝐜𝐚𝐥 ดูตัวชี้วัดของคุณเปลี่ยนไปตามกาลเวลา
HR-ON Recruit
hr-on.com
การรับสมัครทำง่าย การรับสมัคร HR-ON ให้ภาพรวมที่สมบูรณ์ของกระบวนการสรรหาทั้งหมดและงานทั้งหมด ตั้งแต่การโพสต์แอปพลิเคชันงานไปจนถึงการส่งข้อเสนองานมันเป็นเครื่องมือที่ทรงพลังและใช้งานง่ายที่ออกแบบมาเพื่อลดความซับซ้อนของการจัดการงานสรรหา ในฐานะที่เป็นแพลตฟอร์ม e-recruitment การรับสมัคร HR-ON มีแดชบอร์ดที่ใช้งานง่ายและการรวมอัจฉริยะ ผู้ใช้สามารถเห็นได้อย่างชัดเจนว่าผู้สมัครอยู่ที่ใดในท่อรับภาพรวมที่สมบูรณ์ของงานที่โดดเด่นและแบ่งปันความคิดข้อเสนอแนะและเอกสารระหว่างสมาชิกในทีมอย่างง่ายดาย การรับสมัคร HR-on: * หน้าอาชีพอาชีพที่ปรับให้เหมาะกับตัวตนกราฟิกของ บริษัท * โพสต์งานโดยตรงไปยังโซเชียลมีเดียและพอร์ทัลงานภายนอก * ความสามารถในการสร้างและรับแอปพลิเคชันวิดีโอ * ข้อมูลเชิงลึกที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับการสรรหาด้วยการวิเคราะห์และการรายงานที่ปรับแต่งได้ * การรวมอัจฉริยะกับผู้ให้บริการอีเมล SMS และปฏิทินเช่น Gmail, Outlook ฯลฯ
HR-ON Staff
hr-on.com
SMART & FLEXIBLE จากการขึ้นเครื่องบินไปจนถึงการออฟบอร์ดและทุกอย่างในระหว่างนั้นพนักงาน HR-ON เป็นเครื่องมือที่ทรงพลังและใช้งานง่ายออกแบบมาเพื่อลดความซับซ้อนของการจัดการกระบวนการ HR ทั้งหมดในที่เดียว With ready-to-go dashboards, users can get up and running in minutes and easily customize a solution that fits the needs of their organization. Additionally, there is no need to abandon existing tools. HR-ON Staff is flexible and easy to integrate with top enterprise, productivity, and HR-specific solutions on the market. พนักงาน HR-ON เป็นโซลูชันแพลตฟอร์มบนคลาวด์ที่ปลอดภัยและตอบสนองได้อย่างเต็มที่ซึ่งช่วยให้สามารถเข้าถึงได้ตลอดเวลาจากอุปกรณ์ใด ๆ ซึ่งจะช่วยลดค่าใช้จ่ายในการดูแลระบบและเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงาน พนักงาน HR-ON: * All employee data and HR processes in one secure place * Cloud-based for easy access anywhere at any time * Ready-to-go with customizable dashboards and reporting
TELUS Health One
telushealth.com
Telus Health One ทำให้การดูแลเข้าถึงได้ง่ายขึ้นนำความเป็นอยู่ที่ดีทั้งด้านจิตใจร่างกายร่างกายและการเงินและช่วยให้คุณได้รับการสนับสนุนที่คุณต้องการเมื่อใดที่ไหนและวิธีที่คุณต้องการ Telus Health EAP ให้คุณเข้าถึงการสนับสนุนการดูแลสุขภาพจิตตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันและในด้านอื่น ๆ ของชีวิตส่วนตัวและอาชีพของคุณรวมถึงความช่วยเหลือด้านกฎหมายและการเงินการดูแลเด็กและผู้สูงอายุบริการอาชีพบริการโภชนาการและอื่น ๆ Access a large and diverse network of counsellors for mental health appointments virtually, by phone, and in person. Leverage a searchable online library of wellbeing content and clinically verified resources. เฉพาะกับสุขภาพจิตของ Telus Total ได้รับแผนการดูแลที่เหมาะสมกับความต้องการเฉพาะของคุณเลือกที่ปรึกษาของคุณและรับคำแนะนำเพิ่มเติมจาก Navigators ดูแล
Arnold Robot
arnold-robot.com
ดูใหม่ในการสำรวจพนักงาน เครื่องมือที่ทันสมัยซึ่งช่วยให้คุณฟังเข้าใจและลงมือทำ อาร์โนลด์เป็นหุ้นส่วนดิจิทัลที่รู้วิธีถามคำถามที่ถูกต้องของพนักงานและผู้สมัคร ทำให้ง่ายต่อการรับข้อเสนอแนะ เขาสามารถใช้งานได้ในระหว่างกระบวนการจัดหางานผ่านการขึ้นเครื่องบินการเก็บรักษาการพัฒนาและแม้กระทั่งเมื่อคุณต้องแยกทาง เขาส่งเสริมให้พนักงานเปิดกว้างต่อ บริษัท และภายในทีม อาร์โนลด์ทำให้ผู้คนรู้สึกดีในการทำงานและรู้ว่าพวกเขามีความสำคัญ เขาพูดคุยกับพนักงานและผู้สมัครในลักษณะที่เป็นมนุษย์และเป็นมิตร ดังนั้นการเพิ่มการมีส่วนร่วมแรงจูงใจและความเต็มใจที่จะตอบสนองต่อการสำรวจ อาร์โนลด์ประมวลผลผลลัพธ์ของการสำรวจทั้งหมดในรายงานที่ชัดเจน
Bundeling
bundeling.com
รวมศูนย์การสื่อสารขององค์กรของคุณด้วยแพลตฟอร์มที่ใช้งานง่าย เข้าถึงข้อมูลและกระบวนการทั้งหมดของคุณ 24/7 บนอุปกรณ์ใด ๆ สอดคล้องกับ GDPR อย่างสมบูรณ์และสอดคล้องกับการสร้างแบรนด์ขององค์กรของคุณ Bundeling เป็นแพลตฟอร์มที่เป็นนวัตกรรมที่ให้การสร้างบล็อกที่แข็งแกร่งสำหรับการสื่อสารที่มีโครงสร้างและการทำงานร่วมกัน นอกจากนี้ซอฟต์แวร์ที่ใช้งานง่ายยังมีตัวเลือกที่กว้างขวางสำหรับการรวมเข้ากับการสื่อสารภายนอกและแหล่งข้อมูลมากมาย ด้วยความช่วยเหลือของ Bundeling ทุกองค์กรรวมการสื่อสารและข้อมูลในแพลตฟอร์มส่วนบุคคลเดียวสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด
Kadar
kadar.app
Kadar เป็นแพลตฟอร์มการพัฒนาอาชีพที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้บริหารผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมหรือฝ่ายทรัพยากรบุคคล Kadar เป็นเครื่องมือที่ทรงพลังที่ช่วยคุณในการทำงานประจำวัน Kadar ช่วยคุณ: •ระบุจุดแข็งและพื้นที่ของพนักงานสำหรับการปรับปรุง •สร้างการกระทำการเรียนรู้ตามข้อมูลเชิงลึกที่เป็นรูปธรรม •ติดตามการเติบโตอย่างมืออาชีพของพนักงานตลอดเวลา
Luppa
luppa.app
Luppa เป็นเครื่องมือดิจิทัลที่ช่วยคุณในการรวบรวมข้อมูลความพึงพอใจของพนักงานในเชิงลึกซึ่งจะนำคุณไปสู่ความพึงพอใจและกลยุทธ์การมีส่วนร่วมของพนักงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น ทำไม Luppa ถึงเป็นเครื่องมือสำหรับคุณ? * รับข้อเสนอแนะอย่างเต็มรูปแบบตามคำถามมากกว่า 100 ข้อ * ติดตามแนวโน้มของแรงจูงใจจากการสำรวจชีพจรรายเดือน * วัดการมีส่วนร่วมของพนักงานเป็นระยะ- รายเดือนรายไตรมาสหรือตามกำหนดเวลาของคุณ * เข้าหาจุดปวดทางวัฒนธรรมของ บริษัท อย่างเป็นกลางและมีข้อมูลเพื่อปรับปรุง * รับรายงานที่ลึกซึ้งเป็นตัวแทนและชัดเจน - พร้อมที่จะแบ่งปันกับส่วนที่เหลือของทีม * มีข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับเกณฑ์มาตรฐานของอุตสาหกรรมของคุณ * พนักงานจะสนุกกับการกรอกแบบสำรวจแต่ละครั้ง อัตราการตอบกลับจะสูง! * คุณจะได้รับการสนับสนุนจากทีมของเราเมื่อใดก็ตามที่คุณต้องการ พัฒนาโดย Degordian
OurOffice
ouroffice.io
Ouroffice เป็นระบบปฏิบัติการ DEI ที่ปรับแต่งได้ซึ่งออกแบบมาเพื่อวางแผนจัดการวัดและมีส่วนร่วมกับทุกคนในความพยายามของ DEI ขับเคลื่อนประสบการณ์การทำงานที่ครอบคลุมมากขึ้นด้วยรูปแบบการสมัครสมาชิกอย่างง่าย ลูกค้าใช้ประโยชน์จากกรอบและโครงสร้างของระบบปฏิบัติการ DEI เพื่อเริ่มต้นอย่างรวดเร็วและง่ายดายบรรลุผลลัพธ์ในหลายอุตสาหกรรมรวมถึงแบรนด์ที่เป็นสัญลักษณ์ บริษัท มหาชนรัฐบาลและหน่วยงานที่ไม่แสวงหากำไร วิธีการและการเสนอขายของเราจะถูกเน้นในบทความที่ตระหนักว่าเป็นผู้ให้บริการ 10 อันดับแรกใน DEI องค์กรสามารถผสมและจับคู่โมดูล OurOffice: โมดูลการวางแผนสำหรับกลยุทธ์ DEI และการจัดการโครงการโมดูลการวิเคราะห์สำหรับชุดที่ครอบคลุมของ KPI 50 KPI, แอพวัฒนธรรมสำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานในพื้นที่ปลอดภัยโมดูล GRUOPS สำหรับการสนทนากลุ่มการวางแผน และการทำงานร่วมกันและโมดูลทรัพยากรสำหรับเครื่องมือและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด โมดูลทั้งหมดสามารถซื้อแยกต่างหากหรือเป็นแพ็คเกจซึ่งรวมถึงการเข้าถึงที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญไม่ จำกัด Add-on มีให้สำหรับบริการให้คำปรึกษาเพื่อพัฒนาแผนกลยุทธ์ DEI OurFice ได้รับความไว้วางใจจากแบรนด์ที่เป็นสัญลักษณ์ บริษัท มหาชนรัฐบาลและองค์กรไม่แสวงหากำไรรวมถึง บริษัท สตาร์ทอัพเทคโนโลยีและได้รับการยอมรับจากผู้นำอุตสาหกรรมเช่น Mercer และ Deloitte ซึ่งได้รับการยอมรับในฐานะผู้ให้บริการ 10 อันดับแรกใน Dei
PeopleSpheres
peoplespheres.com
Peoplespheres เป็นแพลตฟอร์มคนรุ่นต่อไปที่สร้างขึ้นเพื่อส่งมอบโซลูชั่น HR ที่เหมาะกับความต้องการส่วนบุคคล การเลือกโซลูชัน HR อาจเป็นเรื่องที่ท้าทายด้วยตัวเลือกหลายพันตัวเลือกในตลาด แต่มีเพียงไม่กี่ตัวที่อธิบายถึงความซับซ้อนขององค์กรทั้งหมด สิ่งนี้มักส่งผลให้เกิดการลงทุนอย่างมากในเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลที่ทำให้พนักงานมีประสบการณ์ผู้ใช้ปลายทางที่ไม่ดีและกระบวนการทางธุรกิจที่เข้มงวด ด้วย Peoplespheres องค์กรมีอิสระในการเขียนโซลูชันของตัวเองโดยการเลือกและเชื่อมต่อระบบทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุดในชั้นเรียนของพวกเขาไปยังแพลตฟอร์ม พวกเขาสามารถเก็บระบบที่มีอยู่แล้วให้เลือกระบบใหม่จาก Peoplespheres Store หรือเพิ่มโซลูชันอื่น ๆ ที่พวกเขาต้องการ โซลูชันนี้มอบประสบการณ์พนักงานที่ไม่มีใครเทียบและเป็นหนึ่งเดียวในเครื่องมือ HR ที่น่าเชื่อถือที่สุดทั้งหมด ด้วยอินเทอร์เฟซสากลสำหรับเครื่องมือทั้งหมดและฐานข้อมูลแบบครบวงจร Peoplespheres ทำหน้าที่เป็นแพลตฟอร์มทั่วไปที่องค์กรสามารถใช้ประโยชน์จากความสามารถในการรายงานข้ามแอปพลิเคชันเวิร์กโฟลว์ HR และอื่น ๆ อีกมากมาย ในยุคดิจิตอลก่อกวน Peoplespheres ช่วยให้องค์กรต่างๆทำลายอุปสรรคต่อความคล่องตัวและสร้างโซลูชัน HR ในอุดมคติของพวกเขา
Voxxify
voxxify.com
Enterprise มันมีความซับซ้อนมีชิ้นส่วนที่เคลื่อนไหวจำนวนมากและจุดบอดที่มีศักยภาพจำนวนมาก โดยการวัดและวิเคราะห์ความเชื่อมั่นของผู้ใช้อย่างเป็นระบบมันสามารถรับภาพรวมของทุกแง่มุมของประสบการณ์ผู้ใช้ปลายทางและมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับธุรกิจ Voxxify เป็นตัวชี้วัดที่ขาดหายไป
AceUp
aceup.com
ACEUP เป็นผู้ให้บริการชั้นนำระดับโลกของโซลูชั่นการพัฒนาความเป็นผู้นำที่เน้นมนุษย์เป็นศูนย์กลางสำหรับบุคคลและทีมงาน ACEUP ช่วยให้องค์กรระดับโลกนวัตกรรมและมีจุดประสงค์สร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพสูงในระดับสูงโดยผู้นำที่ยอดเยี่ยมในทุกระดับเพื่อนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในโลก Vuca บริษัท ได้รวมการฝึกสอนแบบ 1 ต่อ 1 และทีมการเรียนรู้ด้วยไมโครการเรียนรู้ด้วย AI และการวิเคราะห์ที่กำหนดไว้เพื่อเพิ่มการจัดตำแหน่งทีมการมีส่วนร่วมและประสิทธิภาพในระดับสูงสุด
Beams
beams.ai
Beams เป็นเครื่องมือการมีส่วนร่วมและการรับรู้ของพนักงานที่ช่วยสร้างวัฒนธรรมที่ความรู้สึกสำคัญ แพลตฟอร์มส่งแบบสำรวจเป็นประจำโดยตรงไปยัง Slack หรืออีเมลของทีมเพื่อให้มั่นใจว่าข้อเสนอแนะของพนักงานนั้นไม่ระบุชื่อและเป็นความลับ ด้วยคานผู้จัดการจะได้รับข้อมูลเชิงลึกและการวิเคราะห์อย่างลึกซึ้งทำให้พวกเขาสามารถตัดสินใจตามข้อมูลที่สนับสนุนและรับรู้พนักงานของพวกเขาในขณะที่ป้องกันความเหนื่อยหน่าย เครื่องมือความกตัญญูยังช่วยให้ผู้ใช้ส่งความชื่นชมไปยังเพื่อนร่วมงานช่วยส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและสนับสนุน พัฒนาขึ้นด้วยคำแนะนำของนักจิตวิทยามืออาชีพ Beams เป็นทางออกที่สมบูรณ์แบบสำหรับทีมที่ต้องการเพิ่มการมีส่วนร่วมและเพิ่มขวัญกำลังใจ
bp2w
anevenbetterplacetowork.com
สถานที่ที่ดียิ่งขึ้นในการทำงาน จำกัด เป็นผู้นำที่ได้รับการยอมรับในอุตสาหกรรมโครงการมีส่วนร่วมและสุขภาพของพนักงาน ธุรกิจดังกล่าวได้รับรางวัลมากมายรวมถึงรางวัลการรับรู้ระดับโลกสำหรับซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมของพนักงานในนิวยอร์กซึ่งเป็นซีอีโอแห่งปีของยุโรปรางวัล 2024 สำหรับ บริษัท การมีส่วนร่วมของพนักงานที่มีวิสัยทัศน์ส่วนใหญ่ เมื่อไม่นานมานี้ได้รับรางวัล บริษัท การมีส่วนร่วมของพนักงานที่ดีที่สุดในปี 2567 - สาธารณรัฐไอร์แลนด์ในงาน Vision Global Business Awards 2024 BP2W (สถานที่ทำงานที่ดียิ่งขึ้น) เป็นโซลูชันการเปลี่ยนแปลงที่จัดการด้วยตนเองซึ่งประกอบด้วยมาตรการทรัพยากรและกิจกรรมที่ช่วยให้บุคคลสามารถปรับปรุงคุณภาพชีวิตการทำงานของพวกเขาได้อย่างรวดเร็วพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำและเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงาน
Spectiv
decisionwise.com
Spectiv เป็นแพลตฟอร์มที่สร้างขึ้นเพื่อความต้องการการฟังพนักงานของคุณจากแบบสำรวจการมีส่วนร่วมของพนักงานถึงการประเมินข้อเสนอแนะ 360 องศา ทำไมต้องใช้ Spectiv? - ระบบอัตโนมัติที่ปราศจากความเครียด - การรายงานระดับโลก - อุตสาหกรรมและการเปรียบเทียบระดับโลก - เทมเพลตการสำรวจ/การประเมินที่สร้างไว้ล่วงหน้า - รวมเข้ากับ HRIS ของคุณ - และอีกมากมาย
Engagement Multiplier
engagementmultiplier.com
มีส่วนร่วมทีมของคุณเพื่อขยายธุรกิจของคุณ ทำให้ธุรกิจขนาดเล็กถึงกลางมีประสิทธิผลมากขึ้นทำกำไรได้มากขึ้นและง่ายขึ้นในการทำงาน แพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของพนักงานเปิดเผยข้อมูลเชิงลึกที่ซ่อนอยู่ในธุรกิจและจัดทำกรอบการเปลี่ยนแปลงที่มีประสิทธิภาพ มันเสนอการประเมินเกณฑ์มาตรฐาน 10 นาทีที่ครอบคลุมซึ่งประเมินระดับการมีส่วนร่วมของ บริษัท ในปัจจุบันและคำแนะนำการร้องขอจากพนักงานเพื่อช่วยปรับปรุงการมีส่วนร่วม การประเมินมาตรฐานให้ข้อมูลเชิงลึกและการแสดงภาพเพื่อช่วยให้เห็นปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างรวดเร็วในธุรกิจและสร้างแผนปฏิบัติการที่สมจริงเพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านั้น การประเมินนั้นไม่ระบุชื่อ 100% ปลอดภัยด้วยเทคโนโลยี Vault เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานให้ข้อเสนอแนะที่ซื่อสัตย์และมีความหมาย นอกจากนี้เครื่องมือติดตามความปลอดภัยช่วยให้สามารถตอบกลับความคิดเห็นจากทีมได้ ยังไม่พร้อมที่จะดำเนินการประเมินมาตรฐานเต็มรูปแบบ? มีห้องสมุดสำรวจตามความต้องการพร้อมการประเมินสั้น ๆ เพื่อรวบรวมข้อเสนอแนะเกี่ยวกับหัวข้อต่าง ๆ เช่นการทำงานจากที่บ้านความหลากหลายและการรวมในที่ทำงานนวัตกรรมของ บริษัท และอื่น ๆ องค์กรยังสามารถสร้างคำถามที่กำหนดเองด้วยความช่วยเหลือของทีมเพื่อระบุหัวข้อเฉพาะในธุรกิจ ผู้จัดการความสำเร็จของลูกค้าพร้อมให้ความช่วยเหลือทุกขั้นตอนและตรวจสอบให้แน่ใจว่าแพลตฟอร์มนี้ใช้อย่างเต็มที่
meQuilibrium
mequilibrium.com
MEQ เป็นแพลตฟอร์มความยืดหยุ่นดิจิตอลระดับโลกที่ออกแบบมาเพื่อสร้างความเป็นอยู่และประสิทธิภาพของพนักงาน มันทำให้แรงงานทุกคนมีพลังในการเติบโต วิธีการวิเคราะห์ข้อมูลของ MEQ ใช้ AI เพื่อช่วยเหลือ บริษัท : * ทำนายความเสี่ยงด้านพนักงานสำหรับความเหนื่อยหน่ายการหมุนเวียนและปัญหาสุขภาพพฤติกรรม * เตรียมพนักงานสำหรับการเติบโต * ขับเคลื่อนทีมที่จะดำเนินการ MEQ เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านความยืดหยุ่นของพนักงานชั้นนำของโลก มันระบุที่อยู่และวัดสาเหตุที่แท้จริงของความเสี่ยงต่อประสิทธิภาพการทำงานการมีส่วนร่วมและความเป็นอยู่ที่ดี วิธีการวิเคราะห์ข้อมูลใช้ AI เพื่อทำนายความเสี่ยงของพนักงานและปรับโซลูชั่นสำหรับพนักงานและทีมงานแต่ละคนในระดับโลก ภารกิจของ MEQ คือการเปลี่ยนแรงงานใด ๆ ให้กลายเป็นพนักงานเพื่อการเติบโต โซลูชัน MEQ มีให้บริการใน 17 ภาษาและให้บริการองค์กรระดับโลกในกว่า 130 ประเทศ
Bonrepublic
bonrepublic.com
Bonrepublic เป็นแพลตฟอร์มการจัดการความสามารถที่ช่วยให้ บริษัท มีแรงจูงใจพัฒนาและรักษาพนักงานของพวกเขาโดยสนับสนุนการพัฒนาของพนักงานตามความสามารถที่สำคัญที่สุดของพวกเขา
Effectory
effectory.com
พร้อมที่จะเห็นองค์กรเจริญเติบโตแล้วหรือยัง? เข้าร่วมธุรกิจกว่า 1,200 แห่งใน 110 ประเทศรวมถึงพิธีกรรม KLM และ Karl Lagerfeld ซึ่งขึ้นอยู่กับโซลูชั่นข้อเสนอแนะของพนักงานเพื่อผลักดันผู้คนและความเป็นเลิศขององค์กร ด้วยผู้เชี่ยวชาญในบ้านกว่า 250 คนและประสบการณ์ในอุตสาหกรรมเกือบ 30 ปี บริษัท ได้เตรียมที่จะช่วยจัดการกับความท้าทายด้านทรัพยากรบุคคลและความต้องการทางธุรกิจที่ไม่เหมือนใครตลอดวงจรชีวิตของพนักงาน มันมีจุดมุ่งหมายเพื่อลดการขัดสีความสามารถและเพิ่มการมีส่วนร่วมทำให้การเปรียบเทียบผลลัพธ์ของทีมกับเกณฑ์มาตรฐานระดับโลกและอุตสาหกรรมหลายสิบ องค์กรได้รับเคล็ดลับและข้อมูลเชิงลึกส่วนบุคคลเพื่อทำการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ด้วยการแตะที่ความรู้และข้อมูลเชิงลึกที่มีเพียงพนักงานเท่านั้นที่มีองค์กรเท่านั้นที่จะได้รับอำนาจในการฟังเรียนรู้และเป็นผู้นำ
Humu
humu.com
Humu ทำให้ง่ายสำหรับทีมที่จะปรับปรุงทุกสัปดาห์ บริษัท ช่วยแปลกลยุทธ์ขององค์กรเป็นการกระทำที่เกี่ยวข้องเป็นการส่วนตัวสำหรับแต่ละคนในพนักงาน ผ่านระบบของ Nudges-สั้นคำแนะนำที่ได้รับการสนับสนุนทางวิทยาศาสตร์ซึ่งได้รับการพิสูจน์แล้วว่าทำงานได้-Humu ช่วยผู้มีส่วนร่วมผู้จัดการทีมและ บริษัท ทั้งหมดในการพัฒนานิสัยที่ดีขึ้นและวิธีการทำงานร่วมกัน Humu ร่วมมือกับ บริษัท Fortune 500 เพื่อแก้ปัญหาความท้าทายของคนทั่วไปเช่นการทำงานเป็นทีมไฮบริดประสิทธิภาพของผู้จัดการการรวมความเป็นอยู่ที่ดีวัฒนธรรมการปรับตัวและความคล่องตัวขององค์กร
Teamspective
teamspective.com
Teamspective เป็นแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของพนักงาน AI ที่รวมการมีส่วนร่วมของพนักงานประสิทธิภาพและการวัดความร่วมมือในโซลูชันที่สอดคล้องกันหนึ่งช่วยให้ผู้นำได้รับข้อมูลเชิงลึกขององค์กรที่มีคุณภาพสูงคำแนะนำส่วนบุคคลและเส้นทางที่ชัดเจนในการดำเนินการและการปรับปรุง ตัวอย่างเช่นทีมงานเปลี่ยนการทบทวนประสิทธิภาพเป็นแผนการพัฒนาส่วนบุคคลที่สร้างขึ้นโดย AI หรือรายงานการสำรวจพัลส์เป็น 1: 1 วาระการอภิปราย Teamspective เป็นโมดูลดังนั้นคุณสามารถใช้งานได้อย่างยืดหยุ่น * แบบสำรวจการมีส่วนร่วมและชีพจร * โซลูชันประสิทธิภาพและข้อเสนอแนะ * การวิเคราะห์ความร่วมมือกับการวิเคราะห์เครือข่ายองค์กร ผู้นำในอุตสาหกรรมเลือกที่จะทำงานร่วมกับเราเช่น * silo.ai ในการพัฒนา AI * M-Files และ Sievo ในซอฟต์แวร์ B2B * Loihde และ Columbia Road ในไอทีและซอฟต์แวร์ * Metacore และ FuturePlay ในการเล่นเกม * Danfoss, Reorbit และ Kempower ในฮาร์ดแวร์และการผลิต
Give My View
built-id.com
Landtech เป็นผู้ริเริ่มด้านเทคโนโลยีที่ดีกว่าแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของชุมชนให้มุมมองของฉัน บริษัท มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้แน่ใจว่าเสียงที่หลากหลายในชุมชนมีผลกระทบที่สร้างสรรค์และเป็นรูปธรรมต่อการตัดสินใจที่ส่งผลกระทบต่อพวกเขา ซึ่งรวมถึงชุมชนที่นำมารวมกันตามสถานที่และขอบเขตทางภูมิศาสตร์ชุมชนที่แบ่งปันความสนใจเดียวกันและชุมชนที่มุ่งมั่นที่จะนำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลง ให้มุมมองของฉันเป็นแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของชุมชนชั้นนำในตลาดทำให้ผู้มีอำนาจตัดสินใจสามารถเชื่อมต่อกับชุมชนที่พวกเขาต้องการมีส่วนร่วมได้ง่ายขึ้น ด้วยการใช้มุมมองของฉันคุณจะไม่เพียง แต่เพิ่มความหลากหลายและอัตราความสำเร็จสำหรับการปรึกษาหารือของคุณ แต่ยังจะมีส่วนร่วมกับชุมชนของคุณและใช้ประโยชน์จากพลังของ gamification เพื่อความคิดเห็นของชุมชนที่ดีขึ้น ด้วยการทำให้กลุ่มที่เข้าถึงยากนั้นมีอิทธิพลอย่างสร้างสรรค์ต่อการตัดสินใจให้มุมมองของฉันสร้างผลการมีส่วนร่วมของชุมชนอย่างไม่เคยปรากฏมาก่อนสำหรับผู้นำอุตสาหกรรมรวมถึงกฎหมาย & ทั่วไป, RWE, เมืองลอนดอน, การขนส่งเพื่อลอนดอน, รอยัล Borough of Kensington และ Chelsea, Guild Living และอื่น ๆ อีกมากมายทั้งในอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์และมากขึ้นเรื่อย ๆ
GoVida
govida.io
Govida เป็นแพลตฟอร์มความเป็นอยู่ที่ดีขององค์กรที่ปรับปรุงสุขภาพร่างกายและสุขภาพจิตของพนักงานในขณะที่ส่งมอบการปรับปรุงที่วัดได้เพื่อการมีส่วนร่วมของพนักงานและผลผลิต แพลตฟอร์มนี้เชื่อมโยงเพื่อนร่วมงานข้ามธุรกิจส่งเสริมและสร้างนิสัยการเป็นอยู่ที่ดีในเชิงบวก ไม่ว่าจะผ่านความท้าทายของกิจกรรมชุดที่มีสติการกำหนดเป้าหมายการกำหนดเป้าหมายสิ่งจูงใจหรือแคมเปญการกุศล Govida จะช่วยให้ทีมงานมีส่วนร่วมมีส่วนร่วมเชื่อมต่อและดี แพลตฟอร์ม Govida ช่วยให้ธุรกิจและผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลสามารถตรวจสอบแบบเรียลไทม์ว่าพนักงานของพวกเขารู้สึกอย่างไรและวัดผลกระทบของกลยุทธ์ความเป็นอยู่ที่ดีของพวกเขา ด้วยระดับการยอมรับระดับผู้นำตลาด Govida นำความเป็นอยู่ที่ดีมาสู่ชีวิต
Nasch
nasch.io
ผู้พัฒนาแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมในที่ทำงานและการทำงานร่วมกันที่ออกแบบมาเพื่อดึงดูดพนักงานและวิเคราะห์และปรับปรุงวัฒนธรรมการทำงานของพวกเขา แพลตฟอร์มของ บริษัท วินิจฉัยสุขภาพขององค์กรของพวกเขาแบบเรียลไทม์ได้รับข้อมูลเชิงลึกที่เรียบง่ายมีประสิทธิภาพและดำเนินการได้ซึ่งมีรากฐานมาจากจิตวิทยาและส่งกิจกรรมทางจิตวิทยาและการสะกิดในเวลาที่เหมาะสมเพื่อช่วยให้พนักงานเติบโต ท่ารักษาความปลอดภัยลดความเสี่ยงของการสูญเสียข้อมูลและปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานของพวกเขา
Brilliant Assessments
brilliantassessments.com
การประเมินที่ยอดเยี่ยมเป็นเครื่องมือซอฟต์แวร์ SaaS ที่น่าตื่นเต้นที่ช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านโดเมนสามารถสร้างและจัดการการประเมินรายละเอียดซึ่งเมื่อเสร็จแล้วเป็นพื้นฐานของรายงานข้อเสนอแนะโดยละเอียดส่วนบุคคล รายงานข้อเสนอแนะใช้เทคโนโลยีการผสานคำเพื่อสร้างเอกสารที่มีคุณภาพพิเศษและมีตราสินค้าซึ่งสามารถส่งมอบให้กับผู้ตอบได้ทันที การประเมินที่ยอดเยี่ยมใช้เพื่อวัตถุประสงค์ที่หลากหลายรวมถึงการตลาดเนื้อหาแบบโต้ตอบการฝึกอบรมแรงงานและการประเมินผลการประเมินความเสี่ยงการประเมินสุขภาพและความปลอดภัยการประเมิน บริษัท การประเมินความปลอดภัยในโลกไซเบอร์การประเมินไอทีและเพื่อสร้างความคิดเห็นโดยละเอียดสำหรับเว็บไซต์ วิดีโอและรูปภาพรวมถึงข้อความที่จัดรูปแบบไม่ จำกัด สามารถฝังอยู่ในการประเมินซึ่งเหมาะสำหรับการฝึกอบรมและแอปพลิเคชันการเรียนการสอนและน่าสนใจเมื่อส่งเสริมผลิตภัณฑ์หรือบริการของคุณ
Innovation Minds
innovationminds.com
การเชื่อมต่อของมนุษย์เป็นหัวใจของการมีส่วนร่วมที่แท้จริง การช่วยให้ความสามารถของคุณสื่อสารและทำงานร่วมกันเป็นสิ่งจำเป็นในสภาพแวดล้อมแบบลูกผสมจากทุกที่ การให้เครื่องมือและข้อมูลเชิงลึกที่พวกเขาต้องประสบความสำเร็จทำให้คนของคุณประสบความสำเร็จทำให้พวกเขารู้สึกได้รับการสนับสนุน การมีส่วนร่วมในนวัตกรรมทำให้พวกเขารู้สึกได้ยิน สิ่งเหล่านี้ร่วมกันสามารถช่วยให้คุณเข้าถึงการมีส่วนร่วมในระดับที่ไม่เคยมีมาก่อน นวัตกรรมใจที่โซลูชันการมีส่วนร่วมของ Edge สำหรับมาตรการงานไฮบริดและจัดการมุมมองของพนักงานเกี่ยวกับองค์ประกอบที่สำคัญของวัฒนธรรมการทำงานของคุณ นวัตกรรม Minds ทำหน้าที่เป็นแพลตฟอร์มช่วยให้ผู้ประกอบการสามารถปลูกฝังสภาพแวดล้อมการทำงานแบบไดนามิกที่บุคคลมีความกระตือรือร้นที่จะมีส่วนร่วมทำงานร่วมกันและสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ เข้าด้วยกัน ด้วยการใช้ประโยชน์จากแอพนี้พนักงานเป็นพยานในการเพิ่มความโดดเด่นในการมีส่วนร่วมนวัตกรรมและผลผลิตซึ่งนำไปสู่การเติบโตของอาชีพการเติบโตและลดอัตราการหมุนเวียน นอกจากนี้ยังส่งเสริมความสัมพันธ์ในที่ทำงานที่แข็งแกร่งขึ้นซึ่งมอบประสบการณ์ที่ไม่มีใครเทียบในการทำงานให้กับ บริษัท ที่น่าทึ่งและมีความคิดล่วงหน้าอย่างแท้จริง นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณติดตามการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมของคุณ
Semos Cloud
semoscloud.com
Semos Cloud เป็นพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ในการเชื่อมต่อวัฒนธรรมผู้คนและทักษะ แพลตฟอร์ม People & Culture Intelligence มีโซลูชั่นที่เหมาะสำหรับรางวัลทั้งหมดการสื่อสารของพนักงานและการพัฒนาความสามารถออกแบบมาเพื่อเพิ่มความผูกพันของพนักงานผู้ช่วยผู้นำและให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลและทีมงานด้านไอที <> รางวัลรวม: ผู้จัดการเสริมพลังเพื่อเน้นมูลค่าของแพ็คเกจรางวัลของพวกเขาและเฉลิมฉลองความสำเร็จของพนักงานผ่านโซลูชันผลตอบแทนรวมส่วนกลาง: * โปรแกรมการจดจำ * วันครบรอบและการเฉลิมฉลอง * รางวัลและสิ่งจูงใจ * ฮับผลตอบแทนทั้งหมด <> การสื่อสารของพนักงาน: ส่งมอบการสื่อสารส่วนบุคคลด้วยความแม่นยำ รวมเข้ากับ HCM, AI Insights และการส่งมอบช่องทาง Omni-channel เครื่องมือรับรองการส่งข้อความที่เกี่ยวข้องในเวลาที่เหมาะสมในขณะที่การสำรวจสนับสนุนการตัดสินใจอย่างมีข้อมูล: * การสื่อสารภายใน * แบบสำรวจและข้อมูลเชิงลึก * การสร้างเอกสาร * อินทราเน็ตที่ทันสมัย <> การพัฒนาความสามารถ: เปลี่ยนวิธีที่ผู้จัดการให้และรับข้อเสนอแนะโดยการลดอคติและสนับสนุนการพัฒนาทักษะ เครื่องมือที่ขับเคลื่อนด้วย AI ช่วยส่งเสริมการเติบโตอย่างต่อเนื่องและความรับผิดชอบการใช้ประโยชน์จากทักษะความฉลาดเพื่อกำหนดผู้นำที่ดีขึ้น: * ข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่อง * ประสิทธิภาพ AI * ความหนาแน่นของไมโครวัฒนธรรมและพรสวรรค์ * ทักษะความฉลาด ข้อเสนอของ Semos Cloud มีส่วนร่วมกับพนักงานพัฒนาผู้นำที่มีประสิทธิภาพและจัดเตรียมองค์กรองค์กรในกว่า 150 ประเทศเพื่อส่งเสริมการเชื่อมต่อรักษาความสามารถสูงสุดและบรรลุการเติบโต สำหรับผู้ที่สนใจในเรื่องราวที่สร้างแรงบันดาลใจเคล็ดลับที่สามารถดำเนินการได้และแนวโน้มล่าสุดใน HR จากผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลระดับองค์กรตอน Pods Podcast Podcast มีให้บริการใน Spotify หรือ Apple Podcasts
© 2025 WebCatalog, Inc.